укрепления организационного единства КООО РСМ;
формирования единого банка программ КООО РСМ;
обобщения опыта работы местных организаций и Представительств КООО РСМ.
2. Организатор конкурса: организатором конкурса является бюро Костромского областного комитета Российского Союза Молодежи.
3. Участники конкурса: в конкурсе принимают участие местные организации и Представительства КООО РСМ, деятельность которых соответствует следующим нормам:
сроки проведения последней отчетно-выборной конференции или собрания соответствуют требованиям Устава КООО РСМ;
протокол последнего собрания или конференции имеются в наличии в областном комитете РСМ;
имеется необходимый опыт работы в направлении по которому проводится конкурс
4. Сроки проведения: конкурс проводится ежегодно и охватывает отчетный период с мая по май. Заявки на участие в конкурсе подаются местными организациями и Представительствами КООО РСМ в областной комитет РСМ не позднее 1 мая года, в котором подводятся итоги.
5. Порядок подачи заявок: заявки на участие в конкурсе подает руководитель выборного органа местной организации или Представительства КООО РСМ. Заявка оформляется официальным письмом на имя председателя областного комитета РСМ (формы заявок прилагаются).
Заявки подаются по номинациям:
"Лучшая местная организация КООО РСМ" ("Лучшее Представительство КООО РСМ")
"За прогресс в развитии"
"Достижение"
Местная организация КООО РСМ (Представительство) может участвовать в конкурсе по одной или нескольким номинациям. На каждую номинацию оформляется отдельная заявка.
6. Конкурсная комиссия: функции конкурсной комиссии выполняет бюро областного комитета РСМ.
7. Критерии оценки:
7.1. Номинация "Лучшая местная организация КООО РСМ" ("Лучшее Представительство КООО РСМ")
Качество и уровень работы местной организации (Представительства) оцениваются по следующим показателям:
работа по созданию и координации деятельности первичных организаций РСМ в муниципальном образовании
количество первичных организаций РСМ;
деятельность выборного органа организации (предоставление протоколов, отчета о реализации программ деятельности);
участие в областных программах РСМ (наименование программ, перечень мероприятий в которых участвовали);
реализация собственных программ (наименование программ, перечень проведенных мероприятий, эффект для членов организации);
работа по развитию имиджа организации (информация в СМИ, проведение благотворительных акций и т.д.), работа с общественностью, партнерами и СМИ.
Образец формы отчетности прилагается.
7.2. Номинация "За прогресс в развитии"
Оцениваются сравнительные характеристики организации (Представительства) на момент объявления конкурса и на момент подведения его итогов (рост оценивается в процентном соотношении).
В форме отчетности указываются основные характеристики организации, по которым наблюдается рост показателей, и прилагаются документы, подтверждающие данные характеристики.
7.3. Номинация "Достижение"
Оцениваются отдельные уникальные достижения организации (Представительства) в каком-либо направлении деятельности РСМ, отвечающие следующим критериям:
возможность использования опыта заявителя другими местными организациями и Представительствами КООО РСМ;
результатом "достижения" является рост авторитета и возможностей РСМ;
"достижение" получило положительную оценку СМИ, государственных органов, партнерских организаций.
В форме отчетности указываются основные достижения организации (Представительства) в каком-либо направлении деятельности РСМ и прилагаются документы, подтверждающие данные характеристики.
Механизм проведения конкурса:
8.1. Местные организации (Представительства) КООО РСМ, участвующие в конкурсе, предоставляют материалы по установленной форме и подробный отчет о своей деятельности в течение года в областной комитет РСМ до 1 мая соответствующего года. К отчету прилагаются печатные, фото - и видеоматериалы, рекламно-полиграфическая продукция.
8.2. Обработанные материалы и отчеты выносятся на заседание бюро областного комитета РСМ.
8.3. При необходимости могут быть организованы посещения членами бюро областного комитета РСМ местных организаций и Представительств КООО РСМ, подавших заявки на участие в конкурсе.
Подведение итогов конкурса:
9.1. Рассмотрение заявок, поданных на конкурс, происходит на заседании бюро областного комитета РСМ. Бюро рассматривает предоставленные материалы и отчеты и по количеству набранных баллов определяет лучшую местную организацию или Представительство по каждой номинации. После этого происходит обсуждение с учетом дополнительной информации, имеющейся в областном комитете РСМ по каждой из организаций (каждому из Представительств). Затем проводится тайное голосование, определяющее победителей в каждой номинации.
9.2. При подведении итогов конкурса к участникам могут применяться штрафные санкции, которые выражаются в снятии баллов с участников. Баллы снимаются в случае, если местная организация (Представительство) КООО РСМ:
не исполняет договорные обязательства по отношению к областному комитету РСМ;
не предоставляет в установленные сроки необходимые отчеты в областной комитет РСМ;
совершает действия, наносящие ущерб Российскому Союзу Молодежи.
9.3. Награждение победителей конкурса производится по номинациям на очередном пленуме областного комитета РСМ или заседании бюро обкома РСМ.
Также, по решению конкурсной комиссии, могут учреждаться поощрительные призы.
Награждение:
10.1. Победители конкурса - местные организации (Представительства) КООО РСМ:
получают памятные подарки;
заносятся на доску Почета КООО РСМ;
получают приоритетное право и льготы на участие в мероприятиях областного, федерального и международного уровня, проводимых Российским Союзом Молодежи.
10.2. Руководители местных организаций и Представительств КООО РСМ - победителей конкурса награждаются:
Почетной грамотой;
денежной премией.
Организации - номинанты, не ставшие победителями, получают дипломы и грамоты областного комитета РСМ.
11. Порядок финансирования конкурса.
Конкурс финансируется за счет средств КООО РСМ и за счет привлеченных средств.
Оценочный лист по номинации
"Лучшая местная организация КООО РСМ"
| Организационная деятельностьподтверждается протоколами заседаний выборных органов, статистическими отчетами, отчетами о проведении кадровых программ | Внешние связи | ||||
| Оценочные показатели | Коли-чество | Сумма баллов | Оценочные показатели | Коли-чество | Сумма баллов |
| Члены организации всего (по 0,2 балла) | Партнерские общественные организации (по 10 баллов)(список прилагается) | ||||
| Члены организации, принято за истекший год (по 0,4 балла) | Спонсоры (по 5 баллов)(список прилагается) | ||||
| Заседания выборных органов местной организации:по 10 баллов - Бюро, комитетпо 20 баллов - общие собранияпо 30 баллов - конференция | Сотрудничество с государственными органами: договоры, перечисления (по 10 баллов), (список прилагается)участие в деятельности советов, палат и т.п. (по 20 баллов), (список прилагается) | ||||
| Организация кадровой работы:семинары актива (по 15 баллов и по 0,1 балла за каждого участника),участие в семинарах, включенных в план мероприятий КООО РСМ (по 10 баллов за каждого участника) | Выпуск сувенирной и рекламной продукции:журналы, рекламные буклеты (по 1 баллу за экз)наклейки, ручки и т.п. (по 0,2 балла за экз)видеоролики (по 50 баллов),аудиоролики (по 30 баллов)прилагаются образцы по каждому виду продукции. | ||||
| Первичные организации, всего (по 20 баллов) | Сотрудничество с СМИ:проведение пресс-конференции (по 50 баллов)публикация в местных СМИ, информация на местном телеканале (20 баллов)(копии прилагаются) | ||||
| Первичные организации, созданные в текущем году (по 50 баллов) | |||||
| Члены РСМ - юридические лица, всего (по 25 баллов) | Собственное периодическое издание:по 100 балловза номер(прилагаются) | ||||
| Члены РСМ - юридические лица, принятые в текущем году (по 50 баллов) | |||||
| ИТОГО | ИТОГО | ||||
Данная таблица заполняется в областном комитете РСМ на основании предоставленных материалов и сведений руководителей программ КООО РСМ
| Реализация собственных программ | ||||||||
| Наименование программы | У | С | Б | Оценочные показатели | Количество | Сумма баллов | ||
| 1. "Маршрут наследников Тимура - Молодые патриоты" | Программы местной организации (от 50 до 100 баллов за каждую, на основании предоставленных отчетов) | |||||||
| 2. "Студенческая весна" | Участие в программах партнеров в качестве соисполнителей (от 20 до 70 баллов, на основании предоставленных отчетов) | |||||||
| 3. "EURO<26" | Средства, привлеченные на реализацию программ (по 10 баллу за каждую тысячу рублей, на основании справки, подписанной руководителем организации) | |||||||
| 4. "Молодой рабочий" | Участие в программах представителей других местных организаций РСМ (по 1 баллу за каждого участника) | |||||||
| 5. "Вожатская академия" | Издание методических материалов по программам - тираж не менее 20 экз. (50 баллов за каждую) | |||||||
| 6. "Арт-Профи Форум | ИТОГО | |||||||
| 7. "Школьная лига КВН" | ||||||||
| 8. РСМ - газета | ||||||||
| 9." Марафон приключений" | ||||||||
| ИТОГО | ||||||||
| ВСЕГО | ||||||||
Приложение №3
Концепция деятельности КООО РСМ
Деятельность КООО РСМ определяется миссией, выраженной в названии организации:
Российский - предполагает деятельность каждого члена организации на благо своей страны, и местного сообщества.