Таблица 2 Расходы на персонал ООО "БТСП" (в тыс. руб.)
Наименование показателей | 2006 | 2007 | 2008 | |
Среднесписочная численность персонала | 2554 | 2470 | 2480 | |
Фонд заработной платы | в действ. ценах | 24249316 | 31990000 | 37690000 |
в сопост. ценах | 2982600 | 31990000 | 37950000 | |
в относит. мере | 0,69 | 0,74 | 0,85 | |
Расходы на обучение персонала | в действ. ценах | 337633 | 485267 | 741600 |
в сопост. ценах | 415200 | 485267 | 682400 | |
в отн. мере на 1 раб. | 0,48 | 0,58 | 0,81 | |
Расходы на охрану труда | в действ. ценах | 755000 | 650000 | 802000 |
в сопост. ценах | 929000 | 650000 | 743000 | |
в отн. мере на 1 раб. | 1.0 | 0,72 | 0,82 | |
Расходы на социальную сферу | в действ. ценах | 6376000 | 5750000 | 7020000 |
в сопост. ценах | 7842000 | 5750000 | 6500000 | |
Расходы на материальную помощь | в действ, ценах | 593000 | 1200000 | 1395000 |
в сопост. ценах | 729400 | 1200000 | 1284000 | |
в отн. мере на 1 раб. | 0,68 | 1,16 | 1,24 | |
Доля зарплаты в расходах на персонал | 0,75 | 0,8 | 0,77 | |
Доля расходов на персонал в объеме реализованной услуги | 0,147 | 0,121 | 0,127 |
Таблица 3 Результаты оценки начальника отдела маркетинга Завадского Семена Алексеевича
№ п/п | Показатель | Баллы |
1 | Способность к выработке и внедрению оригинальных решений | 10 |
2 | Умение создавать в коллективе нормальный психологический климат | 9 |
3 | Способность оперативно оценивать ситуацию и принимать удачные решения | 8 |
4 | Стремление к профессиональному росту и постоянному повышению квалификации | 7 |
5 | Дисциплинированность и организованность | 6 |
6 | Инициативность | 5 |
7 | Умение добиваться согласия в решениях и действиях людей | 4 |
8 | Способность с энтузиазмом и увлечением относиться к делу | 3 |
9 | Коммуникабельность | 2 |
10 | Способность проявлять интерес к смежным специальностям | 1 |
Источник: Отдел маркетинга ООО "БТСП"