2.3 Анализ сильных и слабых сторон ЗАО «Аккорд»
Кроме абсолютных показателей финансовую устойчивость характеризуют и относительные показатели, которые можно разделить на две группы.
Первая группа объединяет показатели, определяющие состояние оборотных средств, среди них выделяют:
- коэффициент обеспеченности собственными средствами;
- коэффициент обеспеченности материальных запасов собственными оборотными средствами;
- коэффициент маневренности собственных средств.
Вторая группа объединяет показатели, определяющие состояние основных средств и степень финансовой независимости:
- индекс постоянного актива;
- коэффициент долгосрочного привлечения заемных средств;
- коэффициент износа;
- коэффициент реальной стоимости имущества;
- степень финансовой зависимости;
- коэффициента
- коэффициент автономии;
- коэффициент соотношения заемных и собственных средств.
Рассчитанные фактические коэффициенты сравнивают с нормативными величинами, со значением предыдущего периода, аналогичным предприятием, и тем самым выявляется реальное финансовое состояние, «слабые» и «сильные» стороны предприятия.
Таблица 6
Коэффициенты финансовой устойчивости ЗАО «Аккорд» за 2007, 2008,
2009 гг.
| Показатели | На конец 2007 г. | На конец 2008 г. | На конец 2009 г |
| 1. Собственный капитал, тыс. руб. | 151100 | 203438 | 225300 |
| 2. Долгосрочные пассивы, тыс. руб. | - | - | - |
| 3. Заемные средства, тыс. руб. | 166871 | 364280 | 260063 |
| 4. Всего источников средств, тыс. руб. | 317971 | 567718 | 485363 |
| 5. Внеоборотные активы, тыс. руб. | 17627 | 12940 | 12803 |
| 6. Оборотные активы, тыс. руб. | 300344 | 554778 | 472560 |
| 7. Запасы и затраты, тыс. руб. | 174874 | 41969 | 37894 |
| 8. Собственные оборотные средства, тыс. руб. | 133473 | 190498 | 212497 |
| 9. Коэффициент соотношения собственных и заемных и заемных средств | 0,91 | 0,56 | 0,87 |
| 10. Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами | 0,44 | 0,34 | 0,45 |
| 11. Коэффициент маневренности собственного капитала | 0,88 | 0,94 | 0,94 |
| 12. Индекс постоянного актива | 0,12 | 0,06 | 0,06 |
| 13. Коэффициент финансовой независимости | 0,48 | 0,36 | 0,46 |
Полученные в ходе расчета результаты позволяют сделать вывод о том, что положение предприятия в течение 2007, 2008, 2009 гг. существенно не изменилось. Об этом свидетельствует динамика основных коэффициентов финансовой устойчивости. Но вместе необходимо отметить следующее:
- если учитывать, что критическим ограничением коэффициента соотношения собственных и заемных средств является единица, то можно отметить, что на протяжении всего исследуемого периода его значение не соответствовало нормативному. Так на конец 2007 года на каждый рубль заемных средств, вложенных в активы, приходилось 0,91 рубля собственных, на конец 2008 года - 0,56 рубля, а на конец 2009 года - 0,87 рубля. Данные значения коэффициента свидетельствуют о недостаточной финансовой устойчивости предприятия;
- коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами соответствует нормативному ограничению и показывает, что за счет собственных средств обеспечено 45% текущих активов;
- коэффициент маневренности собственного капитала за исследуемый период возрос с 0,88 до 0,94. Однако отсутствие в специализированной литературе нормативов данного коэффициента, не позволяет охарактеризовать это обстоятельство;
- значение коэффициента финансовой независимости (автономии) за анализируемый период ниже «критической точки» (0,5). Это свидетельствует о не совсем благоприятной финансовой ситуации, т.е. собственникам принадлежит 46% стоимости имущества. По результатам нашего исследования, коэффициенты ликвидности соответствуют нормативным ограничениям. Кроме того, предприятие обеспечено собственными источниками формирования запасов. Однако, сложившиеся темпы изменения дебиторской и кредиторской задолженности сокращают возможности финансирования текущих потребностей, что в свою очередь требует привлечения краткосрочных займов и пересмотра кредитной политики в отношении с покупателями.
Учетная политика предприятия
Учетная политика является важным средством формирования величины основных показателей деятельности организации, налогового планирования, ценовой политики. Без ознакомления с учетной политикой нельзя осуществлять сравнительный анализ показателей деятельности организации за различные периоды и тем более сравнительный анализ различных организаций.[7]
Учетная политика организации – это принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета (первичное наблюдение, стоимостное измерение, текущая группировка и итоговое обобщение фактов хозяйственной деятельности).
На выбор и обоснование учетной политики в ЗАО «АККОРД» повлияли следующие факторы:
· организационно-правовая форма организации;
· отраслевая принадлежность и вид деятельности;
· управленческая структура организации и структура бухгалтерии;
· финансовая стратегия организации;
· материальная база (наличие технических средств регистрации информации, компьютерной техники и т.д.);
· уровень квалификации бухгалтерских кадров;
Учетная политика организации сформировался главным бухгалтером организации и утвердился руководителем организации.
Учетная политика ЗАО «АККОРД» включает в себя следующие пункты:
методы учета доходов и расходов;
учетные документы и регистры;
учет недвижимости, на которую не зарегистрировано право собственности;
списание материально-производственных запасов, оценка незавершенного производства;
порядок списания расходов будущих периодов;
учет общехозяйственных расходов, проценты по кредитам и займам; резервы на предстоящие расходы и платежи;
капитальное строительство;
учет выручки в целях исчисления НДС.
Способ ведения бухгалтерского учета, избранные в ЗАО «АККОРД» при формировании учетной политики, применяются с первого января года, следующего за годом утверждения соответствующего организационно – распределительного документа. При этом они применяются всеми подразделениями организации (включая выделенные на отдельный баланс), независимо от места их нахождения.
Изменение учетной политики может производиться в случаях:
· изменения законодательства Российской Федерации или нормативных актов по бухгалтерскому учету;
· разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета, которые предполагают более достоверное представление фактов хозяйственной деятельности в учете и отчетности организации или меньшую трудоемкость учетного процесса без снижения степени достоверности информации;
· существенного изменения условий деятельности.
Изменение учетной политики должно быть обоснованным и оформляется в порядке, предусмотренным для учетной политики.
Изменение учетной политики должно вводиться с 1 января года, следующего за годом его утверждения.
Отражение последствии изменения учетной политики заключается в корректировке включенных в бухгалтерскую отчетность за отчетный период соответствующих данных за период, предшествующий отчетному.
Все корректировки отражаются в бухгалтерской отчетности. При этом никакие учетные записи не производятся.
Таблица 7
Взаимоотношения (служебные связи)
| Структурные подраз-деления, сторонние организации | Бухгалтерия получает документы | Бухгалтерия передает документы | ||
| Взаимоотношения со структурными подразделениями | ||||
| Кадровая служба {юрисконсульт) | - Копии приказов по личному составу; - табели учета рабочего времени сотрудников; - больничные листы; - отчеты о расходовании бланков трудовых книжек. | - Ведомости использования очередных отпусков; - бланки трудовых книжек и вкладышей к ним. | ||
| Коммерческий отдел | - Хозяйственные договоры, сметы, акты и другие материалы по вопросом выполнения договорных обязательств; - счета на приобретение товарно-материальных ценностей; - авансовые отчеты сотрудников; - сведения о затратах на коммерческую и издательскую деятельность. | - Сведения о нормах расхода денежных средств и материалов; - сведения о затратах по видам деятельности и отдельным договорам; - сведения об оплате счетов, дебиторах и кредиторах; - указания по вопросам оформления и предоставления для учета документов и сведений. | ||
| Секретарь | - Копии приказов и распоряжений директора по основной деятельности; | - Проекты приказов и распоряжений по вопросам финансовой деятельности; | ||
| - корреспонденция в адрес бухгалтерии. | - сводки, справки, сведения по запросам руководство, - отчеты о результатах финансово-хозяйственной деятельности. | |||
| Взаимоотношения со сторонними организациями | ||||
| Банк | - Выписки по счетам и прилагаемые к ним документы; - письменные разъяснения по вопросам взаимодействия с банком. | - Расчетно-платежные банковские документы; - чеки на получение денежных средств и объявления ка взнос наличными; - сведения по вопросам работы с денежной наличностью; - бухгалтерские балансы и отчеты. | ||
| Государственная налоговая инспекция | - Акты и документы по вопросам правильности исчисления и уплаты налогов в бюджет; - письменные разъяснения по налогообложению. | - Приказы, документы и пояснения, необходимые для правильного исчисления налогов; - расчеты по налогам ( налоговыё декларации); - бухгалтерские балансы и отчеты. | ||
| Отдел социального обеспечения | - Разъяснения по вопросам назначения и выплаты пособий на детей сотрудников. | - Документы по возмещению пособий на детей сотрудников из бюджета. | ||
Исходя из качества соответствия, делается вывод о том, в каком направлении организация должна развивать свой бизнес и в конечном итоге определяется распределение ресурсов по сегментам.