13. Перспективы развития HR-технологий [Электронный ресурс] / 2009. – Режим доступа: http://www.hr-ua.com/articles/2750/
14. Принципы деятельности компании Нестле [Электронный ресурс] / 2004. – Режим доступа: http://staging.nestle.ru/about/principle/business_principles.doc
15. Программа подготовки молодых специалистов [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.nestle.ru/career/young/default.aspx
16. Работа и карьера в Нестле [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.nestle.ru/career/yourcareer/default.aspx
17. Социальный отчет «Нестле Россия» [Электронный ресурс] / М. : ООО «Принт-Сервис», 2009. – 57 с. – Режим доступа: http://www.rossiachoco.ru/Images/files/CSV_report_RUS_2009_07_24.pdf
18. HR брендинг [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://ru.wikipedia.org/wiki/HR_брендинг
[1]Кибанов А. Я. Управление персоналом организации: учебник / под ред. А. Я. Кибанова. – М. : ИНФРА-М, 2005. с.212
[2]Кибанов А. Я. Управление персоналом организации: учебник / под ред. А. Я. Кибанова. – М. : ИНФРА-М, 2005. с.203
[3]Могилевкин Е. Типы кадровой стратегии в современной организации: выбери правильно! [Электронный ресурс] / Е. Могилевкин. – Режим доступа: http://www.hr-ua.com/articles/924
[4]Томас М. Разработка кадровой стратегии в семи шагах [Электронный ресурс] / М. Томас. – Режим доступа: http://www.ippnou.ru/article.php?idarticle=001412
[5] Ижбулатова О. В. Формирование и реализация кадровой стратегии предприятия / О. В. Ижбулатова // Управление персоналом. – 2007. – № 1
[6] Социальный отчет «Нестле Россия» [Электронный ресурс] / М. : ООО «Принт-Сервис», 2009. – 57 с. – Режим доступа: http://www.rossiachoco.ru/Images/files/CSV_report_RUS_2009_07_24.pdf. с.3
[7]Социальный отчет «Нестле Россия» [Электронный ресурс] / М. : ООО «Принт-Сервис», 2009. – 57 с. – Режим доступа: http://www.rossiachoco.ru/Images/files/CSV_report_RUS_2009_07_24.pdf. с.9
[8]Принципы деятельности компании Нестле [Электронный ресурс] / 2004. – Режим доступа: http://staging.nestle.ru/about/principle/business_principles.doc. с.8-9
[9]Социальный отчет «Нестле Россия» [Электронный ресурс] / М. : ООО «Принт-Сервис», 2009. – 57 с. // Анна Славнова. – Режим доступа: http://www.rossiachoco.ru/Images/files/CSV_report_RUS_2009_07_24.pdf. с.22
[10] HR брендинг [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://ru.wikipedia.org/wiki/HR_брендинг
[11] Семенова И. Бренд работодателя, как отражение корпоративной культуры и ценности компании. Роль персонала в этом процессе [Электронный ресурс] / 2009. – Режим доступа: http://www.consort.ru/media/Nestle.ppt. с.14
[12] Работа и карьера в Нестле [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.nestle.ru/career/yourcareer/default.aspx
[13] Начальные позиции [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.nestle.ru/career/start/default.aspx
[14] Программа подготовки молодых специалистов [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.nestle.ru/career/young/default.aspx
[15] Ужакина Ю. Внедрение культуры высоких достижений в компании «Нестле Россия» [Электронный ресурс] / 2008. – Режим доступа: http://www.trainings.ru/library/exclusive/?id=10703
[16]Ужакина Ю. Внедрение культуры высоких достижений в компании «Нестле Россия» [Электронный ресурс] / 2008. – Режим доступа: http://www.trainings.ru/library/exclusive/?id=10703
[17]Ужакина Ю. Внедрение культуры высоких достижений в компании «Нестле Россия» [Электронный ресурс] / 2008. – Режим доступа: http://www.trainings.ru/library/exclusive/?id=10703
[18] Доценко Е. Прогнозы 2008: Функцию learning & development здорово лихорадит [Электронный ресурс] / 2008. – Режим доступа: http://www.trainings.ru/library/reviews/?id=10075
[19]Беляев С. 13 тенденций в подборе персонала – 2010-2011[Электронный ресурс] / 2009. – Режим доступа: http://www.hr-ua.com/articles/2706/#more-2706
[20]Перспективы развития HR-технологий [Электронный ресурс] / 2009. – Режим доступа: http://www.hr-ua.com/articles/2750/