Организация и планирование производства на примере УП "Агрокомбинат "Ждановичи"" (стр. 4 из 5)
| Показатель | 2007 г. | 2008 г. | Отклонение (+/-) |
| Рентабельность совокупных активов, % | 0,62 | 0,78 | +0,16 |
| Рентабельность собственного капитала, % | 0,74 | 0,92 | +0,18 |
| Рентабельность привлеченного капитала, % | 3,61 | 3,68 | +0,07 |
Результаты расчетов свидетельствуют о росте рентабельности деятельности УП "Агрокомбинат "Ждановичи" за 2008 г. по сравнению с 2007 г. поскольку все рассчитанные показателей рентабельности имеет тенденцию увеличения. Рентабельность совокупных активов УП "Агрокомбинат "Ждановичи" увеличилась на 0,16 %, рентабельность собственного капитала - на 0,18 %, а привлеченного капитала - на 0,07 %. Все это свидетельствует о повышении эффективности вложенных средств в организацию.
7. Результаты анализа кадрового состава предприятия
Численность работающих УП "Агрокомбинат "Ждановичи" за 2008 г. составила 519 человек, за 2007 г. численность работников составила 485 человек. По своим должностным обязанностям персонал подразделяется на:
- управленческий персонал (руководители);
- инженерно-технические работники (специалисты);
- служащие;
- рабочие.
Обеспеченность трудовыми ресурсами определяется сравнением фактического их наличия по категориям и профессиям с плановой потребностью. Результаты расчетов приведены в таблице 7.
Таблица 7. Обеспеченность УП "Агрокомбинат "Ждановичи" трудовыми ресурсами, 2007-2008 гг.
| Категория работников | 2007 год | 2008 год | ||||
| план | факт | процент обеспеченности | план | факт | процент обеспеченности | |
| Среднесписочная численность персонала | 490 | 485 | 98,9 | 520 | 519 | 99,8 |
| в том числе ППП: | 480 | 475 | 99,0 | 510 | 509 | 99,8 |
| из них:рабочие,в том числе:занятые в животноводствезанятые в растениеводстве | 36141320 | 35243309 | 97,5104,996,6 | 38540345 | 38242340 | 99,2105,098,6 |
| служащие | 119 | 123 | 103,4 | 125 | 127 | 101,6 |
Расчеты, приведенные в таблице 7, показывают среднюю обеспеченность УП "Агрокомбинат "Ждановичи" трудовыми ресурсами, поскольку предприятие не испытывает недостатка только в служащих и рабочих, занятых в животноводстве, а фактическая численность ППП, в том числе и рабочих (в частности, занятых в растениеводстве), ниже плановой.
Качественный состав трудовых ресурсов УП "Агрокомбинат "Ждановичи" проведем на сновании данных таблицы 8.
Структура возрастного уровня работников УП "Агрокомбинат "Ждановичи" наглядно представлена данными рисунков 9 - 10.
Таблица 8. Качественный состав трудовых ресурсов УП "Агрокомбинат "Ждановичи", 2007-2008 гг.
| Показатель | 2007 г. | 2008 г. | Отклонение (+,-) | |||
| численность работников, чел. | удельный вес, % | численность работников, чел. | удельный вес, % | по численности работников, чел. | по удельному весу, % | |
| Группы работников: по возрасту, лет: | ||||||
| от 18 до 24 | 31 | 6,4 | 32 | 6,2 | +1 | -0,2 |
| от 25 до 29 | 65 | 13,5 | 70 | 13,4 | +5 | -0,1 |
| 30 | 19 | 3,9 | 21 | 4,1 | +2 | +0,2 |
| 31 | 11 | 2,2 | 11 | 2,1 | - | -0,1 |
| от 32 до 39 | 76 | 15,6 | 80 | 15,5 | +4 | -0,1 |
| от 40 до 49 | 181 | 37,4 | 192 | 37,1 | +11 | -0,3 |
| от 50 до 54 | 54 | 11,1 | 59 | 11,3 | +5 | +0,2 |
| от 55 до 59 | 39 | 8,1 | 43 | 8,2 | +4 | +0,1 |
| 60 и старше | 9 | 1,8 | 11 | 2,1 | +2 | +0,3 |
| Итого: | 485 | 100 | 519 | 100 | +34 | - |
| по полу: | ||||||
| мужчины | 161 | 33,1 | 176 | 33,9 | +15 | +0,8 |
| женщины | 324 | 66,9 | 343 | 66,1 | +19 | -0,8 |
| Итого: | 485 | 100 | 519 | 100 | +34 | - |
| по образованию: | ||||||
| высшее | 158 | 32,5 | 171 | 33,0 | +13 | +0,5 |
| среднее специальное | 64 | 13,2 | 75 | 14,4 | +11 | +1,2 |
| профессионально-техническое | 48 | 9,8 | 54 | 10,3 | +6 | +0,5 |
| общее среднее | 159 | 32,8 | 156 | 30,1 | -3 | -2,7 |
| общее базовое (включая общее начальное) | 56 | 11,7 | 63 | 12,2 | +7 | +0,5 |
| Итого: | 485 | 100 | 519 | 100 | +34 | - |
| по трудовому стажу, лет: | ||||||
| до 5 | 58 | 12,0 | 56 | 10,8 | -2 | -1,2 |
| от 5 до 10 | 63 | 13,0 | 60 | 11,5 | -3 | -1,5 |
| от 10 до 15 | 121 | 25,0 | 136 | 26,2 | +15 | +1,2 |
| от 15 до 20 | 131 | 27,0 | 145 | 28,0 | +14 | +1,0 |
| свыше 20 | 112 | 23,0 | 122 | 23,5 | +10 | +0,5 |
| Итого: | 485 | 100 | 519 | 100 | +34 | - |
Рисунок 9. Возрастной уровень работников УП "Агрокомбинат "Ждановичи" по состоянию на конец 2007 г.
Рисунок 10. Возрастной уровень работников УП "Агрокомбинат "Ждановичи" по состоянию на конец 2008 г.
Данные рисунков 9 - 10 свидетельствуют о том, что среди работников УП "Агрокомбинат "Ждановичи" в 2008 г. по сравнению с 2007 г. увеличилась численность работников по каждой возрастной группе, исключение оставляет лишь численность работников в возрасте 31 года (она осталась неизменной). По удельному весу в общей численности работников УП "Агрокомбинат "Ждановичи" в 2008 г. по сравнению с 2007 г. следует отметить увеличение работников в следующих возрастных группах: 30 лет, от 50 до 54 лет, от 54 до 59 лет и от 60 лет и старше, а удельный вес по оставшимся возрастных группам - снизился. Численность мужчин в 2008 г. увеличилась на 15 чел. (или на 0,8 % к общей численности работников), а численность женщин - на 19 чел., а удельный вес снизился на 0,8 %. Структура образовательного уровня работников УП "Агрокомбинат "Ждановичи" наглядно представлена данными рисунков 11 - 12.
Рисунок 11. Образовательный уровень работников УП "Агрокомбинат "Ждановичи" по состоянию на конец 2007 г.
Рисунок 12. Образовательный уровень работников УП "Агрокомбинат "Ждановичи" по состоянию на конец 2008 г.
Анализ данных образовательного уровня работников УП "Агрокомбинат "Ждановичи" показывает, что в 2008 г. по сравнению с 2007 г. снизилась на 3 чел. численность работников с общим средним образованием, а по остальным группам следует отметить увеличение. По удельному весу в общей численности работников предприятия следует отметить такую же тенденцию - снижение на 2,7 % работников с общим средним образованием, и увеличение удельного веса работников по остальным группам.
Структура численности работников УП "Агрокомбинат "Ждановичи" по трудовому стажу наглядно представлена данными рисунков 13 - 14.
Рисунок 13. Структура численности работников УП "Агрокомбинат "Ждановичи" по трудовому стажу по состоянию на конец 2007 г.
Рисунок 14. Структура численности работников УП "Агрокомбинат "Ждановичи" по трудовому стажу по состоянию на конец 2008 г.
Как видно из приведенных данных, за последние два года имеет место увеличение численности работающих со стажем работы от 10 до 15 лет, от 15 до 20 лет и старше 20 лет, и уменьшение численности работающих со стажем работы менее 10 лет. Основной же состав работающих на УП "Агрокомбинат "Ждановичи" в 2007-2008 гг. - это работники со стажем работы более 10 лет.
8. Характеристика информационной инфраструктуры
Маркетинговая служба УП "Агрокомбинат "Ждановичи" проводит самостоятельно исследования спроса на продукты розничной торговли на основе учета объема и структуры продаж за определенный период времени, анализа деятельности конкурентов, а так же информации, получаемой из различных специализированных периодических изданий, на специализированных выставках, непосредственно от покупателей.
Ограниченность масштабов деятельности и доступа информации не позволяют УП "Агрокомбинат "Ждановичи" организовать более глубокое изучение спроса на рынке товара, поэтому в этих целях особое внимание уделяется исследованиям, проводимым государственными структурами, которые проводят специальные исследования спроса рынке Республики Беларусь. На основе полученных данных дается обзорная характеристика регионального рынка, выделяются сегменты (по уровню доходов), целевые группы (на основе особенностей требований к товару). Необходимая социологическая информация собирается путем исследования позиций основных участников рынка товара - покупателей.
Постепенно в УП "Агрокомбинат "Ждановичи" идет насыщение рабочих мест современной оргтехникой. На рабочих местах руководителей и специалистов устанавливаются новые персональные компьютеры на базе процессора Pentium-4, что позволяет ускорить обработку информации и установить более современные версии операционных систем. Кроме этого все рабочих местах устанавливаются мониторы последнего поколения - LCD, они намного компактнее обычных мониторов, что обеспечивает более рациональное использование всей площади рабочего стола. Принтеры везде установлены струйные и постепенно заменяются на лазерные, для того чтобы обеспечить высокий уровень печати документов, а так же прайс-листов.
Для оптимизации использования рабочего времени и удобства сотрудников УП "Агрокомбинат "Ждановичи" установлены такие дополнительные виды оргтехники, как сканеры, ксероксы.