вы способны (вам интересно) двигаться далее в выбранном направлении независимо от того, поддерживают вас сейчас или нет;
не можете не делать того, что делаете.
Если вы сейчас поняли, что у вас нет своего дела, и считаете, что вам это не нужно (вам комфортно с тем, что у вас есть), то это может означать, что вы просто не хотите быть лидером. Это важный выбор и следующий шаг на пути к себе.
Всякий выбор достоин, поскольку взрослый человек несет ответственность за любое из своих решений. И если вы делаете что-то чужое, следуете в деле за кем-то (временно или постоянно), вам как взрослому человеку полезно отдавать себе в этом отчет.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИЕТАРАТУРЫ
1. Роберт Дилтс о лидерстве. — http://vestniknlp.ru/index.php?sid=250&did=818.
2. Шарыгина А. Как повлияла принятая в компании система мотивации (поддержания лояльности) на меня как на сотрудника // Управление человеческим потенциалом. — 2008. — №3.
3. Коструб Е.П. Программа тренинга «Женское лидерство». — http://sphere.in.ua/programi/treningEP.doc.
4. Воловик В.В. Под себя или вдаль? Заметки о происхождении мышления. — http://www.ec-dejavu.net/t-2/Thinking.html.