До недоліків підприємства можна віднести і не досить велику увагу керівництва до професійної перепідготовки працівників, їх професійного зросту. Навчання, в тому числі і в вищих навчальних закладах, здійснюється за рахунок працівників.
На підприємстві ми ознайомилися з бухгалтерської звітністю перед пенсійним фондом. Приклад цих документів ми наводимо у Додатку А. Також розглянули матеріали, щодо нарахування заробітної плати.
Література
1. Менеджмент персоналу: Навч.посіб./ Данюк В.М., - К.: КНЕУ, 2005. – 398с.
2. Михайлова Л.І. Управління персоналом. – К.: ЦУЛ, 2007. – 248с.
3. Погребная Л. Деловодство, каким оно должно быть. – Х.:Фактор, 2006. – 416с.
4. Беззубко Л.В. Управління трудовими ресурсами. – К.: МАУП, 2004. – 256с.
5. Колпаков В.М. Маркетинг персоналу. – К.: МАУП, 2006. – 408с.
6. Потелло Н.Я. Українська мова і ділове мовлення. – К.: Наука, 2002. – 245с.
7. Кодекс законов о труде України. – Харьков: Одиссей, 2005. – 159с.
8. Основи охорони праці. К.: знання, 2008. – 301с.
9. Науково-практичний коментар до закону України “Про охорону праці”. – К.: 1997. – 498с.
10. Трудове право України. – К.: Кондор, 2008. – 675с.
11. Гордієнко К.Д. Діловодство в роботі секретаря: Практ.посіб. – 2-е вид. – К.:КНТ, 2007. – 280с.
12. Владкова В.М. Профорієнтація: навч. посіб. – Львів: Новий Світ, 2007. – 160с.