Смекни!
smekni.com

Совершенствование мероприятий по обучению персонала (на примере организации Ernst and Young) (стр. 17 из 17)

Ф.И.О. Должность Категории общая
1 2 3 4 5 6 7 8
Название подразделения __________________________
Средняя

5. Заявки сотрудников на обучение

Сотрудники основных отделов имеют право проходить обучение за счет компании в соответствии с «Методикой предоставления оплаты обучения персонала за счет организации». Учет заявок осуществляется поквартально. Сотрудники подают заявки на обучение в установленной форме не менее чем за три месяца до предполагаемой даты начала обучения.

Таблица П8 – Форма заявки сотрудника на обучение

1. Ф.И.О.
2. Подразделение
3. Должность
4. Вид обучения
5. Содержание обучения
6. Срок обучения
7. Предполагаемая полная стоимость обучения
8. Предполагаемый размер субсидии
9. Основание для обучения

Сотрудник _____________ _________________

Подпись ФИО

Руководитель подразделения _____________ _________________

Подпись ФИО

Директор по персоналу _____________ _________________

Подпись ФИО