Если же умело управлять конфликтом, то он укрепляет и коллектив и организацию в целом, и помогает выработать общую концепцию управления как в малых, так и в самых крупных организациях.
Использованные источники и литература:
1. Бородкин Ф.М., Коряк, Н.М. Внимание: конфликт! - Новосибирск: Наука, 1999;
2. Гансова Э.А. Социально-экономическое управление - Киев: Высшая школа, 1998;
3. Гришина Н. В. Производственные конфликты и их регулирование - СПб: Лениздат, 1992;
4. Гришина Н.В. Я и другие: общение в трудовом коллективе - СПб: Лениздат, 1990;
5. Деминг В. Выход из кризиса - Тверь: Альба, 1994;
6. Дип С., Сесмен Л. Верный путь к успеху: 1600 советов менеджерам - М.: Вече, 1995;
7. Зигер В. Руководить без конфликтов - М.: Экономика , 1990;
8. Иосефович Н. Ты - босс!: Как стать толковым руководителем - М.: Вече, 1995;
9. Каппони В. Сам себе авторитет - СПб.: Питер, 1995;
10. Конфликт со знаком «плюс». Журнал «Бизнес» №3,4 - М.: Дело, 1994;
11. Корнелиус Х., Фэйр Ш. Выиграть может каждый - М.: Стрингер, 1992;
12. Кравченко А.И. Трудовые организации: структура, функции, поведение - М.: Наука, 1991;
13. Кричевский Р. Л., Дубовская Е. М. Психология малой группы: теоретический и практический аспект - М.: Наука, 1991;
14. Кричевский Р. Л. Если Вы руководитель - М: Наука, 1993;
15. Кулиев Т.А., Мамедов В.Б. Руководитель и коллектив: взаимодействие - М.: Знание, 1990;
16. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ. - М.: Дело - 2004;
17. Поляков В.Г. Человек в мире управления - Новосибирск: Наука, 1992;
18. Попов А.В. Теория организации американского менеджмента - М.: МГУ, 1991;
19. Скотт Дж. Сила ума. Способы разрешения конфликтов – Спб: Корень, 1993;
20. Скотт Дж. Конфликты. Пути их преодоления - Киев, Внешторгиздат, 1991;
21. Социальное управление: словарь-справочник - М.: МГУ, 1994;
22. Уткин Э.А. Профессия менеджер - М.: Экономика, 1992;
23. Хачатуров С.Е. Организация производственных систем - Тула: Шар, 1996;
24. Шаленко В.Н. Конфликты в трудовых коллективах - М.: МГУ, 1992;
25. Шамкалов Ф.И. Американский менеджмент - М.: Наука, 1993;
26. Яккока Л. Карьера менеджера – М.: Экономика, 1990.
[1]Яккока Л. Карьера менеджера – М.: Экономика, 1990. - стр. 101
[2]Кричевский Р Л. Если Вы руководитель - М: Наука, 1993. -стр. 242
[3] Кулиев Т.А., Мамедов В.Б. Руководитель и коллектив: взаимодействие - М.: Знание, 1990. -стр. 135
[4]Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента/ Пер. с англ. - М.: Дело - 2004. -стр. 95
[5]Поляков В.Г. Человек в мире управления - Новосибирск: Наука, 1992. -стр. 124
[6] Попов А.В. Теория организации американского менеджмента - М.: МГУ, 1991. -стр. 213
[7] Попов А.В. Теория организации американского менеджмента - М.: МГУ, 1991. -стр. 164
[8]Бородкин Ф.М., Коряк, Н.М. Внимание: конфликт! - Новосибирск: Наука, 1999. -стр. 187
[9]Гришина Н. В. Производственные конфликты и их регулирование - СПб: Лениздат, 1992.- стр. 118
[10] Попов А.В. Теория организации американского менеджмента - М.: МГУ, 1991. -стр. 46
[11]Кричевский Р. Л., Дубовская Е. М. Психология малой группы: теоретический и практический аспект - М.: Наука, 1991. -стр. 84
[12]Социальное управление: словарь-справочник - М.: МГУ, 1994. -стр. 169
[13]Скотт Дж. Конфликты. Пути их преодоления - Киев, Внешторгиздат, 1991. -стр. 69
[14]Хачатуров С.Е. Организация производственных систем - Тула: Шар, 1996. -стр. 182
[15] Гришина Н.В. Я и другие: общение в трудовом коллективе - СПб: Лениздат, 1990. -стр. 190
[16] Иосефович Н. Ты - босс!: Как стать толковым руководителем - М.: Вече, 1995.-стр. 190
[17]Иосефович Н. Ты - босс!: Как стать толковым руководителем - М.: Вече, 1995.-стр. 197
[18]Шаленко В.Н. Конфликты в трудовых коллективах - М.: МГУ, 1992.-стр. 258
[19]Кричевский Р. Л. Если Вы руководитель - М: Наука, 1993.- стр. 249
[20]Уткин Э.А. Профессия менеджер - М.: Экономика, 1992.-стр. 178
[21]Скотт Дж. Сила ума. Способы разрешения конфликтов – Спб: Корень, 1993.-стр. 134
[22]Гансова Э.А. Социально-экономическое управление - Киев: Высшая школа, 1998.-стр.246
[23]Дип С., Сесмен Л. Верный путь к успеху: 1600 советов менеджерам - М.: Вече, 1995.-стр.169
[24]Дип С., Сесмен Л. Верный путь к успеху: 1600 советов менеджерам - М.: Вече, 1995.-стр.173
[25] Хачатуров С.Е. Организация производственных систем - Тула: Шар, 1996.-стр.42
[26]Дип С., Сесмен Л. Верный путь к успеху: 1600 советов менеджерам - М.: Вече, 1995.-стр.179
[27]Дип С., Сесмен Л. Верный путь к успеху: 1600 советов менеджерам - М.: Вече, 1995.-стр.186
[28]Конфликт со знаком «плюс». Журнал «Бизнес» №3,4 - М.: Дело, 1994.-стр.217
[29]Кричевский Р. Л., Дубовская Е. М. Психология малой группы: теоретический и практический аспект - М.: Наука, 1991. - стр. 108
[30]Попов А.В. Теория организации американского менеджмента - М.: МГУ, 1991.-стр.115
[31]Шамкалов Ф.И. Американский менеджмент - М.: Наука, 1993.-стр.73
[32]Зигер В. Руководить без конфликтов - М.: Экономика , 1990.-стр.218
[33] Каппони В. Сам себе авторитет - СПб.: Питер, 1995.-стр.149
[34]Деминг В. Выход из кризиса - Тверь: Альба, 1994.-стр.171
[35]Корнелиус Х., Фэйр Ш. Выиграть может каждый - М.: Стрингер, 1992.-стр.56
[36]Дип С., Сесмен Л. Верный путь к успеху: 1600 советов менеджерам - М.: Вече, 1995.-стр.192
[37]Кравченко А.И. Трудовые организации: структура, функции, поведение - М.: Наука, 1991.-стр.137
[38]Кравченко А.И. Трудовые организации: структура, функции, поведение - М.: Наука, 1991.-стр.143