Законодавство про охорону праці ґрунтується на положеннях, які відповідають Конституції України. Законодавчі документи та положення з охорони праці затверджені і видані в різний час Верховною радою України, Кабінетом Міністрів України, Державним Комітетом України з нагляду за охороною праці. Законодавство про охорону праці складається із Закону України "Про охорону праці". Кодексу законів про працю і інших нормативних актів.
У ТОВ "Куземинське" Охтирського району Сумської області, відповідно до вимог вищезгаданих нормативних документів, створена служба охорони праці і пожежної безпеки. До її складу входить інженер з техніки безпеки Шатрюк М.В., з вищою освітою та особи, назначені відповідальними за пожежну безпеку і охорону праці на окремих ділянках господарювання.
Організація роботи по охороні праці в господарстві проводиться на основі колективного договору, правил внутрішнього розпорядку та інструкцій, розроблених вищестоящими органами. Обладнаний куток по охороні праці на суму 390 гри.(макети, плакати, стенди тощо).
Періодично Шатрюк М. В. проводить інструктажі з охорони праці, а саме: при прийманні на роботу проводить вступний інструктаж, коли працівник приступив до роботи він проводить первинний, а потім вже через деякий час проводяться повторні і позапланові . інструктажі. Після проведення інструктажів дані заносять до журналу реєстрації інструктажів.
Колективний договір по соціальних питаннях і охороні праці переглядається і підписується щорічно. У ньому зазначається, що відповідальність за організацію охорони праці на підприємстві покладається на адміністрацію, зокрема керівника господарства. Адміністрація також зобов'язується створювати фонд охорони праці в розмірі 0,5 % від реалізації продукції, кошти якого мають бути використані на досягнення умов і безпеки праці відповідно до встановлених законодавством нормативних вимог, виконання комплексних заходів по досягненню цих вимог. Джерелами утворення цих коштів є щорічні відрахування з прибутку в розмірі 2400 гри., та частка амортизаційних відрахувань у ході використання основних засобів - 1200грн. по результатах роботи в 2009 році. При цьому контроль за правильністю та своєчасністю проведення заходів по охороні праці покладається на інженера з техніки безпеки.
Крім того, згідно договору, адміністрація зобов'язується забезпечувати спецодягом та спецвзуттям, засобами індивідуального захисту чи відшкодовувати витрати працівників на їх придбання; забезпечувати надання працівникам пільг та компенсацій за роботу з важкими та шкідливими умовами праці, а також забезпечувати суворе дотримання посадовими особами та інженерно-технічним персоналом вимог Закону України "Про охорону праці" та вимог нормативних документів; організовувати за кошти підприємства проведення обов'язкових медичних оглядів; при потребі проводити перепідготовку чи навчання працівників з охорони праці; встановлювати пільгові умови праці чи перепідготовку працівників, які втратили працездатність у зв'язку з нещасним випадком на виробництві. У колективному договорі плануються заходи по охороні праці та джерела їх фінансування, а також визначаються моральні та матеріальні заходи по стимулюванню охорони праці. Але враховуючи те, що товариство постійно відчуває брак фінансових ресурсів, коштів на придбання нових засобів індивідуального захисту виділяється недостатньо. За даними річного звіту за 2009 рік забезпеченість господарства засобами індивідуального захисту, спецодягом та спецвзуттям в цілому по господарству складає 80%, в тому числі в тваринництві – 94 %, в рослинництві – 72 %.
У ТОВ “Куземинське” проводиться робота по поліпшенню умов праці. Всі виробничі процеси по можливості механізовані. Рівень механізації в рослинництві складає 92 %, в тому числі при вирощуванні цукрових буряків – 76 %.
Для створення сприятливих умов на виробництві в господарстві є душеві, умивальники, місця для паління, туалети. При організації комплексних робіт на полях, зокрема при збиранні урожаю, в наявності с виїзні кухні і пересувні будиночки для відпочинку та приймання їжі, обладнані умивальниками та стільцями.
Громадський контроль за станом охорони праці в товаристві та дотриманням власником законодавчих вимог та вимог галузевих нормативних актів здійснює профком. Профком забезпечує захист прав членів профспілки, здійснює контроль за виплатою одноразових допомог, щомісячних відшкодувань та ін., створює комісію з охорони праці та бере участь у розслідуванні нещасних випадків.
Не зважаючи на те, що у господарстві проводиться робота по охороні праці, ще допускаються випадки втрат робочого часу, пов'язані з нещасними випадками на виробництві, про що свідчать дані таблиці.
Таблиця 1.
Показники охорони праці ТОВ “Куземинське” за 2007-2009 рр.
| № | Показники | Одиниця виміру | 2007 рік | 2008 рік | 2009 рік |
| 1 | Середньорічна кількість працюючих | чол. | 420 | 473 | 496 |
| 2 | Кількість нещасних випадків | 2 | 1 | ||
| 3 | в т.ч зі смертельним наслідком | ||||
| 4 | Кількість днів непрацездатності | дні | 85 | 59 | |
| 5 | Матеріальні витрати після нещасних випадків | грн | 3843,58 | 2580,93 | |
| 6 | Коефіцієнт частоти травматизму | 4,8 | 2,0 | ||
| 7 | Коефіцієнт важкості | 42,5 | 59 | ||
| 8 | Коефіцієнт втрат робочого часу | 202,4 | 118,9 | ||
| 9 | Асигновано коштів на охорону праці | грн | 1000 | 3000 | 3600 |
| 10 | Витрачено на охорону праці | грн | 1000 | 3000 | 3600 |
| 11 | Кількість пожеж | 2 | 1 | ||
| 12 | Матеріальні збитки від пожеж | грн | 2300 | 600 |
Як свідчать дані таблиці середньорічна кількість працюючих на підприємстві у звітному 2009 році по відношенню до 2007 року збільшилась на 76 чоловік або на 18 %. Сума асигнованих коштів за цей же період збільшилась на 2600 гри. При цьому слід зазначити, що щорічно сума виділених коштів на заходи по охороні праці використовується у повному обсязі. Дані таблиці також відображають, що внаслідок того, що хоч і більше уваги почали приділяти охороні праці, у 2009р. не уникнули від нещасної о випадку, який мав місце на підприємстві.
Не досить задовільний стан охорони праці може призводити не тільки до зниження продуктивності праці, а й до травматизму чи захворюванню працівників. Так у 2007 та 2009 р.р. було відповідно 2 та 1 нещасних випадки.
Економічний збиток від травматизму розрахуємо по наведеній нижче формулі, розробленої на основі Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійні захворювання, які спричинили втрату працездатності, який набрав чинності з 1 квітня 2009р.
СЗ = С 1 + С2 + С3 + С4 + С5 + С6 +...
де СІ - розмір одноразової допомоги у зв'язку з пошкодженням здоров'я. гри..;
С2 - сума втрат по листку непрацездатності, гри.
СЗ - витрати медичних закладів, гри.
С4 - вартість недоотриманої продукції, тобто умовні втрати недоотриманої продукції через неприйняття участі в трудовому процесі потерпілого в результаті травми, гри.
С5 - штрафи по тимчасовій втраті працездатності, гри.
С6 - витрати пов'язані з розслідуванням нещасного випадку, гри.
Розрахуємо розмір економічного збитку від травматизму на прикладі випадку, який стався з дояркою Мусієнко Н. А. у 2009 р. По зазначеній вище формулі:
Розмір одноразової допомоги в зв'язку -і пошкодженням здороіі^.і залежить від терміну знаходження по хворобі. Розрахунок ведеться за формулою:
С1 = К*'Зм(1 - m/100), (1)
де: К - коефіцієнт, який залежить від тривалості хвороби потерпілої і встановлюється колективним договором. При тривалості хвороби календарних днів:
К = 0,2 до 10 днів; К = 0,5 від 10 днів до 1 міс.;
К = 1,5 від 1 до 2 міс.; К = 3 від 2 до 4 міс.;
m - вина потерпілого, %;
С1 = 1,5 * 180 = 270 грн.
Суму виплат за лікарняним листом розрахуємо як множення денної заробітної плати на кількість днів непрацездатності. По формулі:
С2 = Зд * Дн, гри.,
де Зн - середня заробітна плата потерпілого від нещасного випадку, гри., Дн - кількість днів непрацездатності, дні;
С2 = 4,15 * 59 = 244,85 гри.
Витрати медичних закладів розрахуємо за формулою:
СЗ = І 8,25 Дс * 2,625 Да;
де: Дс - кількість днів, проведених хворим на стаціонарному лікуванні;
Да - кількість днів на амбулаторному лікуванні;
18,25 і 2,625 - коефіцієнти, які враховують середні витрати медичних закладів одного дня перебування на стаціонарному і амбулаторному л і куванні;
СЗ = 18,25 * 40 + 2,625 * 19 = 779,88 гри.
Умовнівитрати недоотриманої продукції внаслідок безучасті в трудовому процесі потерпілого в результаті травми розраховується як добуток валової продукції і день виробленої одним працівником і днів непрацездатності по формулі:
С4 = ВПд * Дн,
де: ВПд - вартість валового продукту, виробленого одним робітником за один день, грі;
С4 = 10,52 * 59 = 620,68 грн.
Штрафи по тимчасовій непрацездатності дорівнюють сумі виплат по листку непрацездатності;
С5 = ЗдДн (1 - m /100);
С5 = 4,15 * 59 = 244,85 грн.;
Затрати на розслідування нещасного випадку розраховуються за даними бухгалтерії:
С6 = 58,90 гри.
Загальні економічні витрати господарства дорівнюють
Сз = 270 + 244,85 + 779,88 + 620,68+244,85+58,90 = 2219,16 гри.
Зведені розрахункові дані економічного збитку від нещасних випадків по ТОВ "Куземинське" Охтирського району за 2007 - 2009 рр.
| Рік | П.І.Б. потерпілої | С1 | С2 | СЗ | С4 | С5 | Всього | |
| 2007 | Ярошенко М. Н. | 270 | 132,8 | 592 | 496,64 | 132,8 | 124,6 | 1748,84 |
| Романюк С. Б. | 230 | 26,8 | 782 | 892,3 | 26,80 | 32,7 | 2000,60 | |
| разом | 420 | 259,6 | 1374 | 1388,9 | 159,6 | 157,3 | 3739.44 | |
| 2009 | Мусієнко Т.П. | 270 | 244,85 | 779,88 | 620,68 | 244,85 | 58,9 | 2219.16 |
Судячи з аналізу даних таблиці, на підприємстві було проведено деякі шкоди по покращенню етану охорони праці, що покликало за собою зменшення кількості нещасних випадків та суми економічного збитку, яка за період, 2007-2009 рр. скоротилась на 1520,28 гри. або 40,65 %.