Смекни!
smekni.com

Заработная плата (стр. 6 из 12)

Табели ведутся в разрезе отделов, участков и других структурных подразделений отдела культуры Симферопольского РГА. Ответственность за точность приведенных данных возлагается на табельщиков или других ответственных лиц.

В отделе культуры Симферопольской РГА применяется два способа ведения табелей:

1) Сплошная регистрация – при этом записывается все выходы и невыходы на работу;

2)Выборочная регистрация – при этом отмечают только отклонение от нормального рабочего режима.

Табели используются также для экономического анализа (5-я страница ф.П-12), где приводятся данные об отработанных человеко-дне, ежегодные отпуска, отпуска на обучение, болезни, неявки с разрешения администрации, в том числе и др.

Задание табельного учета отдела культуры Симферопольской РГА (табл. 2.6):

Таблица 2.6

Задание табельного учета отдела культуры Симферопольской РГА

1 Обеспечение контроля заявками на работу и окончание работы;
2 Получение данных о фактическо-отработанном работниками времени и передача данных в бухгалтерию для расчетов с ними;
3 Выявление причин опозданий или неявки на работу;
4 Отчитывается о наличии работников, их движение и состояние трудовой дисциплины.

Порядок ведения установлен основными положениями учета труда, если на предприятии применяется авансирование работников, то табель складывается дважды.

Чаще всего используется форма П-13, которая предназначена лишь для учета использования рабочего времени, а расчет зарплаты по каждому работнику проводится отдельно.

Согласно действующего законодательства начисления на фонд заработной платы в отделе культуры Симферопольской РГА оформляется следующими бухгалтерскими проводками (табл. 2.7).

Таблица 2.7

Методика формирования корреспонденции счетов, отображения операций по оплате труда в отделе культуры Симферопольской РГА за 2007г.

Содержание хозяйственной операции Корреспонденция счетов Сумма,грн Первичные документы Учётный регистр Строка баланса
Д-т К-т
1 Фонд оплаты труда - основные бюджетные средства - специальные бюджетные средства 802811 661 27000 Бухгал-я отчетность, баланс Табель 400
2 Отчисление на формирование обязательного государственного Пенсионного фонда ( 31,8 % )- основные бюджетные средства- специальные бюджетные средства 802811 651 3000 группировочные ведомости мемориальный ордер № 5 400
3 Отчисление в фонд социального страхования ( 2,9 % )- основные бюджетные средства- специальные бюджетные средства 802811 652 3000 группировочные ведомости мемориальный ордер № 5 400
4 Отчисление в фонд безработицы( 1,3 % )- основные бюджетные средства- специальные бюджетные средства 802811 653 3500 группировочные ведомости мемориальный ордер № 5 400

Удержания из заработной платы, представляют собой форму взыскания работников отдела культуры Симферопольской РГА налогов и других платежей. Согласно с действующим законодательством, из заработной платы рабочих и служащих бухгалтерия удерживает налог из доходов физических лиц ( табл. 2.14), суммы по исполнительным листам, по исполнительным надписям нотариальных органов; штрафы, которые устанавливаются в административном порядке. Из заработной платы также :

1-2% - в Пенсионный фонд;

1,0% - в фонд социального страхования;

1% - профсоюзные взносы

0,5% - фонд безработицы.

Шкала представлена на рис 2.6.


Рис.2.6. Шкала удержаний из заработной платы

Таблица 2.14

Проводки об удержании подоходного налога

Содержание операции Дт Кт
Удержание подоходного налога 661 641
Перечисление НДТ 641 321

После удержания подоходного налога проводится отчисление алиментов:

на 1 ребенка - 25 %

на 2 ребенка - 33 %

на 3 и больше - 50 %

Каждый месяц удерживаются профсоюзные взносы в размере 1 %.

Раскрытие информации об учёте операций по оплате труда в отделе культуры Симферопольской РГА на счетах бухгалтерского учёта, в учётных регистрах и формах финансовой отчётности представлено в (таблице 2.7).

Таблица 2.7

Раскрытие информации об учёте операций по оплате труда отделе культуры в Симферопольской РГА

Шифр и название счёта Регистры учёта Номер строки в балансе (ф.1)
№ 66 "Расчеты оплаты труда" бухгалтерская отчетность 400

Рассмотрим порядок формирования данных для заполнения мемориального ордера (рис. 2.6).


Рис. 2.6. Порядок формирования данных для заполнения мемориального ордера 5

Составим рабочую таблицу отражения информации об учёте оплаты труда Симферопольской РГА при составлении ф. № 1 «Баланс».


Таблица 2.8

Рабочая таблица отражения информации об учёте оплаты труда Симферопольской РГА при составлении ф. № 1 «Баланс»

Название строки Код стр. Содержание статей баланса по счетам Плана бухгалтерского учёта
Актив
II.Обеспечение расходов и платежей
Обеспечение выплат персонала 400 СД 20 + СД 22

Исходя из вышесказанного, можно сделать выводы, что оплата труда в Симферопольской РГА, в частотности и отдела культуры, базируется на тарифной системе, которая включает тарифные сетки, тарифные ставки и тарифно-квалификационные справочники.

В отделе культуры Симферопольской РГА применяется два способа ведения табелей:

1) Сплошная регистрация – при этом записывается все выходы и невыходы на работу;

2)Выборочная регистрация – при этом отмечают только отклонение от нормального рабочего режима.

2.3. Информационная технология автоматизации учетных работ по оплате труда

В отделе культуры Симферопольской РГА автоматизация учета оплаты туда ведется с помощью программного продукта «1С:Бухгалтерия» «1С:Бухгалтерия » предназначена для автоматизации бухгалтерского и налогового учета, как для бюджетных, так и небюджетных учреждений.

В состав «1С:Бухгалтерии» включен план счетов бухгалтерского учета, соответствующий Приказу Министерства Финансов Украины «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета и Инструкции про его использование» от 30 ноября 1999г. №291. Состав счетов, организация аналитического, валютного, количественного учета на счетах соответствуют требованиям законодательства по ведению бухгалтерского учета и отражению данных в отчетности. При необходимости пользователи могут самостоятельно создавать дополнительные субсчета и разрезы аналитического учета.

Программа 1С: Бухгалтерия является универсальной бухгалтерской программой и предназначенная для ведения синтетического и аналитического бухгалтерского учета по различным разделам.

Аналитический учет ведется по объектам аналитического учета (субконто) в натуральном и стоимостном выражениях.

Программа предоставляет возможность ручного и автоматического введения проводок. Все проводки заносятся в журнал операций. При пересмотре проводок в журнале операций их можно ограничить произвольным временным интервалом, группировать и искать по различным параметрам проводок.

Кроме журнала операций программа поддерживает несколько списков справочной информации (справочников) (табл.2.9):

Таблица 2.9

Списки справочной информации

1 план счетов;
2 список видов объектов аналитического учета;
3 списки объектов аналитического учета (субконто);
4 констант и т.д.

На основании введенных проводок может быть выполненный расчет итогов. Итоги могут выводиться за квартал, год, месяц и за любой период, ограниченный двумя датами. Расчет итогов может выполняться по запитую и одновременно с введением проводок (в последнем случае не нужно перечисление).

После расчета итогов программа формирует различные сведения (табл.2.10):

Таблица 2.10

Сведения подведенных итогов

1 сводные проводки;
2 оборотно-сальдовую ведомость;
3 оборотно-сальдовую ведомость по объектам аналитического учета;
4 карточка счета;
5 карточка счетапо одному объекту аналитического учета;
6 анализ счета(аналог главной книги);
7 анализ счетапо датам;
8 анализ счетапо объектам аналитического учета;
9 анализ объекта аналитического учета по всем счетам;
10 карточка объекта аналитического учета по всем счетам;
11 журнальный ордер.

В программе существует режим формирования произвольных отчетов, что позволяет на некотором бухгалтерском языке описать форму и содержание отчета, включая в него остатки и обороты по счетам и по объектам аналитического учета. Посредством данного режима реализованные отчеты, предоставленные в налоговые органы, кроме того, данный режим используется для создания внутренних отчетов для анализа финансовой деятельности организации в произвольной форме.