Система материальной заинтересованности должна выстраиваться как система долгосрочного инвестирования в качество рекрутируемой рабочей силы. Поэтому система материального стимулирования на ООО «ЯмалТур» может быть усовершенствована за счет введения дифференцированной сетки в зависимости от стажа работы сотрудника на предприятии. Это поможет закреплять кадры на предприятии.
Внедрение сделанных рекомендаций позволит повысить мотивацию персонала ООО «ЯмалТур».
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Трудовой кодекс РФ //Консультант-Плюс.
2. Абрамова Н.Г. Персонал-технологии менеджмента /Н.Г.Абрамова. — М: Знание, 2006. — 490 с.
3. Аверченко Л.К. Психология и стратегия управления персоналом /Л.К.Аверченко. — Москва-Новосибирск, 2007. — 561 с.
4. Адамчук В.В., Ромашов О.Б., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда /В.В.Адамчук, О.Б.Ромашов, М.Е.Сорокина. — М.: Ново-Пресс, 2009. — 720 с.
5. Алехина О., Павлуцкий А. Служба персонала /О.Алехина, А.Павлуцкий //Управление персоналом. — 2006. — №11. — C. 56-59.
6. Андреев С.В. Кадровый потенциал и проблемы занятости в условиях перехода России к рыночным отношениям. — М.: ЭКО-Пресс, 2007. — 320 с.
7. Аширова Д.А. Управление персоналом: Уч. пос. /Д.А.Аширова — М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005. — 432 с.
8. Белецкий И.П. Кадровый потенциал организатора производства /И.П.Белецкий. — Мн.: Новое знание, 2007. — 392 с.
9. Бреслав Л., Лисовик Б., Ломова И. Кадровый потенциал и пути его повышения //Человек и труд. — 2008. — №4. — С.19-21.
10. Васильев Ю.П. Управление персоналом производства: Опыт США /Ю.П.Васильев. — М.: Экономика, 2008. — 203 с.
11. Вейл П. Искусство менеджмента /П.Вейл. — М.: Вадим-Пресс, 2009. — 575 с.
12. Визюкова И.В. Кадры. Подбор и оценка /И.В.Визюкова. — М.: Свет, 2007. — 398 с.
13. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент /О.С.Виханский, А.И.Наумов. — М.: БЕК, 2007. — 390 с.
14. Генкин Б.М. Экономика и социология труда /Б.М.Генкин. — М.: Дело, 2008. — 311 с.
15. Дергунов В. Развитие системы управления персоналом организации /В.Дергунов //Бизнес. — 2006. — №10. — C.24-25.
16. Дятлов В.А., Кибанов А.Л. Управление персоналом /В.А.Дятлов, А.Л.Кибанов. — М.: Олбис, 2008. — 467 с.
17. Кацай М. Разрабатываем систему управления мотивацией персоналом /М.Кацай //Управление персоналом. — 2007. — №21. — С.40-43.
18. Кузнецов К. Мотивация персонала и стратегии фирмы /К.Кузнецов. — СПб.: Питер, 2008. — 482 с.
19. Кулинцев И.М. Экономика и социология труда /И.М.Кулинцев. — М.: ИНФРА-М, 2007. — 782 с.
20. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда /Б.Г.Мазманова. — М.: Деловая книга, 2008. — 568 с.
21. Маренков Н.А., Косаренко Н.Н. Управление персоналом организаций: Уч. пос. для студ. высш. уч. завед. /Н.А.Маренков, Н.Н.Косаренко. — М.: Академ. Проект, Трикста, 2007. — 464 с.
22. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие /Под ред. П.В. Шеметова. — М.: ИНФРА-М, 2009. — 312 с.
23. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение /Е.Б.Моргунов. — М.: Бизнес-школа «Интел-синтез», 2006. — 264 с.
24. Музыченко В.В. Управление персоналом. Лекции: Уч. для студентов высш. уч. заведений /В.В.Музыченко. — М.: Изд. центр «Академия», 2008. — 528 с.
25. Омаров А.М. Управление и человек /А.М.Омаров. — М.: Экономика, 2007. — 515 с.
26. Политика доходов и заработной платы /Под ред. Савченко П.В., Кокина Ю.П. — М.: Юнити-ДАНА, 2006. — 217 с.
27. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. — М.: Аспект Пресс, 2008. — 278 с.
28. Согдан Ю.П., Яковлев Р.А. Экономика труда /Ю.П.Согдан, Р.А.Яковлев. — М.: Экономика, 2007. — 475 с.
29. Старобинский Э.И. Как управлять персоналом. — Изд. 4-е, перераб. и доп. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2008. — 368 с.
30. Труд и социальное развитие: Словарь. — М.: Социс, 2007. — 560 с.
31. Управление персоналом организации /Под ред. А.Я. Кибанова. — М.: ИНФРА-М, 2008. — 512 с.
32. Управление персоналом: уч. пособ. для студ. вузов /Под ред. проф. П.Э.Шлендера. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. — 320 с.
33. Управление персоналом: Энциклопедический словарь /Под ред. проф. Ю.М.Легкова. — М.: ЭКО-пресс, 2008. — 683 с.
34. Фатхутдинов Р.А. Стратегический менеджмент: Учебник. — 5-е изд., испр. и доп. — М.: Дело, 2007. — 448 с.
35. Экономика труда: Уч. пос. /Под ред. Н.С.Новоселова. — М.: Бизнес-пресс, 2009.
Приложения
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
Паспорт ООО «ЯмалТур» в Едином федеральном реестре туроператоров
| ООО "Ямалтур" | |
| Реестровый номер | МТ3 002348 |
| Сокращенное фирменное наименование: | ООО "Ямалтур" |
| Юридические адрес: | 629008, Тюменская область, ЯНАО, г. Салехард, ул. Чубынина, 24 |
| Почтовый (фактический) адрес: | 629008, Тюменская область, ЯНАО, г. Салехард, ул. Чубынина, 24 |
| ОГРН: | 1068901013543 |
| ИНН: | 8901019080 |
| Финансовое обеспечение | |
| Способ финансового обеспечения | договор страхования гражданской ответственности туроператора |
| Размер финансового обеспечения: | 30000000 |
| Договор: | 09158В6000368 от 19/03/2009 |
| Срок действия финансового обеспечения: | с 15/06/2009 по 14/06/2010 |
| Наименование организации, предоставившей финансовое обеспечение | ОАО "Военно-страховая компания" |
| Адрес (место нахождения) организации, предоставившей финансовое обеспечение: | 121552, г. Москва, ул. Островная, д.4 |
| Почтовый адрес организации, предоставившей финансовое обеспечение: | 121552, г. Москва, ул. Островная, д.4 |
| Сфера туроператорской деятельности: | внутренний туризм международный въездной международный выездной |
| Адреса структурных подразделений: | нет |
| Дата и номер приказа Ростуризма о внесении сведений в единый федеральный реестр туроператоров | |
| Дата приказа: | 26/10/2009 |
| Номер приказа: | 275 |
| Номер выданного свидетельства: | 022630 |
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
Программы некоторых видов туров
Рыболовный тур "Живое серебро Ямала" (пос. Белоярск)
Продолжительность тура: 3 дня / 2 ночи.
Сроки проведения: август-сентябрь
Протяженность маршрута: 150 км
Количественный состав группы: 5 человек
Средства передвижения: моторные лодки, катер 110.
Стоимость тура на человека: 12 238 рублей
Общая стоимость тура: 73 427 рублей
Программа тура:
1 день
18.00 - Трансфер: пос. Аксарка - пос. Белоярск (катер "КС-110" (рейсовый).
21.30 - Переезд: пос. Белоярск - место рыбалки (моторные лодки).
22.30 - Прибытие на место. Установка палаточного лагеря. Размещение в лагере.
23.00 - Ужин.
2 - 3 день
08.00 - Завтрак.
09.00 - Рыбалка (спиннинг (нельма, щука).
14.00 - Обед.
15.00 - Рыбалка.
19.00 - Ужин.
4 день
06.00 - Переезд: место рыбалки - пос. Белоярск (моторные лодки).
08.00 - Трансфер: пос. Белоярск - пос. Аксарка (катер "КС-110").
В стоимость тура включено:
Аренда моторных лодок с егерями на период проведения рыбалки;
Билеты на катер "КС-110";
Услуги гида проводника;
Аренда туристского инвентаря (палатки, спальные мешки, коврики);
Страховка.
Дополнительно оплачивается:
Приобретение провизии.
Обязательные условия:
Маршрут не требует специальной физической подготовки. Участники тура должны иметь соответствующую обувь и одежду, позволяющую чувствовать себя комфортно в природных условия Крайнего Севера, защиту от комаров.
Дополнительная информация:
Территория ЯНАО лежит в зоне пограничного контроля РФ и для въезда необходимо оформление специальных документов, (сроки подачи документов: для граждан России за 30 дней до начала тура, для иностранных граждан за 60 дней до начала тура.
Экспедиционно-этнографический тур "Весеннее кочевье по полуострову Ямал"
Продолжительность тура: 13 дней / 12 ночей.
Период проведения: март.
Средства передвижения: Автобус, вездеход Трэкол.
Общая протяженность маршрута: 640 км.
Стоимость тура на 1 человека при группе:
- 2 человека 188 286 рублей.
- 4 человека 97 921 рублей.
- 6 человек 73 340 рублей.
- 8 человек 83 649 рублей.
- 10 человек 69 264 рублей.
Программа тура:
1 день
17.30 - Встреча в аэропорту г. Салехард. Трансфер: аэропорт - пос. Октябрьский (автобус);
19.00 - Прибытие в гостиницу горнолыжного комплекса пос. Октябрьский. Размещение в гостинице.
20.00 - Размещение, ужин в кафе гостиницы;
2 день
09.00 - Завтрак в кафе гостиницы;
10.30 - Трансфер: пос. Октябрьский - с. Аксарка (автобус);
12.30 - Трансфер: с. Аксарка - с. Яр-Сале ("Трэкол");
15.30 - Прибытие в пос. Салемал. Обед (сухой паек);
19.30 - Прибытие в с. Яр-Сале. Размещение в гостинице квартирного типа.
20.00 - Ужин.
3-10 дни
08.00 - Завтрак. Переезд до реки Салета (территория общины "Нгэрм");
11.00 - Прибытие на территорию общины "Нгэрм", (с 29 марта по 6 апреля (9 дней/8 ночей) группа находится на территории общины "Нгэрм").
11 день
08.00 - Завтрак;
09.00 - Выезд по маршруту: район реки Салета - с. Яр-Сале;
13.00 - Прибытие в с. Яр-Сале. Размещение в гостинице квартирного типа. Участие в национальном празднике "День оленевода".
12 день
06.00 - Завтрак;
07.00 - Трансфер: с. Яр-Сале - ГЛК Октябрьский (автобус);
11.00 - Прибытие в пос. Салемал. Обед (сухой паек);
17.00 - Прибытие в г. Салехард. Обзорная экскурсия по вечернему городу, единственному городу на Полярном круге. Вручение именного сертификата, подтверждающего этот факт;
19.00 - Ужин в ресторане "Охота";
21.00 - Трансфер: г. Салехард - ГЛК Октябрьский. Размещение в гостинице.
13 день
08.00 - Завтрак в кафе гостиницы.
08.30 - Трансфер: ГЛК Октябрьский - аэропорт г. Салехард (автобус, паромная переправа р. Обь);
10.10 - вылет авиарейса: Салехард - Москва.
В стоимость тура включено:
Трансфер и транспортное обслуживание по программе тура;
Услуги сопровождающего;
Страховка;
Проживание в гостинице ГЛК Октябрьский пос. Октябрьский (2-х местные номера);