Смекни!
smekni.com

Единый социальный налог (стр. 10 из 11)

НДС 91 68 8
219 Авансы, полученные от покупателей 51 62 156 выписка банка, счет
НДС 76 68 23,8
220 Авансы, выданные поставщикам 60 51 56,6 выписка банка, счет
221 Штрафы, пени, уплаченные за невыполнение договорных обязательств 76 51 12,4 платежное поручение
Отнесение на расходы штрафов и пеней 91,2 76 12,4 договор, претензия, выписка банка
222 Штрафы, пени за невыполнение обязательств перед бюджетом 99 51 12,3 требование об уплате пени, решение суда об уплате штрафов
223 Получены кредиты, займы 51 66,67 250 договор займа, выписка банка
224 Получены дивиденды, проценты по финансовым вложениям 51 91,1 15,2 выписка банка, учредительные документы
225 Списана дебиторская задолженность, по которой истек срок исковой давности 91,2 62 12,3 приказ на списание, бухгалтерская справка, акт инвентаризации деб. задолженности
226 Списана кредиторская задолженность, по которой истек срок исковой давности 60 91,1 5,5 приказ на списание, бухгалтерская справка, акт инвентаризации кред. задолженности

Приложение 3

Таблица 3.1. Начисление налогов и страховых взносов на выплаты в пользу работников для организаций, применяющих общий режим налогообложения

Виды выплат ЕСН Страховые взносы в ПФР Страховые взносы на травматизм НДФЛ
федеральный бюджет ФССРоссии ФФОМС ТФОМС
ВЫПЛАТЫ ПО ТРУДОВЫМ ДОГОВОРАМ
Выплаты и иные вознаграждения по трудовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (независимо от формы данных выплат) + + + + + + +
Выплаты в пользу инвалидов 1, 11 и Ш групп:
- не превышающие в течение налогового периода 100 000 руб. на каждого работника-инвалида - - - - + +* +
- превышающие в течение налогового периода 100 000 руб. на каждого работника-инвалида + + + + + +* +
ВЫПЛАТЫ ПО ИНЫМ ДОГОВОРАМ
По гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, а также по авторским договорам:
- если физическое лицо является индивидуальным предпринимателем - - - - - - -
- если физическое лицо не является индивидуальным предпринимателем, в том числе: + - + + + _** +
- в пользу физических лиц - инвалидов 1, II и 111 групп, не превышающие в течение налогового периода 100 000 руб. на каждое физическое лицо, являющееся инвалидом 1, II или III группы - - - - + _** +
- в пользу физических лиц - инвалидов 1, II и III групп, превышающие в течение налогового периода 100 000 руб. на каждое физическое лицо, являющееся инвалидом 1, 11 или 111 группы + - + + + _** +

Продолжение таблицы.

Выплаты, производимые в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых является переход права собственности или иных вещных прав на имущество (имущественные права), а также договоров, связанных с передачей в пользование имущества (имущественных прав) - - - - - - +
ОТПУСКНЫЕ
Оплата ежегодных основных и дополнительных отпусков, предоставляемых в соответствии с законодательством РФ + + + + + + +
Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией + + + + + + +
ПОСОБИЯ
Пособие по временной нетрудоспособности (в том числе пособие по уходу за больным ребенком), выплачиваемое в размерах, установленных законодательством РФ - - - - - - +
Выплаты пособий по временной нетрудоспособности при доплате до среднего заработка (превышающего максимальный размер пособия) + + + + + + +
Прочие государственные пособия (включая пособие по беременности и родам), выплачиваемые в соответствии с законодательством РФ - - - - - - -
КОМПЕНСАЦИИ
Компенсационные выплаты, установленные законодательством РФ, связанные в том числе:
- с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья - - - - - - -
- бесплатным предоставлением жилых помещений и коммунальных услуг, питания и продуктов, топлива или соответствующего денежного возмещения - - - - - - -
- оплатой стоимости и (или) выдачей полагающегося натурального довольствия, а также с выплатой денежных средств взамен этого довольствия - - - - - - -
- повышением профессионального уровня работников - - - - - - -
- трудоустройством работников в связи с сокращением численности и штата, реорганизацией или ликвидацией организации - - - - - - -
- увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск - - - - - - -

Продолжение таблицы.

- компенсацией за неиспользованный отпуск при увольнении работников - - - - - - +
Компенсация работникам за использование личного автотранспорта в служебных целях:
- в пределах норм, установленных законодательством РФ - - - - - - -
- сверх норм, установленных законодательством РФ - - - - - + +
РАСХОДЫ НА КОМАНДИРОВКИ И ИНЫЕ ПОЕЗДКИ
Расходы на командировки работников как внутри страны, так и за ее пределы:
- суточные в пределах норм, установленных законодательством РФ - - - - - - -
- суточные сверх норм, установленных в соответствии с действующим законодательством - - - - - + +
- расходы на проезд до места назначения и обратно, подтвержденные документально - - - - - - -
- расходы на проезд до места назначения и обратно, не подтвержденные документально*** - - - - - + +
- расходы по найму жилого помещения, подтвержденные документально - - - - - - -
- расходы по найму жилого помещения, не подтвержденные документально*** - - - - - + +
Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых носит разъездной характер - - - - - - -
МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ
Единовременная материальная помощь, оказываемая:
- работникам в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами для возмещения причиненного им материального ущерба или вреда их здоровью, а также физическим лицам, пострадавшим от террористических актов на территории Российской Федерации - - - - - - -
- членам семьи умершего работника или работнику в связи со смертью члена его семьи - - - - - - -
Суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, а также бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по возрасту (доход по этому основанию не превышает 4000 руб. в год) - - - - - + -

Продолжение таблицы.

Суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, а также бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по возрасту (доход по этому основанию превышает 4000 руб. в год) - - - - - + +***
СПЕЦОДЕЖДА, ФОРМЕННАЯ ОДЕЖДА, ОБМУНДИРОВАНИЕ
Стоимость выдаваемой работникам в соответствии с законодательством РФ спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты - - - - - - -
Стоимость форменной одежды и обмундирования,выдаваемых работникам в соответствии с законодательством РФ бесплатно (с частичной оплатой) и остающихся в личном постоянном пользовании - - - - - - -
ИНЫЕ ВЫПЛАТЫ
Выплаты стимулирующего характера, предусмотренные коллективным (трудовым) договором, локальными нормативными актами организации + + + + + + +
Единовременные премии к знаменательным датам - - - - - + +
Стоимость подарков (доход по этому основанию не превышает 4000 руб. в год) - - - - - + -
Стоимость подарков (доход по этому основанию превышает 4000 руб. в год) - - - - - + +
Выплаты, не отнесенные к расходам, уменьшающим налоговую базу по налогу на прибыль организаций в текущем отчетном (налоговом) периоде - - - + +
Стоимость проезда работников (членов их семей) к месту проведения отпуска и обратно, оплачиваемая налогоплательщиком лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в соответствии с действующим законодательством, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами
Суммы страховых платежей (взносов) по обязательному страхованию работников, осуществляемому налогоплательщиком в порядке, установленном законодательством РФ

* Страховые взносы уплачиваются в размере 60% установленного страхового тарифа (ст.2 Федерального закона от 22.12. 2005 № 179-ФЗ).