Особо острой проблемой остается смертность населения в трудоспособном возрасте. Так, за 2005 г. в крае умерло 10224 тыс. человек, это на (119%) процентов больше, чем в 2000 г. В структуре причин смертности трудоспособного населения преобладают болезни системы кровообращения (34,2%), несчастных случаев, отравлений и травм (30,3%) и новообразования (13,4%) (табл. 8).
Таблица 8.
Динамика смертности населения Ставропольского края трудоспособного возраста, человек[12]
| 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | |
| Всего умерших | 8536 | 8803 | 9767 | 10373 | 9938 | 10224 |
| в том числе от инфекционно - паразитических болезней | 466 | 476 | 474 | 523 | 416 | 441 |
| новообразований | 1264 | 1275 | 1317 | 1266 | 1324 | 1299 |
| болезней системы кровообращения | 2720 | 2871 | 3273 | 3563 | 3514 | 3756 |
| болезней органов дыхания | 355 | 329 | 421 | 458 | 403 | 395 |
| болезней органов пищеварения | 426 | 520 | 596 | 715 | 696 | 768 |
| несчастных случаев, отравлений и травм | 2834 | 2758 | 3017 | 3134 | 2844 | 2854 |
| Из них от | ||||||
| убийств | 387 | 376 | 373 | 437 | 355 | 298 |
| самоубийств | 486 | 485 | 476 | 441 | 374 | 403 |
Продолжается процесс старения населения, который выражается в ухудшении соотношения возрастных групп моложе и старше трудоспособного возраста (табл. 9).
Демографическое старение (высокая доля лиц в возрасте 60 лет и старше в общей численности населения) уже длительное время характеризует население многих регионов Российской Федерации и, в том числе, Ставропольского края. Уровень в 12% и выше свидетельствует о наступлении этого явления; 16-18% – высокий уровень старения. Процесс этот обусловлен постепенным сокращением числа детей вследствие снижения рождаемости, так называемое «старение снизу», а также ростом числа людей старших возрастов в результате уменьшающейся их смертности, или «старение сверху».[13]
Таблица 9.
Показатели демографической нагрузки в Ставропольском крае
за 2000-2005 гг.[14]
| Показатели | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 |
| на 1000 человек трудоспособного возраста приходится лиц нетрудоспособного возраста | 715 | 687 | 661 | 637 | 620 | 605 |
| на 1000 человек в возрасте 0-15 лет приходится лиц старше трудоспособного возраста | 1017 | 1068 | 1108 | 1139 | 1174 | 1206 |
| доля пожилых и старых людей в общей численности населения | 19,1 | 19,2 | 19,0 | 18,5 | 18,0 | 18,5 |
Таким образом, естественные демографические процессы не могут способствовать пополнению численности трудоспособного населения в регионе. Компенсация естественной убыли населения происходит в основном за счет миграционного прироста, который на протяжении длительного периода остается единственным источником пополнения населения в Ставропольском крае. При этом нужно более четко определиться с качественными и количественными характеристиками рабочей силы, которая может быть привлечена в регион из-за рубежа.
1.2. Спрос на рабочую силу на региональном рынке труда
Рынок труда представляет собой механизм согласования интересов работодателей (предъявителей спроса на труд) и наемной рабочей силы (продавцов рабочей силы). Спрос на рабочую силу выражается потребностью в работниках для заполнения вакантных рабочих мест на постоянных условиях или временно (по совместительству).[15]
Министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края совместно с Управлением Федеральной государственной службы занятости населения по Ставропольскому краю и администрациями муниципальных районов и городских округов края проведена работа по изучению спроса на рабочую силу в организациях Ставропольского края на 2006-2008 гг.
Работа по изучению спроса проводилась путем анализа банка вакансий за предшествующий прогнозу период времени и обследования предприятий на территории края, проведенным выборочным методом. В выборку обследования включались предприятия, численность которых превышала 100 человек. Дополнительная потребность в рабочей силе определялась с учетом замены выбывшего персонала. Спрос на рабочую силу изучен в 11 основных отраслях экономики края с общей численностью занятых более 300 тыс. человек.
Итоги развития экономики Ставрополья за 2005 г. свидетельствует о достаточно высоких темпах роста макроэкономических показателей. Улучшилась работа многих предприятий и организаций края. Увеличились поступления налогов и сборов в бюджеты всех уровней. Повысились денежные доходы и покупательская способность населения.
Развитие экономики края, рост спроса на рабочую силу, новых рабочих мест в различных видах деятельности позволили только за последний год увеличить число занятых в экономике на 1,2%. В 2005 г. (по предварительным данным) в экономике края было занято около 1,2 млн. человек, или 90,6% от числа экономически активного населения.
По данным проведенного обследования на 1 мая 2006 г. потребность в рабочих кадрах составила 44,8 тыс. человек, а к 2008 г. она возрастет на 3,2% и составит 46,3 тыс. человек. Наиболее емкими по потребности в рабочей силе остаются рынки труда краевого центра, а так же Кавказских Минеральных Вод, промышленных районов края. Для них характерен широкий спектр имеющихся вакансий как для инженерно-технических рабочих и служащих, так и по рабочим специальностям. Сельские районы в силу недостатка рабочих мест, менее развитой инфраструктуры имеют незначительное число и разнообразие в структуре потребностей.
Наибольшую потребность в квалифицированных кадрах будут испытывать организации торговли и общественного питания края, а также потребность будет существовать в организациях промышленности, строительства, жилищно-коммунального, сельского хозяйства, здравоохранения, образования и других отраслей (табл. 10).
Таблица 10.
Потребность отраслей края в квалифицированных кадрах[16]
| Наименование отраслей | 2006 г. | 2007 г. | 2008 г. |
| Торговля, общественное питание | 11375 | 11993 | 12797 |
| Промышленность | 6194 | 6569 | 6767 |
| Строительство | 5670 | 5669 | 5844 |
| Жилищно-коммунальное хозяйство и бытовое обслуживание населения | 4922 | 5065 | 5277 |
| Сельское хозяйство | 5164 | 5030 | 5102 |
| Транспорт, связь | 3275 | 3267 | 3596 |
| Здравоохранение | 1625 | 1372 | 1409 |
| Образование | 1463 | 1150 | 1242 |
| Культура | 319 | 325 | 314 |
| Финансы, кредитование, страхование | 325 | 259 | 262 |
| Управление | 026 | 103 | 115 |
| Другие отрасли | 4357 | 3615 | 3594 |
| Итого: | 44715 | 44417 | 46319 |
Оценивая структуру потребности, можно отметить, что повышенным спросом у работодателей пользуются профессии квалифицированных рабочих. По данным исследования, 64% из всей потребности составляют рабочие специальности. Среди этих профессий стабильно высок спрос на рабочих промышленных специальностей (слесарь, электросварщик, фрезеровщик, токарь). Также требуются рабочие строительных специальностей: каменщики, штукатуры, электрогазосварщики, плиточники-облицовщики, электромонтеры; рабочие жилищно-коммунального хозяйства: слесари-электрики, слесари-сантехники, швеи, операторы, парикмахеры; в торговле и общественном питании: продавцы, кондитеры, официанты; в сельском хозяйстве: животноводы, механизаторы, слесари по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования и другие (табл. 11).
Таблица 11.
Спрос на рабочие профессии в Ставропольском крае[17]
| Наименование профессии (специальности) | Потребность в 2008 г. (человек) | Удельный вес в числе вакансий квалифицированных рабочих, % | |
| 1 | Слесарь | 4887 | 17,8 |
| 2 | Продавец, контролер-кассир | 4185 | 15,2 |
| 3 | Повар, кондитер | 1939 | 7,0 |
| 4 | Электрогазосварщик | 1914 | 7,0 |
| 5 | Штукатур, маляр, плиточник | 1669 | 6,1 |
| 6 | Механизатор, тракторист | 1503 | 5,5 |
| 7 | Водитель | 1398 | 5,1 |
| 8 | Станочник (токарь, фрезеровщик, шлифовщик и др.) | 1049 | 3,8 |
| 9 | Портной, швея, закройщик | 732 | 2,7 |
| 10 | Животновод | 704 | 2,6 |
| Итого: | 19989 | 72,8 |
На вышеназванные массовые профессии приходится большая часть спроса рабочей силы. Кроме этого, на рынке труда требуется и работники без специального образования и подготовки: грузчики, вахтеры, курьеры, сторожа, санитары, подсобные рабочие. Как правило, это низкооплачиваемые рабочие места, и в связи с этим текучесть кадров на этих местах высокая.