Обучение ведется в индивидуальной, групповой и курсовой формах.
Но несмотря на все достижения службы по работе с персоналом и отдела обучения и развития персонала, в некоторых случаях обучение не соответствует программе, а также не соответствует практическим потребностям работников.
В качестве рекомендаций можно предложить:
1. Целесообразным будет развитие работы с учащимися, которые собираются поступать в ПТУ. Необходимо проводить встречи, направленные на профориентацию молодых людей.
2. Управление трудовой адаптацией ОАО «ВСК» требует проработки в первую очередь трех организационных элементов: структурное закрепление функции управления адаптацией; технология процесса управления адаптацией; информационное обеспечение этого процесса.
3. В современных сложных социально-экономических условиях перспективным является создание социальной службы.
4. Отслеживать результативность проведенного обучения, остаточные знания работников через определенный промежуток времени.
5. Более детально обсуждать с преподавателями теоретического обучения и корректировать при необходимости программу обучения.
Список использованных источников
1. Аширов Д.А. Управление персоналом / Д.А. Аширов. – М., 2005
2. Базаров Т.Ю. Управление персоналом развивающейся организации/ Т.Ю. Базаров. - М., 2004
3. Беляцкий Н.П. Управление персоналом: Учебное пособие /Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Ройш П. – Мн.: Интерпрессервис, Экоперспектива. 2003
4. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: Учебник. – М.: ТК Велби, Проспект, 2007
5. Виханский О.С. Менеджмент: человек, стратегия, О.С. Виханский, А.И. Наумов. - М., 2004
6. Громова Н. «Обучение банковского персонала: интернет- технологии» /Н. Громова// «Служба кадров и персонал».- №4.- 2007
7. Дятлов В. А. Управление персоналом: Учебник / В.А. Дятлов, Ю.Г. Кибанов, Ю.Г. Одегов, В.Т. Пихало. – М., 2005
8. Егоршин А. П. Управление персоналом. - Н. Новгород, 2001
9. Жданкин Н. «Обучение персонала как фактор успеха» / Н. Жданкин// «Управление персоналом».- №18.- 2007
10. Кельперис И. «Повышение квалификации в процессе управления персоналом» /И. Кельперис// «Управление персоналом».- №7.- 2007
11. Кибанов А.Я. Основы управление персоналом: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2006
12. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред, П.В. Шеметова. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 1999
13. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф., “Основы менеджмента”: учебное пособие/ М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури, М: “Дело”, 1997
14. Норка Д.И. «Стоит ли тратиться на обучение?» Элитариум: Центр дистанционного образования (http://www.elitarium.ru/)
15. Овчинникова Н.Н. «Инвестиции в обучение персонала как нематериальный актив организаций» /Н. Овчинникова// «Управление персоналом».- №8.- 2008
16. Силин А. Н. Управление персоналом: Учебник по кадровому менеджменту/А.Н.Силин, Тюмень: ТГУ, 2004
17. Спивак В.А. Управление персоналом для менеджеров: учебное пособие /В.А. Спивак. – М.: Эксмо, 2007
18. Травин В.В. Менеджмент персонала предприятия / В.В. Травин, В. А.Дятлов. – М.: Дело, 2003
19. Травин В.В. Основы кадрового менеджмента / В.В. Травин, В. А.Дятлов. - М.: Дело, 2002
20. Удалова И. «Традиционная модель подготовки и переподготовки персонала в РФ: положительные и отрицательные аспекты» /И. Удалова// «Управление персоналом».- №6.- 2007
21. Файбушевич С.И. «Нужен ли компании кадровый резерв» Элитариум: Центр дистанционного образования (http://www.elitarium.ru/)
22. Ярных В.И. «Обучение персонала: преодоление трудностей и достижение целей» Элитариум: Центр дистанционного образования (http://www.elitarium.ru/)
[1] Кибанов А.Я. Основы управление персоналом: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2006, стр. 220
[2] Кибанов А.Я. Основы управление персоналом: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2006, стр.225
[3]Кибанов А.Я. Основы управление персоналом: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2006, стр. 187
[4]Ярных В.И. Обучение персонала: преодоление трудностей и достижение целей. Элитариум: Центр дистанционного образования (http://www.elitarium.ru/)
[5] Жданкин Н. Обучение персонала как фактор успеха. Управление персоналом, №18, 2007, стр.65
[6] Норка Д.И. Стоит ли тратиться на обучение? Элитариум: Центр дистанционного образования (http://www.elitarium.ru/)
[7]Н. Громова. Обучение банковского персонала: Интернет - технологии. Служба кадров и персонал. №4, 2007
[8] Кельперис И. Повышение квалификации в процессе управления персоналом. Управление персоналом, №7, 2007, стр. 56
[9] Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред, П.В. Шеметова. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 1999. - 262 с.
[10] Удалова И. Традиционная модель подготовки и переподготовки персонала в РФ: положительные и отрицательные аспекты. Управление персоналом, №6, 2007, стр.62