На рис. 10.9 в правом верхнем квадранте изображен рынок продукта, показывающий количество продукта Q, соответствующее спросу на него для каждого уровня цен Р, и количество продукта, который фирма хотела бы продать при каждом уровне цен. Это соответственно кривые совокупного спроса и предложения. Рынок труда изображен в левом нижнем квадранте, где кривая спроса на труд имеет обычный вид с отрицательным наклоном, а кривая предложения труда показана совершенно неэластичной (что соответствует краткосрочному периоду). Рынки труда и продукта связаны производственной функцией, изображенной в правом нижнем квадранте и отражающей убывающую предельную производительность труда. В левом верхнем квадранте показана кривая, характеризующая ставку номинальной заработной платы и являющаяся результатом взаимодействия уровня цен и реальной заработной платы W* = W/P*P.
В состоянии конкурентного, классического равновесия все рынки сбалансированы, что показано линией, соединяющей точки Q*, Р*, L* и W*/P*. Такое состояние требует полной гибкости как цен, так и заработной платы.
Рис. 10.9. Кейнсианская безработица
В случае кейнсианской безработицы повышение цен до уровня Р1 вызывает снижение реальной заработной платы, повышение спроса на труд до уровня L1 и увеличение количества продукта, который фирма готова произвести по новым ценам до Q1. Однако в то же время повышение цен до уровня Р1 снижает спрос на продукт фирмы до уровня Q, в соответствии с этим снижается спрос на труд до уровня L и возникает безработица, размер которой определяется величиной отрезка (L*L). Предельный эффективный продукт труда, превышающего уровень L, равен 0. Кейнсианское «равновесие» показано на рисунке прямоугольником, стороны которого изображены сплошной линией.
Для образования спросодефицитной безработицы важное значение имеет жесткость заработной платы — неспособность заработной платы меняться в ответ на изменения в спросе на труд и, таким образом, обеспечить подстройку рынка труда. Причины возникновения жесткости заработной платы рассматриваются в различных моделях: эффективной заработной платы, неявных контрактов, поведения профсоюзов (модель инсайдер—аутсайдер), олигопсонистической структуры рынка труда.
5. Разделение безработицы по типам
Разделение безработицы по типам имеет важное значение для политики на рынке труда. Спросодефицитная безработица может преодолеваться за счет увеличения совокупного спроса, применение такой политики к структурной и фрикционной безработице может привести к значительному росту инфляции в экономике без увеличения занятости.
Первый метод разделения безработицы по типам основан на кривой UV. На основе этого подхода полная занятость (или отсутствие дефицита или избытка в спросе на труд) будет, когда U = V, т. е. в точке, где кривая UV пересекается с линией V = U, выходящей из начала координат под углом 45° (точка Т на рис. 10.10). При этом полная занятость соответствует естественному уровню безработицы UT. В этой точке занятость полная в том смысле, что безработицу (состоящую из структурной и фрикционной) можно рассматривать как характеристику данного рынка труда в точке равновесия, а не как результат превышения предложения над спросом.
В точках слева от Т избыток спроса на труд V>U, заработная плата имеет тенденцию к росту, в точках справа от Т недостаток спроса на труд V<U, заработная плата имеет тенденцию к снижению. В точке X уровень безработицы UX, его превышение над уровнем безработицы UT, соответствующем уровню полной занятости, равное (UX — UT), можно определить как спросодефицитную безработицу. До уровня UT безработица спросоизбыточная.
Анализ с помощью кривой UV выявляет не одну, а множество точек полной занятости, соответствующих каждой возможной структуре рынка труда и своей кривой UV.
Этот метод позволяет разделить безработицу только на спросодефицитную и спросоизбыточную, но не позволяет разделить спросоизбыточную безработицу на структурную и фрикционную. Если речь идет об анализе рынка однородного вида труда, то вся спросоизбыточная безработица фрикционная, если об анализе рынка труда, включающего разнородные (в различном смысле) виды труда, то спросоизбыточная безработица будет состоять из структурной и фрикционной.
UTUXU
Рис. 10.10. Разделение безработицы по типам при помощи кривой UV
Другой метод разделения безработицы по типам основан на кривой Филлипса (метод Липси).
На рис. 10.11 показана зависимость между инфляцией и безработицей, известная как кривая Филлипса (РР). Кривые безразличия I и I’ отражают предпочтения правительства (общества) по отношению к комбинации допустимых значений безработицы и инфляции. Кривые безразличия, отражающие более благоприятную для правительства ситуацию, расположены ближе к точке начала координат. Если первоначальная безработица равна U0, то за счет увеличения спроса она может быть сокращена до U1, так что
Рис. 10.11. Разделение безработицы по типам на основе кривой Филлипса
максимально достижимый уровень предпочтительности для правительства комбинации инфляция—безработица будет I, и он будет касательным к существующей кривой Филлипса (РР) в точке А. Тогда разница в безработице (U0 — U1) будет составлять спросодефицитную часть безработицы, т. е. ту ее часть, которая может быть уменьшена за счет политики увеличения совокупного спроса без ухудшения приемлемого для общества сочетания безработицы и инфляции. Дальнейшее увеличение спроса приводит к увеличению инфляции, отрицательные последствия которой перекрывают для общества положительный эффект от снижения уровня безработицы. U1 тогда будет объединять фрикционную и структурную безработицу и соответствовать естественному уровню безработицы и полной занятости. Дальнейшее уменьшение безработицы возможно только за счет мер политики, сдвигающих кривую Филлипса влево (переподготовка, повышение региональной мобильности и т.д.). Но такие меры требуют затрат. Кривая Р’Р’ отражает максимально возможный сдвиг кривой Филлипса с точки зрения соотношения общественных затрат и выгод от снижения безработицы. Новая равновесная позиция между допустимой для общества комбинацией безработица—инфляция I’ и определяемого рынком (кривая Филлипса) соотношения инфляция—безработица Р’Р’ будет в точке В, которой соответствует безработица U2. Снижение безработицы на (U1 — U2) может быть соотнесено со структурной безработицей. Оставшееся количество безработных U2 определяется как фрикционная безработица.
Еще один метод разделения безработицы по типам основан на модели разрыва в заработной плате (модель Бруно-Сакса). Этот метод позволяет выделить в общей безработице классическую и кейнсианскую безработицу. Идея классической безработицы заключается в том, что безработица возникает только тогда, когда заработная плата превышает равновесную на рынке труда.
Модель показана на рис. 10.12, где кривая DL — кривая спроса на труд в условиях конкуренции, а вертикальная линия в точке L1 обозначает количество рабочей силы, очищенное от некоторой «нормальной» величины фрикционной безработицы. По существу L1 может рассматриваться как совершенно неэластичная функция предложения труда. Если, например, экономика первоначально находится в точке А, где реальная заработная плата равна (W/P)0, то существует полная занятость при условии, что уровень номинального спроса в экономике достаточен, чтобы потребить тот объем продукта, который хотят продать фирмы. Рассмотрим теперь увеличение реальной заработной платы до (W/P)1 в точке В. Фирма, максимизирующая прибыль, будет реагировать на разрыв в реальной заработной плате (W/P)1 — (W/P)0 сокращением уровня занятости до N1. В этих условиях возникает классическая безработица, размеры которой соответствуют величине отрезка (L1N1). Однако если существуют негибкие цены и заработная плата, нет гарантии, что уровень спроса на продукт будет достаточен, чтобы потребить весь продукт, который хотят продать фирмы. Если такое происходит, фирмы оказываются ограничены объемом продукта, который они могут продать на рынке, и вследствие этого реальная занятость окажется слева от кривой спроса на труд DL, допустим, в точке С. В точке С общий уровень безработицы составит (L1 — N2), причем сюда войдут два элемента: классическая безработица (L1 — N1) и кейнсианская (N1 — N2).