Управление организацией работы железнодорожной станции (стр. 3 из 3)
, (2)где, R.яв – явочная численность работников товарной конторы 17 человек;
3.мес – месячная заработная плата с учетом всех доплат в соответствии с
законодательством.
, (3)где, 31 – оклад – 1426
К.тар - коэффициент, который соответствует 2-ому разряду – 1,35.
Ч.Т.С. – 11,597 – часовая тарифная ставка
Доплаты:
1. Работа в праздничные дни – в двойном размере, что составляет 2,7 % от тарифной ставки – 38,5 р.
2. Премия из фонда заработной оплаты труда – от месячной тарифной ставки с учетом доплаты за работу в ночное время – 15 % или 213,9.
3. Доплата за работу в ночное время – 13,3 % - 189,6.
4. Надбавка за непрерывный стаж работы – 40 % - 570,4.
5. Размер премии – 20 % - 285,2.
Доплаты = 38,5 + 213,9 + 189,6 + 570,4 + 285,2 = 1297,6 ( руб.)
( руб.) 
, ( руб.)Литература
1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Частъ 1. - М.: Контакт, 1995.-560 С.
2. Управление организацией /Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатина. - М.: ИНФРА-М, 1998. -668 с.
3. Менеджмент: Учебное пособие / Под ред. Ю.В. Кузнецова, В.И. Подлесных. - СПб.: Бизнес-пресса, 2001. - 432 с.
4. Менеджмент. Учебник / Под ред. М. М. Максимова, А. В. Игнатьевой - М. Банки и биржи: ЮНИТИ, 1998.-343 с.
5. Менеджмент. Под ред. Ф. М. Русинова и М. Л. Разу. М.; ИД ФБК-Пресс, 199 г.-502 с.
6. Макаренко М. В. «Махалина О. М. «Производственный менеджмент. Учебное пособие». М.: ПРИОР, 1998 г., 383 с.
7. Д. И. Платонов «Менеджмент (конспект лекций в схемах)». М.: ПРИОР, 2000.-192 с.
8. В. Я. Хрипач, Т. 3. Суша и др. «Экономика предприятия, Минск., Экономикпрес, 2001 г. 460 с
9. Экономика предприятия./Под ред. О. Н. Волкова. М.: Инфра, 1997 г.
10. Л. М. Михеева « Расчет численности работников железнодорожной станции » г. Хабаровск, 2000 год 23 с.