ПРИЛОЖЕНИЕ 9
График проведения аттестации работников ООО «Элма" в 2009 году
| Пор. № | Ф.И.О работника | Должность | Дата проведения аттестации | Дата предоставления документов в аттестационную коммиссию |
| 1 | Горбушина О.В | Бухгалтер | 01.04.2009 | 16.03.2009 |
| 2 | Зверева С.В | Менеджер по закупу | 01.04.2009 | 10.03.2009 |
| 3 | Туткина В.Б | Начальник отдела производственной бумаги | 01.04.2009 | 16.03.2009 |
| 4 | Анашкин П.Т | Менеджер продаж | 01.04.2009 | 16.03.2009 |
| 5 | Петров А.С | Менеджер продаж | 01.04.2009 | 16.03.2009 |
| 6 | Горбунов В.И | Менеджер продаж | 01.04.2009 | 16.03.2009 |
| 7 | Алексеева А.А | Бухгалтер-кассир | 01.04.2009 | 16.03.2009 |
| 8 | Мартышкина О.Г | Менеджер продаж | 01.04.2009 | 16.03.2009 |
| 9 | Блинов А.Д | Бухгалтер материальной группы | 01.04.2009 | 16.03.2009 |
| 10 | Багачук О.П | Менеджер продаж | 01.04.2009 | 16.03.2009 |
| 11 | Опенько Ю.Ю | Менеджер склада | 01.04.2009 | 16.03.2009 |
| 12 | Нестерова М.И | Менеджер склада | 01.04.2009 | 16.03.2009 |
| 13 | Москвитин С.Б | Менеджер склада | 01.04.2009 | 16.03.2009 |
| 14 | Непомнящий С.Л | Менеджер по закупу | 01.04.2009 | 16.03.2009 |
| 15 | Твердоловский А.Д | Менеджер по закупу | 01.04.2009 | 16.03.2009 |
| 17 | Харитонова О.Р | Аналитик | 01.04.2009 | 16.03.2009 |
| 18 | Воробей А.С | Аналитик | 01.04.2009 | 16.03.2009 |
| 19 | Инковский И.И | Аналитик | 01.04.2009 | 16.03.2009 |
| 20 | Тупорос Р.Л | Программист | 01.04.2009 | 16.03.2009 |
| 21 | Белова А.Д | Программист | 01.04.2009 | 16.03.2009 |
| 22 | Сухорученко С.П | Менеджер продаж канцелярских товаров | 01.04.2009 | 16.03.2009 |
| 23 | Юдина Ю.И | Менеджер продаж канцелярских товаров | 01.04.2009 | 16.03.2009 |
| 24 | Абакуменко Е.Н | Менеджер продаж канцелярских товаров | 01.04.2009 | 16.03.2009 |
| 25 | Митрофанова В.Б | Менеджер продаж канцелярских товаров | 01.04.2009 | 16.03.2009 |
| 26 | Голубева Н.Ю | Менеджер продаж канцелярских товаров | 01.04.2009 | 16.03.2009 |
| 27 | Семенова Н.Е | Менеджер продаж канцелярских товаров | 01.04.2009 | 16.03.2009 |
| 28 | Дмитриенко О.Т | Менеджер продаж канцелярских товаров | 01.04.2009 | 16.03.2009 |
| 29 | Руденец Т.И | Менеджер продаж канцелярских товаров | 01.04.2009 | 16.03.2009 |
| 30 | Калганова Я.И | Менеджер продаж канцелярских товаров | 01.04.2009 | 16.03.2009 |
| 31 | Сидоров Е.Д | Менеджер продаж канцелярских товаров | 01.04.2009 | 16.03.2009 |
| 32 | Калужский Е.Р | Начальник отдела канцелярских товаров | 01.04.2009 | 16.03.2009 |
| 33 | Бибикова Т.Г | Менеджер отдела производственной бумаги | 01.04.2009 | 16.03.2009 |
| 34 | Рыбалко С.В | Менеджер отдела производственной бумаги | 01.04.2009 | 16.03.2009 |
| 35 | Потеева В.Н | Менеджер отдела производственной бумаги | 01.04.2009 | 16.03.2009 |
| 36 | Масленникова С.Н | Менеджер отдела производственной бумаги | 01.04.2009 | 16.03.2009 |
| 37 | Венгурова О.В | Главный бухгалтер | 01.04.2009 | 16.03.2009 |
Менеджер по управлению персонала ООО «Элма»__________/Тутышкина С.Г./
[1]Барков С.А. Теоретические подходы к управлению персоналом.- М.: РГОТУПС –М, 2005. – С.97.
[2]Барков С.А. Теоретические подходы к управлению персоналом.- М.: РГОТУПС –М, 2005. – С.97.
[3]Барков С.А. Теоретические подходы к управлению персоналом.- М.: РГОТУПС –М, 2005. – С.97.
[4]Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. – М.: Дело-М, 2005. - С. 172.
[5]Барков С.А. Теоретические подходы к управлению персоналом.- М.: РГОТУПС –М, 2005. – С.97.
[6]Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер.с англ. – М., 2002 .– С. 615-616.
[7]Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер.с англ. – М., 2001 .– С. 615-616
[8]Барков С.А. Теоретические подходы к управлению персоналом.- М.: РГОТУПС –М, 2005. – С.97.
[9]Косаренко Н.Н., Макаренков Н.Л. Персонал организации: основные принципы управления и правовогообеспечения// -М.: НИБ – М, 2004. – С. 84.
[10]Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации: учебник. – М.: - Инфра-М, 2000. – С.368.
[11]Косаренко Н.Н., Макаренков Н.Л. Персонал организации: основные принципы управления и правового обеспечения// -М.: НИБ – М, 2004. – С. 84.
[12]Сергеев В.И., Башкова С.А. Секреты мотивации//Справочник по управлению персоналом- 2005. №3. –С.25
[13]Косаренко Н.Н., Макаренков Н.Л. Персонал организации: основные принципы управления и правового обеспечения// -М.: НИБ – М, 2004. – С. 84.
[14]Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации: учебник. – М.: - Инфра-М, 2000. – С.368.
[15]Безадзе Н.Г. Сущность, цели и задачи кадрового планирования //Упр-е персоналов в сфере наукоемкого бизнеса –М.: Инфра –М, 2002. – С. 32.
[16]Безадзе Н.Г. Сущность, цели и задачи кадрового планирования //Упр-е персоналов в сфере наукоемкого бизнеса –М.: Инфра –М, 2002. – С. 32.
[17]Безадзе Н.Г. Сущность, цели и задачи кадрового планирования //Упр-е персоналов в сфере наукоемкого бизнеса –М.: Инфра –М, 2002. – С. 32.
[18]Алексахина Ю.В. Технология управления человеческими ресурсами в организации. –М.: МГОУ – М, 2001. – С.187.
[19]Алексахина Ю.В. Технология управления человеческими ресурсами в организации. –М.: МГОУ – М, 2001. – С.187.
[20]Алексахина Ю.В. Технология управления человеческими ресурсами в организации. –М.: МГОУ – М, 2001. – С.187.
[21]Косаренко Н.Н., Макаренков Н.Л. Персонал организации: основные принципы управления и правового обеспечения// -М.: НИБ – М, 2004. – С. 84.
[22]Косаренко Н.Н., Макаренков Н.Л. Персонал организации: основные принципы управления и правового обеспечения// -М.: НИБ – М, 2004. – С. 84.
[23]Бизюкова И. В. Кадры управления: подбор и оценка. – М.: ОАО «Изд-во «Экономика» - М, 2001 – С.150.
[24]Косаренко Н.Н., Макаренков Н.Л. Персонал организации: основные принципы управления и правового обеспечения// -М.: НИБ – М, 2004. – С. 84.
[25]Базарова Т.Ю, Еремина Б.Л. Управление персоналом: учеб. для вузов. -М.: ЮНИТИ –М, 2003. – С.554.
[26]Егоршин А.П. Управление персоналом. Н.Новгород.: НИМБ, 2001.- С.482.
[27]Музыченко В. Управление персоналом. Лекции. М.: Академия – М, 2003. – С.558.
[28]Музыченко В. Управление персоналом. Лекции. М.: Академия – М, 2003. – С.558.
[29]Есенькин Б.С., Коган А.Ф. Работа с персоналом –М.:МГУП-М, 2004. – С. 17
[30]Косаренко Н.Н., Макаренков Н.Л. Персонал организации: основные принципы управления и правового обеспечения// -М.: НИБ – М, 2004. – С. 84.
[31]Лукашевич В. В. Основы менеджмента: учебник. – М.: - Экономика - М, 2007. – С. 238.
[32]Кибанов А. Я. Управление персоналом организации: практикум. – М.: ИНФРА – М, 2001. – С. 638.
[33]Соколов А.А., Башилов А.С. Особенности создания системы управления – М.: Инфра-М, 2006.- С.48.
[34]Есенькин Б.С., Коган А.Ф. Работа с персоналом –М.:МГУП-М, 2004. – С. 17.
[35]Кибанова А.Я. Управление персоналом организации: учебник для вузов. -М.: ИНФРА-М, 2003. – С.638.
[36]Соколов А.А., Башилов А.С. Особенности создания системы управления – М.: Инфра-М, 2006.- С.48
[37]Апенько С. Эффективность системы оценки персонала. Статья.: Омск – 2005. – С.25.
[38]Соколов А.А., Башилов А.С. Особенности создания системы управления – М.: Инфра-М, 2006.- С.48
[39]Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: учебное пособие. – М.: Центр М, 2001. – С.645..
[40]Шаповал Е.А. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. –М.: ЗАО Редакция журнала Главбух», 2002. – С. 198.
[41]Шаповал Е.А. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. –М.: ЗАО Редакция журнала Главбух», 2002. – С. 198.
[42]Музыченко В. Управление персоналом. Лекции. М.: Академия – М, 2003. – С.558.
[43]Бизюкова И. В. Кадры управления: подбор и оценка. – М.: ОАО «Изд-во «Экономика» - М, 2000 – С.150.
[44]Полякова Н.Э. Аттестация не событие, а система. //Справочник по управлению персоналом-2005. №4. – С.19.