Сценарий №1 технология: Новые технологии в отрасли развиваются медленно, но появляющиеся новые технологии достаточно быстро адаптируются, однако технологические факторы не будут иметь большого влияния на отрасль.
Сценарий №2 технология: Новшества в области нашей компетентности стимулируют нас к разработке мер и способов для удержания клиентов, что не может не радовать. Также технологические новинки предоставляют более новое оборудование и высококачественное сырьё.
1.3.2 Конкурентные силы М. Портера
Микросреда представлена силами, имеющими непосредственное отношение к предприятию и его предпринимательским возможностям, т.е. поставщиками, клиентами, маркетинговыми посредниками, конкурентами и контактными аудиториями.
Поставщиками ООО «Стандарт» являются «Фляйш Манншафт» («Fleisch Mannschaft»), „CLWAlimentosLtda.” , RuaSaoCarlos, S/N- VilaSaoCarlos, Camaqua-RS-Brasil-CEP, ООО «Протеин, Технологии, Ингредиенты Украина».
Основными клиентами ООО «Стандарт» являются не конечные потребители, а производители колбасно-мясной продукции и полуфабрикатов: ЧП «АГРОПРОД-ИНВЕСТ», г. Донецк – ТМ «Геркулес», ЧП Волков – ТМ «Левада», ООО ДК «Европа» - ТМ «Три медведя».
Маркетинговые посредники - это фирмы, помогающие предприятию в продвижении, сбыте и распространении его товаров среди клиентов. К ним относятся торговые посредники, фирмы - специалисты по организации товародвижения, агентства по оказанию маркетинговых услуг и кредитно-финансовые учреждения. ООО «Стандарт» маркетинговых посредников не имеет, так как напрямую работает и с поставщиками сырья и оборудования, и с клиентами-производителями.
Конкуренты - соперники предприятияв борьбе за более выгодные условия производства и сбыта товаров, за получение наивысшей прибыли.
Таблица 1.3 – Конкуренты ООО «Стандарт»
Наименование организации | Уставной капитал | Производственные мощности | Доля рынка |
ООО «Астарта-Киев» | 25000тыс. гривен | 280-300 т текстурата в месяц | 0,44 |
Свирень, ЧП (ТМ Вио-Захид) | 12000тыс. гривен | 90-100 т текстурата в месяц | 0,15 |
Опт-Сервис, ЧП | 10000тыс. гривен | 50-60 т текстурата в месяц | 0,09 |
Предприятиям для производства конкурентоспособной продукции необходимо постоянно изучать своих конкурентов, разрабатывать и соблюдать определенную рыночную стратегию и тактику.
Контактные аудитории - это организации, проявляющие реальный или потенциальный интерес к предприятию или оказывающие влияние на его способность достигать поставленных целей. Это финансовые круги (банки, инвестиционные компании, фондовая биржа, акционеры), средства информации, различные государственные учреждения представительской и исполнительной власти, население и граждане группы действий (общественные организации).
Используя модель М.Портера попробую определить положение ООО «Стандарт» на рынке.
Конкурентные условия на различных рынках никогда не бывают одинаковыми, а процессы конкуренции на них аналогичны. Это продемонстрировал профессор Майкл Портер из Гарвардской школы бизнеса: - состояние конкуренции в отрасли является результатом действия пяти конкурентных сил:
1. Соперничество между конкурирующими продавцами в отрасли.
2. Рыночные попытки компаний из других отраслей завоевать потребителей с помощью своих товаров-заменителей.
3. Потенциальное появление новых конкурентов.
4. Рыночная власть и средства воздействия используемые поставщиками сырья.
5. Рыночная власть и средства воздействия, используемые потребителями продукции.
Модель Портера пяти конкурентных сил показанная на рисунке ниже представляет мощный инструмент диагностики конкурентных условий рынка и оценки насколько важной и эффективной является каждая из них. Это самый популярный метод анализа конкуренции, который легко применить на практике.
Рисунок 1.1 - Модель Портера пяти конкурентных сил
Используя пять составляющих структуры конкуренции можно описать предпосылки долгосрочной прибыльности отрасли.
Оценивая конкурентоспособность в балльной системе от 0 до 6:0 баллов - предприятие вообще не ощущает давления и, более того, вполне может надавить само;
1 балл - минимальное и нерегулярное давление, еще нет опасности;
2 балла - давление есть, но серьезных угроз тоже пока что нет;
3 балла - конкурентная борьба, “прогнуть” не может никто;
4 балла - конкуренты обходят, демпингуют, отбивают клиентов;
5 баллов - предприятие теряет позиции, и нужно что-то срочно предпринимать;
6 баллов - предприятие полностью зажато конкурентами, но может еще попробовать кому-то продаться или отдаться.
Оценка конкурентоспособности как первой силы – 4 балл, т.к. есть конкурент, занимающий большую часть рынка.
Вторую рыночную силу оцениваем в 2 баллов, т.к. продукт, выпускаемый нашем предприятием довольно специфичен, и вряд ли компаниям из других отраслей удастся завоевать потребителей с помощью своих товаров-заменителей.
Оценить третью силу можно в 2 балл, т.к. наше предприятие занимает устойчивое положение, следовательно возможно появление, но небольших компаний-конкурентов.
Четвертая сила оценена в 3 балла, ведь трудно «спорить» с поставщиками сырья на столь специфический продукт, который к тому же должен отличать нас от конкурентов.
Пятая сила получила оценку в 2 балла, т.к. товар ООО «Стандарт» отличается от товара конкурентов высоким качеством и полными соответствиями техническим требованиям по изготовлению, по физико-химическим показателям, маркировке, транспортировке и хранению, что не может не привлекать покупателей, стимулируя их к покупке.
1.3.3 Привлекательность отрасли по Харрисону
Основываясь на предварительно представленных данных экспертами, я проведу оценку привлекательности отрасли в которой функционирует ООО «Стандарт» с использованием удельно-взвешенных показателей на примере показателей Харрисона.
Таблица 1.4 - Оценка привлекательности отрасли по Харрисону
Показатель | Удельный вес | Рейтинг | Оценка |
1. Влияние поставщиков | 0,1 | 4 | 0,4 |
2. Влияние потребителей | 0,1 | 4 | 0,4 |
3. Влияние товаров-заменителей | 0,05 | 2 | 0,1 |
4. Уровень конкуренции | 0,07 | 3 | 0,21 |
5. Уровень и тип регулирования со стороны государства | 0,17 | 2 | 0,34 |
6. Влияние социально активных групп населения | 0,03 | 2 | 0,06 |
7. Отношение общества к отрасли | 0,04 | 2 | 0,08 |
8. Скорость технологических нововведений | 0,12 | 5 | 0,6 |
9. Отношение финансовых организаций к отрасли | 0,08 | 2 | 0,16 |
10. Темпы роста | 0,04 | 4 | 0,16 |
11. Прибыльность | 0,2 | 4 | 0,8 |
Всего: | 1 | 3,31 |
Проведя оценку показателей, можно сказать, что отрасль имеет уровень привлекательности выше среднего. Поэтому предприятие может взять на себя корректировку стратегии развития и роста для захвата большей части рынка сферы реализации продукции, а именно:
· Создать на предприятии отдел маркетинга (отдел логистики);
· Разработать эффективную маркетинговую политику по продвижению товара;
· Установить (наладить, подкрепить) связи и рабочие отношения с предприятиями-закупщиками, дабы наглядно продемонстрировать преимущества работы с ООО «Стандарт».
2.1 Анализ внутренней среды предприятия и его конкурентоспособности
2.1.1Структура внутренней среды предприятия
Таблица 2.1 – Структура внутренней среды ООО «Стандарт»
Факторы | Сильные стороны | Слабые стороны |
1. Организация | - во главе предприятия стоит молодой квалифицированный персонал;- предприятие существует уже 14 лет – в коллективе налажен «трудовой климат»;- работники предприятия социально защищены;- хорошая репутация компании на рынке. | - отсутствует развитие предприятия; - к работе не привлекаются новые квалифицированные специалисты. |
2. Производство | - высокое качество выпускаемой продукции;- низкая себестоимость выпускаемой продукции;- производство вынесено в пригородную зону, что не мешает жителям;- наличие современного, высококачественного, мощного оборудования. | -недостаточное использование производственных мощностей;- отсутствие возможности реализации продукции большими объемами. |
3. Финансы | - финансовая устойчивость предприятия.-относительно высокая степень автономии. | - недостаток финансирования;- низкая скорость оборота капитала;- низкая прибыльность предприятия. |
4. Инновации | - наличие передовых технологий.- разработка новых товарных единиц. | - низкие сроки окупаемости средств вложенных в разработку новинок. |
5. Маркетинг | -известность торговой марки;- на предприятии развита система материальной и нематериальной мотивации. | - отсутствие отдела маркетинга на предприятии;- нет возможности проводить обширные маркетинговые исследования потребителей в силу специфичности продукции;- узкий ассортимент выпускаемого товара;- низкая эффективность применяемой модели сбыта. |
Следовательно: ООО «Стандарт» - это предприятие со стабильным ассортиментом выпускаемой продукции, которое существует уже долгий период времени, что свидетельствует о финансовой устойчивости предприятия, но явным недостатком является отсутствие новых рабочих мест и недостаточное использование производственных мощностей уже имеющегося высококачественного оборудования, что есть результатом недостаточной маркетинговой деятельность (отсутствие отдела маркетинга на предприятии и низкая эффективность применяемой модели сбыта), что является серьезной помехой на пути к реализации стратегии предприятия.