Вопрос о том, какова доля женщин в общем количестве топ-менеджеров российских и зарубежных компаний, не столь прост и однозначен. Состояние статистики таково, что о реальной представленности женщин и мужчин на руководящих должностях в компаниях можно судить лишь по отдельным выборочным исследованиям или на основе экспертных оценок.
На сегодняшний день из-за сырьевой направленности нашей экономики зона возможного трудоустройства для женщин достаточно узкая (рисунок 1). В основном эта категория трудящихся занята в сфере услуг, образования, медобслуживания, торговли, общественного питания. Так, в торговле и общественном питании женщин почти в два раза больше, чем мужчин, в образовании – в 4,5 раза, в здравоохранении и предоставлении социальных услуг – почти в пять раз.
Рисунок 1. Отраслевая структура женского предпринимательства [17]
Фактически женщины отстранены от ответственных постов в высших эшелонах управления и в большинстве случаев сконцентрированы на нижних ступенях служебной иерархии. Так, среди государственных служащих федерального уровня мужчины составляют менее половины персонала (44%), но ими занято 89% высших должностей, а на 86% младших должностей трудятся женщины, хотя высшее и среднее специальное образование имеют 46% работающих женщин и только 34% работающих мужчин.
Гендерные проблемы российского менеджмента в полной мере отражаются в сфере занятости.
Таблица 6. Численость занятых в экономике по полу и занятиям в 2007 г. (на конец ноября; тыс. человек)по данным выборочного обследования населения по проблемам занятости. Данные приведены по основному или единственному месту работы. Перечень группировок занятий приведен в соответствии с Общероссийским классификатором занятий [22]
Всего | в том числе | ||
мужчины | женщины | ||
Занятые в экономике - всего | 70813 | 35702 | 35111 |
в том числе: | |||
руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей организаций | 5273 | 3205 | 2068 |
специалисты высшего уровня квалификации в области естественных и технических наук | 3468 | 2307 | 1161 |
специалисты высшего уровня квалификации в области биологических, сельскохозяйственных наук и здравоохранения | 1567 | 571 | 997 |
специалисты высшего уровня квалификации в области образования | 2944 | 638 | 2305 |
прочие специалисты высшего уровня квалификации | 5569 | 1804 | 3765 |
специалисты среднего уровня квалификации физических и инженерных направлений деятельности | 2413 | 1739 | 674 |
специалисты среднего уровня квалификации и вспомогательный персонал естественных наук и здравоохранения | 2230 | 163 | 2067 |
специалисты среднего уровня квалификации в сфере образования | 1455 | 97 | 1358 |
средний персонал в области финансово-экономической, административной и социальной деятельности | 4341 | 1369 | 2972 |
работники, занятые подготовкой информации, оформлением документации и учетом | 1379 | 146 | 1233 |
работники сферы обслуживания | 739 | 72 | 666 |
работники сферы индивидуальных услуг и защиты граждан и собственности | 4489 | 1861 | 2627 |
продавцы, демонстраторы товаров, натурщики и демонстраторы одежды | 5201 | 927 | 4274 |
рабочие жилищно-коммунального хозяйства | 217 | 129 | 88 |
рабочие кино,- телестудий и родственных профессий, рабочие, занятые на рекламно-оформительских и реставрационных работах | 53 | 34 | 19 |
квалифицированные работники сельского, лесного, охотничьего хозяйств, рыбоводства и рыболовства | 2477 | 1211 | 1266 |
рабочие, занятые на горных, горно-капитальных и на строительно-монтажных и строительно-ремонтных работах | 3202 | 2749 | 453 |
рабочие металлообрабатывающей и машиностроительной промышленности | 4424 | 3925 | 499 |
Занятые в экономике - всего | 70813 | 35702 | 35111 |
в том числе: | |||
рабочие, выполняющие прецизионные работы по металлу и другим материалам, рабочие художественных промыслов и других видов производств в художественной промышленности, рабочие полиграфического производства | 232 | 124 | 108 |
профессии рабочих транспорта и связи | 933 | 624 | 309 |
другие квалифицированные рабочие, занятые в промышленности, на транспорте, в связи, геологии и разведке недр | 1808 | 697 | 1111 |
операторы, аппаратчики и машинисты промышленных установок | 1065 | 694 | 371 |
операторы, аппаратчики, машинисты промышленного оборудования и сборщики изделий | 836 | 369 | 467 |
водители и машинисты подвижного оборудования | 6562 | 6333 | 229 |
неквалифицированные рабочие сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности | 472 | 213 | 259 |
неквалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйств, рыбоводства и рыболовства | 627 | 430 | 197 |
неквалифицированные рабочие, занятые в промышленности, строительстве, на транспорте, в связи, геологии и разведке недр | 776 | 417 | 360 |
профессии неквалифицированных рабочих, общие для всех видов экономической деятельности | 6063 | 2855 | 3208 |
По данным Госкомстата РФ, на конец ноября 2007 года всего занятых в экономике – 70813 человек. Из них мужчин – 35702, а женщин, соответственно – 35111. Из них руководителей-мужчин – 3205, а руководителей-женщин – 2068. Это свидетельствует о том, что при приблизительно равном количестве мужчин и женщин в Российской экономике, количество руководителей-мужчин явно больше, чем руководителей-женщин.
При этом наибольшее количество женщин - это специалисты высшего уровня квалификации в области образования – 2305, прочие специалисты высшего уровня квалификации – 3765, работники сферы индивидуальных услуг и защиты граждан и собственности – 2627,и самое большое количество - это продавцы, демонстраторы товаров, натурщики и демонстраторы одежды – 4274. Это означает, что в России женщины-менеджеры есть, но их еще не достаточно. Женщинам предписывают выполнять типично женские виды деятельности.
Сегодня число женщин, участвующих в предпринимательской деятельности и бизнесе, растет. Намечается процесс постепенного проникновения женщин в новые сегменты рыночной экономики - перехода от руководства государственными предприятиями к руководству частными фирмами. То, что эта гипотеза строится на реальной динамике рынка труда, подтверждают данные социологов, проводивших анализ источников пополнения руководителей новых экономических предприятий [12].