1.Основныеэкономическиевопросы развитияобщества и ихрешение в обществахс различнойорганизациейнациональногохозяйства.

Конечной цельюфункционированиялюбой экономическойсистемы являетсяудовлетворениепотребностейобщества ииндивидов.

Существуютдве основныепроблемы экономики:

Ограниченностьресурсов ибезграничностьпотребностей.

Влюбой экономическойсистеме существуетследующаяструктурафакторов производства(ресурсов)

1.Капитал. - Производственныйкапитал –основной иоборотныйкапитал.

Основнойкапитал: натуральнаяформа - здания,сооружения,машины, оборудование;экономическаяхарактеристика- участвует внесколькихкругооборотах,переносит своюстоимость наизготовляемыйпродукт почастям по мереизноса.

Оборотныйкапитал: натуральнаяформа – сырье,материалы;экономическаяхарактеристика.– участвуеттолько в одномкругообороте,требуетсявозобновлениеоборотногокапитала. Полностьюпереноситстоимость наизготовляемыйпродукт.

- Финансовыйкапитал –разновидностьденежногокапитала; являетсяосновой любогодругого капитала

- Ссудныйкапитал –форма денежногокапитала,функционирующегона условияхсрочности,платности ивозвратности.

- Фиктивныйкапитал –капитал, представленныйв форме ценныхбумаг.

2.Труд. –физическиеи умственныеспособностилюдей, применяемыев производстветоваров и услуг.Характеризуетсяпроизводительностьюи уровнем занятости(отношениеколичестваработающихк общему числутрудоспособногонаселения).

3.Земля –характеризуетсяэкономическимплодородием– это качествоземли, пригодноедля хозяйственнойдеятельности.

4.Предпринимательскаядеятельность– способностьэффективноиспользоватьвсе факторыпроизводства.

5.Информация.

Особенностифакторов производства– в каждый данныймомент факторыпроизводства(ресурсы) ограничены.

Потребности(личные, коллективные,общественные)безграничны.Личные отличаютсясамым широкимспектром. Уровеньпотребностейзависит отуровня техническогопрогресса иуровня развитияобщества вцелом.

Таким образом,имеем противоречиемежду безграничнымипотребностямии ограниченностьюресурсов.

2).Что, как и длякого производить?

Эта проблемапо-разному решается вразличныхэкономическихсистемах.

I. Традиционныесистемы. Традицииопределяютчто, как и длякого производить

II. Рыночнаяэкономика.Ответы на вопросопределяетрынок. Чтопроизводитьопределяетпотребительчерез платежеспособныйспрос. Какопределяеттоваропроизводительв условияхконкурентнойборьбы, выбираянаиболее эффективныйвариант производства.Действует законневидимой рукиАдама Смита(Цель – максимизацияприбыли, но вусловиях конкурентнойборьбы производительстремитсяминимизироватьиздержкипроизводства,т.о. цель трансформируетсяв производствотоваров необходимыхобществу сминимальнымииздержками).Для кого производить– определяетсядоходами,дифференцированнымив условияхрынка.

III.Командно-административнаяэкономика.Что – определяетсяцентральнымпланирующиморганом исходяиз общественныхпотребностей.Как – определяетсяна основе нормативов,расхода сырья,энергии и т.д.Для кого –определяетсясредней заработнойплатой, котораяобеспечиваетполучениепрожиточногоминимума наоснове нормативов.

2.Кривая производственныхвозможностейнациональногохозяйства.Изменениекривой производственныхвозможностейпри конверсиипромышленностии транспорта.

Ограниченностьресурсов требуетвыбора оптимальногопроизводства,основанногона комбинациии замещениифакторов производствас учетом эффектамасштаба производстваи закона убывающейотдачи (падающейпроизводительности).

Кривая производственныхвозможностей(КПВ) показывает,что экономикаполной занятости(все ресурсы)задействованы)всегда альтернативна,т.е. необходимвыбор междувоенным и гражданскимпроизводством.При абсолютномиспользованииресурсов всеточки возможныхкомбинацийвоенного игражданскогопроизводстванаходятся налинии производственныхвозможностей.КПВ , т.е. границаобласти производственныхвозможностей,характеризуетодновременнои возможныйи желательныйвыпуск продукции.

Комментариик графику:каждая точка– это комбинациятовара А и В,когда все ресурсызадействованы.Переход от М1к М2 – уменьшаемпроизводствоА и увеличиваемВ. Вариант М4невозможенпри имеющихсяресурсах. М3–возможен, нонеэффективное(неполное)использованиересурсов. М4возможен приизменениитехнологиипроизводстваи увеличениифакторовпроизводства,в этом случаеКПВ смещаетсявправо вверх.

Количествоодного товара,которым надопожертвоватьдля увеличениядругого товарана единицуназываетсявмененными(альтернативными)затратами илизатратамиупущенныхвозможностей.

КПВ служитиллюстрацией4-х основныхидей:

Ограниченностьресурсовподразумевает,что все комбинациивыпуска продукции,расположенныес внешней стороныкривой ПВнеосуществимы.
Возможностьвыбора находитвыражение внеобходимостидля обществапроводитьотбор из разныхдостижимыхкомбинацийпродуктов,расположенныхна (внутри) кривой.
Нисходящийнаклон кривойподразумеваетпонятие о вмененныхиздержках.
Вогнутостькривой показываетувеличениевмененныхиздержек и,как следствие,уменьшениедоходности.

3.Спрос и предложение.Кривые спросаи предложения.Законы спросаи предложения.Функции спросаи предложения.

Процессу обменатоваров наконкурентномрынке присущисвои законы.Они проявляютсяв реагированииучастниковрынка на соотношениекол-ва обмениваемыхтоваров и ихцен. Спрос ипредложениеявляются важнымифакторами,влияющими напроцесс товарообменаи ценообразования.

Спрос – этоплатежеспособнаяпотребностьиндивидуума.

Предложение– это кол-вотоваров и услуг,предоставляемыхна рынок производителямии продавцамипо данной цене.

Закон спроса:

1)При большемколичествепотребителейспрос возрастает.

2)Существуетобратная зависимостьмежду ценойи количествомпокупаемоготовара (спросом).(Чем выше цена,тем меньшееколичествотовара будеткуплено и наоборот).

3)Постепенноеубывание спросапокупателейна любой обмениваемыйна рынке товар.(Снижение покупоктовара происходитне только вследствиероста цены, нои вследствиенасыщенияпотребностей.Полезностькаждой дополнительнойпокупки одногои того же товараубывает, т.о.спрос падает,несмотря нападение цены).

Законпредложения

1)Увеличениеколичестватоваропроизводителейувеличиваетпредложение

2)Междуценой товараи количествомтовара, предлагаемымк продаже нарынке существуетпрямая зависимость.(Повышение ценывызывает увеличениетоваров, предлагаемыхк продаже инаоборот)

Существуетдва вида отображенияспроса и предложения:

1)функциональное.

Функция спроса(от цены):Q_D= F_D(P) = a –bp

Функция предложения(от цены) Q_S= F_S(P) = a + bp,

Где Q –количествотовара, P– цена.

СпросПредложение

Кривая спросапоказываетизменениеКриваяпредложенияпоказываетизменение

Спроса (кол-вапокупаемыхтоваров) предложения(кол-ва продаваемого

в зависимостиот измененияцены -товара)в зависимостиот цены – это

это ценовойфактор спроса.Ценовойфактор предложения.

Изменениеценовых факторовприводит ксдвигу вдолькривой спроса(предложения).

Функция спросапоказываетзависимостьмежду ценой и покупаемымколичествомтовара и описываетсякривой спроса.

Функция предложения– это функцияпроизводствапо выпускутоваров. Онаосуществитсялишь в том случае,если рыночнаяцена выпускаемыхтоваров позволитпредпринимателювозместитьиздержки, атакже принесетприбыль.

Существуюттакже неценовыефакторы, влияющие

на спрос: ипредложение:

1)изменениедоходовнаселения.1)налогообложениепроизводителей

Доходы растут(),следовательно,2)изменениетехнологиипроизводства

()спросрастет() ( DD^/)3)изменениеиздержек производства

2)налогообложениепотребителей4)экономическоеожидание

налоги спрос ( DD^//)товаропроизводителей

3)изменениемоды на товар

4)изменениецены на взаимозаменяемые

товары

5)изменениецены на взаимодополняемые

товары

6)покупательскоеожидание

экономическое– инфляция

неэкономическое– погодные,

праздничныеусловия

Таким образом:

Функция спросаQ_D= F_D(P, Z₁,….Z_n)

Функция предложенияQ_S= F_S(P, Y₁,….Y_m)

Где Р – цена,Z₁,….Z_n,Y₁,….Y_m– неценовыефакторы.

4.Эластичностьспроса и предложенияи ее значениедля предпринимательскойдеятельности.

Вэкономике«эластичночть»используетсядля измерениястепени влиянияценовой политикина объем продажтоваров и торговуювыручку.

Единицей измеренияэластичностивыступаетпроцент. Впредпринимательскойпрактике чащевсего используютизменение впроцентах однойпеременнойв результатеоднопроцентногоизменениядругой.

Показательценовойэластичностиспроса применяютдля того, чтобывыяснить , насколькопроцентовизменился объемпродаж вследствие1%-ого измененияцены за единицутовара.

Ценовая изменениеобъема продажтоваров ,%

ластичностьЭ_Р=

спроса изменениецены, %

Существуютпять вариантовценовой эластичностиспроса:

1).Спрос считаетсяэластичным,если при уменьшениицены на единицу(1) спрос возрастаетболее чем на1, при этом снижениецены компенсируетсяростом объемапродаж и выручкавозрастает.

2).Спрос считаетсянеэластичным,если при уменьшениицены на 1, спросвозрастаетно менее чемна 1, выручкаснижается.

3).Спрос имеетединичнуюэластичность,если при снижениицены на 1 спросвозрастаетна 1, а выручкаостается неизменной.

Единичнаяэластичностьпоказываетграницу сниженияцены.

4).Различаютабсолютнонеэластичныйспрос. Неизменноеколичествотоваров продаетсяпри любой цене(лекарства).

5).Абсолютноэластичныйспрос – любоепонижение ценыприводит кмногократномуросту объемапродаж. (обычноэто дорогиетовары).

Вариантыэластичностиспроса:Вариантыэластичностипредложения:

Однои тоже изменениецены вызывает

разноеизменениеобъема продаж.

Эластичностьпредложенияхарактеризуетотносительноеизменение центоваров и ихпродаваемогоколичества.

1).Предложениеэластично,если при увеличениицены на 1 предложениевозрастаетболее чем на1.

2).Предложениенеэластично,если при увеличениицены на 1 предложениевозрастает,но менее чемна 1.

3).При единичнойэластичностиизменение ценына 1 вызываетувеличениепредложенияна 1. Имеет месторавновеликоеизменение цени кол-ва предлагаемыхтоваров. Приналичии спросапредложениеи выручка растутпри любом ростецены.

4).Товар можетбыть абсолютнонеэластиченпо предложению– если прилюбомизменении ценыпредлагаетсянеизменноекол-во товара(уникальные,антикварныетовары).

5) Товар можетбыть абсолютноэластичнымпо предложению,если при любомповышении ценыпредложениерастет (хлеб).

5. Теория производства.Издержкипроизводства.Их структураи виды.

Производство-это процесстрансформацииресурсов втовары и услуги.

Издержкипроизводства– это затратына производствотоваров и оказаниеуслуг.

Цель деятельностилюбой фирмыв рыночныхусловиях –максимизацияприбыли, онаограничиваетсяиздержкамипроизводстваи спросом навыпускаемуюпродукцию.

Издержкипроизводства:явные и неявные.

Неявные ИП– это вмененныеиздержки илиальтернативныеиздержки упущенныхвозможностей(стоимостькоторую можнобыло получитьпосредствоминого альтернативногопроизводства,от которогопришлось отказаться)

Явные издержки– это бухгалтерскиеиздержки – этозатраты, которыефактическинесет фирма.

Классификацияявных издержек:

FC – постоянныеиздержки,не зависят отобъема производства(арендная плата,з/п адм.-хоз.персонала).

VC – переменныеиздержки,зависят отобъема производства(сырье, материалы,з/п рабочих)

TC – валовыеиздержки TC= FC + VC

AFC – средниепостоянныеиздержки– это постоянныеиздержки наединицу продукции AFC= FC/Q, Q – объемпроизводства

AVC – средниепеременныеиздержки–переменныеиздержки наединицу продукцииAVC= VC/Q

ATC – средниеваловые издержки- валовые издержкина единицупродукции ATC= TC/Q = AFC+ AVC

MC – предельныеиздержки– дополнительныеиздержки, связанныес увеличениемобъема производствана единицу. MC= TC/ Q

Графическоеизображениеиздержек:

При анализедеятельностифирмы наиболееважны характеристикина единицупродукции, т.е.средние издержки.

1).AFC– убывающаякривая

2).СоотношениеМС и АТС и МСи АVC

- ЕслиМС ниже среднихАТС и АVC, ,т.е. каждая новаяединица продукциистоит дешевле,чем предыдущая,то АТС и АVCимеют тенденциюк снижению.

- ЕслиМС выше среднихАТС и АVC,т.е. каждая новаяединица продукциидороже чемпредыдущая,то АТС и АVCимеют тенденциюк росту.

3).КриваяМС пересекаетАТС и АVC вточках минимальногозначения АТСи АVC.

4)На первомэтапе АVCуменьшаются–сказываетсяэффект масштабапроизводства(увеличениеобъема производства),затем АVCначинают расти–вступает всилу законубывающейотдачи.

Различают:краткосрочныйпериод – фирманесет постоянныеиздержки; идолгосрочныйпериод –постоянныхиздержек нет,фирма меняетусловия производства.

ДинамикаТС: - при небольшихобъемах производствав структуреТС преобладаютпостоянныеиздержки FC,при увеличенииобъема производства– переменныеиздержки VC.

Утверждение3 является важнымдля решениявопроса о минимизациииздержек фирмыв краткосрочномпериоде.

В краткосрочномпериоде фирмастремится квыбору такогообъема производства,при которомминимизируютсяиздержки имаксимизируетсяприбыль.

В долгосрочномпериоде фирмарешает вопрособ измененииусловий производствас целью максимизацииприбыли.

6. Формированиеравновеснойцены в рыночнойэкономике. «Крест Маршалла».

Равновесиерыночных ценустанавливаетсяпри таких ценахи количествахтоваров, прикоторых покупателихотят купить,соответствуетколичеству,которое продавцыхотят продать.Цена равновесия- цена такогоуровня, прикотором предложениесоответствуетспросу.

Графическоеизображениеэтого равновесияназываетсяКРЕСТОМ МАРШАЛЛА.Рассмотримценообразованиена конкурентномрынке, где действуетзакон спросаи закон предложения.

(D(спрос), S(предложение),дефицит, избыток)

На графикеизображеныкривые спросаи предложенияна определенныйтовар. На рынкеавтоматическиустановитсяцена Црын (PE),при которойвеличина спросаDравна величинепредложенияS.Если покупателизахотят купитьтовар по ценеP1, которая нижеPE,то спрос D1 окажется большим,чем предложениеS1, возникнетдефицит товара,изменяемыйразностьюЦ1-П1, и цена вследствиеэтого будетвозрастать,пока предложениене уравняетсясо спросом.Если же продавцыпожелают продаватьтовар по ценеP2,которая вышеравновеснойPE,то предложениеS2окажется вышеспроса D2,образуетсяизбыток товара,равный 1S-D2,и вследствиеэтого ценастанет уменьшатьсядо тех пор, покаспрос и предложениене уравновесятся.

Смысл равновесия:в точке пересечения(в точке равновесия)совпадаетколичество,которое потребительжелает купить,а производительпродать. И толькопри такой цене,когда эти планыпродажи и покупоксовпадают, ценане имеет тенденциик изменению.

Закон рыночногоравновесия:фактор ценына данный товарв ситуациирыночногоравновесияне ведет к егонарушению, т.к.избыток предложенияи дефицит равнынулю. Стабильноеравновесие- состояние,отклонениеот которогоприводит квозвращениюв это же состояние.Конкурентнаяцена - ценаравновесия,образованнаяна конкурентномрынке.

акимобразом, наконкурентномрынке, при условиизависимостиспроса на товартолько от егоцены, устанавливаетсяравновеснаярыночная цена,соответствующаявыравниваниюспроса и предложения.Рыночная ценаназываетсясвободной, тоесть она свободнаот внешнегодиктата, но несвободна отзаконов рынка.

ДЕФИЦИТ ИЗБЫТОК

P P

P DS* S D S D S

P2 D2 S2

PA A EE

PE EPE PE

В P1D1

EQ Q1 QEQ QE Q2Административноеограничениецены ведет кустойчивомудефициту товараили его перепроизводству.Увеличениеналогообложенияпроизводителявызывает сдвигкривой предложения от S до S*.При этом равновеснаяцена увеличиваетсяот Е до А. Ростцены произойдетчастично засчет сокращенияпроизводствакак реакциина введениеналога, частичноза счет переложенияналоговогобремени напотребителя,т.к. частичноналог будетвключен в ценутовара. АВ –это размерналога.

7.Основы теориипотребительскогоповедения.Кривые безразличия

Потребительскоеповедение-этопроцесс формированияспроса покупателейна разнообразныетовары с учетомцен и личногобюджета.

Денежныедоходы оказываютвлияние наспрос, а ценына количествопокупаемоготовара . Проводяценовую политику,предпринимательдолжен учитыватьпотребительскоеповедение,знать насколькоможно повыситьцену и каковпредел ее повышения,и на сколькоможно снизитьцену, не рискуяторговой выручкой,если спрос натовар сокращается.

Теорияпотребительскогоповеденияпредполагаетанализ спросас учетом полезноститовара.

При определенииоптимальногоповеденияпотребителяучитываетсяполезностьэтого товарадля потребителяв рамках бюджетногоограниченияпотребителя.

Графическаяинтерпретациявыбора потребителятого или иногонабора товаровм. Б. Представленакривыми безразличия.

Каждая криваябезразличия-этонаборы товаров,которыеимеют одинаковуюполезностьдля потребителя.

КриваябезразличияМ показывает,что

Различныенаборы товаровN 1, N2 ,N3

Обладаютдля потребителяодинаковой

Полезностью.Приувелечении

Потреблениятовара А и товараВ он

Выходитна новую кривую безразличия.

КривыеМ1,М2,М3 отражают

возрастающийуровень потребления.

Совокупностькривых безразличия

представляютсобой картубезразличия

Свойствакривых безразличия:

1.Кривые безразличияимееют отрицательныйнаклон,так какхарактеризуютсоотношенияравноценных и взаимно заменяемыхтоваров.

2.Наклон кривойбезразличияпоказываетсоотношениепредельнойполезноститоваров,входящихв набор.

3.Наклон кривойв различныхточках неодинаков,онопределяетсяпредельнойнормой замещенияодного товарадругим. Вправовниз криваяболее пологая-процесс замещенияодного товарадругим идетпо убыванию.

4.каждая криваябезразличиясоответствуеттолько одномууровню потребления.Наборы товаров,расположенныхна кривых дальшеот начала координатобладают большейполезностьюдля потребителя.

5.Кривые безразличияне пересекаются

Предположим,чтоони пересеклисьследова-

Тельно N1,N2 ,N3 обладают одинаковойполезностью,чтопротиворечитпринципу построениякривых---кривыене пересекаются.

Возможностипотребительскоговыбора определяютсябюджетнымиограничениямии ценами товаров.

Наряду скривыми безразличияисследуютсялинии бюджетногоограниченияпотребителя,т.е.задается определенныйуровень доходаи указываетсякакое кол-вотовара можнокупить,еслиизвестны ценына товары

Кол-во А=АхРа+ВхРв=доход

А-кол-вотовара

Ра- ценатовара А

В- кол-вотовара

Рв-ценатовара В

Сопоставивценовые и

бюджетныеограничения

покупательзамещает

однитовары другими

стремяськ мах-имитации

их полезности.

1.Набор товаров N3 болееполезен дляпотребителя,но ему не доступенпревышаетбюджет.

2.N1 доступендля потребителяно потребительне мах-руетполезность( доход используетсяне полностью)

3.Набор товаровN2 на кривойбезразличияМ2 это оптимальныйвыбор потребителя,т.е. он максимизируетполезностьтоваров, оставаясьв рамках бюджетногоограничения.

Это точкапотребительскогоравновесия-единственнаяточка гле линиябюдж. Ограничениякасается кривойбезразличия.В этой точкедостигаетсямах.возможноеудовлетворениепотребителяпри полномиспользованииего дохода.

8.МОНОПОЛИИи олигаполии:сущность, рольв экономике

Вреальной экономикесвободнойконкуренциине было и нет.

Монополии-контролируют100% данной продукции ( но на практике нет монополийу которых былобы 100%)

Монополисты могут самиопределятьцену на продукцию.

Формымонополии:

1).Чистаямонополия-единственныйпроизводительуникальнойпродукции

Видычистой монополии:

Легальнаяи нелегальная.

Легальнаявписываетсяв условияхрынка

Лицензии,патент -как видмонополии.

Нелегальныемонополияпротиворечатпринципам рынкаи чаще всегоформируютсяпутем сговора.

2)Дуополия
3)Олигаполия- ограниченноечисло производителейуникальнойпродукции,контролируютвсю отрасль.

Конкурентнаяборьба олигаполистовимеет особенностьв том, что ценоваяконкуренцияне эффективна.Олигаполистыустанавливаютцену товара,но при этомдолжны соблюдатьсговор.

Рольмонополий иолигаполий:

-Онисдерживаютконкуренцию

сдерживаюттехническийпрогресс
вцелом крупнейшиепредприятиюиграют положительнуюроль ( они стабилизируют,не дают крупныхпотрясений,фирма можетрегулироватьцены и объемпроизводства,уменьшая про-вополучаем скачекв цене.

Междуолигополистамиидет жестокаяконкурентнаяборьба.( Математическиеигры, как строитьсвое поведениев соответствиис конкурентами)

БиллГейтс- монополия( хотя и не 100%)

ВРоссии МПС (железные дороги)

9 . Ценообразованиена факторыпроизводствана конкурентныхрынках.

Факторыпроизводства:капитал, земля,труд, инфляция,предпринимательскаядеятельность.

В вопросео цене на Ф.П.рассматриваетсяцена на капитал,землю и труд.(К,L,Т)

Концепцииценообразования:

1)Адама Смита-в цене товара,кроме стоимостизакладываетсясредняя прибыль-естественныенормы з/п, прибылина капитал иземельныеренты.

Фактическаяцена под воздействиемспроса можетотклоняться.

Спрос нафакторы производства- производен от спроса натовары, услуги.

2) Маркситская- Стоимостьтовара=постоянныйкапитал(С )+переменныйкапитал (V)+ прибавочнаястоимость ( m)

3) Кларк –теорияпредельнойпроизводительности( лежит в основесовременногоценообразования)

1.Спрос нафакторы производстваявл. производнымот спроса натовары.

2.Спрос нафакторы производства явл. взаимосвязанным,так как Ф.П.используютсявзаимосвязанно,т.е. цена на Ф.П.зависит от ценна другие Ф.П.

3.Спрос нафакторы м.б.эластичными неэластичным,более эластиченна те Ф.П., которыеимеют болеенизкую цену.

4.ОсобенностьпредложенияФ.П. - в каждыймомент временионо ограничено.

При рассмотрениицены на факторыпроизводстваиспользуетсяпонятие производственнойфункции –взаимодействиеф. Производства при выпускеопределенногокол-ва товарови услуг

Q=F(L,K ,T), Q-объем производства

Выбор Комбинацииф-ров производствазависит от цены н них. Самацена определяетсяпредельной доходностью ф. Производства-доход от использованиядополнительнойединицы Ф.П.,при условии, что остальныефакторы остаютсябез изменения.(п.д. труда -доходот привлеченияодного работникапри условии,что капитали земля остаютсянеизменными)

При определениицены на ф.п.анализируютсяцены и издержкина приобретениеэтих факторов,цена и спросна продукцию,выпускаемуюс их помощью.

Изменениепроизв. Функции:При стабильномспросе и ценеза ед. продукции,выручке от реализациибудет возрастать,однако предельныйпродукт и предельныйдоход будет-снижаться.

Действуетзакон снижающейсядоходности.Противодействоватьему можно толькопри увеличениеммасштабовпроизводства.Достигаетсяэто приращениемпропорциональнымвсех факторовпроизводства.Но тогда будетрасти спросна Ф.П., а соответственнои их цене. В условияхрынка фирмастремитьсямаксимизироватьприбыль приминимизациииздержек- этодостижениеобъема производствопри которомпредельныйдоход=предельнымиздержкам MR=MC

Применительнок ценам на Ф.П.на каждую единицудополнительныхзатрат на ф.п.должен бытьдостигнутодинаковыйпредельныйпродукт, т.е.МР(L)/Р(L)=МР(к)/Р(к)=МР(т)/Р(т)

МР (L),(к),(т)-предельныйпродукт на трудкапитал и землю.

Р (L),Р (к),Р(т)-цена земли,капитала , труда

Если МР(L)/Р(L)больше МР(к)/Р(к)-фирма будетувеличиватьспрос на дополнительныхработниковили уменьшатькапитал, покане установитьсяравновесие.

Таким образом,сможет происходитьпроцесс замещенияФ.П.- более дорогихна более дешевые.

Вытесняемыеиз производствафакторы снижаютсяв цене из-засокращения спроса на них,а на замещающиеспрос и ценабудет возрастать.

Соотношение(*) показываетфизическоесоотношениепродукта исоответствующегофактора производства.Это условиеминимальныхиздержек.

Стоимостнуюоценку выборатого или иногофактора даетсоотношениепредельногодохода соответствующегоФ.П. с ценой наФ.П.

МRP/P=MRPk/Pk=MRPт/Рт

Где МRPL,к,т ( доходпредельногопродукта наФ.П.)=(MRq)предельныйдоход на ед.выпуска Х (МРL,к,т) физическийобъем выпускапредельногопродукта полученногоот применениякаждого Ф.П.

Это условиемах. Прибыли.

Вывод: Ценафактора производстваопределяетсяследущимифакторами:

производностьспроса и предложения.
Взаимосвязанностьресурсов
Равенствоотношенийпредельногопродукта кзатратам насоответствующиеФ.П.

10.Распределениедоходов в рыночнойэкономике (труд, земля,капитал)

Основныеформы доходовсоответствуютосновным факторампроизводства,так

Рента- этодоход от использованнойземли и др. природныхресурсов.

З/П- доходот использованияуслуг трудовыхресурсов.

Процент-доход от капитала,плата за возможностьраспоряжатьсяв своих интересахопределеннымиресурсами.

Факторыдохода - работник

Согласенработать за

высокуюз/п.

Эффектзамещения-работник отказываетсяработать большеи за большуюзарплату, начинаясо времени t*( свободноевремя дороже)

Земля. Рента-этодоход, которыйполучает собственникземли.

Виды ренты:Абсолютная-доход, которыйполучает собственникземли, независимоот ее качества.

Абсолютнаярента ориентирована на доход самогоэкономическогонеплодородногоучастка земли.(экономическоеплодородие- свойство земли,которое обеспечиваетведение хозяйственнойдеятельности.)

2.Дифференциальнаярента- доход,который получаетвладелец землипо сравнениюс владельцемсамой экономическинеплодороднойземли или разностьмежду ценойна землю( котораявключает абсолютнуюренту) и издержками,связаннымис не использованием земли.

Могут бытьварианты.

Доходом накапитал явл.Годовая процентнаяставка r= St-So / So -доход на первоначальноавансированныйкапитал

St - суммаконечногокапитала

Sо- суммаавансированногокапитала

При учетечистой доходностикапиталарассматриваетсяотношениедохода послеуплаты налоговили прибылик So

Дисконт d=St-So/St

При дисконтированииисследуетсясколько нужновложить капиталасегодня, чтобыполучить определеннуюсумму капиталачерез лет

Реальная% ставка= Номинальная- уровень инфляции.

11. Трудкак факторпроизводства.Рынок труда.

Рынок труда-особая сферарыночных отношений,в которойосуществляетсякупля-продажатовара «рабочаясила»

Функции рынкатруда - на рынкетруда определяетсявеличина з/п,ее форма, условиянайма работников,их занятостьи структура,динамика безработицы,мобильностьраб. силы и т.д.

Данный факторпроизводстваявляется человеческимфактором, нафукционированиекоторого воздействуетпсихологиячеловека, государство( соц. Политика)и профсоюзы.

Рынок Трудаформируетсяпод воздействиемспроса и предложенияна труд.

Спрос определяется:

1)Общеэкономическимположениемв стране( в условияхкризиса- безработицаглобальнаяили структурная;в условияхподъема - фрикционнаябезработица)

2) издержкамипроизводствана др. факторы( постоянныеиздержки, вкоторых включеныналоги.

3) Действиеммонополий(могут привестик сокращениюспроса на раб.силу со стороныдр. компаний)

4)Демографическаяситуация(старениенаселениявызывает спросна раб. силу.)

Предложение(особенностьР.Т.)

1)На предложениераб. силы влияетсоотношениеэффекта доходаи эффекта замещения.

Эффект дохода-работник согласенработать большекол-во времениза более высокуюзарплату.

Эффект замещения-работникотказываетсяработать большевремени заболее высокуюз/плату. Свободноевремя становитьсядороже.

2) Демографическаяполитика

3)Уровеньобразования

Графическое отображениерынка труда

Р - равновеснаяцена, еслирассматриватьрынок трудапри совершеннойконкуренциии без воздействиягосударстваи профсоюзов.

Действиегосударстваи профсоюзовизменяют свободнуюрыночную цену

1.Устанавливаетсямин. З/п, котораясоответствуетпрожиточномумин.

2.Действиепрофсоюзовприводят кфиксации з/пна период действияконтракта

3.Профсоюзымогут увеличиватьсрок нахожденияработника вразряде ученикафиксируетсянизкая з/п.

4.М.б. введеныимиграционныеограниченияи дискриминацияоплаты трудаиностранныхрабочих.

При нарушенииравновесияна рынке труда:

Происходитслед. явление:предп. Профсоюзна опред. Времядобился установленияз/п выше равновеснойР(L) > Р(L)тогда предложениераб. силы увеличивается,спрос падаетв результатесокращениеработникови рост безработицы.

РФ сейчас: 1)работодателизанимают болеесильную позицию,чем работникина Р.Т.( работникиограниченыв выборе местаработы)

2) нет защитыв лице профсоюзов

3) низкий уровеньбезработицы(нижевосточно-европейского)

4)Не активноепроведениеполитики занятостисо стороныгосударства,сводится кпоиску работыи выплате пособийпо безработице.

12. Cсудныйпроцент и егороль в национальномхозяйстве.Рынок капитала.

Рынок капитала- это составнаячасть рынкафакторовпроизводства.

Капитал можетвыступать вразличныхформах:

1.Производственный- основной иоборотныйкапитал

2.Финансовый- разновидностьденежногокапитала

3.Ссудныйкапитал-формаденежногокапитала, функционирующегона условияхсрочности,платности ивозвратности.

4.Фиктивныйкапитал - представленв форме ц/б

Спрос накапитал явл.Производным,т.е. зависит от

экономическойситуации встране
от фазыэкономическогоцикла
от состоянияинвестиционнойсферы
от ожиданийтоваропроизводителя

Предложениекапитала -зависит отсоотношениямежду нормойпотребленияи нормой накопления

Ценой капиталавыступает %ставка илидисконт

R=St-So/So d=St-So/St

So-суммаавансированногокапитала,St-суммаконечногокапитала

Если приопределении% (r) рассматриваетсядоход, полученныйна первоначальноавансированныйкапитал, то придисконтированииисследуетсясколько нужновложить капиталсегодня, чтобыполучить определеннуюсумму капиталачерез n лет

Реальная%=Номинальная% ставка-уровеньинфляции

Определениецены капиталаважно длямежотраслевойконкуренции

Предприятие,цена капиталав определенной

Отрасли вышесредней, т.е.эта отрасль

Притягиваеткапитал =>

предложениеК 1 =>r и доходности

При оттокекапитала изотрасли

Предложения1=> доходность1

Аналогичныизменения припереливе капиталаиз одной формыв другую, чтоопределяетраспределениеактивов в рамкахэкономики

В результатемежотраслевойконкуренцииформируетсяуровень равновесной% ставки.

Рыночная% ставка оказываетвоздействиена инвестированиеденеж. средствв производство:низкая ставка% стимулируетинвестиции,а высокая ставка%инвестицииуменьшает (т.е.выгоднее направлятьденьги в финансовуюсферу и получать%)

РФсейчас:

Износ производственныхфондов
Сильнаязависимостьот коньюктурымирового рынка
С 90-х годовв связи с приватизациейи акционированиемполучил развитиефондовый рынок.Сейчас значительноувеличилсяобъем торгов,растут котировкиакций
Нестабильнаэкономика,нормативно-правовая база=>инвестициирискованны.

13.Система национальныхсчетов: понятие,история возникновенияи развития.

Системанациональныхсчетов (СНС) —это системавзаимоувязанныхмакроэкономическихпоказателей,классификацийи группировок,характеризующихвсе основныеэкономическиепроцессы, условия,процесс и результатывоспроизводстваэкономики,ориентированнойна рыночныеотношения.

Системанациональныхсчетов основанана бухгалтерскомпринципе двойнойзаписи и представляетсобой совокупностьбалансовыхтаблиц, отражающихв агрегированномвиде движениетоваров и доходовмежду основнымиучастникамиобщественногопроизводства,процесс накопленияв масштабахгосударстваи уровеньнациональногобогатства.

Основоположникомметода национальногосчетоводствастал французскийэкономист,физиократ Ф.Кенэ (1694 - 1774). В егоработе “Экономическаятаблица” (1758) данпервый макроэкономическийбаланс.Многиегоды национальноесчетоводствоне применялосьв хозяйственнойпрактике, сводныеэкономическиепоказателиисчислялисьвне системыхозяйственныхвзаимозависимостей.И лишь в 30-е годыXX века, послемировогоэкономическогокризиса, сталоясно, что необходимоактивное участиегосударствав управленииэкономикойс целью смягченияпоследствийэкономическогокризиса. Напервый планвыдвинуласьзадача комплексногомакроэкономическогоанализа ипрогнозирования,которую можнорешить с помощьюСНС.

Теоретическимфундаментомнациональногосчетоводствастали работыДж. Кейнса, А.Боули, К. Кларка,С. Кузнеца, Дж.Стемпа, занимавшихсяпроблемамиисчислениянациональногодохода. Перваясистема НС быласоздана дляПалестины поданным за 1936 год.Огромная работапо национальномусчетоводствув этот периодвелась во Франции,Англии, Голландии.В статьяхголландскогостатистикаЭ. ван Клиффа(1941) содержитсяодно из первыхупоминанийо национальныхсчетах.

Первая попыткасоставлениянациональныхсчетов в официальнойстатистикеСША относитсяк 1947 году, Великобритании— к 1946 году.В 1950 годуОрганизациейевропейскогоэкономическогосотрудничества(ОЕЭС) былаопубликованаУпрощеннаястандартнаясистема национальныхсчетов, преобразованнаяв 1958 году в Стандартнуюсистему национальногосчетоводства.Созданнаяв 1958 году системанациональныхсчетов неоднократносущественнопересматривалась.Так, рекомендованныйООН согласованныйплан счетовпо учету ипредставлениюосновных товарныхи денежныхпотоков впроизводстве,потреблении,накоплениии внешней торговле(содержащий6 счетов и 12вспомогательныхтаблиц) в 1968 годубыл дополнентаблицамизатрат и выпуска,финансовымисчетами; значительноеместо стализанимать счетаинституциональныхсекторов; сталиразличатьсярыночное инерыночноепроизводствои т.д. Последующеесовершенствованиеметодов СНСпозволилосоздать современнуюСистему национальногосчетоводстваОбъединенныхНаций (в английскойаббревиатуре— SCN или SNA). В нейпринципиальноновыми методамиможно считатьразбивку производствапо отраслямнародногохозяйства ипрочим производителям,включение вСНС межотраслевогобаланса, болееподробный учетфинансовойсферы с выделениемфинансовыхсекторов ипотоков финансовыхактивов, а такжевведение балансовимущества.

С февраля1993 года действуетновый, усовершенствованныйстандарт,учитывающий,в частности,особенностистран, осуществляющихпереход к рыночнойэкономике. Всвязи с осознаниемнеобходимостиинтегрированияв мировоерыночное хозяйство,вызваннойпроисходящимив последнеевремя в экономикеи обществеизменениями,Россией в числедругих странСНГ принятои стало осуществлятьсяна практикерешение о переходек системенациональныхсчетов.

Традиционностраны с централизованнымпланированиемиспользуютсобственнуюсистему национальныхсчетов, системубалансов национальнойэкономики,более известнуюпод названием“Система балансанародногохозяйства”(СБНХ). В условияхСССР, на протяжении70 лет рассчитывалсябаланс народногохозяйства. Вего основележала концепциятрудовой теориистоимости, гдев рамках материальногопроизводствасоздавалсянациональныйпродукт. Системавнешнеэкономическихсвязей, значительнаячасть сферыуслуг практическиотсутствовалаинформацияо финансах иденежном обращении.Чтобы привестистатистическуюотчетностьи информациюв соответствиес международнойпрактикой,большинствостран Европыотказалосьот СБНХ и присоединилоськ СНС. В нашейстране практическаяработа посозданиюнациональногосчетоводствастала постояннопроводитьсяс 1988 года, при этомона в значительноймере опираетсяна методическиерешения Евростата.

Роль национальногосчетоводствав экономическойжизни обществаогромна. Объясняетсяэто тем, что,являясь, напервый взгляд,чисто описательныминструментом,национальноесчетоводствопозволяет нетолько познать,но и прогнозироватьразличныекомбинацииэкономическихагентов, функцийи операций,определяющихэкономическиеравенства(сбалансированность)в общественномхозяйстве.

При этом СНСвыполняетследующиефункции:

1. Экономическойполитики.

2. Экономическогопрогнозирования.

3. Оценки уровняжизни различныхгрупп населенияи сравненияего с уровнемжизни другихстран.4. Связиэкономическойтеории с практикой.

Таким образом,национальноесчетоводствоявляется одновременноинструментомлучшего познанияпрошлого,инструментомэкономическойполитики иинструментомпланирования.

В системенациональныхсчетов выделяют4 внутреннихсектора и 1 внешний:

Сектор“Предприятия”.

Сектор “Семейныехозяйства ичастные организации,деятельностькоторых ненаправленана извлечениеприбыли”.

Сектор“Государство”.

Сектор финансовыхучреждений.

Сектор “Остальноймир” или заграница.

Национальныесчета строятсядля каждогосектора. Счетинституционногосектора состоитиз девяти счетов:

1. Открывающийбаланс.

2. Счет производства.

3. Счет эксплуатации.

4. Счет дохода.

5. Счет использованиядохода.

6. Счет капитала.

7. Финансовыйсчет.

8. Счет изменениястоимости внепроизводства.

9. Закрывающийбаланс.

Для сектора“Остальноймир” составляютсявсего два счета:счет нефинансовыхопераций и счетфинансовыхопераций. Основунациональныхсчетов дляэкономики вцелом составляютшесть счетов:счет благ, услуги производства,счет доходаи потребления,счет накопления,счет созданиястоимости внепроизводства(переоценки),открывающийи закрывающийбалансы.

Практическине учитываютсятолько нелегальныевиды деятельностии ведение личногодомашнегохозяйства.Важнейшийпринцип, лежащийв основе СНСсостоит в признаниитого, что в созданиистоимоститоваров и услугнаряду и наравнес трудом принимаютучастие земляи капитал.

ОсновнымипоказателямиСНС являются:валовойнациональныйпродукт (валовойвнутреннийпродукт), чистыйнациональныйпродукт, национальныйдоход и располагаемыйдоход.

Валовойнациональныйпродукт(ВНП) представляетсобой рыночнуюстоимостьтоваров и услуг,произведенныхв государствеза определенныйпериод (например,за год).

Исчисленныйпо текущим(фактическим)ценам данногогода, называетсяноминальнымВНП. ВНП,определенныйпо неизменным(сопоставимым)ценам, называетсяреальнымВНП

В состав ВНПвходит стоимостьвсех созданныхв государствев каком-либогоду средствпроизводства,предметовпотребленияи услуг с помощьюфакторовпроизводства,которыми владелив тот периодграждане иорганизацииданной страны.Кроме того,сюда же включаютсяи доходы, полученныеот использованияфакторов производства(факторныедоходы) резидентами(субъектами)данной странына территорияхдругих стран.

Для практическогоанализа иногдаважно знать,какой объемпродукта иуслуг произведенисключительнона территорииданной страны,вне зависимостиот того, ктоявляется егособственником.В этих целяхиспользуетсямодификацияВНП — валовойвнутреннийпродукт(ВВП).

ВВП — этообщая суммарыночной стоимостиконечных продуктови услуг, произведенныхна территорииданной страны.

Для большинствастран различияВНП и ВВП невелики(практическиотклонениене превышает1 %)

Чистыйнациональныйпродукт(ЧНП) представляетсобой разницумежду ВНП исуммой амортизационныхотчисленийили стоимостьюизноса оборудованияи зданий производственногоназначенияв процессесоздания ВНП.Вычитая из ВНПамортизационныеотчисления,представляющиечасть утраченныхдля потребленияиздержекпроизводства,получаем остаток,составляющийгодовой объемнациональногопроизводства,который экономикастраны можетреально потребит

Если изсуммы ЧНП вычестьсумму косвенныхналогов, тополученнаяразница составитобщий размердоходов, полученныхучастникамисозданияобщественногопродукта, которыепредставляютсобой национальныйдоход (НД)— совокупныйдоход в рамкахэкономикиопределенногогосударства,получаемыйвладельцамифакторовпроизводства:земли, трудаи капитала.Этот доходподлежитперераспределению:часть его поступаетв виде налоговв бюджет, частьрасходуетсяна услуги,предоставляемыенепроизводственнойсферой, и т.д.

Национальныйдоход предназначендля потребленияи накопления.Однако не весьНД используетсяна эти цели.Определеннойего долейраспоряжаетсягосударство,получающееналоги от создателейНД, часть доходасоставляютприбыль корпорацийи взносы насоциальноестрахование.Оставшаясячасть НД всовокупностис дивидендами,выплаченнымидержателямиакций, и средствами,полученнымигражданамипо трансферту,составляетличныйдоход.

Величиналичного доходаопределяетразмеры личногорасполагаемогодохода, то естьсумму средств,остающуюсяу граждан послевычета индивидуальныхналогов, в томчисле личногоподоходногоналога, налогана имущество.

Совершенствованиенациональныхсчетов идетпо двум направлениям:

1. Интеграцияразных балансовыхпостроенийс использованиемсобственнонациональныхсчетов, счетамеждународногобаланса, финансовогосчета, балансанациональногоимущества ит.д.

2. Улучшениеи детализациятрадиционныхразделов национальныхсчетов, дезагрегированиеопераций, унификацияклассификаций,разработкадинамическихрядов и совершенствованиеметодов исчисленияпоказателей.

Наряду страдиционнымиформами национальныхсчетов в соответствиис международнымистандартамиСНС используетсяматричнаяформа, в которойкаждый счетпредставленпарой “строка— столбец”.

Важную рольв системенациональныхсчетов играютсводная экономическаятаблица (СЭТ),в которойпоказываютсясчета всехинституционныхсекторов, итаблица “затраты— выпуск”, тоесть межотраслевойбаланс.

Таким образом,национальныесчета представляютсобой стройнуюсистему с высокимуровнем детализациивнутреннейструктуры ив сочетаниис соответствующейорганизациейсбора и обработкистатистическойинформацииони становятсянезаменимойосновой дляпроведениярасчетов намакроэкономическомуровне.

14. Сущностьмакроэкономического(общего) равновесияи необходимостьего обеспечениядля эффективногоэкономическогороста.

Макроэкономическое равновесие– такое состояние национальной экономики, при которой достигается сбалансированность и пропорциональность всех взаимосвязанных экономических процессов, или это сбалансированность всех рынков в рамках национальной экономики.

Существуют много различных вариантов структур экономической теории, но общее, что их объединяет,- проблема частичного и макроэкономического равновесия и способов и средств его обеспечения.

Особенности макроэкономического равновесия:

Оно не является стабильным, а представляется как проблема равновесия– неравновесия. Предположим, что в какой-то момент имеет место равновесие, но оно достаточно быстро и постоянно нарушается и примерно с такой же скоростью восстанавливается. Этот процесс можно представить как колебания вокруг точки равновесия. Тогда правомерно говорить о равновесии как о чем-то недостижимом и одновременно имеющим место. Это и есть состояние, которое называется «равновесие– неравновесие».
Является динамическим состоянием, поскольку происходит отклонение цен от стоимости, от равновесной цены. Отклоняются затраты и эффективность использования ресурсов.
Нарушение макроэкономического равновесия может иметь как позитивные, положительные последствия (стимулирует экономический рост), так и негативные последствия, когда субъекты начинают действовать вопреки своим экономикам.
Различают модели в конкурентной совершенной экономике и модели в несовершенной рыночной экономике.

В конкурентной совершенной экономике. А.Маршалл рассматривал частичное равновесие как равновесие по каждому отдельному товару, на отдельном рынке. Система этих равновесий и представляет собой общее равновесие. Сбалансированность достигается в результате саморегулирования экономики. Т.е. происходит свободный перелив капитала между сферами и отраслями производства.

Модель Л.Вальраса. Как представитель австрийской школы политэкономии он рассматривал макроэкономическое равновесие в рамках теории предельной полезности, а именно: каждый потребитель стремится максимизировать полезность на каждую денежную единицу затрат, при этом максимальная предельная полезность достигается в том случае, если предельная полезность на каждую единицу затрат по различным товарам является одинаковой. Аналогично действуют производители максимизирующие прибыль на вложенный капитал. При покупке различных товаров потребители ориентируются не только на свойство данного товара, но и на возможность покупки других товаров. Производитель ориентируется не только на затраты в рамках данного производства, но и на другие варианты производства.

В соответствии с моделью Вальраса макроэкономическое равновесие представляет собой сбалансированность относительных цен товаров.

Относительная цена – цена одного товара, выраженная в натуральных единицах другого товара.

В рамках бюджетных ограничений потребитель максимизирует полезность наборов товаров, основываясь на сложившихся соотношениях относительных цен.

Графическое отображение макроэкономического равновесия по Вальрасу (анализируется 2 товара).

5 ручек = 3 пачк. сигарет.

5 ручек = 1,5 пач. сигарет.

Ручки

Д– кривая спроса.

2,75 ЕД

2,5

3 1 Сиг. Рис. 1.

1 – линия бюджетных ограничений.

2 – кривая безразличия

Е - точка, в которой потребитель максимизирует свою полезность в рамках экономического состояния.

3 – линия бюджетных ограничений после подорожания сигарет.

При изменении относительных цен формируется новое состояние равновесия ( переход от Е до Е1), в результате образуется Д, которая показывает различное состояние макроэкономического равновесия, при котором происходит сбалансированность относительных цен. Рис.1 показывает сбалансированность 2 товаров, в рамках национальной экономики. Анализ может быть произведен по нескольким товарам.

Однако данная модель рассматривает равновесие по товарным рынкам.

Модель Патинкина. Заслугой является то, что он ввел в модель денежный рынок на основе использования категорий реальных кассовых остатков.

Вальрас считал, что при изменении абсолютных цен, относительные цены остаются неизменными. Однако при росте абсолютных цен обычно наблюдается рост спроса на деньги, поскольку при неизменных номинальных кассовых остатках, в условиях инфляции, реальные кассовые остатки уменьшаются.

При росте спроса на деньги и неизменного предложения денег образуется недостаток денежного предложения. На основе уравнения Фишера цена денег увеличивается или увеличивается %-ставка. Это приводит к увеличению вложений в банк и уменьшение кассовых остатков.

В несовершенной рыночной экономике. Модель равенства совокупного спроса и совокупного предложения.( АД – АS ).

Модель показывает формирование равновесного уровня цен про данном совокупном спросе и совокупном предложении.

АД= С + I



Доход, выпуск

Р – уровень цен

Р1– равновесный уровень цен

У1– равновесный объём ВНП.

Под совокупным спросом понимается спрос в рамках национальной экономики со стороны:

потребителей или дом. хозяйство. Основой спроса является С(потребительские расходы).
спрос фирм на капитальные товары и инвестиционные услуги. Основой являются частные плановые инвестиции или планируемые среднесрочные вложения фирм в развитие производства и бизнеса.
спрос со стороны государства. Основой являются государственные расходы.

АД= С + I+ g

4) фирмы осуществляют внешнеэкономическую деятельность. Основой является чистый экспорт.

АД= С + I+ gNE= ВНП.

Кривая АД имеет следующие особенности:

её наклон определяется уровнем %-ставок ( % влияет на инвестиции как часть совокупного спроса, чем выше %, тем ниже кассовые остатки).
влияют кассовые остатки (реальные кассовые остатки во многом определяют спрос со стороны населения).
эффект импортных закупок.

Существуют ценовые и неценовые факторы совокупного спроса. Ценовые факторы – уровень цен или темп инфляции. Неценовые факторы: - уровень личных располагаемых доходов населения или уровень благосостояния; - инвестиционный климат в экономике; уровень дефицита бюджета и предполагаемые государственные расходы; - уровень валютного курса, изменение условий мировой торговли.

Модель инвестиция сбережения или модель изъятия инъекции.( I– S).

Условия достижения равновесия– равенство инвестиционных сбережений и кредитуемых инвестиций. Модель показывает колебания равновесного ВНП при условиях, если SI.SI.

Графическое изображение модели.

I. S

У1 Доход , выпуск

Модель Кейнсианский крест или модель расхода – дохода. Она показывает формирование равновесного объема ВНП при равенстве совокупных доходов и совокупных расходов.

Cовок.

расход

С+ g + I NE

45

Доход,выпуск

С– потребительские расходы

g– государственные расходы

I– частные плановые инвестиции

NE– чистый экспорт

NE= Экспорт - импорт

Модель Хикса– Хансена. Эта модель иллюстрирует равновесие между денежным рынком, рынком частных плановых инвестиций и моделью АД– АS. Она показывает не функциональную зависимость между %-ставкой и объемом ВНП, а иллюстрирует уровень инвестиций ликвидности денег при том или ином объеме ВНП.

r r LM r

r0 r0 r0

r1 r1

M у1 I0 I1 I

1.Графич. отображ. денеж- 2. МодельХикса-Хансена 3. Модель частных

ного рынка. IS– LM планов.инвестиций

АД1 AS

Р1

Р0

АД

У1 У0

4.Модельсовокуп. спрос,

совокуп. предложение

График МS cдвигается вправо. При том же самом спросе на деньги %-ставка падает от r0 до r1, это приводит к росту частных плановых инвестиций от I0 ДО I1. Поскольку инвестиции являются частью совокупного спроса и действует мультипликатор инвестиций, то рост инвестиций приводит к росту АД (совокупного спроса). Объём ВНП возрастает от У0 до У1, но при этом растут цены от Р0 до Р1. Рост объема ВНП, сопровождающийся ростом цен, приводит к росту спроса на деньги. Следовательно, при неизменном денежном предложении (МS1)- %- ставка растет, следовательно, инвестиции уменьшаются, совокупный спрос падает (объём ВНПснижается). Результатом является только рост цен.

Кривая совокупного предложения АS. Это совокупность всех товаров и услуг, предлагаемых к продаже, реализации в рамках национальной экономики.

Факторы совокупного предложения: налоги и субсидии, колебание цен на ресурсы, изменения правовых норм в налоговой политике. Макроэкономическое равновесие в точке пересечения АД – АS показывает равновесный объем ВНП, который равняется потенциальному объему ВНП.

Графическое отображение кривой АS по-разному представляется различными школами. Классическая и кейнсианская школы по разному относятся к определению потенциального объема ВНП. Классическая школа считает, что рыночная экономика является саморегулирующей системой, т.е. макроэкономическое равновесие обеспечивается автоматически, при этом все цены, в т.ч. и затратные факторные цены, свободно меняются. При увеличении совокупного спроса (спрос может стимулироваться государством) первоначально происходит увеличение объема производства, затем растут факторные цены (зарплата), в результате рост производства становится нецелесообразным. Объем ВНП сокращается до первоначального потенциального уровня. Классическая школа базируется на утверждении, что спрос рождает предложение, но в кратковременной перспективе. В долгосрочной перспективе это утверждение не действует, предложение возвращается к первоначальному уровню.

Кривая совокупного предложения для классической школы представлена вертикальной прямой.

Потенциальный объем ВНП - когда все ресурсы задействованы, любое вмешательство государства по стимулированию совокупного спроса приводит к росту цен.

Кейнсианская школа. Цены на товары и услуги в т.ч. на затратные в кратко - и среднесрочном периодах фиксированы в контрактах. Цена на труд фиксирована в коллективном договоре. Недостаточный уровень АS является результатом неэффективного совокупного спроса. Поэтому государство должно формировать АД, т.е. активно воздействовать на все элементы совокупного спроса.

Графическое отображение кривой совокупного предложения.

Р 1 –кейнсианский отрезок совокуп.предлож. или

АД АД1 АД3 АS в краткосрочном периоде.

Любое увеличение совокупного спроса, увеличи-

АД2 вает спрос.

2 –классический отрезок АS или АS в долгосроч-

1 3 ном периоде.

3 –среднесрочный период, при котором растет

АД, приводит и к экономич. росту, и к росту цен.

У У1 Доход, выпуск

Моделькругообороттоваров.

Экспорти импорт

Междунар.

эконом.

Рыноктоваров и услуг

отношения

Товари услуги

Междунар.кред.

Госрасходы

Выручка

Товарыи услуги

Импортные

. изаймы

Доходы

илигосзакупки

отреализ.

товарыи

Доходы

услуги

Налог.льготы и

Трансферт.плат.

Государство

субсидии.

Население

Налоги

Бизнес

Сбер.+%

Госзаймы

Инвест.+ %

Сбережения

Финансовыйрынок

Инвестиции

Возмещение

Факторы

факторов

производства

Зарплата,%, диведенды.

Рынокфакторовпроизводства

Факторыпроизводства

Комментарии к схеме: 1.Совершенная рыночная эконом., с точки зрения структуры, представляет собой систему рынка факторов производства товаров и услуг. Под рынком товаров и услуг понимается формирование спроса, предложенияи формирование равновесной рыночной цены на товары и услуги. Спросы, предложения, формирование равновесной рыночной цены проявляются в виде зарплаты, рентных платежей арендной платы и прочих. Субъектами рынка являются население и бизнес. Взаимодействие происходит через систему рынка с использованием товарно-денежного обращения. 2.Равенство товарных и денежных потоков является условием макроэкономического равновесия.Это можно представить в виде уравнения:

М * V= PQ - ур-ие Ирв. Фишера.

V– скорость обращения или количество раз, в котор. товары и услуги обменивались в течение года

Р-уровень цен

Q– количество товаров и услуг, произведенных и реализованных в течение года

МVPQ– экономическая система приходит в состояние равновесия за счет роста цен.

В условиях несовершенной рыночной экономики государство выступает равноправным субъектом рынка. Государство проводит активную экономическую политику и выступает заемщиком на финансовом рынке. Инструментом займа являются ценные бумаги. Погашение ценных бумаг происходит через рефинансирование долга.

15. Сбережение,потребление,инвестиции.Мультипликативныйэффект,мультипликатор.

Потреблениесоставляетжизненнуюоснову существованияобщества. Уровеньпотреблениязависит отмногих составляющих,но прежде всегоот доходовсемьи. Главныйфактор, определяющийпотребление- личный располагаемыйдоход, которыйделится напотреблениеи сбережение.Следовательно,кроме доходана потреблениевлияют и налоги,рост цен, ростотчисленийна социальноестрахование,склонностьк сбережению.

Сбереженияможно определитькак ту частьдохода, котораяне идет напотребление.Вместе потреблениеи сбережениясоставляютв совокупностирасполагаемыйдоход населения,т.е. доход послеуплаты налогов.

Между потреблениеми сбережениямисуществуюткачественныеразличия. Потреблениеориентированона удовлетворениетекущих нуждили потребностейнаселения, асбережения- на то, чтобыза счет сокращениятекущего потребленияувеличитьпотреблениев будущем.

От уровнядохода населениязависит и уровеньего сбережений.С увеличениемдохода сбережениярастут, с уменьшением– падают.

тобыопределить,как изменятсяпотреблениеи сбереженияв связи с ростомдоходов, рассчитываютпредельнуюсклонностьк потреблениюMPC ипредельнуюсклонностьк сбережениюMPS. Подпредельнойсклонностьюк потреблениюпонимаетсята часть дополнительногодохода, котораярасходуетсяпотребителемна потребление.Другая частьдополнительногодохода идетна сбережения.MPC = С: Y , MPS = S : Y

MPC + MPS= 1

Общий уровеньи динамикапотребленияи сбереженийисследуетсяпри помощифункции потребленияС и сбережения(S).Функция потребленияхарактеризуетсвязь междурасполагаемымдоходом (Y) и потреблениемв процессе ихизменения С= f(Y).Функцияпотребленияпоказывает,какую суммусемья потребляетв общей массесвоих расходов.

Аналогичнымобразом рассматриваетсяи функция сбережения,которая являетсяпроизводнойот функциипотребления.Функция сбереженияпоказываетотношениесбереженийк доходу семьив их движенииS=Y-Cили S=Y-f(Y)Графическиэто выглядитследующимобразом:

С M S

S(сбережения) Г

БС (потребление)

АВГ В

БY

ОY А

Еслибы расходы былибы равны доходам,то график функциипотребленияпринял бы формупрямой ОМ. ПрямаяС являетсяграфическимотображениемпотреблениянесколькихпотребителей.ПотребительА являетсяпотребителемс отрицательнымисбережениями,т.к. уровеньего доходовниже уровняпотребления,потребительБ имеет нулевыесбережения,а потребителиВ и Г – положительныесбережения.

Инвестициипредставляютсобой вложениесредств с цельюполучениядохода. Различаютпроизводственныеи финансовыеинвестиции.

Производственныеинвестиции,делятся накапитальныевложения(строительствоновых зданийи сооружений,закупки новогооборудования,техники, технологии)и инвестициив запасы ( изменениеразмеров складскихзапасов фирмы,включающихдополнительныезакупки сырья,материалов).

Финансовыеинвестиции- это вложениясредств в ценныебумаги.

На инвестицииоказываютвлияние различныефакторы: доходыпредприятий,их издержки,ожидания, измененияв спросе набудущую продукцию,продолжительностьслужбы оборудования,изменения вналогах и ставках,инфляция, изменениеинвестиционногоклимата, курснациональнойвалюты, изменениеситуации навнешнем рынке,политическаяситуация, атакже величинареальной ставкипроцента.

Реальнаяставка процентаопределяетстоимостьфинансированияинвестиционногопроекта. Повышениеставки процентаприводит куменьшениюколичестваприбыльныхинвестиционныхпроектов и,следовательно,сокращаетсяспрос на инвестиционныетовары. В случаеснижения ставкипроекты, которыебыли невыгодны,становятсядоходными,прибыльнымии, следовательно,спрос на инвестиционные товары повышается.Эта зависимостьотображаетсяследующимобразом:

Реальнаяставка

процента(r)

I1 I2 Объеминвестиций(I)

Роль инвестицийв макроэкономике. Теория мультипликатора.

ольинвестицийв макроэкономикеопределяется,прежде всеготем, что инвестицииявляются составнойчастью совокупногоспроса (AD= C + I).Отсюда видно,что инвестицииувеличиваютсовокупныйспрос. Это, всвою очередьведет к увеличениюдохода , т.к.предприятия уменьшают своизапасы и увеличиваютвыпуск продукции.Однако, кактолько произойдетрост первичногодохода, в отраслях,создающихинвестиционныетовары, увеличитсяспрос на рабочуюсилу, заработнаяплата работниковэтих отраслейвозрастет (ихдоходы повысятся).Эти работникипредъявляютповышенныйспрос на товарыконечногопотребления.Следовательнорастет занятостьи в отраслях,производящих данные товары,соответственнорастет з/п идоходы и т.д.Таким образом, прирост равновесногодохода всегдабольше приростаинвестиций.Это и есть такназываемыймультипликативныйэффектинвестиций.Мультипликационныйэффект - множительныйэффект. Еговеличина определяетсявеличиноймультипликатора.Дж. М. Кейнс доказал,что влияниеинвестицийна объем ВНПнеоднозначен,а именно, воздействиеинвестицийна объем национальногопродукта обладаетмультипликативнымэффектом,т.е. вызываетвторичный –третичный ростдохода. ПодмультипликатороминвестицийКейнса понимаетсякоэффициент,отражающийзависимостьизменениядохода от измененияинвестицийKI= Y: I Путемматематическихрасчетов выводится

KI = 1 / (1 – MPC) или KI = 1/ MPS

16. Инфляция:сущность, виды,причины. Направленияантиинфляционнойполитики.

Существуютразличныеопределенияинфляции:

Инфляция – этопереполнениеканалов денежногообращениябумажнымиденежнымизнаками, котороеприводит кнарушениюравновесияна денежномрынке и сопровождаетсяростом цен.
Инфляция –означает любоеповышение цени снижениепокупательскойспособности.Т.е. к инфляцииотносят любоеповышение цен,вызванноеобъективнымипричинами.
Инфляция – этопоследствиянарушениямакроэкономическогоравновесия,которое сопровождаетсяростом цен иснижениемпокупательскойспособностиденежной единицы.В данном случаепричины инфляциисвязаны не сосферой обращения,а обще – экономическимипричинами.

Инфляция представляетсобой обесценениеденег, падениеих покупательнойспособности,вызываемоеповышениемцен, товарнымдефицитом иснижениемкачества товарови услуг.

Виды инфляций:

По причинам.Инфляция спросаи инфляцияпредложения.

В теориях,разрабатываемыхзападнымиэкономистамивыделяютсяв качествеальтернативныхконцепцийинфляция спросаи инфляцияиздержек. Инфляцияспроса означаетнарушениеравновесиям/у совокупнымспросом и исовокупнымпредложениемсо стороныспроса. Основныепричины: расширениегосзаказов,увеличениеспроса на средствапроизводствав условиях 100%загрузкипроизводственныхмощностей, ростпокупательнойспособноститрудящихся.Инфляция издержекрассматриваюобычно с позициироста цен подвоздействиемнарастающихиздержекпроизводства.

В зависимостиот темпов ростацен. Она подразделяетсяна: умеренная- среднегодовыетемпы приростацен составляют5-10%, галопирующая– прирост цен10-50%, гиперинфляция представляетсобой астрономическийрост количестваденег в обращениии уровня товарныхцен, развалбанковскойсистемы. (свыше200% в год), супергиперинфляция– выделяетсяв рамках гиперинфляции.Рост цен составляетсвыше 200 % в год.

По форме проявления.Подавленная(скрытая) – ценырегулируемыегосударством,длительноевремя могутоставатьсянеизменными,но купить ничегоневозможно.Открытая –официальнорегистрируетсястатистическимислужбами.

По последствиям. Сбалансированная– когда ростцен умеренныйи одновременныйна большинствотоваров и услуг.Несбалансированная– инфляцияпредставляетсобой различныетемпы ростацен на различныетовары.

Следует такжеотличать ожидаемуюинфляцию отнеожидаемой.Ожидаемая –можно прогнозироватьна какой-либопериод либоона планируетсяправительством.Неожидаемаяинфляция –характеризуетсявнезапнымскачком цен.

Причины возникновенияинфляционныхпроцессов.

Внешнеэкономическиефакторы. Онипроявляютсятогда, когдастрана активноиспользуетимпортныетовары. Ростмировых ценна сырье иэнергоносителипровоцируетнарастаниеиздержек. Притокиностраннойвалюты, займов– т.к. ввоз иностраннойвалюты и скупкаее ЦБ увеличиваетденежную массув стране, способствуятем самымобесценениюденег. Долларизацияэкономики –когда долларстановитсяпараллельнойвалютой.
Адаптивныеинфляционныеожидания. Связаныс воздействиемполитическойнестабильности,с деятельностьюсредств массовойинформации.
Налоговаяполитикагосударства.В условияхинфляции формированиедоходов бюджетапроисходитна инфляционнойоснове.
Политическаянестабильностьв государствеи социальнаяактивностьнаселения,связанная сзабастовкамив базовыхотрасляхэкономики
Диспропорциональностьили несбалансированностьгосударственныхрасходов идоходов, выражающаясяв дефицитегосбюджета.Если этот дефицитфинансируетсяза счет займовв центральномэмиссионномбанке страны.
Рост спросанад предложениемтовара.

Антиинфляционнаяполитика.

В первую очередьэкономистыпытаются найтиответ на такойважный вопрос– ликвидироватьинфляцию путемрадикальныхмер или адаптироватьсяк ней. Оцениваяхарактерантиинфляционнойполитики можновыделить 2направления:

1.В рамках первогоподхода (егоразрабатываютпредставителисовременногокейнсианства)предусматриваетсяактивная бюджетнаяполитика –маневрированиегос. расходамии налогами вцелях воздействияна платежеспособныйспрос. Приинфляционном,избыточномспросе гос-воограничиваетсвои расходыи повышаетналоги. В результатесокращаетсяспрос, снижаютсятемпы инфляции.Однако одновременноограничиваетсяи рост производства,что может привестик застою и дажекризиснымявлениям вэкономике, красширениюбезработице.

2.Второй подходрекомендуетсяэкономистаминеоклассическогонаправления,выдвигающимина первый планденежно-кредитноерегулирование,косвенно игибко воздействующеена экономическуюситуацию. Этотвид регулированияпроводитсяформальнонеподконтрольнымправительствуЦБ, которыйизменяет количестводенег в обращениии ставки ссудного%, воздействуя,таким образом,на экономику.

Большой опытпроведенияантиинфляционныхмероприятийв западныхстранах показываетцелесообразностьсочетаниядолговременнойи краткосрочнойполитики.

Долговременнаяполитика включаетв себя:

Задачу погаситьинфляционныеожидания населения,которые нагнетаюттекущий спрос– т.е. завоеватьдоверие население(стимулированиемпроизводства,антимонопольныемеры, либерализацияцен, ослаблениетаможенногоконтроля)

Меры по сокращениюбюджетногодефицита засчет повышенияналогов и снижениярасходов гос-ва.

Мероприятияв области денежногообращения,установлениежестких лимитовна ежегодныйприрост денежноймассы

Ослаблениевлияния внешнихфакторов. Задачасостоит в уменьшенииинфляционноговоздействияна экономикупереливовиностранногокапитала ввиде краткосрочныхкредитов изаймов правительстваза рубежом дляфинансированиябюджетногодефицита.

Краткосрочнаяполитика направленана временноеснижение темповинфляции. Здесьуспешный результатвозможен вслучае расширениясовокупногопредложениябез увеличениясовокупногоспроса. В этихцелях гос-вопредоставляетльготы предприятиям,оно можетприватизироватьчасть своейсобственностии таким образомувеличитьпоступленияв госбюджети облегчитьпроблемы егодефицита, атакже понизитьинфляционныйспрос за счетпродажи большогоколичестваакций новыхчастных предприятий.Содействуетросту предложениямассированного импорт потребительскихтоваров.

Определенноевоздействиена темпы инфляцииоказываетуменьшение текущего спросапри неизменномпредложении.Это м.б. достигнутоза счет повышенияпроцентныхставок по вкладам,стимулирующимболее высокуюнорму сбережения.

17.Экономическиефункции государства,в различныхэкономическихсистемах.

Влюбой экономическойсистеме первичнуюроль играетпроизводствовкупе с распределением,обменом, потреблением.

Вовсех экономическихсистемах дляпроизводстватребуютсяэкономическиересурсы, а результатыхозяйственнойдеятельностираспределяются,обмениваютсяи потребляются.

Впоследниеполтора-двастолетия в миредействовалиразличные типыэкономическихсистем: дверыночные системы,в которых доминируетрыночное хозяйство,- рыночная экономикасвободнойконкуренции(чистый капитализм)и современнаярыночная экономика(современныйкапитализм),а также двенерыночныесистемы –традиционнаяи административно-командная.

Рыночнаяэкономикасвободнойконкуренции(чистый капитализм)

Этасистема сложиласьв XVIIIв. и прекратиласвое существованиев конце XIX– первых десятилетияхXXв., значительнаячасть ее элементоввошла в современнуюрыночную систему.

Отличительнымичертами этойэкономическойсистемы являлисьчастная собственностьна экономическиересурсы; рыночныймеханизмрегулированиямакроэкономическойдеятельности,основанныйна свободнойконкуренции;наличие множествасамостоятельнодействующихпокупателей и продавцовкаждого товара.

Однойиз главныхпредпосылокчистого капитализмавыступаетличная свободавсех участниковэкономическойдеятельности,т.е. не толькокапиталиста-предпринимателя,но и наемногоработника.Решающим условиемэкономическогопрогресса сталасвобода предпринимательскойдеятельноститех, кто имелкапитал, и свободанаемного работникапродавать своюрабочую силу.

Современнаярыночная экономика(современныйкапитализм)

Посравнению совсеми предшествующимирыночная системаоказалосьнаиболее гибкой:она способнаперестраиваться,приспосабливатьсяк изменяющимсявнутренними внешним условиям.

Ееосновные черты:

Многообразиеформ собственности,среди которыхпо-прежнемуведущее местозанимает частнаясобственностьв различныхее видах;
Развертываниенаучно-техническойреволюции,ускорившейсоздание мощнойпроизводственной и социальнойинфраструктуры;
Болееактивное воздействиегосударствана развитиенациональнойэкономики исоциальнойсферы.

Традиционнаяэкономическаясистема

Отличительныеособенноститаковы: крайнепримитивнаятехнология,в первую очередьсвязанная спервичнойобработкойприродныхресурсов,преобладаниеручного труда.Организацияи управлениеэкономическойжизнью осуществляетсяна основе советастарейшин,предписанийвождей илифеодалов.

Административно-команднаясистема

Характернымичертамиадминистративно-команднойсистемы являютсяобщественная(а в реальностигосударственная)собственностьпрактическина все экономическиересурсы, сильнаямонополизацияи бюрократизацияэкономики,централизованное,директивное,экономическоепланированиекак основахозяйственногомеханизма.

Хозяйственныймеханизмадминистративно-команднойсистемы имеетряд особенностей.Он предполагает,

Во-первых,непосредственноеуправлениевсеми предприятиямииз единого центра – высшихэшелоновгосударственнойвласти, чтосводит на нетсамостоятельностьхозяйственныхсубъектов.

Во-вторых,государствополностьюконтролируетпроизводствои распределениепродукции, врезультатечего исключаютсясвободныерыночные взаимосвязимежду отдельнымипредприятиями.

В-третьих,государственныйаппарат руководитхозяйственнойдеятельностьюс помощьюпреимущественноадминистративно-командных(директивных)методов, чтоподрываетматериальнуюзаинтересованностьв результатахтруда.

Причрезмернойцентрализацииисполнительнойвласти развиваетсябюрократизацияхозяйственногомеханизма иэкономическихсвязей. По своейприроде бюрократическийцентрализмне способенобеспечитьрост эффективностихозяйственнойдеятельности.Дело здесьпрежде всегов том, что полноеогосударствлениехозяйствавызывает невиданнуюпо своим масштабаммонополизациюпроизводстваи сбыта продукции.

18. Современныетеоретическиемодели денежно- кредитнойполитики государства

Ден.-кред.политика государстварассматриваетсякак важнейшеенаправлениегосударственногорегулированияэкономики. Цельденежно-кредитнойполитики заключаетсяв обеспечениистабильностицен, эффективнойзанятости иросте реальногообъема ВНП.Проводникомден-кред. политикигосударствавыступает ЦБв соответствиис его функциями,объектамиполитики являютсяспрос и предложениена денежномрынке.

В основеденежно-кредитнойполитики лежиттеория денег,изучающая вт.ч. процессвоздействияденег и денежно-кредитнойполитики наобщее состояниеэкономики.

Существуютмодернизированнаякейнсианскаятеория денеги современнаяколичественнаятеория денег(монетаризм).С точки зрениякейнсианскоймодели в основуденежно-кредитнойполитики положенопределенныйуровень процентнойставки; с точкизрения монетаристовсамо предложениеденег.

Основныеположениякейнсианскойтеории следующие:

Гос-во должноиспользоватьразличныеинструментырегулированияэкономики, вт.ч. денежно-кредитные
Изменениеден. предложенияявляется причинойизмененияуровня процентнойставки, что всвою очередьприводит кизменению винвестиционномспросе черезмультипликативныйэффект (изменениев номинальномВНП)
Теоретическоеуравнение накотором основываетсякейнсианство:

Y=C+G+I+NX,

Где Y- номинальныйобъем ВНП

C -потребительскиерасходы

G -государственныерасходы на покупку товарови услуг

I -частные плановыеинвестиции

NX -чистый экспорт

Связь междупредложениемденег и номинальнымВНП велика, аЦБ должен обладатьзначительнымобъемом экономическойинформациипри проведенииденежно-кредитнойполитики.
Положениесовременногомонетаризма:

1.Рыночнаяэкономикаустойчиваясистема, рольгосударствадолжно бытьсведено к минимуму

2. ДинамикаВНП тесно следуетза динамикойденег

УравнениеФишера: М*V=P*Q

M - Кол-воденег в обращении

V -скорость обращения

P -средняя ценатоваров, услуг

Q - кол-вотоваров и услугза определенныйпериод времени

P*Q- равно совокупномуобъему денежныхсредств, обернувшихсяв течение года

Q_t- кол-вотоваров и услугпримерно равнообъему производстваза тот же периодY_t.ДопускаетсяравенствоQt=Yt,отсюда M*V=P*Y- объем производствав денежномвыражении илиноминальныйобъем ВНП, Р -как дефляторВНП отсюда

V=номинальныйобъем ВНП

3. Монетаристысчитают, чтоV - скорость обращенияденег постоянная,ее можно заменитькоэффициентомК, тогда уравнениепримет вид:

К*М=З*Y

Денежноеправило Фридмана- государстводолжно поддерживатьобоснованныйпостоянныйприрост денежноймассы в обращении:

M=P+Y

M- средне годовойтемп приращенияденег

Y- средне годовойтемп приростаВНП

P- средне годовойожидаемый темпинфляции.

ПравилоФридмана предполагаетстрого контролируемоеувеличениеден. массы вобращении 3-5%в год. Такойприрост вызываетделовую активностьв экономике.

Современныетеоретическиемодели ден-кред.политики представляютсобой синтезмонетаризмаи кейнсианства,в котором учтенырациональныемоменты каждойиз теорий. Вдолгосрочномпериоде в ден.-кред.политике преобладаетмонетаристскийподход. Вместес тем гос-во неотказываетсяв краткосрочномпериоде отвоздействияна процентнуюставку в целяхбыстрогоэкономическогомоневрирования.

19. Финансыи финансоваясистема. Фискальнаяполитика

Финансы - этосистема экономическихотношений,которые возникаютмежду государствомюридическимии физическимилицами по поводуформирования,распределенияи использованияфондов денежныхсредств. Финансы- экономическийинструментраспределенияВВП, контрольза образованиеми использованиемфондов денежныхсредств.

Совокупностьфинансовыхотношений врамках национальнойэкономикипредставляютсобой финансовуюсистему.

Сущностьфинансов проявляетсяв их функциях:распределительная- обеспечениясубъектовхозяйствования финансовымиресурсами -перераспределениенациональногодохода

контрольная- финансы связаныс движениемстоимостиобщественногопродукта, выраженнойв денежнойформе, обладаютсвойствомколичественноотображатьвоспроизводственныйпроцесс. Контрольнаяфункция осуществляетсяфинансовымии налоговымиорганами, контрольза своевременностьюналоговых иненалоговыхотчислений,правильностьотражениязатрат, контрольнаяфункция осуществляетсячерез бух.отчетность.

Стимулирующаяфункция - государствоизменяет условияналогообложения,создавая условиядля развитияопределенныхотраслей,способствуетрешению актуальныхпроблем. Совокупностьфинансовыхотношенийскладываетсяиз централизованных,децентрализованныхфинансов, финансовдомохозяйств.Централизованныефинансы - государственнаябюджетнаясистема, гос.кредит, внебюджетныефонды - используютсякак инструментрегулированияэкономики.Децентрализованныефинансы - финансыфирм и предприятий- формируетсябольшая частьфинансовыхресурсов. Финансыдомохозяйств- финансовыеотношенияфизическихлиц. Принципомпостроениягос. финансовявляется фискальныйфедерализм- самостоятельностьбюджетов различныхуровней. Фискальняфункцияфинансов - спомощью налоговдостигаетсяизъятие частидоходов предприятийи физическихлиц. Фискальнаяполитика -совокупностьмер в областиналогообложенияи правительственныхрасходов,направленныхна изменениереальногообъема производства,контроль надинфляцией иувеличениезанятости. Вусловиях инфляциипроводитсяограниченнаяфискальнаяполитика,направленнаяна уменьшениегосударственныхрасходов, увеличениеналогов с цельюпокрытия дефицитабюджета. Покрытиедефицита можетосуществлятьсяпутем займовили эмиссии.Займы осуществляютсяпутем выпускаценных бумаг,что приводитк повышениюспроса н наденьги и равновеснойвеличины процентнойставки.

При дефляционномразрыве объемпроизводстваменьше предполагаемого равновесного.При этом фискальнаяполитика проводитсяна расширение,т. е. изменениегосударственныхрасходов иналогов, которыеприводят кэкономическомуросту, но с другойстороны возникаетдефицит бюджета.

Фискальнаяполитика государствапредполагаетиспользованиевозможностейправительствавзимать налогии расходоватьсредствагосударственногобюджета длярегулированияуровня деловойактивности,решение различныхсоциальныхзадач. Основнымирычагами фискальнойполитики являетсяизменениеналоговыхставок, базыналогообложения,видов налогов,их количестваи размеровгосударственныхрасходов илиих направленийв соответствиис конкретнымицелями общества.Разработкафискальнойполитики -прерогативазаконодательныхорганов. Вэкономическойполитике существуютразличные точкизрения на методыпроведенияфискальнойполитики государства:

Сторонникикейнсианскогонаправлениятрадиционноориентируетсяна созданиеэффективногосовокупногоспроса какстимула экономическогоразвития. Поэтомуони рассматриваютсокращениеналогов какосновной факторроста совокупногоспроса и соответственнороста реальногообъема производства.Одновременнов краткосрочномпериоде происходитсокращениепоступленийв бюджет, следствиемчего являетсяобразованиебюджетногодефицита.

Сторонникитеории "экономикипредложения"рассматриваютуменьшениеналогов ставоккак факторувеличениясовокупногопредложения,считают, чтоуменьшениеналоговогобремени приводитк росту доходов1) населения -рост сбережений;2) бизнеса - увеличениеприбыльностиинвестиций.

Сокращениеналогов вызываетрост национальногопроизводстваи доходов, чтов свою очередьпри более низкихставках налоговобеспечиваетрост налоговпоступленийв бюджет

20. Основныеинструментыгосударственногорегулированиянациональногохозяйства.

Реализацияэкономическойполитики возможнапри использованиисовокупностимер, образующихмеханизмгосударственноговоздействияна экономику.По способуфункционированияразличаютметоды прямоговоздействия- государственноерегулированиепри которомэкономическиесубъекты экономикивынужденыприходить крешениям, основаннымна предписанияхгосударства.Косвенноевоздействие- государстволишь создаетпредпосылкик тому, чтобыпри выборерешений экономическиесубъекты тяготелик тем вариантам,которые соответствуютцелям экономическойполитики.

К экономическиминструментамгосударстваотносятся тедействия государства,которые носятвоздействующийхарактер, это:финансовая(бюджетная,фискальная)политика,денежно-кредитнаяполитика,прогнозирование.

Институциональныемеры: - формированиеисполнительныхструктургосударственнойвласти, задачакоторых - реализацияцелей правительства,создание иподдержаниеобъектовгосударственногосектора, подготовкаэкономическихпрограмм,экономическогопрогноза, поддержкаисследовательскихцентров поэкономике,институтыэкономическойинформации,экономическиесоветы и союзы,обеспечениефункционированияинститутовконсультантов,экспертов попроблемамэкономики,правовая,информационнаяподдержкапредпринимательства,организациямеждународныхвстреч поэкономическимвопросам.

Финансовыймеханизмэкономическойполитики - финансоваяполитика вобласти регулированиямакроэкономическогоравновесия,одним из элементовфинансовойполитики являетсяфискальнаяполитика. Задачафинансовойполитики: сборсредств дляформированияфинансовогофонда, достижениерегулирующегоэффекта за счеттехники изъятияресурсов (изменениеналоговыхставок).

Формы получениягосударственныхдоходов- сбор средствпринято делитьна налоговыеи неналоговыедоходы (сборы,взносы). Регулирующиевозможностиналоговойсистемы зависятот рациональнонайденногоуровня ставокобложения.

Кредитныймеханизм- кредитнаяполитика -совокупностьмероприятийЦБ в областиденежногообращения.Совокупностьзадач ЦБ имеетдва направления:обеспечениенациональнойэкономикиполноценнойвалютной системойи влияние накредитнуюполитику коммерческихбанков. Учетнаяполитика ЦБ- выступает вроли кредиторапо отношениюк коммерческимбанкам. ЦБосуществляеткуплю-продажуценных бумаг,изымая избыточныебалансовыерезервы коммерческихбанков, чтоприводит кизъятию изоборота определенноймассы денежныхсредств.

Покупка ЦБценных бумагспособствуетобразованиюу коммерческихбанков дополнительныхбалансовыхрезервов, чтоведет к ростуденежной массыв обращении.

Созданиебюджетов развитияв рамках крупныхобъединенийотдельныхотраслей и регионов сучастиемгосударственногокапитала однаиз целевыхпрограмм российскогоправительства.Государственноерегулированиеэкономикинаправленона развитиепредпринимательстваи созданиеконкурентнойсреды с цельюмаксимальногоповышенияэффективностипроизводстваи потребностяминаселения.

Усилия центральныхи местных органоввласти концентрируютсяна развитииреальногосектора экономики,призванногообеспечиватьстрану материальнымиресурсами.Государстводолжно установитьтакой порядок,при которомпредприниматели,действуя вусловиях рынкавынуждены изаинтересованыделать именното, что выгодноне только имсамим, но и обществув целом. Властидолжны оперативновносить измененияв законодательство,регулирующеесоциальноэкономическиеотношения встране и в отношенияхс зарубежнымипартнерами.

Должна бытьобеспеченагосударственнаяподдержкасоциальноориентированнобизнеса, отечественногопроизводителяв конкурентнойборьбе с иностраннымикомпаниями,глобализацияроссийскогобизнеса и выходаего на зарубежныерынки, приоритетностиэкономическихметодов управленияперед административнымиметодами.

Опираясьна собственныйопыт и традиции,заимствуямировые достиженияв областигосударственногорегулированияэкономики,Россия вырабатываетсобственнуюсистему, отвечающуюее конкретныминтересам,задачам и реальнымвозможностям.При отсутствиигосударственногорегулированияэкономикастраны не всостоянииэффективноразвиваться.

21. Формымеждународныххозяйственныхсвязей, рольв экономическомразвитии страныи мировогосообщества.

Международныеэкономическиеотношенияявляются однойиз наиболееразвивающихсяотраслей экономики.Мирохозяйственныесвязи берутсвое началов мировой торговле.Мировой рынокна основе остройконкурентнойборьбы определяетструктуру иобъем производстваи экспорта, т.е. экономическиеотношенияскладываютсяпод воздействиемрынка.

Основойформированиямирового хозяйстваявляется общественноеразделениетруда. Мировойобмен опосредствуетобщее разделениетруда междукрупными сферамиэкономики.

Интеграционныефакторы - сближениенациональныххозяйств.Транснациональные- созданиемежнациональныхпроизводственныхкомплексов.

Формымировых экономическихотношений:

международнаяторговля товарамии услугами,

движениекапиталов изарубежныхинвестиций,

миграциярабочей силы,

межстрановаякооперацияпроизводства,

обмен в областинауки и технологий,

валютно-кредитныеотношения.

Возникновениеодних формявляется основойдля формированиядругих новыхформ.

Всемирнаяинфраструктура- возрастающеепередвижениетоваров, рабочейсилы, финансовыхсредств ускоряетразвитие всемирнойинфраструктуры.Большое значениев развитиисовременнойэкономикиприобретаетмировая сетьинформационныхкоммуникаций.

Международныйобмен все большесмещается отматериализованныхв товарах формсвязей кнематериализованным,т. е. к увеличениюобмена научно-техническимидостижениями,производственными управленческимопытом.

На международноеразделениетруда оказываетвсе большеевлияние международноедвижение капиталов,которое в самомобщем видеможно определитькак движениефинансовыхпотоков кредитови обязательствиз страны встрану.

Вывоз капиталаосуществляетсякак в предпринимательскойформе (портфельныеи прямые инвестиции)так и в ссудной( в виде займов);государственныезаймы, кредитымеждународныхфинансовыхорганизаций- развивают иуглубляютмирохозяйственныесвязи.

Среди формвывоза капиталанаиболее эффективнымипризнаетсяего движениев предпринимательскойформе, в частностипрямые зарубежныеинвестиции.Прямые и портфельныеинвестиции- это приобретение акций иликредитованиезарубежныхпредприятий.

Основойпроцветанияэкономикиявляется высокийэкспортныйпотенциалстраны, производствоконкурентноспособнойпродукции.Экспорт даетимпульс ростунациональногопроизводства,дохода и занятости.

Экспорткапитала способствуетпоявлению такихновых форммеждународныхэкономическихсвязей какдолгосрочнаяаренда оборудования(лизинг), субподрядныеконтракты наоказаниеинженерно-строительныхработ (инжиниринг),технологических,финансовыхи других услуг.Экспорт капиталаотражает разницув стратегическихнамеренияхпартнеров дляодних это достижениемирового лидерства,для других -преодолениеотставания.

22. Теория сравнительныхпреимуществв торговле иее практическоезначение всовременныхусловиях России.

Впервыенаиболеепоследовательноеобоснованиевыгод свободнойторговли былопредставленов трудах А. Смита(«Исследованиео природе ипричинах богатстванародов») и Д.Рикардо («Теориясравиительныхпреимушеств»).

По А. Смитукаждая странадолжна специализироватьсяна производстветоваров с наименьшимизатратами, чемв странах, скоторыми онавступает вторговые отношения.

Отбор отраслеймежстрановойспециализациипредлагалосьпредоставить«невидимойруке конкуренции»,а государственноевмешательствосвести до минимума.

Теория сравнительныхпреимуществРикардо –общепризнаннаятеоретическаяоснова дляобъясненияпричин и направлениймеждународнойторговли.

Пример:

Продукт

Португалия

Англия

1 ед. вина

1 ед.сукна

1 раб. день

2 раб. дня

3 раб. дня

4 раб.дня

По логике,производствов Португалииболее эффективно,чем в Англии. Но следуя принципуРикардо, мыдолжны сравнитьне абсолютный,а относительный эффект. В Португалиииздержки напроизводствосукна составят2 : 1 затрат напроизводствовина, в Англии– 4 : 3, т.е. относительноменьше. С виномситуацияпротивоположная.Эффективностьпроизводствавина в Португалиив сравнениис производствомсукна, выше,чем в Англии(Ѕ ѕ).Следовательно,Португалии,из соображенияэффективностинациональнойэкономики,выгоднеесосредоточитьтруд и капиталв виноделии,заменив производствосукна на егоимпорт из Англии.Англии по темже соображениямвыгоднееспециализироватьсяна производствесукна.

ПредположимправительствоПортугалиирешило защититьнациональноетекстильноепроизводствоот конкуренциис английским.Незапретительныемеры: таможенныепошлины, налогицены английскогосукна возрастетвырастит ценаи на местныйтовар выравниваниерентабельностиобоих отраслей нет стимулак переливукапитала ирабочей силыв виноделииконсервация экономическойструктуры(искусственноеподдержаниеболее отсталойотрасли).

Запретительныемеры: тарифыс полным ограничениемсвободы торговлипроизводителимогут поднятьцены так, чтопроизводствотекстиля будетвыгоднее виноделиябудет переливкапитала вменее производительнуюотрасль в ущербболее.

Введениетаможенныхтарифов и квотможет привестик снижениюреальной з/п.Потребителиувидев высокиецены сократятпотреблениенизкий жизненныйуровень народа.

Итак, специализироватьсястраны будутна производстветех товаров,по которым ониобладаютсравнительнымпреимуществом,перейдя отсамообеспеченияк использованиюэкспорта иимпорта продукции.

Международнаяспециализация и внешняя торговляувеличиваютколичествопотребительскихтоваров, капитала,находящихсяв распоряженииобщества. Инымисловами, приопределенныхусловияхмеждународныеэкономическиесвязи могутприводить ктем же последствиям,что и роствнутреннегоэкономическогопотенциала.

В ХХ в. закономерностимеждународнойспециализацииисследовалисьв трудах Е.Хекшера,Б.Олина, Дж.Кейнса,Р.Харрода,В.Леонтьева,П.Самуэльсона,М.Познера и др.

В проводимыхисследованияхвыявленызакономерностине толькомежотраслевой,но и внутриотраслевой межрегиональнойспециализации,причина специализациистран на материало-,капитало-, трудо-,наукоемкихтоварах. Определенныеособенностивлияния наспециализациюпрогресса наукии техническихзнаний, а такжетемпов и характератехнологическихизменений.

23. Валютныйкурс и его значениедля международныхэкономическихотношений.Практика установлениявалютного курсав России всовременныхусловиях.

Одним изважнейшихэлементоввалютной системыявляется валютныйкурс - показываетцену однойвалюты страны,выраженнуюв валюте другой.

Существуеттри режимаустановлениявалютных курсов:на основе золотыхпаритетов (призолотом стандарте),система фиксированныхкурсов валют,система плавающихкурсов валют- в зависимостиот спроса ипредложения.В условияхплавающегокурса валюты,валютный курсопределяетсяспросом ипредложением.

Размер спросана валютуопределяетсяпотребностямистраны в импортетоваров и услуг,платежами,которые обязанапроизводитьстрана. Предложениевалюты определяетсяобъемами экспортастраны, займами,которые получаетстрана.

На спрос ипредложениетакже влияетсовокупностьэкономическихотношений -внутреннихи внешних.

На динамикукурса валютвлияет: национальныйдоход, уровеньиздержекпроизводства,покупательнаяспособностьденег, уровеньинфляции встране, состояниеплатежногобаланса, уровеньпроцентныхставок в стране,доверие к валютена мировомрынке.

Изменениекурса национальнойвалюты по разномусказываетсяна различныхсубъектахрынка. Повышениекурса ухудшаетситуацию дляэкспортерови улучшает дляимпортеров.

Среди действийгосударственногорегулированиявалютного курсаможно выделитмеры прямогои косвенногорегулирования.

Косвенныемеры регулирования- все мерыденежно-кредитнойи финансовойполитики. Накурс национальнойвалюты влияютколичестводенег в обращении,реальные нормыпроцента, темпинфляции.

Меры прямоговоздействия- дисконтнаяполитика, валютныеинтервенциина внешнихвалютных рынках.Методы регулированиямогут бытьнаправленына девольвацию- снижение курса,револьвацию- повышениекурса. Это зависитот целей государства.Увеличениесовокупногоспроса за счетэкспортныхвозможностей- опираясь надевольвацию,ограничениеспроса - за счетревольвации.К форме прямоговоздействияотносятсявалютные ограничения- ограничениепереводовзаграницу,вывоз, иногдаввоз капитала,конвертируемостьвалюты одноиз важнейшихфакторов включениянациональнойэкономики вмировую. Различаютсвободноконвертируемуювалюту, частично- конвертируемую,неконвертируемуювалюту. СКВобладает полнойвнешней и внутреннейобратимостью,сфера ее обменараспространяетсяна все категориивладельцевденежных средстви все виды внешнихэкономическихопераций. ПосколькуРоссия ориентированана рыночныйтип хозяйствования,интеграцияв мировую экономику,переход кконвертируемостирубля был неизбежен.Получение выгодот конвертируемостирубля предполагает2 направления:

реформированиесферы валютныхотношений,совершенствованиевалютногорегулированияв стране и вовнешне экономическойдеятельности
созданиесовременнойструктурыэкономики,достижениетакого уровняпроизводствапри которомпроизводимыетовары сталибы кокурентноспособнымина мировомрынке.

Для международныхэкономических отношенийсовременногоэтапа характерносочетаниенестабильности,высокой степенинеопределенностипроцессов иодновременноуглублениекоординацииэкономическойполитики государствв этой области.

Координациядействий ввалютно-финансовйсфере происходиткак на уровнеправительствтак и в рамкахмежгосударственныхвалютно-финансовыхорганизаций.Наиболее значимуюроль в сферевалютногорегулированияиграют ежегодныеэкономическиесовещаниясемерки ведущихстран Запада,международныйвалютный фонд,международныйбанк реконструкциии развития,международнаяассоциацияразвития.

Усилениемеждународной2координациивалютно-финансовйсферы во многомсвязана сдеятельностьюМВФ, которыйсогласно своемууставу регулируетвалютные курсыи платежныебалансы стран-членов,контролируютсистему многостороннихплатежей ивнешнюю задолженностьразвивающихсястран, предоставляюткредиты странам-членам.Членами МБРРмогут бытьстраны-членыМВФ, основнаячасть займовМБРР - долгосрочныекредиты, направленныена реализациюпроектов,способствующихструктурнойперестройкестран-заемщиков.Созданныемировым сообществоммеханизмыкоординациив области валютыи финансовпродемонстрировализа время своегосуществованияспособностьк адаптациии компрамисномурешению возникающихконфликтов

24.ЭКОНОМИЧЕСКИЙРОСТ: сущность,факторы, формы,моделирование

1. Исходныеположениятеории экономическогороста

Параметрыэкономическогороста, их динамикашироко используютсядля характеристикиразвитиянациональныххозяйств, вгосударственномрегулированииэкономики.Населениеоцениваетдеятельностьвысших хозяйственныхаполитическихорганов тойили иной страны(например,парламента,Президента,ПравительстваРоссийскойФедерации)прежде всегона основерассмотренияпоказателейдинамикиэкономическогороста, динамикиуровня жизни.Экономическийрост, его темпы,качество идругие показателизависят нетолько от потенциаланациональногохозяйства, нов значительнойстепени отвнешнеэкономическихи внешнеполитическихфакторов.

Подэкономическимростом принятопонимать увеличениеобъемов созданныхза определенныйпериод товарови услуг.В ряде случаев(например, сейчасв России) увеличениеможет иметьотрицательныйзнак, что означаетпадение производства.Экономическийрост принятоизмерять относительнопредшествующегопериода в процентахили в абсолютныхвеличинах.В случаеодно-продуктовогопроизводстваможет иметьместо измерениев физическихединицах. Конечнойцелью экономическогороста являетсяпотребление,рост благосостояния.

Типыроста Мироваяэкономическаяистория знаетдва основныхтипа экономическогороста. Во-первых,это экстенсивныйтип.Его суть состоитв том, что увеличениенациональногопродуктаосуществляетсяза счет привлечениядополнительныхфакторовпроизводства.Во-вторых,интенсивныйэкономическийрост,который осуществляетсяза счет примененияболее совершенныхфакторовпроизводстваи технологии,т.е. за счет НТП.Результатоминтенсификацииможет явитьсяне только увеличениеобъема продукции,но и повышениеее качества.

Экономическаяистория незнает интенсивногоили экстенсивноготипа экономическогороста в чистомвиде. Всегдаимеет местопреимущественноинтенсивныйили экстенсивныйэкономическийрост. Отнесениеэкономическогороста к томуили иному типуосуществляетсяв зависимостиот величиныудельного весаприростапроизводства,полученногоза счет качественногоили количественногоизменения егофакторов. В70—80-х гг. приростнациональногодохода СССРлишь на 20—30%обеспечивалсяза счет интенсивныхфакторов.Соответствующийпоказательдля развитыхв промышленномотношении странсоставлял более50%.

Возможнаи другая классификацияэкономическогороста: по величинеего темпов.Какие темпывыгоднее? Напервый взгляд,ответ прост:лучше иметьвысокиетемпы.В этом случаеобщество получитбольше продукциии у него будетбольше возможностейудовлетворитьсвои потребности.Но при ответена

этот вопросследует учитыватьдва момента.Во-первых, каковокачество продукции.Едва ли можнорадоваться,если увеличениевыпуска, скажем,цветных телевизоровдостигнутоза счет аппаратов,которые затемв актах пожарнойинспекциифигурируюткак причинапожара. Во-вторых,важна структураприростапроизводства.Если в немпреобладаюткапитальныетовары и соответственноудельный вестоваров длянаселениянезначителен,то в этом малохорошего длянарода. В прежниегоды в нашейстране в приростепродукции былвелик удельныйвес военнойтехники. Поэтому,хотя объемпроизводстваувеличивался,жизненныйуровень народаснижался илирос незначительно.

Рассмотримвариант нулевыхтемповэкономическогороста. На относительнонебольшое времяон не грозитбольшимиотрицательнымипоследствиями,так как можетосуществлятьсяза счет сниженияматериалоемкости,повышенияфондоотдачии производительноститруда. Возможени другой вариант,когда в результатеснижения расходовна милитаризациюудается уменьшитьвыпуск продукциивоенного назначения.

Чтокасаетсяотрицательныхтемпов,которые имеютместо в Россиив настоящеевремя, то это— свидетельствокризисныхпроцессов внациональнойэкономикестраны. Падениетемпов экономическогороста в нашейстране, начавшеесяв 60-х годах, объясняетсярядом обстоятельств.Во-первых, высокимудельным весомпроизводствасредств производстваи огромнымколичествомпроизводимойвоенной техники,на ликвидациюкоторой сегодняприходитсязатрачиватьбольшие средства.Во-вторых, ухудшениемпоказателяфондоотдачи,т.е. съема продукциис единицыпроизводственныхфондов. В-третьих,так как львинаядоля продукциинаправляласьна военныенужды, то вовсе возрастающихразмерах нехватало продукциимашиностроениядля обновлениядействующегопроизводства,которое стареломорально ифизически,теряло своюпроизводительностьи другие необходимыесвойства.В-четвертых,этот процессрезко усилился,темпы сталиотрицательнымив 90-х годах в связис развалом СССРи разрывомдесятилетияминалаженныххозяйственныхсвязей междупредприятиями,находившимисяв различныхсоюзных республиках.На это наложилисьтрудностиперехода крыночнойэкономике.

В перспективе,когда будетпреодоленкризис российскойэкономики истрана перейдетк нормальномуразвитию, встанетвопрос об оптимальныхтемпах экономическогороста. Представляется,что оптимальныетемпы должныбазироватьсяна сложившемсямакроэкономическомравновесиинациональнойэкономикии одновременновыступатьважнейшимсредством егообеспечения.Они не могутбыть слишкомвысокими, ибоизлишне высокиетемпы развития,как это доказываетмакроэкономика,неизбежно ведутк инфляции, Вцелом следуетотметить, чтоэта проблемапока в экономическойтеории неразработана.

При оценкеэкономическогороста, его динамики,темпов и другихпоказателейво всем мире(с 1993 г. и в РоссийскойФедерации)должна использоватьсяутвержденнаяорганами ООНсистема национальныхсчетов.

Для оценкиэкономическогороста все большеезначение приобретаюттакие показателиблагосостояния,как продолжительностьжизни, величинасвободноговремени и т.п.

2. Моделиэкономическогороста

К основнымфакторам(ресурсам)экономическогороста относятсятруд, земля,капитал.В свою очередь,каждый из них— совокупностьфакторов «второгопорядка». Так,капитал — этоздания, сооружения,оборудование,сырье, топливои т.п., в различнойстепени, воздействующиена создаваемыйВНП. К капиталуможно отнестии НТП, воздействиекоторого навеличину иструктуру ВНПпостоянновозрастает.Безусловно,к числу внешнихфакторовэкономическогороста следуетотнести и совокупныйспрос общества,ибо именно онвыступает«основнымлокомотивом»экономическогороста как вколичественном,так и в структурноми качественномаспектах. Очевидно,все факторы,за исключениемсовокупногоспроса, относятсяк факторампредложения.

Каждый изресурсов постоянноизменяетсяв зависимостиот других ресурсов,а также отсоциально-экономическогоразвития общества,и выполняетразличныефункции в воздействиина экономическийрост. Он измеряетсяразличнымипоказателями— ценностнымии натуральными(табл. 22.1).

Таблица22.1. Ресурсыэкономическогороста и иххарактеристики

Показатель Ресурс	Количественныйпоказательданного ресурса	Способлучшего использованияи повышенияэффективности	Показателиэффективностииспользования
Природныересурсы	Различныйдля каждоговида	Наиболееполное извлечение,комплекснаяи глубокаяпереработкасырья, защитаот разрушенияприроды	Материалоемкостьпродукции
Трудовыересурсы	Численностьтрудоспособногонаселения,его квалификация	Совершенствованиеобразования,здравоохранения,улучшениеорганизации труда	Производительностьтруда
Предпринимательскиеспособности	Образование, талант, трудолюбие	Постоянноесовершенствование	Максимизацияприбыли
Основнойкапитал	Ценаединицыпроизводственноймощности	Совершенствованиетехнологии,организациипроизводства	Фондоогдача,качествопродукции
НТП и использованиеего достижений	Уровеньзатрат на единицурезультатов	Развитие сферы НИОКР,лучшее использованиерезультатов	Максимизацияприбыли, новыетовары и услуги,улучшениеохраны окружающейсреды
Совокупный спрос	Объемв деньгах	Борьбас инфляцией,регулированиеспроса банковскойсистемой	Социально-справедливоераспределениедоходов

Многофакторнаямодель экономическогороста

Взаимодействиересурсов хорошовыражаетсякривой производственныхвозможностей Увеличениеобъема ресурсови повышениеих роста качестваза счет НТПприведет ксмещению кривойпроизводственныхвозможностейиз положенияАВ в положениеCD.Если криваяпроизводственныхвозможностейАВ (или CD)рассчитанас учетом нормативногоиспользованияпроизводственныхмощностей, тоее можно назватьноминальнойкривой. Реальнаякривая будетнаходитьсявнутри кривойАВ (или CD),так как на практикене бывает полногоиспользованияресурсовэкономическогороста.

Указанныевыше ресурсыможно такжеименоватьресурсаминепосредственноговоздействияна экономическийрост. Есть большоеколичестворесурсов, которыевоздействуютна него косвенно.Так, спрос напродукцию иуслуги во многомзависит отвеличины идинамики заработнойплаты. Ее реальнаявеличина определяетсяборьбой междурабочими ипредпринимателямив ходе заключенияколлективныхдоговоров,фискальнойполитикойгосударства,а также склонностьюнаселения ксбережениюи накоплению,структуройпотребительскогобюджета и т.п.В нашей странев условияхадминистративно-команднойэкономикигосударствоне считалосьс этими обстоятельствами,что существенноискажало планированиеи прогнозирование.Другой пример.Использованиекапитала и вцелом производствов огромнойстепени зависятот уровняпредпринимательскойдеятельности,которая, в своюочередь, являетсяфункциейобразованности,таланта, смелостии других качествменеджеров.

Все вышеизложенноеописываетмногофакторнуюмодель экономическогороста. Порасчетам Э.Денисона,за период 1929—1982 гг. реальныйвклад в приростВНП каждогоиз основныхресурсов представляетследующуюкартину:

Таблица 22.2.Вклад факторовэкономическогороста в егоприрост

1	Факторы	Величинавклада данногофактора в приростВНП, %
	Приростзатрат труда	32
	Рост производительноститруда	68
	НТП	28
	Затратыкапитала	19
	Образованиеи профподготовка	14
	Экономияна масштабахпроизводства	9
	Улучшениераспределенияресурсов	8
	Законодательно-институциональныеи другие факторы	-9

Двухфакторная модель экономическогороста

Вышебыла рассмотренамногофакторнаямодель экономическогороста СССР. Втеории и напрактике приходитсявстречатьсяс двухфакторнымимоделями, вкоторых фигурируютлишь труди капитал.Рассмотримсценарии построениядвухфакторныхмоделей. В первомНТП не учитывается,во втором —учитывается.В первом сценариинакоплениекапитала (приотсутствииНТП) при неизменныхзатратахприведет куменьшениюконечногопредельногопродукта, т.е.будет иметьместо снижениеконечнойпродуктивности.При рассмотрениикривой, называемойграницейфакторной цены(выражает соотношениемежду уровнемзаработнойплаты и реальным(рыночным) уровнемпроцента, илиуровнем доходана капитал), мывидим, что сростом капиталовооруженноститруда («углублениемкапитала»)уровень реальногопроцента будетпадать, а заработнаяплата будетрасти. В первомприближениитакая ситуацияможет показатьсянереалистичной.Но близкаяк описаннойситуация длительноевремя имеламесто в СССР,когда достиженияНТП, с однойстороны, навязывались,а с другой —отвергалисьпредприятиямигосударственногосектора в силуотсутствиянормальнойрыночной экономикии, следовательно,отсутствияматериальнойзаинтересованностив инновациях.

Какже обстоит делово втором сценариив условияхреальногоиспользованиядостиженийНТП? В этом вариантетруд и капиталболее продуктивны.Больший доходможет бытьполучен с темиже затратамитруда и капитала.

Инвестициипо-разномумогут воздействоватьна экономикупроизводства.Одни обычноведут к увеличениюзатрат капиталаи обеспечиваютэкономию трудовыхзатрат, другие— к сокращениюотносительныхвложений капитала.Если первыеназываютсятрудосберегающими,то вторые —капиталосберегающими.В результатеих реализациипроисходитповышениезаработнойплаты относительноприбыли. Нетрудноувидеть возможностьи нейтральныхвариантов, какбы промежуточныхмежду двумяуказанными.Со временпромышленнойреволюцииXVIII—XIXвв. преобладаютинвестиции,направленныепреимущественнона экономиюотносительныхзатрат труда.Такая тенденция,помимо повышенияэффективностипроизводства,позволяетрешать многиесоциальныепроблемы, связанныес условиямитруда.

Универсальныемодели экономическогороста

«Экономическаятаблица» Фр.Кенэ
К.Маркс«Капитал» -производствосредств производстваи производствопредметовпотребления
Межотраслевойбаланс нац.хозяйства(работникиГосплана п/рП.Попова)
Модель«затраты –выпуск» Леонтьева

Реальныемодели экономическогороста

кейнсианскиемодели (модельДомара и модельХаррода)
неоклассическиемодели
историко-социологические

25. Цикличностьэкономическогоразвития

Цикличность— это всеобщаяформа движениянациональныххозяйств имирового хозяйствакак единогоцелого. Онавыражаетнеравномерностьфункционированияразличныхэлементовнациональногохозяйства,смену революционныхи эволюционныхстадий егоразвития,экономическогопрогресса.Наконец, цикличность— важнейшийфактор экономическойдинамики, одиниз детерминантовмакроэкономическогоравновесия.Из-за сложных,взаимопересекающихсятрендов различныхкомпонентовцикличностизачастую крайнетрудно выделитьотдельныециклы. Наиболеехарактернаячерта цикличности— движение— происходитне по кругу, апо спирали.Поэтому цикличность— форма прогрессивногоразвития. Каждыйцикл имеет своифазы, своюдлительность.Характеристикифаз неповторимыв своих конкретныхпоказателях.У конкретногоцикла, фазы нетдвойников. Ониоригинальныкак в историческом,так и в региональномаспектах.

Цикличность— это движениеот одногомакроэкономическогоравновесияв масштабахкак минимумнациональнойэкономикик другому.Фактическиэто один изспособовсаморегулированиярыночной экономики,в том числе иизменения ееотраслевойструктуры.Одновременноцикличностьвесьма чувствительнак государственномувоздействиюна национальноехозяйство имировое хозяйствов целом.

ТипыцикловИзвестно несколькотипов экономическихциклов, которыеиногда называютволнами. Ихтрудно выделитьиз-за множественностиих показателей,из-за временнойразмытостиграниц междуними.

Такназываемыедлинныеволны (циклы)имеют протяженностьв 40— 60 лет. Разработкатеории длинныхволн была начатав 1847 г., когда англичанинХ.Кларк обратилвнимание на54-летний разрывмежду кризисами1793 и 1847 гг. Он предположил,что это не случайно,что разрыв былобъективнообусловлен.Существенныйвклад в развитиетеории длинныхволн внес егосоотечественникВ.Джевонса,который впервыепривлек статистикуколебанийцен для объяснениянового длянауки явления.

Значительныйвклад в теориюцикличностивнес К.Маркс.Он все вниманиеуделил изучениюкороткихволн,получившихв экономическойлитературенаименованиепериодическихциклов, илипериодическихкризисовперепроизводства.Каждый цикл,по Марксу, состоитиз четырех фаз:кризис, депрессия,оживление,подъем, — чтополностьюсогласуетсяс теориейцикличности.

Упоминаниео долговременныхфлуктуацияхможно найтив исследованияхнашего соотечественникаМ.Туган-Барановского.Теория цикличностиполучила своеотражение ив трудах русскогоученого А.Гельфанда(Парвуса). Онсделал попыткудоказать, чтоцикличностьимманентнакапитализму.Оригинальнаястатистическаяобработкаматериаласодержитсяв работах голландскихученых Я.Гельдеренаи С.Фольфа. Новизнаих исследованийсостояла и втом, что онирассмотрелитехническийпрогресс вкачестве факторацикличности,а также срокифункционированиятранспортнойинфраструктуры.

Не будетпреувеличениемутверждение,что особоеместо в разработкетеориицикличностипринадлежитН.Д.Кондратьеву.Признаниемего заслуг вэтой областислужит то, чтомногие зарубежныеученые называютдлинные волныего именем.ВыпускникюридическогофакультетаПетербургскогоуниверситета,Н.Д.Кондратьевеще в 20-х годахоткрыл широкуюдискуссию попроблемамдлинных волн.Подлинно мировуюизвестностьпринес емудоклад «Большиециклы конъюнктуры»,сделанный имна заседанииученого советаИнститутаэкономики в1928 г. ИсследованияКондратьеваохватываютразвитие странЕвропы за 100—150лет. В числепоказателейконъюнктуры,исследованныхим, — индексыцен, государственныхбумаг, номинальнаязаработнаяплата, внешнеторговыйоборот, добычаугля, золота,выплавка чугунаи т.д. Большойнаучной заслугойнашего соотечественникаследует считатьпонимание имвероятностногохарактераподхода прианализе статистическихрядов показателейконъюнктуры.В результатеисследованийКондратьеввыделил следующиебольшие циклы(табл. 22.4).

Таблица22.4. Длинныеволны в экономике

Подъем	Спад
1789—1814гг.	1814-1849гг.
1849-1873гг.
	1873-1896гг.
1896-1920гг.

Наибольшейнаучной заслугойКондратьеваявляется то,что он осуществилпопытку сконструироватьтеоретическуюсоциально-экономическуюсистему, котораясама можетгенерироватьдлительныеколебания.

Теориядлинных волнисходит изтого, что экономическаясистема постояннонаходится всостоянииотклоненияот макроэкономическогоравновесия.Во-первых, этоотклоненияспроса от предложенияи, наоборот, надлительныхотрезках времени.Во-вторых, этоотклонения,связанные сизменениямиспроса наоборудование,сооружения,строительныематериалы ит.п. Эти отклоненияпреодолеваютсяв рамках промышленныхциклов среднейпродолжительности.В-третьих, этодлительныеотклоненияот равновесия,продолжительностькоторых составляет40—60 лет. Они имеютместо на рынкахпромышленныхзданий, сооруженийинфраструктурыи рабочей силы.Отметим, чтопервый и второйтипы отклоненийимеют местопри одном и томже технологическомспособе производства,в рамках которогопроисходитсмена рядапоколенийтехники и технологии.После того, каквозможностиповышенияэффективностив рамках используемыхнаучно-техническихпринциповисчерпаны,происходитпереход киспользованиюновых научно-техническихпринципов,переход к новомутехнологическомуспособу производства.Наступает эпоханаучно-техническойреволюции. Этотпереход занимаетзначительноевремя и даетначало новойдлинной волне,что и происходитв настоящеевремя во всехиндустриальноразвитых странах.История свидетельствует,что административно-команднаяэкономическаясистема не всостоянииобеспечитьтакой переход.Доказательствотому — отставаниеНТП в СССР посравнению сведущими странамиЗапада в 70—90-хгг. Можно утверждать,что рыночнаясистема в этомотношении,обладает свойствомпостоянностимулироватьнаучно-техническийпрогресс, таккак в этомзаинтересованосамо общество,основанноена смешаннойрегулируемойрыночной системе.

В заключениеотметим, чтоциклическоеразвитие — этопроявлениесамой сущностиразвитияпроизводства,его естественноесвойство, способего прогрессивногодвижения. Темсамым цикличность— свидетельствожизнеспособностиданного общественногостроя, свидетельствоего права насуществование.

26. Интернационализацияэкономики какоснова формированиявсемирногохозяйства,современныеформы интернационализациив Европе.

Интернационализацияхозяйственного,политического,культурногои других аспектовжизни общественныхорганизмов,функционирующихкак национально-государственныемакроструктуры– наиболееобщее понятиенарастающеговзаимодействиямежду такимиорганизмами(странами), тоесть межнационального(межстранового)общения насамых разныхисторическихего стадиях– от первыхпроявлениймеждународногоразделениятруда до современнойсложной имногоуровневойсистемы международныхсвязей и взаимозависимостейи в самых разныхего пространственныхмасштабах –от двустороннегодо региональногои глобальногоуровней.

международноеинтегрированиеэто — наивысшаяна сегодняступень интернационализациихозяйственнойжизни, когданарастающаяэкономическаявзаимозависимостьдвух или несколькихстран переходитв сращиваниенациональныхрынков товаров,услуг, капиталови рабочей силыи формированиецелостногополигосударственногосоциально-экономическогоорганизма сединой валют-но-финансовойсистемой, единойв основномправовой системойи теснейшейкоординациейвнутри- ивнешнеэкономическойполитикигосударств-членов.По многим причинамтакой уровеньдостижим покалишь в наиболееразвитых регионахмира и, следовательно,ограниченрегиональнымирамками.

Таким образом,если глобализация– это стадияпредельновозможногоразвитияинтернационализациивширь, то интеграция– наивысшаяступень развитияее вглубь.

Историческисложилось так,что локомотивоминтернационализациихозяйственнойжизни, а во второйполовине ХХвека – такжеглобализацииэкономики ирегиональнойинтеграциистали ЗападнаяЕвропа, ее отпрыски— Канада, СШАи Австралия,а также Япония.На протяжениипервых 16–18 вековновой эры этагруппа стран,именуемаясегодня “Западом”,по уровню своегоразвития малоотличаласьот остальногомира, если судитьпо такому обобщающемукритерию, какВВП на душунаселения. Поподсчетамизвестногоисследователяистории мировойэкономикиАнгуса Мэддисона,в течение первыхполутора тысячелетийн. э. эти показателив странах Западаи во всех остальныхбыли весьмаблизки и составляли(в долл. 1990 г.) нарубеже нашейэры соответственно440 и 400 долл., а в 1500г. – 624 и 545 долл. Западначал явноотрыватьсяот остальногочеловечествалишь в XVIII–XIX вв.

Раскрепощениеличности, поощрениесвободы еетворчества,гарантии ееправ на плодысвоего трудав сочетаниис рыночнойсистемойхозяйствованияоткрыли в ЗападнойЕвропе, США идругих странахЗапада неисчерпаемыйисточник постоянныхинноваций ив технико-технологическойсфере, и в областименеджмента,и в маркетинге.Это позволилоЗападу не толькостать авангардоммировогоэкономическогосообщества,но и использоватьв своих интересахприродныебогатства идешевую рабочуюсилу всегоостальногочеловечества.Сначала путемгрубого военногонасилия, созданияколониальныхимперий и принужденияпокоренныхнародов к уплатедани, но затем,по мере становленияи развития вметрополияхкапитализма,все более иболее на основерациональногоразделениятруда междуиндустриальнымиметрополиямии аграрно-сырьевымиколониями иполуколониямис учетом абсолютныхи относительныхпреимуществкаждой из сторон.

историческисложившаясяструктурамеждународногоразделениятруда постоянномодернизируетсяпутем переносаиз высокоразвитыхстран в менееразвитые трудоемких,материало- иэнергоемких,а также экологическиобременительныхэтажей реальногосектора экономики.Кроме того,туда периодически“сбрасываются”технологииили виды изделий,прожившиепервые тристадии своегожизненногоцикла. Как ужесказано, такойперенос возможенлишь на достаточноподготовленнуюпочву в смыслеквалификациирабочей силыпринимающейстраны, уровняразвития еефинансовой,транспортнойи иной инфраструктуры,а также правовойи политическойстабильности.Такой процессносит болееили менее каскадныйхарактер: ссамого верхнегоуровня мировойтехнико-экономическойпирамидыпроизводственныемощности попадают,как правило,на ближайшийк нему по уровнюразвития “ярус”,ускоряя темпыего развития.Оттуда со временемнижние “этажи”местного производствапереносятсяна следующийзарубежный“ярус” и т.д.Все это напоминаетконструкциюмногоярусногофонтана, когдавода, переполняяверхнюю чашу,последовательностекает внизиз одной чашив другую.

Этот каскадныйпроцесс постепенноускоряется.Во-первых, всилу повышениятемпов техническогопрогресса встранах мировогоавангарда. Обэтом свидетельствуетнеуклонныйрост здесьрасходов наисследованияи разработки.В четырех ведущихстранах ЗападнойЕвропы (Германии,Франции, Англиии Италии) ониувеличились(в постоянныхценах) с 1981 г. по1995 г. включительнов среднем в 1,4раза, в США – в1,6, в Канаде – в1,8, в Японии – в2 раза. По оценкамспециалистов,в ближайшиедесятилетияожидаетсязначительноепродвижениев сферах компьютерныхтехнологий,генетики,имитированиямышления, новыхматериалов,в энергетике,на транспортеи в созданииметодов и системзащиты окружающейсреды. Все этопозволит открытьновые горизонтыкак для производителей,так и для потребителей.Но одновременноэто будет“выталкивать”из Европы идругих индустриальныхстран в периферийныерегионы всеболее широкиепласты менеевысокотехнологичныхпроизводств.

В условияхглобализации,таким образом,успех борьбыза рынкивысокотехнологичныхтоваров и услугво многомпредопределяетсяборьбой запривлечениев национальныеНИОКР финансовыхи кадровыхресурсов, какотечественных,так и иностранных.Это по-новомуставит проблемыразвития общегои высшегообразования,информационныхуслуг, созданияблагоприятныхфискальныхи других условийдля НИОКР, включая,разумеется,и уровень оплатытруда специалистовв этой области.То, что всегдасчиталосьсугубо внутреннимделом каждойстраны и казалосьочень далекимот конкуренциина мировомрынке, становитсянеотъемлемойчастью этойконкуренциии, соответственно,частью геоэкономическойстратегиикаждой европейскойстраны и ЕС вцелом.

Научно-техническийпрогресс бросаетЕвропе и другиевызовы. Например,кибернетизацияи автоматизацияпроизводстваведет к сокращениюрабочих местне только вотраслях среднеготехнологическогоуровня (автомобилестроениии производстведругих транспортныхсредств, химическойпромышленности,неэлектрическоммашиностроении,производстверезины и пластмасс,цветной металлургии),но и в другихотрасляхобрабатывающей(например,текстильной,швейной, обувной)и добывающейпромышленности,где конкурентоспособностьопределяетсяне только качествомтовара, но ииздержкамиего производства,в том числеуровнем оплатытруда. Чтобыв условияхглобализацииэкономикиуспешно конкурироватьна внешнихрынках такихтоваров, нужнопостоянноснижать издержкина оплату труда.Это достигаетсяв основномдвумя путями:либо вытеснениемживого трудамашинным, либоперенесениемпроизводстваиз высокоразвитыхи богатых странв менее развитые,где аналогичныйтруд оплачиваетсязначительнониже. Успехиавтоматизациипроизводстваоблегчаютиспользованиеобоих этихпутей удешевленияконечногопродукта.

В условияхглобализациирынков появлениеи упрочениеевро будетспособствоватьуже идущемуформированиютрех торгово-экономическихсуперблоков:европейского,американскогои восточноазиатского.В Европе такойблок складываетсявокруг интеграционногоядра ЕС, разросшегосядо 15 стран. Вближайшие 8–10лет в Евросоюз,по всей видимости,войдут еще 10стран Центральнойи ВосточнойЕвропы, а такжеКипр, Мальтаи Турция. Крометого, южнееформируетсяпояс мягкойинтеграциис участиемстран Южногои ВосточногоСредиземноморья,которые создаютдвусторонниезоны свободнойторговли с ЕС.Не исключено,что такой поясможет в будущемпополнитьсядругими африканскимии ближневосточнымистранами.

Глобализацияэкономикиохватываетвсе аспектыпроизводстваи обмена. Онарасширяет допланетарныхмасштабов нетолько финансовыерынки, не толькорынки многихтоваров и услуг,но и рынки факторовпроизводства– капитала итруда. Мироваяэкономикапостепеннотрансформируетсяв своего родасистему сообщающихсясосудов, в котороймеждународныйпереток производительныхкапиталов итрудовых услугопределяетсяразностьюуровней доходов(прибыли накапитал и величиныоплаты труда)в различныхчастях этойсистемы. И капитали труд перетекаютиз регионовс низким уровнемдоходов в регионыс высоким ихуровнем.

Правда, капиталболее мобилен,чем труд. Поэтомув прошлом внутриэтой системыактивным началомвыступалипокупателитрудовых услуг,то есть владельцыинвестиционныхресурсов, вывозившиеих из страндорогих трудовыхуслуг в страны,где такие услугистоят дешевле.Но по мере развитиямеждународнойтранспортнойинфраструктуры,упрощения иудешевленияпассажирскихперевозок всебольшую мобильностьобретает итруд. Теперьуже сами работникинаемного трудаактивно перемещаютсяиз страны встрану в поискахработы и/илиболее высокогозаработка.

Европа – колыбельтой моделицивилизации,которая пробудилачеловечествоот многих тысячелетийспячки, выпустилаиз бутылкиджинна предпринимательства,сумевшего закакие-нибудьдва-три столетияв корне преобразоватьтехнико-экономическийи социальныйоблик нынешнихпромышленноразвитых регионов,втянуть в этотпроцесс к концуХХ века самыеглухие закоулкимирового сообщества.Но Европе сегодняв силу рядаобстоятельствприходитсяпервой иметьдело с вызовамиглобализации,испытыватьее негативныепоследствияи искать путирешения связанныхс этим непростыхпроблем.

27.Предпринимательскаядеятельностьи организационно-правовыеформы предпринимательства.

Предпринимательскаядеятельность— инициативнаясамостоятельная деятельностьграждан и ихобъединений,направленнаяна получениеприбыли. Осуществляетсяна свой риски под имущественную ответственностьв пределах,определяемыхорганизационно-правовойформой предприятия(например, вРоссии — этопредприятиегосударственное,предприятиемуниципальное, предприятиеиндивидуальное (семейное),предприятиечастное, товариществополное, товариществосмешанное, товариществос ограниченнойответственностью(акционерноеобщество закрытоготипа), акционерноеобществооткрытого типа,объединения предприятий).СубъектамиРоссийскойФедерации могутбыть гражданекак России, таки иностранныхгосударств,а также объединенияграждан (коллективныепредприниматели).

Организационно-правовыеформы предприятий:

Организационно-правоваяформа предприятияесть простоформа юридическойрегистрациипредприятия,которая создаетэтому предприятиюопределенныйправовой статус.

По правовомустатусу(организационно-правовымформам) предприятияможно разделитьна: хозяйственныетовариществаи общества,производственныекооперативы,государственныеи муниципальныеунитарныепредприятия,индивидуальныхпредпринимателейбез образованияюридическоголица.

Из всех типовпредприятий(фирм) в Россиинаиболеераспространеныхозяйственныетовариществаи общества,поэтому сначалаи рассмотримэти типы.

Хозяйственныетовариществаи общества.

Полное товарищество– это товарищество,участникикоторого (полныетоварищи) всоответствиис заключенныммежду нимидоговоромзанимаютсяпредпринимательскойдеятельностьюот имени товариществаи несут ответственностьпо его обязательствампринадлежащимим имуществом.

Управлениепредпринимательскойдеятельностьюполного товариществаосуществляетсяпо общему согласиювсех его участников.Каждый участникполного товарищества,как правило,имеет одинголос при решениикаких-либовопросов наобщем собрании.Участникиполного товариществасолидарно несутсубсидиарнуюответственностьсвоим имуществомпо обязательствамтоварищества.Т. е. фактическиэто утверждениеозначаетнеограниченнуюответственностьтоварищей.

Полные товариществараспространеныпреимущественнов сельскомхозяйстве исфере услуг;обычно онипредставляютсобой небольшиепо размерупредприятияи их деятельностьконтролироватьдостаточнопросто.

Товариществона вере (коммандитноетоварищество)– товарищество,в котором нарядус участниками,осуществляющимиот имени товарищества предпринимательскуюдеятельностьи отвечающимипо обязательствамтовариществасвоим имуществом(полными товарищами),имеется одинили несколькоучастников-вкладчиков(коммандитистов),которые несутриск убытков,связанных сдеятельностьютоварищества,в пределах суммвнесенных имивкладов и непринимаютучастия восуществлениитовариществомпредпринимательскойдеятельности.

Данная организационно-правоваяформа предприятияхарактернадля более крупныхпредприятийиз-за возможностипривлечениязначительныхфинансовыхресурсов черезфактическинеограниченноечисло коммандитистов.

Общество сограниченнойответственностью(ООО) – учрежденноеодним или несколькимилицами общество,уставный капиталкоторого разделенна доли определенныхучредительнымидокументамиразмеров; участникиобщества сограниченнойответственностьюне отвечаютпо его обязательствами несут рискубытков, связанныхс деятельностьюобщества впределах стоимостивнесенных имивкладов.

Уставный капиталобщества сограниченнойответственностьюсоставляетсяиз стоимостивкладов егоучастников.Данная организационно-правоваяформа распространенасреди мелкихи среднихпредприятий.

Общество сдополнительнойответственностью– учрежденноеодним или несколькимилицами общество,уставный капиталкоторого разделенна доли определенныхучредительнымидокументамиразмеров; участникитакого обществасолидарно несутсубсидиарнуюответственностьпо его обязательствамсвоим имуществомв одинаковомдля всех кратномразмере к стоимостиих вкладов,определяемомучредительнымидокументамиобщества. Прибанкротствеодного из участниковего ответственностьпо обязательствамобществараспределяетсямежду остальнымиучастникамипропорциональноих вкладам,если иной порядокраспределенияответственностине предусмотренучредительнымидокументамиобщества.

Акционерноеобщество (АО)– общество,уставный капиталкоторого разделенна определенноечисло акций;участникиакционерногообщества (акционеры)не отвечаютпо его обязательствами несут рискубытков, связанныхс деятельностьюобщества, впределах стоимостипринадлежащихим акций. Акционеры,не полностьюоплатившиеакции, несутсолидарнуюответственностьпо обязательствамакционерногообщества впределах неоплаченнойчасти стоимостипринадлежащихим акций.

Открытоеакционерноеобщество(ОАО) – общество,участникикоторого могутотчуждатьпринадлежащиеим акции безсогласия другихакционеров.Такое акционерноеобщество вправепроводитьоткрытую подпискуна выпускаемыеим акции и ихсвободнуюпродажу наусловиях,устанавливаемыхзаконом и инымиправовымиактами.

Открытое акционерноеобщество обязаноежегодно публиковатьдля всеобщегосведения годовойотчет, бухгалтерскийбаланс, счетприбылей иубытков.

Закрытоеакционерноеобщество(ЗАО) – общество,акции которогораспределяютсятолько средиего учредителейили иного заранееопределенногокруга лиц. Такоеобщество невправе проводитьоткрытую подпискуна выпускаемыеим акции либоиным образомпредлагатьих для приобретениянеограниченномукругу лиц.

Акционерызакрытогоакционерногообщества имеютпреимущественноеправо приобретенияакций, продаваемыхдругими акционерамиэтого общества.

Учредительнымдокументомакционерногообщества являетсяего устав. Уставныйкапитал акционерногообщества составляетсяиз номинальнойстоимости акцийданного акционерногообщества, которыеприобрелиакционеры.Высшим органомуправленияакционерногообщества являетсяобщее собраниеакционеров.Собрание акционеровможет назначатьсовет директоровс его председателемв случае, когдаобщее числоакционеровпревышает 50человек.

Организационно-правоваяформа акционерногообществараспространенасреди достаточнокрупных предприятий,т. е. среди техпредприятий,на которыхсуществуетбольшая потребностьв значительныхфинансовыхресурсах.

Другиеорганизационно-правовыеформы.

Производственныйкооператив(артель) – добровольноеобъединениеграждан наоснове членствадля совместнойпроизводственнойили иной хозяйственнойдеятельности(производство,переработка,сбыт промышленной, сельскохозяйственнойи иной продукции,выполнениеработ, торговля,бытовое обслуживание,оказание другихуслуг), основаннойна их личномтрудовом и иномучастии и объединенииего членами(участниками)имущественныхпаевых взносов.Законом иучредительнымидокументамипроизводственногокооперативаможет бытьпредусмотреноучастие в егодеятельностиюридическихлиц. Производственныйкооперативявляется коммерческойорганизацией.Учредительнымдокументомпроизводственногокооперативапо существуявляется егоустав, которыйутверждаетобщее собраниеего членов.Имущество,которое находитсяв собственностипроизводственногокооператива,делится начасти (паи) егочленов в соответствиис уставом данногопредприятия.Производственныйкооперативне имеет прававыпускатьакции. Членпроизводственногокооперативаимеет одинголос при принятиикаких-либорешений общимсобранием.

Унитарноепредприятие– коммерческаяорганизация,не наделеннаяправом собственностина закрепленноеза ней собственникомимущество.Имуществоунитарногопредприятияявляется неделимым и не может бытьраспределенопо вкладам(долям, паям),в том числемежду работникамипредприятия.

В РоссийскойФедерации вформе унитарныхпредприятиймогут бытьсозданы толькогосударственныеи муниципальныепредприятия.Они управляют,но не владеютзакрепленнымза ними государственным(муниципальным)имуществом.Предприятиеназываетсяфедеральнымказеннымпредприятием,если оно управляетсягосударственнымиорганами (т. е.основано направе оперативногоуправленияфедеральнымимуществом).

Индивидуальныйпредприниматель(ИП) без образованияюридическоголица, являющийсяфизическимлицом, естьтакже организационно-правоваяформа предприятия,например,крестьянское(фермерское)хозяйство являетсяпредприятием,осуществляющеепредпринимательскуюдеятельностьбез образованияюридическоголица, а его главапризнаетсяпредпринимателемс моментагосударственнойрегистрациикрестьянского(фермерского)хозяйства.

27. Предпринимательскаядеятельностьи организационно-правовыеформы предпринимательства.

28. Организационнаяи производственнаяструктурапредприятия.

Организационнаяструктурапредприятия.

Подразделенияи работникипредприятия,выполняющиеопределённуюфункцию управления,образуютфункциональнуюподсистемууправления.Различаюттехническую,экономическую,производственную,внешних хозяйственныхсвязей и социальнуюподсистемыуправления.

Функцииуправлениядеятельностьюпредприятияреализуютсяподразделениямиаппарата управленияи отдельнымиработниками,которые приэтом вступаютв экономические,организационные,социальные,психологическиеотношения другс другом.

Многообразиефункциональныхсвязей и возможныхспособов ихраспределениямежду подразделениямии работникамиопределяетразнообразиевозможных видоворганизационныхструктур управления.

Все этивиды сводятсяв основном кчетырём типаморганизационныхструктур:

Линейныйтип – используетсяв системахуправленияпроизводственнымиучастками,отделами, цехами,не рассчитанна управлениебольшим предприятием,т.к. не включаетв себя научныеи проектныеорганизации,разветвлённуюсистему связейс поставщикамии потребителями.

Функциональныйтип – характерныечерты: углублениефункциональногоразделенияуправленческоготруда, обособлениефункций испециализацияподразделенийуправления.Практическине используется,т.к. нарушаетсяпринцип единствауправления,снижаетсяответственностьисполнителей.

Линейно-функциональный(смешанный)– наиболееприменяемыйтип. Функциональныеподразделениядействуют направах штабапри линейныхруководителях,помогая им врешении отдельныхуправленческихзадач. (АвтоВАЗ)

Матричныйтип организационныхструктур управлениястроится путёмсочетаниятрадиционнойлинейно-функциональнойсистемы с созданиемтематическихпроблемныхгрупп специалистов.(Используетсяна КАМАЗе)

Чёткое иерархическоеразделениетруда и специализацияподразделенийаппарата управленияявляются основныминаправлениямиразвитияорганизационныхструктур.

Производственнаяструктурапредприятия(производственно-технологическийпроцесс).

Профиль,масштабы, атакже отраслеваяпринадлежностьпредприятияопределяютсясоставом,технологическойспециализацией,мощностью иразмерами егопроизводственныхцехов, участков,мастерских.Все другиезвенья предприятия– функциональныеотделы, лаборатории,управляющиеорганы полностьюсоизмеряютсяс характеристикамипроизводственныхподразделенийи создаютсяисключительнодля обеспеченияих нормальнойэффективностиработы.

Производственныецехи (филиалы,участки, мастерскиеи др.) делятсяна две группы:

цехиосновногопроизводства– непосредственноеизготовлениепродукции,предназначеннойдля реализациипотребителям;
вспомогательныеи обслуживающиецехи – обеспечениенормальной,бесперебойнойработы основныхцехов (изготовлениеи ремонт производственногоинвентаря,оборудования,обеспечениеэлектрическойи тепловойэнергией, транспорт,уборка помещений,склады предприятия.

Конечныйрезультатдеятельностиосновныхпроизводственныхцехов – готоваяпродукциявыходит нарынок сбытаи реализуетсявнешнему потребителю.Конечный результатработы обслуживающихцехов потребляетсявнутри самогопредприятия.

Всепроизводственныеструктурыпредприятийможно свестик следующимтипам (в зависимостиот их специализации):

Заводыс полным технологическимциклом. Ониимеют всезаготовительные,обрабатывающиеи сборочныецехи с комплексомвспомогательныхи обслуживающихподразделений.
Заводыс неполнымтехнологическимциклом. К нимотносятсязаводы, получающиезаготовки впорядке кооперированияот других заводовили посредников.
Заводы(сборочные),выпускающиеоборудованиетолько из деталей,изготовляемыхдругими предприятиями,напримеравтосборочныезаводы.
Заводы,специализирующиесяна производствезаготовокопределённоговида. Они имеюттехнологическуюспециализацию.
Заводыпо детальнойспециализации,производящиеотдельныегруппы деталейили отдельныедетали (заводшарикоподшипников).

29. Предприятиекак структурнаяединица народногохозяйства.Особенностифункционированияв рыночнойсреде.

Предприятием(фирмой) являетсясамостоятельныйхозяйственныйсубъект, созданныйв порядке,установленномзаконом, дляпроизводствапродукции иоказания услугв целях удовлетворенияобщественныхпотребностейи полученияприбыли.

Внешняя среда,которая непосредственноопределяетэффективностьи целесообразностьработы предприятия,– это, преждевсего, потребителипродукции,поставщикипроизводственныхкомпонентов,а также государственныеорганы и население,живущее вокрестностяхпредприятия.Население,в интересахи при участиикоторого создаетсяпредприятие,– главный факторвнешней среды.Население такжеявляется главнымпотребителемпродукции ипоставщикомрабочей силы.

Посколькупереработкаисходного сырьяв готовый дляпотребленияпродукт проходитмного ступенейна отдельновзятых специализированныхпредприятиях,большинствоиз них (особеннов таких отраслях,как химия,металлургия,машиностроение)являются нетолько поставщикамисобственнойпродукции, нои наиболеекрупнымипотребителямипродукциидругих предприятий.

К числу поставщиковпредприятияследует причислитькредитныеучреждения– банки, поставляющиеденежные ресурсы,а также научныеи проектныеорганизации,которые готовятдля предприятийнеобходимуюнаучно-техническуюинформациюи проектнуюдокументацию.

Контроль исполнениязаконов осуществляетсяправительствоми местнымиорганами власти.Вследствиетого, что предприятиезанимает центральноеместо в народнохозяйственномкомплексе, наего деятельностиконцентрируетсявнимание субъектоввнешней среды– населения,правительственныхорганов, поставщиков,потребителейпродукции.

Во внешнейсреде активнодействуют иконкуренты,готовые в любоевремя полностьюили частичнозанять местопредприятияна рынке. Оценкасильных и слабыхсторон предприятия,определениеего конкурентныхпреимуществспециалистамии руководителямипредприятияпозволяютизбегать проваловв работе. Разработкаперспективныхвариантов программыдействий обеспечиваетзакреплениеимеющихсядостиженийи их наращивание.Коммерческаясамостоятельностьпредприятияне толькораскрепощаетинициативуперсонала, нотакже повышаетего ответственностьза конечныйрезультатработы предприятия.

В соответствиис основнойцелью производственногопредприятия– получениеприбыли навложенный впроизводствотруд и капитал– выстраиваетсяцепь действий.Прежде всего,предприятиеопределяет:

Куда, в какуюсферу, конкретнуюотрасль, отдельныйвид производстваи продукцииможно с выгодойвложить капитал;
Каким образом,при помощикаких средстви механизмовможно обеспечитьнаращиваниекапитала.

В связи с этимпредприятиедоскональноизучает доступныедля него рынкисбыта товарнойпродукции,анализируетсвой потенциал,включая:

Производственныемощности, ихструктуру изагрузку;
Кадры предприятия,их квалификациюи возможностьпополнения;
Финансы (каксобственныефинансовыересурсы, таки перспективыполучениякредитов банка);
Наличие ивозможностьосуществленияинновационныхпрограмм (вт.ч. финансируемыхсо стороны) повыбранномуперспективномувиду продукции.

В условияхконкуренциии ускорениятехническогопрогресса,перечисленныеи некоторыедругие секторыанализа предприятиевынужденоосуществлятьнепрерывно.

Деятельностьпредприятияв сфере материальногопроизводстваподразумеваетдва основныхэтапа: 1) производствоматериальногопродукта; 2) продажапродукта производстваи покупка нужныхкомпонентовпроизводства(обмен).

Первый этапв основномпроисходитв пределахсамого предприятия,второй – за егопределами.Процесс производстваначинаетсяс акта обмена(купли-продажи),сопровождаетсяобменом изаканчиваетсяим: купленноесырье превращаетсяв товар – новыйпредмет нарынке, и круговорот«товар – деньги- товар» бесконечен.

Непрерывныйобмен – сутьсовременногопроизводства.Оно функционируетлишь потому,что само потребляет,а для этогодолжно иметьсредства дляприобретенияпотребляемыхресурсов. Этисредства предприятиеполучает засчет продажина рынке собственнойпродукции.Следовательно,производствостановитсярегуляторомрынка как сферытоварных отношений.

30. Хозяйственныесредства предприятияих формированиеи использование

Экономическоесодержаниеи структурахозяйственныхсредств. Хозяйственныесредства, необходимыедля осуществленияпредпринимательскойдеятельности,можно классифицироватьпо составу ипо источникамих формирования(рис.3.2).

Основныеи оборотныесредства различаютсяпо характеруучастия впроизводственномпроцессе (длительноеиспользованиеили потреблениев течение одногопроизводственногоцикла) и по характерупереноса стоимости(по частям втечение длительногопериода илив течение одногопроизводственногоцикла).

Привлеченныесредства неявляютсясобственностьюпредприятия,используютсяим временнов течениеопределенногосрока, по окончаниикоторого подлежатвозврату заопределеннуюплату (процент).

Рис. 3.2.Классификацияхозяйственныхсредств

Классификацияхозяйственныхсредств посоставу приведенана рис. 3.3.

Даннаяклассификацияявляется основойдля построениябаланса, которыйпредставляетсобой наиболееобщую характеристикусостава и размещенияхозяйственныхсредств, источникових формированияи состоит издвух равныхчастей, называемыхактивом и пассивом.

Каждыйэлемент пассиваи актива называетсястатьей баланса.Статьи балансасгруппированыв активе в 3 раздела,в пассиве - в 2раздела. Важнейшейособенностьюбаланса являетсяравенствоактива и пассива.

Совокупностьосновных иоборотныхсредств представляетактивы предприятия.Экономическаяинтерпретацияактива балансазаключаетсяв следующем.С одной стороны,актив показываетсостав, размещениеи фактическоецелевое использованиесредств предприятия.При этом основнойупор делаетсяна то, во чтовложены финансовыересурсы предприятияи каково функциональноеназначениеприобретенныххозяйственныхсредств. С другойстороны, активпредставляетсобой величинузатрат предприятия,сложившихсяв результатепредшествующейпроизводственнойдеятельности,финансовыхопераций ипонесенныхрасходов радивозможныхбудущих доходов.То есть в активеотраженыэкономическиересурсы предприятия,которые способныприноситьбудущий доход.

Рис. 3.3.Классификацияхозяйственныхсредств посоставу

Пассивбаланса показывает,из каких финансовыхисточниковобразованыактивы предприятия,то есть егохозяйственныесредства, и поэкономическомусодержаниюпредставляетсобой капиталсобственниковпредприятияи сумму обязательствпредприятия:

Балансхарактеризуетхозяйственныесредства наопределеннуюдату. Итогиактива (пассива)баланса принятоназывать валютойбаланса.

В процессехозяйственнойдеятельностисредства могутлибо увеличиваться(на сумму полученнойприбыли), либоуменьшаться(на сумму убытка).Поэтому активи пассив балансарегулируютсяпутем введенияв пассив статьи"Прибыль" иливведения вактив статьи"Убытки".

31.Основныесредства -определение,классификацияпо производственномуназначению,структура.

Основные средства(ОС) составляютматериальныеобъекты имущества,приобретенногоили созданногопредприятиями,которые отвечаютследующимтребованиям( согласно ПБУ6/01):

Используютсяв производствепродукции, привыполненииработ или оказанииуслуг либо дляуправленческихнужд;
Используютсядольше 12 месяцев;
В дальнейшембудут приноситьорганизациидоход;
Не будут в обозримомбудущем проданы.

Все условиядолжны бытьвыполненыодновременно.

ОС – это основныефонды, выраженныев денежнойформе.

Основные фонды( ОФ)- это та частьфондов предприятия,которая неизменяет втечение производственногоцикла своейнатуральнойформы, переноситсвою стоимостьна готовыйпродукт почастям в течениимногих производственныхциклов.

Согласно принятойклассификации, ОФ в зависимостиот целевогоназначенияи выполняемыхфункций в процессепроизводстваподразделяются:

Здания- производственные,административные;
Здания и сооружения–гараж, дорогиж/д;
Передаточныеустройства– энергия, тепло;
Машины и оборудование-силовые, измерительные;
Транспортныесредства –автомашины,тепловоз, лошадькак транспорт;
Инструменты;
Производственныйинвентарь-верстаки, столы,ограждения;
Хоз.инвентарь-
Скот продуктивный;
Многолетниенасаждения;
Кап.вложенияна улучшениеземель;
Прочие – библиотека,музей.

ОФ могут выражатьсяв натуральноми денежномвыражении.

ОФ подразделяются:

а) активные(машины, оборудование);

б)пассивные( здания, сооружения);

2.а)производственные( включаяадминистративные);

б)непроизводственные.

Здания- архитектурно-строительныеобъекты, предназначенныедля созданиянеобходимыхусловий труда.К группе «Здания»относятся:жилые здания,производственныекорпуса цехов,депо, складскиепомещения,производственныелабораториии т.д..В стоимостьэтих объектоввключаютсявсе системыих отопления,внутренняя сеть канализациии водопровода,осветительнаяарматура иэлектропроводка,внутренниетелефонныеи сигнализационныесети, вентиляционныеустройстваобщесанитарногоназначения,подъемники.

Сооружения-инженерно-строительныеобъекты, предназначенныедля тех или иных техническихфункций, необходимыхдля осуществленияпроцесса производстваи не связанныхс изменениемпредметовтруда. К сооружениямотносятся:стволы шахт;нефтяные скважины;плотины; эстакады;водоподъемныестанции и колодцы;резервуары;мосты; автомобильныедороги; железнодорожныепути внутризаводского,внутрипроизводственноготранспортаи другие сооруженияпромышленныхпредприятий.

Передаточныеустройства-устройства,с помощью которыхпроизводитсяпередачаэлектрической,тепловой илимеханическойэнергии, а такжепередача жидкихи газообразныхвеществ отодного объектак другому. Кпередаточнымустройствамотносятся:нефтепроводыи газопроводы;водораспределительныесети; электросети;теплосети;газовые сети;линии связии другие передаточныеустройствапредприятий.

Машины и оборудование– используютсядля непосредственноговоздействияна предметтруда или егоперемещенияв процессесоздания продуктаили услугпроизводственногохарактера, длявыработки ипреобразованияэнергии. К нимотносятся:силовые машиныи оборудование;турбинноеоборудование;тракторы;металлорежущее,кузнечно-прессовое,компрессорноеоборудование;насосы; подъемно-транспортное,погрузочно-разгрузочноеоборудование;машины и оборудование,используемыев отрасляхнародногохозяйства ипромышленности;емкости всехвидов длятехнологическихпроцессов;вычислительнаятехника; спортивноеоборудование;специализированноеоборудованиетеатров; музыкальныеинструменты.

Транспортныесредствапредназначеныдля транспортировкилюдей и грузовв пределахпредприятияи вне его. В этугруппу входят:подвижнойсостав железнодорожноготранспорта;заводскиебаржи, катера,паромы, автомобили,тракторы, тягочи,мотоциклы ит.д., а такжепроизводственныйтранспорт –вагонетки,автокары,электрокары,тележки и т.п.( кроме конвейеров,транспортерови других механизмов,относящихсяк производственномуоборудованию).

Инструментывсех видов-механизированныеи немеханизированныережущие, давящие,уплотняющие,ударные и другиеорудия ручноготруда, а такжеприкрепляемыек машинамприспособления,служащие дляобработкиизделий (зажимы,тиски, оправки).

Производственныйинвентарь ипринадлежностислужат дляоблегченияпроизводственныхопераций ( рабочиестолы, верстакии т.д.); для храненияжидких и сыпучихтел ( баки, чаны,лари и т.д.); дляохраны труда( группа ограждениймашин). К этойгруппе относятсятакже шкафыторговые истеллажи, инвентарнаятара, предметытехническогоназначения,которые немогут бытьотнесены крабочим машинам.

Хозяйственныйинвентарь-предметы конторскогои хозяйственногообзаведения:конторскаяобстановка,вешалки, гардеробы,шкафы несгораемые,пишущие машинки,множительныеаппараты ит.п., а такжепредметыпротивопожарногоназначения(гидропульты,стендеры).

32. Амортизация основных средств.Методы начисленияамортизации.Использованиеамортизационныхотчислений.

Основныесредства предприятияв процессепроизводствапостепенноизнашиваются.Износ–потеряосновнымисредствамифизическихкачеств илиутрата технико–экономическихсвойств, а вследствиеэтого и стоимости.Посколькуосновные средстваизнашиваютсяпостепенно,следует обеспечитьнакапливаниесредств (источников),необходимыхдля капитальногоремонта эксплуатируемыхосновных средстви восстановленияокончательноизносившихся.Такое накапливаниеобеспечиваетсяпутем включенияв издержкипроизводстваили обращениясумм отчислений,которые называютсяамортизационными.Накапливаемыепри этом средстваобразуютамортизационныйфонд.

Понятие"амортизация","амортизационныеотчисления"или "амортизационныйфонд" можносформулироватькак постояннонакапливаемыйв стоимостномденежном выраженииизнос основныхсредств инематериальныхактивов дляпоследующегоиспользованияна реновацию,т.е. на простоеи расширенноевоспроизводствостоимостисоответствующихактивов.

Амортизация— этоважнейшийисточник простогои расширенноговоспроизводстваи научно-техническогоразвития навсех ступеняххозяйственнойиерархии.

Размережегодногоизнашиванияосновных средствзависит от ихвида, срока иинтенсивностииспользования,своевременногои доброкачественногоремонта итехническогоуровня производствав целом. Всеэто служитоснованиемдля определенияразмера годовыхамортизационныхотчислений.В соответствиис новым порядкомначисленияамортизациипо объектамосновных средстви нематериальныхактивов, введенным25 главой НК РФ«Налог на прибыльорганизаций»с 01.01.2002 года, вначалевычисляетсянорма амортизации,исходя из самогообъекта и срокаего полезнойслужбы, затемона умножаетсяна первоначальную(восстановительную)или остаточнуюстоимость взависимостиот выбранногометода.

С 01.01.2002 амортизируемоеимуществораспределяетсяпо амортизационнымгруппам (9 групп)в соответствиисо сроками егополезногоиспользования(ст. 258 главы 25 НКРФ). Сроком полезногоиспользованияпризнаетсяпериод, в течениекоторого объектосновных средстви (или) объектнематериальныхактивов служитдля выполненияцелей деятельностипредприятия.

МЕТОДЫНАЧИСЛЕНИЯАМОРТИЗАЦИИ:

Статьей259 главы 25 НК РФустановлено2 метода начисленияамортизации:

ЛИНЕЙНЫЙ.При этом методепроисходитначислениеамортизацииравными долямиза весь срок.Норма амортизациипо каждомуобъекту амортизируемогоимуществаопределяетсяпо формуле:

К = (1 : n)х 100% , где К – этонорма амортизациив % к первоначальной(восстановительной)стоимости;

n– срок полезногоиспользованияобъекта.

НЕЛИНЕЙНЫЙ.Базой для начисленияамортизациив этом случаеслужит остаточнаястоимостьобъекта амортизируемогоимущества.Норма амортизациирассчитываетсяследующимспособом:

К = (2 : n)х 100% .

33. Роль основныхсредств в обеспеченииэффективнойработы предприятия.Оценка использованияосновных средств.

Основныесредства (ОС)– это основныефонды, выраженныев денежномвыражении.

Основныефонды (ОФ) предприятияпредставляютсобой совокупностьпроизведенныхобщественнымтрудом материально-вещественныхценностей,действующихв неизменнойнатуральнойформе в течениедлительногопериода времении утрачивающихсвою стоимостьпо частям.

В зависимостиот характераучастия ОФ впроцессе расширенноговоспроизводстваони подразделяютсяна производственныеи непроизводственные.

ПроизводственныеОФ функционируютв сфере материальногопроизводства,неоднократноучаствуют впроцессепроизводства,изнашиваютсяпостепеннои переносятсвою стоимостьна создаваемыйпродукт частями,по мере снашивания.

Для расчетаэффективностииспользованияОС предприятияиспользуютсяследующиепоказатели.

КоэффициентобновленияОФ (К_обн):

К_обн.=З_введ/З_кон,

Где З_введ-стоимость вновьвведенных ОФза определенныйпериод;

З_кон-стоимость ОФна конец тогоже периода.

Коэффициентвыбытия ОФ(К_выб):

К_выб=З_выб/З_нач.,

Где З_выб– стоимостьвыбывших ОФза определенныпериод;

З_нач.– стоимостьОФ на началотого же пеиода.

Коэффициентприроста ОФ(К_{прирост}):

К_{прирост}=(З_введ-З_выб)/ З_кон.

Соотношениеосновныхпроизводственныхи непроизводственныхфондов ( в %):

( З_осн.пр.х100)/З_{осн.общ.}+ (З_{осн.нпр.}х100) / З _{осн.общ.}=100%,

где З_осн.пр– стоимостьосновныхпроизводственныхфондов;

З_{осн.нпр} - стоимостьосновныхнепроизводственныхфондов;

З _{осн.общ}-общая стоимостьОФ.

Фондоотдача-обобщающийпоказатель,характеризующийуровень эффективностииспользованияосновныхпроизводственныхфондов :

Ф=З_вал/З_осн.пр.,

Где З_вал-стоимостьваловой продукции( стоимостьтоварной продкуции);

З_осн.пр.– стоимостьосновныхпроизводственныхфондов.

Фондовооруженностьрабочих (Ф_в)– показатель,характеризующийдолю основныхпроизводственныхфондов, приходящихсяна одного рабочего:

Ф_в= З_осн.пр/Ч_ср,

Ч_ср-среднесписочнаячисленностирабочих в смену.

Коэффициентгодности ОФ (К):

К=(З_п-З_изн)/З_п,

Где З_п - первоначальнаястоимость всехили отдельныхвидов, группОФ;

З_изн– стоимостьизноса тех жеОФ.

Экономическаяэффективностьзатрат на капитальныйремонт оборудования(Э_кр):

Э_кр=Э_в-(Э_кр+Э_эк)х Т,

Э_в– цена новоймашины данойконструкции( восстановительнаястоимость);

Э_кр– затраты накапитальныйремонт данноймашины;

Э_эк - годовая разницав расходах поэксплуатацииотремонтированнойи новой машины;

Т – межремонтныйпериод, лет.

Коэффициентиспользованияразличных видови групп наличногооборудования:

К_обн.н.=[N_{факт раб.} ( M_{фактраб.})] / [N_об.н.(илиМ_об.н.)],

Где N_{факт раб.} ( M_{фактраб.}) – количествоили мощностьфактическиработающегоили предназначенногок работе поплану оборудования;

N_об.н.(илиМ_об.н.)– количествоили мощностьвсего наличногооборудования.

Коэффициентиспользованиягодного оборудования(К_об.г.):

К_об.г=N_об.д./ N_об.г.,

Где N_об.д. -количестводействующегооборудования;

N _об.г– количествогодного оборудования.

Коэффициентиспользованияустановленногооборудования( К_об.уст):

К_об.уст= N_об.д./N_об.уст.,

Где N_об.уст.– количествоустановленногооборудования.

35.Определениепотребностив оборотныхсредствах.Собственные,заемные ипривлеченныеоборотныесредства

Финансовоеположениепредприятиязависит от тогонасколькобыстро средства,вложенные вактивы превращаются,в деньги. Ускорениеоборачиваемостиоборотныхсредств уменьшаетпотребностьв них, позволяетпредприятиямвысвобождатьчасть этихсредств либоиспользоватьих для дополнительноговыпуска продукции.В результатеускоренияоборота высвобождаютсявещественныеэлементы оборотныхсредств, меньшетребуетсязапасов сырья, материалов,топлива, заделовнезавершенногопроизводства( принцип определенияпотребностипо элементамоборотных ср-водин Коб=р х t где р-среднесуточнаяпотребностьв оборотныхср-вах, t - нормазапаса), а следовательновысвобождаютсяи денежныересурсы, ранеевложенные вэти запасы изаделы. Высвобожденныеденежные ресурсыукрепляютплатежеспособностьпредприятия,улучшают егофинансовоесостояние. Порезультатамоборачиваемостирассчитываютсумму экономииоборотныхсредств илисумму их дополнительногопривлечения.

Дляопределениясуммы экономииоборотныхсредств вследствиеускорения ихоборачиваемостиустанавливаютпотребностьв оборотныхсредствах заотчетный периодисходя из фактическойвыручки от всейреализацииза это времяи скоростиоборота запредыдущийпериод.

Разностьмежду этой условной суммойоборотныхсредств и суммойсредств, фактически участвующейв обороте, составитэкономию оборотныхсредств. Длительностьоборота обусловленасферой деятельности.Зависит ототрасли и масштабапредприятия.Оборачиваемостьзависит отэффективностиуправления.Методика оценкиматериалов,отпуск в производство,оборачиваемостьзапасов и ихструктура,дебиторскаязадолженность- это факторывлияющие наскорость оборота.

Какправило, минимальнаяпотребностьпредприятияв оборотныхср-вах покрываетсяза счет собственныхисточников:прибыли, УК,резервногокапитала, фонданакопления.Однако в силу ряда причин(инфляции, ростобъемов про-ва,задержек в оплате счетовклиентов и др.)у предприятия возникаетвременныедополнительныепотребностив оборотныхср-вах. В этихслучаях финансовоеобеспечениехозяйственнойдеятельностисопровождаетсяпривлечениемзаемных источников:банковскихи коммерческихкредитов, займов,инвестиционногоналоговогокредита, инвестиционноговклада работниковпредприятия,облигационныхзаймов. Привлеченныеденьги ср-ва- это деньгикоторые можнокрутить (з/п,выплата налогов)

Согласнодействующемуположениючрезмерныйрост долговыхобязательствпредприятияна сумму, в 2 разапревышающуюстоимость егоимущества,является однимиз условий дляпримененияк нему процедурыбанкротства.Тем не менее,в деятельностимногих предприятийукорениласьпорочная практиказлоупотреблениязаемными средствами

36. Эффективностьиспользованияоборотныхсредств

и пути ускоренияоборачиваемости.

Финансовоеположениепредприятиязависит оттого, насколькобыстро средства,вложенные вактивы, превращаютсяв реальныеденьги. Этозависит отскорости оборотасредств.

Соскоростьюоборота средствсвязана:

Минимальнонеобходимаявеличинаавансированногокапитала исвязанногос ним выплаты;
Потребностьв дополнительныхисточникахфинансированияи платы за них;
Суммазатрат, связаннаяс функционированиемзапасов и иххранением;
Величинауплачиваемыхналогов.

Каждыйвид активаимеет разнуюскорость оборота.

Запасы - 120 дней

Дебиторскаязадолженность- 73 дня

Длительностьоборота зависитот:

- Сферы деятельности;

- Отрасли;

- Масштабовпредприятия;

- Системырасчетов;

- Инфляции;

- Хозяйственныхсвязей.

Оборачиваемостьзависит и отстратегииуправления:

-Ценовая политика;

-Структураактивов;

-Методика оценкизапасов, направляемыхна производственныецели.

Характеристикаоборачиваемости.

Скоростьоборота (количество)(КО)
Периодоборота – сроквозвращениявложенныхденег. (ПО, дни)

КО = Выручка

Средняявеличина активов

ПО= Длительностьанализируемогопериода * Средняявеличина оборотныхсредств

Выручка отреализации

Факторы,влияющие наскорость оборота:

А)Методика оценкиматериалов,отпускаемыхв производство(ЛИФО, ФИФО, посредним ценамзакупок)

Б)Оборачиваемостьзапасов и ихструктура

В)Размер дебиторскойзадолженности

идр.

Ускорениеоборачиваемостиоборотныхсредств (в частизапасов) зависитот:

Объемареализации
Характерапроизводства
Возможностихранения запасов
Бесперебойногоснабжения
Величинызатрат наприобретениезапасов

Обеспеченностьзапасов собственнымиисточникамифинансированиядолжна быть:

СОК >=0.1 ~ 0.2

Запасы

Состоянияконтроля затоварно-материальнымиценностями

37. Формы и системыорганизацииоплаты трудаперсонала.

Заработная плата начисляется в зависимости от принятых на предприятии форм оплаты труда.

Списочная численность– численность работников по списку. Явочная– численность работников, которые явились в течение суток. Фонды времени:календарный, номинальный(за вычетом выходных и праздничных дней) и эффективный.

Производительность труда может измеряться временем, затраченным на производство единицы продукции(живой труд) или выработкой продукции на одного работающего(совокупный труд).

Зарплата– дифференцируется в зависимости от количества и качества продукции, от сложности работы (квалификация), условий труда.

Тарифная система –организация зарплаты, базирующаяся на 3-х основных элементах: 1)тарифная ставка– размер оплаты труда за единицу времени; 2) тарифная сетка – шкала соотношений в оплате труда работников различной квалификации; 3) тарифно-квалификационный справочник.

Сдельщики– те, у которых зарплата определяется квалификацией и количеством изготовленнойпродукции.

Повременщики– квалификация+ количество отработанного времени.

ФОТ– оплата по тарифу

- стимулирующие выплаты

- компенсирующие выплаты
- натуральные выплаты
- надбавки за выслугу лет
- неотработанное время
- выходные пособия.

Системы оплаты труда.

Сдельная

а)прямая сдельная

б)сдельно –прогрессивная

в)сдельно – премиальная

г)бригадная –сдельная

д)аккордная

Повременная

а)простая повременная

б)повременно– премиальная

в)окладная.

При сдельной форме оплаты труда зарплата работнику начисляется за фактически выполненную работу на основании нарядов.

При повременной оплате труда зарплата начисляется за фактически отработанное время на основании табелей учета рабочего времени согласно окладам, утвержденным в штатном расписании.

В последнее время широкое распространение получило зачисление работников по трудовым договорам согласно ст.18 КЗоТ РФ. Трудовойдоговор (контракт)заключается в письменной форме.

38. Показателии измерителипроизводительноститруда.

Добавленнаястоимость какизмерительрезультататруда.

Эффективностьиспользованиятрудовых ресурсовпредприятийхарактеризуетпроизводительностьтруда, котораяопределяется,количествомпродукции,произведеннойв единицу рабочеговремени илизатратами трудана единицупроизведеннойпродукции иливы полненнойработы. Врыночных условияхпроизводительностьтрудаявляется объектомпереговорови заключениясоответствующихдоговоровмежду администрациейпредприятияи его трудовымколлективомв рамках специальногоили коллективногодоговора

Основнымипоказателямипроизводительноститруда на уровнепредприятияявляются показателивыработки (В)и трудоемкости(Тр)продукции,рассчитываемыепо следующимформулам:

B = q / Чсп

Тр = Т / q

где q— объемпроизведеннойпродукции иливыполненнойработыв натуральныхили условно-натуральныхединицахизмерения;

Ч_сп- среднесписочнаячисленностьработающих,чел.

Т — время,затраченноена производствовсей продукции,нормо-часов.

Наиболеераспространенными универсальнымпоказателемпроизводительноститруда являетсявыработкапродукции.Напромышленныхпредприятияхв зависимостиот единицыизмеренияобъема производства(q)различаюттри методаопределениявыработки:натуральный,стоимостнойи нормированногорабочего времени.

Наиболеенагляднопроизводительностьтруда характеризуетсяпоказателемвыработки внатуральномвыражении,измеряемойв тоннах,метрах и т.д.Если предприятиевыпускаетнесколько видоводнороднойпродукции, товыработка можетбыть выраженавусловно-натуральныхединицах. Натуральныепоказателипри определениивыработкиприменяютсяна предприятияхтаких отраслейпромышленности,как газовая,угольная, нефтяная,электроэнергетика,лесная и др., аусловно-натуральные- на предприятияхтекстильной,цементной,металлургической,в производствеминеральныхудобрений ит. д. Натуральныеи условно-натуральныепоказателинаиболее объективноотражаютпроизводительностьтруда(выработку) напредприятии,однако их применениеограничиваетсялишь предприятиями,производящимиоднороднуюпродукцию;на предприятиях,производящихразнороднуюпродукцию,показательвыработки можетисчислятьсялишь в стоимостномвыражении.

Встоимостномвыражениивыработкуна предприятииможно определятьпо показателямваловой, товарной,реализуемойи чистойпродукции взависимостиот областипримененияданного показателя.На рабочихместах, в бригадах,участках ицехах, производящихразнороднуюи незавершеннуюпродукцию,которую невозможноизмерить нив натуральных,ни в стоимостныхединицах,показательвыработкиопределяетсявнормо-часах.Выработкаможетбыть определенав расчете наодин отработанныйчеловеко-час(часовая выработка),один отработанныйчеловеко-день(дневная выработка),на одногосреднесписочногоработника(рабочего) вгод,квартал илимесяц (годовая,квартальнаяили месячнаявыработка).

Трудоемкостьпредставляетсобой затратырабочего временина производствоединицы продукциив натуральномвыражении повсей номенклатуревыпускаемойпродукции иуслуг.Призначительнойноменклатуревыпускаемойпродукциитрудоемкостьобычно определяетсяпо изделиям-представителям,к которым приводятсявсе остальные,и по изделиям,занимающимнаибольшийудельный весв суммарномвыпуске продукции.Показательтрудоемкостиимеет некоторыепреимуществаперед показателемвыработки:во-первых; онотражает прямуюсвязь междуобъемом производстваи трудозатратами;во-вторых, применениепоказателятрудоемкостипозволяетувязать проблемуизмеренияпроизводительноститруда с факторамии резервамиее роста; в-третьих,он позволяетсопоставлятьзатраты трудана одинаковыеизделия в разныхцехах и участкахпредприятия.

В зависимостиот составазатрат, включаемыхв трудоемкостьпродукции,выделяюттехнологическую,производственнуюи полнуютрудоемкость,трудоемкостьобслуживанияпроизводстватрудоемкостьуправленияпроизводством.Технологическаятрудоемкостьотражаетвсе затратытруда основныхрабочих-сдельщикови повременщиков.Производственнаятрудоемкостьвключаетв себявсе затратытруда основныхи вспомогательныхрабочих. Всоставе полнойтрудоемкостиотражаютсязатраты трудавсех категорийпромышленно-производственногоперсоналапредприятия.Затратытруда вспомогательныхрабочих отражаеттрудоемкостьобслуживанияпроизводства,а затратытруда служащих— трудоемкостьуправленияпроизводством.

Производительностьтруда на предприятииза определенныйпериодизменяетсяпод воздействиеммногих причин.По существувсефакторы, влияющиена изменениеобъема производстваи численностиработниковпредприятия,оказываютвлияние и наизменениепроизводительноститруда. Под факторамиизмененияпроизводительноститруда понимаютсяпричины, обусловливающиеизменение ееуровня. В практикепланированияи учета большинстведействующихроссийскихпредприятийвсе факторыизмененияпроизводительноститруда классифицируютсяпо следующимосновным группам:

• изменениетехническогоуровня производства;

• совершенствованиеуправления,организациипроизводстваи труда;

• изменениеобъема и структурыпроизводства;

• прочиефакторы.

Под резервамироста производительноститруда на предприятииподразумеваютсяне используемыееще реальныевозможностиэкономиитрудовых ресурсов.Внутрипроизводственныерезервы обусловленысовершенствованиеми наиболееэффективнымпользованиемоборудованияи рабочей силы,а также сокращениемпотерьрабочего времени,экономиейсырья, материалов,капитала другихвидов ресурсов.Различие междупонятиями«факторы» и«резервы»заключаетсяв том, что фактор— это причинавозможностиосуществлениякакого-либоявления, а резерв— нереализованнаявозможностьв конкретномслучае.

Обычно нароссийскихпредприятияхвнутрипроизводственныерезервыроста производительноститруда разделяютсяна резервыснижениятрудоемкости,улучшенияиспользованиярабочего времени,экономии материальныхресурсов иорудий труда.Внутрипроизводственныерезервы ростапроизводительноститруда выявляютсяи реализуютсянепосредственнона предприятии.К их числу можноотнести:

* снижениетрудоемкостиизготовленияпродукции(технологической,производственнойи полной);

* улучшениеиспользованиярабочего времени(внедрениенаучной организациитруда, укреплениетрудовой дисциплины,сокращениетекучестикадров, использованиепередовогоопыта, улучшениепроизводственнойсанитарии иохраны труда,ликвидацияпроизводственногобрака и другихпроизводственныхзатрат);

* резервыулучшенияструктуры,повышениякомпетенциикадров илучшего использованиярабочей силы(механизацияи болееэффективноеиспользованиетруда вспомогательныхрабочих, относительноевысвобождениеработников,снижениеудельного весаадминистративно-управленческогоперсонала,улучшениепсихологическогоклимата в трудовомколлективе).

По временииспользованиярезервы ростапроизводительностиударазделяютсяна текущие иперспективные.Текущие резервымогутбыть реализованыв ближайшемпериоде и, какправило, нетребуютзначительныхединовременныхзатрат. К ихчислу можнонестилучшее использованиеоборудования,ликвидациюили сокращениебрака, применениенаиболее рациональныхи эффективныхсистем оплатытруда, совершенствованиеорганизациитруда, апредприятиии его нормирования.Перспективныерезервы ростапроизводительноститруда обычнотребуют перестройкипроизводства,внедрения новыхтехнологийи т. д. Для этогонеобходимыдополнительныекапитальныевложения изначительныесроки осуществленияработ.

39. Сметазатрат напроизводство.Элементы затрат.Нормативнаябаза при планированиизатрат.

Смета – этоформа плановогорасчёта, котораяопределяетподробнуюпрограммудействий предприятияна предстоящийпериод.

Основные целисоставлениясмет заключаются:

в координациидействий различныхподразделенийпредприятия
в детализацииобщих целейпроизводстваи доведенииих до руководителейразличныхцентров ответственности
в управлениии контроле запроизводством
в определениибудущих параметровхоз.деятельности
в периодическомсравнениитекущих результатовдеятельностис планом, выявленииотклоненийи причиннеудовлетворительнойработы.

Производствопродукции(работ и услуг)связано сопределеннымизатратами илииздержками.В процессепроизводствапродукциизатрачиваетсятруд, используютсясредства труда,а также предметытруда. Все затратыпредприятияна производствои реализациюпродукции,выраженныев денежнойформе, образуютсебестоимостьпродукции.Себестоимость- важнейшийпоказательэффективногоиспользованияпроизводственныхресурсов.

Цель учетазатрат напроизводствои калькулированиесебестоимостипродукциизаключаетсяв своевременном,полном и достоверномопределениифактическихзатрат, связанныхс производствоми сбытом продукции,исчислениифактическойсебестоимостиотдельных видови всей продукции,контроле заиспользованиемресурсов иденежных средств.Непрерывныйтекущий учетиздержек вместах возникновениязатрат, повседневноговыявлениявозможныхотклоненийот установленныхнорм, причини виновниковэтих отклоненийдолжен удовлетворятьтребованиямоперативногоуправленияпроизводством.

Затраты, включаемыев себестоимостьпродукции,группируютсяв соответствиис их экономическимсодержаниемпо следующимэлементам:

материалы
минус отходы
полуфабрикаты
вспомогательныематериалы
топливо и энергия
заработнаяплата
соц.страхование
прочие

Стоимостьматериальныхресурсов поэлементу материальныезатраты формируетсяисходя из цених приобретениябез учета НДС.В стоимостьматериальныхресурсов включаютсятакже затратыпредприятийна приобретениеупаковки итары, Из расходовна материальныересурсы, которыевключаютсяв себестоимостьпродукции,вычитаетсястоимостьвозвратныхотходов. Возвратныеотходы - этоостатки сырьяи материалов,полуфабрикатов,теплоносителейи других видовматериальныхресурсов, которыеобразовалисьв процессепроизводствапродукции(работ, услуг)и утратилиполностью иличастичнопотребительскиесвойства начальногоресурса, и поэтомуиспользуютсяс повышеннымизатратами(снижение выходапродукции) илисовсем неиспользуютсяпо прямомуназначению.

Энергетическиезатраты (электроэнергияи т. д.) в себестоимостьпродукцииучитываютсяв составе косвенныхрасходов и невыделяютсяв самостоятельнуюстатью калькулирования.

Основная заработнаяплата основныхпроизводственныхрабочих, находящихсяна сдельнойоплате труда,как правило,относитсянепосредственнона соответствующиевиды изделий,заказов иливидов услуг.

К элементуотчисленияна социальныестрахованияотносятсяобязательныеотчисленияпо установленнымзаконодательствомнормам нагосударственноесоциальноестрахованиеи в Пенсионныйфонд от затратна оплату трудаработников,занятых впроизводствесоответствующейпродукции(работ, услуг).

К элементуамортизацииосновных фондовотносится суммаамортизационныхотчисленийна полноевосстановлениепроизводственныхфондов. Напредприятиях,осуществляющихсвою деятельностьна условияхаренды, к элементуамортизацииосновных фондов- амортизационныеотчисленияна полное ихобновлениекак по собственным,так и по арендованнымосновным фондам.

К элементу“прочие” относятся:

платежи наобязательноестрахованиеимуществапредприятия,которое входитв состав основныхпроизводственныхфондов, а такжеотдельныхкатегорийработников,занятых впроизводствесоответственныхвидов продукции(работ, услуг),непосредственнона работах сповышеннойопасностьюдля жизни издоровья;
выплата процентовза краткосрочныекредиты и займыбанков, получениекоторых связанос текущейпроизводственнойдеятельностью,кроме процентовза просроченныеи отсроченныена покрытиенедостачисобственныхоборотныхсредств и наприобретениеосновных средстви нематериальныхактивов;
затраты насертификациюи сбыт (реализацию)продукции,включая экспортнуюпошлину;
затраты нагарантийныйремонт и обслуживание;
износ нематериальныхактивов;
налог с владельцевтранспортныхсредств;
плата за землисельскохозяйственногоназначения,а также занятыепод объектыи сооруженияпроизводственногоназначения;
и др.

Нормативныйметод учетазатрат напроизводствохарактеризуетсяследующимипринципамиорганизацииучета:

предварительнымсоставлениемнормативныхкалькуляцийна основе техническиобоснованныхдействующихнорм расходапо основнымстатьям затратна производствов натуральноми денежномвыражении;
учетом измененийдействующихтекущих норми определениемвлияния этихизменений насебестоимостьпродукции;
выявлениемотклоненийфактическихрасходов отдействующихнорм по причинами виновникам.

Применениесистемы нормативногоучета позволяетиспользоватьнормативныйспособ калькулирования,при которомфактическаясебестоимостьпродукцииисчисляетсяпутем алгебраическогосложения нормативнойее себестоимостис величинойизмерений норми отклоненийот норм. Организациянормативногометода учетапозволяетосуществитьповседневныйи непрерывныйучет и контрольза текущимизатратами.

41. Виды и классификацияцен на продукцию.

Элементы иструктурарозничной цены.

Ценообразованиевключает различныестадии формированияцен при продвижениипродукции отпредприятия- изготовителяк конечномупотребителю.На начальномэтапе формируетсяоптовая ценаизготовителя,которая должнавозместитьзатраты напроизводствои реализациюпродукции иобеспечитьтребуемыйуровень прибыльности: Ц опт = С + П , гдеЦ опт – оптоваяцена производителя;С – себестоимостьизделия; П –прибыль наединицу изделия.

При определенииотпускнойцены предприятиев цену включаютсяНДС и другиекосвенныеналоги: Ц опт= С + П + НДС, гдеНДС – сумманалога на добавленнуюстоимость.

При установленииотпускной ценыпомимо уровня затрат и желаемогоуровня прибылиучитываются:

качествопродукции, еёконкурентоспособность;
соотношениеспроса и предложенияна рынке данногопродукта (еслиспрос в определенныхрегионах превышаетпредложение,то продукцияпри неизменнойсебестоимостибудет продаватьсяпо различнымценам; чем вышеспрос, тем большевозможностейдля увеличенияцен);
эластичностьспроса (определяютсявозможныеобъемы реализациипри разныхуровнях цен);
среднеотраслевойуровень цени уровень лидерав отрасли;
цели,которые преследуетпредприятиепри выработкеценовой политики(максимизациярентабельностипродаж; увеличениедоли рынка,занимаемойпредприятием;стабилизацияпоказателейдеятельностии т.д.).

Приреализациипродукции черезоптовых посредниковформируютсяоптовые ценызакупки, включающиепосредническиенаценки (скидки):

Цзак. = Ц отп + Нсн.сб., где Ц зак– цена закупки;Ц отп – отпускнаяцена предприятия-изготовителя;Н сн.сб. – снабженческо-сбытоваянадбавка.

При реализациипродукции черезпредприятиярозничнойторговли формируетсярозничная цена,включающаярозничнуюторговую наценку,которая посвоему экономическомусодержаниюи структуреаналогичнаснабженческо-сбытовойнаценке.

Методполныхиздержек(full cost pricing, cost plus pricing):

Ц = С х ( 1 + Np), гдеС – себестоимостьпродукции: Np– норма рентабельности.

В настоящеевремя времяприменяетсяна рынках снесовершеннойконкуренцией.К недостаткамданного методаотносится то,что не учитывается поведениеконкурентов,эластичностьспроса. Разновидностьюэтого методаявляется определениецены на основеметода рентабельностиинвестиций(return oninvestment pricing).Цена определяетсяпо той же формуле,а норма рентабельности– на основестоимостизаемных средств.

В условияхразвитых рыночныхотношенийприменяетсяметод определенияцены на основемаркетинговыхисследований– метод маркетинговыхоценок (pricingbased onmarket considerations).Данный методосновываетсяна изучениирынков сбыта,поведенияконкурентов,определенииэластичностиспроса в зависимости от измененияцены и т.д. Онподразделяетсяна два подметода:

методсходной (подобной) цены – ценаопределяетсяв соответствиис ценами конкурентовна аналогичныйтовар;
методоценки реакциипокупателя- продавецвыясняет иустанавливаетмаксимальнуюцену, по которойтовар будетобязательнопродан.

Когда нет аналоговна рынке – используютметод удельнойцены. Формуладля расчета по данномуметоду имеетвид:

Ц н.= (Пн/П б) х Цб., где Ц н. – новаяцена; Ц б. – базоваяцена; П н. – новыйпоказатель;П б. – базовыйпоказатель.Базовым показателемможет бытьлюбая качественнаяхарактеристикатовара – вес,мощность, скоростьи т.п

Цены фиксируютсяв договорахкупли – продажи(контрактах),в которых помимоэтого указываются:

предметдоговора (количествои качествотовара);
срок(период) поставки;
условия(базис) поставкитоваров ( обязанностипродавца ипокупателя,момент переходаправа собственности).
порядокрасчетов;
дополнительные(особые) условия;
расторжение(изменение)договора;
форс-мажор;
ответственностьсторон.

В контрактахмогут указыватьсякак твердыецены, не изменяющиесяв течении срокадоговора, таки скользящиецены, которыемогут пересматриватьсяпри изменениисогласованныхэлементов ценили конъюнктурырынка. Последниеприменяютсяв долгосрочныхконтрактах.

Помимо цен напродукциюсуществуютцены, устанавливаемыена услуги. Ониназываютсятарифами(например, тарифына грузовыеперевозки,тарифы на услугисвязи и т.д.)

Для увеличенияпродажи – предприятиеприменяетсистемы скидок:

скидкиза количествоприобретаемыхтоваров;
сезонныескидки дляпокупателей,совершающихвнесезонныепокупки;
скидкидля постоянныхпокупателей;
скидкиза платежиналичными;
товарообменныезачеты, т.е. скидкис цены новоготовара приусловии сдачистарого;
скидкиза сокращениесроков оплатыпри продажепродукции наусловияхкоммерческогокредита.

42. Ценоваяполитика предприятияна различныхрынках и определяющиееё факторы.

Есть два подходак процессурыночногоценообразования:установлениеиндивидуальныхлибо единыхцен.

Индивидуальнаяцена определяетсяна договорнойоснове междупродавцом ипокупателем,приводящихк согласованиюс обеих сторон.

Единая цена-покупателиприобретаюттовар по одинаковойцене.

Установлениеединых цен длявсех потребителейможет бытьсвязано сособенностямирынка данноготовара либос техническойсложностьюи большимидополнительнымииздержкамипри дифференциациицен. Единыецены предпочтительнеепрежде всеготам, где предпринимательвыносит стандартизированныйпродукт серийногопроизводствана массовыйрынок.

Ценообразование- единственныйэлемент системымаркетинга,не сопряжённыйсо значительнымирасходами.Вместе с темценовая политикамногих фирмнедостаточнопроработанаи содержитмного ошибок.Наиболее частовстречаютсяошибки: ценообразованиеизлишне ориентированона издержки;цены недостаточночасто приспосабливаютсяк изменениюрыночных условий;цена рассматриваетсяв отрыве отдругих элементовсистемы маркетинга(«маркетинг-микс»);цены недостаточноструктурируютсяпо отдельнымвариантампродукта исегментамрынка.

Ценовая политикабольшинствапредприятийсостоит в том,чтобы покрытьиздержки иполучить некуюнормальнуюприбыль. Рядпредприятийпродаёт товаркак можно дороже.Это свидетельствуетоб отсутствиинеобходимогоопыта и знанийв области ценовойполитики. Вотпочему важноизучить различныеварианты ценовойполитики фирмы,особенности,условия и выгодыих применения.

Ценообразованиеактуально когдаустанавливаетсяпервоначальныйуровень цены:освоение новогопродукта; внедрениена новые географическиерынки или новыеканалы сбыта.

Приступая кценообразованию,предпринимательдолжен преждеопределить,каких целейон хочет достичьпосредствомпродажи данногопродукта. Вобычной практикенужно учитьсянаходить иреализовыватьс помощью ценовойполитики взвешенноеоптимальноесоотношениевозможно большегоколичествацелей. Наиболеесущественнымицелями предпринимательскойдеятельности,достижениюкоторых призванослужить ценообразование,являются:

-дальнейшеесуществованиефирмы. Чтобыпродолжитьпроизводствои ликвидироватьзапасы, частоснижают цены.При этом прибыльтеряет своюважность. Однакопростое продолжениесуществованияфирмы можетрассматриватьсятолько каккраткосрочнаяцель;
- краткосрочнаямаксимизацияприбыли. Приэтом упор делаетсяна краткосрочноеожидание прибылии не учитываютсядолгосрочныеперспективы,определяемыеиспользованиемвсех другихэлементовмаркетинговойстратегии, атакже противодействующейполитикойконкурентови регулирующейдеятельностьгосударства;
- краткосрочнаямаксимизацияоборота. Продуктпроизводитсякорпоративнои в связи с этимсложно определитькомплекснуюструктуру ифункцию издержек.Определяетсятолько функцияспроса. Цельреализовываетсячерез установкупроцентакомиссионныхот объёма сбыта.
- максимальноеувеличениесбыта. Фирмыполагают, чтоувеличениеобъёма сбытаприведёт кснижению издержекединицы продукциии в конечномитоге- к увеличениюприбыли. Ценаустанавливаетсянемножко ниже.Подобный подходназывается«ценовая политиканаступленияна рынок ». Политиканизких ценоправдываетсяесли: чувствительностьрынка к ценамочень велика;можно снизитьиздержкипроизводстваи распределенияв результатерасширенияобъёмов производства;снижение ценотпугнётконкурентов.
- « снятие сливок» с рынка посредствомустановлениявысоких цен.
- лидерство вкачестве. Фирма,которой удаётсязакрепить засобой такуюрепутацию,устанавливаетзатем высокуюцену, чтобыпокрыть высокиеиздержки, связанныес повышениемкачества инеобходимымидля этого НИОКР

При всём многообразиивозможныхподходов нужновыделить основныенаиболее частоприменяемые:

Методнадбавок.

Этот широкораспостронённыйметод ценообразования,по которомук издержкамна определённыйпродукт прибавляютнадбавку,соответствующуюобычной дляданной отраслинормы прибылиили желаемомудоходу от оборота.Так оцениваютсяобычно архитектурныеработы, а такжеНИОКР.

Методпотребительскойоценки.

Всё больше фирмустанавливаютцены, ориентируясьна оценкипотребителя,а не на издержкиизготовления.Фирма убеждаетклиента впреимуществахсвоего товара.Но. Чтобы применятьэтот метод,надо хорошознать своихпотенциальныхклиентов иреальных конкурентов,т.е. постоянноисследоватьрынок.

Методследованияза лидером.

Установлениеравных, повышенныхили пониженныхцен по отношениюк ценам конкурентов.

Ценообразованиена конкурсныепроекты.

Здесь главноевыиграть проект,для чего необходимоучесть и опередитьпредполагаемыхконкурентов.Чем выше цена,тем ниже вероятностьполучениявысокоприбыльногозаказа и наоборот.Умножая прибыль,заложеннуюв том или иномварианте цены,на вероятностьполучить притакой ценесубвенции,предполагаемыев проекте, можнополучить «оценкуожиданияприбыли».Согласно теориирешений нужнопредположитьту цену, котораяведет к наибольшемуожиданию прибыли.Так поступаюткрупные фирмы,участвующиев конкурсахи стремящиесяв долгосрочномплане максимизироватьприбыль.

ФАКТОРЫ

Устойчиваяинфляция издержек,ограничиваетвозможностиборьбы с общимростом ценпосредствомобщих мер финансовойстабилизациии ограниченияинфляции спроса.Провода последовательнуюлиберализациюцен и внешнеэкономическойдеятельностив базовых отрасляхэкономики,государствонеизбежностимулируетраскручиваниеинфляции. Ценоваяполитика рыночногосубъекта будетсводиться кмаксимальновозможномуповышению цен.
В результатеужесточенияспросовыхограниченийпри одновременномразвитии инфляциииздержек попадаютв безвыходноеположениепредприятия,производящиеконечный продукт,и их поставщики.Резкое сокращениепроизводствавследствиеубыточности.Предприятияориентированына стратегиювыживаниялюбыми средствамиили закрыватьсяувольняя своихработников.
Для восстановлениядееспособностии развитияделовой активностинеобходимапоследовательнаягосударственнаяполитикастимулированияконкурентныхрынков и регулированиямонопольныхрынков. Предприятияконкурентныхрынков должныполучитьэкономическуюподдержкугосударствав виде льготногоналогообложения,целевогоинвестиционногокредитования,приватизациигосударственныхпакетов акций.Предприятиямонопольныхрынков необходимооставить покав зоне болеепристальногогосударственногоконтроля заценообразованием.Только посредствомактивныхгосударственныхусилий поорганизациирынков, защитеконкуренциии поощрениюотечественногопроизводителя,можно постепенно,но бесповоротноограничитьинфляцию, преодолетьзатянувшийсяэкономическийкризис, превратитьцены в действенныйэкономическийиндикаторэффективностипроизводства.

43. Прибыльпредприятия:ее образование,распределениеи использование.Виды прибыли.Информация,необходимаядля планированияприбыли.

Прибыль-форма денежныхнакоплений,экономическаякатегория,характеризующаяфинансовыйрезультатхозяйственнойдеятельностипредприятия.

Прибыль отреализациипродукции(работ, услуг) определяетсякак разницамежду выручкойот реализациипродукции вдействующихотпускных ценахбез НДС, акцизаи затратамина ее производство и реализацию.

Валоваяприбыль ( маржа)– разница междувыручкой отреализациипродукции безналогов и неполнойпроизводственнойсебестоимостью( затраты наматериалы, з/плата с начислениями,общепроизводственные затраты).

Прибыль отреализации– разница междуваловой прибыльюи постоянными затратами (коммерческие, управленческиерасходы).

Прибыль доналогооблажения– это суммаприбыли отреализации,операционнойприбыли ивнереализационнойприбыли.

Операционнаяприбыльопределяетсякак разницамежду операционнымидоходами иоперационнымирасходами.

К операционнымдоходамотносятся :

Доходы отпродажитоварно-материальныхценностей;
Доходы отпродажи основныхсредств;
От продажинематериальныхактивов;
От участияв уставномкапитале др.организаций;
Процентыпо ценным бумагам;
От совместнойдеятельности;
Проценты, полученныеза предоставлениев пользованиезаемных средств;
Проценты,полученныеза использованиеденежных средствбанками;
Аренднаяплата ( еслине являетсяосновнойдеятельностью).

К операционнымрасходамотносятсярасходы повышеперечисленнымоперациям.

Внереализационнаяприбыль– разница междувнереализационнымидоходами ивнереализационнымирасходами.

К внереализационнымдоходамотносятся:

Курсовыеразницы;
Штрафы, пени,неустойки занарушениехозяйственныхдоговоров;
Активы, полученныебезвозмездно;
Прибыльпрошлых лет,выявленнаяв отчетномгоду;
Суммы кредиторскойи депонентскойзадолженности,по которымистек срокдавности.

Прибыль отобычной деятельности= прибыль доналогооблажения - налог на прибыльи др. аналогичныеналоги из прибыли( налог на имущество,сбор на благоустройствои содержаниемилиции).

Чистая(нераспределенная)прибыль= прибыль отобычной деятельности+ доходы отчрезвычайныхобстоятельств– расходы отчрезвычайныхобстоятельств.

Для оценкиэффективностипроизводства используетсяприбыль доналогооблажения( балансовая прибыль).Дляэкономическогоанализа предприятиявыявляетсядинамика ростабалансовойприбыли и определятся общая рентабельностьпредприятия.

Методыраспределениеприбылидолжны способствоватьрешению следующихзадач:

Укреплениюдоходной базыгос. бюджета;
Обеспечениехозяйственнойсамостоятельностипредприятия;
Обеспечениесоциально-экономическогоразвитияпредприятия;
Повышениеэффективностипроизводства.

Первоочереднымиплатежамисчитаютсяплатежа изприбыли в бюджет.Основным налогомявляется налогна прибыль.

Другие налогии сборы уплачиваютсяза истекшийквартал поустановленнымставкам.

Указанныеплатежи обеспечиваютформированиедоходной частифедеральногои местногобюджетов. Занарушениепорядка взиманияналогов и сборовприменяютсяштрафные санкции.

Чистая прибыльнаправляется в основном: наразвитие производстваи погашениесоответствующихкредитов; приростнормативасобственныхоборотныхсредств и погашениевзятого дляэтого кредита;природоохранныемероприятия;приобретениеакций, облигацийдругих предприятий;приобретениедругих правучастия вдеятельностипредприятия;покупку гос.Ценных бумаг;содержаниеобъектовсоциально-культурногоназначенияи жилищно-коммунальногохозяйства идр.. Указанныенаправленияиспользованияприбыли предприятиеопределяетсамостоятельнои финансируетиз образуемыхна предприятиифондов, которыемогут иметьи другие источникифинансирования( например, фондразвития производства– амортизационныеотчисления).Количествофондов и ихназвания определяютсяпредприятиясамостоятельно.Предприятиясами устанавливаютнормативыотчисленияот прибыли вэти фонды.

Планированиеприбыли осуществляетсятремя методами:прямого счета;
Аналитическим;
Смешанным.

Метод прямогосчета : прибыльопределяетсяпо всей номенклатуререализуемойпродукциипосредствомисключенияиз суммы выручкиот реализациипродукцииполной себестоимостиэтой продукции.

Недостаткомэтого методаявляется егогромоздкостьи невозможностьучета факторов,за счет которыхприбыль изменяетсяв планируемомгоду по сравнениюс предыдущем.

Аналитическийметод расчета: основываетсяна сопоставлениипоказателейза два смежныхотрезка времени.Прибыль напредстоящийгод устанавливаетсяна основанииего прибылиза предшествующийгод ( базовойприбыли), скорректированнойв зависимостиот действияфакторов, влияющихна ее величину.К этим факторамотносятся :объем реализации,уровень себестоимости,цен, налоговыхставок, среднейрентабельностипредприятия,складывающейсяв результатеизмененияудельных весовотдельных видовреализуемойпродукции. Вэтом расчетеприменяетсяметод исключениявлияния всехпрочих факторов,кроме рассматриваемого.

Смешанныхметод:сочетаниеметода прямогосчета с некоторымиэлементамианалитическогометода.

44. Графикрентабельности.Информация,необходимаядля определенияточки безубыточности.

Графикрентабельностипоказываетвзаимосвязь«затраты-объем выпуска».

Управленческийучет дает реальноепредставлениепредприятиюо его затратахи результатахна основе анализа,позволяющегоизбавитьсяот необоснованныхзатрат, создаватьстимулирующиесистемы оплатытруда, выбиратьоптимальныйвариант управленческогорешения.

Управленческийучет связанс методамивключениязатрат в себестоимостьпродукции иучета затрато системе«директ-кост»,а также с анализомвзаимосвязи«затраты-выручка-прибыль».

Эта взаимосвязьвыражаетсяследующейзависимостью:

П_р=В+С_п,

Где П_р– прибыль отреализации;

В-выручкаот реализации;

С_п– полная себестоимость.

Существуетдва основныхметода включениезатрат в себестоимостьпродукции.

При первомиз них затратыделятся напрямые и косвенные(накладные),определяетсяполная себестоимостькаждого видавыпускаемойпродукции.

При второмметоде затратыделятся напеременныеи постоянные.

Отличияпервого методаот второгосостоят в следующем:

Делениезатрат на прямыеи косвенныеосуществляютсяв зависимостиот того, какони включаютсяв себестоимостьединицы продукции:прямые затраты_-непосредственно;а косвенные-в процентахк определеннойбазе. Делениезатрат на переменныеи постоянныезависит от ихизменчивостипо отношениюк изменениюобъемов производстваи реализациипродукции.
При второмметоде определяетсянеполная,ограниченнаясебестоимостьединицы продукциина основе переменныхзатрат. Постоянныезатраты насебестоимостьединицы продукциине относятся,а включаютсяв общей суммев себестоимостьвсего объемавыпущеннойпродукции.

Преимуществапервого связаныс тем, что определяютсявсе затратына единицупродукции поплану и фактически.Это дает возможностьрешать некоторыеуправленческиезадачи , основывающиесяна разработкесоответствующихнорм и нормативов.Но в то же времявключение всебестоимостьединицы продукциикосвенныхрасходов искажаетинформациюо рентабельностиотдельныхзаказов.

Переменныезатраты – этозатраты, которыенепосредственнозависят отобъема производстваи изменяютсяпропорциональноего изменению.

Переменныезатраты

Объем производства

Постоянные в определенномпериоде независя от объемапроизводства.

Постоянныезатраты

объем производства

Поведениезатрат связанос анализом «затраты- объемвыпуска». Этопозволяетопределитьточку, с которойпредприятиеначинает зарабатыватьприбыль. Этаточка называетсяточкой безубыточностью.

Для определенияэтой точкинеобходимовспомнить такиепонятия, какмаржа М.

М=В-ПЕР,(1)

Где М-маржа,

В - выручкаот реализации,

ПЕР –переменныерасходы..

Мы определили,что в точкебезубыточностинет прибыли,значит,

В= ПЕР+ПОСТ.,(2)

Где ПОСТ.-постоянныерасходы.

Т.Е. М = ПЕР+ПОСТ-ПЕР,если подставитьв (1) выражение(2),

М=ПОСТ

М-ПОСТ = 0 зонаприбыли

затраты

маржа

прибыль

Постоянныерасходы

Т. безубыточности

Объем реализации

Зона убытков

Точка безубыточностиопределяется:

определяетсякоэффициентвыручки

К_выр.=(М /В) х 100 %,

2.ТБ = ПОСТ / К_выр.

45. Основныепоказателихозяйственнойдеятельностипредприятия.

Важную рольв обеспеченииповышенияэффективностипроизводстваиграет экономическийанализпроизводственно-хозяйственнойдеятельностипредприятия,являющийсясоставнойчастью экономическихметодов управления.Анализ являетсябазой планирования,средствомоценки качествапланированияи выполненияплана.

Предметомэкономическогоанализа являетсяпроизводственно-хозяйственнаядеятельностьпредприятий.

Содержаниемэкономическогоанализа являетсякомплексноеизучениепроизводственно-хозяйственнойдеятельностипредприятияс целью объективнойоценки достигнутыхрезультатови разработкимероприятийпо дальнейшемуповышениюэффективностихозяйствования.

Технико-экономическийанализ деятельностипредприятиявключает:

анализ объема,сортаментаи реализациипродукции;
анализ трудовыхпоказателей;
анализсебестоимостипродукции;
анализ прибыли;

а такжекомплекснуюоценку фактическойинтенсификациипроизводствапротив плановогоуровня и сводныйанализпроизводственно-хозяйственнойдеятельностицеха.

Анализтрудовых показателей:

анализобеспеченностирабочей силой;
анализ движениярабочих кадров;
анализпроизводительноститруда;
анализиспользованиярабочего времени;
анализ фондаоплаты трудаи средней заработнойплаты;
анализ соотношениятемпов ростапроизводительноститруда и среднейзаработнойплаты.

Анализсебестоимостипродукции:

анализ сортовыхкалькуляций;
анализ влиянияизменениясортаментана себестоимостьпродукции;
анализ цеховойкалькуляциисебестоимости;
анализ затратна 1 руб. Товарнойпродукции.

Анализ прибыли:

выполнениеплана по прибылиот реализациипродукции;
анализ влиянияфакторов навыполнениеплана по прибыли.

46. Показателиликвидностипри оценкехозяйственнойдеятельности.

Ликвидность– трансформацияоборотныхсредств в деньги.Оценка ликвидностибазируетсяна оценкахрыночнойустойчивости.Существует:коэффициенттекущей ликвидности,коэффициенткритическойликвидности,коэффициентабсолютнойликвидности.

Коэффициенттекущей ликвидности(Кт.л.)

, ОС=З+ДЗ+ДС

где ОС – оборотныесредства,

З – запасы,

ДЗ – дебиторскаязадолженностьпредприятия,

ДС – денежныесредства,

КО – краткосрочныеобязательства(т.е. краткосрочныекредиты и займыи кредиторскаязадолженность);

Коэффициенттекущей ликвидностипоказываетплатежныевозможностипредприятия,оцениваемыепри условиине толькосвоевременныхрасчетов сдебиторамии благоприятнойреализацииготовой продукции,но и продажив случае нуждыпрочих элементовматериальныхоборотныхсредств. Уровенькоэффициентазависит ототрасли производства,длительностипроизводственногоцикла, структурызапасов и др.факторов. Нормативноеограничениекоэффициента≥2.

Коэффициенткритическойликвидности(Ккр.л.).

Коэффициенткритическойликвидностиотражаетпрогнозируемыеплатежныевозможностипредприятияпри условиисвоевременногопроведениярасчетов сдебиторами.Коэффициентхарактеризуетожидаемуюплатежеспособностьпредприятияна период, равныйсредней продолжительностиодного оборотадебиторскойзадолженности.Нормативноеограничениекоэффициента≥1.

Коэффициентабсолютнойликвидности.

Коэффициентабсолютнойликвидностипоказывает,какую частькраткосрочнойзадолженностипредприятиеможет погаситьв ближайшеевремя. Он характеризуетплатежеспособностьпредприятияна момент составлениябаланса. Нормативноеограничение≥ 0,2-0,5.

47. Показателирентабельностии их роль в оценкехозяйственнойдеятельности.

Уровень рентабельноститорговых предприятийна практикеобычно определяютотношениемприбыли ктоварообороту.Он показывает,сколько процентовсоставляетприбыль втоварообороте.Этот уровеньрентабельностиследует исчислятьне по всей(балансовой)прибыли, а толькопо прибыли отреализациитоваров, таккак внереализационныедоходы, расходыи потери ненаходятся впрямой зависимостиот измененияобъема товарооборота.Экономистыстран с развитойрыночной экономикойего называютуровнем рентабельностипродаж. Оннаходится впрямой зависимостиот измененияуровня валовогодохода, находящегосяв распоряженииторговогопредприятия,и в обратной- от измененияуровня издержекобращения.

Уровень рентабельностипродаж по отдельнымтоварным группами товарам неодинаков.В связи с этимизменениеструктурытоварооборотаведет к повышениюили к снижениюрентабельноститорговогопредприятия.Влияние измененияструктурытоварооборотана уровеньрентабельностипродаж в целомпо торговомупредприятиюпроявляетсячерез уровеньвалового дохода,остающегосяв его распоряжении,и уровень издержекобращения.Изменениеструктурытоварооборотаторговой организациипривело к уменьшениюуровня валовогодохода, остающегосяв распоряжениифирмы.

Уровень рентабельности,исчисленныйотношениемприбыли ктоварообороту,имеет существенныйнедостаток:он не учитывает,при какиххозяйственныхресурсах (активах)достигнутфинансовыйрезультат икак эффективноони используются.В связи с этимэкономистыпредлагаютопределитьрентабельностьхозяйственныхресурсов какотношениегодовой суммыприбыли ксреднегодовойстоимостиосновныхпроизводственныхфондов и оборотныхсредств. Онпоказывает,сколько процентовзанимает прибыльв активах предприятияили сколькокопеек прибылиполучено скаждого рубляхозяйственныхресурсов. Взарубежнойаналитическойпрактике егоназывают уровнемрентабельностифункционирующегокапитала. Приисчислениирентабельностифункционирующегокапитала врасчет следуетвключать всеосновныепроизводственныесредства(собственные,арендованныеи безвозмезднопредоставленные)и все оборотныесредства (текущиеактивы). Фактическуюсреднегодовуюстоимостьсобственныхосновных средстви оборотныхактивов рассчитываютпо даннымбухгалтерскихбалансов.

Сумма прибылив свою очередьзависит от рядафакторов (измененияобъема товарооборота,уровней валовогодохода и издержекобращения, суммприбыли и убытковот реализациипрочих активов,внереализационныхдоходов, расходови потерь), влияниекоторых науровень рентабельностифункционирующегокапитала можноизмерить припомощи способадолевого участия.Для этого необходимоопределитьдолю каждогофактора в суммеотклоненияот плана илив динамике поприбыли и полученныерезультатыпоследовательноумножить наразмер влиянияприбыли науровень рентабельностихозяйственныхресурсов.

Мировая практикастандартнойоценки хозяйственнойи финансовойдеятельностипредприятийпредлагаетиспользованиесистемы взаимосвязанныхпоказателейрентабельности,каждый из которыхнесет вполнеопределеннуюнагрузку дляпользователейинформации.Одни из нихприменяют дляоценки текущегоположенияпредприятия,другие - припроведениединамическогои сравнительногоанализа показателейрентабельностипо секторамосновной деятельности(по видам хозяйственнойдеятельностии хозрасчетнымподразделениям),по предприятиям-аналогами предприятиям-конкурентам.С этой цельювыработананаучно обоснованнаясистема показателейрентабельности.Наряду с рассмотреннымиранее показателямирентабельностипродаж и функционирующегокапитала предлагаетсяизучать рентабельностьосновныхпроизводственныхфондов, рентабельностьоборотныхсредств, рентабельностьзатрат средствна оплату труда,рентабельностьсобственногокапитала (прибыльк источникамсобственныхсредств), рентабельностьперманентногокапитала (отношениеприбыли ксобственномукапиталу плюсдолгосрочныеобязательства),рентабельностьэкономическогопотенциала(прибыль ксреднегодовымостаткам основныхи оборотныхсредств и расходамна оплату труда)и др. Такжеопределяютприбыль в расчетена одного работника,на 1 м² торговойили всей площадимагазина.

Указанные вышепоказателирентабельностиследует рассчитыватьпо прибыли отреализациитоваров, балансовойи чистой прибыли,что позволяетизучить влияниесоставныхчастей прибылии ее использованияна рентабельностьработы предприятия.

Анализ рентабельностипродаж должентакже проводитсяпо отдельнымтоварам и товарнымгруппам сиспользованиемданных потоварногоучета валовогодохода и издержекобращения. Этопозволяетустановитьвысокорентабельные,низко рентабельныеи убыточныетовары и принятьмеры к расширениюзакупки и реализациитоваров с высокойрентабельностью.В условияхрыночной экономикиследует определятьрентабельностькаждой партиизакупаемыхтоваров. Приизучениицелесообразностии эффективностизакупки и реализацииотдельныхпартий товаровнеобходимоучитывать ихоборачиваемость.

48. Основныечерты и особенностироссийскогоменеджмента.

Менеджмент– совокупностьметодов и приемовэффективногоуправлениясовместнойдеятельностьюлюдей для достиженияцелей организации.

Это – системауправленияресурсамиорганизациидля достиженияее эффективностии конкурентоспособности.

Соответственноцели менеджмента– эффективность,конкурентоспособность,результативностьи продуктивность.

Управление– это целенаправленноевоздействие.Менеджмент– это тип управленияв либеральнойэкономике.

Признаки менеджмента:

экономическоеуправление
мотивационноеуправление
профессиональноеуправление
управлениев условияхриска
маркетинг истратегия(бизнес-план)
использованиеинформационныхтехнологий
организационно-гибкоеуправление

Будучи типомуправления,менеджмент(вообще) имеетобщие и специфическиечерты.

Общие чертыотражают этапразвития цивилизации,модель экономики,социально-экономическиепотребностиуправления,уровень научно-техническогопрогресса, ит.д.

Специфическиечерты отражаютнациональныеи историческиеособенности,географическиеусловия, уровеньсоциально-экономическогоразвития вконкретнойстране, ее культуру.

Для более полнойреализацииидей менеджментанеобходимознать, пониматьи учитыватьспецификуРоссии прииспользованииопыта и концепцийзарубежногоуправления.

Особенностироссийскогоменеджментапроявляютсяв 4 факторах:

Приоритетыв проблематике,акценты вниманияи усилий;
Инфраструктураменеджмента,социально-экономическиеи политическиеусловия егоосуществления;
Комплекс факторов,затрудняющихи благоприятствующихукреплениюменеджментав России;
Культурнаясреда, особенностиобщественногосознания, которыеневозможноизменить водночасье ине нужно изменять.

Приоритетыв проблематикеопределяютсясостояниемэкономики,потребностямиэкономическойреформы, складывающимисяусловиямипрофессионализацииуправления,отношениемк западномуопыту эффективногоменеджмента,противоречиямикризисногосостояниясовременногопроизводствав России.

Наиболее актуальныепроблемы управлениясегодня в России:управлениеконверсионнымипроцессами,антикризисноеуправление,риск-менеджмент,управлениезанятостью,информационныетехнологииуправления,поддержкапредпринимательстваи малого бизнеса,мотивированиеэкономическойактивностив сфере производства,банковскийменеджмент.

Инфраструктураменеджмента– см. таблицу.Все факторысгруппированыпо трем группам– факторыменталитета,факторы общественногосознания (осознанияпрактики зарубежногои отечественногоуправления),факторы уровнянаучного мышления(методологическойкультуры, развитиясоциально-экономическогознания).

Два подходав пониманиироссийскогоменеджмента:

Полное отрицаниевозможностии необходимостименеджментав России (зап.модели неприживутся);
Применениемоделей менеджментав готовом виде(факторовблагоприятствующихэтому больше,чем препятствующих,не следуетпреувеличиватьзначение российскойспецифики).

Одна из особенностейроссийскогоменеджментасостоит в том,что существуетпротиворечивоевзаимодействиефакторов,затрудняющихи благоприятствующихукреплениюконцепциименеджментав России:

Регионально-политическийаспект развитияэкономикиРоссии создаеттрудностименеджменту (политика влияетна экономическиесвязи, затрудняюткоммуникации,создают атмосферуопасения приинвестировании,наблюдаетсяпреувеличениенационально-региональныхцелей и особенностей.При этом существуетразвитая склонностьк благотворительностии спонсорству(роль в решениипроблем реконструкцииуправления).
Важное значениев менеджментеимеет профессионализацияуправления(подготовкакадров менеджеров,экономистов,финансистов). Система подготовки– в стадии развития,но есть хорошаятрадиция, ориентацияна фундаментальнуюподготовку,научностьпрофессиональногообразования,которые могутускорить процессыподготовкименеджерови придать имболее высокоекачество.
В каждой странесвои традицииорганизационнойструктуры. Вроссийскомменеджментенередко сталкиваютсяроссийскаяи западнаяорганизационныекультуры. Ноодно из качествроссийскойкультурыспособствуетменеджменту– высокийнаучно-интеллектуальныйпотенциал.
СовременноесостояниеэкономикиРоссии характеризуетсядеформированнойструктурой(неразвитыпредприятиямалого и среднегобизнеса нафоне высококонцентрированныхпроизводств,хозяйственныхкомплексови предприятийВПК). Однакоимеется положительныйопыт государственногорегулированияэкономики,использованиекоторого можетдать положительныйэффект, способствоватьформированиюнового управления.
В России досих пор существуютпрежние традициитехнократическогоподхода к управлению(смещение центравнимания руководствана проблемытехники и технологиипроизводствав ущерб решениюконкретныхпроблем экономическойи социально-психологическоймотивации, чтоусиливаетадминистративныйподход к решениюпроблем). Приэтом богатыйопыт освоениявысоких технологийи управленияэтими процессамиможет оченьпригодитьсяв построениинового управления.
Россия переживаетпереходныйпериод к рыночнойэкономике,когда существуюти действуюти новые, и старыеметоды управления.Но дух предприимчивостине успел исчезнутьза годыкомандно-административнойсистемы, чтоиграет важнуюроль в утверждениименеджментакак типа управления.
Российскийменталитетхарактеризуютопределенныеособенностив решении проблем,их выборе, подходе,реакции на теили иные ситуации.Это создаеттрудности прииспользованиизападных моделейменеджмента.Но есть качества,которые хорошосогласуютсяс идеями менеджмента.Это – потребностьв целеустремленностии миссии.

Итак, российскийменеджмент– это творческаяинтерпретациямирового опытауправленияв условияхлиберальнойэкономики сучетом конкретнойспецифики ипоиском вариантасочетанияобщего и особенного,так как менеджментявляется элементомнациональнойкультуры, аобъектом его– люди-носителинациональнойкультуры.

49. Основныехарактеристикисистемы управленияв современнойорганизации.

С 50-х годов вменеджментеиспользуетсясистемныйподход.

Система – этоцелостнаясовокупностьэлементов илизвеньев и связеймежду ними.

Структура –упорядоченнаясовокупностьвзаимосвязанныхэлементов.

Элементы системы– отдельныечасти, выделенныепо тому илииному принципу,являющиесяее структурообразующимифакторами ииграющие рольподсистем.Последние, хотяи относительносамостоятельны,различнымобразом взаимодействуютв рамках системы:граничат, обусловленыдруг другом(порождениеодних элементовдругими) и взаимноевлияние. В результатевзаимодействияу элементови формируютсяобщесистемныекачества, т.е.признаки,свойственныесистеме в целоми каждому изних в отдельности.

Любая организация– это система.Управлениеей – тоже система.В понятии «системауправления»элементамиее выступаютвсе работники,участвующиев процессахуправления.Система управленияпредполагаетте связи, которыехарактеризуютотношенияуправления,которые возникаюттогда, когдаосуществляютсяфункции и полномочияуправления. Т.О. Системауправления– это совокупностьсвязей общейцелеустремленности,согласованностидействий, восприятиярешений, этосвязи подчиненностив соответствиис распределениемполномочийна принятиеуправленческихрешений.

Система управления– это иерархиясвязей и звеньев,осуществляющихпроцессы управленияв социально-экономическойсистеме, существующихвнутри нее итесно с нейвзаимосвязанных.

Система управленияскладываетсяиз функциональныхподсистем(НИОКР, производство,финансы, кадры,маркетинг).

Структурносистема управлениясостоит изуправляющейи управляемойподсистем, вединстве образующихсубъект управления,а также механизмаих взаимодействия,включающегосовокупностьполномочий,принципов,методов, норм,процедур,регламентирующихпорядок осуществленияуправленческихдействий поотношению кобъекту управления.Системныйподход требуетрассматриватьсубъект и объектуправлениякак единоецелое и вовзаимосвязис внешней средой.Под управляющейподсистемойпонимаетсята часть системы,которая вырабатывает,принимает итранслируетуправленческиерешения, обеспечиваетих выполнение,а под управляемойту, которая ихвоспринимаети реализуетна практике.

В основе формированиясистемы управлениялежат семьфакторов:

Цель управления.Должна бытьреальной, ясной,конкретной,доступной.Лишь в этомслучае возможносделать декомпозициюцели, позволяющейпредставитьцель в совокупностиее составляющихцелевых установок(дерево целей)и определить,насколькокаждая из нихнуждается вспециализированномзвене для еедостижения.
Объект управления.Система управленияотражает егоособенности,назначение,структуру,производственно-технологическиехарактеристики.Она строитсяв соответствиис потребностямиобъекта и дляих удовлетворения.Нет системыуправлениявообще, естьсистема управленияконкретнымобъектом, асама она рассматриваетсякак его часть.
Функции управления.Функции – видыдеятельности,которые определяютдифференциациюи интеграциюуправления(см. Функциименеджмента).
Полномочияуправления.Необходимыв качествеправа на принятиеуправленческихрешений. Распределяютсяи закрепляютсяза звеньями,а их наличиеили отсутствиехарактеризуетзвено системыуправления.Делают системууправленияиерархической.Характеристикамиполномочияявляются: составфункций, в рамкахкоторых реализуютсяполномочия;объем полномочий(состав проблем,разрешаемыхпри реализацииполномочий);масштаб полномочий(состав и количествозвеньев, подчиненныхполномочномузвену); компетентность(минимальнонеобходимаяинформациядля принятиярешений); трудоемкость(затраты усилийна реализациюполномочий).
Трудоемкостьфункций иполномочий.Обязательноучитываетсяпри распределениифункций иполномочий.Она определяеткак саму возможностьих эффективнойорганизации,так и величинузвена системыуправления.
Информация.Трудоемкостьсамым непосредственнымобразом связанас факторомобъема информации,ее распределенияи обработкис помощью последнегофактора:
Техническиесредства.

Главным в системеуправленияявляется обособлениезвеньев. Звено– организационнообособленнаяединица системыуправленияпо критериюспециализациии комбинациифункций, а такжеобъема и масштабаполномочийуправления.

В качествезвена выступаютдолжность,отдел, служба,подразделениеи т.д.

Наиболее важноеразличие звеньевуправленияпроявляетсяв сочетанииполномочийи функций управления,закрепляемыхза одним звеном.По этому критериюразличаютследующиезвенья:

Линейное звеноуправления– объем полномочийравен объемуфункций. (Обычно– первый руководительв рамках определенногообъекта управления).
Функциональноезвено – объемполномочийзначительноменьше объемафункций., в рамкахкоторых работаетданное звено.(Нередко толькоразрабатываетварианты решений,передавая напринятие линейномузвену).
Линейно-функциональноезвено – объемполномочийограниченчастью объемафункций, ноглавное вдеятельностизвена – полномочия.(Главный экономист,главный инженер).
Функционально-линейноезвено – полномочияограниченыне только частьюфункций, закрепленныхза звеном, нои определеннымиусловиями ихреализации.(Полномочия– возможность,но не обязанность).

Система управленияпредставляетсобой состави комбинациюразличныхзвеньев, связанныхмежду собойпо функциями полномочиям.Но состав исвязи звеньевразнообразны,поэтому можнопостроитьследующуютипологиюсистем управления:

Линейная системауправления.Характеризуетсясовмещениемв звеньях функцийи полномочий,состоит изодних тольколинейных звеньеви обладаетпреимуществами:единоначалие,простота связейи определенностьзависимостей.(Либо как фрагменткомпозиции крупной системыуправления,либо в масштабахнебольшогопредприятия).
Функциональнаясистема управления.Недостаток– переплетенияфункциональныхзависимостей,множественностьподчиненности.(В композицияхкрупных системуправленияи в ситуациях,когда особенноважны профессиональныйанализ проблемыи разработкавариантовуправленческихрешений).
Линейно-функциональнаясистема управления.Разделениедеятельностилинейных ифункциональныхзвеньев приусилении координацииих функционированияв процессеуправления.Недостатки– опасностьразобщенностифункциональныхзвеньев и увеличениеработы покоординацииих деятельности.Возможностьлегкой специализациифункций иоднозначностиподчиненияфункций. (В крупныхкомпаниях).
Штабная системауправления.Выделения всехили большинствафункциональныхзвеньев в штабс собственнымруководством– звеномфункционально-линейноготипа. Полномочияэтого звена,как правило,ограниченотолько условиямиуправленияфункциональнымизвеньями, ноне распространяютсяна нижестоящиелинейные звенья.Ориентированана решениекомплексныхпроблем, согласованиерешениймногофункциональноготипа, благоприятнуюорганизациюфункциональныхзвеньев. Опасностьпотери связейфункциональногои линейногоблоков системыуправления.
Линейно-функциональнаясистема с блочнойдифференциациейфункциональныхзвеньев. Вводятсязвенья функционально-линейноготипа (заместителируководителяпо комплексуфункций) и поэтим блокампроводитсядифференциацияфункциональныхзвеньев. (Крупныефирмы и предприятия).
Матричнаясистема управления.Особенностьв дифференциациисвязей линейнойи функциональнойподчиненности,что делаетсистему адаптивнойк изменениямокружающейсреды, гибкойв использованиипотенциалапрофессионализмаи во временнойорганизацииее функционирования.(Крупные, особеннотранснациональныекомпании).

Существуютдесять характеристик,отражающихсостояние иособенностисистемы управления.

Распределениефункций управления,степень ихспециализациии концентрации.Характеризуетпрактическуюобоснованность(целесообразность,рациональность)равномерностираспределенияфункций управлениямежду звеньямив системеуправления,совместимостьфункций и ихвзаимодействия,от этого зависятэффективностьи качествоуправления.
Состав и комбинациязвеньев системыуправления,типологическаяпринадлежностьее по критериямсочетаниялинейных ифункциональныхзвеньев.
Распределениеполномочийв системеуправления,тип иерархии,степень централизацииуправления.
Трудоемкостьуправления,количествоработников,задействованныхв системе управленияи распределенныхопределеннымобразом позвеньям и уровнямуправления.Реальная структуракомпетентности.
Соотношениезвеньев поуровням системыуправленияи в рамкахопределенногоуровня.
Информационнаянагрузка звеньевсистемы управления,объемы информации,концентрируемойв тех или иныхзвеньях системыуправления.
Распределениесвязей в системеуправления– функциональных,методических,консультационныхи т.д.
Техническоеоснащениесистемы управления,распределениетехники и еефункциональноеиспользование.
Структурасистемы управления,конструкционнаяоснова, связипрямой подчиненностизвеньев.
Целеустремленностьи целесообразностьсистемы управления,соответствиеее архитектоникидереву целей.

Принципыпостроениясистемы управления:

Принцип сопряженияи соответствияцелей, функций,полномочийи ответственности.
Все звеньясистемы управлениядолжны бытьсоразмерныпо трудоемкостии объему деятельности.
Системе управлениядолжна бытьприсуща иерархическаярациональность.
Система управлениядолжна бытьориентированана определенныйуровень компетентностиперсоналауправления.
Управлениене должно бытьи не может бытьабсолютноформализованным.
Система управлениядолжна учитыватьпотребностьэффективногоконтроля.
Система управлениядолжна бытьадаптивной.
Всеми своимихарактеристикамисистема управлениядолжна соответствоватьмеханизму ипроцессу управления.

50.Современныеформы оплатыи стимулированиятруда работников.

Главныезадачи менеджмента– достижениецелей и мотивацияперсонала.

Факторы,влияющие наиндивидуальноеповедениеработника:

Умственныеи физическиеспособности;
Ценностии взгляды;
Производительность;
Потребности.

Потребности– нехватка,дефицит чего-либо,вызывающаясостояниедискомфорта,необходимостьудовлетворениякоторой побуждаетчеловека кактивным действиям.

Бывают:естественными(пища), социальными(слава), врожденными(общение), приобретенными(обучение),первичными(факторы, обеспечивающиевыживаемость),вторичные (вусловиях развитияличности);материальнымии нематериальными.

Триуровня удовлетворенияпотребностей:минимальный(обеспечиваетвыживание);нормальный(поддерживаету работникаспособностьс должной отдачейтрудиться иотражаетсяв потребительскомбюджете); уровеньроскоши (удовлетворениепотребностей– самоцель илисредство демонстрацииположения).

Мотив– внутренняяпобудительнаясила, направленнаяна реализациюпотребностейи управляющаяпоступкамилюдей.

Мотивация– процесс побуждениячеловека кдостижениюцелей черезудовлетворениепотребностей.

Схемамотивации:

Потребности Мотивация Поведение Результат

Мотивацияможет бытьвнутренней(отношение кделу, моральныеобязательстваи т.д.) и внешней(действия другихлюдей, предоставляющиесявозможности).

Такимобразом, добитьсяот человекажелаемогоуровня результатаможно двумяспособами –подобратьчеловека сзаданным уровнемвнутреннеймотивации иливоспользоватьсявнешней с помощьюстимулов.

Стимул– внешнийраздражитель,призванныйобеспечитьцеленаправленноеповедениечеловека путемограниченияили расширенияего возможностейудовлетворятьпотребностив настоящемили будущем.

Стимулирование– система внешнихмотивов (рычагов,методов) воздействияна мотивацию.

Стимулыпо содержаниюмогут бытьэкономическими(повышающимиблагосостояние)и неэкономическими(организационныеи моральные).

Основастимулирования– любые действиячеловека должныиметь для негоположительные(увеличивающиевероятностьжелательногоповедения),отрицательные(уменьшающие)и нейтральные(ведущие к медленномузатуханиюактивности).

Приэтом стимулированиене заменяетадминистративно-правовыхметодов, еецель – не вообщепринудить кработе, а заставитьделать большеи лучше.

Воздействиестимулов натекущее поведениерассматриваеттеория подкрепленияВ. Синклера.Суть ее состоитв том, что работникиизвлекают урокииз из последствийпрошлого поведенияи корректируютего.

Положительноеподкрепление– поощряютсядействия, имеющиепозитивнуюнаправленность.

Отрицательноеподкрепление– поощряетсяотсутствиедействий снегативнойнаправленностью.

Гашение(отсутствиеподкрепления)– игнорированиедействий, и ихмедленноезатухание.

Наказание– прямое воздействиес целью измененияповедения,направленноена пресечениенегативныхдействий, недопущенияих в будущеми достиженияположительныхрезультатов.

Теориимотивации(концепциимотивации).

!.Патерналистскаяконцепциямотивациипредполагает,что люди готовывыполнитьработу в зависимостиот степениудовлетворенностиею и вознаграждением,величина которогозависит нестолько отрезультатов,сколько отхорошего поведенияи членства ворганизации.Это делаетпривлекательнойработу в ней,снижает текучестькадров, но неоказываетпрямого воздействияна производительностьи не дает большогоэффекта.

2. Содержательныйподход к мотивацииоснован настремлениилюдей удовлетворятьсвои потребности.Первый (классический)вариант принадлежитФ. Тейлору, которыйпредположил,что людьмидвижет желаниеудовлетворятьрастущие потребности,для чего нужнозарабатыватьденьги. Исходяиз этого, онразработалобоснованнуюсистему нормрасходованиявремени накаждый видработ или выполненияопераций – т.н.квот, ориентированныхна более быстрыхи сноровистыхработников.При достиженииболее высокойпроизводительности,чем по квоте,работникиоплачивалисьпо повышенномутарифу и получалипремии. Невыполнениеквот снижалотариф и влеклоза собой увольнение.

Другойвариант содержательногоподхода к мотивациистала концепцияиерархии потребностейА. Маслоу (1940 г.).

Всоответствиис ней люди постоянноиспытываюткакие-то потребности,которые можнообъединитьв группы, находящиесяв иерархическомотношении другк другу. Маслоувыделил 5 такихгрупп и расположилих в виде пирамиды:

Потребностив

самовыражении

_____________________________

Потребностив самоутверждении

________________________________________

Потребностив поддержке

____________________________________________________

Потребностив безопасностии уверенностив будущем

_______________________________________________________________

Физиологическиепотребности

Чемболее высокоеместо потребностив иерархии, темтем для меньшегочисла людейони становятсямотиваторами.

Физиологические– обеспечиваютвыживание(минимальныйуровень з/п исносные условиятруда);

Безопасностьи уверенностьв будущем – з/пвыше минимума(страховойполис, пенсионныйфонд, социальныегарантии);

Поддержка– участие вгрупповойработе, вниманиесо стороныруководителя,уважение коллег;

Самоутверждение– приобретениезнаний, завоеваниеавторитета,лидерство,известность(звания, титулы,награды и т.д.);

Самовыражение– реализацияпотенциальныхвозможностей,независимоот внешнегопризнания(свобода творчества,выбора средстви методов решениязадач).

Другиетеории:

Приобретенныхпотребностей(Д. Мак-Клелланд):потребноститаковы – успех,власть, причастность.
КонцепцияERG (К Альдерфер):иерархия такова- потребностисуществования,потребностисвязи, потребностироста.

Ещеодной концепциейв рамках содержательногоподхода являетсядвухфакторнаямодель Ф. Герцберга.Автор показал,что мотивируетна практикене толькоудовлетворенность,но и неудовлетворенностьпотребностей.Он предложилдве шкалы, наодной из которыхизменениесостоянияпотребностипоказываласьот состоянияудовлетворенностидо полногоотсутствияудовлетворенности,а на другой –от неудовлетворенностидо полногоотсутствиянеудовлетворенности.Сами потребностион разбил надве группы –мотивационные(признание,успех, творческийрост, продвижениепо службе) игигиенические(заработок,вознаграждение,внутренняясреда и т.д.). (стр.376 Веснин).

Этитеории не учитывалиповеденческихаспектов ивнешней среды.

Существуетеще один подходк мотивации– процессный.Согласно ему,поведениеличности определяетсяне только еепотребностями,но и восприятиемситуации, ожиданиями,связаннымис ней, оценкойсвоих возможностей,последствийвыбранноготипа поведения.

Врамках этогоподхода можновыделить:

Теорияожиданий В.Врума;
ТеориясправедливостиДж. Адамса;
Теорияпостановкицелей;
Теорияпартисипативногоуправления;
Комплекснаяпроцесснаятеория мотивацииЛ. Портера иЭ. Лоулера (попыткаобъединитьбольшинствосуществующихтеорий).

Методыстимулированияв современныхорганизациях:

Организационно-административные(КЗОТ, приказы,аттестация,нормы распорядка,инструкции);
Экономические(премирование,участие в прибыли,бонусы, комиссионные,дополнительныельготы);
Социально-психологические(моральноестимулирование,участие вуправлении).

Заработнаяплата – денежноевознаграждениекак компенсацияза труд работника.

Системакомпенсациизависит отжизненногоцикла, результатовфирмы и т.д.

Дополнительные

выплаты

________________________

Дополнительныельготы

_________________________________

Участие вприбыли

(переменное)

____________________________________________

Премии (переменное)

__________________________________________________

клад(постоянное)

51. Внутрифирменныйпроцесс управления:функции менеджментаи их взаимосвязь.

Менеджмент- это умениедобиватьсяпоставленныхцелей, используятруд, интеллект,мотивы поведениядругих людей.Менеджмент- это также областьчеловеческогознания, помогающегоосуществитьэту функцию.Наконец, менеджменткак собирательноеот менеджеров- это определеннаякатегориялюдей, социальныйслой тех, ктоосуществляетработу по управлению.

А управлениерассматриваетсякак процесс,потому чторабота по достижениюцелей с помощьюдругих - это некакое-то единовременноедействие, асерия непрерывныхвзаимосвязанныхдействий. Этидействия, каждоеиз которых самопо себе являетсяпроцессом,очень важныдля успехаорганизации.Их называютуправленческимифункциями.Каждая управленческаяфункция тожепредставляетсобой процесс,потому чтотакже состоитиз серии взаимосвязанныхдействий.

Процесс управления(менеджмент)имеет четыревзаимосвязанныефункции: планирование,организация,мотивация иконтроль.

планирование.

Функция планированияпредполагаетрешение о том,какими должныбыть цели организациии что должныделать членыорганизации,чтобы достичьэтих целей.

Стратегическоепланированиепредставляетсобой набордействий ирешений, предпринятыхруководством,которые ведутк разработкеспецифическихстратегий,предназначенныхдля того, чтобыпомочь организациидостичь своихцелей.

Процесс стратегическогопланированияявляетсяинструментом,помогающимв принятииуправленческихрешений. Егозадача - обеспечитьнововведенияи измененияв организациив достаточнойстепени. Точнееговоря, процессстратегическогопланированияявляется темзонтиком, подкоторым укрываютсявсе управленческиефункции.

Стратегическийплан придаетфирме определенность,индивидуальность,что позволяетей привлекатьопределенныетипы работников,и, в то же время,не привлекатьработниковдругих типов.Этот план открываетперспективудля организации,которая направляетее сотрудников,привлекаетновых работникови помогаетпродаватьизделия илиуслуги.

Для стратегическогопланированияхарактерныследующиеположения.

1.Небольшойплановый отдел(менее 6 человек)корпорациидополняетсяпланированиемна низших уровнях.

2.Возраст функциипланированиядаже в наиболеекрупных корпорацияхнасчитываетсяменее десятилет.

3.Стратегическиепланы разрабатываютсяна совещанияхвысшего руководствакорпорации,проводимыхежегодно.

4.Годовой стратегическийплан объединяетсяс годовым финансовымпланом.

5. В большинствеорганизацийсчитают, чтофункция планирования

может бытьусовершенствована.

Цели будутзначимой частьюпроцессастратегическогоуправлениятолько в томслучае, есливысшее руководствоправильно ихсформулирует,затем эффективноих институционализирует,информируето них и стимулируетих осуществлениево всей организации.Процесс стратегическогоуправлениябудет успешнымв той степени,в какой высшееруководствоучаствует вформулированиицелей и в какоймере эти целиотражают ценностируководстваи реалии фирмы.

мотивация.

При планированиии организацииработы руководительопределяет,что конкретнодолжна выполнитьданная организация,когда, как икто, по его мнению,должен этосделать. Есливыбор этихрешений сделанэффективно,руководительполучает возможностьвоплотить своирешения в дела,применяя напрактике основныепринципы мотивации.

Мотивация - этопроцесс побуждениясебя и другихк деятельностидля достиженияличных целейили целейорганизации.

Систематическоеизучение мотивациис психологическойточки зренияне позволяетопределитьточно, что жепобуждаетчеловека ктруду. Однакоисследованиеповедениячеловека втруде даетнекоторые общиеобъяснениямотивации ипозволяетсоздать прагматическиемодели мотивациисотрудникана рабочемместе.

Потребность- это осознанноеотсутствиечего-либо, вызывающеепобуждениек действию.Первичныепотребностизаложены генетически,а вторичныевырабатываютсяв ходе познанияи обретенияжизненногоопыта.

Потребностиможно удовлетворитьвознаграждениями.Вознаграждение- это то, что человексчитает длясебя ценным.Менеджерыиспользуютвнешние вознаграждения(денежные выплаты,продвижениепо службе) ивнутренниевознаграждения(чувство успехапри достижениицели), получаемыепосредствомсамой работы.

контроль.

Контроль - этопроцесс, обеспечивающийдостижениецелей организации.Он необходимдля обнаруженияи разрешениявозникающихпроблем раньше,чем они станутслишком серьезными,и может такжеиспользоватьсядля стимулированияуспешнойдеятельности.

Процесс контролясостоит изустановкистандартов,измененияфактическидостигнутыхрезультатови проведениякорректировокв том случае,если достигнутыерезультатысущественноотличаютсяот установленныхстандартов.

Контроль - этокритическиважная и сложнаяфункция управления.Одна из важнейшихособенностейконтроля, которуюследует учитыватьв первую очередь,состоит в том,что контрольдолжен бытьвсеобъемлющим.Каждый руководитель,независимоот своего ранга,должен осуществлятьконтроль какнеотъемлемуючасть своихдолжностныхобязанностей,даже если никтоему специальноэтого не поручал.

Контроль естьфундаментальнейшийэлемент процессауправления.Ни планирование,ни созданиеорганизационныхструктур, нимотивациюнельзя рассматриватьполностью вотрыве от контроля.Действительно,фактическивсе они являютсянеотъемлемымичастями общейсистемы контроляв данной организации.Это обстоятельствостанет болеепонятным послетого, как мыпознакомимсяс тремя основнымивидами контроля:предварительным,текущим изаключительным.По форме осуществлениявсе эти видыконтроля схожи,так как имеютодну и ту жецель: способствоватьтому, чтобыфактическиполучаемыерезультатыбыли как можноближе к требуемым.Различаютсяони тольковременемосуществления.

Текущий изаключительныйконтроль основываетсяна обратныхсвязях. Управляющиесистемы ворганизацияхимеют разомкнутуюобратную связь,так как руководящийработник, являющийсяпо отношениюк системе внешнимэлементом,может вмешиватьсяв ее работу,изменяя и целисистемы, и характерее работы.

52.Современныеподходы кпроектированиюделовых организаций.

Важной функциейсовременногоменеджментаявляется функцияорганизацииуправления,так как длядостиженияэффективностидеятельностинужно уметьуправлять.Процесс, которыйзанимаетсяструктурированием,или организационнымпроектированием– это процесспостроенияорганизации,разработкиее организационнойструктурыуправления.

Структурауправления– совокупностьподразделенийи служб по вертикалии горизонтали,обеспечивающаяэффективностьдеятельностии достижениепоставленныхцелей.

Таким образом,суть организационногопроектированиясостоит в определениибудущей структурыорганизации,системы управления,технологических,административных,информационныхвзаимосвязеймежду элементами,правил и процедурвыполнениятех или иныхдействий, и т.д.

Организационныйпроект обычносостоит изперечня намечаемыхмероприятий,технологическихкарт их осуществления,методическихрекомендацийи конкретныхпримеров.

Проектированиеорганизациивключает следующиеглавные направления:структуризацию,композицию,регламентацию,ориентацию.

Композициязаключаетсяв разработкеобщей структурнойсхемы организации,с учетом технологических,информационныхи иных взаимосвязейи иных взаимосвязеймежду подразделениямии рабочимиместами.

В процессеструктуризации,исходя изорганизационныхцелей, определяетсясостав подразделений,их внутренняяструктура,задачи, стоящиеперед ними иобъединяемымиими рабочимиместами идолжностями.

Под регламентациейпонимаетсяразработкаправил, процедур,инструкций,нормативов,которыми должныруководствоватьсячлены организации;определениеосновных функцийработников,должностныхобязанностей,нормативоввыполненияопераций; информация,ее содержание,периодичностьпоступленияили предоставления.

Ориентациязаключаетсяв созданииусловий дляупорядоченияположения идвижения субъектови материальныхобъектов врамках организации(нумерационная,словесная,словесно-нумерационная,символическая,графическая,цветовая).

Под организационнойструктурой,сформированнойв процессепроектирования,понимаетсяупорядоченнаясовокупностьвзаимосвязанныхподразделений,обособившихсяв результатевнутриорганизационногоразделениятруда.

Подразделения– официальныегруппы работниковорганизации,ответственныеза выполнениепроизводственных,снабженческих,сбытовых, финансовых,управленческихи иных функций,направленныхна достижениеее целей.

Процессформированияподразделений.Получившийназваниедепартаментализации,осуществляетсяв соответствиис определеннымипринципами:

Количественный– подразделениясоздаютсяисходя изоптимальногочисла людей,необходимыхдля выполнениязадачи, а такжевозможностиими управлятьдолжным образом;
Временной– там, где потехнологическимили экономическимпричинамцелесообразнавахтовая работа.
Технологический– в основе созданияподразделенийкладетсятехнологическийпроцесс илиего относительносамостоятельныйзаконченныйэлемент (цех,участок).
Профессиональный– объединяютсялюди, имеющиеодинаковуюили близкиеспециальностиили занимающиесяодним видомдеятельности(научные, учебныезаведения);
Функциональный– выделениеподразделенийпроисходитв соответствиис функциями,отражающимиосновные направленияи сферы ихдеятельности(производство,финансы, сбыт.маркетинг ит.д.).

Функциональныйпринцип построенияорганизациипредполагает,что их подразделениямогут объединятьсяв блоки – производственный,управленческий,социальный.

В производственныйблок входят:основныеподразделения(производствопродукции иуслуг); вспомогательные(условия дляфункционирования);обслуживающие;экспериментальные.

К управленческомуотносятся:предпроизводственные(научно-исследовательские,проектно-конструкторские);информационные;сервисные(маркетинг,сбыт, гарантийноеобслуживание);административные;совещательные(комитеты икомиссии).

Подразделениясоциальнойсферы – оздоровительныеклубы, детскиеучреждения,клубы, базыотдыха.

Однако сегодняструктуракрупных компанийуже не можетбыть функциональной,и на первыйплан выдвигаютсятакие принципыпостроения,как территориальный,рыночный,продуктовый,инновационный,программно-целевой.

При территориальномпринципе каждоеиз предприятий(подразделений)специализируетсяна производствеполного наборапродукции иуслуг для нуждданного региона(локализациякоммерческихопераций, лучшеучитываютсяместные условия,личный контактс покупателеми т.д.);

При продуктовомпринципе каждоепредприятие(подразделение)сосредоточенона выпускеодного видапродукции илиуслуги для всехтерриторийи групп потребителей(максимальнаяспециализацияпроизводства,повышаетсяего качествои эффективность,оно ориентируетсяна реальныепотребностирынка);

Рыночныйпринцип ориентируетпредприятияна производствопродукции иуслуг дляопределеннойгруппы покупателей,в совокупностиобразующихрынок.

Инновационныйпринцип состоитв том, что ворганизацииформируютсяспециальныецентры, занимающиесяразработкой,освоением иразвертываниемпроизводствановых видовпродуктов иуслуг, вторжениемв иные сферыдеятельности,в то время какдругие подразделениявыпускаюттрадиционнуюпродукцию(дополнительнаявнутренняясбалансированностьи устойчивость).

Такого родаорганизационныеструктурыполучили названиедивизиональных.Им свойственназначительнаяавтономность(вплоть до полнойюридическойсамостоятельности)при тесныхпроизводственных,финансовых,админ7истративныхи иных связей.

Негативныечерты дивизиональныхструктур –усложненностьи дублированиекоммуникаций,затрудненностьвнутреннегоконтроля, атакже «местничество».

Функциональныеи основывающиесяна ней разновидностидивизиональныхструктур относятсяк категории«бюрократических»,или «жестких».Их жесткостьопределяетсяфиксированностьюграниц, наборавходящих в нихэлементов,закрепленностьюсвязей.

В противоположностьим гибкие, илиадаптивныеструктуры могутлегко видоизменятьсяи приспосабливатьсяк новым условиямработы, целям,задачам, способствуютпоявлению новыхидей и коллективномутворчеству.

Типы адаптивныхструктур: матричные,проектные,программно-целевые,фрагментарные,адхократические.

Наиболеепростой являетсяпроектнаяструктура,основой которойявляется проект,т.е. группа видовдеятельности,нацеленныхна решениекакой-то разовойзадачи. Этовременноеобразование,осуществляющееэксперименты,освоение новоговида продукции,технологии,методов управления.После завершенияработ оналиквидируется.

Бывают: чистыепроектныеструктуры(уменьшеннаякопия постоянногоподразделенияорганизации);«центры поразвитию новыхсфер бизнеса»(разработкаи освоениетаких продуктов,сбыт которыхобеспечил быстабильноеположение нарынке).

Достоинствапроектныхструктур –высокаяспециализированность,целевая ориентация,четкость,мобильность,высокое качествовыполненияработ.

Недостатки– ресурсы связаныв них на весьпериод выполненияработ, ими нельзявоспользоваться,а по окончаниине всегда находятприменение;высокие затраты.

Суть матричныхструктурзаключаетсяв том, что в рамкахпостоянносуществующихподразделенийсоздаютсявременныерабочие группы,предназначенныедля выполненияконкретныхзадач. Исходяиз них происходитперераспределениелюдских иматериальныхресурсов, выделенныхподразделениюдля общегообъема деятельности.

Обеспечиваютвысокую целевуюориентациюпроизводства,инноваций ит.п., а такжевозможностьманевра ресурсами.Что важно вусловиях ихдефицита.

Существуеттакже принципструктурированияпо крупнымстратегическимцелям, накоторые преждевсего ориентируетсястратегическаядеятельностькомпаний. Вэтом случаевозникаетпрограммно-целеваяструктура,которая представляетиз себя разновидностьматричной илипроектной (отпроектной –целевая ориентированностьна решениеконкретнойпроблемы ивременныйхарактерсуществования,а от матричной– отсутствиеспециальныхдополнительныхподразделений).

Фрагментарныеструктурыобъединяютразличныесамостоятельныецелевые группы,«вкрапленные»в существующиеструктуры –т.н. команды(комитеты, комиссии,бригады и т.д.),состоящие изузких специалистов,занимающихсятеоретическимрешением отдельныхтехнических,производственных,управленческихи других проблем.Комитеты илисоветы (создаютсяна низовомуровне) – совещательныеконсультативныегруппы, временныеили постоянные(для уникальныхили регулярныхпроблем). Задачи– рекомендации,координация,принятие трудныхрешений, привлечениеразнообразныхспециалистов,и т.д.

Помимо комитетов,существуюттакже группыпо совершенствованиютехнологическихпроцессов ицелевые группы.Первые направленына поиск путейповышенияэффективностипроизводственныхпроцессов настыках междуподразделениями(состав – специалистызаинтересованныхподразделений);вторые формируютсявысшим руководствомдля решениясерьезных инеотложныхпроблем, оказывающихсущественноевлияние нарезультатыдеятельности(часто называют«пожарнымикомандами»).Не занимаютсявнедрениемразработанныхпроектов, поэтомуне считаютсядостаточноэффективными.

Современныеоргструктурыдолжны способствовать:

успешнойреализациистратегииорганизации;
минимизациизатрат;
увеличениюманевренности;
повышениюстратегическойгибкости,выражающейсяв возможностименять направлениеразвития, сохраняяпри этом минимальнуюконфликтностьмежду текущейи перспективнойдеятельностью;
поддержаниюсобственнойдинамичности,способностиизменять своиформы.

Тенденцииразвитияорганизационногопроектирования: приход адаптивныхструктур; развитиесетевого маркетингаи виртуальногоменеджмента.

53. Стратегияи тактика управления.

С70-х годов в менеджментестал активноиспользоватьсястратегическийподход. Стратегия– генеральныйплан действийдля достижениядолгосрочныхцелей в сложнойрыночной среде.

Долгосрочноепланированиеопределяетдолгосрочныецели (2-3 года) ипотенциалорганизации(СВОТ-анализ).

Стратегическоепланирование– основа стратегическогоуправления(планирование– формализацияуправления).

Раньшеосновным методомпланированиябыла экстраполяция.Сейчас применяютболее современныеметоды – моделирование,прогнозированиеи т.д.

Этапыстратегическогопланирования:

Определениемиссии (постановкацелей);
Анализвнутреннейи внешней среды;
Изучениеи анализ альтернатив,вариантовпрограмм, действий;
Выборпрограмм, действий,стратегий иих реализация.

Этаперекликаетсяс теорией пятизадач стратегическогоменеджмента:

Определениесферы деятельностии формулировкастратегическихустановок(миссия, предназначение);
Постановкастратегическихцелей и задач;
Формулированиестратегии длядостижениянамеченныхцелей и результатовдеятельности;
Реализациястратегическогоплана;
Оценкарезультатовдеятельностии изменениестратегическогоплана и/илиметодов реализации.

МодельстратегическогоменеджментаТомпсона:

Стратегическийанализ

Ценность компании

Внутреннийаудит

Анализпрогресса

Внешнийаудит

ЦЕЛИ

Стратегическийвыбор

Поискальтернатив

Оценка

Выбор

МОНИТОРИНГ

ОЦЕНКА

Реализациястратегии

Структура

Функции

Люди и системы

53.(ПРОДОЛЖЕНИЕ)

Сравнительнаяхарактеристикастратегическогои тактического(оперативного)управления:

Характеристика	Оперативноеуправление	Стратегическоеуправление
Миссия,предназначение	Производствотоваров и услугс целью получениядохода отреализации	Выживаниеорганизациив долгосрочнойперспективепосредствомустановлениядинамичногобаланса сокружением,позволяющегорешать проблемызаинтересованныхв деятельностиорганизацийи лиц
Объектконцентрациивниманияменеджмента	Взглядвнутрь организации,поиск путейболее эффективногоиспользованияресурсов	Взглядвовне организации,поиск новыхвозможностейв конкурентнойборьбе, отслеживаниеи адаптацияк изменениямв окружении
Учетфактора времени	Ориентацияна краткосрочнуюи среднесрочнуюперспективу	Ориентацияна долгосрочнуюперспективу
Основапостроениясистемы управления	Функциии организационныеструктуры,процедуры,техника итехнология	Люди,системы информационногообеспечения,рынок
Подходк управлениюперсоналом	Работники– ресурс компании,исполнителиотдельныхработ и функция	Работники– основа организации,главная ценностьи источникблагосостояния
Критерийэффективностиуправления	Прибыльностьи рациональностьиспользованияпроизводственногопотенциала	Своевременностьи точностьреакции организациина новые запросырынка и измененияокружения

Иерархиястратегий:

иссия(глобальнаяцель)

Стратегии

бизнеса

Функциональные

стратегии

Операционные

стратегии

Видыстратегий:

Стратегиироста:
1. Стратегииконцентрированногороста – касаются–

Рынка (усилениепозиций, развитиерынков, открытиеновых);

Продукта (новыемодификации,виды).

Интегрированногороста:

-) Обратнаявертикальнаяинтеграция(за счет присоединенияили взятия подконтрольпартнеров-поставщиков;

-) Вперед идущаявертикальнаяинтеграция(взятие подконтроль илиприсоединениедистрибутивныхструктур, логистикии т.д.);

Стратегиидиверсифицированногороста:

-) Центрированнаядиверсификация(развитие, связанноес основнымбизнесом –новые направления);

-) Горизонтальнаядиверсификация(за счет развитияосновногопродукта идополненийк нему);

-) Конгломеративнаядиверсификация;

Стратегиисокращения:
1. Сокращениерасходов;
2. Стратегиясбора урожая(быстрый вход,снятие прибыли,уход);
3. Ликвидация.
Стратегиивыживания;
Стратегиистабилизации.

Процессразработкии реализациистратегии:

1 Внутренние

возможности

организации

6 Оценкасоответствиядействий

установленнымпринципам

2 Определение

необходимой

корректировки

стратегии

4 Формирование

стратегии

Реализация

стратегии

7 Оценкарезультатов

реализации

стратегии

3 Анализ

внешней

среды

8 Анализсоответствиярезультатовпоставленнойцели

Итак,стратегияуправления– это направлениеразвития фирмыв соответствиис поставленнойцелью. Но этоне только программаразвития, нои особое качествофункций управленияи управленческихрешений, персоналауправленияи организацииуправления.

Однакореализациястратегииневозможнабез определеннойтактики.

Тактика– оперативные(среднесрочные)действия длядостижениястратегии, этопути и этапыдвижения врамках стратегическогонаправления.Это инструментарийстратегии.

Тактикимогут быть:выжидания,осмотрительности,агрессивности,шоковой терапии,осторожности,невмешательства,последовательности,скачка, цикличности,маневрирования,манипуляции,прессинга,двойной игры,решительности,настойчивости.В рамках однойстратегиивозможноиспользованиеи реализацияразличныхтактик.

55. Управлениекак информационныйпроцесс

Ни однаорганизацияникак не можетосуществлятьсвою деятельностьбез информации.В процессенормальногофункционированияорганизации,управленияею в различногорода информациинуждаются всеее работники,от простогорабочего илислужащего, додиректора.

Информационныепроцессы являютсяне самоцелью,они призваныв конечномитоге управлятьматериальнымипотоками,взаимодействиемматериальныхи информационныхпотоков.

Управленческийцикл.

Управленческийцикл содержитв себечетыре функции,— это планирование,организация,мотивация,контроль. Данныефункции охватываютвсе виды управленческойдеятельностипо. созданиюматериальныхценностей,финансированию,маркетингуи т. д.

Планирование.Эта функцияпредставляетсобой по существупроцесс подготовкирешений. Этапыпланирования:

а) постановкацелей;

б) определениеисходных предпосылок;

в) выявлениеальтернатив;

г) выбор наилучшейальтернативы;

д) ввод иисполнениеплана.

Организация.Функция организациинацелена наупорядочениедеятельностименеджера иисполнителей.Это преждевсего оценкаменеджеромсвоих возможностей,изучениеподчиненных,определениепотенциальныхвозможностейкаждого работника,расстановкасил и т. д. Всяэта организаторскаядеятельностьпротекает нафоне проявлениевполне конкретныхструктурпредприятия.

Мотивация.После проведенияподготовительныхмероприятийменеджер долженобеспечитьуспешное выполнениеработы В этихцелях используются:а) стимулирование,т. е. побуждениеработниковк активнойдеятельностис помощью внешнихфакторов(материальноеи моральноестимулирование);б) собственномотивирование,т. е. созданиеу работниковвнутренних(психологических)побужденийк труду. Главнымздесь являются:заинтересованностьв труде, потребностьв трудовойактивности,переживаниечувства удовлетворенияот трудовойдеятельности.Менеджер, чтобуспешно осуществитьэту функциюуправлениядолжен бытькомпетентенв различныхаспектах коммуникациион обязан развиватьу себя соответствующиеумения и навыки.

Контроль.Эта функция,как говорилГ. Файоль,«состоит вподтверждениитого, что всеидет в соответствиис принятымпланом, существующимидирективнымидокументамии принятымипринципамиуправления».Другими словами,контроль — этопроцесс проверкии сопоставленияфактическихрезультатовс заданиями.

Круговоротуправленческогоцикла. Какизвестно, менеджерпостоянно занятосуществлениемуправленческихфункций. Еслион хочет обеспечитьбудущее своемупредприятию(организации),ему надо посерьезномувключатьсяво все деталиуправления.И начинатьнужно с планирования.Каждый профессионалпланирует своюработу

— управляющийс карандашомв руках и с обычнойканцелярскойрезинкой проводитмногие часынад бюджетом;

— продавецтщательнообдумываетсвой процессобщения спокупателями;

— плотникпрежде чемсделать надрезна куске дерева,производитразметку. Онследует мудромусовету: «Семраз отмерь,один раз отрежь».

Если работаспланирована,то она должнабыть организована,а работникиподготовленыдля целенаправленнойдеятельности.Они должныиметь четкуюлинию поведенияи понимать, чтоих ждет впереди.Работникитянутся к детальномуосознаниюсвоей работы,они открываютсядля деловогоконтроля своихпроизводственныхопераций. Отсюда,необходимостьв контроле.Он включает:а) простой ипонятный пландеятельности;б) эффективныеи ненавязчивыеметоды контроля;в) обратнуюсвязь, т. е. надежнуюинформациюо прогрессев работе; г)корректирующиедействия.

Как видновсе четырефункции управления(планирование,организация,мотивация иконтроль) находятсяв определенномкруговороте.Они взаимносвязаны ивзаимообусловлены:ни одно звеноиз этой цепине выкинешь.

Управленческаяинформацияи закономерностиее движения.

Под управленческойинформациейпонимаетсясовокупностьсведений оположеннойпроцессах,протекающихвнутри фирмыи ее окружении,которые служатосновой принятияуправленческихрешений.

Информацияможет бытьклассифицированапо раду позиций,в частности:

по назначению(одноцелеваясвязана с решениемодной конкретнойпроблемы;многоцелеваяиспользуетсяпри решениинесколькихсамых разнообразныхпроблем);
по возможностихранения(фиксируемаяинформацияможет хранитьсяпрактическибесконечно,не подвергаясьпри этом искажению,чему свидетелинаскальныенадписи и рисунки;не фиксируемаяинформацияиспользуетсяв момент получения;она также можетхранитьсянекотороевремя, но приэтом постепенноискажаетсяи исчезает);
по степениготовностидля использования(первичнаяинформацияпредставляетсобой совокупностьполученныхнепосредственноиз источниканесистематизированныхданных, содержащихмного лишнегои ненужного;промежуточнаяинформациясостоит изсведений,прошедшихчерез процесспредварительной«очистки» исистематизации,позволяющейрешить вопросо конкретныхнаправленияхи способах ихдальнейшегоприменения;конечная информациядает возможностьприниматьобоснованныеуправленческиерешения);
по полнотеинформациябывает частичнойили комплексной(последняядает всесторонниеисчерпывающиесведения обобъекте ивозможностьнепосредственноприниматьлюбые решения;первая напрактике можетиспользоватьсятолько в совокупностис другойинформацией);
по степенинадежностиинформациюможно разделитьна достовернуюи вероятностную(вероятностныйхарактер можетбыть обусловленпринципиальнойневозможностьюполучить отсуществующегоисточниканадежные сведения,посколькуимеющиесяметоды не позволяютэтого сделать;неизбежнымиискажениямипри их передаче,особенно вусловиях иерархииуправленческойструктуры;заведомымраспространениемизначальноложных сведений).

Информацияможет бытьтакже классифицированапо объему,источникам,возрасту, способампередачи ираспространения(о последнихв данной темемы будем говоритьспециально).

Движениеинформацииот отправителяк получателюсостоит изнесколькихэтапов. На первомпроисходитее отбор, которыйможет бытьслучайным илицеленаправленным,выборочнымили сплошным,предписаннымили инициативным,произвольнымили основывающимсяна определенныхкритериях ит. п.

В определеннойстепени процессобмена информациейоблегчаеткраткость,ясность, недвусмысленностьсообщений, вкакой бы формеони не передавались,постоянныйконтроль заее содержанием,способамипередачи иприема, использованиепараллельныхи перекрестныхинформационныхканалов, дублированиеустной информацииписьменной.

Особенностьобмена письменнойинформацией.

Обменписьменнойинформациейосуществляетсяв рамках фирмыпутем изданияи распространенияразличногорода документов— приказов,инструкций,служебныхзаписок и т.п. Положительнымисвойствамитакой информацииявляются:закрепленностьна материальныхофициальнаялучшее усвоениелюдьми по сравнениюс устной. В тоже время, еебывает сложноуточнять идополнять ив целом онаобходитсявесьма дорого.

В соответствиис целью созданиядокументы могутбыть распорядительными(приказ, указание);организационными(положение,устав, инструкция,протокол);информационно-справочными(справка, докладнаяили объяснительнаязаписка, акт,служебноеписьмо, телеграмма,- телефонограмма,факсограмма,командировочноеудостоверение);личными (автобиография,заявление,доверенность).

Собранияи совещаниякак форма обменауправленческойинформацией.

Совещанияи собранияпредставляютсобой формуколлективногообмена информацией,заканчивающуюсяпринятиемконкретныхрешений. Обычноони различаютсякругом участников(на совещанииприсутствуютспециалистыили заинтересованныелица; на собрании— весь персоналорганизацииили его представители);кругом обсуждаемыхпроблем (насовещанияхрассматриваютсяконкретныетекущие вопросы;на собранияхболее общие,накопившиесяза определенныйпериод); целью(совещанияимеют оперативныйхарактер ипризваны внестикоррективыв деятельностьпредприятия;на собранияхпрежде всегоподводятсяитоги и определяютсяпланы на будущее)и т. п.

Итогисовещанияоцениваютсяколичествоми качествомвыработанныхна нем управленческихрешений, и еслитаковых непоследовало,то оно оказываетсябесполезным.Именно в этирешения превращаются«заготовки»,сделанные передначалом мероприятия— различногорода справки,диаграммы,графики.

В последнеевремя в западныхфирмах получилираспространениетак называемые«проблемныесовещания»где происходитсовместныйпоиск решениятех или иныхважных проблемв диалоге междурядовыми сотрудникамии руководством.Обычно такиесовещанияпроходят в триэтапа.

7. Организацияделовых бесед.

Деловаябеседа — этоформа обменаинформациеймежду двумяили несколькимилицами в «узкомкругу». От совещанийи собранийона отличаетсяне только количествомучастников,но и более свободнымхарактером,как в отношениипроблематики,так и последствий:официальныерешения поитогам беседпринимаютсяне всегда, нопри этом дляних создаетсянеобходимаяпочва (участникиполучают информациюдля раздумий,за которымимогут последовать,а могут и непоследоватьсоответствующиедействия).

Беседыявляютсянеобходимымсоставнымэлементом такихуправленческихпроцедур,как оформлениена работу илиувольнениесотрудников;аттестацияработников;прием посетителей;консультирование;деловыепереговоры;неофициальныевстречи и т.п.

По характерубеседы могутбыть официальнымии неофициальными,так называемыми«рабочими»;по направленности— целевыми(преследующимиконкретныезадачи) и свободными(например,ознакомительными);регламентированными,то есть осуществляющимисяпо определеннымправилам и впредписаннойпоследовательности(анкетирование)и нерегламентированными,бессистемными(дружескийразговор).

Теорияинформации.

Системауправленияпроизводствомпредставляетсобой совокупностьвзаимосвязанныхэлементов(информация,техническиесредства,специалисты,функции управления),обеспечивающиепри их скоординированномвзаимодействииреализациюпоставленныхцелей.

Теорияинформации— это наука,изучающаякоммерческиезакономерности,связанные сполучением,передачей,обработкойи хранениеминформации.Ее основныеположения былисформулированыСенноном в 40-хгодах н.э. Теорияинформацииявляется необходимымсоставляющимуправленияи играет важнуюроль в научномменеджменте.

Информация— наличие некоторыхсведений осостоянииобъекта и окружающейвнешней среде.Любая информация,чтобы бытьпереданной,должна бытьзакодирована.Сигналами могутбыть световыеили световыеимпульсы, сигналыи т.д. Чтобы решитьзадачи информации,нужно научитьсяизмерять количествообъема передаваемойинформации,пропускнуюспособностьканала.

Надежностьинформации.

Надежностьпередачи информацииопределяетсянадежностьюсоединенияэлементов винформационнойсистеме.

При последовательномсоединенииэлементов выходиз строя хотябы одного элементаприводит котказу всейсистемы. Вероятностьбезотказнойработы будетравнятьсяпроизведениювероятностейбезотказнойработы каждогоэлемента системы.

Припараллельномсоединенииэлементовсистема в целомотказываетпри выходе изстроя всехэлементов.Вероятностьотказа системыравно вероятностиотказа всехэлементов.

Организациякоммуникативныхпроцессов.

Надежностьи эффективностьпередачи информациизависит откоммуникабельности,т.е. передачиинформацииот одного субъектадругому. В качествесубъектов могутвыступать какотдельные лица,так и организации.

Обмен информациивключает триэтапа:

Инициирование;
Передачаинформацииот источникав пункт назначения;
Воздействиеинформациина получателяи его отклик.

Коммуникабельныестили.

Сами посебе коммуникабельныестили — стили,с помощь которыходин индивидуумпредпочитаетстроить своиотношения сдругим. За основуоценки этихстилей принимаютдве основныепеременные:

Степеньоткрытостипо отношениюк другим;
Адекватностьобратной связи.

Различныестили можноподразделитьна пять групп:

Открытиедля себя;
Реализациясебя;
Замыканиев себе;
Защита себя
Торговатьсяза себя.

Адекватностьобратной связи.

1Характеризуетсятем, что тот,кто разговаривает,стремитсяоткрыть себе.Недостаток:сравнительнонизкая адекватность.Больше говорити меньше воспринимает.

2 Характеризуетсявысокой степеньюоткрытостии высокой степеньюадекватности.

3 Характеризуетсянизким уровнемоткрытостии адекватности.Больше прислушиваетсяк самому себе.

4Характеризуетсятем, что одининдивидуумбольше слушаетдругого, меньшеговорит засебя.

5 Характеризуетсяумереннойоткрытостьюи умереннойоборотнойсвязью.

Информация,посланнаяотправителемс использованиемслов, называетсявербальной.Посланная жебез слов —невербальной.

Доведениеинформацииили организацияраспространенияинформацииможет бытьразличной. Однаинформация— это информация,которая должнабыть доведенадо каждогоработника(несет общийфактор).

Передачаинформациибольшого объемапроходит путемотсеивания.Соответствующиелица занимаютсятем, что онисортируютинформациюна предметтого, должнали она бытьпередана руководителюили нет. Этотак называемыйметод отсеиванияинформации.

В жизни информациюможно разделитьна:

Формальную— информацию,передача которойосуществляетсяв соответствиис действующимиинструкциямии предписаниями.Недостатоктакой информациив том, что онапреодолеваетбольшое числоканалов, чтозанимает многовремени.
Неформальную— информацию,получаемуюнеформальнымпутем от компетентныхработников.

В реальностиэти два видаинформациисочетаются.

Процессуправлениямаркетингом

Процессуправлениямаркетингом- это не поискколичествапотребителей,достаточногодля данногоуровня производствакомпании, какдумают многие.Скорее, этоуправлениемежду различнымисостояниямиспроса, предложенияи интересамиобщества. Решениеэтой проблемынапрямую связанос построениеммаркетинговыхслужб. В своюочередь управлениеэтими службамитребуют анализа,планирования,реализациипоставленныхзадач и контроляза их исполнением.Это и называетсяуправлениемаркетингом.Построениемаркетинговыхслужб можноразделить начетыре типа:

Функциональныйтип – состоитиз руководителяслужбы и ответственныхза сбыт, маркетинговыеисследования,рекламу, соц.обслуживание. Это наиболеераспространенныйтип построенияслужб.
Товарныйтип - состоитиз руководителяслужбы и ответственнымиза разные продукты(все функциипо конкретномупродукту).Преимущества– каждый продуктпод максимальнымконтролем.Недостаток– дублированиефункций.
Рыночныйтип - состоитиз руководителяслужбы и ответственнымиза разные рынки(все функциипо конкретномурынку). Применяетсяв случае, когдакомпания работаетна несколькихрынках сразу,однако, оперируя,сравнительнонебольшимассортиментомпродукта.
Сегментныйтип - состоитиз руководителяслужбы и ответственнымиза разные рыночныесегментыпотребителей(все функциипо конкретномусегментупотребителей).Применяетсяв случае, когдакомпания работаетс клиентами,которых можно(хотя бы условно)разделить нацелевые группы(рыночные сегменты).

Концепциимаркетинга,их содержаниеи значение

Существуютпять концепциймаркетинга,руководствуяськоторыми, компанииведут маркетинговуюдеятельность:

Концепциясовершенствованияпроизводства– «потребительотдаст предпочтениетем товарам,которые широкораспространеныи доступны вцене». Поэтомууправлениедолжно бытьнаправленона совершенствованиепроизводстваи повышениеэффективностираспределения.Это одна изстарейшихконцепций,взятая на вооружениепродавцами.Эта концепцияэффективнав двух случаях– первый: когдаспрос на товарпревышаетпредложение,а значит нужноискать способыувеличенияобъемов производства,второй: когдасебестоимость товара слишкомвысока и повышениепроизводительностипозволит ееснизить.
Концепциясовершенствованиятовара - «потребительотдаст предпочтениетоварам, представляющимвысший уровенькачества,максимальнуюпроизводительностьи новые возможности».По этому компаниядолжна сосредоточитьсяна непрерывномсовершенствованиисвоей продукции.Ориентацияна товар обеспечиваетпостоянноеобновлениетехнологий,поэтому менеджерычасто уверены,что именнотехнологическоепревосходстволежит в основеуспеха бизнеса. К сожалениюэта концепция,порою, оборачивается«маркетинговойблизорукостью»,когда в погонеза совершенствованиемтеряется ощущениереальной потребностирынка и совершенствуетсято, что уже непредставляетинтереса.
Концепцияинтенсификациикоммерческийусилий – «потребительне будет покупатьтовар, если непредпринятьспециальныхмер по егопродвижениюна рынок иширокомасштабнойпродаже». Этаконцепцияприменяетсяв отношениитоваров пассивногоспроса – энциклопедия,страховка. Приэтой концепциинужно точноопределитькруг потенциальныхпокупателейи активно разъяснитьим преимуществапродукта. Кэтой концепции,также, прибегаютв периодыперепроизводства,когда нужнопродать то,что есть, а нето, что проситрынок. В качествеосновногоинструментаиспользуетсяагрессивныепродажи, однакоэто связанос большим риском– один раз купивне то, что обещали,более покупатьне будут и другимне посоветуют.
Маркетинговыйподход – этаконцепцияподразумеваетопределениенужд и запросовцелевых рынкови более эффективное,по сравнениюс конкурентами,удовлетворениепотребителей.Отличаетсяот предыдущейтем, что идетот запросоврынка, а не отинтересовпроизводства.Эта концепцияне определяетсяразовой сделкойи поэтому требуетусилий и временипо изучениюнужд рынка. Поэтой концепцииработают многиекрупнейшиекомпании.
Социально-этичныймаркетинг –наиболеепередовая извсех концепций.Ее суть в следующем:компания выявляетнужды, потребностии интересыцелевых рынков,а затем обеспечиваетклиентам высшуюпотребительскуюценность способами,которые поддерживают(или даже улучшают)благополучиеклиента и общества.Эта концепцияпозволяетответить навопрос: всегдали фирма, котораявыявляет иудовлетворяетпотребностиклиентов, делаетвсе возможноедля потребителейи общества,если оцениватьее работу напротяжениидесятилетий.Предыдущаяконцепция неразрешаетпротиворечиямежду сиюминутнойпотребностьюклиента и егодлительнымблагополучием:как одновременноудовлетворитькурильщика,получить прибыльи не войти впротиворечиес общественныммнением, порицающимкурение, каквредную привычку,сокращающуюпродолжительностьжизни курильщика.

^{Основныенаправлениямаркетинговойстратегии}

^{Стратегиямаркетингаохватываетразличныерешения, средстваи способы реализациисредне- и долгосрочныхмаркетинговыхцелей. Стратегиямаркетингасостоит в приведениевозможностейпредприятияв соответствиес ситуациейна рынке, т.е.внутреннеюсреду необходимопривести всоответствиес внешней. Важнейшимнаправлениеммаркетинговойстратегииявляется улучшениепотребительскихсвойств создаваемыхтоваров.}

^{Видымаркетинговыхстратегий}

^{Недифференцированная}^{(агрегированная)– применяетсяпри большихмасштабахпроизводстваи емком рынке,широко используетпринципыстандартизациии унификацииканалов распределениятоваров.}
^{Дифференциациятовара на рынке}^{– выделениена рынке товараиз других. Касаетсятоваров массовогоспроса, но вотличие отпервой стратегии,широко применяетсяреклама.}
^{Стратегиянововведений}^{– предложениерынку постоянныхновшеств, чтоускоряет периодморальногостарениясуществующихтоваров. Стратегиявозможна толькодля крупныхфирм в наиболееразвитых втехническомотношениистран. Тип стратегии– агрессивный.Требует длясвоей реализациибольших производственныхзатрат.}
^{Стратегиянаибольшегоколичестваразновидностей}^{данного товарачерез использованиетоварногознака, дизайна,упаковки.}
^{Стратегиясегментациирынка.}^{Фирмаусиливает своюпозицию нарынке не в целом,а только наего отдельныхсегментах.}

^{Классификациямаркетинговыхстратегий можетбыть дана нена уровне рынка,а на уровнеотдельныхпредприятий.Различают:}

^{Интенсивноеразвитие}^{– наиболееполное использованиевсех возможностейфирмы: конструкторскогои производственногопотенциала,новые технологии,организацияпроизводства,маркетинг.}
^{Интегральноеразвитие:}
1. ^{Привлечениечасти капиталаодного/несколькихпоставщиков(обратнаяинтеграция)}
2. ^{Приобретениеторговой фирмыили созданиесмешаннойторгово-производственнойфирмы (прямаяинтеграция)}
3. ^{В рядеслучаев объединениес конкурентами,в случае, когдане существуетзаконодательныхограничений}
^{Диверсификация}^{– созданиеновых товарови/или выход нановые рынки.Различаютчетыре вида:}

^{Концептуичная}^{- создание новыхтоваров из техже материалови по существующейтехнологиипроизводства}
^{Вертикальная}^{– организациявыпуска такихтоваров, которыеранее получалиот поставщиков}
^{Горизонтальная}^{– выпуск товаров,требующихизменение всуществующихтехнологияхили разработкиновых технологий,которые в дальнейшемокажутся болеевыгодными,нежели существующие.}
^{Корпоративная}^{– создание принципиальноновых товаров.}

^{Вариантыстратегиимаркетингапредприятия}

^Рынки	^{Производимыетовары}	^{Новыетовары}
^{Существующие}	^{Стратегия,направленнаяна увеличениедоли рынка}	^{Стратегия,направленнаяна улучшениепотребительскиххарактеристиктовара}
^Новые	^{Стратегиявыхода на новыерынки}	^{Диверсификация}

59. Управлениеполитикойценообразованиянапредприятии

Важной составнойчастью маркетингаявляется формированиеценовой политикипо отношениюк продвигаемымна рынок товарами услугам.

Ценоваяполитика существеннымобразом зависитот того, на какомтипе рынкапродвигаетсятовар.

Классификациярыночных структур

Природапродуктов	Количествопродавцов
Природапродуктов	один	несколько	много
Однородныепродукты	Чистая монополия	Однороднаяолигополия	Чистаяконкуренция
Дифференцированныепродукты		Дифференцированнаяолигополия	Монополистическаяконкуренция

Ф.Котлер вработе “Основымаркетинга”рассматриваетметодику расчетацен, состоящуюиз следующихэтапов:

Постановказадач ценообразования
Определениеспроса
Оценка издержек
Анализ цени товаровконкурентов
Выбор методаценообразования
Установлениеокончательнойцены

Прежде всегофирме необходимоопределитьсяс целями ценовойполитики. Обычноэтих целейнесколько.Среди них:

- обеспечениесуществованияфирмы на рынках

- максимизацияприбыли.

- максимальноерасширениеоборота.

- оптимальноеувеличениесбыта.

-“снятиесливок.''благодаряустановлениювысоких цен

- лидерствов качестве

На разныхэтапах фирмаможет уделятьприоритетноевнимание различнымцелям.

Определениеспроса.

Цена, назначеннаяпродавцом, такили иначе отразитсяна уровне спросана товар. Этавзаимосвязьобъясняетсядвумя экономическимипринципами(законом спросаи ценовойэластичностьюспроса) и сегментациейрынка.

Закон спросагласит, что чемвыше цена, темменьше числотех, кто согласитсякупить данныйтовар, т. е. меньшеуровень спроса(при данномуровне доходов);и наоборот, чемниже цена, тембольше будетчисло покупателейи количествоприобретаемоготовара. Такимобразом, спроси цена находятсяв обратнопропорциональнойзависимости.Однако приповышении ценна престижныетовары частонаблюдаетсяувеличениеспроса, так какпотребителимогут посчитатьболее высокуюцену показателемболее высокогокачества. Прислишком высокойцене спрос напрестижныетовары уменьшается.

Под влияниемцен происходитизменениевеличины спроса, а под влияниемнеценовыхфакторов изменяетсясам спрос. Изменениеспроса можетзависеть отположенияэкономики, изменении модына товар, проведениирекламнойкомпании многихдругих факторов.Таким образом,при повышенииуровня спросапри прежнейцене продавецможет продатьбольшее количествотовара, а приуменьшении- меньшее.

Эластичныйспрос имеетместо в техслучаях, когдаценовая эластичностьбольшее 1: небольшиеизменения вценах приводятк большим изменениямв размерахспроса. Приэтом общийдоход возрастает,когда ценыснижаются, иуменьшается,когда ценырастут. Неэластичныйспрос имеетместо в техслучаях, когдаценовая эластичностьменьше 1: ценовыеизменениянезначительновлияют на объемспроса. Общийдоход возрастает,когда ценыповышаются,и падает, когдацены снижаются.Ценовая эластичностьравна 1, когдаизменения вценах компенсируютсяизменениямив размере спроса,так что общийобъем реализацииостается постоянным.

Наличие тогоили иного типаспроса основываетсяна двух критериях:доступностизамен и важностипотребности.Если потребительсчитает, чтосуществуетмножествоаналогичныхтоваров и услуг,из которыхможно сделатьвыбор, и нетсрочности всовершениипокупки, спросявляется эластичными значительнозависит отизменений вцене. Увеличениецен приведетк покупке заменителяили отложеннойпокупке. Снижениецен увеличитобъем реализации,отвлечет покупателейот конкурентовили заставитих раньше совершитьпокупку. Высокоэластичнойдля многихпотребителейявляется ценаавиабилетапри поездкахна отдых.

Спрос будет,скорее всего,менее эластичным,если потребителине сразу замечаютповышение ценили медленноменяют своипокупательскиепривычки.

Оценкаиздержек.

Издержкипринято подразделятьна два вида:постоянныеи переменные.Постоянные(накладные) -затраты, размеркоторых независит отобычных колебанийобъема выпускаи выручки отоборота. Переменныеже издержкинепосредственнозависят отобъема выпуска.Это, в основном,- затраты насырье и заработнуюплату.

Валовыеиздержки представляютсобой суммупостоянныхи переменныхиздержек прикаждом конкретномуровне производства.Руководствостремитьсявзимать затовар такуюцену, котораякак минимумпокрывала бывсе валовыеиздержкипроизводства.

Для обеспечениярациональнойценовой политикипредпринимательобязан сопоставлятьструктуруиздержек спланируемымиобъемами производстваи рассчитыватькраткосрочныесредние издержки(на единицупродукции). Приувеличениивыпуска продукциииздержки единицывначале снижаютсядо достиженияопределенногообъема производства.Однако еслинаращиватьпроизводствои дальше, товозникаютдополнительныезатраты из-заперегрузкиоборудования,дополнительногоремонта, нарушенийпроизводственногоритма, простоеви т.д. Средниеиздержки тогдастанут возрастать.Для замедлениянаступленияпериода ростаиздержек фирмарасширяетпроизводственныемощности иблагодаря этомупродолжаетувеличиватьвыпуск продукции,сопровождающийсяэкономиейкраткосрочныхсреднихиздержек (приналичии неудовлетворенногоспросана продукт).

Иначе говоря,есть пределыэффективногорасширенияпроизводства.Эта закономерностьдинамики издержекважна и привыборе ценовойполитики.

Анализцен и товаровконкурентов.

Разница междуверхней границейцены, образуемойспросом, и нижнейграницей, образуемойиздержками,- это и естьпространстводля установленияцен. В его рамкахвыдвигаетсяна переднийплан факторповеденияконкурентов,цена и качествоих аналогичныхтоваров.

Знаниямио ценах и товарахконкурентовфирма пользуетсяв качествеотправной точкидля формированиясобственногоценообразования.Следовательно,фирма пользуетсяценой дляпозиционированиясвоего предложениярынку относительнопредложенияконкурентов.

Для принятиясвоевременныхрешений в областиценообразованиянужно обладатьдостовернойинформациейо ходе реализациитоваров конкурентов.Приведем основныепоказатели,необходимыедля контроляцен конкурентов:

Динамикаобъема продажв натуральныхи стоимостныхизмерителях:
сравнениис предыдущимгодом.
в сравнениис различнымисегментамирынка и каналамираспределения.
Измененияцен конкурентовпо различнымгруппам товаров.
Объем продажпо сниженнымценам: определенныйкак процентот общей продажи,определенныйтак процентот продажи пополным ценам.
Сегментпотребителей,приобретающийнаибольшуювыгоду от сниженияцен.
Динамиказатрат намаркетинговыеисследования.
Позицияпотенциальныхпокупателейпо поводупродаваемыхтоваров.
Неудовлетворенностьпредлагаемойценой: со стороныпотребителей,со стороныторговогоперсонала.
Измененияпозиции потребителейотносительнопредприятия-конкурентаи егоцен.
Количествопотерянныхпотребителейв сравнениис предыдущимпериодом.

Главнымрезультатоманализа информациио ценах, получаемойиз различныхисточников,должно бытьсокращениеколичестванепредвиденныхситуаций вобласти ценовойполитики конкурентов.

Выборметода ценообразования.

Методы расчетацен весьмамногообразны.Рассмотримпрежде всегозатратныеметодыценообразования.Такие методыобеспечиваютрасчет продажнойцены на товарыи услуги посредствомприбавленияк издержкамили себестоимостиих производствакакой-то конкретнойвеличины. Э.А.Уткинподразделяетданную совокупностьметодов на:

а) метод “издержкиплюс”;

б) метод минимальныхзатрат;

в) методценообразованияс повышениемцены посредствомнадбавки к ней;

г) методцелевогоценообразования.

Один из наиболеераспространенных- метод“издержкиплюс”. Данныйметод предполагаетрасчет ценыпродажи посредствомприбавленияк цене производстваи к цене закупкии храненияматериалови сырья фиксированнойдополнительнойвеличины - прибыли.

Еще один метод- минимальныхзатрат.Данный методпредполагаетустановлениецены на минимальномуровне, достаточномдля покрытиярасходов напроизводствоконкретнойпродукции, ане посредствомподсчета совокупныхиздержек, включающихпостоянныеи переменныезатраты напроизводствои сбыт. Предельныеиздержки обычноопределяютсяна уровне, прикотором можнобыло бы толькоокупить суммуминимальныхзатрат.

Следующийметод - надбавкик цене. Расчетцены продажив этом случаесвязан с умножениемцены производства,цены закупкии хранениясырья и материаловна определенныйкоэффициентдобавочнойстоимости поформуле:

Себестоимостьединицы продукции= ценапродажи X (1 +повышающийкоэффициент)

Еще один метод- целевогоценообразования.Иначе данныйметод именуютметодом определенияцелевой ценыили определенияцены в соответствиис целевой прибылью.На его основерассчитываетсясебестоимостьна единицупродукции сучетом объемапродаж, которыйобеспечиваетполучениенамеченнойприбыли.

Поэтому стольважно определениецены сориентациейна спрос,с учетом состоянияконкуренциина рынке.

Возможендалее методопределенияцены продажинаосновеанализа минимальныхпределов убыткови прибылей.В условияхрынка развитойконкуренцииследует определитьконцепцию:приемлемаданная ценаили нет, таккак в подобныхусловиях рыночныецены являютсяглавенствующими.Определениецены на основеанализа пределовявляется уместнымв случае, когдафирма нацеленана достижениемаксимальнойприбыли.

Сошлемсятакже на методопределенияцены продажина основеанализа максимальногопика убыткови прибылей,которыйпозволяетопределитьобъем производстваи продаж, соответствующийтому случаю,когда общаясумма прибылейи общая суммазатрат равнымежду собой.Данный способприменяется,когда цельюфирмы являетсявыявление цены,обеспечивающейвозможностьполучить максимальнуюприбыль.

Важную рольиграет далееопределениецены сориентациейна конкуренцию.Когдафирма занимаетмонопольнуюпозицию нарынке, она способнаполучать наибольшуюприбыль. Но вусловиях зрелостирынка появляетсямного фирм,активно внедряющихсяна него и развивающихконкуренциюза счет осуществлениястратегиидифференциациии диверсификации.

Сошлемсядалее на методформированияцены посредствомориентациинарыночныецены. Здесьхарактерно,что каждыйпродавец, продающийданный товарна рынке устанавливаетцены, исходяиз ценообразованияи уровня цен,сложившихсяздесь, не нарушаяпри этом традицийрынка. Методследованияобычному уровнюрыночных ценприменяетсяпри определениицены на труднодифференцируемыетовары,например: цемент,сахари т.д. Устанавливаемаятаким образомцена определяетсяв особой ценовойзоне каждойфирмой самостоятельно.

Еще один метод- формированияцены засчет следованияза ценамифирмы-лидерана рынке, когдафирма конкретизируетсвои цены, исходяиз уровня ценфирмы-лидера,обладающейнаибольшейрыночной долей.

Кроме того,практикуетсяценообразованиена основе цен,принятых наданномрывке.Здесьприменяютсяцены, которыесохраняютсяна стабильномуровне в отношенииопределенныхтоваров в течениедлительноговремени наконкретномрыночномпространстве.

Характернотакжеустановлениепрестижныхцен. Примерамитоваров такогорода ценообразованиямогут служитьдрагоценности,норковые шубы,черная икра,и т. д.

Интересендалее состязательныйметодопределенияцен, используемыйв частности,на центральныхоптовых рынках,товарных рынках,рынках ценныхбумаг и т. д.Имеетсядве его разновидности:

- повышательныйметод веденияаукциона, когдапрежде называетсясамая низкаяцена, послечего идет ееповышение, атовар достаетсятому, кто предлагаетсамую высокуюцену,

- понижательныйметод веденияаукциона, когдавначале называетсянаиболее высокаяцена и, еслипокупательпо такой ценене находится,то идет снижениецены. Право назаключениесделки купли- продажи насоответствующийтовар получаетпокупатель,который первымпринимает ценупродавца итаким образомсоглашаетсяна наиболеевысокую ценув сравнениис остальнымиучастникамиаукциона.

Первостепенноевнимание впоследние годыуделяетсявопросам установленияцены нановую продукциюи прогнозированияценовой политикив расчете навсе стадиижизненногоцикла товарана внутреннеми мировом рынках.Определениецены на товарырыночной новизны- сложная иответственнаязадача, посколькуторговая маркатаких товаровеще неизвестнапокупателям,как и их потребительскиесвойства итехническиехарактеристики.В связис этим важносоздать спросна новые товарысо стороныпотребителей,что потребуетсущественныхзатрат.

Политика“прорыва нарынок” предполагаетобратное: фирмаоткрываетпродажу новоготовара с низкойцены, чтобытовар быстреедостиг стадиироста и в сравнительнокороткий срокдля него былсоздан массовыйрынок.

Установлениеокончательнойцены.

Самый последнийшаг - установлениеокончательнойцены. Выбраводин из методовценообразования,необходимопринять самоценовое решение,определитьконкретнуюцену.

Перед тем,как произойдетустановлениеокончательнойцены, фирмадолжна рассмотретьряд дополнительныхсоображений.Фирма-продавецобязана приниматьво вниманиене толькоэкономические,но и психологическиефакторы цены.Потребителисмотрят на ценупрежде всегокак на показателькачества. Зачастуюфирмам удаетсяувеличиватьсбыт своейпродукцииповышениемцены на своитовары и рынокпримет этитовары какпрестижные.Метод установленияцены с учетомпрестижноститовара оказываетсяособенно эффективнымнапример кдухам или дорогимавтомобилям.Существуетеще один закон,которогопридерживаютсяпочти все продавцы:цена обязательнодолжна выражатьсянечетным числом.

Целии стратегиямаркетинга

Общиецели маркетинга

Цельфирмы

↓

Общаяцель маркетинга

↓

Целидля отдельныхтоваров и рынков

↓

Целиотдельныхэлементовкомплексамаркетингадля отдельныхтоваров и рынков

↓ ↓ ↓ ↓

Товар(продукт) Цена Продвижениетовара Доведениепродукта допотребителя

↓ ↓ ↓ ↓

Разработкатовара Получение Цели в области: Цели вобласти:

с необ.качеством обычной - рекламы - складированиеи отгрузки

↓ нормы - орг. продаж - транспортировка

обеспечение прибыли - стимул.продаж -сервис

необ.объема - ФОССТИС

производствапри

миним.издержек

Маркетинговыецели, задачии разновидностьмаркетинговойдеятельности

СИТУАЦИЯНА РЫНКЕ (видспроса)	МАРКЕТИНГ (целии задачи)	РАЗНОВИДНОСТИМАРКЕТИНГА
Негативныйспрос, не имеющийни эконом., нисоц. обоснования	Созданиеспроса в необходимомнаправлении	Конверсионныймаркетинг,изменяющиймнение конечныхпотребителей
Экономическийи социальнообоснованныйотрицательныйспрос	Изменениепредложения,структурыассортимента,повышениекачества	Маркетинг,меняющий структурупредложения
Отсутствиеспроса	Созданиеи стимулированиеспроса	Побуждающий(стимулирующий)маркетинг
Потенциальный (выжидающийспрос)	Созданиенового товараи стимулированиеспроса на него	Развивающиймаркетинг,направленныйна изготовителя
Новыйспрос	Развитиеспроса	Развивающиймаркетинг,направленныйна конечногопотребителя
Снижениеспроса	Обновлениелибо стимулированиеспроса	Ремаркетинг
Нерегулярныйспрос	Синхронизацияспроса и предложения	Синхронизирующиймаркетинг
Удовлетворительныйспрос	Поддержкаспроса	Консервативныймаркетинг
Неудовлетворительныйспрос переходногопериода	Снижениеспроса, созданиенового предложения	Демаркетинг,побуждениенового предложения
Неудовлетворительныйспрос постоянногохарактера,отображающийобщую экономическуюситуацию	Снижениеспроса	Демаркетинг
Вредный(иррациональный)спрос с позицииинтересовобщества	Ликвидацияили определенноеограничениеспроса	Противодействующиймаркетинг

62. УПРАВЛЕНИЕОРГАНИЗАЦИОННОЙКУЛЬТУРОЙ ВСОВРЕМЕННЫХФИРМАХ

Перспективыстратегическогоразвития организации,особенностиее работников,формы взаимодействияс внешним окружением,во многомпредопределяеторганизационнаякультура.

Организационнаякультура –это системаколлективноразделяемыхценностей,убеждений,образцов поведениячленов организации,которые придаютобщий смыслих действиям.Организационнаякультура – этоне только условиеэффективногоповеденияорганизационно-управленческихпреобразований,но и самостоятельныйобъект управления.

Можновыделить основныемоменты, определяющиеее значениев управленческойдеятельности,а именно:

культуравыражает нетолько отношениямежду сотрудникамифирмы, как этоошибочно полагаютмногие, но икомплекспредставленийо назначенииорганизациив целом и еечленов;
неследует упрощатьпонятие культурыи понимать егокак синонимпонятий «климат»и «ценность»и т.п., посколькукультура –явление болееглубокое, иона сама определяет,каковы климат,ценности, стильвзаимоотношенийв данной организации;
неследует полагать,что корпоративнаякультура поддаетсяпростомуманипулированию,она складываетсягодами и десятилетиями,и сама определяетхарактерныйдля организациистиль и системууправления;
неследует расцениватькультуру каксильную илислабую, и всоответствиис этим пытатьсяподкорректироватьее. Сильнаякультура, каки слабая, можетбыть эффективнойв одном отношениии неэффективнойв другом;
культураможет быть какположительной,так и отрицательной.Культура организацииположительна,если она способствуетэффективномурешению стратегическихзадач, а отрицательнаякультура являетсяисточникомсопротивления,равнодушия,формализма.

Можновыделить основныекомпонентыкорпоративнойкультуры:

предположения– то, что сотрудникисчитают правильнымв организации;
ценности– то. что сотрудникисчитают важнымв организации;
нормы– то, как сотрудникидолжны вестисебя в конкретныхситуациях;
поведение– повседневныедействия сотрудниковна работе и всвязи со своейработой.

Механизмпроектированияи управленияэффективнойкультуройорганизациибазируетсяна пяти ключевыхмоментах:

интеграциякорпоративнойстратегии иорганизационнойкультуры;
созданиесоциально-психологическогопространства;
формированиемотивационнойсистемы;
развитиекоммуникационныхсвязей;
утверждениестиля лидерства.

Преобразованиеорганизационнойкультуры – этоне стихийный,а осознанныйпроцесс, направленныйна достижениепоставленныхдолгосрочныхцелей организации.Для выживанияи развитиясовременныеорганизациидолжны постоянносовершенствоваться,приспосабливатьсяк новым обстоятельствам,новым задачам.

Преобразованиеорганизационнойкультуры – этокомплекснаясистема управленческихмероприятий,включающаясимволическиеи реальные действия.Символическимиявляются тедействия, которыеруководстворассматриваеткак образцыдля подражания:награды лучшимв работе, оценкаих заслуг,продвижениепо службе, созданиекульта самосовершенствования,саморазвития.Символическиедействия направленына активизациютворческогопотенциалаработников,усиление ихмотивации ксаморазвитию,обновлениюзнаний и способностей.Реальные действиявключают конкретныемероприятия,направленныена реализациюпринциповорганизации.К этим мероприятиямиотносятся:666

разработкасистемы правилкак «кодексаэтическихнорм», в которомв письменнойформе закрепляютсяпровозглашенныеценности инормы поведениясотрудниковорганизации;
поддержаниеэффективнойкультуры организациидостигаетсячерез программуадаптации илисоциализацииновых работников(на специальныхзанятиях, спомощью индивидуальногонаставничества,инструктажаи т.п.);
приподборе и найме– особое вниманиесоответствиюкандидатовновым ценностями отказ тем изних, кто не обладаеттребуемымкачествам ксаморазвитию,обучению,обновлению;
«селекция»кадров путемотбора сотрудников,которые согласныи подчиняютсяэтическимнормам организации,становясьединомышленниками,и сокращениетех, кто многократнонарушаетосновополагающиепринципы, проявляяконсерватизм,скептицизм,привязанностьи приверженностьк старым традициям;
проведениекорпоративныхконференцийдля обменаопытом, организациястажировок,поощрение тех,кто успешноработает,планированиеих карьеры;
созданиесовременногоинтерьера,дизайна рабочихмест, комфортныхусловий работы,обеспечениекомпьютернымисистемами,современнымитехническимисредствами;
финансовоеинвестированиекорпоративнойкультуры (культуратребует денегна проведениемероприятий).

Процессформированияи управлениякультурой ворганизациивключает в себя, в первуюочередь, осознаниевсеми работникаминеобходимостипостоянногообновленияв современныхусловиях.Проектированиекультуры организации– это системноеявление, затрагивающеесоциальные,психологические,экономическиеотношения междулюдьми в организации,базирующеесяна следующихосновополагающихпринципах:

принципсовместимостипредставленийо целях и ценностях,нормах стратегиии культурыорганизации;
принципкомплексностисимволическихи реальныхдействий механизмауправлениякультурой навсех уровняхорганизации;
принциплидерства, ане силовоговоздействия,что означаетисключениеискусственногонасаждениякультуры: онодолжно эволюционнопреобразовыватьсяпри активнойроли руководства;
принципмотивацииработниковк изменениям,достижениясоответствияновой системызнаний и поощренийза использованиеэтих знанийв индивидуальныхтрудовыхдостижениях;
принципгласности идоверия. Залогуспеха изменениякультуры – вподдержкеколлективоми принятииперемен;
принципцелостностипредставленийо назначенииорганизационнойкультуры: культурадолжна выражатьне только отношениямежду членамиорганизации,но и комплекспредставленийо назначенииданной организациив целом и еечленов в частности,цели, характердеятельности,перспективыи проблемы;
принциппервоочередностиопределенияценностей ифилософииорганизации;
принциписторичности,который предполагает,что культуране поддаетсяпростомуманипулированию,она складываетсягодами, и самав значительноймере определяетхарактерэкономическойсистемы, стильуправления;
принципотрицаниясиловоговоздействия;
принципкомплекснойоценки (учетне только прямоговоздействия,но и опосредованного).

В современныхорганизацияхработают людиразных способностей,возраста,образования,разного менталитета.Поэтому наиболеесложной задачейменеджеровявляется умениетрансформироватьсистему индивидуальныхценностей вкорпоративнуюсистемы ценностей,установок воимя успехаобщего дела.На культуруфирмы влияетобщество, рынок.Культура фирмыпроявляетсячерез представлениео ценностях(жизненныхустановок)каждого работникаи всего коллективав целом, из которыхвыводятся нормыи правила поведения,по которымформируетсяконкретноеповедениеработниковне только внутрифирмы, но и вненее.

63. Сущностьмаркетингаи его роль врыночной экономике

1 этап формированияпродолжалсядо 80-90 гг. 19 века.Задача – производствотоваров. Конкуренциинет, т.к. оченьмало товарови сбыт не являетсяпроблемой.

2 этапформированияпродолжалсядо 20-30 гг. 20 века.Задача – сбыти реализацияпосле производства.Возникаетмаркетинг исервис.

3 этапформирования– конец ВторойМировой войны.Развитие наукоемкихпроизводств.Рост и развитиестран Азии иЛатинскойАмерики. Механизм:рынок-производство-рынок

Определенияпонятия «МАРКЕТИНГ»:

Маркетинг– комплекснаясистема организациипроизводстваи сбыта продукции,построеннаяна основепредварительногоисследованиянужд/потребностейпотребителейи покупателей.
Маркетинг– ориентациядеятельностифирмы на учетвсех требованийрынка приформированиисвоей производственнойпрограммы иактивное воздействиена покупательскийспрос путемпредложениятаких товаров,которые наиболееполно учитываютпотребностии пожеланияпокупателей.
Маркетинг(Котлер) – видчеловеческойдеятельности,направленныйна удовлетворениенужд и потребностейпосредствомобмена.
Маркетинг– социологическийи управленческийпроцесс, с помощьюкоторого отдельныелица (группылиц) удовлетворяютсвои нужды ипотребности,создавая товарыи потребительскиеценности,обмениваясьими друг с другом.

Основныепонятия в маркетинге

Нужда– ощущаемыйчеловекомнедостатокв чем-либонеобходимом.

Потребности– нужда, принявшаяспецифическуюформу в соответствиис культурнымуровнем ииндивидуальностьючеловека.

Запросы– потребности,подкрепленныепокупательнойспособностью.

Товар– все, что можетбыть предложенона рынке дляпривлечениявнимания,ознакомления,использованияили потребления,и что можетудовлетворятьнужду илипотребности.

Т ОВАР

ФИЗИЧЕСКИЙ ТОВАР (материалы,объекты)		УСЛУГИ		ИНТЕЛЛЕКТ.ТОВАР
	ПОТРЕБИТ.ЦЕННОСТЬ (уровенькачества)		СТОИМОСТЬ (цена)

Обмен– акт полученияот кого-либожелаемогообъекта взамендругого объекта.

Сделка– торговаяоперация, совершаемаядвумя сторонамии, представляющаясобой коммерческийобмен ценностями.

Рынок– совокупностьсуществующихи потенциальныхпотребителей(товаров/услуг),отличающихсядруг от друга:

покупательнойспособностью;
потребностями;
предпочтениями(привычки, обычаи)

Рыночныевзаимоотношения

ИНФОРМАЦИОННЫЕСВЯЗИ

ТОВАРОПРОИЗВОДСТВО

ТОВАРЫ/УСЛУГИ

РЫНОК(ПОТРЕБИТЕЛИ)

ДЕНЬГИ

Видымаркетинга

попредметномупризнаку
пофункциональномупризнаку

Предметныйпризнак

Наименованиевида	Содержаниевида
Внутренний	Реализациятоваров/услугв пределаходной страны
Экспортный	Охватзарубежныхрынков и дополнительныеисследования
Импортный	Исследованиевнутреннегорынка для решениявопроса о закупкахтоваров зарубежом
Научно-технический	Учитываетспецификупродаж и закупок,результатовнаучно-исследовательскойдеятельности
Маркетингпрямых инвестиций	Изучениеинвестиционногоклимата, анализвозможностейразвития объектовинвестиций
Международный	Сбыттоваров национальныхпредприятийза рубежом(совместныепредприятия)
Повидам товарови услуг	Изучениеособенностейсбыта конкретныхтоваров и услуг
Внекоммерческаясфера	Созданиеположительногообраза фирмы

Функциональныйпризнак

Наименованиевида	Содержаниевида
Производственный	разработкаи производствоновых товаров/услуг сбыт ценообразование
Товары	потребительскиетовары производственныетовары
Услуги	бытовыеуслуги финансовыеуслуги туристическиймаркетинг информационныеуслуги обучающиеуслуги
Коммуникативный	реклама стимулированиесбыта формированиеобщественногомнения (пиар) организацияспециальныхпродаж
Аналитическиймаркетинг	маркетинговыеисследования сегментациярынка

Основныефункции и подфункциимаркетинга

1 группа– Аналитическиефункции

Изучениерыночнойконъюнктуры(соотношение«спрос-предложение»и соответствующемуему уровнюцен на товары)
Изучениепотребителей
Изучениетоваров-конкурентов
Анализвнутреннейсреды предприятия

2 группа– Производственныефункции

2.1 Организацияпроизводствановых товаров

Организацияобеспеченияпроизводстванеобходимымиресурсами
Управлениекачеством иконкурентноспособностьютоваров

3 группа– Сбытовыефункции

3.1 Организациясистемы товародвижения

3.2 Организациясервисногообслуживания

Товарнаяполитика
Ценоваяполитика
Системаформированияспроса и оптимизациисбыта ФОССТИС,планированиеи осуществлениекомплексамероприятийдля продвижениятовара на рынок

4 группа– Управление контроль

Стратегическоеи оперативноепланирование
Информационноеобеспечениемаркетинга
Коммуникативнаяфункция (реклама)
Контрольмаркетинговойдеятельности(ситуационныйанализ)

Основыи принципымаркетинга

Учетпотребностей,состояния идинамики спросарыночной конъюнктурыпри выработкеуправленческихрешений
Созданиеусловий длямаксимальнойадаптациипроизводствак требованиямрынка и целевыхпотребителей
Воздействиена рынок потребителявсеми доступнымиинструментамимаркетинга
Эффективнаяинновационнаяполитика

Маркетинговаядеятельность

всегданаправленана объектпроизводства(товар/услугу):

а) идеинового товара

б) улучшениесуществующиххарактеристик

Задачамаркетолога– обоснованиеидеи (инновационнаяполитики)

Концепциимаркетинга

получениеи обработканеобходимойинформациио рынке, созданиенеобходимыхтехническихи организационныхусловий дляпринятиямаркетинговыхрешений
осуществлениесоответствующейстратегии итактики
разработкаи реализациямаркетинговыхмероприятий

Разновидностьмаркетинговыхконцепций

Производственная(совершенствованиепроизводства).

Потребительориентируетсяна доступныедля него товары/услуги,имеющие, какправило, достаточно

невысокиецены.

а)Спрос на товарпревышаетпредложение.Задача – увеличитьобъемы производства.

в)Издержки(себестоимость)товара высокипо сравнениюс конкурентами.Задача – снижение

издержек(себестоимости).

Товарная(совершенствованиетовара)

Нарынке сложиласьситуация, когдакачество нашихтоваров уступаеткачеству конкурентов.

Задача– совершенствованиеуправлениякачеством.

Сбытовая(интенсификациякоммерческихусилий)

Ситуация,когда фирмане в полноймере используетвозможностисбыта.

Задача– ориентацияна продажу.

Традиционнаямаркетинговая

Ситуация– товар предназначендля определеннойгруппы (сегментацияпотребителей).

Задача– более полноеудовлетворениецелевых рынков

Социально-ориентированная(«человеческая»или «концепцияинтеллектуальногопотребления»

Маркетингдолжен осуществлятьбаланс междупотребностямии желаниямиразличных групп

потребителей,целями, и интересамитоваропроизводителя,а также долгосрочнымиинтересами

обществав целом (табак,алкоголь).

Различиемежду торговыми маркетинговымподходом привыходе на рынок

ПОКАЗАТЕЛИ	ТОРГОВЫЙПОДХОД	МАРКЕТИНГОВЫЙПОДХОД
Временнойгоризонт	Краткосрочный(до 1 года)	Долгосрочный
Главнаяцель	Немедленнаяпродажа товара	Выходна стабильныепозиции нарынке
Способвыхода на рынокс товаром	Нет системы	Системныйанализ и выработкаоптимальноговыхода на рынок
Выходна новые рынкии повышениекачества товара	Редкои трудно	Одно изосновных средствдостиженияцели маркетинга
Ресурсноеобеспечение: материалы трудовыерезервы финансы производственныефонды	Зависитот количествазаключенныхдоговоров	В полномобъеме, необходимомдля достиженияцелей производства
Сегментациярынка	Не проводится	Одно изважнейшихнаправлениймаркетинга
Каналысбыта (товародвижение)	Не исследуются и неконтролируются	Организованполный контрольканалов сбытаи исследуютсяих преимущества
Сервис	Используетсяредко, в рядеслучаев –сервиснаяскидка	Важнейшеенаправление.Большое внимание.
Производствои поставказапасных частей	Осуществляетсяв рамках договора	Уделяетсябольшое внимание,как факторуроста объемапродаж
Стимулированиепродаж	Обязанностьторговогопосредника	Рассматриваетсякак важноеусловие успешнойдеятельностии используютсяразличныеформы стимулирования

Осн.эконом. вопросыразвития об-ваи их реш-ие вобществах сразличнойорг. нац. хоз-ва.

Конечнойцелью любойэконом. сис-мыявл. удовлетворениепотребностейобщ-ва и индивидов.Существуютдве основныепроблемыэкономики:

1)Ограниченностьресурсов ибезграничностьпотребностей.

Влюбой эконом.сис-ме сущ. след.структурафакторовпроизводства

1.Капитал.

-Производственныйкапитал– осн. и оборотныйкапитал. Осн.капитал:

натур.форма - здания,сооружения,машины, оборуд.;эконом. хар-ка– уч. в неск.кругооборотах,переноситсвою стоим.на изготовл.продукт почастям по мереизноса. Оборотн.капитал: натур.форма– сырье, материалы;эконом.

хар-ка– уч. тольков одном кругообороте,треб. возобновлениеоборотногокапитала.Полностьюпереноситстоимость наизготовляемыйпродукт.

-Фин.капитал– разновидностьден. капитала;явл. основойлюбого другогокапитала

-Ссудныйкапитал– форма денежногокапитала,функционирующегона условияхсрочности,платности ивозвратности.

-Фиктивныйкапитал–капитал, представл.в форме ценныхбумаг.

Труд,Земля,Предпринимательскаядеятельность– способностьэффективноиспользоватьвсе факторыпроизводства.

5.Информация

Особенностифакторовпроизводства– в каждый данныймомент факторыпроизводства(ресурсы) ограничены.Потребностибезграничны.Противоречие:безграничныепотребностии ограниченностьресурсов.

2).Что,как и для когопроизводить?

I.Традиционныесис-мы.Традиц. опред.что, как и длякого производить

II.Рыночнаяэкономика.Рынок отвечаетЧтопроизводитьопредел. потребительчерез платежеспособныйспрос. Какопред. товаропроизводительв условияхконкурентнойборьбы, Длякого производить– определ.доходами,дифференцир.в условияхрынка.

III.Командно-административнаяэкономика.Что– опред. центр.планирующиморганом исходяиз обществ.потребностей.Как– опред. на основенормативов,расхода сырья,энергии и т.д.Длякого–опред. сред.з/п, кот. обеспеч.получ. прожит.мин.на основенормативов.

Криваяпроизводств.возможностейнац. хоз-ва.ИзменениеКПВ при конверсиипромышленностии транспорта.

Огранич.ресурсов требуетвыбора оптим.произ-ва, основанногона комбинациии замещениифакторов произв-вас учетом эффектамасштабапроизводстваи закона убывающейотдачи (падающейпроизводительности).

Криваяпроизводств.возможностей(КПВ) показ, чтоэкономикаполной занятости(все ресурсызадействованы)всегда альтернативна,т.е. необх. выбормежду военными гражд. производством.При абс. использ.ресурсов всеточки возможныхкомбинацийвоенного игражд. произ-ванаходятся налинии производственныхвозможностей.КПВ , т.е. границаобласти производственныхвозможностей,характеризуетодновременнои возможныйи желательныйвыпуск продукции.

омментариик графику:каждая точка– это комбинациятовара А и В,когда все ресурсызадействованы.Переход отМ1 к М2 – уменьшаемпроизводствоА и увеличиваемВ. Вариант М4невозможенпри имеющихсяресурсах. М3–возможен,но неэффект.(неполное)использованиересурсов. М4возможен приизменениитехнологиипроизводстваи увеличениифакторовпроизводства,в этом случаеКПВ смещаетсявправо вверх.Кол-во одноготовара, кот.надо пожертвоватьдля увелич.другого товаранаед. наз. вмененными(альтернатив.)затратамиили затратамиупущенныхвозможностей.

КПВслужит иллюстрацией4-х основныхидей:

-Ограниченностьресурсовподразумевает,что все комбинациивыпуска продукции,расположенныес внешней стороныкривой ПВнеосуществимы.

-Возможностьвыбора находитвыражение внеобходимостидля обществапроводитьотбор из разныхдостижимыхкомбинацийпродуктов,расположенныхна (внутри)кривой.

-Нисходящийнаклон кривойподразумеваетпонятие овмененныхиздержках.

Вогнутостькривой показываетувеличениевмененныхиздержек и,как следствие,уменьшениедоходности.

Спроси предложение.Кривые С и П.Законы С и П.Функции С иП.

Спрос– это платежеспособнаяпотребностьиндивидуума.

Предложение– это кол-вотоваров и услуг,предостав.на рынок производителямии продавцамипо данной цене.

Законспроса:

1)Прибольшем количествепотребителейспрос возрастает.

2)Сущ-етобратная завис-тьмежду ценойи кол-ом покупаемоготовара.

3)Постепенноеубывание спросапокупателейна любой обмениваемыйна рынке товар.(Спрос падаетне тольковследствиероста цены,но и вследствиенасыщенияпотребностей).

Законпредложения

1)Увеличениеколичестватоваропроизводителейувеличиваетпредложение

2)Междуценой товараи количествомтовара, предлагаемымк продаже нарынке существуетпрямая зависимость.(Повышениецены вызываетувеличениетоваров, предлагаемыхк продаже инаоборот)

Существуетдва вида отображенияспроса и предложения:

Функцияспроса (отцены):Q_D= F_D(P) = a – bp

Функцияпредложения(от цены) Q_S= F_S(P) = a + bp,

ГдеQ –количествотовара, P – цена.

Измен.ценовых факторовприводит ксдвигу вдолькривой спроса(предложения).Функцияспросапоказ. зависимостьмежду ценой и покупаемымкол-вом товараи описываетсякривой спроса.Функцияпредложения– это функцияпроизводствапо выпускутоваров. Онаосуществитсялишь в том случае,если рыночнаяцена выпускаемыхтоваров позволитпредпринимателювозместитьиздержки, атакже принесетприбыль.Неценовыефакторы спроса:доходы и налогинаселения,мода, взаимозаменяемостьи взаимодоп.,инфляция.Неценовыефакторы предложения:налогооблож.произв, технологичность,издержки, ожидания

ЭластичностьС и П и ее значениедля предпринимат.деятельности.

Ед.измеренияэластичностиявл. %. Показательценовойэластичностиспросаприменяютдля выяснения,на сколькопроцентовизменилсяобъем продажвследствие1%-ого измененияцены за ед.товара.

Существуютпятьвариантовценовой эластичностиспроса:

1)Эластичный,- при уменьш.цены на 1, спросвозрастает>1, при этом снижениецены компенсир.ростом объемапродаж и выручкавозрастает.

2)Неэлас-ый, - при уменьш.цены на 1, спросвозраст.

3)Ед.эласт-ть,-при сниж. ценына 1 спрос возраст.на 1, а выручка-const.

Единичнаяэластичностьпоказываетграницуснижения цены.

4)Различаютабсолютнонеэластичныйспрос.Неизменноеколичествотоваров продаетсяпри любой цене(лекарства).

5)Абсолютноэластичныйспрос– любое понижениецены приводитк многократномуросту объемапродаж. (обычноэто дорогиетовары).

Вар-тыэластичностиспроса: Вар-тыэластичностипредложения:

Одинак.изменениецены вызываетразное измененобъема продаж.Эл-ть предл-нияхар-ет отн.изменен.центоваров и ихпродаваемогокол-ва.

1).Предлож.элас-но,если увелич.цены на 1 увеличиваетпредложt.е > 1.

2).Предлож.неэл-но,если при увелич.цены на 1 предлож.возрастает

3).Приед.эластичностиизмен. ценына 1 предлож.увелич. на 1.Видим равновеликоеизменениецен и кол-вапредлагаемыхтоваров.

4).Товарможет бытьабс.неэласт. попредложению– если при любомизмен. ценыпредлагаетсянеизмен. кол-вотовара (уникал.,антиквар).

5)Товар можетбыть абс.эластичнымпо предложению,если при любомповышениицены предложениерастет (хлеб).

Теорияпроизводства.Издержкипроизводства.Их структураи виды.

Производство-это процесстрансформацииресурсов втовары и услуги.

Издержкипроизв-ва– это затратына произв-вотоваров/оказаниеуслуг.

Цельдеят. любойфирмы в рыночныхусловиях –максимал. прибыли.

Издержкипроизводства:

FC– постоянные,не завис. отобъема произв-ва(арендн. плата,з/п адм.-хоз.персонала).VC – переменные,завис. от объемапроизв-ва (сырье,мате-лы, з/прабочих). TC –валовыеиздержки TC= FC + VC.AFC – средн.постоян. издержки– это постоян.издержки наед. продукции AFC= FC/Q , Q – объемпроиз-ва. AVC –средн.перемен.–перем. издержкина ед. продукц.AVC= VC/Q. ATC – средн.валовые– вал. издержкина ед. прод.ATC=TC/Q=AFC+AVC. MC– предельныеиздержки– дополнительныеиздержки,связанные сувеличениемобъема производствана единицу.MC = TC / QНеявные –вмененныеиздержки илиальтернативныеиздержкиупущенных.Явные– бухгалт.издержки –это затраты,которые фактическинесет фирма

Прианализе деятел.фирмы наибважны хар-стикина ед. продукции,т.е. средниеиздержки.

1).AFC– убывающ.кривая

2)-Если МС нижесредних АТСи АVC, , т.е. каждаяновая ед. продукциистоит дешевле,чем предыдущая,то АТС и АVC имеюттенденцию кснижению.

-Если МС вышесредних АТСи АVC, т.е. каждаяновая единицапродукциидороже чемпредыдущая,то АТС и АVC имеюттенденцию кросту.

3).Кр.МС пересекаетАТС и АVC в т.минимальногозначения АТСи АVC.

4)Напервом этапеАVC уменьшаются– эффектмасштаба произ-ва(увел. объемапроиз-ва), затемАVC нач. расти– законубывающейотдачи.

Различают:краткосрочныйпериод– фирма несетпост. издержки;и долгосрочн.период– пост. издержекнет, фирма меняетусловия произ-ва.

ДинамикаТС:- при небол.объемах произ-вав структуреТС преобл. пост.издержки FC, приувелич. объемапроиз-ва –переменныеиздержки VC.

Формир-иеравновеснойцены в рын.экономике. «Крест Маршалла».

Равновесиерыночных ценустанавл. притаких ценахи кол-вах товаров,что кол-во, кот.хотят купить,соответствуеткол-ву, котороехотят продать.Цена равновесия- цена товара,при которомпредложениесоответствуетспросу. Граф.изображ. этогоравновесияназ. КРЕСТОМ МАРШАЛЛА.Ценообраз.на конкурентномрынке, где законспроса и предложения.(D(спрос), S (предложение),дефицит, избыток)

Изображ.кривые С и Пна опред. Товар.На рынке автомат.Установитсяцена Црын (PE),при кот. Величинаспроса D равнавеличине предлож.S. Если купитьтовар по ценеP1, которая нижеPE, то спрос D1 окажетсябольшим, чемпредлож. S1, возникнетдефицит товара,изменяемыйразностьюЦ1-П1, и цена поэтомубудет расти,пока предлож.Не уравняетсясо спросом.Если же продаватьтовар по ценеP2, кот. ВышеравновеснойPE, то предлож.S2 окажется вышеспроса D2, образуетсяизбыток товара,равный 1S-D2, поэтомуцена станетпадать, покаспрос и предлож.Не уравновесятся.Смысл равновесия:в т. пересечения(в т. равновесия)совпадаеткол-во, кот.Потребительжелает купить,а производительпродать. Притакой цене,когда планыпродажи и покупоксовпадают,цена не меняется.

Законрын. равновес.:фактор ценына данный товарв ситуациирын. Равновесияне ведет к егонарушению,т.к. избытокпредлож. И дефицитравны нулю.Стабил. Равновесие– сос-ие, отклонениеот которогоприводит квозвращ. В этоже состояние.Конкурент.Цена – ценаравновесия,образованнаяна конкурент.Рынке. На конкурент.Рынке, при условиизависимостиспроса на товартолько от егоцены, устанавливаетсяравновес. Рын.Цена, соответств.ВыравниваниюС и П. Рын. Ценаназ. Свободной,то есть онасвободна отвнешнего диктата,но не свободнаот законоврынка.

Здесь-соверш.рынок, нетвмешат-тва внешн. факторов(Гос. регулиров.)

Основытеор.потребит.поведения.Кривые безразличия

Ден.доходы оказываютвлияние наспрос, а ценына кол-во покупаемоготовара . Проводяценовую политику,предпринимательдолжен учитыватьпотребительскоеповедение,знать насколькоможно повыситьцену и каковпредел ееповышения, ина сколькоможно снизитьцену, не рискуяторговой выручкой,если спросна товар сокращается.

Теор.потребит.поведенияознача. анализспроса, учитыв.полезн. товара.

Приопред. оптим.поведенияпотребителяучитываетсяполезностьэтого товарадля потребителяв рамках бюджетногоограниченияпотребителя.

Граф.интерпретациявыбора потребителятого или иногонабора товаровм. Б. Представленакривыми безразличия.

Каждаякривая безразличия-этонаборы товаров,которыеимеют одинаковуюполезностьдля потребителя.

Свойствакривых безразличия:

1.КБ имееют отриц.наклон, т.к.характ. соотн.равноценных и взаимнозаменяемыхтоваров. 2.Наклонкривой безразличияпоказываетсоотношениепредельнойполезноститоваров, входящихв набор.

3.НаклонКБ в различныхточках неодинаков,он определяетсяпредельнойнормой замещенияодного товарадругим. Вправовниз криваяболее пологая-процесс замещенияодного товарадругим идетпо убыванию.

4.Каждая КБ соотв.только одномууровню потребления.Наборы товаров,располож. накривых дальшеот нач. координатобладают большейполезностьюдля потребителя. 5.Кривые безразличияне пересекаются

Возможностипотребит. выбораопред. бюджетн.огранич. и ценамитоваров. Нарядус КБ исслед.линии бюджетн.огранич. потребителя,т.е. задаетсяопред. уровеньдохода и указ.какое кол-вотовара можнокупить, еслиизвестны ценына товары

Кол-воА=АхРа+ВхРв=доход

1.Набортоваров N3 болееполезен, ноне доступен- превышаетбюджет.

2.N1 доступен дляпотребителяно потребительне мах-руетполезность( доход используетсяне полностью)

3.N2 на кривойбезразличияМ2 это оптим.выбор, т.е. онмаксим. полезностьтоваров, оставаясьв рамках бюджетногоограничения.

Этоточка потребит.равновесия– ед. точка гделиния бюдж.ограничениякасается кривойбезразличия.В этой т. достигаетсямах.возможноеудовлетворениепотребителяпри полномиспользованииегодохода.

Монополиии олигаполии:сущность, рольв экономике

Вреальном экономич.мире свободнойконкуренцииникогда небыло и не будет,т.к. сущ. Монополиии олигаполии. Монополия– фирма, теоретич.контролирующая100% производстваи сбыта продукта/услугив опред. области(МПС). Сущностьмонопольнойвласти – регулированиецен и объемовпроизводства.Монополияполучает прибыльза счет эффектамасштаба. Сущ.,также, естественныемонополии(деятельностьсвязана с добычейприродныхресурсов). Однакосегодня труднобыть толькоестественноймонополией,т.к. всегдаприсутствуетхотя бы частичнаяпереработкаресурсов.

Формымонополии:

-Чистая монополия-единственныйпроизводительуникальнойпродукции

Видычистой монополии: Легальнаяи нелегальная.

Легальнаявписываетсяв условияхрынка

Лицензии,патент - каквид монополии.

Нелегальныемонополияпротиворечатпринципамрынка и чащевсего формируютсяпутем сговора.

-Дуополия

-Олигаполия- ограниченноечисло производителейуникальнойпродукции,контролируютвсю отрасль.

Олигаполия–несколькокрупных фирм,контролирующихбольшую частьрынка.

Онииграют сложную,но важную роль:

Позитив:

обладаютбольшимивозможностямидля тех. прогресса
выступаютстабилизаторамиэкономич.развития, опорныеточки эконом.системы

Негатив:

сдерживаютконкуренцию
вряде случаевсдерживаютНаучТехПрогресс

Ценообразованиена факторыпроизв-ва наконкурентныхрынках.

Факторыпроизв-ва:капитал, земля,труд, инфляция,предпредпринимательстводеятельность,информация.

Ввопросе о ценена Ф.П. рассматр.цена на капитал,землю и труд.(К,L,Т)

Концепцииценообразования:

1)АдамаСмита- в ценетовара, кроместоимостизакладываетсяср. прибыль-естеств.нормы з/п, прибылина капитал иземельныеренты.

2)Маркситская- Стоимостьтовара=постоянныйкапитал(С )+переменныйкапитал (V) +прибавочнаястоимость (m )

3)Кларк–теория предельнойпроизводительности(лежит в основесовременногоценообразования)

1.Спросна ФП явл. производнымот спроса натовары.

2.Спросна ФП явл.взаимосвязанным,т.к. ФП используютсявзаимосвязанно,т.е. цена на ФПзависит отцен на другиеФП.3.Спрос наФП м.б. эластичными неэластичным,более эластиченна те Ф П, которыеимеют болеенизкую цену.4.Особенностьпредлож. ФП- в кажд. моментвремени оноограничено.При рассм.ценына ФП используетсяпонятие произв.фун-ии –взаимод.ФП при выпускеопред. кол-ватоваров и услуг:Q=F(L, K ,T), Q- объем производства.Действуетзакон снижающ.доходности.Противодействатьему можно толькоувелич. масштабовпроизв-ва. Вуслов. рынкафирма максимиз.прибыль приминимиз. издержек-этодостижениеобъема произ-ва,при кот. предел.доход=предельнымиздержкамMR=MC. Применит. кценам на ФПна кажд. ед. доп.затрат должен быть достигнутодинак. предел.продукт, т.е.МР(L)/ Р(L)=МР(к)/Р(к)=МР(т)/Р(т),где МР (L),(к),(т)-предельныйпродукт натруд капитали землю. Р (L),Р(к),Р( т) - цена земли,капитала , труда

ЕслиМР(L)/Р(L)>МР(к)/Р(к)-фирмабудет увелич.спрос на доп.работниковили уменьшатькапитал, покане установитьсяравновесие.Так происход.процесс замещенияФП - более дорогихна более дешевые.Вытесняемыеиз произв-вафакторы снижаютсяв цене из-засокращения спроса на них,а на замещ. спроси цена будетвозрастать.Соотн. пок. физ.соотн. продуктаи соответст.фактора произ-ва.Это условиеминимал. издержек.

Стоимост.оценку выборалюбого факторадает соотнош.предел. доходасоответств.ФП с ценой наФП. МRP/P =MRPk/Pk=MRPт/Рт,где МRP L,к,т ( доходпредел. продуктана ФП)=(MRq) предел.доходна ед. выпускаХ (МР L,к,т) физ.объем выпускапредел. продуктаполуч. от применен.каждого ФП.Это условиемах. прибыли.Вывод: Ценафактора производстваопределяетсяследущимифакторами:1)соотношениеспроса и предложения.2) Взаимосвязанностьресурсов3)Равенствоотношенийпредельногопродукта кзатратам насоответствующиеФ.П.

Распред.доходов в рыночнойэкономике (труд, земля,капитал)

Всовр. мирераспред. доходаосущ. в соответствиис факторамипроизводства(труд, земля,капитал). Поэтомудоля в доходедолжна распределятьсяпропорционально:(земля – рента,труд- з/п, капитал- %)

Осн.формы доходовсоотв. основнымфакторампроизводства,так

Рента-это доход отиспользованнойземли и др.природныхресурсов.

З/П-доход от использованияуслуг трудовыхресурсов.

Процент-доход от капитала,плата за возможностьраспоряжатьсяв своих интересахопределеннымиресурсами.

Факторыдохода – работниксогласен работатьза высокуюз/п.

Эффектзамещения-работникотказываетсяработать большеи за большуюзарплату, начинаясо времениt* ( свободноевремя дороже)

Земля.Рента-это доход,который получаетсобственникземли.

Видыренты: Абсолютная-доход, которыйполучаетсобственникземли, независимоот ее качества.

2.Дифференциальнаярента- доход,который получаетвладелец землипо сравнениюс владельцемсамой экономическинеплодороднойземли или разностьмежду ценойна землю( котораявключаетабсолютнуюренту) и издержками,связаннымис не использованием земли.

Могутбыть варианты.

Доходомна капиталявл. Годоваяпроцентнаяставка r = St-So / So -доход на первоначальноавансированныйкапитал

St- сумма конечногокапитала

Sо- сумма авансированногокапитала

Приучете чистойдоходностикапиталарассматриваетсяотношениедохода послеуплаты налоговили прибылик So

Дисконт d=St-So/St

Придисконтированииисследуетсясколько нужновложить капиталасегодня, чтобыполучитьопределеннуюсумму капиталачерез лет

Реальная% ставка= Номинальная- уровень инфляции.

Трудкак факторпроизводства.Рынок труда.

Рыноктруда - особаясфера рын. отнош.,в кот. осущ.купля-продажатовара «рабочаясила»

Фун-иирынка труда- на рынке трудаопр. величина з/п, ее форма,условия наймаработников,их занятостьи структура,динамикабезработицы,мобильностьраб. силы и т.д.

Данныйфактор прои-ваявл. челов.фактором, нафукционированиекот. воздействуетпсихологиячеловека, гос-во( соц. Политика)и профсоюзы.

РынокТруда формир.под воздействиемспроса и предложенияна труд.

Спросопределяется:

1)Общеэконом.положениемв стране (прикризисе-безработицаглобальнаяили структурная;при подъеме- фрикционнаябезработица)

2)издержкамипроиз-ва надр.факторы (пост. издержки,в кот. вкл. налоги.

3)Действиеммонополий(могут привестик сокращениюспроса на раб.силу со стороныдр. компаний)

4)Демографич.Ситуация (старениенаселениявызыв. спросна раб. силу.)

Предложение(особенностьР.Т.)

1)Напредлож. раб.силы влияетсоотн. эффектадохода и замещения.

Эф-ктдохода- работниксогл. работатьбольше времениза более выс.з/п.

Эф-ктзамещения-работникотказ. работатьбольше времениза более высокуюз/п. Свободноевремя становитьсядороже.

2)Демографическаяполитика 3)Уровень образования

Граф. отображ. рынкатруда:Р – равновес.цена, если рассм.рынок трудапри соверш.конкуренциии без воздействиягос-ва и профсоюзов.Действиегосударстваи профсоюзовизменяют свободнуюрыночную цену.1.Устанавливаетсямин. З/п, котораясоотв. прожит.мин.. 2.Действиепрофсоюзовприводят кфикс. з/п напериод действ.контракта.3.Профсоюзыувелич. срокнахожд. работникав разряде уч-кафикс. низкаяз/п. .4.М.б. введеныимиграц. огранич.и дискриминацияоплаты трудаиностран. рабочих.При нарушенииравнов. на рынкетруда: Происх.след. явление:предп. Профсоюзна опред. времядобился установленияз/п выше равновеснойР(L) > Р(L) тогдапредлож. раб.силы увелич.,спрос падаетв результатесокращениеработникови рост безработицы.РФ сейчас :1)работодателизанимают болеесильную позицию,чем работникина Р.Т.( работникиогранич. в выбореместа работы),2) нет защитыв лице профсоюзов3) низ. уровеньбезработицы(ниже восточно-европейского)4)Не активноепроведениеполитики занятостисо стороныгос-ва, сводитсяк поиску работыи выплате пособийпо безработице.

Cсудныйпроцент и егороль в нац.хоз-ве. Рыноккапитала.

Ссудныйпроцент – ценаденег, платаза кредит. кот.определяетсяспросом ипредложением.Играет исключ.роль, т.к. егоизмен. сказыв.на эконом.процессахразвития. Еслион растет (спроспревышаетпредложение)– негативноеэффект – берутмало, инвестициив производствоснижаются.На его динамикуи размер можетвлиять гос-во,что очень опасно,т.к. меняетсянорма обязательныхрезервов.

Капиталможет выступатьв различныхформах:

1.Производственный- основной иоборотныйкапитал

2.Финансовый- разновидностьденежногокапитала

3.Ссудныйкапитал-формаденежногокапитала, функционирующегона условияхсрочности,платности ивозвратности.

4.Фиктивныйкапитал - представленв форме ц/б

Спросна капиталявл. производным,т.е. завис. отэконом. сит-иив стране

-от фазы экономическогоцикла, - от состоянияинвестиционнойсферы,

-от ожиданийтоваропроизводителя

Предлож.капитала–завис.от соотн. междунормой потребл.и накопл-ия.

Ценойкапитала выступает% ставка илидисконт

R=St-So/So,d=St-So/St, гдеSo-суммаавансир.кап-ла,St-суммаконечн.огокап-ла.Еслипри опред. % (r)рассм. доход,получ. первоначальноавансированныйкапитал, топри дисконтир.исслед. скольконужно вложитькап-ла сегодня,чтобы получ.ьопред. суммукапитала черезn лет

Реальная%=Номинальная% ставка-уровеньинфляции

Определениецены капиталаважно длямежотраслевойконкуренции

Еслицена капиталав опред. отрасливыше средней,т.е. эта отрасль

Притягиваеткапитал =>предложениеК 1 =>r и доходности.При оттокекапитала изотрасли.Предложения1=> доходность1

Аналогичныизмен. припереливе капиталаиз одной формыв другую, чтоопред. распред.активов в рамкахэкономики. Врезульт. межотрасл.конкуренцииформ. уровеньравновесн. %ставки. Рыночная% ставка оказ.воздействиена инвестир.еденеж. средствв производство:низкая ставка% стимул.т инвестиции,а высокая ставка%инвестицииуменьшает(т.е. выгоднеенаправлятьденьги в финансовуюсферу и получать%)

РФсейчас: Износпроизводств.фондов. Сильн.завис. от коньюктурымир. рынка. С90-х г. в связи сприватиз. иакциониров.получил развитиефонд. рынок.,значит. увелич.объем торгов,растут котировкиакций. Нестаб.экономика,нормативно-правоваябаза=> инвестициирискованны.

Сис-манац. счетов:понятие, историявозникн. иразвития.

Сис-манац. счетов(СНС)—сис-мавзаимоувязанныхмакроэкономическихпоказателей,классификацийи группировок,характериз.все осн. эконом.процессы, условия,процесс ирезультатывоспроиз-ваэкономики,ориентированнойна рыночныеотнош-ия. Традиционностраны с централизов.планированиемиспольз. собственнуюсис-му национальныхсчетов, системубалансов нац.экономики,известнуюпод названием“Система балансанародногохозяйства”(СБНХ). СНС выполняетфункции:

1.Экономическойполитики. 2.Экономическогопрогнозирования.

3.Оценки уровняжизни различн.групп населенияи сравненияего с уровнемжизни другихстран. 4. Связиэконом. теориис практикой.

ВСНС выделяют4 внутреннихсектора и 1внешний:

Сектор“Предприятия”.Сектор “Семейныехозяйства ичастные организации,деятельностькоторых ненаправленана извлечениеприбыли”. Сектор“Государство”. Сектор финансовыхучреждений.Сектор “Остальноймир” или заграница.

Валовойнациональныйпродукт(ВНП) представляетсобой рыночнуюстоимостьтоваров и услуг,произведенныхв госуд-ве заопредел. период.

Валовойвнутреннийпродукт— это общ.суммарын.стоимостиконечных продуктови услуг, произведенныхна территорииданной страны.

Чистыйнац. продукт(ЧНП)-разницумежду ВНП исуммой амортизац.отчисленийили стоимостьюизноса оборудованияи зданийпроизводственногоназначенияв процессесоздания ВНП.

Нац.доходличныйдоход.Величина личногодохода опред.размеры личногорасполагаемогодохода, то естьсумму средств,остающуюсяу граждан послевычета индивидуальныхналогов. Илидля производства:ВНП=ВВП - Аммортизация

Совершенствованиенациональныхсчетов идетпо двум направлениям:

1.Интеграцияразных балансовыхпостроенийс исп. собственнонац.счетов,счета международн.баланса, фин.счета, балансанац. имуществаи т.д.

2.Улучшениеи детализациятрадицион.разделовнац.счетов,дезагрегированиеопераций,унификацияклассиф-ий,разработкадинамич. рядови совершенствованиеметодов исчисленияпоказателей.

Регулируетэти мир. процессыстатистическийсовет ООН. Россияпостепеннопереходит кмировой системеСНС. Первыйшаг – бухучет.

Сущностьмакроэконом.(общего) равновесияи необход. егообеспечениядля эффективногоэкономическогороста.

Макроэкономическое равновесие– состояние нац. экономики, при кот. достиг. сбалансир. и пропорц. всех рынков в рамках нац. экономики.Равенствосовокупногоспроса и предложения.

Особенности макроэкономического равновесия:

-Оно не явл. стабильн., а представл. как проблема равновесия– неравновесия.- Явл. динамич. состоян., т.к. происх. отклон. цен от стоимости, от равновесн.цены. Отклон. затраты и эффектив. использ-ния ресурсов. -Наруш. макроэкономич. равновесия может иметь как позитивн., последствия (стимулирует эконом. рост), так и негативн. последствия, когда субъекты нач. действовать вопреки своим экономикам.Модели в конкурен.соверш./несоверш.рын. экономике:

В конкурентной соверш. экономике. А.Маршалл рассм. частичн. равновесие как равновесие по кажд. отдел.товару, на отдел. рынке.

Модель Л.Вальраса. Производ-ль ориентир. не только на затраты в рамках данн. произ-ва, но и на др. варианты произ-ва. В соотв. с этоймод. макроэконом. равновесие представ.сбалансированность относ. цен товаров. Отн. цена – цена одного товара, выраж. в натур. ед-х другого.В рамках бюджетн.огранич. потребитель максимиз.полезность наборов товаров, осн. на сложивш. соотнош. относит. цен. Модель Патинкина. Он ввел в модель ден. рынок на основе использ. категорий реал. кассовых остатков.

В несов. рын.экономике. Модель равенства совокупного спроса СС и совокупного предложенияСП. (АД – АS).

Сущ.цен. и нецен.факторы СС. Ценовые факторы– уровень цен или темп инфляции. Неценовые факторы: - уровень личных располаг.доходов населения или уровень благосостояния; - инвестиц. климат в экономике; уровень дефицита бюджета и предполагаемые гос. расходы; - уровень валютн. курса, изменение условий мир.торговли.

Модель инвестиции сбережен. или изъятия инъекции( I – S ).

Модель Кейнсианский крест или модель расхода– дохода. Показ.формир. равновес.объема ВНПпри равенствесовокуп. доходов и совокупных расходов.

Сбереж.,потребл., инвестиц.Мультиплик.эффект,мультипл-тор.

Потребление– жизнен. основасущ-ния общ-ва.Уровень потреблениязависит, преждевсего от доходовсемьи. Гл. фактор,опред. потреб-ние– личн. располаг.доход,,кот.делитсяна потреб-ниеи сбережение.Т.о., кроме доходана потреб-ниевлияют и налоги,рост цен, ростотчислен. насоц.страхование,склонностьк сбереж-нию.Сбережения- часть дохода,кот.не идетна потреб-ние.Вместе онисостав-ют всовокупностирасполаг. доходнаселения.Между потребл.и сбережен.сущ. качеств.различия. Потребл.ориентир.наудовлетв-ниетекущ.нуждили потреб-тей,а сбережения-чтобыза счет сокращ.текущ.потребленияувелич. потреб-ниев будущем. С↑дохода ↑сбереж-ия,и наоборот.Чтобы опред.,как измен.потребл.и сбережен.с ростом доходов,рассчит. предел.склонностьк потреб-ниюMPC и предел.склонностьк сбережениюMPS. MPC-та частьдоп.дохода,кот.расхо-тсяпотреби-лемна потреб-ние.Др.часть доп.доходаидет на сбер-ния.MPC=С:Y,MPS=S:Y;MPC+MPS=1.Общ.уровеньи динамикапотреб-ния исбере-ний иссл-сячерез ф-циипотребленияСи сбереженияS.Ф-ция потреб-нияхарактер. связьмежду располаг.доходом (Y)и потреб-ниемв проц-се ихизменен. С=f(Y).Ф-ция потреб-нияпок., какую суммусемья потребл.в общей массесвоих расходов. Также рассм.и ф-ция сбере-ния,кот. явл. производн.от ф-ции потре-ния.Ф-ция сбере-нияпок. отн-иесбер-ний к доходусемьи в ихдвижении S=Y-Cили S=Y-f(Y):

Доходы

45^о

Линияпотребления

Доходы

Инвестиции-вложениеср-тв с цельюполучениядохода.

Производственныеинв-ции-делятсяна кап.вложения(стр-во новыхзданий и соор-ий)и инвестициив запасы. Фин.инвестиции- это вложенияср-тв в цен.бумаги. На инв-цииоказыв. влияниеразлич. факторы:доходы, издержки,изм. в спросе,инфляция, налоги,а также величинареальной ставкипроцента, кот.опр.стоимостьфинансир.инвестиционногопроекта. Этоназ. рольинвестицийв макроэкономике. Мультипликатор.Инвестицииявл. частьюсовокуп. спроса (J=C+I+G+NX). I увелич. AD.Это ведет кувелич. дохода,т.к. фирма уменьш.свои запасыи увелич. выпускпродукции.При таком ростепервичн. дохода,в отраслях,создающ.инвестиц.товары, увелич.спрос на раб.силу, з/п работниковэтих отраслейвозрастет(их доходыповысятся).Они предъявятповышен. спросна товары конечн.потребления.Растет занятостьи в отраслях,производ. данн.товары, растетз/п и доходыи т.д. Т.о., приростравновес. доходавсегда > приростаинвестиций. KI = 1/(1 – MPC) или KI = 1/ MPS

Инфляция:сущ., виды, причины.Направленияантиинфляц.пол-ки.

Существуютразличныеопределенияинфляции:

Инфляция– это переполн.каналов ден.обращениябумажн. ден.знаками, кот.приводит кнаруш. равновесияна ден.рынкеи сопровожд.ростом цен.

Любоеповыш. цен иснижениепокупательскойспособности.Т.е. к инфляцииотн. любоеповышениецен, вызван.объективнымипричинами.

Этопоследствиянаруш. макроэкономич.равновесия,кот. сопровожд.ростом цен исниж. покупател.способностиден.единицы.В данном случаеее причинысвяз. не со сферойобращения, аобще – эконом.причинами.

Видыинфляций: Попричинам.Инфляция спросаи инфляцияпредложения. Взависимостиот темпов ростацен. Поформе проявления.Подавленная(скрытая)– цены регул.гос-вом, долгоевремя могутоставатьсянеизмен., нокупить ничегоневозможно.Открытая–официальнорегистрируетсястатистическимислужбами.

Попоследствиям. Сбалансированная–когда ростцен умеренныйи одновременныйна большинствотоваров и услуг.Несбалансированная– инфляцияпредставляетразличныетемпы ростацен на различн.товары.

Следуеттакже отличатьожидаемуюинфляцию отнеожидаемой.Ожидаемая–можнопрогнозироватьна какой-либопериод илиона планир.правительством.Неожидаемаяинфляция –хар-ся внезапн.скачком цен.

Причинывозникновенияинфляционныхпроцессов.

Внешнеэконом.факторы. Странаакт. исп. импорт.товары. Ростмир. цен на сырьеи энергоносителипровоцируетнарастаниеиздержек. Притокиностр. валюты,займов – т.к.ввоз иностр.валюты и скупкаее ЦБ увелич.ден.массу встране,→ обесценениеденег. Долларизацияэкономики–долларстанов. паралл.йвалютой. Адаптивныеинфляционныеожидания. Связаныс воздействиемполит. нестабильности,с деятельностьюсредств массовойинформации.Налоговаяполитика гос-ва.В условияхинфляции формированиедоходов бюджетапроисходитна инфляционнойоснове. Полит.нестабильностьв гос-ве и соц.активностьнаселения,связанная сзабастовкамив базовых отрасляхэкономики.Диспропорциональностьили несбалансированностьгос.расходови доходов,выражающаясяв дефицитегосбюджета.Если этот дефицитфинансируетсяза счет займовв центральномэмиссионномбанке страны.Спрос > Предложение.

Экономическиефун-ии гос-ва,в различныхэкономическихсистемах.

Ф-ции:эконом.рост,подъем уровняжизни, аучн-тех.прогресс, стаб.цены, МЭО. Впоследниеполтора-двастолетия вмире действ.различ. типыэконом. сис-м:две рын. сис-мы,в кот. доминируетрын. хоз-во, -рын. экономикасвободнойконкуренции(чистый капитализм)и совр.рын.экономика(совр. капитализм),а также двенерын. сис-мы– традиционнаяи административно-командная.

Рыночнаяэкономикасвободнойконкуренции(чистый капитализм)

Современнаярыночная экономика(современныйкапитализм)

Посравн. со всемипредшеств.рын. сис-маоказалосьнаиболее гибкой:она способнаперестраиваться,приспосабливатьсяк изменяющимсявнутренними внешнимусловиям. Ееосновные черты:

-Многообразиеформ собственности,среди которыхпо-прежнемуведущее местозанимает частнаясобственностьв различныхее видах;

-Развертываниенаучно-техническойреволюции,ускорившейсоздание мощнойпроизводственной и социальнойинфраструктуры;

-Более акт.воздействиегос-ва на развитиенац. экономикии соц. сферы.

Традиционнаяэкономическаясистема:крайне примитивнаятехнология,в осн.связан.с первичн.обработкойприрод. ресурсов,преобладаниеручного труда.Орг-ция и управлен.эконом. жизньюосущ. советомстарейшин,предписанийвождей.Административно-команднаясистема Обществ.(реал. госуд-ая)собств-стьпрактическина все эконом.ресурсы, сильнаямонополизацияи бюрократизацияэкономики,централиз.,директивн.,эконом. планированиекак основахоз. механизма.Хоз.механизмпредполагает,непосредств.управлениевсеми предприятиямииз един. центра–высшихэшелоновгос.власти,что сводит к«0» самостоятельностьхоз. субъектов,гос-во полностьюконтрол. произ-вои распред.продукции,в резул. чегоисключ. свободн.рын. взаимосвязимежду отдел.фирмами. Гос.аппаратруководитхоз.деят-тьючерез адм.-ком.методы, чтоподрываетматер.заинтерес.в результ.труда.При чрезмернойцентрализ.исполн. властиразвиваетсябюрократ.хоз.механизмэконом.связей.Бюрократич.централизмне способенобеспеч. ростэфф-ти хоз.деят-ти. Причина-полноеогосударствл.хоз-ва вызываетполную монополизациюпроизводстваи сбыта продукции.

Совр.теор. моделиденежно - кредитнойполитикигосударства

Ден.-кред.пол-ка гос-варассм. какважнейшеенаправлениегос. регулир.экономики.Цель ден.-кред.пол-ки заключ.в обеспечениистабильностицен, эффект.занятости иросте реальногообъема ВНП.Проводникомден-кред. пол-кигос-ва выступаетЦБ в соответствиис его ф-ями,объектамипол-ки явл. спроси предложениена денежномрынке. В основеден.-кред. пол-килежит теорияденег, изуч.в т.ч. процессвоздействияденег и ден.-кред.пол-ки на общ.состояниеэкономики.Сущ. модернизир.кейнсианскаятеория денеги совр. колич.теория денег(монетаризм).С т. зрениякейнсианскоймодели в основуден.-кред. пол-киположен опред.уровень % ставки;с т. зрениямонетаристовсамо предложениеденег.

Основныеположениякейнсианскойтеории следующие:-Гос-во должноисп.. различ.инструментырегулир.экон-ки,в т.ч. ден.-кред. 1.Измен. ден.предлож. явл.причиной изменен.уровня % ставки,что в свою очередьприводит кизмен.в инвестиц.спросе черезмультипликативныйэффект (изменениев номинальномВНП) 2.Теоретич.ур-ние на кот.основыв. кейнсианство:Y=C+G+I+NX, где Y – номин.объем ВНП, C -потребительскиерасходы, G – гос.расходы на покупку товаров/услуг,I – частн. план.инвестиции,NX - чистый экспорт3.Связь междупредлож. денеги номин. ВНПвелика, а ЦБдолжен облад.значит. объемомэконом. инф-циипри проведенииден.-кред. пол-ки.Положениесовр. монетаризма:1.Рын. экономика- устойчиваясис-ма, рольгос-ва сведенак минимуму.2. Динам. ВНПтесно следуетза динамикойденег:Ур-иеФишера: М*V=P*Q 3.Монетаристысчитают, чтоV-скорость обращ.денег постоянная,ее можно заменитькоэфф-ом К, тогдауравнениепримет вид:К*М=З*Y4.Ден.правило Фридмана– гос-во должноподдерживатьобоснованныйпост. приростден. массы вобращении:Правило Фридманапредл. строгоконтролир.увеличениеден. массы вобращении3-5% в год. Это вызываетделовую активн.в экономике.Совр. теор. моделиден-кред. пол-кипредставляютсинтезмонетаризмаи кейнсианства,в кот. учтенырац. моментыкаждой из теорий.В долгоср. периодев ден.-кред.пол-ке преобладаетмонетаристскийподход. Вместес тем гос-воне отказываетсяв краткосрочномпериоде отвоздействияна процентнуюставку в целяхбыстрого эконом.маневрирования.

Финансыи финансоваясистема. Фискальнаяполитика

Финансы-этосис-ма эконом.отнош., кот.возникаютмежду гос-омюр. и физ. лицамипо поводу формир.,распред. ииспольз. фондовден. ср-дств.,явл.инструментомраспред. ВВП,контроль заобразов. ииспольз. фондовден. ср-тв. Совокупн.фин. отнош. врамках нац.экономикипредставл.фин.сис-му.Сущн.финансовпроявл. в ихфунк-ях: распределит.–обеспеч.субъектовхоз-вования фин.ресурсами– перераспред.нац.дохода,контрольная-финансысвяз.с движен.стоимостиобщ.продукта,выражен. вден.форме, облад.свойствомколич. отображатьвоспроизводств.процесс.Эта ф-ия осущ.фин. и налог.органами, контрольза своевремен.налог.и неналоговыхотчислен.,правильн.отражениязатрат, контрол.ф-ция сущ. черезбух.отчетность.Стимулир.–гос-воизмен. условияналогооблож.,создавая условиядля развитияопред. отраслей,способств.решению актуал.проблем.Централизов.финансы– гос.бюджетнаясис-ма, гос.кредит,внебюджетныефонды–использ.как инструментрегулир.экономики.Децентрализ.финансы-финансыпредприятий–формир.большая частьфин.ресурсов.Финансы домохозяйств– фин.отнош.физ.лиц. Принципомпостроениягос. финансовявл. фискальныйфедерализм-самостоят.бюджетов различныхуровней. Фиск.ф-ция -с помощьюналогов достиг.изъятие частидоходов предприятийи физ.лиц.Фиск.пол-ка-совокупностьмер в областиналогооблож.и правительств.расходов,направлен.на изменен.реальногообъема произ-ва,контроль надинфляцией иувелич. занятости.Она использ.возможностиправит-ва взиматьналоги и расход.ср-ва гос. бюджетадля регулир.уровня деловойактив-ти, реш-иеразл. соц. задач.Осн. рычагамифиск.пол-киявл. изменен.налоговыхставок, базыналогооблож.,видов налогов,их кол-ва иразмеровгос.расходовили их направл.в соотв. с конкр.целямиобщ-ва. Разраб.фиск.пол-ки- прерогативазаконодат.органов.В эконом. пол-кесущ. различ.т. зрения наметоды провед.фиск.пол-кигос-ва: Кейнс.направ-ие традиц.ориентир. насоздан.эффект.совокупн.спроса-стимулаэконом.развития.Они рассм.сокращениеналогов какосн.факторроста совок.спроса и ростареал.объемапроиз-ва. Одноврем.вкраткосрочн.периоде происх.сокращ. поступл.в бюджет,следств.-образов.бюджетн.дефицита.Направл. "экономикипредлож.я"рассм. уменьш.налогов ставоккак факторувелич. совокуп.предлож., и ростадох. населен.и бизнеса-приб.инвестиций

Осн.инструментыгос. регулированиянациональногохозяйства.

Реализ.эконом. пол-кивозможна прииспольз. совокупностимер, образ.механизм гос.воздействияна экономику.По способуфункционир.различаютметоды прямоговоздействия– гос. регулир.при кот. эконом.субъекты экономикивынужд. приходитьк решениям,основ. на предписанияхгос-ва. Косвенноевоздействие– гос-во лишьсоздает предпосылкик тому, чтобыпри выборереш-ий эконом.субъекты тяготелик тем вариантам,кот. соответствуютцелям эконом.пол-ки.

Кэконом.инструментамгос-ва отн.действия гос-ва,кот.носятвоздейств.характер:фин.(бюджетная,фиск.)пол-ка, ден.-кред.пол-ка, прогноз-ие.

Институциональныемеры:-формир.исполнит. структургос.власти,задача которых-реализ.целей правительства,созд. и поддерж.объектовгос.сектора,подготовкаэконом. программи прогноза,поддержкаисследов. центровпо экономике,институтыэконом. информации,эконом. советыи союзы, обеспечениефункцион.институтовконсультантов,экспертов попроблемамэкономики,правовая,информац.поддержкапредпринимательства,организациямеждуна. встречпо эконом.вопросам.

Финансовыймеханизмэконом. пол-ки– фин. пол-кав области регулир.макроэконом.равновесия,одним из элементовфин. пол-ки явл.фиск.пол-ка.Задача фин.пол-ки:сбор ср-тв дляформиров.фин.фонда, достиж.регулир.эф-ктаза счет техникиизъятия ресурсов(измен.налог-ых ставок).

Формыполучениягос. доходов- сбор средствпринято делитьна налог. иненалоговыедоходы (сборы,взносы). Регулир.возможностиналоговойсистемы зависятот рациональнонайденногоуровня ставокобложения.

Кредитн.механизм –кредит.пол-ка – совокуп.меропр. ЦБ вобласти ден.обращения.Имеет 2 направления:обеспеч. нац.экономикиполноценнойвал. сис-мойи влияние накред. пол-кукомм.банков.Учетная пол-каЦБ - выступаетв роли кредиторапо отнош.ккомм.банкам.ЦБ осущ. куплю-продажуценных бумаг,изымая избыт.балансовыерезервы комм.банков, т.е.изъятие изоборота опред.массы ден. ср-тв.Покупка ЦБцен. бумагспособствуетобраз. у комм.банковдоп. баланс.резервов,что ведет кросту ден. массыв обращении.Созд. бюдж.развития врамках крупныхобъединенийотд. отраслейи регионов сучаст. гос.капитала однаиз целевыхпрограмм росс.правительства.Гос.регулир.экономикинаправл. наразвит. предприн-ваи созд. конкурент.средыс целью мак.повыш. эфф-типроиз-ва ипотребностяминаселения.

Формымежд. хоз.связей,роль в экон.развит. страны/мир.сообщ-ва.

Междун.эконом. отнош.явл. одной изнаиб. развивающ.отраслейэкономики.Мирохозяйств.связи берутсвое началов мир. торговле.Мир.рынок наоснове остройконкурентнойборьбы опр.структуру иобъем произ-ваи экспорта,т.е. МЭО складываютсяпод воздействиемрынка.

Основойформированиямир. хоз-ва явл.обществ. разделениетруда. Мир. обменопосредствуетобщ. раздел.труда междукрупными сферамиэкономики.Интеграц.факторы-сближениенац. хозяйств.Транснационал.- создание межнац.производств.комплексов.

Формымир. эконом.отно-ний:- междунар.торговлятоварами/услугами,-движениекапиталов изаруб.инвестиций,-миграцияраб.силы, - межстрановаякооперацияпроиз-ва, -обменв областинауки/технологий,- вал.-кред.отношения.Возникнов.одних формявл. основойдля формиров.других новыхформ. Всемирнаяинфраструктура-возрастающ.передвижен.товаров, раб.силы, фин. ср-твускор. развитиевсемирн. инфраструктуры.Больш. значен.в разв. совр.экономикиприобр. мир.сеть информ.коммуник-ий.Междунар. обменвсе большесмещается отматериализов.в товарах формсвязей кнематериализованным,т.е. к увелич.обменанаучно-тех.достижениями,производствен.и управленч.опытом. Намеждунар.разделениетруда оказыв.все большеевлияние междунар.движениекапиталов,кот. в самомобщем видеможно опр. какдвижение фин.потоков кредитови обязательствиз страны встрану. Вывозкапитала осущ.якак в предпринимат.форме(портф. и прямыеинвестиции)так и в ссудной(в виде займов);гос.займы, кредитымеждунар. фин.орг-ций - развиваюти углубляютмирохозяйств.связи. Средиформ вывозакапиталанаиб.эффект.признаетсяего движениев предпринимат.форме, в частн.прямые зарубежн.нвестиции.Прям. и портф.инвестиции-этоприобрет. акцийили кредитов.заруб.фирм.Основой процветанияэкон-ки явл.высокийэкспорт.потенциалстраны, произ-воконкурентноспос.продукции.Экспорт даетимпульс ростунац. произ-ва,дохода и занятости.Экспорт капиталаспособст.появлен.такихновых форммеждунар.эконом.связейкак долгосроч.арендаоборудования(лизинг),субподрядн.контрактына оказаниеинж.-строит.работ(инжиниринг),технолог., фин.и др.услуг.Экспорт капиталаотраж. разницув стратегич.намерен. партнеровдля одних этодостиж. мир.лидерства,для других -преодолениеотставания.

Теорияпреимуществ

Теорияабсолютныхпреимуществ(Смит)– для одногоиз двух производителейодного и тогоже товара издержкипроизводстваменьше. Емупродаватьвыгоднее. ОднакоСмит не могобъяснитьпочему второйпродолжал,тем не менее,продавать.Причины такогоповеденияобъяснялись,в первую очередь,политическимимотивами, когданаличие менееэффективногопроизводства,тем не менее,позволялосохранятьотносительнуюэкономическуюнезависимость.

Теориясравнительныхпреимуществ(Рикардо)– тоже самое,но при наличиинесколькихотраслейпроизводства.В одной из нихиздержкипроизводстваменьше, чемв другой. Какрезультат,со временамденьги начинаютпостепенноперетекатьиз менее эффективнойотрасли в болееэффективную.Такое движениесредств приводит,со временем,к изменениюотраслевойэкономики,процесс охватываетвнутреннийи внешний рынкистраны.

Вал.курси его знач. длямеждун. эконом.отношений.Практикаустановлениявал. курса вРоссии в совр.условиях.

Однимиз важн. эл-товвал. сис-мы явл.вал. курс - ценаодной валютыстраны, выраж.в валюте другой.Сущ. три режимаустановлениявал. курсов:на осн. зол.паритетов(при золотомстандарте),сис-ма фиксир.курсоввалют, сис-маплавающ. курсоввалют - в завис.от спроса ипредложения. Размер спросана валюту опр.потребностямистраны в импортетоваров и услуг,платежами,кот. обязанапроизводитьстрана. Предлож.валюты опр.объемами экспортастраны, займами,кот. получаетстрана. Наспрос и предлож.также влияетсовокупн. эконом.отнош-ий –внутрен. ивнешних. Надинамику курсавалют влияет:нац. доход,уровень издержекпроиз-ва, покупат.способностьденег, уровеньинф-ции в стране,сост-ие платежн.баланса, уровеньпроцент.ставокв стране, довериек валюте намир.рынке.Изменениекурса нац. валютыпо разномусказыв. наразличн.субъектахрынка. Повыш.курса ухудшаетситуацию дляэкспортерови улучшаетдля импортеров.Косв. мерырегулир-ния- все меры ден.-кред.и финан-войполитики. Мерыпрямого воздействия– дисконт. пол-ка,вал.интервенциина внешн. вал.рынках. Методырегулир. могутбыть направл.на девальвацию-снижениекурса, револьвацию-повыш-иекурса. Это завис.от целей гос-ва.Для МЭО временн.этапа характерносочетан. нестабил-ти,высок. степенинеопредел-типроцессов иодноврем.углублениекоординацииэконом. пол-кигосударствв этой области.Координациядействий ввал.-фин.сферепроисход. науровне правительстви в рамкахмежгосуд.вал.-фин.орга-ций.Наиб. знач. рольв сфере вал.регулир-нияиграют ежегодныеэконом. совещанияведущ. странЗапада, МВФ,междунар. банкреконст-циии развития,междунар.ассоциацияразвития. Усилениемеждунар.коорд-циивал.-фин. сферыво многом связанас деятельн.МВФ,кот. согласносвоему уставурегулир.т вал.курсы и платежн.балансы стран-членов,контрол. сис-мумногосторон.платежей ивнешн.задолженностьразвивающ.стран, предоставляюткредиты странам-членам.Членами МБРРмогут бытьстраны-членыМВФ, основн.частьзаймов МБРР–долгосрочн.кредиты, направл.нареализ. проектов,способств.структурн.перестройкестран-заемщиков.Созданныемир. сообществоммеханизмыкоордин. в обл.валюты и финансовпродемонстрир.за время своегосущ-ния способностьк адаптациии компромиссномурешению возникающихконфликтов

Экономическийрост: сущность,факторы, формы,моделирование

Экономическийрост – стабильноеувеличениевыпускаемойпродукции.Сущ. 2 типаэкономическогороста:

интенсивный(за счет технологич.прогресса)
экстенсивный(за счет объемавыпускаемойпродукции)

Триосновных факторапроизводства(труд, земля,капитал,предпринимательство,информация).Сущ. несколькомоделей экономроста:

МодельЛеонтьева(«Шахматнаямодель») - всефакторы экономическогороста в параметрах«Затраты-Выпуск»приведены ввиде системыматематическихуравнений,каждое из которыххарактеризуетконкретнуюотрасль народногохозяйства.

Пореальным оценкам,полученнымв результатеэтих исследований,удельный весэкстенсивногороста в Россиисоставляетѕ.

Цикличностьэкономическогоразвития

Цикличность— это всеобщаяформа движениянац. хозяйстви мир.хозяйствакак единогоцелого.Онавыражаетнеравномерностьфункционированияразличныхэлементовнац. хоз-ва, сменуреволюц. эволюционныхстадий егоразвития, эконом.прогресса.Наиболеехарактернаячерта цикличности— движение— происходитне по кругу,а по спирали.

Цикличность—движениеот одногомакроэкономическогоравновесиявмасштабахкак минимумнац. экономикик другому.

ТипыцикловИзвестно несколькотипов эконом.циклов, кот.наз.волнами.

Длинныеволны-протяженностьв 40— 60 лет. (1847 г.,Х.Кларк) 54-летнийразрыв междукризисами1793 и 1847 гг. Он предположил,что это неслучайно, чторазрыв былобъективнообусловлен.

К.Маркс.изучал короткиеволны,получившихв эконом. лит-ренаимен. периодическихциклов, илипериодическихкризисовперепроизводства.Каждый цикл,состоит из 4фаз: кризис,депрессия,оживление,подъем, — чтополностьюсогласуетсяс теориейцикличности.

Особоеместо в разработкетеориицикличностипринадлежитН.Д.Кондратьеву. В числе показателейконъюнктуры,исследованныхим, — индексыцен, государственныхбумаг, номинальнаязаработнаяплата, внешнеторговыйоборот, добычаугля, золота,выплавкачугуна и т.д.В результатеисследованийКондратьеввыделил следующиебольшие циклы

Подъем	Спад
1789—1814гг.	1814-1849гг.
1849-1873гг.	1873-1896гг.
1896-1920гг.

Наибольшейнаучной заслугойКондратьеваявл. то, что оносущ. попыткусконструироватьтеорет. соц.-экономическуюсистему, котораясама можетгенерироватьдлительныеколебания.

Теориядлинных волн–эконом.системапостояннонах. в состоянииотклоненияот макроэкономическогоравновесия.Во-первых,это отклоненияспроса отпредложенияи, наоборот,на длительныхотрезках времени.Во-вторых,этоотклонения,связанные сизменениямиспроса наоборудование,сооружения,строительныематериалы ит.п. Эти отклоненияпреодолеваютсяв рамках промышленныхциклов среднейпродолжительности.В-третьих,это длительныеотклоненияот равновесия,продолжительностькоторых составляет40—60 лет. Они имеютместо на рынкахпромышленныхзданий, сооруженийинфраструктурыи рабочей силы

Интернац-цияэкон-ки какоснова формированиявсемирногохоз-ва, современнаяформа интернационализациив Европе

Интернационализм– стратегическаялиния развитиямировой экономики.Отрасли экономиквсе глубжепроникаютдруг в друга,связи междуними укрепляютсяи расширяются.Это являетсяосновнойтенденциейв развитиимирового хозяйстваи НаучТехПрогресса.В последниегоды развитиямирового хозяйстванаметилисьпути процессаглобализации,т.к. связи экономстран расширяютсяи углубляются.

Формымежгосударственныхобъединений:Евросоюз, ВТО,региональныесоюзы (ОПЕК).Сегодня можнопроследитьза сформировавшейсяконкуренциейдвух основныхлагерей: США/Канадаи Европа.

ПозицияРоссии определяетсяее текущимэкономическими политическимположениемкак внутрисамой страны,так и на мировомрынке. В любомслучае процессинтеграцииРоссии в мировуюсистему неизбежен,однако нанастоящемэтапе Россияищет пути наиболеебезболезненнойинтеграции.

Предприним.деят-ть и орг.-правов.формы предпринимательства.

Предприним.деят-сть—инициативнаясамостоятельная деятельностьграждан и ихобъединений,направленнаяна получениеприбыли.

Орг.-правовая формапредприятия- формаюр. регистрациипредприятия,кот.создаетэтому предприятиюопред. правовойстатус.

Поорг.-правовымформам предприятияможно разделитьна: производственныекооперативы,государственныеи муниципальныеунитарныепредприятия,индивидуальныхпредпринимателейбез образованияюридическоголица.

Хозяйственныетовариществаи общества.

Полноетов-во– тов-во, уч-кикот. (полныетоварищи) всоотв. с заключ.между нимидоговоромзанимаютсяпредприним.деят-тью отимени тов-ваи несут ответст-тьпо его обяза-вампринадлеж.им имуществом.

Тов-вона вере(коммандитноетов-во) – тов-во,в кот. нарядус уч-ми, осуществ.от имени тов-ва предприним.деят-ность иотвечающ.пообязат-вамтов-ва своимимущ-вом (полнымитоварищами),имеется 1 илинеск. уч-ков-вкладчиков(коммандитистов),кот. несут рискубытков, связан.сдеят-тью тов-ва,в пределахсумм внесенныхими вкладови не принимаютучастия в осущ.товариществомпредприн. деят-ти.

Общ-вос огранич.ответст-тью–учрежд. однимили неск. лицамиобщ-во, уставныйкапитал кот.разделен надоли опр-е.учредит. документамиразмеров; уч-кине отвечаютпо его обязат-вами несут рискубытков, связан.с деят-тью общ-вав пределахстоим. внесен.ими вкладов.

Общ-вос доп. ответст-тью– учрежд. 1 илинеск. лицамиобщ-во, уставныйкапитал кот.разделен надоли опр. учредит.документамиразмеров; уч-ки солидарнонесут субсидиарнуюотв-сть по егообязат-вамсвоим имуществомв одинак. длявсех кратномразмере кстоимости ихвкладов, определяемомучредительнымидокументамиобщества.

Акционерноеобщ-во–общ-во, уст.капитал кот.разделен наопр. число акций;акционеры неотвечают поего обязат-вами несут рискубытков, связан.с деят-тью общ-ва,в пределахстоим. принадлеж.им акций.

Открытоеакционерноеобщ-во(ОАО) – общ-во,уч-ки кот. могутотчуждатьпринадлеж.им акции безсогласия другихакционеров.ОАО вправепроводитьоткрытую подпискуна выпускаемыеим акции и ихсвободнуюпродажу наусловиях,устанавлив.закономи иными правовымиактами. ОАОобязано ежегоднопубликоватьдля всеобщегосведения годовойотчет, бухгалтерскийбаланс, счетприбылей иубытков.

Закрытоеакционерноеобщ-во(ЗАО) – общ-во,акции которогораспределяютсятолько средиего учредителейили иного заранееопр.круга лиц.ЗАО не вправепроводитьоткрытую подпискуна выпускаемыеим акции либоиным образомпредлагатьих для приобретениянеограниченномукругу лиц.

Другиеорганизационно-правовыеформы.

Производственныйкооператив,Индивидуальныйпредприниматель

Организационнаяи производственнаяструктурапредприятия.

Подраз-нияи работники,выполн-щиеопр. функ-июуправления,образ. функц..подсис-мууправ-ния. Различ.технич., эконом.,производ., внешниххоз. связейи соц. подсистемыуправления.Ф-ции управлениядеят-тью предприятияреализ. подраздел-миаппарата управ-нияи отдельн.работниками,кот. вступаютв эконом., орг..,соц., психологич.отнош-ния.Многообраз.функц. связейи возм. способових распред.между подраз-мии работникамиопр.разнообразиевозможных 4типов орг..структур:

Линейный–исп. в сис-махуправ-нияпроизводств.участками,не рассчитанна упр-ние большимпредприятием,т.к. не вкл. всебя научныеи проектн.орг-ции, разветвл.сис-му связейс поставщикамии потреб-ми.

Функциональный:углублениефунк. разделенияуправленч.труда, обособлениефункций испециализацияподразделенийуправления.

Линейно-функцион.(смешанный)–наиб. примен.тип. Функцион.подраз-ниядейств. на правахштаба при линейныхруководителях,помогая им врешении отдельныхуправленч.задач. (АвтоВАЗ)Матричныйтипорганизац.структур управ-ниястроитсясочетаниемтрадиц. лин.-функц.системы с создан.тематич. проблемныхгрупп специалистов.(Камаз)

Производств.струк-ра предприятия(произв.-технолог.процесс).

Профиль,масштабы, отрасл.принадлежн.предприятияопр. составом,технол. специал-ей,мощ-тью и размерамиего произв.цехов, участков.

Произв.цехи (филиалы,участки, и др.)делятся надве группы:цехиосн. произ-ваи вспом. и обслуж.цехи. Конеч.результатдеят-ти осн.произв. цехов–гот.прод-ция выходитна рынок и реализ.внешн. потреб-лю.Конеч.результатработы обслуж.цеховпотреб. внутрипредприятия.

Всепроизводственныеструктурыпредприятийможно свести:

-Заводы сполн.технолог.циклом.Имеют всезаготовит.,обрабатыв. исбороч. цехис комплексомвспомогат. иобслуживающ.подразделений.

-с неполн. технолог.циклом, получающ.заготовки впорядке кооперир.от др. заводов/посредников.- (сборочные),выпускающ.оборудованиетолько из деталей,изготовл. др.предприятиями,- спец. на произ-везаготовокопр. вида. -по детальнойспециализ.,произво. отд.группы деталей.

Предприятиекак структурнаяед-ца нар. хоз-ва. Особ. функц.врын. среде.

Предприятиемявл.самостоят.хоз. субъект,созд. в порядке,установ. законом,для произ-вапродукции иоказания услугв целях удовлетв.общ. потребностейи полученияприбыли.

Внешняясреданепосредственноопр. эфф-ть ицелесообр.работы фирмы,–этопотребители,поставщикипроизв. компонентов,гос. органыи население,живущее в окрест.фирмы Население,в интересахи при участиикот. создаетсяпредприятие,– гл. факторвн. среды. Населениетакже являетсягл. потребителемпродукции ипоставщикомраб. силы.

Контрольисполнениязаконов осуществляетсяправительствоми местнымиорганами власти.Во внешнейсреде активнодействуют иконкуренты,готовые в любоевремя полностьюили частичнозанять местопредприятияна рынке. В соотв.с осн. цельюпроизводств.предприятия– получениеприбыли навложенный впроиз-во труди капитал –выстраиваетсяцепь действий.Прежде всего,предприятиеопределяет:

-выгодная длякапитала сфера,отрасль, отд.вид произ-ваи продукции;

-при помощикаких ср-тви механизмовможно наращиватькапитал.

-В связи с этимпредприятиедоскональноизучает доступныедля него рынкисбыта товарнойпродукции,анализируетсвой потенциал,включая:

-Производственныемощности, ихструктуру изагрузку;

-Кадры предприятия,их квалификациюи возможностьпополнения;

-Финансы (каксобственныефинансовыересурсы, таки перспективыполучениякредитов банка);

-Наличие ивозможностьосуществленияинновационныхпрограмм (вт.ч. финансируемыхсо стороны)по выбранномуперспективномувиду продукции.

Вусловияхконкуренциии ускорениятехническогопрогресса,перечисленныеи некоторыедругие секторыанализа предприятиевынужденоосуществлятьнепрерывно.

Деятельностьпредприятияв сфере мат.произ-ва подразумеваетдва основныхэтапа: 1) производствоматериальногопродукта; 2)продажа продуктапроизводстваи покупка нужныхкомпонентовпроизводства(обмен).

1этап в основномпроисходитв пределахсамого предприятия,2 – за его пределами.Процесс произ-ваначинаетсяс акта обмена(купли-продажи),сопровождаетсяобменом изаканчиваетсяим: купленноесырье превращаетсяв товар – новыйпредмет нарынке, и круговорот«товар – деньги- товар» бесконечен.

Непрерывныйобмен – сутьсовременногопроизводства.Оно функц. лишьпотому, чтосамо потребляет,а для этогодолжно иметьср-ва для приобретенияпотребляемыхресурсов. Этиср-ва предприятиеполучает засчет продажина рынке собств.продукции.Т.е., произ-востановитсярегуляторомрынка как сферытоварныхотношений.

Хозяйственныесредствапредприятия

делятсяна:

Активы(что делают):

Внеоборотныеактивы- исп.в течение долгогосрока и неучаствуют втекущ. обороте(периоде) ипереносятсвою стоимостьна продукциюпо частям ввиде амортизации.

-нематериальныеактивы (право,ноу-хау)

-Осн ср-ва – знач.Часть (осн. фондыв ден. выраж)

-Фин. долгосрочныевложения (ценныебумаги, долевое,паевое уч-е)

-Незавершенноестроительство

Оборотныеактивыучаствуют водном циклеи переносятвсю свою стоимостьза один цикл,меняя своюнатуральнуюформу и делятсяна оборотныефонды (в ден.и в нат. форме)

-Запасы (сырье,материалы)

-Незаверш. Произ-во

-Расходы будущ.периодов

ифонды обращения(только в деньгах).

-Готовая продукция(в пути и наскладе)

-Товары

-Дебиторка

-Денежные ср-ва

Пассивы:

-Капитал и резервы(собств и заемный)

-Долгосрочные(> года) и краткосрочн.обязат

-Кредиторка

-Доходы будущ.периодов

-Резервы предстоящрасход.

Хоз.средстваформируютсяза счет собственныхи заемных средств

Основныесредства -определение,классификацияпо производственномуназначению,структура.

Основныесредства (ОС)составляютматериальныеобъекты имущества,приобретенногоили созданногопредприятиями,которые отвечаютследующимтребованиям( согласно ПБУ6/01):

-Используютсяв производствепродукции,при выполненииработ или оказанииуслуг либодля управленческихнужд;

-Используютсядольше 12 месяцев;

-В дальнейшембудут приноситьорганизациидоход;

-Не будут вобозримомбудущем проданы.

Всеусловия должныбыть выполненыодновременно.

ОС– это основныефонды, выраженныев денежнойформе.

Основныефонды ( ОФ)- этота часть фондовпредприятия,которая неизменяет втечениепроизводственногоцикла своейнатуральнойформы, переноситсвою стоимостьна готовыйпродукт почастям в течениимногих производственныхциклов.

Согласнопринятойклассификации, ОФ в зависимостиот целевогоназначенияи выполняемыхфункций в процессепроизводстваподразделяются:

-Здания- производственные,административные;

-Здания и сооружения–гараж, дорогиж/д;

-Передаточныеустройства– энергия, тепло;

-Машины и оборудование-силовые, измерительные;

-Транспортныесредства –автомашины,тепловоз, лошадькак транспорт;

-Инструменты;

-Производственныйинвентарь-верстаки, столы,ограждения;

Хоз.инвентарь-

Скотпродуктивный;

Многолетниенасаждения;

Кап.вложенияна улучшениеземель;

Прочие– библиотека,музей.

ОФмогут выражатьсяв натуральноми денежномвыражении.

ОФподразделяются:а) активные(машины, оборудование);

б)пассивные( здания, сооружения);

2.а)производственные( включаяадминистративные);

б)непроизводственные.

Амортизация ОС. Методыначисления. Исп. амортиз.отчислений.

Осн.ср-ва фирмыв процессепроиз-ва постеп.изнашиваются.Износ–потеряОС физ. качествили утрататех.–эконом.св-тв, → стоимости.Т. к. ОС изнашиваютсяпостепенно,важно обеспеч.накапливаниеср-тв (источников),необх. для кап.ремонта эксплуат.ОС и восстановленияокончательноизносившихся.Такое накапливаниеобеспеч. путемвключ. в издержкипроиз-ва илиобращениясумм отчислений,кот. наз. амортизационными.Накапливаемыепри этом средстваобразуютамортизационныйфонд. Понятие "амортизация","амортиз.отчисления"или "амортизационныйфонд" можносформулироватькак постояннонакапливаемыйв стоимостномден. выраженииизнос ОС инемат. активовдля последующегоиспольз. нареновацию,т.е. на простоеи расширенноевоспроиз-востоимостисоответст.активов.

Амортизация—это важн. источникпростого ирасшир. воспроиз-ваи научно-техн.развития навсех ступеняххоз. иерархии.Размер ежегодногоизнашив. ОСзавис. от ихвида, срокаи интенсивностииспольз., своевремен.и доброкачеств.ремонта и тех.уровня произ-вавцелом. Это явл.основаниемдля опр. размерагодовых амортиз.отчислений.В соотв. с новымпорядкомначисленияамортизациипо объектамОС и немат.активов, введенным25 главой НК РФ«Налог на прибыльорганизаций»с 01.01.2002 года, вначалевычисляетсянорма аморт-ции,исходя из самогообъекта и срокаего полезнойслужбы, затемона умножаетсяна первоначальную(восстановительную)или остат.стоимость взавис. от выбранногометода.

С01.01.2002 амортизир.имуществораспред. поамортиз. группам(9 групп) в соответствиисо срокамиего полезногоиспол-ния. Срокомполезн. использ.признаетсяпериод, в течен.кот. объектРС и (или) объектнемат. активовслужит длявыполн. целейдеятел-типредприятия.

Установлено2 метода начисленияамортизации:линейный.-начислениеравными долямиза весь срок.Норма амортизациипо каждомуобъекту имуществаопр. по формуле:К=(1:n)х100%, где К–это нормааморт-ции в% к первонач.(восстановит.)стоим-ти; n–срокполезн. испозов.объекта.

нелинейный.Базой дляначисленияамортизациив этом случаеслужит остаточнаястоимостьобъекта амортизируемогоимущества.Норма амортизациирассчитываетсяследующимспособом:К= (2 : n) х 100% .

РольОС в обеспеч.эфф-ной работыфирмы. Оценкаиспольз. ОС.

Основныесредства (ОС)– это осн. фонды,выраж. в ден.выражении.

Основныефонды (ОФ)–совокупностьпроизвед. общ.трудом мат.-вещ.ценностей,действ. в неизмен.натур.формев теч. длит.периода времении утрач. своюстоим. по частям.В завис. отхарактераучастия ОФ впроцессе расшир.воспроиз-ваони подразделяютсяна:

ПроизводственныеОФфункц. в сферемат. произ-ва,неоднокр. участв.в проц. произ-ва,изнаш. постепен.ипереносятсвою стоим.на создав. продуктчастями, помере снашивания.Для расчетаэфф-сти исп.ОС фирмы исп.следующиепоказатели.

Коэффициентыделятся на общие и частные:

Общие:оцениваютиспользованиевсей совокупностисредств:

Фондоотдача-обобщ. пок-тель,харак. уровеньэфф-сти исп.Осн. ПроизвФондов : Ф=стоим.Выпущ. продукц/стоимОС,

З_осн.пр.– стоим.осн. производственныхфондов.

Рентабельность:= Прибыль/ ОС ост.стоим

Фондоемкость:.= ОСост.стоим/ выпуск(Q)

Частные:касаютсятолько активныхОсн. Ср-тв(оборудования).

Оценивпо времени:

K= T факт/ Т план(время)

Оценивпо мощности:

K= Q факт/ Q план

Фондовооруженностьрабочих (Ф_в)– пок-тель, харак.долю ОПФ/1раб:

Ф_в=денвыраж. ОС / Ч_ср,

Ч_ср-среднесписочнаячисленностирабочих в смену

Производственнаяпрограмма ипроизводственнаямощность.

Определениепотребноти в основныхсредствах

Производственнаяпрограмма –план по выпускупродукции

Планформируетсяна основе изучениярынка (спрос/предложение).При работепо контрактам– на основепортфеля заказов.

Длявыполненияпроизводственнойпрограммытребуетсяопределениепроизводственноймощности –максимальновозможныйвыпуск продукциипри использованиивсех ресурсов.Производственнаямощность зависитот режима работыоборудования,от уровняиспользованияи количестватребуемогооборудования,которое такжетребуетсярассчитатьпо видам.

1- этап

Расчеткол-ва оборудованиядля производственногопроцесса повидам:

Nобi= Nt /Tэф

N– кол-во продукции

t– машиноемкость,время, необхдля обработкиэтой продукции

Tэф – эфф/ время= (365 – вых, праздн.,)х кол-во сменx t смены (1 - q),

где q – простой

2– этап

Определяетсястоимостьрассчитанногооборудованияили потребностьв основныхсредствах.

Некоторыекоэффициентыдля оценкииспользованияосновных средств:

Кобновл = стоимвновь введОС / стоим ОСна конец периода

Квыбытия = стоимвыбытия ОСза период / стоимОС на начало

Определениепотребностив оборотныхсредствах.

Собственные,заемные ипривлеченныесредства

Потребностьв оборотныхсредствахопределяетсяпоэлементнодлякаждогоэлемента оборотныхактивов.

Оборотныеактивыучаствуют водном циклеи переносятвсю свою стоимостьза один цикл,меняя своюнатуральнуюформу и делятсяна оборотныефонды(в ден. и в нат.форме)

-Запасы (сырье,материалы)

-Незаверш. Произ-во

-Расходы будущ.периодов

ифонды обращения(только в деньгах).

-Готовая продукция(в пути и наскладе)

-Товары

-Дебиторка

-Денежные ср-ва

Послепоэлементногоопределениявсе складываюти получаютполную потребность:

Kоб= P x Tзап

P– среднесуточнаяпотребность(руб/день)

Тзап – нормазапаса (дни)

Привлеченныеоборотныеср-ва – этоденьги, которымидо определенныхвыплат («прокручивание»)з/п, налоги, фонды«сидят» нарасчетномсчете

Эффективностьиспользованияоборотныхсредств и путиускоренияоборачиваемости

Коборачиваемости= Q пл / К об = 1000 / 100 = 10

Qпл – выручкав руб за период

Коб – стоимостьоборотныхсредств

Тоб = Т пл / К об =365 / К об – длительностьоборота

Главнаязадача – ускоритьоборачиваемостьоборотныхсредств длячего можноуменьшить Коб через:

уменьшениестраховыхзапасов
уменьшениеинтервалапоставокматериалов
сокращениепроизводственногоцикла
сокращениенезавершенногопроизводства→сокращениеоборотныхсредств
сокращениевремени реализациипродукции,для чего сократитьзапасы готовойпродукциина складах
продажадебиторскойзадолженности(факторинг)

Формыи системыорганизацииоплаты трудаперсонала.

З/п начисл. в завис.от принятых на предприятии форм оплаты труда.

Списочная численность– численность работников по списку.

Явочная– численность работников, которые явились в течение суток. Фонды времени:календарный, номинальный(за вычетом выходных и праздничных дней) и эффективный.

Производ-ть труда может измеряться временем, затрачен. на произ-во единицы продукции(живой труд) или выработкой продукции на одного работающего(совокупный труд).

З/п– дифференцируется в зависимости от кол-ва и качества продукции, от сложности работы (квалификация), условий труда.

Тарифная система –организация зарплаты, базирующаяся на 3-х основных элементах:

тарифная ставка – размер оплаты труда за единицу времени;
тарифная сетка – шкала соотношений в оплате труда работников различной квалификации;
тарифно-квалификационный справочник.

Сдельщики– з/п опред. квалификацией и колич-ом изготовл.продукции.

Повременщики– квалификация+ количество отработанного времени.

ФОТ– оплата по тарифу стимулирующие выплаты; компенсирующие выплаты; натуральные выплат; надбавки за выслугу лет; неотработанное время; выходные пособия.

Системы оплаты труда.

Сдельная: а) прямая сдельная

б)сдельно –прогрессивная

в)сдельно –премиальная

г)бригадная –сдельная

д)аккордная

Повременная

а)простая повременная

б)повременно– премиальная

в)окладная.

При сдельной форме оплаты труда з/п работнику начисл. за фактич. выполненную работу на основании нарядов. При повременной оплате труда з/п начисляется за фактически отработанное время на основании табелей учета рабочего времени согласно окладам, утвержд. в штатном расписании.

Показателии изм. Производ.труда.

Добавлен.стоим. какизмерительрезультататруда.

Эфф-тьисп. трудовыхресурсов фирмхар. производ.труда, кот. опр.,кол-вом прод-ии,произв. в ед.раб. времениили затратамитруда на ед.произв. продукцииили выполн.работы. Осн.показ-ми производ.труда на уровнепредприятияявл. показателивыработки(В) и трудоемкости(Тр) прод-ции,рассч. по след.формулам:B= q / Чсп, Тр = Т / q, где q — объем произвед.прод-ции иливыполн. работывнатур. илиусловно-натур.ед-цах измерения; Чсп - среднеспис.численностьработающих,чел. Т — время,затрачен. напроиз-во всейпродукции,нормо-часов.

Производит.труда = выручка/ кол-во человек Наиболеераспространен.и универсальн.показат. производит.труда явл.выработкапрод-ции.Напромыш. предприятияхв завис. отед.измеренияобъема произ-ва(q) различ. триметода опр.выработки:натурал., стоимостнойи нормиров.раб. времени.Наиб. нагляднопроизв-стьтруда хар.показат-емвыработки внатур. выражении,изм. в тоннах,метрах и т.д.Встоимост.выражениивыработкаопр. по показат.валовой, товарной,реализ. и чистойпродукции взавис. от областипримен. данногопоказателя.Трудоемкость- затраты раб.времени напроиз-во ед.продукции внатур. выражениипо всей номенклатуревыпуск.продукциии услуг. Призначит. номенклатуревыпуск. продукциитрудоемкостьобычно опр.по изделиям-представителям,к кот. приводятсявсе остальные,и по изделиям,заним. наиб.удельный весв суммарномвыпуске продукции.Технолог.трудоемкостьотражает всезатраты трудаосн. рабочих-сдельщикови повременщиков.Производств.трудоемкостьвключ. в себявсе затратытруда осн. ивспомогат.рабочих. В составеполной трудоемкостиотражаютсязатраты трудавсех категорийпромышленно-производственногоперсоналапредприятия.Затраты трудавспомогат.рабочих отражаеттрудоемкостьобслуживанияпроиз-ва, азатраты трудаслужащих —трудоемкостьуправленияпроизводством.Все факторыизмен. производ.труда классифиц.по следующимосновным группам:

-изменениетехническогоуровня производства;

-совершенствованиеуправления,организациипроизводстваи труда;

-изменениеобъема и структурыпроизводства;

-прочие факторы.

Выручка= себестоимость+ прибыль

Выручка=(матер-лы,компл-ция,энергия, амортиз.+з/п,отчисл) + прибыль

Матер-лы,комплектация,энергия, амортизация= Матриальныезатраты

Выручка– Мат. Затраты= з/п + отчисл +прибыль

З/п+ отчисления= добавленнаястимость

Производительность= доб. Стоимость/кол-во рабочих

Сметазатрат напроизводство.Элементы затрат.Нормативнаябаза при планированиизатрат.

Смета– это формаплановогорасчёта, котораяопределяетподробнуюпрограммудействийпредприятияна предстоящийпериод.

Основныецели составлениясмет заключаются:

вкоординациидействийразличныхподразделенийпредприятия
вдетализацииобщих целейпроизводстваи доведенииих до руководителейразличныхцентров ответственности
вуправлениии контролеза производством
вопределениибудущих параметровхоз.деятельности

- в периодическомсравнениитекущих результатовдеятельностис планом, выявленииотклоненийи причин неудов.работы.

Всезатраты предприятияна произ-вои реализ. прод-ции,выраж. в ден.форме, образ.себестоимостьпродукции.Цель учетазатрат на произ-вои калькулир.себестоимостипродукции –своевремен.,полное и достоверноеопред. фактич.затрат, связ.спроиз-вом исбытом продукции,исчисл. факт.себестоим.отдел. видови всей продукции,контроле заиспол. ресурсови ден. средств.Затраты, вкл.в себестоим.прод-ции, группир.всоотв. с ихэконом. содержаниемпо следующимэлементам:

Материалы/ минус отходы/ полуфабрикаты/ вспомогательныематериалы /топливо и энергия/ заработнаяплата / соц.страхование

прочие.К элементу“прочие”относятся:

-платежи наобяз. страхованиеимуществапредприятия,кот. входитв состав осн.производ. фондов

-выплата % закраткосрочн.кредиты и займыбанков, получ.кот. связанос текущ. производств.деят-стью, кроме% за просроченныеи отсроченныена покрытиенедостачисобственныхоборотныхсредств

-затраты насертификациюи сбыт продукции,вкл. экспортнуюпошлину;

-затраты нагарантийныйремонт и обслуживание;

-износ нематериальныхактивов; - налогс владельцевтрансп. средств;- плата за землис/х назначения,также занятыепод объектыи сооруженияпроизвод.назначения;

Норматив.метод учетазатрат произ-вахарактер.принципамиорг. учета:

-предварит.состав-емнормат.калькуляцийна основе технич.обоснован.действ. нормрасхода поосн.статьямзатрат на произ-вов натур. и ден.выражении;

-учетом измен.действ. текущихнорм и опред.влияния этихизмен. на себестоимостьпродукции;

-выявлен. отклоненийфакт.расходовот действ.норм(причины/виновники)

-орган-циянорматив. методаучета позволяетосущ. повседневныйи непрерывныйучет и контрольза текущимизатратами.

Прямыеи косвенныерасходы приформированиисебестомостиед. продукции.Распределениекосвенныхрасходов

Себестоимоимостьпродукции –все затратына производствои реализациюпродукции.

Затратыподразделяюсяна постоянныеи переменные,прямые и косвенные.

Прямые– непосредственноотносимые насебестоимостьпродукции(з/п с отчислениямиосн. рабочих,сырье, материалы,комплектующие,энергия натехнолог. Нуждыи др.

Косвенные– общие расходы(аренда, з/п.Управленцевс отчислениями,энергия иматериалынетехнологич,амортизациянепроизвожств.оборуд)

Распределениекосвенныхрасходов имеетместо быть вслучае производстванесколькихвидов продукции/деятельности.

Сущ.несколькометодов распределениякосвенныхзатрат.

Основныеиз них:

Распределениепропорциональновыручке повидам деятельности

Базадля расчетакоэффициетакосв. Расходовявл з/п основныхрабочих

K= Сумм. Косв. издза опр. период/ з/п с отчислениямиосн. рабочихза тот же период

Себестоим.ед. i-той продукции= матер., комплект.,энергия технол+ з/п осн. рабочих,занятых наэтой работе+ та же з/п х К

Этапроцедурааналогичнадля каджоговида продукции.

Виды иклассификацияцен на продукцию.Элементы истреуктурарозничнойцены

Постепени свободыизготовителяпри установлениицены (своб.рыночная,договорная,регулир., монопольная)
Попринципуформированияцены (по затратами цена безразличия)
Постепени обслуживанияоборота (ценапроизводителя,отпускнаяцена, оптовая,розничная)

Ценапроизводителяможет включатьоплату заразличныеобъемы транспортныхрасходов,страховок,погрузочно-разгрузочн.работы наотдельныхэтапах.

Ценапо затратамможет формироватьсяисходя из:

-Средней отраслевойрентабельности:Цена = Себестоим.х (1+рентабел)

-Исходя изнеобходимойприбыли. В этомслучае всерасходы впланируемомпериоде, т.е.расчит необходимаяприбыль с учетомуплаты налогов

Ценабезразличияпоказываеткакую экономиюполучит потребитель,покупая вашупродукциювместо аналогичнойпродукцииконкурента.

Ценана продукциюдолжна удовлспросу на рынке.Не всегда увеличобъема продукциипри снижениицены дает увеличприбыли

Ценоваяполитикапредприятияна различныхрынках и определяющиееё факторы.

Естьдва подходак процессурын. ценообразования:установлениеиндивидуальныхлибо единыхцен.

Индивидуальнаяценаопределяетсяна договорнойоснове междупродавцом ипокупателем,приводящихк согласованиюс обеих сторон.

Единаяцена-покупателиприобретаюттовар по одинаковойцене.

Установлениеединых цендля всех потребителейможет бытьсвязано сособенностямирынка данноготовара либос тех. сложностьюи большимидоп. издержкамипри дифференциациицен. Единыецены предпочтительнеепрежде всеготам, где предпринимательвыносит стандартизиров.продукт серийногопроизводствана массовыйрынок.

Ценообразование- единственныйэлемент системымаркетинга,не сопряжённыйсо значительнымирасходами.

Ценоваяполитикабольшинствапредприятийсостоит в том,чтобы покрытьиздержки иполучить некуюнормальнуюприбыль.

Наиболеесущественнымицелями предпринимательскойдеятельности,достижениюкоторых призванослужить ценообразование,являются:

-краткосрочнаямаксимизацияприбыли имаксимизацияоборота.

-« снятие сливок» с рынка посредствомустановл. высокихцен.

Примногообразииподходов нужновыделить осн.часто применяемые:

Методнадбавок., Методпотребительскойоценки, Методследованияза лидером.,Ценообразованиена конкурсныепроекты.

ФАКТОРЫ

Устойчиваяинфляция издержек,огранич. возможностиборьбы с общимростом ценпосредствомобщих мер фин.стабилизациии ограниченияинфляции спроса.В результатеужесточенияспросовыхограниченийпри одновременномразвитии инфляциииздержек попадаютв безвыходноеположениепредприятия,производ. конечныйпродукт, и ихпоставщики.Для восстановлениядееспособностии развитияделовой активностинеобходимапоследовательнаягос. пол-кастимулированияконкурентныхрынков и регулированиямонопольныхрынков.

Прибыльпредприятия:ее образ-ние,распред-ие ииспользование.Виды прибыли.Информация,необх. дляпланированияприбыли.

Прибыль-формаден.накоплений,эконом. категория,характеризующаяфинансовыйрезультатхозяйственнойдеятельностипредприятия.

Дляоценки эффек-типроиз-ва исп.прибыль доналогооблож.(баланс. прибыль).Для эконом.анализа фирмыопред. динамика роста баланс.прибыли и определ.общ.рентабельностьфирмы. Прибыльдо налогообл.– прибыль отреализ.+ операц.прибыль ивнереализационнойприбыль.Прибыль отреализ.= вал. прибыль– пост. затраты(комм., управленч.расходы). Операц.прибыль =операц. доходы– операц. расходы.Валоваяприбыль(маржа)= выручка отреализ. (безналогов) - неполнаяпроизв.себестоим.(затратына матер-лы,з/п с начислен.,общепроизв. затраты). Операц.доходы:отпродажитов.-мат.ценностей,осн. ср-тв; немат.активы, % поцен.бумагам;арендн.плата(если не явл.осн. деят-тью).Операц.расходы:расходы повышепереч.операциям.Внереализ.прибыль= внереал. доходы– внереализ.расходы.Внереализ.доходы:Курс.разницы;штрафы, пени,неустойки занарушениехозяйственныхдоговоров;активы, получ.Безвозмезднои т.д.; Прибыльот обычн. деят-ти= прибыль доналогообл. -налог на прибыльи др. аналогич.налоги из прибыли(налог на имущ.,сбор на благоустр.и содерж. милиции).Чистая(нераспред.)прибыль= прибыль отобычн деят-сти+ доходы отчрезв.обстоятельс.– расходы отчрезв. обсто-тв.Методыраспред. прибылидолжны способствоватьреш. след. задач:- укрепл. доходнойбазы гос.бюджета;- обеспеч. хоз.самостоятельностифирмы; обеспеч.соц.-эконом.развития фирмы;повыш. эфф-типроиз-ва. Чистаяприбыль→наразвитие произ-ваи погаш. соответств.кредитов; приростнормативасобств. оборотн.ср-тв и погаш.взятого дляэтого кредита;природоохр.меропр-тия;Планир. прибылиосущ.: Методпрям. счета:прибыль опр.по всей номенкл.реализ. продукции,искл. из выручкиот реализ. полнуюсебестоим.этой продукции.«-»:громоздк. иневозмож. учетафакторов, засчет кот. прибыльизм. в планир.году по ср. спред..

Аналит.метод расчета:сопоставл.показ-лей за2 смежных отр.времени. Прибыльна предст. годустанавл. наосн. предш. года,скорректир.в завис. отдейств. факторов,влияющ.на еевеличину. Это:объем реал-ции,уровень себестоим.,цен, налог.ставок, ср.рентаб. фирмы,складыв. врезульт. изменен.уд. весов отдел.видов реализ.продукции.Примен. методисключ. влияниявсех пр. факторов,кроме рассматр.Смешанныхметод:объед. методапрямого счетас некот. эл-мианалитич.

График рентабельности.Информация,опр. точкибезубыточности.

Графикрентаб. показываетвзаимосвязь«затраты-объем выпуска».

Управл.учет (УУ) даетпредставл. озатратах ирезультах наоснове анализа,позвол. избавитьсяот необосн.затрат, создаватьстимулир. Сис-мыоплаты труда,выбиратьопт.вариантуправл. реш-ия.УУ связан сметодами вкл.затрат в себестоим.прод-ции и учетазатрат в сис-ме«директ-кост»и анализомвзаимосвязи«затраты-выручка-прибыль».

П_р=В+С_п,где П_р–приб.от реал..; В-выручкаот реал.; С_п–полн.себестоим..

Сущ.два осн. методавкл. затратв себестоимостьпродукции.

1- затратыделятся напрямые и косвенные(накладные),опр. полнаясебестоимостькаждого видавыпускаемойпродукции.Деление затратна прямые икосв. осущ. взавис. от того,как они вкл.в себестоим.ед. прод-ции:прямыезатраты-непосредственно; косвенные-в% к опред. базе.

2- напеременныеи постоянные.(ПеР) и (ПоР) –опред. неполная,огранич. себестоимостьед. продукциина основепеременныхзатрат. Постоян.затраты насебестоим.ед. продукциине относятся,а вкл. в общейсумме в себестоимостьвсего объемавыпущеннойпродукции.Деление затратна перемен.и постоян. завис.от их изменчивостипо отнош. к измен.объемов произ-ваи реализ. продукции.

Преим-ва1: опр. все затратына ед. продукциипо плану ифактически.Это дает возможностьрешать некот.управл. задачи,основыв. наразработкесоответств.норм и нормативов.Но включен.в себестоим.ед. продукциикосвен. расходовискажает инф-циюо рентабельностиотдельныхзаказов.

Анализ«затраты-объемвыпуска». Опр.точки, с кот.фирма нач.зарабатыватьприбыль. Это-точкабезубыточности.

В т. безубыт. нетприбыли→Вырот реал=ПеР+ ПоР, (2)

илиМаржа = ПеР+ПоР–ПеР.,(если в 1 подставить(2), т.е. Маржа = ПоР

Основныепоказателихоз. деятельностипредприятия

Показателиликвидности(способностьпогашатьобязательства)

Вбалансе активырасположеныв порядкевозрастанияликвидности.

Показателиликвидностипри оценкехозяйственнойдеятельности

Ликвидность–трансформацияоборотныхсредств в деньги.Оценка ликвидностибазируетсяна оценкахрыночнойустойчивости.Существует:коэффициенттекущей ликвидности,коэффициенткритическойликвидности,коэффициентабсолютнойликвидности.

Коэффициенттекущей ликвидности(Кт.л.)

К т.л. = ОС/ КО

ОС=З+ДЗ+ДС

З– запасы, ДЗ– дебиторскаязадолженностьпредприятия,

ДС– денежныесредства, КО– краткосрочныеобязательства(т.е. краткосрочныекредиты и займыи кредиторскаязадолженность);

Коэффициенттекущей ликвидностипоказываетплатежныевозможностипредприятия,оцениваемыепри условиине толькосвоевременныхрасчетов сдебиторамии благоприятнойреализацииготовой продукции,но и продажив случае нуждыпрочих элементовматериальныхоборотныхсредств. Уровенькоэффициентазависит ототрасли производства,длительностипроизводственногоцикла, структурызапасов и др.факторов.Нормативноеограничениекоэффициента≥2.

Коэффициенткритическойликвидности(Ккр.л.).

К кр.л. =(ДЗ+ДС) / КО

Коэффициенткритическойликвидностиотражаетпрогнозируемыеплатежныевозможностипредприятияпри условиисвоевременногопроведениярасчетов сдебиторами.Коэффициентхарактеризуетожидаемуюплатежеспособностьпредприятияна период, равныйсреднейпродолжительностиодного оборотадебиторскойзадолженности.Нормативноеограничениекоэффициента≥1.

Коэффициентабсолютнойликвидности.

К а.л. = ДС/ КО

Коэффициентабсолютнойликвидностипоказывает,какую частькраткосрочнойзадолженностипредприятиеможет погаситьв ближайшеевремя. Он характеризуетплатежеспособностьпредприятияна моментсоставлениябаланса. Нормативноеограничение≥ 0,2-0,5.

Показателирентабельностии их роль в оценкехоз. деятельности

Показателирентабельностии их роль в оценкехозяйственнойдеятельности.

Уровеньрентабельноститорговыхпредприятийна практикеопр. отношениемприбыли ктоварообороту.Экономистыстран с развитойрыночнойэкономикойего называютуровнемрентабельностипродаж.

Уровеньрентабельности,исчисл. отнонш.прибыли ктоварообороту,имеет сущ.недостаток:он не учитывает,при каких хоз.ресурсах (активах)достигнутфин. результати как эффективноони используются.В связи с этимэкономистыпредлагаютопр. рентабельностьхоз. ресурсовкак отнош. годовойсуммы прибылик среднегод.стоимостиосн. произв.фондов и оборотныхсредств.В заруб.аналит. практикеего наз. уровнемрентабельностифункционирующегокапитала.Мир. практикастандартнойоценки хоз.и фин. деят.предприятийпредлагаетисп. сис-мывзаимосв.показателейрентабельности,каждый из кот.несет вполнеопред. нагрузкудля пользователейинформации.Одни из нихприменяютдля оценкитек. положенияпредприятия,другие - припроведениединам. и сравнит.анализа показателейрентаб. посекторам осн.деятельности,по предприятиям-аналогами предприятиям-конкурентам.С этой цельювыработананаучно обоснован.сис-ма показателейрентабельности(ПР). Наряду срассмотреннымиранее ПР продажи функц.капиталапредлагаетсяизучать рентаб.осн. произв.фондов, рентаб.оборотн. средств,рентаб. затратсредств наоплату труда,рентаб. собств.капитала (прибыльк источникамсобственныхсредств), рентаб.перманентногокапитала(отношениеприбыли ксобственномукапиталу плюсдолгосрочныеобязательства),рентаб. эконом.потенциала(прибыль ксреднегод.остаткам осн.и оборотн. ср-тви расходамна оплату труда)и др. Такжеопр.прибыльв расчете наодного работника,на 1 м²торговой иливсей площадимагазина.Указанныепоказателирентаб. следуетрассч. по прибылиот реализ.товаров, баланс.и чистой прибыли,что позв. изучитьвлияние сост.частей прибылии ее исп. нарентабельностьработы. Анализрентаб. продаждолжен проводитсяпо отд. товарами товарнымгруппам с исп.данных товарногоучета валовогодохода и издержекобращения.Это позв. установитьвысокорент.,низко рент.убыточныетовары.В рын.экономикиследует опр.рентаб. каждойпартии закупаемыхтоваров. Приизуч. целесообр.и эфф-ти закупкии реализ. отд.партий товаровнеобх. учит.их оборачиваемость.

Основныечерты и особенностироссийскогоменеджмента

Менеджмент– совокуп. методови приемов эфф.управлениясовм. деят. людейдля достиженияцелей орг-ции,сис-ма управ.ресурсамиорг-ции длядостиженияее эфф-ти иконкурентоспособности.Общ. черты опр.этап развитияцивилизации,модель экономики,соц.-эконом.потребностиуправления,уровень научно-тех.прогресса, ит.д. Спец. чертыотраж. нац. иисторич. особенности,географ. условия,уровень соц.-эконом.развития вконкретн. стране,ее культуру.4особенностиросс. менеджмента:

-Приоритетыв проблематике,акценты вниманияи усилий;

-Инфрастр.менеджмента,соц.-эконом.и пол. условияего осуществ.;

-Компл. факторов,затрудн. иблагоприят.укрепл. менеджментав России;

-Культ. среда,особ. общ. сознания,кот. не нужно/нельзяменять быстро.

Актуальныепроблемыуправленияв России: управлениеконверс. процессами,антикриз.управление,риск-менеджмент,управлениезанятостью,информ. технологииуправления,банковскийменеджмент.

2подхода впониманиироссийскогоменеджмента:

-Полное отриц.возможн. и необх.менеджментав России;

-Применениемоделей заруб.менеджментав готовом виде для России

Особен.росс. менеджмента– сущ. противоречивоевзаимодействиефакторов,затрудняющихи благоприятств.укреплениюменеджмента:

1)Регион.-полит.аспект развитияРоссии мешаетменеджменту (пол-ка влияетна эконом.связи),но сущ. склонн.к благотворит./спонсорству.

2)Профессионализ.управления. Система подготовки– в стадииразвития, ноесть хорошаятрадиция,ориентацияна фундаментальнуюподготовку.

3)Сталкиваютсяросс. и западнаяорг. культуры.Но качестворосс. культурыспособствуетменеджменту–высокийнауч.-интелл..потенциал.

4)Совр.состояниеэкономикиРоссии хар.деформир.структурой, но есть положит.опыт гос. регулированияэкономики,исп. которогоможет датьположит. эффект,способствоватьформированиюнового управления.

5)Действуюти новые, и старыеметоды управления.Но дух предприимчивостисущ, что играетважную рольв утверждениименеджментакак типа управления.

6)Росс.менталитетхар. опр. особ-тив реш. проблем,подходе, реакциина разн. ситуации.Это трудностипри использ.зап.моделей.Но есть потребностьв целеустр-тии миссии.Росс.менеджмент– это творч.интерпретациямир. опытауправленияв условияхлиб. экон-кис учетом конкр.специф. и поискомвар-та сочет.общ.и особенного,т.к. менеджмент-эл-нт нац. культуры,а объектомего – люди-носителинац. культуры.

Осн.характеристиккисис-мы управленияв совр. организации

С50-х годов в менеджментеиспользуетсясистемныйподход. Любаяорганизация– система.Управление–тоже система.Системауправления(СУ)– это иерархиясвязей и звеньев,осущ. процессыуправленияв соц.-эконом.сис-ме. СУ складыв.из функц. подсистем(НИОКР, производство,финансы). Впонятии «СУ»ее эл-ми явл.все работники,участ. в процессахуправления. Элементысистемы– отд. части,выдел. по разн.принципу, явл.ее структурообраз.факторами ииграющ. рольподсистем. СтруктурноСУ - управ-щаяи управ-маяподсис-мы. Сис-ныйподход рассм.субъект и объектуправ-ния какединое целоеи во взаимосв.с внеш. средой. Воснове формированияСУ лежат 7 факторов:

-Цель управления.Должна бытьреальной, ясной,конкретной,доступной.

-Объект управления.СУ отражаетего особен.,назначение,структуру,произв.-технол.характеристики.СУ строитсяв соотв. с потребн.объекта.

-Функции управления–виды деятельности,кот. опр. дифференциациюи интеграциюуправления(см. Функциименеджмента).

-Полномочияуправления.Необх. дляпринятияуправленческихрешений.

-Трудоемк. ф-ций/полномочий.Учитыв. прираспред. ф-ций/ полномочий.

-Информация.Трудоемкостьзавис. от объемаинф-ции, распред.и обработываемойчерез: - Техническиесредства. Главнымв СУ являетсяобособлениезвеньев. Звено- должность,отдел, служба,подразд-ние.Важное различиезвеньев управ-нияпроявл. в сочетанииполномоч. иф-ций управлен.,закрепл. заодним звеном.Поэтому критериюразлич:

-Линейное звено– объем полномочийравен объемуфункций.

-Линейно-функц.звено – объемполномочийограниченчастью объемаф-ций, но главное– полномочия.(Гл. инженер).

-Функционально-линейноезвено – полномочияограниченыне только частьюф-ций, но иопределеннымиусловиями ихреализации.

10 характеристик,отражающ.состояние иособенностиСУ.

-Принцип сопряж.и соотв. целей/ функций / полномочийи ответств-ти.

-Все звеньяСУ соразмерныпо трудоемк.и объему деятельности.

-СУ должна бытьприсуща иерархическаярациональность.

-СУ должна иметьопред. уровенькомпетентностиперсоналауправления.

-Управлениене должно бытьбыть абсолютноформализованным.

-СУ должнаучитыватьпотребностьэффективногоконтроля.

-Всеми своимихарактер-миСУ соотв. механизмуи процессууправления.

Современныеформы оплатыи стимулированиетруда работников

Воснове лежитмотивация –ф-ция менеджера– процесспобужденияза счет реализацииего потребностей.

Стимулирование– инструмент,система внешенихметодов воздействияна мотивацию.

З/п–(постоянная/переменная,денежная/неденежная)

Денежная– оклад, премия(повременная/единовременная),коммисионные,бонусы

Системаоплаты подразумеваетпостоянныйкомпромисмежду выживаниемкомпании иудержаниемкоманды.

Внутрифирменныйпроцесс управления:ф-ции менеджментаи их взаимосвязь

Менеджмент- это умениедобиватьсяпоставл. целей,исп. труд, интеллект,мотивы поведениядругих людей,область челов.знания, помогающегоосущ. эту ф-цию,это опр. категориялюдей, соц. слойтех, кто осуществляетработу поуправлению.Управлениерассм. какпроцесс, т.к.работа подостижениюцелей с помощьюдругих - этоне какое-тоединовременноедействие, асерия непрерывныхвзаимосвязанныхдействий. Этидействия, каждоеиз которыхсамо по себеявляетсяпроцессом,очень важныдля успехаорганизации.Их называютуправленческимифункциями.Каждаяуправленческаяфункция тожепредставляетсобой процесс,потому чтотакже состоитиз серии взаимосвязанныхдействий. Процессуправления(менеджмент)имеет четыревзаимосвязанныефункции:

Планирование-решение о том,какими должныбыть целиорганизациии что должныделать членыорганизации,чтобы достичьэтих целей.

Стратегическоепланированиепредставляетсобой набордействий ирешений, предпринятыхруководством,кот. ведут кразработкеспециф. стратегий,предназнач.для того, чтобыпомочь организациидостичь своихцелей. Процессстратег. планированияявл. инструментомв принятииуправленч.решений. Егозадача - обеспечитьнововведенияи измененияв организациив достаточнойстепени. Точнееговоря, процессстратегическогопланированияявляется темзонтиком, подкоторым укрываютсявсе управленческиефункции.

Организация- обеспечениересурсами,управлениеорганизациейпроизводства,реализация

Мотивация-это процесспобуждениясебя и другихк деятельностидля достиженияличных целейили целейорганизации.

Контроль-это процесс,обеспечивающийдостижениецелей организации.Процесс контролясостоит изустановкистандартов,измененияфактическидостигнутыхрезультатови проведениякорректировокв том случае,если достигнутыерезультатысущественноотличаютсяот установленныхстандартов.

Современныеподходы кпроектированиюделовых организаций

Орг.проект-ие состоитв опред. будущ.структурыорг-ции, сис-мыуправл., технологич.,администр.,информ. взаимосвязеймежду эл-ми,правил и процедурвыпол-ния техили иных действий,и т. дЭтапы: горизон.разделение– осн.вид деят. понаправлениям,вертикал.разделение– разные уровниответсвен.,централиз идецентрализ.ответсвенности.Нормы управл.,единствоподчиненности.гл. направления:

Композиция– разраб. общ.структурн.схемы орг-ции,с учетом технол.,информ. и иныхвзаимосв. междуподразделениямии рабочимиместами.

Структуризация–опр. составаподраздел.,их внутр. структура,задачи, стоящиеперед ними иобъедин. имирабочими местамии должностями.

Регламентация–разраб.правил/процедур/нормативов,для членоворганиз.; опр.их осн. ф-ций,должн. обязан-тей,обраб./доступк инф-ции.

Ориентация–созд.условий дляупорядоч.положения/движениясубъектов имат.объектоворг-ции (нумерац./словесная/символич.,графич., цвет.).

Формиров.подраз-ний(департаментализации),осущ. по типамструктур:

Линейныйтип–технолог.или экономическицелесообразнавахтовая работа.

Функциональный тип– подразделенияс функ-ми, отраж.осн. направл.и сферы их деят.(производство,финансы, сбыт.маркетинг ит.д.). Подразделенияобъедининяютсяв блоки:

Дивизионныйтип – свойбюджет в рамкахобщей идеологии

Совр.оргструктурыдолжны способствовать:успешн. реал-циистратегии;мин.затрат;увелич. маневренности;повыш. стратег.гибкости, менятьнаправл. развития,при этом мин.конфликтн.между тек. иперспек. деятел-тью.

С70-х годов в менеджментеакт. исп-сястратегическийподход. Стратегия– ген.пландействий достижен.долгосроч.целейв сложной рын.среде.

Долгосроч.план-ние опр.долгосроч.цели (2-3 года) ипотенциалфирмы (СВОТ-анализ).Стратегич.план-ние– основа стратегич.управленияРаньше осн.методом планир-ниябыла экстраполяция.Сейчас– моделир.,прогнозированиеи т.д. Этапыстратегическогопланирования:

1)Опр.миссии (постановкацелей); 2)SWOT; 3) Изуч/и анализ альт-ив,вариантовпрограмм, действ.;4)выбор программдействий иих реал-ция.

Этаперекликаетсяс теорией пятизадач стратег.менеджмента:

1)Опр.сферы деятел.и формул. стратег.установок(миссия); 2)Постановкастратег. целейи задач; 3)Формул.стратегиидля достижениянамеч. целей;4)Реализ-циястратег. плана;5) Оценка результатовдеят-сти и измен.стратегическогоплана и/илиметодов реализации.

МодельстратегическогоменеджментаТомпсона:

Причина– не мотивация– приверженность.Типы стратегий: роста, издержек,сокращения

Решение– выбор вариантадействий извозможныхвариантов.

Маркетинг– комплексмероприятий,направленныхна максимальноеудовлетворениепотребностейрынка. Процессуправлениямаркетингом- это не поискколичествапотребителей,достаточногодля данногоуровня производствакомпании, какдумают многие.Скорее, этоопределениеперспективныхнаправленийуправления,контроль засостояниямиспроса, предложенияи интересамиобщества. Решениеэтой проблемынапрямую связанос построениеммаркетинговыхслужб. В своюочередь управлениеэтими службамитребуютанализа,планирования,реализациипоставленныхзадач и контроляза их исполнением.Этои называетсяуправлениемаркетингом.

Субъектымаркетинга– поставщики,продавцы,покупатели

Построениемаркетинговыхслужб можноразделить начетыре типа:

Функциональныйтип –состоит изруководителяслужбы и ответственныхза сбыт, маркетинговыеисследования,рекламу, соц.обслуживание. Это наиболеераспространенныйтип построенияслужб.Товарныйтип - состоитиз руководителяслужбы и ответственнымиза разные продукты(все функциипо конкретномупродукту).Преимущества– каждый продуктпод максимальнымконтролем.Недостаток– дублированиефункций.

Рыночныйтип- состоит изруководителяслужбы и ответственнымиза разные рынки(все функциипо конкретномурынку). Применяетсяв случае, когдакомпания работаетна несколькихрынках сразу,однако, оперируя,сравнительнонебольшимассортиментомпродукта.

Сегментныйтип– сост. из руководителяслужбы и ответств.разные рын.сегментыпотребителей(все ф-ции поконкретномусегментупотребителей).Применяетсякогда компанияработает склиентами,кот. можно (хотябы условно)разделить нацелевые группы.

Концепциимаркетинга,их содержаниеи значение

Комплексположенийдля выявленияпотребностейи обеспеченияих воплощения.4 опоры: Товар,Цена, Стимул.Родаж, Организ.Реализации.

Постоянныйбаоанс междуприбылью ипотребностямирынка.

Концепциясовершенствованияпроизводства– «потребительотдаст предпочтениетем товарам,которые широкораспространеныи доступны вцене». Поэтомууправлениедолжно бытьнаправленона совершенствованиепроизводстваи повышениеэффективностираспределения.Применима,когда спросна товар превышаетпредложение,а значит нужноискать способыувеличенияобъемов производства,или когдасебестоимость товара слишкомвысока и повышениепроизводительностипозволит ееснизить.

Концепциясовершенствованиятовара - «потребительотдаст предпочтениетоварам, представляющимвысший уровенькачества,максимальнуюпроизводительностьи новые возможности».По этому компаниядолжна сосредоточитьсяна непрерывномсовершенствованиисвоей продукции.Однако, сосредоточившисьна продукте,есть опасностьпотерять ощущениереальнойпотребностирынка и совершенствоватьненужный продукт.

Концепцияинтенсификациикоммерческийусилий –«потребительне будет покупатьтовар, еслине предпринятьспециальныхмер по егопродвижениюна рынок иширокомасштабнойпродаже». Приэтой концепциинужно точноопределитькруг потенциальныхпокупателейи активноразъяснитьим преимуществапродукта.

Маркетинговыйподход – этаконцепцияподразумеваетопределениенужд и запросовцелевых рынкови более эффективное,по сравнениюс конкурентами,удовлетворениепотребителей.Отличаетсяот предыдущейтем, что идетот запросоврынка, а не отинтересовпроизводства.

Социально-этичныймаркетинг –наиболеепередовая извсех концепций.Ее суть в следующем:компания выявляетнужды, потребностии интересыцелевых рынков,а затем обеспечиваетклиентам высшуюпотребительскуюценностьспособами,которые поддерживают(или даже улучшают)благополучиеклиента иобщества. Примерс рекламойсигарет.

Анализрынка и маркетинговыестратегииорганизации

Стратегиямаркетинга-ср-ва и методы,обеспечивающиеконкурентныепреимуществараспределенияресурсов, необх.для достиженияпоставленнойцели. Она состоитв приведениевозможностейпредприятияв соответствиес ситуациейна рынке, т.е.внутреннеюсреду необходимопривести всоответствиес внешней.Существуютстратегии:

Недифференцированная – анализ рынка:применяетсяпри большихмасштабахпроизводстваи емком рынке,широко используетпринципыстандартизациии унификацииканалов распределениятоваров. Рекламаиспользуетсямало.

Дифференциациятовара на рынке– выделениетовара на рынкеиз других. Анализрынка: для товаровмассовогоспроса, но вотличие отпервой стратегии,широко применяетсяреклама. Характерна,также детальнаястратегияпяти этаповжизненногоцикла продукта:разработка-выведениенарынок– рост – зрелость- упадок

Стратегиянововведений– предложениепостоянныхновшеств, чтоускоряет периодморальногостарениясуществующихтоваров. Анализрынка: возможнатолько длякрупных фирмв наиболееразвитых втехническомотношениистран. Типстратегии –агрессивный.Требует длясвоей реализациибольших производственныхзатрат.

Стратегиянаибольшегоколичестваразновидностейданного товарачерез использованиетоварногознака, дизайна,упаковки.

Стратегиясегментациирынка.Фирма усиливаетсвою позициюна рынке нев целом, а толькона его отдельныхсегментах.

Классификацияна уровнеотдельныхпредприятий.Различают:

Интенсивноеразвитие– наиболееполное использованиевсех возможностейфирмы: конструкторскогои производственногопотенциала,новые технологии,организацияпроизводства,маркетинг.

Привлечениечасти капиталаодного/несколькихпоставщиков(обратнаяинтеграция)

Приобретениеторговой фирмыили созданиесмешаннойторгово-производственнойфирмы (прямаяинтеграция)

Вряде случаевобъединениес конкурентами,в случае, когдане существуетзаконодательныхограничений

Диверсификация–создание новыхтоваров и/иливыход на новыерынки.

Управлениеполитикойценообразованияна предприятии

Цен.политика зав.от типа рынка,товара и целейкомпании:

-обеспечениесущ. фирмы нарынке, мак.прибыли, мак.расширениеоборота,опт. увеличениесбыта, “снятиесливок'',лидерство вкачестве.

Определениеспроса.Цена,назначеннаяпродавцом,так или иначеотразится науровне спросана товар. Этавзаимосвязьобъясняетсядвумя экономическимипринципами(законом спросаи ценовойэластичностьюспроса) и сегментациейрынка.

Законспроса- спрос и ценанах. в обратнопропорц. зависимости. Под влияниемцен происходитизменениевеличины спроса, а под влияниемнеценовыхфакторовизменяетсясам спрос. Такимобразом, приповышенииуровня спросапри прежнейцене продавецможет продатьбольшее количествотовара, а приуменьшении- меньшее.

Оценкаиздержек - как мин. покрытьвсе валовыеиздержки произ-ва,но также сопоставлятьструктуруиздержек спланируемымиобъемами произ-ваи рассч. краткосрочныесредние издержки(на ед. продукции),а расширяяпроиз-во, помнить,что этот процессограничен.

Анализцен и товаровконкурентов-Знаниямио ценах и товарахконкурентовфирма пользуетсяв качествепервой точкидля формированиясобственногоценообразования.

Выборметода ценообразования- Затратныеметодыценообразования.Расчет продажнойцены как прибавленияк издержкамили себестоимостиконкретнойвеличины. Наиб.распростр.метод “Издержкиплюс”-расчет ценыпродажи черезсуммуцены общ. себестоим.(произ-ва, закупки,хранения) и- прибыли. Миним.затрат– установл.цены на мин.уровне,достат. дляпокрытиясебестоим.ипродукции, ане посредствомподсчетасовокупныхиздержек.

Целевогоценообр-ния- цена для целевойприбыли. Рассч.себестоим.на ед. продукциис учетом объемапродаж, . обеспеч.намечен. прибыль.

Ценыпродажи наосн.анализа мин.пределов убытковиприбылей вслучае, когдафирма хочет.мак. прибылидля рынка разв.конкуренции.

Опр.цены продажинаосн. анализамак. пика убыткови прибылей,опр.объем произ-ваи продаж, когдаобщ. суммаприбылей изатрат равны.Примен., когдафирма выявл.цену,для возможн.получ.мак. прибыль.

Определениеценыс ориентациейна конкуренциюрыночные цены.

Выбраводин из методовценообразования,необходимопринять самоценовое решение,определитьконкретнуюцену.

Управлениепродвижением,сбытом и орг-ейпродаж в совр.условиях

Управлениепродвижением,сбытом и организациейпродаж в совр.условияхосуществляетсячерез каналыраспределения.Разделяютпрямыеи косвенныеканалы.

Сопуствующиминапрвлениямиявляютсяинформационноеобеспечение(информацияо товаре) в видеподдержкипродаж и разноговида рекламы

Организациямаркетиновойдеятельностив российскихоргазациях

Осущ.через функциональныеслужбы маркетинга– специализированныеуправленческиефункциональные подразделения,тип структурыкоторых зависитот стратегии,финансов:

Такили иначе речьидет о слубахкоторые имеютбюджет и занимаютсяпланированемстратегий.

Управлениеорганизационнойкультурой всовременныхфирмах

Конкретноеповедениесотрудниковвнутри и внефирмы

Орг.культура –совокупностьколлективноразделяемыхценностей,норм и правилповедениячленов организациидля выполненияпоставленныхзадач.

Сущностьмаркетингаи его роль врыночной экономике

Х арактеристика	Оператив.управ-ние	Стратегич.управ-ние
Миссия,предназначение	Произ-вотоваров и услугс целью получениядохода отреализации	Выжив.фирмы в долгоср.перспект. черезустановл. дин.баланса сокружен., дляреш. проблемзаинтер. вдеят-сти орг-цийи лиц
Объектконцентрациивниманияменеджмента	Взглядвнутрь фирмы,поиск путейболее эффект-гоиспольз. ресурсов	Взглядвне фирмы,поиск нов.возможн. вконкур. борьбе,отслеж./ адаптац.к измен. в окружен.
Учетфактора времени	Ориент.на краткосроч.и среднеср.перспективу	Ориентацияна долгосрочнуюперспективу
Основапостроениясис-мы управления	Ф-циии организац.струк-ры, техникаи технология	Люди,системыинформационногообеспечения,рынок
Подходк управлениюперсоналом	Работники– ресурс компании,исполнителиотдельныхработ и функция	Работники– основа организации,главная ценностьи источникблагосостояния
Критерийэффективностиуправления	Приб-ностьи рацион-ностьиспольз-ияпроизв.потенциала	Своевременностьи точностьреакции организациина новые запросырынка и измененияокружения

1	Амортизация осн. ср-тв. Методыначисленияамортизации	1	Распределениедоходов в рыночнойэкономике
2	Анализрынка и маркетинговыестратегииорганизации	2	Рольосн. ср-тв вобеспеченииэффективнойработы
3	Валютныйкурс. Его знач-иедля МЭО.	3	Сбережение,потребление,инвестиции.Мультипликатор.
4	Видыи классификацияцен на продукцию.	4	Системанац. счетов:понятие, историявозникновения
5	Внутрифирменныйпроцесс управления	5	Сметазатрат напроизводство.Элементы затрат.
6	Графикрентабельности.Точка безубыточности	6	Совр.подходы кпроектированиюделовых организаций
7	Интернационализацияэкономики	7	Совр.теоретическиемодели ден.– кредит. пол-кигосударства
8	Инфляция:сущность, виды,причины.	8	Совр.формы оплатыи стимулированиетруда работников
9	Концепциимаркетинга,их содержаниеи значение	9	Спрос/предложение.Кривые спроса/предложения.
10	Криваяпроизв. возможностей	10	Ссудныйпроцент и егороль в национальномхозяйстве.
11	Монополиии олигаполии:сущность, рольв экономике	11	Стратегияи тактикауправления
12	Определениепотребностив оборотныхсредствах	12	Сущностьмакроэконом.(общего)равновесия.
13	Организационнаяи производственнаяструктурапредприятия.	13	Теорияпроизводства.Издержкипроизводства.
14	Организациямаркетинговойдеятельностив росс. фирмах	14	Теориясравнительных преимуществв торговле
15	Основныеинструментыгос. регулированиянац. хозяйства.	15	Трудкак факторпроизводства.Рынок труда
16	Основныепоказателихоз. деятельностипредприятия.	16	Управлениекак информационныйпроцесс
17	Основныесредства –определение,классификация	17	Управлениеорг. культуройв современныхфирмах
18	Основныехаракте-кисис-мы управленияв совр. организации	18	Управлениеполитикойценообразованияна предприятии
19	Основныечерты и особенностироссийскогоменеджмента	19	Управлениепродвижением,сбытом и организациейпродаж
20	Основныеэконом. вопросыразвития общ-ва	20	Финансыи финансоваясистема. Фискальнаяполитика
21	Основытеории потребительскогоповедения	21	Формированиеравновеснойцены в рыночнойэкономике.
22	Показателии измерителипроизводит.труда.	22	Формыи системыорганизацииоплаты трудаперсонала
23	Показателиликвидностипри оценкехоз. деятельности	23	Формымеждународныххоз. связей,роль в эконом.развитии.
24	Показателирентабельностии их роль	24	Хоз.средствапредприятия,их формированиеи использовние
25	Предпринимательскаядеятельностьи орг.-правовыеформы	25	Ценоваяпол-ка предприятияна различныхрынках
26	Предприятие- как структурнаяединица народногохозяйства	26	Ценообразованиена факторыпроиз-ва конкурентныхрынках
27	Прибыльпредприятия	27	Цикличностьэконом. развития.Циклы Кондратьева
28	Производственнаяпрограмма	28	Эконом.ф-циигос-ва,в различныхэкономическихсистемах.
29	Процессрешения всовременномменеджменте	29	Эконом.рост: сущность,факторы, формы,моделирование
30	Процессуправлениямаркетингом	30	Эластичностьспроса и предложения.
31	Прямыеи косвенныерасходы	31	Эфф-тьиспользованияоборотныхсредств .

Вопросы,ответы и шпоры по общепрофессиональным экзаменам

Законпредложения

13.Система национальныхсчетов: понятие,история возникновенияи развития.

MPC + MPS= 1

Традиционнаяэкономическаясистема

Административно-команднаясистема

Продукт

Многофакторнаямодель экономическогороста

Двухфакторная модель экономическогороста

Универсальныемодели экономическогороста

28. Организационнаяи производственнаяструктурапредприятия.

Организационнаяструктурапредприятия.

Производственнаяструктурапредприятия(производственно-технологическийпроцесс).

ФАКТОРЫ

Коэффициенттекущей ликвидности(Кт.л.)

Коэффициенткритическойликвидности(Ккр.л.).

Коэффициентабсолютнойликвидности.

Процессуправлениямаркетингом

Концепциимаркетинга,их содержаниеи значение

Основныенаправлениямаркетинговойстратегии

Вариантыстратегиимаркетингапредприятия

Рынки

Производимыетовары

Существующие

Классификациярыночных структур

Определениеспроса.

Оценкаиздержек.

Анализцен и товаровконкурентов.

Выборметода ценообразования.

Установлениеокончательнойцены.

Целии стратегиямаркетинга

Маркетинговыецели, задачии разновидностьмаркетинговойдеятельности

Определенияпонятия «МАРКЕТИНГ»:

Основныепонятия в маркетинге

Рыночныевзаимоотношения

Видымаркетинга

Предметныйпризнак

Функциональныйпризнак

Основныефункции и подфункциимаркетинга

Осн.эконом. вопросыразвития об-ваи их реш-ие вобществах сразличнойорг. нац. хоз-ва.

Законпредложения

Сис-манац. счетов:понятие, историявозникн. иразвития.

Финансыи финансоваясистема. Фискальнаяполитика

Теорияпреимуществ

Подъем

Организационнаяи производственнаяструктурапредприятия.

Производств.струк-ра предприятия(произв.-технолог.процесс).

Хозяйственныесредствапредприятия

Производственнаяпрограмма ипроизводственнаямощность.

Определениепотребноти в основныхсредствах

Собственные,заемные ипривлеченныесредства

Виды иклассификацияцен на продукцию.Элементы истреуктурарозничнойцены

ФАКТОРЫ

Основныепоказателихоз. деятельностипредприятия

Показателиликвидностипри оценкехозяйственнойдеятельности

Коэффициенттекущей ликвидности(Кт.л.)

К т.л. = ОС/ КО

ОС=З+ДЗ+ДС

Коэффициенткритическойликвидности(Ккр.л.).

К кр.л. =(ДЗ+ДС) / КО

Коэффициентабсолютнойликвидности.

К а.л. = ДС/ КО

Стратегиянаибольшегоколичестваразновидностейданного товарачерез использованиетоварногознака, дизайна,упаковки.

Стратегиясегментациирынка.Фирма усиливаетсвою позициюна рынке нев целом, а толькона его отдельныхсегментах.

Анализцен и товаровконкурентов-Знаниямио ценах и товарахконкурентовфирма пользуетсяв качествепервой точкидля формированиясобственногоценообразования.

Организациямаркетиновойдеятельностив российскихоргазациях

^{Основныенаправлениямаркетинговойстратегии}

^{Вариантыстратегиимаркетингапредприятия}

^Рынки

^{Производимыетовары}

^{Существующие}