Заключение
В заключении необходимо отметить, что производственная организация выступает генератором распределения богатства страны, государства в целом. Именно она регулирует его развитие. Поэтому необходимо эффективно управлять такими организациями. Необходимо использовать всевозможные способы и методы для улучшения управления такими организациями. Тогда страна будет развиваться на высоком уровне и добьется определенных результатов.
В производственной организации как объекте социального управления управление осуществляется посредством определенных взаимодействий и отношений между людьми, в процессе которых они формулируют и ставят перед собой или другими людьми определенные цели и добиваются их достижения.
Подводя итоги сказанного, выявлено, что, именно производственные организации решили одну из ключевых задач развития человеческого общества: они осуществляют расширенное воспроизводство, что позволяет накапливать материальные, интеллектуальные и духовные ценности (за счет полученной прибыли).
Цель, поставленная в начале контрольной работы, была выполнена. В данной работе было дано определение производственной организации, приведены ее основные особенности, атак же она была рассмотрена как социальная система и как объект социального управления. Также в данной работы была выявлена проблема социального управления производственной организации, решение которой не требует отлагательств.
Список использованных источников
I Научно-методическая литература
1 Абакумова О.Г. Социология управления: учебник. – М.: Приор-Издат, 2006. – 155с.
2 Волгин Н.А. Социальная политика: учеб. пособие. – М.: Экзамен, 2003. – 736с.
3 Граждан В.Д. Социология управления: учебник. – М.: КНОРУС, 2009. – 508с.
4 Гриценко Н.Н. Основы социального государства. – М.: Социальные отношения, 2004. – 239с.
5 Гулиев М.А.Социология и психология управления: учебник. – Ростов н/Д.: Феникс, 2006. – 410с.
6 Захаров Н.Л.Управление социальным развитием организации. – М.: Инфра-М, 2006. – 262с.
7 Кишкель Е.Н. Социология и психология управления: учеб. пособие. – М.: Высшая школа, 2005. – 296с.
8 Молодцов М.В. Трудовое право России. – М.: Норма, 2004. – 626с.
9 Оксинойд К.Э. Управление социальным развитием организации: учеб. пособие. – М.: Флинта: МПСИ, 2007. – 160с.