1. Периодичность премирования – ежемесячно или в соответствии с дополнительным приказом генерального директора ЗАО «Актив».
2. Работники премируются по результатам работы организации, за успешное выполнение должностных обязанностей.
3. Наименование должности и максимальный размер премий (в процентах от оклада):
– оператор связи, электромонтер связи – 30%;
– электромонтер оперативно-выездной бригады – 50%;
– диспетчер связи, электромеханик связи – 50%;
– бригадир – 60%;
– техник-программист – 70%;
– инженер электросвязи, инженер-программист – 90%;
– начальник комплекса – 100%;
– начальник станции – 120%.
4. Основание для выплаты премий – приказ генерального директора ЗАО «Актив».
5. Порядок выплаты премий – премия выплачивается одновременно с заработной платой.
6. Нарушение трудовой дисциплины, техники безопасности и ненадлежащее исполнение должностных обязанностей являются основанием для того, чтобы не представлять работника к премированию.
Приложение 4
ЗАО «Актив»
СОГЛАСОВАНО
Председатель профкома ЗАО «Актив»
Иванов /П.П. Иванов/
Приказ
от 4 февраля 2008 года № 15/РС
В связи с аварией в транспортном цехе приказываю:
1. В соответствии с имеющимися письменными согласиями работников (прилагаются приказы) назначить 5 и 6 февраля 2008 года сверхурочные работы для всех работников транспортного цеха. Время сверхурочных работ:
– 5 февраля 2008 года – с 18.00 до 20.00 часов;
– 6 февраля 2008 года – с 18.00 до 19.00 часов.
2. Бухгалтеру Н.Я. Трошевой начислить доплату за выполнение работ в сверхурочное время работникам транспортного цеха. Сумму доплат за каждый час сверхурочных работ установить в размере 1,5 часовой ставки.
3. Начальнику транспортного цеха довести текст приказа до сведения работников.
Директор Станов /В.Д. Станов/
Приложение 5
ЗАО «Актив»
Приказ
от 17 января 2008 года № 10/НР
В связи с производственной необходимостью приказываю:
1. Установить с 22 по 25 января 2008 года ночную смену для работников сборочного цеха.
2. Начальнику сборочного цеха М.А. Колчину составить график работы в ночную смену.
3. Бухгалтеру О.С. Тихомировой начислить доплату за выполнение работ в ночное время работникам сборочного цеха. Сумму доплат установить в размере 40% от часовой ставки заработной платы за каждый час работ в ночное время.
4. Начальнику сборочного цеха довести текст настоящего приказа до сведения всех работников цеха.
Директор Станов /В.Д. Станов/
Приложение 6
ООО «Пассив»
Приказ
от 5 марта 2008 года № 12/РП
В связи с аварией в здании сборочного цеха приказываю:
1. В соответствии с имеющимися письменными согласиями работников (прилагаются к приказу) объявить 8 марта 2008 года рабочим днем для всех работников вспомогательного производства.
2. Бухгалтеру Л.М. Сапроновой начислить доплату за выполнение работ в праздничный день. Сумму доплат установить в размере двойной ставки за каждый час работ.
3. Менеджеру по персоналу Н.Г. Новиковой довести текст приказа до сведения всех работников ООО «Пассив».
Директор Станов /В.Д. Станов/
Приложение 7
ЗАО «Актив»
Приказ
от 25 июня 2007 года № 34/РД
1. На водителя автомобиля «Газель» С.С.Петров с его согласия на период со 2 июля по 31 декабря 2007 года возложить обязанности грузчика с выполнением работ по переноске и размещению груза внутри автомобиля.
2. Бухгалтеру Л.М. Левченко начислить доплату С.С. Петрову за совмещение профессий водителя и грузчика в размере 20% его часовой тарифной ставки.
Директор Станов /В.Д. Станов/