Таблица 2.6 - Возрастные категории руководителей, повысивших квалификацию
Возрастная группа | Год | |||||||
2003 | 2004 | 2005 | 2006 | |||||
кол-во, чел. | уд. вес, % | кол-во, чел. | уд. вес, % | кол-во, чел. | уд. вес, % | кол-во, чел. | уд. вес, % | |
До 21 | 3 | 1,94 | 7 | 2,35 | 15 | 3,1 | 4 | 0,6 |
21-25 | 21 | 13,55 | 19 | 6,38 | 33 | 6,81 | 55 | 8,25 |
26-30 | 16 | 10,32 | 28 | 9,40 | 43 | 8,88 | 63 | 9,46 |
31-35 | 9 | 5,81 | 30 | 10,07 | 62 | 12,81 | 72 | 10,78 |
36-40 | 19 | 12,26 | 45 | 15,10 | 67 | 13,84 | 80 | 11,98 |
41-45 | 37 | 23,87 | 57 | 19,13 | 86 | 17,77 | 87 | 13,05 |
46-50 | 25 | 16,13 | 67 | 22,48 | 90 | 18,60 | 141 | 21,16 |
51-55 | 9 | 5,81 | 21 | 7,05 | 45 | 9,30 | 80 | 11,98 |
56-60 | 14 | 9,03 | 21 | 7,05 | 39 | 8,06 | 39 | 5,84 |
Более 60 | 2 | 1,29 | 3 | 1,01 | 4 | 0,83 | 46 | 6,9 |
Всего | 155 | 100,00 | 298 | 100,00 | 484 | 100,00 | 667 | 100,00 |
6. Сделайте вывод о возможности достижения карьеры на данном предприятии: на предприятии можно сделать карьеру так как для этого предоставлены все возможности в виде повышения своего интеллектуального уровня до подъема по карьерной лестнице с использованием подученных в ходе обучения знаний и умений (интернет, свободное владение иностранными языками, умение пользоваться современными компьютерными программами).
Литература
1. Кочеткова А.И. Психологические основы современного управления персоналом, М., 1999.
2. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента, М., 1992 г.
3. Климов Е.А. Психология профессионала. – М.,1996 г.
4. Служебная карьера // Коллектив авторов. М.: «ЭКОНОМИКА», 1998 г.