4. По условию Задания 3 исследуемым свойством является равенство или превышение уровня производительности труда величины 0,264 млн руб./чел.
Число организаций с заданным свойством определяется из табл. 3 (графа 3):
m=11
Расчет выборочной доли по формуле (18):
Расчет по формуле (19) предельной ошибки выборки для доли:
Определение по формуле (20) доверительного интервала генеральной доли:
0,21
0,524или
21%
52,4%5. Вывод. С вероятностью 0,954 можно утверждать, что в генеральной совокупности организаций доля организаций с уровнем производительности труда 0,264 млн руб./чел. и выше будет находиться в пределах от 21% до 52,4%.
Задание 4
По исходным данным табл. 17 необходимо выполнить следующее:
1. Определить уровни среднечасовой, среднедневной и среднегодовой производительности труда, их динамику и взаимосвязь. Расчеты представить в таблице.
2. Определить абсолютный прирост среднегодовой производительности труда одного работника за счет отдельных факторов (среднечасовой производительности труда рабочего, средней продолжительности рабочего дня, и рабочего года, доли рабочих в общей численности работников).
Сделать выводы по результатам выполнения Задания 4.
Таблица 17
Имеются следующие данные по организации за два года:
№ п/п | Показатели | Базисный год | Отчетный год |
1. | Выпуск продукции (в сопоставимых ценах), млн.руб. | 40,8 | 54,2 |
2. | Среднесписочная численность работников, чел. | 164 | 180 |
3. | В том числе рабочих, чел. | 130 | 145 |
4. | Отработано рабочими чел.-дней | 31200 | 33060 |
5. | Отработано рабочими чел.-ч | 240 240 | 261 174 |
Выполнение Задания 4.
1 часть.
· Средняя часовая выработка отражает результаты труда одного
рабочего за час фактической работы. Она равна отношению объема произведенной продукции к числу человеко-часов, фактически отработанных в течение данного периода времени
· Средняя дневная выработка. Она равна отношению объема
произведенной продукции к числу человеко-дней, фактически отработанных всеми рабочими предприятиями.
· Средняя выработка за период времени (среднемесячная, среднеквартальная, среднегодовая) одного списочного рабочего или работника всего персонала, непосредственно связанного с производством данной продукции (промышленно-производственного персонала). Она равна отношению объема продукции к среднесписочной численности рабочих (ТР) или работников промышленно - производственного персонала (ТППП) соответственно.
или
1.Средняя часовая выработка:
- Базисный период
= 40,8 / 240240 = 0,0001 млн.руб.- Отчетный период
= 54,2 / 240240 = 0,0002 млн.руб.2.Средняя дневная выработка.
- Базисный период
= 40,8 / 31200 = 0,0013 млн.руб.
- Отчетный период
= 54,2 / 33060 = 0,0016 млн.руб.
3. Средняя выработка за гододного списочного рабочего
- Базисный период
= 40,8 / 164 = 0,2488 млн. руб.- Отчетный период
= 54,2 / 180 = 0,3011 млн. руб.4. Средняя выработка за годработника всего персонала, непосредственно связанного с производством данной продукции
- Базисный период
= 40,8 / 130 = 0,3138 млн.руб.- Отчетный период
= 54,2 / 145 = 0,3738 млн.руб.Определение динамики рассчитанных показателей и их
взаимосвязи.
В случае трудового метода измерения производительности труда, когда в качестве соизмерителя труда используют величину трудоемкости единицы продукции в чел.-часах, чел-днях, ср.выработки за год.
I = v1 / v2
где v1, v0 - производительность труда в натуральном выражении в отчетном и базисном периодах;
Индекс показывает, во сколько раз изменились затраты времени (труда) на производство продукции в результате изменения её трудоёмкости (производительности труда), или сколько % составило снижение (рост) затрат времени на производство продукции из-за изменения трудоёмкости.
1) Динамика средней часовой выработки :
I = 0,0002 / 0,0001 = 2 млн.руб.
2) Динамика средней дневной выработки :
I = 0,0016 / 0,0013 = 1,2307 млн.руб.
3) Динамика средней выработки за гододного списочного рабочего:
I = 0,3011 / 0,2488 = 1,2102 млн.руб.
4) Динамика средней выработки за гододного списочного рабочего:
I = 0,3738 / 0,3138 = 1,1912 млн.руб.
Между показателями часовой, дневной выработки одного рабочего предприятия существуют следующие взаимосвязи:
Среднедневная выработка связана со среднечасовой:
,ПРД - средняя фактическая продолжительность рабочего дня в человеко-часах.
В базисном периоде ПРД = 240240 / 31200 = 7,7 чел – ч.
В отчетном периоде ПРД = 261174 / 33060 = 7,9 чел – ч.
Таким образом,
В базисном периоде:
Wд = 0,0001× 7,7 = 0,00077
В отчетном периоде:
Wд = 0,0002 × 7,9 = 0,00158
Средняя выработка одного рабочего за период связана со среднедневной и среднечасовой:
ПРП - средняя фактическая продолжительность рабочего периода в человеко-днях (среднее число дней фактической работы на одного списочного рабочего за период)
В базисном периоде ПРП = 31200 / 164 = 190,24 чел – дней.
В отчетном периоде ПРП = 33060 / 180 = 183,66 чел – дней
В базисном периоде:
W = 0,00077 × 190,24 = 0,1465 или W = 0,0001 × 7,7 × 190,24 = 0,1465
В отчетном периоде:
W = 0,00158 × 183,66 = 0,2902 или W = 0,0002 × 7,9 × 183,66 = 0,2902
Средняя выработка одного работника промышленно-производственного персонала за период связана с показателями средней выработки рабочих:
, (8)где
-выработка на одного работника промышленно-производственного персонала за период; - доля рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала;В базисном периоде: d рабочих = 130 / 164 = 0,7927
В отчетном периоде: d рабочих = 145 / 180 = 0,8055
В базисном периоде:
W ппп = 0,7927×190,24×7,7×0,0001 = 0,1161
В отчетном периоде:
W ппп = 0,8055×183,66×7,9×0,0002 = 0,2337
Показатели | Базовый период | Отчетный период | Индекс динамики |
Средняя часовая выработка | 0,0001 | 0,0002 | 2 |
Средняя дневная выработка | 0,0013 | 0,0016 | 1,2307 |
Средняя выработка за гододного списочного рабочего | 0,2488 | 0,3011 | 1,2102 |
Средняя выработка за годработника всего ППП. | 0,3138 | 0,3738 | 1,1912 |
Взаимосвязь сред/днев. и сред/час. выработки. | 7,7 | 7,9 | |
Взаимосвязь средней выработки одного рабочего за год со сред/днев. и сред/час. | 0,1465 | 0,2902 | |
Взаимосвязь средней выработки одного рабочего ППП за год с показателями средней выработки рабочих | 0,1161 | 0,2337 |
Вывод:
На основании исходных данных были определены уровни среднечасовой, среднедневной и среднегодовой производительности труда, а также их динамика и взаимосвязь.
За время с базового до отчетного периода произошло
- увеличение среднечасовой выработки с 0,0001 до 0,0002 млн.руб, с индексом динамики равным 2;
- увеличение среднедневной выработки с 0,0013 до 0,0016 млн.руб, с индексом динамики равным 1,2307
- увеличение средней выработки за год одного списочного работника с 0,2488 до 0,3011 млн.руб, с индексом динамики равным 1,2102
- увеличение средней выработки за год одного списочного работника с 0,3138 до 0,3738 млн.руб, с индексом динамики равным 1,1912
- увеличение средней выработки за год одного списочного работника с 0,3138 до 0,3738 млн.руб, с индексом динамики равным 1,1912
- Средняя продолжительность рабочего дня увеличилась с 7,7 чел-часов до 7,9 чел.-часов
2 часть.
Определить абсолютный прирост среднегодовой производительности труда одного работника за счет отдельных факторов (среднечасовой производительности труда рабочего, средней продолжительности рабочего дня, и рабочего года, доли рабочих в общей численности работников).
Базисный период | Отчетный период | Абсолютный прирост | |
Среднечасовая производительность труда рабочего, млн. руб. | 0,0001 | 0,0002 | 0,0001 |
Средняя продолжительность рабочего дня,чел - час | 7,7 | 7,9 | 0,2 |
Средняя продолжительность рабочего года, чел - дн. | 190,24 | 183,66 | -6,58 |
Доля рабочих в общей численности работников, % | 79,27 | 80,55 | 1,28 |
1. Абсолютный прирост Среднечасовой производительности труда рабочего с базисного периода по отчетный составил: