Отже, сфера застосування знань по мотивації дуже велика. А результат від практичного застосування цих знань дійсно величезний у різних областях професійної діяльності.
Мотивація вивчає спонукальні мотиви, що змушують людей поводитися так чи інакше. Компанії з правильним підходом до мотивації погоджують особисті мотиви своїх співробітників з більш широкими цілями бізнесу. І вони розуміють що мотивація не універсальна, а індивідуальна і багатоаспектна. Надзвичайно важливі настрій, клімат, етичні принципи і неформальні правила організації.
1. Андреєва Г.М. Соціальна психологія. – М., 1979. – 407 с.
2. Андрушків Б.М., Кузьмін О.Є. Основи менеджменту. – Львів, 1995. –296с.
3.Аппенянський А.І. Людината бізнес. Шлях вдосконалення.–М., 1995.–228с.
4. БавикінВ.Новий менеджмент.–М., 1997.–368с.
5. Бреддик У. Менеджмент в организації: Навчальний посібник. – М., 1997. -344с.
6. Вейлл Пітер. Мистецтво менеджменту. –М., 1993. –221с.
7. Вудкок М., Френсіс Д. Розкутий менеджер. –М., 1991.–320с.
8.Герасименко В. Цінова політика фірми. – 1995.–192с.
9.Герчикова І.Н. Менеджмент: Підручник.- М., 1995. – 480с.
10.Гравін В. Дятлов В. Основи кадрового менеджменту– М., 1996.–608с.
11. 3ігерд В., Ланг Л. Керування без конфліктів:скор. пер. з нім. –М.,1990.-335 с.
12. КаганецьІ. Психоінформаційнітехнологіїв менеджменті.//Бізнес. - 1996. - №29. – С.28 – 39.
13. Капітонов Е. Соціологія XXст. - Ростов-на-Дону, 1996. – 310 с.
14. Комарова К. Мотивація праціта підвищенняефективності праці. //Людина та праця. – 1997. - №10. – С. 14 – 27.
15. Кноррінг В.І. Мистецтвокерування. – М., 1997. – 288с.
16.Ладанов І.Д. Психологія керування ринковими структурами. – М., 1997. -321с.
17.Ладанов І. Д. Практичний менеджмент. –М., 1995. –491с.
18.Лукашевич В. Основи менеджменту в торгівлі: Навчальний посібник. – М., 1996. – 191 с.
19. Майталь Ш. Економіка для менеджерів. – М., 1993. – 306с.
20. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоурі Ф. Основы менеджменту. – М., 1994. – 702с.
21. Мирська М.І., Дикарева А.Л. Соціологія праці. – М., 1998. – 290 с.
22. Мейер М. Чомувашіпідлеглівідносятьсяхалатно до праці? // ЕКО. - 1979. - №4. – С. 51 – 57.
23. Паркінсон С.Н. Рустамджи М.К. Мистецтво керування.–М.,1997. –272с.
24. Практична психологія менеджменту: Як зробити кар'єру. Як будувати організацію: Науково практичний посібник. – К ., 1994. – 399 с.
25. Радугін А. Вступ в менеджмент. – Вороніж., 1995. –195с.
26.Розенберг Д. Бізнес. Маркетинг: Терминологический словник. –1997.–469с.
27.Румянцева К.Р. Менеджмент в організації. – М., 1997.–321с.
28. Секрети умілого керівника.–М., 1991.–320с.
29. Соціальна психологія. / Під ред. Предвечного Г.П., Шерковина Ю.Н. - М., 1975. – 300 с.
30. Соціологія соціології. Історія та технології. – М., 1996. – 330 с.
31. Сухомлинський А.В. Про виховання. – М., 1985. – 230 с.
32. Таранов П.С. Золота книга керівника. - М., 1997. – 496 с.
33. Фатхутдінов Р.П. Понятійний апарат по менеджменту. - М., 1997. – 112 с.
34. Фатхутдінов Р. П. Система менеджменту. - М., 1996. – 367 с.
35.Фрідман Л.І., Кулагіна І.Ю. Психологічний довідник вчителя. – М., 1991. – 210 с.
36. Хеддервік К. Фінансовий та економічний аналіз діяльності підприємств. –М., 1996. – 663 с.
37. Ховард К., Коротке О. Принципи менеджменту: керування в системі цивілізованого підприємства: Навч. посібник. - М., 1996. – 224 с.
38.Хоскінг А. Курс піприємництва. – М., 1993. – 352с.
39. Чубаков Г. Стратегія ціноутворення в маркетинговій політиці підприємства. – М., 1996.–224с.
40. Шекня С.В. Керування персоналом сучасної організації: Навч. посібник.-М., 1996.–300с.
41. Еффективний менеджер: мотивация вашого колективу: Навч. Посібник. – М., 2000. – 340 с.