Оценка уровня организации труда на предприятии (стр. 5 из 11)

Анализ данных таблицы 2.6 показывает, что среднегодовая выработка рабочего в 2010 г. против 2009 г. снизилась на 57,5 руб. или на 12,9%. При этом снижается на 2 дня (216–214) продолжительность рабочего года, но увеличивается за счет сокращения внутрисменных потерь продолжительность рабочего дня с 7,86 часов до 7,91 часа, т.е. увеличение составило 0,05 часа или 0,6%. Это оказало влияние на изменение времени, отработанного одним рабочим в течение базового и отчетного годов. Оно снизилось на 5,1 ч/ч (1692,7 -1697,8) или на 0,3%.

Таблица 2.6 – Расчет среднечасовой выработки 1 рабочего

Показатели	Ед.изм.	Годы		Изменение (+) (–)	в% к 2008 г.
		2009	2010
1. Среднегодовая выработка 1 рабочего	тыс. руб.	444,6	387,1	-57,5	87,1
2. Число дней, отработанных 1 рабочим	дни	216	214	-2	99,1
3. Продолжительность рабочего дня	час	7,86	7,91	0,05	100,6
4. Среднедневная выработка рабочего (1:2)	тыс. руб.	2,058	1,809	-0,250	87,9
5. Отработано 1 рабочим	ч/ч	1697,8	1692,7	-5,1	99,7
6. Среднечасовая выработка рабочего (1:5)	тыс. руб.	0,2619	0,2287	-0,0332	87,3

Одновременно с этим снизилась среднедневная выработка рабочего на 0,499 тыс. руб. (3,617–4,117) или на 12,1%, а среднечасовая выработка снижается с 0,5238 тыс. руб. в 2009 г. до 0,4573 тыс. руб. в 2010 г., т.е. ее снижение составило 0,0664 тыс. руб. или 12,7%.

Снижение среднегодовой, среднедневной и среднечасовой производительности труда рабочего является отрицательным в работе производственного предприятия, так как это означает, что увеличиваются внутрисменные потери рабочего времени, что это приводит к снижению производительности труда одного работающего.

Используя данные таблицы, произведем расчеты влияния разных факторов на изменение среднегодовой выработки рабочего в 2010 г. против 2009 г.

1. Рассчитаем влияние изменения числа отработанных дней: (-2) * 7,86 * 0,2619 = -4 тыс. руб. Это свидетельствует, что снижение продолжительности рабочего года на два дня снижает среднегодовую выработку рабочего на 4 тыс. руб.

2. Определим влияние увеличения числа отработанных часов в течение дня на среднегодовую выработку рабочего: +0,05 * 216 х 0,2619 =+3 тыс. руб. Это свидетельствует, что увеличение продолжительности рабочего дня обеспечивает рост среднегодовой производительности труда рабочего на 6 тыс. руб.

3. За счет снижения среднечасовой выработки рабочего на 0,0664 тыс. руб., среднегодовая выработка рабочего сократилась на: -0,0332 * 7,91 * 214 = -56 тыс. руб., т.е. за счет данного фактора она снизилась на 112 тыс. руб.

Рассчитаем суммарное влияние перечисленных факторов на изменение среднегодовой производительности труда рабочего:

-4+3–56 = – 57 тыс. руб.

Расчеты показали, что основное влияние на изменение данного показателя оказало снижение среднечасовой производительности труда рабочего.

В анализируемый период на предприятии были допущены непроизводительные целодневные потери рабочего времени, что привело к снижению производительности труда рабочих на 6,9% (4/57*100).

Целодневные потери рабочего времени составили 2 дня на 1 человека или 140 дн. (2*70). Это свидетельствует, что предприятие недополучило товарной продукции на сумму: 1,809 * 140 = 253 тыс. руб.,

где 1,809 тыс. руб. – среднедневная выработка 1 рабочего в 2010 г.

140 дней – недоработано рабочими дней в 2010 г. против 2009 г., т.е. недовыпуск продукции по этой причине составил 506 тыс. р.

Основными причинами этих потерь рабочего времени были недопоставки сырья, материальных ценностей, поломка оборудования и необходимость его срочного ремонта, отсутствие воды, т.д.

Несомненно, что снижение производительности труда рабочих оказало прямое влияние на снижение товарной продукции на ООО «Синэргос». На базе данных таблиц произведем необходимые расчеты и определим изменение объема товарной продукции, зная, что в 2010 г. на предприятии численность рабочих составила 70 человек.

1. Под воздействием снижения числа отработанных дней недовыпуск продукции составил: (-4) *70 = -280 тыс. руб., т.е. недовыпуск товарной продукции по этой причине составил в 2010 г. против 2009 г. на 530 тыс. руб.

2. На предприятии в анализируемый год увеличилось число отработанных человеко-часов за сутки и это обеспечило прирост товарной продукции на: +3 *70 = 210 тыс. руб., т.е. увеличение товарной продукции за счет этого фактора составило 210 тыс. руб.

3. В рассматриваемый период среднечасовая производительность труда рабочего снизилась на 0,0332 тыс. руб., что привело к снижению товарной продукции на: -56* 70 = 3920 тыс. руб.

Это свидетельствует, что этот фактор был основным, приведшим к снижению товарной продукции.

Таким образом, расчеты показали, что на предприятии снижение товарной продукции обусловлено снижением производительности труда рабочих, что является отрицательным фактором. Это является основой снижения эффективности работы предприятия в целом.

Проведенный анализ показывает, что негативной стороной работы предприятия является наличие целодневных потерь рабочего времени: в расчете на одного рабочего оно составило 2 дня против 2009 г., а по всем рабочим 140 ч/дня. Это также привело к недовыпуску продукции снижению эффективности производства в целом.

Можно сказать, что организационные причины, вызвавшими эти потери, были в основном не по вине предприятия: недоподача воды, задержки в снабжении предприятия сырьем и материальными, поломками оборудования, вследствие его физического износа, пр.

Это позволяет сделать вывод, что ООО «Синэргос» необходимо:

– добиваться выполнения договоров поставок сырья и материалов;

– своевременно проводить профилактический ремонт оборудования;

– обновлять технологическое оборудование, пр.

Показателем, который характеризует затраты рабочего времени на производство определенной продукции или на выполнение конкретной технологической операции, является трудоемкость.

Этот показатель является обратным показателю выработки продукции в расчете на одного работающего, определяет эффект использования одного из производственных ресурсов – рабочей силы.

На величину трудоемкости продукции влияет ряд факторов. Это:

технический уровень производства (фондовооруженность труда, полезные свойства предметов труда, применяемая технология изготовления продукции, пр.)

квалификация работающих, организация и условия труда;

сложность изготавливаемой продукции, пр.

Иными словами, трудоемкость – это средние затраты живого труда на изготовление единицы или определенного объема продукции.

Мерой измерения трудоемкости является рабочее время. Трудоемкость единицы продукции – это результат соотношения фонда рабочего времени и количества выработанной продукции (Формула (2.1))

; , (2.1)

где ТЕ – трудоемкость единицы изделия;

Ф^r– фонд рабочего времени на изготовление определенного вида изделия;

И_к – количество изделий одного наименования;

- весь объем произведенной продукции;

- трудоемкость изготовления всей продукции.

Используя эту формулу можно рассчитывать и трудоемкость одного рубля товарной продукции. В этом случае все затраты рабочего времени в нормо-часах разделим на объем продукции в стоимостном выражении (ТП) (формула (2.2))

ТЕ= Ф^r: ТП (2.2)

Внедрение в производство достижений научно-технического прогресса обеспечивает снижение трудоемкости, т.е. способствует экономии рабочего времени. Это значит, что за определенный период рабочего времени можно выработать больше продукции.

Затраты рабочего времени изменяются под воздействием разных факторов: за счет увеличения численности рабочих, обновления ассортимента продукции, совершенствования технологии производства, выпуска новых видов изделии, пр.

Главным для снижения трудоемкости являются интенсивные факторы: совмещение профессий, расширение зоны обслуживания, повышение производительности труда за счет внедрения достижений научно-технического прогресса.

Производственные цеха и участки предприятия работают одновременно, но разное количество смен. Поэтому трудоемкость (фактическую) отдельных видов продукции определить затруднительно, тем более, что идет перестановка кадров по цехам, т.е. в случае отсутствия сырья, их перевод на другие работы.

Поэтому в работе ведется анализ трудоемкости изготовления обезличенной продукции в целом по ООО «Синэргос».

В бухгалтерских и других документах предприятия отражается все время, проводимое работающими на рабочих местах. Анализ изменения объема товарной продукции усложняется тем, что в фиксированном рабочем времени скрываются его потери, непроизводительные затраты, т.д.

Изменение интенсивности труда прямо пропорционально снижению трудоемкости вырабатываемой продукции, а рост производительности труда за счет этого можно определить по формуле (2.3)

(%) (2.3)

где:

ПТ – рост производительности труда, %;

ТЕ – процент снижения трудоемкости.

Располагая данными о работе ООО «Синэргос» за 2009–2010 гг. составим таблицу 2.7.