Список использованных источников
1 Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: Учебник. –М.: Аспект Пресс, 1999. -279 с.
2. Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности: управление персоналом, управленческая психология, управление на предприятии. Учеб. для сред. спец. учеб. заведений. – 2-е изд., перераб. и доп. –М.: Высш. шк., 2000. -304 с.
3 Рогожин М.Ю. Организация управления персоналом предприятия: Учебно-практическое пособие. –М.: Издательство РДЛ,2004. -224 с.
4 Шаш Н.Н. Управление персоналом: Пособие для сдачи экзамена. –М.: Юрайт-Издат,2005. -175 с.
5 Управление персоналом организации. Практикум: Учеб. пособие/ Под ред. д.э.н., проф. А.Я. Кибанова. –М .: ИНФРА-М,1999. -276 с.
6. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. –М.: Юрист,1998. -496 с.
7. Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А.Я. Кибанова. -3-е изд., доп. и перераб. –М.: ИНФРА-М,2005. -636 с.
8. Макаренко Н.Л., Косаренко Н.Н. Управление персоналом организаций: Учебное пособие для студентов высш. учебн. заведений. –М.: Академический Проект; Трикста,2005. -464 с.
9. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. –М.: ИНФРА-М,2006. -304 с.
10. Основы социального управления: Учебное пособие/ А.Г. Гладышев, В.Н. Иванов, В.И. Патрушев и др. Под ред. В.Н. Иванова. –М.: Высш. школа,2001. -271 с.
11. Управление персоналом: Учебник для вузов/ Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. –М.: Бланки и биржи, ЮНИТИ,1998. -423 с.
12. Менеджмент социальной работы: Учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений/ Под ред. Е.И. Комарова, А.И. Войтенко. –М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС,2001. -288 с.
13. Ковалев В.Н. Социология управления социальной сферой: Учебное пособие для вузов. –М.: Академический Проект,2003. -240 с.
14. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации/ Учебно-практическое пособие. –М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез»,1997. -336 с.
15. Практикум по теории управления: Учебное пособие/ Под ред. Ю.В. Васильева, В.Н. Парахиной, Л.И. Ушвицкого. -2-е изд. доп. –М.: Финансы и статистика,2005. -304 с.
16. Гапоненко А.Л., Панкрутин А.П. Стратегическое управление: Учебник. –М.: Омега –Л,2004. -472 с.
17. Менеджмент организации. Учебное пособие. Румянцева З.П., Саломатин Н.А., Акбердин Р.З. и др. –М.: ИНФРА-М,1997. -432 с.
18. Фахрутдинов Р.А. Производственный менеджмент: Учебник. -3-е изд., перераб. и доп. –М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2002. -472 с.
19. Глухов В.В. Менеджмент. Учебник. 2-е изд., испр. и доп. –СПб.: Издат-во «Лань», 2002. -528 с.
20. Словарь – справочник по социальной работе/ Под ред. д.и.н. проф. Е.И. Холостовой. –М.: 1997. -424 с.
21. Социальная работа: теория и практика: Учеб. пособие/ Отв.ред. д.и.н., проф. Е.И. Холостова, д.и.н. проф. А.С. Сорвина.–М.: ИНФРА-М.,2002.-427с.
22. О системе государственной службе Российской Федерации: Федеральный закон от 2 марта 2007 года № 24-ФЗ
23. Об основах охраны труда в Российской Федерации: Федеральный закон от 17 июля 1999 года № 181-ФЗ (с изменениями от 9 мая 2005 г.)
24. Об охране труда: Закон Краснодарского края от 3 июня 1998 года № 133-КЗ (с изменениями от 7 августа 2000 г.)
25. О государственной гражданской службе Российской Федерации: Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ.
26. О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации: Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 года № 110
27. О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня): Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 года № 111
28. О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации: Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 года № 112
29. О государственной гражданской службе Краснодарского края: Закон Краснодарского края от 31 мая 2005 года № 870-КЗ
Приложение Б
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
управления социальной защиты населения департамента социальной защиты населения Краснодарского края в городе Горячий Ключ
Группа по оплате труда IV
I. Государственные должности государственной гражданской службы Краснодарского края
| № | Наименование структурных подразделений и должностей государственной гражданской службы Краснодарского края | Кратность к МРОТ | Кол-во штат- ных единиц | МРОТ X 0,6 | Размер месячного фонда зар/пла ты в кратно сти к МРОТ | Должностной оклад (руб.) | Месячный фонд зар/платы (руб.) |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 1. 2. 3. | Руководитель управления Заместитель руководителя управления Ведущий специалист | 17 16 9 | 1 1 1 | 480 480 480 | 17 16 9 | 8160 7680 4320 | 8160 7680 4320 |
| итого: | 3 | 42 | 20160 | ||||
| Отдел учёта и отчётности | |||||||
| 1. 2. 3. 4. | Руководитель отдела Главный специалист Ведущий специалист Специалист | 13 11 9 5 | 1 1 1 1 | 480 480 480 480 | 13 11 9 5 | 6240 5280 4320 2400 | 6240 5280 4320 2400 |
| итого : | 4 | 38 | 18240 | ||||
| Отдел назначения и выплаты социальных пособий, субсидий и компенсаций | |||||||
| 1. 2. 3. 4. 5. | Руководитель отдела Главный специалист Ведущий специалист Специалист I категории Специалист II категории | 13 11 9 7 6 | 1 2 2 1 5 | 480 480 480 480 480 | 13 22 18 7 30 | 6240 5280 4320 3360 2880 | 6240 10560 8640 3360 14400 |
| итого: | 11 | 90 | 43200 | ||||
| Отдел по труду и социальным вопросам | |||||||
| 1. 2. 3. | Главный специалист Ведущий специалист Специалист I категории | 11 9 7 | 1 1 1 | 480 480 480 | 11 9 7 | 5280 4320 3360 | 5280 4320 3360 |
| — | итого: | 3 | 27 | 12960 | |||
| Отдел социальной поддержки семьи, детей и пожилых граждан | |||||||
| 1.2. 3. | Главный специалист Специалист I категории Специалист | 11 7 5 | 1 1 1 | 480 480 480 | 11 7 5 | 5280 3360 2400 | 5280 3360 2400 |
| итого: | 3 | 23 | 11040 | ||||
| Всего государственных должностей государственной гражданской службы Краснодарского края | 24 | 220 | 105600 | ||||
П Профессии рабочих и должности служащих, не отнесенные к государственным должностям государственной гражданской службы Краснодарского края
| № | Наименование профессий рабочих и должностей служащих не отнесенных к должностям государственной гражданской службы Краснодарского края | Количество штат ных единиц | Должностной оклад (руб.) | Месячный фонд зар/платы (руб.) | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| Отдел технического обеспечения деятельности управления | |||||||
| 1. 2. 3. 4. 5. | Комендант Делопроизводитель Водитель Уборщик производственных и служебных помещений Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий | 1 1 1 1 0,5 | 2873 2873 4788 1436 1436 | 2873 2873 4788 1436 718 | |||
| Всего рабочих и служащих: | 4,5 | 12688 | |||||
| Всего по управлению: | 28,5 | 118288 | |||||
Приложение В
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
к профессиональному образованию и опыту работы по государственным должностям государственной гражданской службы Краснодарского края в управлении социальной защиты населения департамента социальной защиты населения Краснодарского края в городе Горячий Ключ
По главным государственным должностям
| № п/п | Наименования структурных подразделений, государственных должностей государственной гражданской службы Краснодарского края | Квалификационные требования к профессиональному образованию и опыту работы по государственным должностям государственной гражданской службы Краснодарского края | |||
| Образователь- ный уровень | направление, специальность | квалификация | Стаж государственной гражданской службы или стаж (опыт) работы | ||
| 1. | Руководитель управления | высшее профессиональ ное образование | государственное и муниципальное управление социальная работа юриспруденция экономика и управление на предприятии (по отраслям) образование и педагогика бухгалтерский учет, анализ и аудит лечебное дело | Менеджер специалист по социальной работе юрист экономист-менеджер преподаватель, учитель, педагог экономист врач | Стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет |
По ведущим государственным должностям
| № п/п | Наименования структурных подразделений, государственных должностей государственной гражданской службы Краснодарского края | Квалификационные требования к профессиональному образованию и опыту работы по государственным должностям государственной гражданской службы Краснодарского края | |||
| образовательный уровень | направление, специальность | квалификация | Стаж государственной гражданской службы или стаж (опыт) работы | ||
| 2. | Заместитель руководителя управления | высшее профессиональ ное образование | государственное и муниципальное управление социальная работа юриспруденция экономика и управление на предприятии (по отраслям) образование и педагогика бухгалтерский учет, анализ и аудит лечебное дело | менеджер специалист по социальной работе юрист экономист- менеджер преподаватель, учитель, педагог экономист врач | Стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет |
| 3. | Отдел учета и отчетности руководитель отдела | высшее профессиональное образование | бухгалтерский учет, анализ и аудит | экономист | Стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет |
| 4. | Отдел назначения и выплаты социальных пособий, субсидий и компенсаций руководитель отдела | высшее профессиональное образование при наличии иного высшего профессионального образования переподготовка по профилю исполняемой должности | юриспруденция экономика и управление на предприятии (по отраслям) бухгалтерский учет, анализ и аудит социальная работа | юрист экономист-менеджер экономист специалист по социальной работе | Стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет |
| 5. | Отдел учета и отчетности главный специалист | высшее профессиональное образование | бухгалтерский учет, анализ и аудит | экономист | Стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лег |
| 6. | Отдел назначения и выплаты социальных пособий и компенсаций Главный специалист | высшее профессиональное образование при наличии иного высшего профессионального образования переподготовка по профилю исполняемой должности | юриспруденция экономика и управление на предприятии (по отраслям) бухгалтерский учет, анализ и аудит социальная работа | юрист экономист-менеджер экономист специалист по социальной работе | Стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет |
| 7. | Отдел по труду и социальным вопросам Главный специалист | высшее профессиональное образование | экономика труда государственное и муниципальное управление экономика и управление на предприятии финансы и кредит бухгалтерский учет, анализ и аудит юриспруденция техника и технологии безопасность жизнедеятельности | экономист менеджер экономист-менеджер экономист экономист юрист инженер инженер | Стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет |
| 8. | Отдел социальной поддержки семьи, детей и пожилых граждан главный специалист | высшее профессиональное образование при наличии иного высшего профессионального образования переподготовка по профилю исполняемой должности | социальная работа образование и педагогика лечебное дело юриспруденция | специалист по социальной работе учитель, преподаватель, педагог врач юрист | Стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет |
По старшим государственным должностям