- осуществление технического и технологического перевооружения производства, разработка комплекса мер направленных на привлечение внешнего инвестирования в развитие производства;
- разработка и внедрение высокоэффективной системы управления качеством продукции, а также проведение ее сертификации на соответствие европейским и международным стандартам ISO 9001 и EN29001;
- формирование мотивационного механизма стимулирования работников предприятия за разработку и реализацию творческих идей, а также, введение в действие комплекса стимулирующих положений, усиливающих заинтересованность рабочих в повышении качества труда;
- внедрение на предприятии «Талона качества», предусматривающего оценку труда рабочих по двум показателям - сдача продукции с первого предъявления и отсутствие рекламаций со стороны представителя заказчика;
- формирование профессионализма кадрового состава предприятия на основе целенаправленного обучения трудового коллектива в различных формах подготовки и переподготовки кадров.
Сравнительный анализ таблицы 3.7, отражающей финансовое состояние показывает, что ОАО «ЗМЗ» имеет низкие по сравнению с ОАО «НМЗ» показатели: коэффициента автономии; коэффициента мобильности средств; отношения собственного капитала к долгосрочной задолженности; коэффициента покрытия; коэффициента оборачиваемости собственных оборотных средств; коэффициента задолженности. В этой ситуации должна быть разработана программа, направленная на совершенствование внутрифирменного финансового менеджмента.
Такое же положение у предприятия и с показателями эффективности сбыта и продвижения продукции, анализ которых проведен на основе подхода отраженного формулой (2.3), в которой в качестве коэффициентов
были взяты весовые коэффициенты показателей эффективности сбыта и продвижения продукции, а в качестве - значения этих показателей. В качестве показателей эффективности сбыта и продвижения продукции рассматривались: рентабельность продаж; коэффициент затоваренности готовой продукцией; коэффициент загрузки производственных мощностей; коэффициент эффективности рекламы (см. таблицу 3.10). Интегральные показатели эффективности сбыта и продвижения товара ОАО «ЗМЗ» и ОАО «НМЗ» составили 0,71 и 0,82 соответственно.Таблица 3.10
Показатели эффективности сбыта и продвижения продукции j=1,2,…,4 | Вес пок-ля | Абсолютные значения показателей | Отн. знач. пок-ля | Взв-еш. пок-ль | ||
ОАО ЗМЗ | ОАО ЗМЗ | Эталон | ||||
1. Рентабельность продажи | 0,25 | 0,25 | 0,2 | 0,3 | 0,8 | 0,2 |
2. Коэффициент затоваренности готовой продукцией | 0,25 | 0,35 | 0,45 | 0,2 | 0,6 | 0,15 |
3. Коэффициент загрузки производственных мощностей | 0,4 | 0,85 | 0,75 | 0,92 | 0,92 | 0,37 |
4. Коэффициент эффективности рекламы и способов стимулирования сбыта | 0,1 | 0,3 | 0,35 | 0,41 | 0,73 | 0,007 |
Итого: | 1,0 | 0,71 |
Для устранения недостатков в сбыте и продвижении товара ОАО «ЗМЗ» необходимо развивать такие направления маркетинговой деятельности, как широкая реклама, представление продукции завода на различных выставках и ярмарках, активное участие в международных тендерах, организация сети представительств в регионах. Эти усилия следует дополнить эффективными мерами по созданию гибкой и мобильной системы взаимодействия подразделений завода с потребителями. Для этого необходимо провести большую работу по расширению маркетинговых исследований по регионально-продуктовому принципу с целью формирования программ профессиональных действий в стратегических зонах хозяйствования, в каждом сегменте рынка, с каждым заказчиком с учетом интересов ОАО.
Дополнительный анализ показателей эффективности производства приведенный в таблице 3.11 и проведенный на основе подхода отраженного формулой (2.3), в которой коэффициенты
- весовые коэффициенты показателей эффективности производства, а - значения этих показателей выявил отставание ОАО от конкурента по следующим показателям: затраты на единицу продукции; рентабельность продукции; коэффициент продолжительности производственного цикла; коэффициент использования прогрессивных методов контроля качества; коэффициент использования передовых форм организации производства. Интегральные показатели эффективности производства ОАО «ЗМЗ» и ОАО «НМЗ» составили 0,688 и 0,76 соответственно.Таблица 3.11
Показатели эффективности производства ОАО «ЗМЗ» и ОАО «НМЗ»
Показатели эффективности производства j=1,2,…,7 | Вес пок-ля | Абсолютные значения показателей | Отн. знач. пок-ля | Взв-еш. пок-ль | ||
ОАО НМЗ | ОАО ЗМЗ | Эталон | ||||
1. Затраты на единицу продукции | 0,15 | 6150 | 6100 | 6015 | 0,97 | 0,147 |
2. Рентабельность продукции | 0,15 | 0,35 | 0,3 | 0,4 | 0,87 | 0,131 |
3. Коэффициент продолжительности производственного цикла продукции | 0,2 | 1,05 | 1,1 | 1 | 0,95 | 0,190 |
4. Коэффициент использования прогрессивных методов контроля качества | 0,1 | 0,2 | 0,22 | 0,3 | 0,67 | 0,067 |
5. Коэффициент использования передовых форм организации производства | 0,1 | 0,25 | 0,3 | 0,3 | 0,83 | 0,083 |
6. Коэффициент использования прогрессивных методов организации труда | 0,1 | 0,15 | 0,2 | 0,3 | 0,5 | 0,05 |
7. Коэффициент качества управления | 0,1 | 0,4 | 0,4 | 0,5 | 0,8 | 0,08 |
Итого: | 1,0 | 0,688 |
С целью улучшения указанных показателей на предприятии необходимо внедрить «Систему управления стоимостью», позволяющую сделать прозрачными все затраты по каждому этапу изготовления и дальнейшего продвижения продукции. Эта система должна с помощью новых информационных технологий и компьютерной техники взять под строжайший контроль все затраты по всем составным элементам с момента поступления заявок от заказчиков до отгрузки готового изделия.
Система управления стоимостью заставит руководителей изменить свою психологию и исключит формальный подход к учету затрат. Руководители и специалисты будут нести особую ответственность за исходные данные, предоставляемые ими для расчета контрактной цены, а бухгалтерия не будет оплачивать сверхлимитные затраты. С вводом в действие системы каждая служба вынуждена будет заниматься саморегулированием затрат, поскольку плановые калькуляции будут выдаваться в бухгалтерию лишь на те заказы, которые пройдут контроль на минимизацию затрат.
С целью повышения конкурентоспособности в ОАО «ЗМЗ» была реализована модель оптимального распределения финансовых ресурсов (2.33)-(2.34) выделенных в 2003 г. для этих целей. Реализация стала возможной благодаря дополнительному исследованию позволившему установить функциональные зависимости
(рис.3.11) между финансовыми затратами направляемыми на улучшение факторов конкурентоспособности и процентом роста Р показателей этих факторов: для потенциальных возможностей предприятия - ; для степени удовлетворения требований рынка - ; для результатов хозяйственной деятельности - .В конечном итоге, реализация в 2003 г. в ОАО «ЗМЗ» рекомендованных мероприятий и разработанной оптимизационной модели позволила улучшить уровень конкурентоспособности предприятия на 20% по сравнению с прогнозным.
На основе проведенных исследований в третьей главе получены следующие научные результаты:
1. Разработана человеко-машинная технология информационной поддержки процессов принятия управленческих решений, обеспечивающая возможность организации слежения в реальном масштабе времени за показателями конкурентоспособности предприятия;