Смекни!
smekni.com

Технология работы с документами в негосударственных организациях на примере ЗАО Строительная Компания "Технолига" (стр. 17 из 22)

- определение участка работы или "опроса деятельности, уточняющие сведения об авторах документа, корреспондентах, подлинности и документов и т. п.

Если дело содержит переписку, следует указывать - с кем и по какому вопросу она ведется, вид переписки (исходящая, входящая).

При формулировании заголовка употребляются термины "дело" и "документы", если в дело включены документы различных видов.

Составление заголовков "Разная переписка", "Дело с отчетностью", "Руководящие материалы", "Документы по общим вопросам" и т. п. не допускается.

Образец номенклатуры дел, представляемой начальнику Общего отдела:

номенклатура дел

(название отдела)

на 200__ год

Индекс дела Заголовок дела Наименование подразделения Кол-во дел (томов) Срок хранения Примечание
1 2 3 4 5 6

Начальник отдела Подпись И.О.Фамилия

Номенклатура дел подразделений на следующий год представляется не позднее 15 декабря текущего года. Ведение дел вне номенклатуры в подразделениях ЗАО «Строительная Компания «Технолига» не допускается.

4.5. Формирование и оформление дел

Исполненные документы группируются в дела в строгом соответствии. В дело, как правило, подшиваются документы одного года, за исключением личных и переходящих на следующий год дел. Если в дело включены документы за разные годы, они разделяются между собой индикаторами-разделителями с указанием года. На обложке дела также следует указать, за какие годы подшиты документы.

В дело подшиваются только исполненные документы с отметкой об исполнении и подписью исполнителя, что свидетельствует о завершении работы над документом. Включение в дело документов, не относящихся к нему, а также черновиков и копий не допускается. Расположение документов внутри дел производится в обратном хронологическом порядке (документы, поступившие последними, в деле будут первыми).

Приказы по личному составу и кадровые группируются отдельно от приказов по основной деятельности и формируются в службе персонала.

Формирование дел и их хранение организуется так, чтобы обеспечивалась возможность их быстрого поиска и использования, а также полная сохранность. В местах текущего хранения дел должна быть вывешена выписка из сводной номенклатуры дел соответствующего отдела.

Обложка дела оформляется следующим образом:

- название организации – ЗАО «Строительная Компания «Технолига»;

- наименование подразделения;

- номер дела по номенклатуре, состоящий из индекса отдела и порядкового номера дела;

- заголовок дела;

- год заведения или квартал года;

- том дела;

- срок хранения.

4.6. Экспертиза ценности документов

Под экспертизой ценности документов понимается определение значения документов в целях отбора их для дальнейшего хранения или на уничтожение.

Для организации и проведения работы по экспертизе создается экспертная комиссия (ЭК) ЗАО «Строительная Компания «Технолига». В состав ЭК включаются наиболее квалифицированные и опытные работники подразделений, представитель юридической службы ЗАО «Строительная Компания «Технолига». ЭК назначается приказом Генерального директора, им же определяется количественный состав комиссии.

Если в процессе отбора документов на хранение обнаружится недостача отдельных документов, должны быть приняты меры к их розыску.

Отбор документов на хранение и уничтожение должен проводиться путем полистного просмотра ЭК дел, законченных делопроизводством три года назад. Дела, отобранные в результате экспертизы на долговременное или постоянное хранение, вносятся в опись и передаются в архив.

Форма описи:

ЗАО «Строительная Компания «Технолига»ОПИСЬ №____Долговременного храненияЗа 200__г. УТВЕРЖДЕНОПротокол заседания ЭКОт______№_______
№ п/п Индексы дел Заголовок дела Кол-во листов Примечание
1 2 3 4 5

В опись № __________включены _______________________дел

(цифрами и прописью)

с №____________по №_____________.

Председатель ЭК Подпись И.О.Фамилия

Члены ЭК Подпись И.О.Фамилия Подпись И.О.Фамилия

После утверждения описей дел долговременного хранения производится отбор документов и дел на уничтожение. Отобранные дела включаются в акт.

Форма акта:

ЗАО «Технолига»АКТ_______________№ ___о выделении документов к уничтожению УТВЕРЖДАЮГенеральный директор_____________И.О.Ф.«______»___________200 г.

ЭК ЗАО «Строительная Компания «Технолига» отобрала к уничтожению следующие дела и документы, утратившие практическое значение:

№ п/п Заголовок дела (групповой заголовок дел) Дата дела или крайние даты дел Кол-во дел (томов) Примечание

Итого: _________________дел за годы ________.

Описи дел за ____________годы утверждены ЭК.

Председатель ЭК Подпись И.О.Фамилия

Члены ЭК

И.О.Фамилия Подпись

И.О.Фамилия Подпись

Акт на уничтожение подписывается председателем и членами ЭК и утверждается Генеральным директором.

Дела, подготовленные для архивного хранения, должны иметь заголовки, пронумерованные листы, прямой хронологический порядок расположения документов в деле, заверительный лист с указанием количества листов.

Уничтожение документов производится после сдачи-приема дел на архивное хранение. Уничтожение документов, содержащих конфиденциальную информацию, производиться измельчением документов в машине для уничтожения бумаг и проводится в присутствии членов ЭК.

Работа ЭК проводится ежегодно в первой декаде января. Описи и акты представляются на утверждение Генеральному директору не позднее 20 января. В случае невозможности кого-либо из членов ЭК участвовать в проведении экспертизы ценности документов его функции выполняет сотрудник того же подразделения, уполномоченный начальником подразделения.

4.7. Передача дел в архив

- Законченные делопроизводством дела хранятся в отделах, в которых они формировались. Ответственность за сохранность документов несет ответственный за делопроизводство сотрудник от данного подразделения.

- Дела могут храниться как в рабочих кабинетах, так и в специально отведенных для их хранения помещениях, обеспечивающих надежную сохранность документов и оборудованных сигнализацией от несанкционированного доступа. Дела помещаются корешками наружу в закрывающихся шкафах или сейфах. Изъятие и выдача каких-либо документов из дел производится с разрешения руководителя, курирующего подразделение.

- В течение делопроизводственного года на выданные по служебной необходимости дела заполняется карточка-заместитель дела. В ней указывается отдел, номер дела, дата выдачи, кому дело выдано, дата его возвращения, предусматриваются графы для расписок в получении исполнителем и приеме дела на текущее хранение.

Форма карточки-заместителя дела:

Отдел______________

Дело № ____________

Кол-во листов Дата выдачи Кому выдано Расписка в получении Дата возвращения Распискав приеме

В случае утраты какого-либо дела или документа ответственный исполнитель обязан незамедлительно известить об этом начальника подразделения и принять меры к его поиску, восстановлению.

Полная проверка наличия дел и документов проводится в подразделениях ежегодно по завершении делопроизводственного года.

Начальник Общего отдела И.О.Ф.


Приложение 2

Список нерегистрируемой корреспонденции:

1. Графики;

2. Документы по материально-техническому снабжению;

3. Материалы справочного и информационного характера;

4. Отчеты месячные, квартальные и полугодовые

5. Отчеты по формам, рекламные извещения, книги, плакаты, газеты;

6. Письма, присланные для сведения (о проведении совещаний и т.д.);

7. Поздравительные письма и телеграммы, пригласительные билеты;

8. Приказы подведомственных организаций;

9. Проекты планов;

10. Проекты смет расходов;

11. Расчеты;

12. Сообщения о различных заседаниях, совещаниях;

13. Технологические карты;

14. Технические условия;

15. Учебные планы и программы;

16. Чертежи.


Приложение 3

ЗАО «Технолига»АКТ«___»_________200 г. №___о выделении документов к уничтожению УТВЕРЖДАЮГенеральный директорЗАО «Технолига»_______________ И.О.Ф.«___»___________ 200_г.

На основании перечня__________________________________________

(название и выходные данные перечня

___________________________________________________________ документов с указанием сроков хранения)

отобраны к уничтожению относятся документы не имеющие практического значения и научно-исторической ценности документы:

№п/п Заголовок дела или групповой заголовок Дата дела или крайние даты дел Кол-во дел (томов) Срок хранения и №№ статей по перечню Примечание
1 2 3 4 5 6

Итого __________________________дел за ___________________ годы.

(цифрами и прописью)

Описи дел за ___________годы утверждены Генеральным директором Компании.

Председатель ЭК __________________И.О.Ф.

Члены ЭК __________________И.О.Ф.

__________________И.О.Ф.


Приложение 4

ЗАО «Технолига»НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ______________ № _____г.КалугаНа _______ год УТВЕРЖДАЮГенеральный директорЗАО «Технолига»________________ И.О.Ф.«___»___________ 200_г.
Индексдела Заголовок дела Кол-водел, томов Срок хранения и № ст. по перечню Примечание
1 2 3 4 5
01. Общий отдел
01-01 Приказы руководителя по основной деятельности Постоянност.6а
01-02 Протоколы общих собраний сотрудников фирмы Постоянност.5д
01-03 Переписка с учреждениями по основным вопросам деятельности 5 л ЭПКст.12
01-04 Журнал регистрации исходящих документов 3 годаст.72б
04-05 Журнал регистрации входящих документов 3 годаст.75б
01-06 Журнал регистрации приказов руководителя по основным видам деятельности Пост.ст.72а
01-07
01-08
01-09
02. Юридическая служба
02-01 Арбитражно-процессуальные дела 10 лет
02-02 Договоры находящиеся на согласовании 5 лет ЭПКст.186 После истечения срока действия договора
02-03 Инвестиционные договоры 5 лет ЭПКст.186
02-04 Субподрядные договоры 5 лет ЭПКст.186
02-05 Подрядные договоры 5 лет ЭПКст.186
02-06 Договоры займа 5 лет ЭПКст.186
02-07 Договоры аренды помещений 5 лет ЭПКст.487 После истечения срока действия договора
02-08 Журнал регистрации исходящей документации 3 годаст.72 б
02-09 Журнал регистрации входящей документации 3 годаст.72 б
02-10 Журнал регистрации исходящих претензий 5 летст.36
02-11 Журнал регистрации входящих претензий 5 летст.63
02-12 Журнал регистрации исходящих исковых заявлений 5 летст.63
02-13 Журнал регистрации входящих исковых заявлений 5 летст.63
02-14 Журнал регистрации арбитражно-судебных дел 5 летст.63
02-15 Журнал регистрации договоров 5 лет ЭПКст.193 б После окончания срока действия последнего договора
02-16 Журнал регистрации согласований договоров 5 лет ЭПКст.193 б
02-17
02-18
02-19
03. Административно-хозяйственный отдел
03-01 Переписка с ЗАО «Саланг» по административно хозяйственным вопросам 5 лет ЭПКст.193 б
03-02 Заявки на канцелярские товары 5 летст.395
03-03 Документы, подтверждающие получение материальных ценностей ДМК
03-04 Договоры на поставку канцелярских товаров и мебели 5 лет ЭПКст.391 После истечения срока действия договора
03-05
03-06
03-07
04. Служба научно-технической документации
04-01 Комплектовочные ведомости по объектам 5 летст.1523 После окончания строительства Т.П. 1989
04-02 Графики монтажа оборудования 1 годст.1901 Т.П. 1989
04-03 Графики движения механизмов До завершения строительства
04-04 Графики движения рабочей силы ДМН
04-05 Проекты производства работ (по объектам) ДМНст. 1534 Т.П. 1989
04-06 Проектно-сметная документация 5лет ст.1534,1536,1544 Т.П. 1989
04-07
04-08
04-09
05. Отдел материально-технического обеспечения
05-01 Переписка по вопросам материально технического обеспечения деятельности 5 летст.389
05-02 Приказы, распоряжения руководителя ДМН
05-03 Заявки строительных участков на материалы 5 летст. 395
05-04 Заявки строительных участков на бетон 5 летст.395
05-05 Ведомости комплектации объектов 5 летст.1523 После окончания строительства Т.П. 1989
05-06 Лимитно-заборные карты 5 лет
05-07 Внутренние накладные со склада 5 летст.150
05-08
05-09
05-10
06. Главная бухгалтерия
06-01 Переписка о финансово-хозяйственной деятельности 5 летст. 152
06-02 Договоры по машинам и механизмам 5 лет ЭПКст. 186 После истечения срока действия договора
06-03 Годовые статистические отчеты по основным видам деятельности Пост.ст. 199 б
06-04 Квартальные бухгалтерские отчеты и балансы 5 летст. 135 в
06-05 Годовые бухгалтерские отчеты и балансы Пост.ст.135 б
06-06 Кассовые документы, фиксирующие хозяйственные операции. 5 летст. 150т При условии завершении ревизии
06-07 Акты о приеме, сдаче и списании имущества и материалов 5 летст.150 При условии завершении ревизии
06-08 Счета-фактуры и накладные по учету товарно-материальных ценностей 5 летст.150 При условии завершении ревизии
06-09 Авансовые отчеты 5 летст. 150 При условии завершении ревизии
06-10 Кассовая книга 5 летст.193 д При условии завершении ревизии
06-11 Договоры о материальной ответственности 5 летст. 189 После увольнения материально ответственного лица
06-12 Образцы подписей материально ответственных лиц ДМНст.190
06-13 Расчетные ведомости по заработной плате 75 летст.155
06-14 Книга покупок 5 лет
06-15 Накладные и акты от поставщиков 5 летст. 150
06-16 Материальные отчеты 5 летст. 150
06-17 Договоры поставки 5 лет ЭПКст. 391 После истечения срока действия договора
06-18 Акты о приеме выполненных работ по услугам 5 летст.188
06-19 Акты о приеме выполненных работ по объектам 5 летст.188т
06-20 Договоры аренды помещений Постояст.424
06-21 Договоры на оказание услуг 5 летст. 186 После истечения срока действия договора
06-22
06-23
06-24
07. Отдел развития бизнеса
07-01 Акты о приеме выполненных работ 5 летст.188 При отсутствии лицевых счетов 75 л.
07-02 Договоры подряда. Копии ДМН
07-03 Договоры поставки продукции. Копии ДМН
07-04 Договоры по машинам и механизмам. Копии 3 года
07-05 Годовой финансовый план. Копии Постоянност.105 б
07-06 Отчеты по исполнению бюджета. Копии ДМН
07-07 Сметы (сводные, объектные, локальные по видам работ). Копии ДМН
07-08 Квартальный финансовый план. 5 летст.105 в
07-09
07-10
07-11
08. Отдел кадров
08-01 Личные дела сотрудников 75 лет ЭПКст.337 б
08-02 Личные дела сотрудников-совместителей (или работающих по трудовым соглашениям) 75 лет ЭПКст.337 б
08-03 Личные карточки работников (Т – 2) 75 лет ЭПКст. 339
08-04 Подлинные личные документы рабочих и служащих (трудовые книжки, дипломы, аттестаты и др.) До востре-бованияст.342 Не востребованные – не менее 50 лет
08-05 Приказы по личному составу (о приеме на работу, переводе, увольнении) ЭПКст.6 б
08-06 Документы, являющиеся основанием к приказам по кадрам (заявления, справки, докладные записки др.) 5 летст.343
08-07 Трудовые договоры 75 лет ЭПКст.338
08-08 Трудовые соглашения 75 лет ЭПКст.338
08-09 Табели учета рабочего времени 1 годст.281
08-10 Должностные инструкции работников предприятия Пост.ст.35
08-11 Положения о службах и отделах организации Пост.ст. 16
08-12 Переписка с организациями о подготовке, переподготовке и повышении квалификации кадров 5 лет ЭПКст. 369
08-13 Штатное расписание и структура организации Постоянност. 18 а, 32 а
08-14 Книга учета приема, перемещения, увольнения работников 75 лет ЭПКст.358 а
08-15 Книга учета выдачи и движения трудовых книжек и вкладышей к ним 50 летст.358 а
08-16 Журнал регистрации приказов по командировкам 5 летст.358 б
08-17 Журнал регистрации приказов по личному составу (прием, перевод, увольнение) 75 летст. 357
08-18 Журнал регистрации листков нетрудоспособности 5 летст.476
08-19 Журнал регистрации распоряжений о предоставлении отпуска 3 годаст.358
08-20
08-21
08-22

Итоговая запись о категориях и кол-ве дел, заведенных в ____году.