Должностная структура ООО ПК «Витязь»
Должностная структура ООО ПК «Витязь»
Должностные инструкции
Должностная инструкция директора
Должностные обязанности.
1.1. Руководит в соответствии с действующим законодательством всеми видами деятельности организации.
1.2. Организует работу и эффективное взаимодействие производственных единиц. Обеспечивает выполнение предприятием заданий, согласно установленным количественным и качественным показателям, всех обязательств перед поставщиками, заказчиками и банками.
1.3. Организует производственно-хозяйственную деятельность организации
1.4. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, занимается их подборкой, исполняет функции отдела кадров.
1.5. Способствует созданию безопасных и благоприятных условий для труда.
1.6. Поручает выполнение отдельных производственно-хозяйственных функций другим должностным лицам.
Должен знать.
2.1. Конституцию Российской Федерации, законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации, другие руководящие и нормативные документы.
2.2. Перспективы технического, экономического и социального развития предприятия.
2.3. Технологию производства, возможности производственных мощностей.
2.4. Порядок заключения и исполнения договоров.
2.5. Основы экономики, организации труда, производства и управления.
2.6. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации
2.7. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
III. Требования к квалификации.
Высшее образование.
Должностная инструкция менеджера отдела снабжения
I. Общие положения.
1.1. Начальник отдела снабжения назначается и увольняется приказом директора.
1.2. Начальник отдела снабжения непосредственно подчиняется директору.
1.3. Начальник отдела снабжения является материально-ответственным лицом и несет ответственность в дисциплинарном и уголовном порядке на основании общих положений об ответственности должностных лиц.
II. Должностные обязанности.
2.1. Организует обеспечение предприятия всем необходимым для его производственной деятельности: сырьем, материалами, запасными частями, спецодеждой, хозяйственным инвентарем, мебелью, средствами механизации, инженерного и управленческого труда, канцелярскими принадлежностями.
2.2. Участвует в разработке проектов трудовых планов материально-технического обеспечения производства.
2.3. Участвует в согласовании условий и заключении договоров поставок по материально-техническому обеспечению производства.
2.4. Осуществляет организацию оперативного учета материальных ресурсов, организует работу складского хозяйства, принимает меры по повышению его технической оснащенности, обеспечению сохранности поступающих на предприятие материальных ресурсов.
III. Должен знать.
3.1. Постановления, решения, приказы и другие руководящие материалы по материально-техническому снабжению, методы и порядок разработки нормативов производственных ресурсов сырья, материалов и других материальных запасов.
3.2. Организацию складского хозяйства, порядок составления заявок на материалы.
3.3. Оптовые и рыночные цены, номенклатуру потребляемых материалов.
3.4. Основы технологии, организации производства, труда и управления.
3.5. Организацию учета снабженческих и складских операций и порядок составления отчетности.
IV. Права.
4.1. Имеет право требовать заявки с ведущих подразделений на необходимые материалы.
4.2. Требовать улучшения охраны склада, предоставлять свои соображения по вопросам улучшения работы склада, хранения и отпуска материальных ценностей.
4.3. Требовать от руководителя предприятия улучшения условий труда, техники безопасности.
Должностная инструкция бухгалтера
Общие положения.
Бухгалтер принимается и увольняется директором предприятия.
Бухгалтер непосредственно подчиняется директору.
Должностные обязанности.
Осуществляет бухгалтерский учет хозяйственно-финансовой деятельности предприятия и контроль над экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия.
Проводит рациональную организацию учета и отчетности на основе прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета.
Организует учет поступающих денежных средств, товароматериальных ценностей и основных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, исполнение смет расходов, выполнения услуг, результатов хозяйственной деятельности предприятия, а также финансовых, расчетных операций, контроль над законностью, своевременностью и правильностью их оформления. Составляет экономически обоснованную фактическую себестоимость услуг.
Производит расчеты по заработной плате с работниками предприятия.
Правильное начисление и перечисление платежей в государственный бюджет, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды.
Производит инвентаризацию товароматериальных ценностей.
Принимает меры по предупреждению незаконного расходования денежных средств и материальных ценностей.
Строго соблюдает кассовую дисциплину, законность списания дебиторской задолженности.
Сохраняет бухгалтерские документы.
III. Должен знать.
3.1.Постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные и другие руководящие материалы финансовых и контрольно-ревизионных органов по организации бухгалтерского учета и составлению отчетности.
3.2.Формы и порядок финансовых расчетов.
3.3.Методы экономического анализа и финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
3.4.Порядок приемки, оприходования и расходования денежных средств.
3.5.Правила расчетов с дебиторами и кредиторами.
3.6.Средства вычислительной техники и возможности их применения для механизации учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности.
3.7.Правила и нормы охраны труда и техники безопасности.
Права.
4.1.Главный бухгалтер имеет право запрашивать от всех специалистов всякого рода сведения, необходимые для работы.
4.2.Задержать дальнейшее продвижение платежных документов, если в них обнаружены явные ошибки, способствующие незаконной выплате заработной платы.
4.3.Участвовать в разработке и обсуждении текущих, перспективных вопросов по организации производства.
V.Квалификационные требования.
