Проект организации бухгалтерского учета в условиях внутрихозяйственного коммерческого расчета
министерствосельскогохозяйства ипродовольствиярф НОВОСИБИРСКИЙГОСУДАРСТВЕННЫЙАГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Экономическийфакультет
Кзащите на ГАКдопускается: Кафедрабухгалтерскогоучета и анализа
Зав.кафедрой_________________ Дипломник Денисов ДенисАлександрович
”_____” ________________1999 г.
ДИПЛОМНАЯРАБОТА
Тема:Проект организациибухгалтерскогоучета в условияхвнутрихозяйственногокоммерческогорасчета.
НаучныйруководительЛукьяненкоВ. М.
Новосибирск,1999г.
Содержание
стр
Введение_________________________________________ 3
1 Теоретическиеосновы внутрихозяйственных
отношений______________________________________ 8
1.1 Объектыи субъектывнутрихозяйственных
отношений_____________________________________ 13
2 Природно- экономическиеусловия
хозяйствованияучхоза ”Тулинское”________________ 22
3 Организациявнедрениявнутрихозяйственных
отношений______________________________________ 36
3.1 Организациявнутрихозяйственныхрасчетов _______ 37
3.2 Организацияпроизводственныхи финансовых
отношениймежду подразделениями_______________ 44
3.3 Разработкавнутрихозяйственныхпроизводственных
расчетныхцен __________________________________ 53
3.4 Организациябухгалтерскогоучета в хозяйстве_____ 60
3.5 Системапервичнойдокументации_________________63
3.6Синтетическийи аналитическийучет ______________ 70
Выводыи предложения_____________________________ 76
Списоклитературы_________________________________ 81
Приложения_______________________________________ 84
Введение
Помере развитиярыночных отношенийстановитсяясно, что хорошоорганизованныекрупные предприятияимеют существенныепреимуществаперед мелкими- и по капиталоемкости,и по эффективностииспользованияземель. Поэтомупроблема развитияАПК должнарассматриватьсяпод углом зренияне вытеснениякрупныхсельскохозяйственныхпредприятии,а их внутреннейреорганизациипутем всестороннегосовершенствованиясистемы внутрихозяйственныхэкономическихотношений. Аэто требуетпрежде всегообоснованиярациональнойструктурысубъектов,объектов, содержаниявнутрихозяйственныхаграрных отношений,механизма ихфункционирования.
Внутрихозяйственныеарендные отношенияв сельскомхозяйствепостепеннои , пока еще оченьмедленно, начинаютвозникать. Онисталкиваютсяпостоянно смножествомпреград, большинствоиз которыхпоявилосьсовершеннонеожиданно.Люди с недовериемвстречают какие- либо новшества,если они непровереныпредшествующимопытом. Неприязньк новым формамобщественнойи хозяйственнойжизни особенноостра, если онапротиворечатранее выработаннымстереотипаммышления, еслиони разрушаютнакопленныетрадиции ивзгляды.
С такимипроявлениямимы сталкиваемсякак в деле развитиякооперативногодвижения, таки в внутрихозяйственныхкоммерчискихотношенияхв сельскомхозяйстве.Такое положениеи с внутрихозяйственнымиотношениями(аренднымиотношениями)в сельскомхозяйстве.Одним из препятствийявляется иотсутствиеопыта использования внутрихозяйственныхотношений.
Внутрихозяйственныеотношения всельском хозяйстветесно связаныс аренднымиотношениями, а это в своюочередь преждевсего вопрособ
арендеземли. Долгоевремя мы жилипод непреложнымправилом: землянеприкосновенна.Она исключенаиз гражданскогооборота. Всякаяпопытка самостоятельнораспоряжатьсяземлей караласьбыстро и жестко.Люди свыклисьс тем, что государствоесть исключительныйсобственник,владелец ихозяин земли.
Посколькув качествесубъектоввнутрихозяйственныхотношений ваграрной сферемогут выступатькак отдельныечлены коллектива,так и различныеих объединения,то и задача вданном случаесостоит в том,чтобы с учетомособых условийкаждогосельскохозяйственногопредприятияустановить,какие сторонысистемы внутрихозяйственныхотношений поповоду производства,обмена, распределенияи потребленияэкономическиэффективноподдерживатьна уровне отдельныхработников,а какие - на уровнезвеньев, бригад,и т. д.
В сельскомхозяйстве нашейстраны созданопотенциальноэффективноекрупное коллективноепроизводство,при котором:обеспечиваетсярациональноесочетаниеотраслей. Этодает кромевыгод специализацииеще и наиболееполное использованиересурсов труда,быстрее и легчеосуществляетсяпрограмманаучно- техническогопрогресса исоциальногоразвития села.
Однаков этом случаеоказываютсяскованнымивозможностииндивидуализациии обособленности.Анализ свойстви особенностейразличныхукладов даетвозможностьсоединить этидва противоположныхнаправления,и сохранитьв сельскомхозяйствепроизводственныеструктуры,развить рыночныеотношения наоснове освоенияотношенийвнутрихозяйственнойаренды какформы хозрасчетаподразделений.
Вкомплексе мерулучшениярезультативностиаграрной реформыособое значениеприобретаетпреобразованиевнутрихозяйственныхэкономическихрыночных отношений,цель которых- переход отзатратнойсистемы хозяйствованияк противозатратной,основаннойна широкомиспользовании
товарно-денежныхотношений. Наважность такогопути указываютрезультатыработыколлективов,освоивших новыеформы организациии стимулированиятруда, основанныена коллективно-долевой собственностина землю и имущество,товарно-денежныхотношений междуструктурнымиподразделениямихозяйства,материальнойответственностикаждого зарезультатысвоего труда,остаточномметоде формированияи нормативномметоде распределенияхозрасчетногодохода коллектива.
С однойстороны, присистеме хозяйствования,в основе которойлежит принцип“купли-продажи”,недобросовестноеотношение кработе и нерадивоеиспользованиесредств производствавыражаютсяв недоборе иснижении качествапродукции,повышениисебестоимостиее производстваи, следовательно,в снижениидоходов арендаторов.А с другой стороны,именно такаясистема повышаетответственностькаждого работникабригады зарезультатысвоего труда.
Цельюисследованияявляется разработкапредложенийпо применениювнутрихозяйственных(арендных) отношенийна предприятии,наложениепервичного,синтетическогои аналитическогоучета в условияхтаких отношений.Необходимовыяснить влияниепредполагаемыхизмененийвнутрихозяйственныхэкономическихотношений наэффективностьработы предприятияв целом и науровень жизни каждого работника,как на наемныхработниковучхоза , так ина постоянных.Следует затронуть вопрос организациивнутрихозяйственныхотношений,нормативно- правовые акты,регулирующиевнутрихозяйственныеотношения,методы управленияпроцессомпроизводстваи сбыта сельскохозяйственнойпродукции .
Дляпроводимогоисследованияиспользуютсяразличныеприемы и способыисследований.
Длясопоставленияабсолютныхуровней используютсяотносительныевеличины, которыехарактеризуюткачественныеособенностианализируемыхсовокупностей.Для более полногоизучения совокупностиявлений нарядусо среднимивеличинамииспользуютсяпоказателивариации,тоесть показателиколеблемостиотдельныхзначений признакаотносительносвоей средней.Таблицы в работеиспользуютсядля наглядностиизображениястатистическихданных. Дляизображенияструктурыизучаемогоявления, еговзаимосвязис другими явлениями,и периода, закоторый онорассматривается, используютсяразличные видыграфическихизображений.
Всеявления, изучаемыев дипломнойработе, находятсяв постоянномдвижении иразвитии. Рядыдинамикихарактеризуют изменение этихявлений вовремени.
Статистическийанализ рядовдинамики ирасчет аналитическихпоказателей(абсолютныйприрост, темпыроста и приростаи др.) позволяетвыявить тенденциюразвития социально- экономическихпроцессов иизмерять колеблемостьуровней динамическогоряда.
Объектамивнутрихозяйственныхотношенийвыступаютземля, основныеи оборотныефонды, финансовыеи трудовыересурсы.
Монополиясобственностина землю, какисключительноеправо владенияею, сама по себеесть абстрактноепонятие, покаона не затрагиваетчьих - либоинтересов.Практический,то есть экономическийсмысл ее проявляетсялишь в том случае,когда земляиспользуетсякак условиепроизводства,как объектхозяйствованияприносит еесобственникудоход. Вариантыполучениядохода от землимогут бытьразличны. Водном случаесобственникземельногоучастка самвладеет им, вдругом случаесобственникземли сам незанимаетсяземлепользованием.Данный вопростакже имеетповышенныйинтерес.Необходимовнутрихозяйственныеотношения поповоду распределенияочистить отуравнительностии иждивенчества,оградить отмонополиибюрократическогоаппарата.
Немалоезначение имеетизучение идругих факторовпроизводства:основных иоборотныхфондов.
Всложившихсяусловиях важноезначение имеетприменениеаренды какодной из формэкономическихотношений,позволяющихна основематериальнойзаинтересованностипервичныхтрудовых коллективови конкретныхисполнителейсущественноувеличитьпроизводствопродукциивысокого качествапри наименьшихзатратах.
Присохранениецелостностипредприятияаренда даетвозможностьповысить егоэффективностьза счет того,что работникипроизводственныхподразделений,становясьвладельцамисредств производствана условияхаренды, получаютне толькопроизводственную,но и экономическуюсамостоятельность.Тем самым изменяетсясодержаниетруда: работникперестает бытьпростым исполнителеми становитсяхозяином,ответственнымза конечныерезультатысвоего труда.
Источникиинформации:труды отечественныхи зарубежныхученых и практиков,материалыпериодическойпечати, документыпо планированиюи учету в ухозе”Тулинское”,нормативныедокументы.
1 . Теоретическиеосновы организациивнутрихозяйственных
расчетов.
Подвнутрихозяйственнымипонимаютпроизводственныеотношения,складывающиесяна уровнепредприятия.Они включаютгоризонтальныесвязи междуподразделениямии вертикальные- между администрациейпредприятияи трудовымиколлективами.Форма их организациизависит отвнутреннихи от внешнихусловий.
Формаорганизациивнутрихозяйственныхотношенийзависит отуровня развитияпроизводительныхсил и той долиправ, которойсобственникготов поделитьсяс трудовымиколлективами,и, как следствие,доли прибавочногопродукта, остающейсяв распоряжениипоследних.Таким образом,можно выделитьследующие формыорганизациивнутрихозяйственныхотношений насельскохозяйственныхпредприятиях.
Бригаднаяформа (бригадное-звеньевая,звеньевая идр.), характеризуетсязакреплениемсредств производстваза трудовымколлективом,аккордно- премиальнойоплатой труда,стимулирующейрост производства,и отсутствиемэкономическойзаинтересованностив контролезатрат.
Приподрядной формеимеет местобольшая степеньхозяйственнойсамостоятельности.Производственно-технологическиевопросы решаютсяна уровне трудовогоколлектива.Источникомматериальногостимулированияявляется фондоплаты труда.Вместе с темпредусматриваетсявозможностьполучения ичасти доходапри условииэкономии прямыхзатрат.
Существуюттакже внутрихозяйственныеотношения наоснове отчисленийот валовогодохода- внутрихозяйственнаяаренда, кооператив.
ВорожейкинаТ. Ф. (7) считает,что вслучае примененияна предприятииподрядной формыорганизациивнутрихозяйственныхотношенийруководительподразделения(в силу низкогообразовательногоуровня илипросто нежелания)не может осуществлятьпланированиедеятельности,недостатокстановитсядостоинствомиз-за неразвитостипроизводительныхсил. И наоборот,если уровеньразвитияпроизводительныхсил ”перерос”существующуюформу, нужносовершенствоватьпроизводственныеотношения.
Основныеположения,исходя из которыхстроятсяэкономическиевнутрихозяйственныеотношения,следующие:
1) регулированиеотношенийсобственностина основеколлективно-долевой собственностина имуществои землю и закреплениясредств производстваза коллективамиподразделенийс материальнойответственностьюза них;
2) созданиемеханизмахозяйствования,обеспечивающегосамофинансированиепредприятияи расширенноевоспроизводство;
3) полнаяпроизводственнаясамостоятельностьподразделенийи централизованнаякоординациясовместнойдеятельности;
4) развитиеарендных отношений- передачаподразделениямв срочное возмездноепользованиеосновных средствпроизводства,необходимыхим для обеспеченияпроизводственнойи другой деятельности;
5) созданиеравных возможностейи условий длядеятельностивсех подразделенийкак гарантииразвития всегопредприятия.
Формированиепроизводственныхподразделенийосуществляетсяс учетом сложившейсяпроизводственнойструктуры. Всеподразделенияполучают полнуюпроизводственнуюи оперативнуюуправленческуюсамостоятельность.Для обеспечениясамофинансированияпредприятияи расширенноговоспроизводствав нем подразделенияосуществляютотчисленияи платежи вцентрализованныефонды предприятия.Все подразделениязаключают справлениемпредприятиядоговор обэкономическихотношениях.Правлениеобязуетсякоординировать и регулироватьвзаимоотношениямежду подразделениями,выполнятьфункции управления,материально- техническогоснабжения,сбыта продукциии др.
Наиболееудачной длятакой системыформой отношениймежду предприятиеми коллективомявляется провереннаяза многие годысистема аренды.В свое времяВ. А. Тихонов(18) считал, чтосвободныйарендатор,заключая длительныйдоговор спредприятием,выступает втакой системе,как лицо, юридическоеравноправноесо своим партнеромпо договору.Здесь именнозакладываетсяоснова егохозяйственнойсамостоятельности.Самое главноев системе арендныхотношенийсостоит в том,что выплачиваятвердую ификсированнуюарендную плату,арендатор, во- первых, четкознает своиобязательстваи возможности.Управленческомуаппарату ужене удатьсяперераспределитьдоходы крестьянина.С другой стороны,выплата аренднойплаты усиливаетхозяйственнуюсамостоятельностькрестьянинаи позволяетему решительнопоставитьзаслон любомучиновнику.
Внастоящее времяразличаютсядва вида арендныхотношений:аренда нанароднохозяйственномуровне и арендавнутри предприятия.Нас интересуетвторой видарендных отношений.
Первичнымарендодателемвсегда являетсясобственникпредмета аренды.Заключая договорс предприятием,они превратятсяво владельцевресурсов навесь срок аренды.Заключая договорс предприятием,как с партнеромв хозяйственныхотношениях,арендаторытем самымвыравниваютсяв правах с ними.Все формывнеэкономическогопринужденияоттесняютсяна второй план.По - существу,такое изменениеземельныхотношений будетозначать становлениеправовогогосударстваи в сфере хозяйственнойжизни, ибо главнойотличительнойособенностьюявляется равенствоправ государстваи создавшихего граждан.Единственнымкритерием этихправ являетсяЗакон.
Арендаторимеет праваи обязанности,которые возникаютв результатезаключениядоговора аренды.К ним относится:
- арендаторземли и другихсредств производстваявляетсясамостоятельнохозяйствующимтоваропроизводителем.Продукция,производимаяарендатором,становитсяего собственностьюи реализуетсяим самостоятельно;
- арендаторимеет правопри заключениидоговора обаренде устанавливатьусловия реализациипродукции посоглашениюс арендадателем;
- ценына продукциюустанавливаютсяарендаторомпо соглашениюс покупателемего продукции;арендатор имеетправо согласоватьуровень цени порядок ихуточнения сарендадателемпри заключениидоговора аренды;
- арендаторимеет правона аренду новыхсредств производствавзамен износившихся;средствапроизводства,приобретенныеарендаторомна собственныенакопления,являются егособственностью;
Предметомдоговора арендымогут бытьземельныеучастки, техника,строения, сооруженияи другое имущество,необходимоедля производственныхнужд.
В договореформулируютсяосновные условияаренды землии имущества,ставки аренднойплаты.
К договоруаренды могутприлагатьсядополнительныесоглашениясторон об условияхреализациипродукции,участии арендаторав развитиисоциальнойинфраструктурыхозяйстваарендодателя(предприятия), в созданииобщехозяйственныхфондов.
Оченьважное значениеимеет срокаренды. Длительностьаренды землиможет оказатьсущественноевоздействиена ее состояниеи плодородие.При краткихсроках аренды;арендатороказываетсянезаинтересованнымв улучшенииземли, стараетсяне вкладыватьсредств с длительнымсроком окупаемости.С другой стороны,чрезмернодлительныесроки могутоказатьсяневыгодныеарендодателю.
Однако,на первом этапезначительноважнее создатьусловия, прикоторых арендаторбыл бы заинтересованв повышенииплодородияземли, даже сриском нанестивозможный ущербарендодателюв виде упущеннойвыгоды.
Представляется,что при сдачеземли в арендуколлективамвнутри предприятий,следовало бызаключатьдоговоры арендына весь срокпредстоящейдеятельности трудовогоколлектива.
Присдаче в арендутехники и другихсредств производстваследует устанавливатьее срок, ориентируясьна длительностьих предстоящейслужбы, с учетомих физическогоучета. Ни в коемслучае нельзяисходить изэгоистическихсоображений,удлиняя срокиаренды такихсредств производстваза пределынормативныхсроков их службы.Деловые отношенияне могут строитьсятолько наодностороннейвыгоде, так какрано или позднопоследствияобязательнопроявятся.
Размерыарендной платыустанавливаютсяпо соглашениюмежду арендодателеми арендатором.А в дальнейшем,когда арендныеотношенияприобретутдостаточноширокие масштабы,ставки аренднойплаты будутформироватьсяпод воздействиемспроса и предложения.
Вопределенииразмеров аренднойплаты за землюследует исходитьиз деловыхсоображений,руководствуясьпринципомвзаимной выгодыарендатораи арендодателя.Совершенноестественно,что арендодательстремитьсявыгодно сдатьв аренду землю,имущество. Онхочет получитьот арендаторатакую платуза каждый гектарили единицутехники, котораябыла бы нижетой прибыли,которую онполучал отэтого факторапроизводствадо сдачи в аренду.
Основуарендной ставкидолжен составлятьчистый доход,получаемыйот эксплуатацииземли. Но невесь, а толькотот, в которомотражаетсядифференциальнаяземельнаярента, возникающаяна арендованномобъекте в силуего качественныххарактеристик.Арендатор прирациональномхозяйствованиидолжен послеуплаты аренднойплаты не тольковозместитьиз своей выручкииздержкипроизводства,но и получитьприбыль, котораянеобходимадля расширенияпроизводства,обновлениятехники, развитиятехнологиии т.п.
Приаренде внутрипредприятияв состав аренднойплаты можетбыть включенаего доля в покрытииобщехозяйственныхрасходов насоциальныенужды и т.п. Иначеговоря, в этомслучае размерыарендной платымогут бытьувеличены, анорма рентабельностихозяйстваарендатора- уменьшена.
Платаза аренду техники,построек идругого имуществаопределяетсяв основномразмерамиамортизациикаждого из этихобъектов аренды.
Придлительномсроке арендыв арендномдоговоре могутбыть предусмотреныпериодическиекорректировкиусловий, но нечаще одногораза в год.
Арендаторв праве реализоватьпроизведеннуюпродукцию посвоему усмотрению.Наиболее приемлемыйвариант реализацияна основе договора.Договор можетзаключатьсяс арендодателем,а также прямос организациями,закупающимисельскохозяйственнуюпродукцию.
Арендаторсамостоятельнораспоряжаетсядоходами ,остающимисяу него послеуплаты аренднойплаты и налоговыхплатежей. Никтоне вправе вмешиватьсяв распределениеостающихсяу арендаторадоходов. Арендаторможет иметьотдельныйрасчетный счетв банке.
1.1 Объектыи субъектывнутрихозяйственных
отношений.
Рациональнаяструктурасубъектоввнутрихозяйственныхотношений определяетсякомплексомприродных,экономическихи социальныхфакторов. Напредприятиях,располагающихблагоприятнымиусловиями длякрупномасштабноговедения зерносвекловичногохозяйства,промышленногосвиноводстваи птицеводства,возможно формированиекрупных подразделенийс численностьюработниковболее 25 человек.Там, где условияхозяйственнойдеятельностипредопределяютв качествепредпочтительныховощеводство,маломасштабноепроизводствопродукцииэлитарногопроизводства,соответственнои внутрихозяйственныеподразделениямогут состоятьиз 10 -15 постоянныхработников.При определенныхусловиях можетоказатьсяоправданнымвключение вкачестве особыхсубъектоввнутрихозяйственныхотношенийкрестьянскихи фермерскиххозяйств, связанныхс крупнымсельскохозяйственнымпредприятиемарендными икооперативнымиотношениями.Важно лишьобеспечитьтакие пропорциив структуресубъектоввнутрихозяйственныхотношений,которые позволилибы наилучшимобразом использоватьимеющиесяпроизводственныересурсы предприятия,достигнутьвысших показателейего рентабельностина условиях,удовлетворяющихвсех его субъектов,так считаетАхмедова Ж. В.(11).
Основныеобъекты внутрихозяйственныхотношений -земля, основныеи оборотныефонды, финансовыеи трудовыересурсы. Эффективноефункционированиепредполагаетопределеннуюпропорциональностьрассредоточенияресурсов поотдельнымподразделениямс учетом спецификикомплексаприродных иэкономическихусловий хозяйственнойдеятельности.Уравниловказдесь совершенноне уместна какв том, что касаетсяобщих показателейземлеобеспеченности,фондооснащенности,трудообесепеченностии т. п., так и вотношенииструктурыиспользуемыхкаждым субъектомресурсов. Конкретныесоотношенияопределяютсякачествомземель, структуройпроизводства,местоположениемсферы трудаотдельныхсубъектов.
Прианализе структурыобъектоввнутрихозяйственныхотношений важноправильнооценить необходимыепропорции междутой частьюресурсов, котораядолжна находитьсяв хозяйственномобороте, и той,которая функционируетв качествецентрализованногоресурса. Преждевсего это относитсяк финансовымсредствам иобъектаминфраструктуры.Но здесь важноизбегать двоякогорода крайностей:с одной стороны,стремлениясвести к минимумуту часть ресурсов,котораяостается внепосредственномраспоряженииотдельныхсубъектоввнутрихозяйственныхотношений, ас другой стороны- свести “нанет” централизуемуючасть производственныхресурсов предприятия.Речь должнаидти о поискематериальногоплана. И как быэто не былотехническисложно, но влюбом случаеориентиромдолжно статьобеспечениеустойчиворентабельногофункционированияхозяйства вцелом.
Ужепоэтому особоезначение вопределениицентрализуемойи децентрализуемойчастей объектоввнутрихозяйственныхотношенийпридаетсясоображениямв отношениирациональнойтехнологии.Исходя из этихсоображенийнадо централизоватьматериальныересурсы общехозяйственногоназначения,обслуживающиепроизводственныесвязи междуотдельнымиподразделениями;кредитныересурсыиподавляющуючасть финансовыхрезервов; большуючасть наемнойсилы.
Содержательнаясторона системывнутрихозяйственныхотношенийкасается преждевсего отношенийпо поводу устойчивогоприсвоенияусловий и результатовпроизводства,то есть отношенийсобственности.Практическиэто требуетопределенияпредпочтительногоиз различныхвариантоворганизацииотношений поповоду пользования,владения ираспоряжения.В частности,следует решить,в каком случаецелесообразноиспользоватьземлю и другиеосновные средствапроизводствана аренднойоснове, а в какомслучае и в какоймере нужноориентироватьсяна собственностьотдельныхподразделений;какие объектывнутрихозяйственныхотношений могутпредметомкредитныхотношений; ктоможет выступатьв качествекредитораипо отношениюк каким заемщикам;что может статьобъектом залогана внутрихозяйственномуровне и накаких условиях;допустимы лисубаренда,субподряд,внутрихозяйственноевексельноеобращение,другие формыотчуждениясобственностиот собственника.
Взависимостиот комплексаприродных исоциально -экономическихусловий в системепоземельныхотношений поповоду присвоениямогут сочетатьсягосударственная,коллективнаяи частная формысобственности.Соответственноэтому субъектывнутрихозяйственныхотношений могутэффективноосуществлятьпроизводственнуюдеятельностьна основе наоснове долговременнойаренды, когдаречь идет осевооборотныхплощадях, и набазе краткосрочнойаренды припользованииплощадями внесевооборота.
Совершенствованиевнутрихозяйственныхотношений поповоду присвоенияусловий и результатовпроизводствапредполагаетреализациюсистемы мерпо преодолениюмногообразныхпроявленийбесхозностикак формыэпизодическоголибо нерациональногоприсвоения.Поскольку впоследнее времяполучило широкоераспространениепредставление,что якобы бесхозность- непременныйспутник толькогосударственнойсобственности,необходимозаметить, чтов реальнойдействительностиданная патологияспособнапаразитироватьна любых формахсобственности,но сегодняочевидно, чтобесхозностьдемонстрируетсебя многоярче, чем в худшие”застойные”времена.
Помнению профессораЗагайтова А.(12) на уровневнутрихозяйственныхотношенийпреодолениебесхозностипредполагаетпрежде всегосовершенствованиеучета объектови субъектовсобственности;экономическуюоценку каждогоэлементапроизводственныхи природныхресурсов, которыемогут бытьиспользованыв процессехозяйственнойдеятельности;включение этихресурсов впроизводственныйоборот адекватноих потребительскойстоимости;рациональноевоспроизводствообъектовсобственностипутем своевременныхи качественныхтехническихуходов и ремонтов;систематическуюохрану объектовсобственностиот постороннихи защиту отнеблагоприятныхвнешних условий;контроль заиспользованиемобъектовсобственности”.Это можно достигнутьтолько путемпередачи объектовсобственностинепосредственноих пользователям.
Развитиерыночных отношенийпридает особуюзначимостьпроблеме отношенийпо поводу участиялюдей в процессепроизводствана внутрихозяйственномуровне. Еслипредприятиеявляется ассоциациейравноправныхсобственников,то каждый членассоциациидолжен иметьреальную возможностьсамо реализациив качестветруженика -созидателяи потребителяконечных результатовсвоего труда.Иное дело, еслипредприятиефункционируетв качествеакционерногообщества. Вэтом случаевсе акционерыучаствуют враспределении,но не обязательновпроцессепроизводства.
Принципиальноиначе складываютсяотношения поповоду участияв процессепроизводстванаемных работников,поскольку ониоказываютсяс самого началаустраненнымиот распределениярезультатових труда, а этообнаруживаетвысокую степеньотчуждениятруда от егоэкономическихпоследствий,что можнорассматриватькак настораживающийфакт развитиябесхозности.Чтобы в известнойформе локализоватьнегативныепоследствияданного фактора,целесообразноиспользоватьнаемный трудв сельскомхозяйстве лишьтам, где емунет замены всреде постоянныхработников.Но в таком случаежелательнонаходить стимулынаемного труда,способныевременно превращатьнаемных работниковв ”собственников”на определенныхучасткахпроизводственногопроцесса.
В системевнутрихозяйственныхотношенийособое значениеимеют способысоединениярабочей силысо средствамипроизводства.Как известно,история отношенийсвидетельствуето том, что взависимостиот уровня развитияпроизводственныхсил на разныхэтапах сельскоехозяйство зналотакие способысоединениярабочей силысо средствамипроизводства,как свободноеиндивидуальноепобуждение,внеэкономическоепринуждение,экономическоепринуждение,свободныйэкономическийвыбор. В тойили иной меренекоторые изэтих способовдолжны сочетатьсяв современныхсельскохозяйственныхпредприятияхс учетом своеобразиясоциально -экономическойситуации вкаждом конкретномхозяйстве.
Одиниз важных аспектоввнутрихозяйственныхотношений - всето, что связанос распределениемпроизводственныхресурсов различногокачества междуработниками.Этот аспектмало значимприменительнок семейномуфермерскомуи крестьянскомухозяйствам.Но в предприятияхс большим числомработников,многие из которыхв равной степениспособны квыполнениюнекоторыхопераций,эффективностьхозяйственнойдеятельностиво многом зависитот принципов,на основе которыхраспределяютсямежду хозяйственнымизвеньями иотдельнымитруженикамиразличных видовсредств производства:земли, лучшихвидов техники,дефицитныхкормов и пр.
Необходимотакже соблюдатьи принцип социальной справедливости,что делаетсятем полнее, чемв большей мереэффективностьпредприятиядополняетсяосязаемойиндивидуальнойэффективностьюдля каждогосубъекта процессараспределения.Черняв К. А.(1)утверждает,что соблюдениепринциповсоциальнойсправедливости предполагаетопределенныекомпенсациитем работникам,которые используютотносительнохудшие средствапроизводства,либо, наоборот,применениеболее жесткихнормативовпо отношениюк тем, кто используетресурсы лучшегокачества.
Нарядус соблюдениемуказанныхпринципов нужнодобиватьсяреализациипринципасостязательности в распределенииресурсов. Этоможет выражатьсяв конкурсномполучении правана их использование,то есть с предпочтениемправа для тех,кто предлагаетболее выгодныедля хозяйстваусловия. Допустим,приобретенныйхозяйствомжмых в большемколичествевыделяетсятой молочно– товарнойферме, коллективработниковкоторой обязуетсяоплатить егобольшим количествоммолока определенногокачества; лучшиепастбища выделяютсятем коллективам,которые согласныреализоватьхозяйствувыращенныйскот по болеенизким расчетнымценам, и т. д.
Особоеместо в системевнутрихозяйственныхотношенийзанимает всето, что непосредственносвязано сорганизациейпроизводственногопроцесса: разделениеи кооперациятруда, интенсификацияи концентрация,режим труда,включая и такиеего проявления,как ритмичность,напряженность,технологическаядисциплинаи т. д.
Процесспроизводствапродукции, какизвестно,одновременноявляется ипроцессомпотреблениясредств производства,рабочей силы,природныхусловий, труда.От того, какосуществляетсяэто потребление,во многом зависитне толькоэффективностьпроизводства,но и его непрерывность.Поэтому исключительноважное значениеимеет регулированиединамикиматериалоемкости,фондоотдачи,производительноститруда, рациональногоиспользованияприродныхусловий хозяйственнойдеятельности,особенноземлепользования.Для этого преждевсего необходимона уровневнутрихозяйственныхотношенийобеспечитьдолжный учети контроль надиспользованиемресурсов, ввестив действиенадлежащиестимулы совершенствованияих потребления.
Всеэто предполагаетрадикальныйпересмотрнормативовамортизационныхотчислений,поземельныхплатежей, отчисленийв фонды социальногоразвития стаким расчетом,чтобы, с однойстороны, обеспечитьдейственноеформированиематериально–финансовыхпредпосылокдля воспроизводстваресурсов, а сдругой – гарантироватьэкономическиоправданноеучастие отдельныххозяйственныхзвеньев вформированииобщей суммыфонда возмещения.
Всовременныхусловиях становятсямногообразнеевнутрихозяйственныеотношения поповоду обмена.В зависимостиот того, на основекаких отношенийсобственностиформируетсяобщая системавнутрихозяйственныхпроизводственныхсвязей, отдельныеподразделениясельскохозяйственногопредприятиямогут осуществлятьмежду собойобмен продукцией( семена, корма,удобрения идр.) и услугамив форме развернутоготоварообменаили в денежнойформе. Этотобмен можноосуществлятькак по договорным,так и по расчетнымценам, причемрасчеты пообмену продукциейи услугамимогут бытьотложены вовремени, и тогдаони принимаютформу кредита.
Внутрихозяйственныеотношения поповоду обменамогут быть нетолько междуподразделениями,но и междуподразделениямии хозяйствомв целом. Такиеотношения,отмечает ЛапшинЕ. Ю.(3), не обязательноявляются товарнымиотношениями,посколькуобслуживаниетоварных формхозяйственныхсвязей требуетдополнительныхиздержек, размеркоторых навнутрихозяйственномуровне нередкоможет превышатьэффективностьтоварных способовсоизмерениявступающихв обмен продуктови услуг.
Отношенияпо поводу обменанепосредственнозависят отсостоянияпроизводства.В условияхглубокойспециализациипри устойчивомразвитии экономикивозникаетобъективнаянеобходимостьобмена товарамис помощью реальныхлибо счетныхденег ( безналичныхденежных расчетов).В условиях жеэкономическогоспада, что мыможем наблюдатьв настоящеевремя, и действиядругих факторовинфляции рольденег в качествепосредникав обмене оказываетсяподорванной.Следовательно,хозяйственникиобязаны с этимсчитаться ипри определенныхсдвигах вэкономическойситуации своевременнозаменять одниспособы обменадругими – болееразвитыми,либо, наоборот,менее зрелыми,но адекватноухудшимсяэкономическимусловиям.
Внастоящее времяв системевнутрихозяйственныхотношенийстановитсяправомернымувеличениедоли натуральныхформ товарногообмена, в томчисле увеличениедоли натуральнойоплаты трудав общем объемеоплаты труда,доли натуральнойформы аренднойплаты в общемобъеме этойплаты и др.
Одноиз важнейшихструктурныхэлементовсистемы внутрихозяйственныхотношений –распределениерезультатовпроизводства:между предприятиеми подразделениями;между подразделениямии их работниками;между предприятиеми непосредственноотдельнымиработниками.В конечномсчете такогорода распределение,с одной стороны,является итогомхозяйственнойдеятельности,а с другой – еепредпосылкой,условием обеспечениянепрерывностипроцессапроизводства.Так, распределениесозданнойпродукции вопределенныхпропорцияхна фонд возмещения,фонд накопления,резервный фонд,оплаты трудапредполагаетхарактер договорныхотношений. Приэтом четкостьи всесторонняяобоснованностьдоговорныхотношенийдолжны бытьобусловленыкак по вертикали,так ипо горизонтали.Приоритетны на сегодня втаких отношенияхследующиепринципы:самостоятельностьпроизводителейв осуществлениивоспроизводственногопроцесса; оптимальноесоотношениеправ предприятияи подразделенийв решении вопросовуправленияи организациипроизводства;ответственностьобособленныхпроизводителейза результатысвоей деятельностиперед коллективамиподразделенийи предприятием;преимущественноэкономическиеметоды управленияпредприятиемсо стороныруководствахозяйства.
2. Природныеи экономичсекиеусловия хозяйствования
Тулинскийсовхоз организованв 1932 году. В 1940 годуон передан вподчинениеНСХИ (в настоящеевремя НГАУ), ас 1954 года именуетсякак учебно-опытноехозяйство“Тулинское”НСХИ (НГАУ).
Землепользованиеучхоза расположенов юго-западнойчасти Новосибирскогорайона в 4 километрахот областногоцентра городаНовосибирска.Расстояниедо ближайшейжелезнодорожнойстанции “Клещиха”-12 километров,до пристанигорода Новосибирска-25километров.
Рельефместностипредставляетсобой равнинуПриобскогоплато. Почвы- преимущественнослабо выщелоченныечерноземы.Растительностьдовольно разнообразнаи типична длязоны лесостепи.Леса размещеныв основном побалкам и оврагами занимают 5.7%общей территории.
Средняяпродолжительностьснежного покрова-170дней с колебаниямипо годам от 148до 184 дней. Устойчивыйснежный покровнаблюдаетсяв начале ноябряи серединемарта, достигаяглубины 40-50 сантиметров.Средняя минусовая(минимальная)температуразимой достигает25С, а средняямаксимальная(плюсовая)температура-30С.
Климатрайона расположенияучхоза континентальныйи характеризуетсяпродолжительнойзимой и жаркимлетом с умереннымувлажнением.Весна обычнохолодная счастым возвратомпоздних заморозков.Осень в даннойместностипродолжительнаяс умереннымувлажнением.
В силусвоего специфическогоназначенияучебно-опытноехозяйство имеетмногоотраслевуюструктуру: онопроизводитмолоко, мясо,семенное зерновысоких репродукций,картофель,овощи, выращиваетдля реализацииплеменноймолодняк крупногорогатого скотаи свиней.
Дляопределенияспециализациипроизводствахозяйстваиспользуемпрямые показатели(структуратоварной продукции),необходимые данные представленыв табл. 1.
Можносказать, чтохозяйствоспециализируетсяна производствепродукциирастениеводства(38,2%) , а также продукцииживотноводства46,5%. В общем объемереализуемойпродукциибольшой процентзанимает реализациязерна- 15,8% и реализациясвиней в живоймассе- 32%.Следовательноосновныесельскохозяйственныеотрасли - попроизводствузерна и продукцииживотноводство.
Таблица1
Структуратоварной продукцииучхоза ”Тулинское",т. руб
Отрасли | Реализацияс.-х. продукции | ||||||||
| 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | % к итогу | ||||
Зерновоехозяйство | 67 | 138 | 638 | 1255 | 726 | 6 | 10,8 | 15,8 | 9,2 |
Картофелеводство | 188 | 931 | 1309 | 1080 | 704 | 16 | 22,2 | 13,6 | 9 |
Овощеводство | 98 | 206 | 322 | 445 | 367 | 8 | 5,4 | 5,6 | 4,6 |
Пр. продукциярастениеводства | 53 | 116 | 216 | 156 | 138 | 5 | 3,6 | 2 | 1,7 |
Итогопо раст-ву: | 406 | 1518 | 2588 | 3041 | 2210 | 35 | 43,8 | 38,2 | 27,5 |
КРС вживой массе | 62 | 325 | 328 | 189 | 286 | 5 | 5,6 | 2,4 | 3,6 |
Свиньив ж. массе | 16 | 265 | 580 | 403 | 570 | 1 | 9,8 | 5 | 7,2 |
Молоко | 237 | 1126 | 1522 | 2555 | 3715 | 21 | 25,8 | 32 | 40,2 |
Пр. прод.жив-ва | 43 | 3 | 4 | 14 | 10 | 4 | 0,1 | 0,2 | 0,1 |
Итогопо жив-ву: | 358 | 1894 | 2721 | 3704 | 5436 | 31 | 46 | 46,5 | 68,8 |
Прочаяпродукция | 313 | 489 | 596 | 1816 | 253 | 27 | 10,2 | 15,3 | 3,2 |
ВСЕГО | 1153 | 3891 | 5905 | 7961 | 7899 | 100 | 100 | 100 | 100 |
Индексспециализацииопределяетсяпо формуле Kc =100 \ Sum * Уm(2i-1), где
Kc- коэффициенттоварногососредоточения;
Уm-удельный весотдельныхотраслей вобъеме товарнойпродукции;
i- порядковыйномер отдельныхотраслей поудельному весукаждого
видапродукции вранжированномряду.
Кс =100 \ 432= 0, 23
Таблица2
Расчетиндекса специализации
Отрасли | % китогу | i | 2i-1 | Уm(2i-1) |
Зерновоехозяйство | 9,2 | 3 | 5 | 46 |
Картофелеводство | 9 | 4 | 7 | 63 |
Овощеводство | 4,6 | 6 | 11 | 50,6 |
Продукцияв перераб. виде | 0,4 | 10 | 19 | 7,6 |
Прочая.продукция.раст-ва | 1,7 | 9 | 17 | 28,9 |
КРСв живой массе | 3,6 | 7 | 13 | 46,8 |
Свиньив ж. массе | 7,2 | 5 | 11 | 64,8 |
Молоко | 40,2 | 1 | 1 | 40,2 |
Прод.в пер. виде | 10,7 | 2 | 3 | 32,1 |
Пр.прод. живот-ва | 0,1 | 11 | 20 | 2 |
Пр.продукция | 3,2 | 8 | 15 | 48 |
ВСЕГО | 100 | x | x | 432 |
Полученныйкоэффициентспециализации(0,23)говорит о том,что учебно -опытное хозяйствоспециализируетсяна производствесельскохозяйственнойпродукциинесколькихотраслей. Наибольшийудельный весзанимает реализациямолока (40,2 %), продукцииживотноводствав переработанномвиде (10,7 %), а такжереализациязерновых культур(9,2 %). Как видно,разница в процентахнебольшая,поэтому и вытекаетнизкий коэффициентспециализации
Овнутреннейструктурепроизводствав хозяйствеможно судитьтолько по такомунатуральномупоказателю,как размерпосевов повидам с.-х. культур(табл.3).
Наибольшийудельный весв общей площади и в сельскохозяйственныхугодиях, занимает пашня .
Таблица3
Землепользованиехозяйства на1.01.99., га
Показатели | Гектары | Удельныйвес , % | |
вобщей площади | вс.-х. угодьях | ||
Всегоземли | 4223 | x | x |
В т.ч. с.-х. угодья | 4089 | 94,6 | 100 |
изних: пашня | 4049 | 93,6 | 99,02 |
сенокосы | 13 | 0,3 | 0,3 |
пастбища | 14 | 0,3 | 0,3 |
Пруды,водоемы | 2 | 0,04 | x |
Приусадебныеучастки | 15 | 0,3 | x |
Площадьлеса | 19 | 0,4 | x |
Изменениеплощади земельныхугодий - этоколичественныйпоказатель,но важно знатьи качественнуюсторону использованияземли. Ее отражаеттакой показатель,как урожайностьсельскохозяйственныхкультур(табл.4).
Таблица4
Урожайностьсельскохозяйственных культур, ц\га
Наименованиекультур | Годы | ||||
| 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | |
Зерно | 10,8 | 22,8 | 21,5 | 25,4 | 17,8 |
Картофель | 165 | 130 | 125 | 153 | 101,8 |
Овощи | 94 | 159,7 | 110 | 257,6 | 235,2 |
Сеномн. трав | 17,2 | 14,6 | 22,5 | 18,2 | 25,2 |
Сенооднл. трав | 15,5 | 19,3 | 21,4 | 34,4 | 36,4 |
Кукурузана силос | 312,4 | 260,9 | 285,2 | 145,5 | 211 |
Имеяданные о динамикеурожайностизерновых, произведеманалитическоевыравниваниепо уровнениюпрямой. Длярешения уравнениянадо найтипараметры a иb, которые можноопределитьна основе составленияи решения системыуравнений сдвумя неизвестными.
Таблица5
Выравневаниеурожайностизерновых
Исходныеданные | Расчетныеданные | ||||
годы | урожайность ц/га | № года | t^2 | yt | `yt=18,45+0,64t |
| y | t | ||||
| 1993 | 22,0 | 0 | 0 | 0 | 18,45 |
| 1994 | 10,8 | 1 | 1 | 10,8 | 19,09 |
| 1995 | 22,8 | 2 | 4 | 45,6 | 19,73 |
| 1996 | 21,5 | 3 | 9 | 64,5 | 20,37 |
| 1997 | 25,4 | 4 | 16 | 101,6 | 21,01 |
| 1998 | 17,8 | 5 | 25 | 89 | 21,65 |
Суммы | 120,3 | 15 | 55 | 311,5 | 120,3 |
Наоснованииполученныхданных таблицы1.5 построим график(рисунок1), вкотором покажемизменениефактическойурожайностии расчетной.
Нарисунке отчетливовидна тенденцияизмененияурожайностизерновых культурза предыдущиешесть летдеятельностихозяйства. Тендеция такова,что в среднемежегоднаяприбавка урожацностисотавляет 0,64ц/га.
Данныео продуктивностисельскохозяйственныхживотныхсгруппированыв табл.6.
Таблица6
Продуктивностьсельскохозяйственныхживотных
Показатель | Годы | ||||
| 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | |
| ПоголовьеКРС, гол изних: молочноестадо | 1379 489 | 1319 479 | 1340 485 | 1322 480 | 1318 500 |
Удойна корову, кг | 2580 | 2551 | 2580 | 3925 | 3652 |
Среднесуточныйприрост молоднякаКРС, гр. | 298 | 418 | 460 | 449 | 430 |
Прирост свиней, гр. | 197 | 285 | 353 | 336 | 302 |
Приплодтелят на 100 голов,гол | 78 | 95 | 77 | 83 | 107,2 |
Полученопоросят наодну свиноматку,гол | 11,9 | 18,2 | 9,3 | 10 | 4,6 |
Данныетаблицы свидетельствуюто том, что в 1997году были достигнутысамые высокиепоказатели по надою молокана одну корову,получениюсреднесуточного прироста живоймассы молоднякаКРС, приростусвиней. Большимплюсом являетсято, что в сегодняшнихусловиях, когдаповсеместнона сельскохозяйственныхпредприятиях идет обвальное сокращениепоголовьяживотных, вучхозе поголовье сохранено.
Дальнейшимэтапом анализадеятельностиучхоза “Тулинское”является изучениеналичия трудовыхресурсов(табл.7)
Вхозяйствепроизошлинебольшиеизменения вструктуречисленностиработников,хотя числоработниковучхоза ”Тулинское”за исследуемыйпериод постоянносокращалась.Заметное сокращение наблюдалосьв 1995 году и составило23 человека(6,5 %).
Вструктуретрудовых ресурсовнаибольшийудельный весзанимают работникизанятые в с.-х.производстве,из них рабочиепостоянные- 57,8 %, рабочие сезонные- 12,2 % и служащие-13,2 %. Значительнуючасть составляютработники,занятые впромышленномпроизводстве.За счет сокращениясезонных работниковна 7 человекувеличиласьдоля постоянныхработниковна 4.4% в 1996 году посравнению с1995 годом. Кромеэтого, в хозяйствена 5 человекуменьшилосьчисло специалистов. В настоящеевремя соотношениеспециалистови руководителейсоставляет1:1,25. В 1997 также, увеличилосьчисло постоянныхработниковна 10человек, но вцелом по хозяйствузаметно снижениечисленностиработников.В сельскохозяйственномпроизводстве снижение составило 9 человек, а вцелом по хозяйствупо 4 человека в 1996 году и в 1997 году.Таким образом,с 1995 года количествоработниковуменьшилосьна 8 человек.
Запоследние двагода численностьработниковзанятых в с.-х.производствеуменьшиласьна 1,9 % в 1997г. и на 2 %в 1998г., похожаяситуация наблюдаетсяс количествомруководителей,где сокращениесоставило в1997г. - 4,8 % и в 1998г. - 5,7 %. Числопостоянныхработниковснизилось на8,9 %, что вызвалоувеличениедоли сезонныхработников на 5,3 %. Устойчивыйрост наблюдаетсятолько по работникамзанятых в подсобноми промышленномпроизводстве2,4 % и 1,8 % соответственно,а по специалистампредприятиярост составил0,4 % ежегодно.
Наоснованииданных по трудовымресурсам за1998 год построимдиаграмму(рис.2).
Показателиналичия использованияосновных средствпредставленыв табл.8.
Таблица8
Состояниеи использованиеоснофных фондов
Показатель | Годы | ||||
1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | |
Фондообеспеченностьна 100 га с.-х. угодий,руб | 274,25 | 900,61 | 2155,3 | 2152,8 | 1839,8 |
Фондовооруженностьна 1 человека,руб | 37,48 | 132,4 | 318 | 328,4 | 317,4 |
| Энерговооруженностьтруда, л.с. на 1 работника | 76,65 | 63,33 | 60,83 | 58,96 | 81,15 |
Энергообеспеченностьхозяйства,л. с. на 100 га с.-х.угодий | 567,21 | 505.41 | 490,14 | 463,1 | 474,98 |
Произведеноваловой продукциина 1 л. с. , руб | 71,3 | 276,2 | 482,9 | 588,7 | 640,9 |
Произведенотоварнойпродукциина 1 л. с., руб | 50,3 | 190,5 | 297,5 | 424,5 | 410,7 |
Произведеноваловой продукциина 1000 руб. основныхпроизв. фондов,руб | 68,16 | 67,89 | 27,75 | 30,59 | 31,62 |
Произведенотоварнойпродукциина 1000 руб. осн.производ. фондов,руб | 101,79 | 92,69 | 60,27 | 76,62 | 104,99 |
Данныетабл.8 показывают снижение показателяфондообеспеченостина 100 га сельскохозяйственныхугодий и фондовооруженностина 1 человекав 1998 году по сравнениюс 1997 годом. Энерговооруженностьтруда в 1998 годуповысиласьна 37,63 % по отношениюк 1997 году, аэнергообеспеченностьхозяйства незначительновозросла( 2,56 %).Объем производстваваловой продукциина 1 л.с. в 1998 годупо сравнениюс 1997 годом увеличилсяна 8,86 %. Объемпроизводстватоварной продукциив расчете на1 л.с. энергетическихмощностейснизился в 1998году на 3,25 % . Производствоваловой продукциина 1000 рублейосновныхпроизводственныхфондов за предыдущие шесть лет немногоснизился, этоявилось следствиемпереоценкистоимостиосновныхпроизводственныхфондов. По товарнойпродукцииобратная ситуация,рост цен опережалпереоценкуфондов, следовательно наблядаетсярост производстватоварной продукциина 1000 руб. основныхпроизводственныхфондов.
Однимиз основных показателей,характеризующихэффективностьпроизводства,является окупаемостьзатрат нареализованнупродукцию(табл.9).
Запоследние пятьлет показательокупаемостипроизводствасельскохозяйственнойпродукции вхозяйствепостоянноснижался. Самыйвысокий уровеньокупаемостибыл достигнутв 1995 году - 140,7 % . Покартофелю запериод с 1994 годапо 1996 год выручкапревысилазатраты в трираза, но в 1997 и1998 гг. показательокупаемостиснизился.Относительновысокая окупаемостьнаблюдаетсяв реализациизерновых изернобобовых.Таким образом выручка отреализацииполностьюпокрываетзатраты напроизводствопри реализацию зерновы изернобобовых,картофеля,прочей продукциейрастениеводства,продукциирастениеводствав переработанномвиде, свинейв живой массе, молока и продукциипромышленныхпроизводств.
В табл.10представленыабсолютныеи относительныефинансовыерезультатыпо разным видамсельскохозяйственнойпродукции.
Заметно общее снижениеуровня рентабельностиреализациипродукции.Самый рентабельныйвид продукциина протяжениипоследних пятилет - картофель,а убыточный вид продукции- это крупно-рагатыйскот в живоймассе.
Наоснованииполученныхданных произведеманалитическоевыравниваниепо уровнениюпрямой. Длярешения уравнениянадо найтипараметры a иb, которые можноопределитьна основе составленияи решения системыуравнений сдвумя неизвестными,и получимграфик(рис.3).
Нарисунке отчетливавидна тенденцияснижения уровнярентабельностиза период 1994-1998гг. Ежегодноеснижение уровнярентабельностисоставило 5,7%.
Взаключениеприведем основныепоказатели,которые характеризуютразмер хозяйства(табл.11)
Таблица11
Характеристикаразмеров хозяйства
Показатели | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | Средне-областной | 1998 годв процентахк | |
год | год | год | год | год | (1996 год) | 1997 | среднеобластному | |
| Валоваяпродукция, млн.руб. | 764 | 2499 | 2445 | 2693 | 2381 | 1343 | 88,4 | 177,2 |
Товарнаяпродукция,млн.руб. | 1141 | 3412 | 5309 | 6745 | 7899 | 3451 | 116,9 | 228,2 |
| Площадь с.-х. угодий,га | 4087 | 4087 | 4087 | 4089 | 4089 | 12115 | 100 | 33,75 |
пашня,га | 4049 | 4041 | 4041 | 4049 | 4049 | 8037 | 100 | 50,3 |
Численностьсреднегодовыхработников,занятых всельскомхозяйстве,чел. | 299 | 278 | 277 | 268 | 237 | 262 | 88,4 | 90,4 |
Стоимостьосновныхпроизводственныхфондов, млн.руб. | 11209 | 36808 | 88088 | 88032 | 75232 | 52508 | 85,5 | 143.3 |
ПоголовьеКРС, гол. | 1379 | 1319 | 1340 | 1322 | 1311 | 1441 | 99,1 | 90,8 |
Общаяземельнаяплощадь, га | 4431 | 4431 | 4431 | 4324 | 4323 | 52508 | 99,9 | 8,23 |
Учебно-пытноехозяйство”Тулинское”является однимиз крупныхпроизводителейсельскохозяйственнойпродукции вНовосибирскойобласти. В 1998 годуобъем производстваваловой продукциив хозяйствепревысилсреднеобластнойна 77,2 % , а по производствутоварной продукциина 128, 2%.
Проведенныеисследованияпоказали, чтофинансовоеположениеучхоза ”Тулинское”далеко неблестящее.Хозяйствуудается выжитьв основномблагодаряпродукциирастениеводства,но и здесь размерыприблизительнотаковы, что онине обеспечиваютрасширенноговоспроизводства.Вместе с тем,опыт многихтрудовых коллективовпоказал высокуюэффективностьиспользованиявнутрихозяйственногокоммерческогорасчета наоснове арендныхотношений.Этому вопросупосвящен следующийраздел исследований.
3.Организациявнедренияарендных отношений.
Внедрениеаренды - этосложный процесс,охватывающийразличныестороны деятельностиарендаторов(подразделений,бригад, ферм)и сельхозпредприятияв целом. Существуютопределенныетребования,правила и принципы,определяющиепорядок, этапность,системностьвнедренияарендных отношений.Их можно сформулироватьследующимобразом:
- высокаякомпетентностьработников,осуществляющихвнедрениеарендных отношений;
- абсолютнаядобровольностьперехода нааренду, каждогоподразделения,каждого коллектива;
- обязательноесоблюдениевсех основныхпринципов итребованийпо применениюарендных отношений;
- соответствиеорганизационныхформ арендыимеющимсяусловиямхозяйствованияпредприятия;
-заинтересованноеучастие руководителейи специалистовв проведениивнедренческойработы;
- полнаяи объективнаяинформированностьарендаторовво всех вопросах,касающихсяих деятельности;
- полноеисключениеволевых, административныхметодов решениявопросов, связанныхс деятельностьюарендаторов.
Необходимопровести сработникамипредприятиясобрание, разъяснитьим содержание,основные принципы,условия примененияарендных отношений.Подобратьперсональныйсостав коллективоварендаторовна добровольнойоснове, выбратьруководителя.
Определяетсямасштабы иэтапностьвнедренияарендных отношенийв отраслирастениеводства,животноводствав вспомогательныхи обслуживающихподразделениях.Также определяется- в растениеводстве- площадь земельныхучастков,закрепленныхза арендаторов,а в животноводстве- поголовье КРСи молодняка.
Разрабатываетсяплан- графиквыполненияполевых работи использованиятехники длякаждого арендатора.Определяетсяпотребностькаждого арендаторав тракторахразличных мароки других сельхозмашин.Оценить техническоесостояниетракторов,сельхозмашин,комбайнов,закрепить ихпо акту заарендатором.Определитьусловия взыманияарендной платыза использованиетехники.
Необходимораспределитьмежду арендаторамисемена, удобрения,корма, ядохимикатыс учетом ихпотребностей.Данным вопросомдолжны заниматьсяглавный агрономи главный зоотехникхозяйства.
Определитьпорядок и условиятехническогообслуживанияв арендныхподразделениях,а также культурно- бытовогообслуживания.
Рассчитатьпредварительныйразмер аренднойплаты. Определитьпорядок расчетоварендаторовза работы,выполненныеими на стороне.
Разработатьсистему учетаи отчетностив арендныхколлективах,используемыедля этих целейдокументы,порядок ведениялицевых счетов.Определитьпорядок приемкипродукции отарендаторови ее учета.
Главнымэкономистомвместе с арендаторамиразрабатываютсяпредложенияпо распределениюхозрасчетногодохода в каждомарендномподразделении.Эти специалистытакже разрабатываюти заключаютдоговора нааренду по каждомуарендатору.
В течениепервого годаработы по -возможностиежемесячноподводить итогии осуждатьрезультатыдеятельностиарендных коллективов.
3.1Организациявнутрихозяйственныхрасчетов
Сельскохозяйственноепроизводствопространственнорассредоточено,ведется набольших площадяхс широким применениеммобильныхагрегатов –тракторов,комбайнов, сельскохозяйственныхмашин и т.п.Значительнаячасть продукцииидет на внутрихозяйственноепотребление(внутриотраслевоеи межотраслевое):продукциярастениеводстваиспользуетсяна семена и накорм скоту;продукцияживотноводства– на корм животным, на удобренияи т.д.
Дляотработкиэкономическихвзаимоотношенийвнутрихозяйственныеподразделенияотнесены к двумуровням. Первыйуровень представляют:
- группыработниковрастениеводстваи животноводства,входящие вподразделения;
- коллективыосуществляюшиеуправленческиеи агросервисныефункции, тоесть функцииоперативногоуправления;
- планово- финансоваяслужба;
- тракторнаябригада и нефтебаза;столярнаямастерская и автопарк.
Предполагается,что высшийорган управленияучебно - опытногохозяйства,координирующийдеятельностьвсех подразделений, являетсяруководительхозяйства.
Вовнутрихозяйственныхподразделениях,как нам предоставляется,высший органуправления- главный специалист.Его задачей является решениетекущих вопросовподразделения,в том числе,определениеусловий наймаработниковподразделения,анализ отчетово деятельностиподразделенияи так далее.
Вобеспечениидеятельностивнутрихозяйственныхподразделенийбольшая рольотводитсяспециалистампредприятия.Их группаосуществляет постоянноетехническоеруководство.Планово-финансоваяслужба ведетбухгалтерский,статистическийучет и отчетность,определяетсовместно сруководителямиподразделенийрасчетные ценына продукцию,контролируетвыполнениедоговорныхобязательств.
Основойвзаимодействияподразделениймежду собой,с внешнимипокупателямии правлениемхозяйстваявляется договор.В этом документеоговариваютсяобъемы и условияпоставки продукции(сроки, цены,количество,качество). Согласнодоговору , реализацияпродукциивнешним покупателямосуществляетсяпо рыночнымценам или договорнымценам. Для оплатыпродукции иуслуг, реализуемыхвнутри хозяйства,применяютсярасчетные цены,включающиенормативныезатраты и среднийразмер прибылив расчете наединицу затрат.
Основныеположениядоговора аренды(Прил.1):
1. Предметдоговора. Здесьотражаютсяпередаваемыесредства производстваи аренднаяплата за ихиспользование.Подразделенияберут на себяобязательствапо продажепредприятиюпроизведеннойпродукции.
2. Праваи обязанностипредприятия.Подробнопрописываютсяправа и обязанностипредприятия.
3. Праваи обязанностиподразделения.
4.Ответственностьсторон. Подразделениестроит своюработу на принципахсамоокупаемости,а учхоз не отвечаетза долги подразделения.
5. Общиеположения.
6. Подписисторон.
Припередачи землилибо основныхсредств арендаторамсоставляютакт на передачу.В нем указываютнаименованиесторон, краткуюхарактеристикупередаваемыхв аренду объектов,а также срокаренды.
Напредприятиизаключаетсядоговор, покоторомуподразделение(животноводческогокомплекса,овощной бригадыи т.д. ) арендуетсроком на 5 летпомещения соборудованием,коров, земельныеугодья. Основнаяцель организацииарендногоколлектива- рост производствапродукции приобеспечениирациональногоиспользованияпроизводственногопотенциалаи созданиеблагоприятныхсоциально -бытовых условийдля работников.
Формированиеарендного подразделенияпроводитсяна нормативнойоснове. Исходяиз объема работопределяютсянормативнаячисленностьработников,нормативныйтарифный инормативныйфонд оплатытруда.
Договорнойобъем продукцииустанавливаетсяисходя изсреднесложившхсяза последние5 лет продуктивностиживотных иурожайностисельскохозяйственныхкультур.
Взаимоотношенияруководстваучхоза ”Тулинское”с аренднымиколлективамиопределяютсядоговоромаренды.
В арендупередаютсясельскохозяйственныеи прочие угодья,рабочий ипродуктивныйскот, техника,здания, сооруженияи другие средствакак производственного,так и непроизводственногоназначения.
Передачаземли в арендуосуществляетсяна условияхполной материальнойответственностии заинтересованностиарендаторав улучшенииплодородияпочвы. В случаеснижения плодородияпочв или нанесенияущерба переданнымв аренду природнымресурсам повине арендатора,он обязан полностьювозместитьстоимость работпо их восстановлению.
Размерарендной платыуменьшаетсяна сумму средств,вкладываемыхаренднымиколлективамив улучшениеземли(орошение,осушение), атакже на строительствопроизводственныхсооруженийпо сметам. Напроизводственныеобъекты, построенныеза счет средстварендаторов,амортизационныеотчисленияхозяйствомне начисляются.
Коллективыбригад на рядус использованиемосновных средствпроизводства,полученныхв аренду, могутприобретатьна правах личнойсобственноститракторы,сельскохозяйственныемашины, автомобилии оборудованиеза счет собственныхсредств, кредитовбанка и заемныхсредств самогохозяйства.Коллективампредоставляетсяполная самостоятельностьв распоряженииарендуемыхсредств производства,за которые ониуплачиваютарендную плату.
Продукция, произведеннаяарендаторомв объеме иассортименте,предусмотренныхдоговором,реализуетсяпредприятию(арендодателю)или от его именинепосредственнозаготовительнымпредприятиямпо внутрихозяйственнымрасчетным(договорным)ценам. Продукцияпроизведеннаясверх объемов,реализуетсяколлективамипо своему усмотрению.
Придолевой аренде,когда платеживзымаются нефиксированнойсуммой, а в долеот денежнойвыручкиподразделения(арендатора),предлагаетсяследующиймеханизм определениядолевых платежей.
Покаждому видусельскохозяйственнойпродукциизаранее определяетсявозможнаяприбыль ирентабельность.
Арендныеплатежи отпроизводствадоговорнойпродукцииустанавливаютсяна уровне 90 % ихрасчетнойприбыли покаждому видупроизводимойпродукции.
Каждыйарендатор,входящий вучхоз ”Тулинское”,являетсясамостоятельнымхозяйствующимсубъектом. Всеотношениястроятся наоснове, как ужеотмечалось,договора аренды.
Государственныесредства производстванаходятся набалансе предприятия,которое передаетих на основедоговора аренды.
Каждоеотдельноеподразделениевыплачиваетарендную платув размере плановойприбыли отреализациидоговорногокачества продукции.
Помимоарендной платыарендаторыпроизводятоплату общехозяйственныхи общепроизводственныхрасходов,приходящихсяна их долю.
Оставшаясясумма представляетсобой хозрасчетныйдоход, которыйраспределяетсяпо решениясамого подразделения(подробнеераздел 3.2.).
Засчет фондаоплаты трудаосуществляютсяотчисленияв фонд социальногострахования,производятсядоплаты застаж, выплатуотпускных ит.д.
Помимосредств, полученныхв результатераспределенияхозрасчетногодохода, являющегосясобственностьюподразделения,они используюти средствафондов предприятия,создаваемыеза счет общейприбыли предприятия.
Такимобразом, основнаячасть аренднойплаты возвращаетсяарендаторам.Аренда являетсяодной из формвнутрихозяйственногорасчета, отличительнойособенностьюкоторой являетсямаксимальнаяобособленностьподразделенияарендатораот вышестоящихорганов. Арендаторпри этом выступаеткак самостоятельноеюридическоелицо, строящеесвои взаимоотношенияс другими партнерамина экономическойоснове, руководствуясьне чьими - тоуказаниямии приказами,а только договоромарендногоподряда изаконодательством.
Подразделениямогут привлекать для работы внапряженныепериоды подоговору граждан,не состоящихв данном коллективе,оплата их трудаосуществляетсяпо договору.
Стоимостьтехники, необходимогооборудования,передаваемогоарендаторуна период,обусловленныйдоговором,определяетсяпо балансовойстоимости.
Арендаторывыплачиваютподоходныйналог, производятотчисленияв фонд социальногострахованиячерез учебно-опытноехозяйство, всостав которогоони входят, поустановленнымнормативам.
Времяработы по договоруаренды засчитываетсяработникамв трудовой стажи им на общихоснованияхвыплачиваетсяпособие повременнойнетрудоспособности.
Деятельностьарендаторовстроится напринципах:
- добровольностипри переходена арендныеотношения;
- максимальнойхозяйственнойсамостоятельности;
- построениясвоих производственно- экономическихотношений свладельцамисредств производства;
- личнойимущественнойответственностиза результатысвоей деятельности;
- оплатытруда толькопо конечнымрезультатамсвоей производственнойдеятельности.
Среорганизациейвсех подразделенийдолжны бытьупраздненыдолжностиглавных специалистов.Бывшие главныйагроном и зоотехникстоновятся во главе подразделений.
Такимобразом администрацияхозяйствасокращаетсяс 34(1998 год) до 18 человек.Остальныеспециалистыперехоятнепосредственнона производство, то есть в состав производственныхучастков(подразделений).
Арендаторв праве приниматьна работу потрудовомусоглашениюразных специалистов,необходимыхв напряженныепериоды работы.В своей работеони непосредственноподчиняетсядиректоруподразделения.
Рисунок4
Проектпроизводственно- организационнойструктуры
учхоза”Тулинское”
Директор
Замдиректора Замдиректора Планово-финансов.
порастени-ву по животно-ву расчетный
центр(10чел.)
Отделматер. Юрист технич. Секретарь
снабжения(3чел.)
3.2 .Организацияпроизводственныхи финансовыхотношений междуподразделениямиучхоза
Имуществоучхоза являетсяфедеральнойсобственностьюи закрепленоза ним на правехозяйственноговедения. Учредителемучхоза являетсяМинистерствосельскогохозяйства ипродовольствияРоссии. Учхознаходится введении Департаментакадровой политикии образованияМинистерствасельскогохозяйства ипродовольствияРоссии и Новосибирскогоаграрногоуниверситета.
Имуществоучхоза отражаетсяна самостоятельномбалансе. Имущество и земельныеугодья являютсянеделимыми,и не могут бытьраспределеныпо вкладам(долям,паям), в том числемежду работникамиучхоза. Учхозне вправе продаватьзакрепленноеза ним на правехозяйственноговедения недвижимоеимущество, вносить в качествевклада в уставной капитал хозяйственныхтовариществи обществ, отдаватьв залог илииным способомраспоряжатьсяимуществомбезсогласиясобственника.Остальнымимуществом,принадлежащимучхозу, онраспоряжаетсясамостоятельно,за исключениемслучаев, установленныхнастоящимзаконом илииными правовымиактами.
Руководителемучхоза являетсядиректор, которыйназначаетсяи освобождаетсяот должностиМинестерствомсельскогохозяйства ипродовольствия РоссийскойФедерации попредставлениювуза. Директоручхоза в целяхкоординацииучебно-производственногопроцесса вучхозе входитв Ученный советНовосибирскогогосударственногоаграрногоуниверситетана правах проректорапо производственнойработе. Директоросуществляетсвою деятельностьна основаниии в соответствиис условиямиконтракта,заключенногос ним МинсельхозпродомРоссии. действующегозаконодательстваРоссийскойФедерации, атакже другихобязательныхдля него нормативныхактов.
Директоросуществляеттекущее руководстводеятельностьюучхоза. Руководительхозяйства впределах своейкомпетенциидействует напринципахединоначалия,выполняетфункции и обязанностипо организациии обеспечениюдеятельностиучхоза. Директорсамостоятельноопределяетструктуруадминистративно-управленческогоаппарата хозяйства,ее численныйквалификационныйи штатный составы,нанимает(назначает)на должностии освобождаетот нее работниковаппарата учхоза.
Производственныйсектор учхоза составляютподразделениярастениеводства и животноводства,вспомогательныеи промышленныепроизводства,управленческийаппарат и социальныйсектор. В составрастениеводствапланируетсявключитьбригадызерновых культур,кормовых культур,овощеводства.В состав животноводства- бригады КРС,свиноводства,племенногоцеха.
Квспомогательнымпроизводствампредлагается отнести автопарк,ремонтнуюмастерскую,энерго - и водоснабжение.
Кпромышленнымпроизводствам- пекарня, бойня.Социальныйсектор(обслуживающиепроизводстваи хозяйства)учхоза представлендетским садом,молодежнымклубом, ЖКХ.
Подразделениярастениеводстваи животноводстваявляются основнымив производственномсекторе в учхозе.В этих отрасляхважную рольотводитсяразграничениюзатрат: по основнымстатьям, основнымвидам выполняемыхработ, по подразделениямхозяйства.
Вспомогательнымипроизводствамисчитаютсяпроизводстваобслуживающиеосновные отраслихозяйства. Ихпродукциейявляются работыи услуги , потребляемыев основныхотрасляхдеятельности,либо реализуемые на сторону.
На предприятиидля переработкиполученнойпродукциирастениеводстваи животноводства,а также изготовлениямелкого инвентаряорганизуютсяпромышленныепроизводства.К таким производствам относитсябойня, мельницаи пекарня.
Кобслуживающимпроизводствами хозяйствамна предприятииотноситсястоловая, жилищно- коммунальноехозяйство,детские дошкольныеучреждения.Все эти производствапризваныудовлетворятьбытовые нуждыработниковхозяйства. Ониимеют неодинаковыйхарактер деятельности- одни выпускаютпродукцию,другие оказываютуслуги, третьивыполняютфункции социальногои бытовогообслуживания.
Расходыпо организациипроизводстваи управлениюпредставляютсобой с однойстороны, расходыпо управлению,с другой - расходыпо организациипроизводстваи его обслуживанию.Первая группасвязана сосуществлениемуправленияхозяйственнойдеятельностьюучхоза, всехего отраслейи видов деятельности,производственной, снабженческой,сбытовой. Ковторой группеотносятсярасходы, связанныес организациейпроизводстваиего обслуживания,эти расходысвязаны сосуществлениемфункции организациипроизводстваи контроля.Основная частьспециалистовучхоза должнавойти в составосновногопроизводства,поэтому расходыпо организациипроизводстваи управлениюсократятся.
В учхозесоставляетсябизнес - план, в котором находятотражениеосновные показателидеятельностихозяйства.Бизнес-пландолжен бытьтесно связанс договорамиаренды, заключеннымис арендоаторами.В бизнес - планеосуществляетсякраткосрочноепланированиеработы хозяйства,сроком на одингод. В нем фиксируютсятакие показатели себестоимостипроизведеннойсельскохозяйственнойпродукции,планируемыйваловой доход,финансовыйрезультат идр. На основаниибизнеса - планаосуществляетсяработа всегохозяйства.
Вхозяйствеобособляютсяследующиеподразделения:
1 Транспортнаябригада, занятаяперевозкойгрузов грузовымиавтомобилями.В напряженныепериоды полевыхработ оказываетпомощь аренднымколлективамтехникой имеханизаторами;
2 Цехживотноводства,который функционируетв течении всегогода. Его подразделенияработающиена условииаренды жесткопривязаны кфермам и группамскота, и практическине могут взаимодействоватьмежду собойв плане оказанияпомощи иливзаимозамены;
3 Цехрастениеводства.В его составкоторой входятбригады поовощеводству,зерноводству,кормопроизводству,садоводству.Работники этойотрасли растениеводствамогут в зимнеевремя годаоказыватьпомощь другимподразделениями хозяйствам.
4 Цех промышленныхпроизводств.Здесь обособленнымиструктурнымиподразделениямистановятсябойня, пекарня,мельница.
Особоезначение вопределениицентрализуемойи децентрализуемойчастей объектоввнутрихозяйственныхотношенийпридаетсясоображениямв отношениирациональнойтехнологии.Исходя из этихсоображенийнадо централизоватьматериальныересурсы общехозяйственногоназначения,обслуживающиепроизводственныесвязи междуотдельнымиподразделениями;кредитныересурсыиподавляющуючасть финансовыхрезервов. Такимобразом обслуживающиепроизводстваи хозяйствадолжны остатьсяв полном ведениии руководствапредприятия.
Вусловиях арендныхотношенийпостроениеорганизационныхструктур должно определятьсяследующимиусловиями:
- небольшиеразмеры хозяйства(3-4 тыс. га.) ;
- компактноеземлепользование;
- высокаястепень централизациибазированиятехническихсредств ;
- относительнохорошие дорожныеусловия ;
- высокийуровень специализациитруда, распорядительнойи исполнительнойдисциплины.
Приданной организационнойструктуресильное развитиеполучаютвспомогательные подразделенияи все функции(не связанныес производствомсельскохозяйственнойпродукции). Ониорганизационнообособляются,и арендныеколлективыподключаютсяк их работамтолько в свободноеот полевыхработ время.Интенсивностьвзаимодействиямежду подразделениямиочень высокая.С подразделениями,выполняющимивспомогательныеи обслуживающиефункции, растениеводческиеарендные коллективычаще всеговзаимодействуютв напряженныепериоды длявыполнениявторостепенныхработ.
Формированиеарендногоподразделенияпроводитсяна нормативнойоснове. За нормувзяты показателипредыдущихпяти лет(в среднем). На основании были определенынормативнаячисленностьработниковподразделенийи нормативныйфонд оплатытруда.
Договорныйобъем продукцииустановленисходя изсреднесложившхсяза последниепять лет (1994 - 1998 гг.)урожайностизерновых ипродуктивностисельскохозяйственныхживотных. Арендныеподразделенияберут на себяобязательствополучить загод:
1 Поживотноводству.Молока - 14 863 ц. присреднегодовомудое его отодной коровы3052 кг., приплодателят на 100 голов- 88 голов, среднесуточногоприроста молоднякаКРС - 411 гр., приростасвиней - 295 гр.,поросят на однусвиноматки- 10,8 голов. Припродаже скотанаселению илииспользованииего на общественноепитание арендаторустанавливаетсвои расчетныецены( п. 3.2).
2 Порастениеводству.Достичь урожайностизерновых культур- 19,96 ц/га, картофеля- 135 ц/га, овощи -171,3 ц/га, сенамноголетнихтрав - 19,5 ц/га, сенаоднолетнихтрав - 25,4 ц/га, кукурузана силос - 243 ц/га.
Внутренняяорганизационнаяструктура подразделениярастениеводствапредставленаспециализированнымизвеньями навозделыванииотдельныхкультур(рис.5)
Цехрастениеводстваобеспечиваетвывоз минеральныхи органическихудобрений,выращиваниеи доставку кживотноводческимфермам кормов,вывоз продукциис полей до приемныхпунктов. В составеподразделенияорганизуются4 растениеводчискихбригады сзакрепленымиземельнымиучастками . Цехрастениеводствавозглавляетсяглавным агрономом.
В составецеха животноводства - 4 животноводческиебригады(рис.6),за которымизакреплеютсясоответствующиеосновные функции.Данную отрасльвозглавляетглавный зоотехник.
Дляучета вкладакаждого работникакаждого подразделенияи в целом врезультатепроизводствана них открываются лицевые счета(Прил.2),состоящие издвух частей - доходной ирасходной.
Врасходную частьлицевого счетаколлективабригады и отдельногоработниказаписываютматериальныезатраты в стоимостномвыражении. Сюдаже списываютотчисленияна восстановлениеосновных средств,отчисленияв фонд доходовспециалистовсреднего звена.Необходимостьтаких отчисленийобъясняетсятем, что процесссоздания продукциисельскогохозяйстваскладываетсяиз несколькихтехнологическихопераций,осуществляемыхне одним человеком,а несколькими,поэтому ипродуктивностьих труда являетсясовокупнымрезультатом.И этот результатзависит, с однойстороны, отконкретногоисполнителя,а другой отруководителейи специалистовкак подразделений,так и хозяйствав целом. Дляопределениядоходной частиколлективаподразделенияи каждого работникапредлагаетсяследующая схемарасчета и определенияхозрасчетногодохода.
ВП -АП - МЗ - АО=ХД, где:
ВП- стоимостьпроизведеннойи реализованнойпродукции;
АП -арендная платана формированиеприбыли (табл.13);
МЗ- материальныезатраты;
АО -амортизационныеотчисления;
ХД -хозрасчетныйдоход.
Стоимостьпродукции,которую предполагаетполучитьподразделениярастениеводствапри сложившихсяценах в 1998 году,составит 6 925 т.руб.Аренднаяплата(таб.13)составит 344 450рублей, из которыхбудут производитьсяплатежи: вцентрализованныефонды социальногообеспечения,фонды экономическогостимулирования,в резервныйфонд. За счет5 % отчисленийот полученнойприбыли(аренднойплаты ) - 17 222 рубля- содержитсяобщехозяйственныйперсонал. Сумманебольшая, таккак процентвзят толькоот аренднойплаты растениеводческогоподразделения.Эти отчислениязаносят в расходнуючасть их лицевыхсчетов, а в расходнуювключают всеобщехозяйственныеуправленческиерасходы. Такимобразом доходэтого персоналасоставляетразницу междуполученнымиотчислениямии расходами.
Хозрасчетныйдоход каждогоработника иколлективав целом формируетсяиз второй частиваловой продукции(потребления)за вычетом изнее материальныхзатрат и амортизационныхотчислений.При соблюдениитехнологическогопроцесса инормативовзатрат (за нормативвзят 1998 год) нагорючее и смазочныематериалы,нефтепродукты,семена затратысоставят 4 315 т.руб, включаяамортизационныеотчисленияв сумме 885 т. руб.Валовой доходсоставит 2 265 550руб., а хозрасчетныйдоход используемыйна развитиепроизводства775 550 рублей.
В течениегода каждыйработник получатьв счет будующихдоходов кредитв размере 50-70% отфактическогодохода за предыдущийгод.
В случаеубыточнойработы суммуубытка каждогоработника(арендатора)переносят вовновь открываемыйлицевой счеткак задолженностьна следующийгод.
Нормативныйразмер хозрасчетногодохода по итогамработы за годможет корректироватьсяс учетом следующихпоказателей,выраженныхв коэффициентах:
- выполненияобязательствапо производствупродукции;
- выполнения обязательствпо реализациипродукции;
- выполненияплана по сохранностипоголовья;
- фактическихзатрат кормовна единицупродукции посравнению снормативами;
- фактическойсебестоимостипроизводствапродукции посравнению снормативной.
Коэффициентрассчитываютпо каждомупоказателю.После этогонаходят(методомсредней арифметической)средневзвешенныйкоэффициентоценки работыподразделения.Исходя изсредневзвешенногокоэффициентаи заработкаколлективаопределяютколичествокоэффициентов- рублей. Произведениенормативахозрасчетногодохода на количествокоэффициентов- рублей и составляетсумму хозрасчетногодохода, подлежащуюраспределению.
3.3Разработкавнутрихозяйственныхпроизводственныхрасчетных цен.
Дляоплаты продукциии услуг, реализуемыхвнутри хозяйства,применяютсярасчетныетарифы и цены,включающиенормативныезатраты и среднийразмер прибылив расчете наединицу затрат.Продукция иуслуги, реализуемыечленам внутрихозяйственногоподразделения,также оплачиваютсяпо расчетнымценам не вышерыночных.
Поскольку приформированиихозрасчетногодохода арендатора(подразделения)основополагающимявляется суммаарендной платы,то внутрихозяйственныерасчетные ценытоже зависятот суммы арендныхплатежей.
Придолевой аренде,когда платеживзымаются нефиксированнойсуммой, а в долеот денежнойвыручкиподразделения(арендатора),используетсяследующиймеханизм определениядолевых платежей.
Покаждому видусельскохозяйственнойпродукциизаранее определяетсявозможнаяприбыль ирентабельностьв среднем запоследние пятьлет.
Арендныеплатежи отпроизводствадоговорнойпродукцииустанавливаютсяна уровне 90 % ихрасчетнойприбыли покаждому видупроизводимойпродукции, какв отраслирастениеводстватак и в отраслиживотноводства.
Растениеводческоеподразделениепо договорус сельхозпредприятиемпроизводитпшеницу, картофельовощи, кормовыекультуры и т.д.По каждой изэтих культурбыла взятасебестоимость и прибыль врасчете на 1 цпродукции,исходя из показателейпоследних пятилет. Затемопределяетсяприбыль исебестоимостьвсей договорнойпродукцииарендатора,на основаниикоторых устанавливалисьплатежи в порядкепредставленномв табл.13.
Насебестоимостьи выручку отреализациисущественноевлияние оказываютинфляционныепроцессы, поэтомупри расчетахожидаемойвыручки ипроизводственныхзатрат, необходимопроизводитьсущественнуюкорректировкуданных за предыдущиегоды.
Такимобразом, подоговорнойпродукцииарендные платежибудут взыматьсяот стоимостифактическиреализованнойпродукции: попшенице - 20,45 % , покартофелю -31,06 %, по овощамоткрытогогрунта - %, попроизводствукормовых культур- %. Затем выводитсяитоговый процентпо подразделениюв целом. Подобнымобразом платежиустанавливаютсяпо остальнымкультурам. Онимогут рассчитыватьсяв процентахи от валовогодохода.
Таблица13
Расчетарендной платыпо видам продукции
Продукция | Договорнаяпродукция | ||||
| Стои-мость, тыс.руб. | Себесто-имость, тыс.руб. | Прибыль, тыс.руб. | 90 % прибыли, тыс.руб. | Арендныеплатежи в % отстоимостифакт. реализ.прод - и. | |
Пшеница | 726 | 561 | 165 | 148,5 | 20,45 |
Картофель | 704 | 461 | 243 | 218,7 | 31,06 |
| Прчаяпродукция растениеводства | 396 | 354 | 42 | 37,8 | 9,5 |
Итого | 1430 | 1022 | 408 | х | 25,68 |
В целомрастениеводческоеи животноводческоеподразделенияарендные платежипо договорнойпродукцииосуществляютисходя из разныхуровней рентабельности.Если в целомпо подразделениямрастениеводстваи животноводства прибыль в 1998 годусоставила 523т. руб. при общейсебестоимостив 7 087 т. руб., рентабельностьпроизводства в целом ровна7,38 %(табл.10). Представителиподразделенийсовместно сдирекциейхозяйстваопределили,что для удовлетворенияобщехозяйственныхпотребностейучхоза ”Тулинское”подразделениерастениеводствасовместно сживотноводческим,необходимовнести суммуарендной платыв размере 354,35 т.руб. - 67, 75 % общейрентабельности.Среди подразделенийона распределяетсяс учетом, чтокаждому из нихобеспечивается 5 % уровеньрентабельности.Порядок распределенияпредставленв табл.14.
Таблица14
Расчетарендной палаты
| Арендаторы (подраздделения) | Себестоимость, т. руб. | Прибыль, т. руб. | Рентабель- ность,% | Арендныеплатежи | |
% рентаб-ти | Сумма,т. руб. | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Формулаопределения | гр.3х100/2гр. | гр.4-2,38% | гр.5хгр.2/100 | ||
| Растениеводческое подразделение | 1787 | 387 | 21,65 | 19,27 | 344,45 |
| Животноводческое подразделение | 5300 | 136 | 2,56 | 0.18 | 10 |
Всегопо хозяйству | 7087 | 523 | 7,38 | 5 | 354,35 |
Такимобразом арендныеплатежи наустановленныйсрок сотавят:по растениеводческомуподразделению- 19,27 %(344,35 т. руб.) , поживотноводческому- 0,18 %(10 т. руб.).
Непосредственновнутри подразделенияв качествеарендаторамогут выступатьбригады, специализирующиесяна производстветого или иноговида сельскохозяйственнойпродукции. Дляних существуетнесколькодругая методикарасчета аренднойплаты. Представимее в расчете,применив в немсредние показатели за последниепять лет работыхозяйства.
Арендноезвено по выращиваниюкартофеля
1 Площадьсевооборота - 160 га
Составбригады - 10механизаторов
Бригадойвзято в арендуосновных средствна сумму - 16 481 т.руб.
Аренднаяплата за землю -
в томчисле за 1 га -
Аренднаяплата за технику,здания и сооружения
(амортизационныеотчисления) _ 356 т. руб.
Порядокрасчета аренднойплаты за землю
2 Нормапроизводствакартофеля -21 600ц
(средняяурожайностьза 5 лет - 135 ц/га х160 га)
Расходыматериально-денежныхсредств навозделывание
картофеля - 866 т. руб.
в томчисле:
- зарплатас отчислениями - 91
- стоимостьсемян - 349
- средствазащиты растений - 6,1
- ГСМ - 10,2
-автотранспорт - 6
-электроэнергия - 3,4
- МБП - 1,5
- амортизацияосновных средств - 356
- текущийремонт основныхсредств - 16,5
- организацияпроизводстваи управления - 23,3
3 Расчетныйдоход звена - 2 254 т. руб.
(средняяцена за 5 лет104,38 руб. х 21 600)
4 Нормативнаяприбыль (2 254 - 866) - 1388 т. руб.
в томчисле на 1 га - 8 645 руб.
Такимже образомрассчитываютарендную платупо другим бригадам,которые в своюочередь насновании полученнойсуммы затратстроят своимежподразделенческиеотношения.
Отденежной выручкиарендатора,полученнойза реализациюсверхдоговорнойпродукции,предлагаетсяудерживатьплатежи в размере,равном половинепроцента удержанияот договорнойпродукции.
Поарендуемойтехники, оборудования,зданий, которыеиспользуютсядля обслуживанияподразделений сельхозпредприятия,производящихдоговорнуюпродукцию, тоаренднымиплатежами вэтом случаеслужат толькоамортизационныеотчисления.В случае, еслиарендуемаятехника, оборудование,здания, сооруженияиспользуютсяпо усмотрениюарендаторовна другиецели(обслуживаниенаселения.других организаций),арендаторпомимо амортизационныхотчислений,должен выплачивать5 % в год от балансовойстоимостиарендуемыхсредств производства.По основнымсредствам,нормативныйсрок эксплуатации которых истек,амортизацияне начисляется.При желанииарендатор можетвзять эти средствапроизводствав собственность,выплатив заних остаточнуюстоимость.
Таблица15
Расчетплаты за арендованныеосновные средства,тыс. руб.
Видарендованногосредства | Растениеводство | Животноводство | ||||
| Болансовая стоимость | Аморт. отчисл. | 5% от баланс. стоимости | Балансовая стоимость | Аморт. отчисл. | 5% отбалансовой стоимости | |
Здания | 10020 | 216 | 501 | 12870 | 278 | 644 |
Сооружения | 28935 | 625 | 273 | 14060 | 304 | 703 |
| Машиныи оборудование | 1123 | 24 | 56 | 5997 | 130 | 300 |
| Продуктивный скот | - | - | - | 1319 | 28 | 66 |
| Многолетние насождения | 913 | 20 | 46 | - | - | - |
Еслиусловия производствастабильны, торазмер платыостается неизменнымна более длительныйсрок. При этомстороны могутдоговоритсяоб определенномуменьшениеплаты на первыенесколько летаренды, но сувеличениемв последующиегоды.
Сельхозпредприятиепри необходимостидо поступлениявыручки отреализации выдает арендаторукредит на оплатуаренды, производственныенужды и авансированиеработников.За пользованиекредитом сверхобусловленнойв договоресуммы предприятиевправе взиматьс арендаторапроценты в установленномразмере.
Арендаториз своей выручкиот реализациипродукциипроизводит:
- арендныеплатежи;
- оплатуприходящихсяна его долюобщехозяйственныхи общепроизводственныхрасходов;
- возмещениематериальныхзатрат и услуг(включаяамортизационныеотчисленияна полноевосстановление).
Оставшаясячасть выручкипредставляетсобой хозрасчетныйдоход подразделения(арендатора).Он может распределятьсяпо усмотрениюарендаторана фонды потребленияи накопления.
Приформированииколлективабригад, определениипрофессиональногосостава егоработникови их нормативнойчисленностиисходят изнеобходимостиих равномернойзагруженности,чтобы обеспечивалисьрациональныережимы их трудаи отдыха, достигаласьвзаимозаменяемостьи совмещениепрофессий,непрерывностьпроизводственногопроцесса втечение года.Поэтому покаждомуколлективунеобходимоопределитьявочную и списочнуючисленностьработников.Явочная численность,соответствующаяколичествурабочих мести ежедневнойпотребностив рабочей силе,рассчитанаисходя из объемаработ. Списочнаячисленностьучитываетнеобходимостьподмены работниковна период отпусков,болезней. Онаопределенапутем умноженияявочной численностиработниковна коэффициентподмены, рассчитанныйпутем делениякалендарныхдней на годовойфонд рабочеговремени.
Годовойнормативныйтарифный фондоплаты трудаколлективаравен сумметарифных фондовее по профессиям,исчисляемыхисходя из тарифныхставок разрядаработ по профессиям,умноженнойна явочнуючисленностьработникови число явочныхдней в году.
Более50 % затрат вживотноводствеи растениеводствесоставляютстоимостькормов и семян.Потребностьв кормах определенаисходя изнормативногорасхода на однуголову скота(запредыдущийпериод) с учетомдлительностипериода скармливания,среднегодовогопоголовья,суточногорациона.
Производствомкормов дляживотных должназаниматьсяспециализированнаябригада. Кормаона продаетпо договорнымвнутрихозяйственнымценам, уровенькоторых определяетсятакже исходяиз причитающейсяарендной платыарендодателю,необходимыхзатрат, частиприбыли, идущейна фонды потребленияи накопления.
Степеньсогласованностиинтересовподразделенияи предприятияв целом зависитот того, насколькообе сторонысходятся воценке конечногорезультата.Для определенияэтого показателяиспользуетсяхозрасчетныйдоход. Хозрасчетныйдоход отражаетрациональность,умелостьиспользованиятрудовым коллективомресурсов живогои овеществленноготруда. Такойдоход будеттем выше, чембольше произведенои реализованопродукциивысокого качестваи чем меньшепри этом материальныезатраты. Тоесть коллективзаинтересованне только врезультатахработы, но и втом, какой ценойэтот результатдостигается.Именно хозрасчетныйдоход выступаетдвижущим мотивомдеятельноститрудовогоколлективаподразделения.
Изстоимостиваловой продукциивычитают всезатраты, аренднуюплату и получаютчистый доход,который послеуплаты налоговпревращаетсяв хозрасчетныйдоход.
3.4 Организациябухгалтерскогоучета в в условияхаренды
Всеналичные расчетыподразделения(арендаторы)хозяйства ведутчерез кассу,которая находитсяв бухгалтериихозяйства.Расчеты в безналичнойформе на предприятиивведутся наедином расчетномсчете в банке.
Бухгалтерскийучет в учебно– опытном хозяйстве”Тулинское”ведется поединым с другимиотрасляминародногохозяйстваметодологическимпринципам набазе типового плана счетов.
Организациябухгалтерскогоучета в учхозе”Тулинское”слагается изряда элементов:системы документированияопераций припомощи специальныхформах первичногоучета; графикадокументооборота;плана счетов;применяемойформы бухгалтерскогоучета.
Дляработы бухгалтерииосновополагающимявляется приказ(Прило.3) об учетнойполитики учхоза”Тулинское”,который утверждаетсяруководителемпредприятия.
Напредприятиидля оформлениявсех происходящиххозяйственныхопераций применяютединые, унифицированныеформы первичныхдокументов.В состав формпервичногоучета входят:документы поучету основныхсредств, поучету трудаи его оплаты,по материальномуучету, по учетуденежных средстви расчетныхопераций. Крометого, введутсяразличныеспециализированныеформы документов
Длячеткой регламентациидвижения документовдокументооборотоформляетсяв виде графикадокументооборота(Приложение2), где указывается:наименованиеи номер каждойформы документа,его назначение,в какие сроки, в каком количествеи кем составляется.График документооборотасоставляетсяглавным бухгалтероми после утвержденияруководителемхозяйствастановитсяобязательнымдля исполнения.
Вхозяйствеприменяетсятаблично-автоматизированнаяформа учета,которая строитсяна принципахавтоматизацииучета. В течениигода данныепервичныхдокументовпереносят намашинные носители,где информациясистематизируетсяи обрабатывается.После обработкиполучают машинныерегистры учета-машинограммы.Машинограммыявляются основнымвидом результативнойинформациипри таблично-автоматизированнойформе учета.Они составляютсяпо итоговойинформации,являющейсясоставнойчастью системыбухгалтерскогоучета.
Рабочийдень в бухгалтерииначинаетсяв 8 ч. 30 мин., перерывна обед 12 ч. 30 мин.до 14 ч. 30 мин., заканчиваетсярабочий деньв 17ч.00мин. Руководит работой бухгалтерииглавный бухгалтер- Усова Г. В. Всостав бухгалтериивходит заместительглавного бухгалтера,расчетнаягруппа(2 человека),производственнаягруппа(2 человека),материальнаягруппа( 3 человека),бухгалтер порасчетам сдебиторамии кредиторами.
Ответственностьза ведениебухгалтерскогоучета на предприятиивозложена наруководителяхозяйства иглавного бухгалтерачерез обеспечениевыполнениявсеми подразделениямии службами,работникамипредприятия,имеющими отношенияк учету требованийглавногобухгалтерав части порядкаоформленияи представлениядля учета документови сведений.
Правилаотражения операций поаренде в настоящеевремя установленыприказом МинфинаРоссии от 17 февраля1997 г. № 15 “Об отражениив бухгалтерскомучете операцийпо договоруаренды”, всоответствиис которым учетпередаваемого имуществаможет осуществлятьсякак на балансеарендодателя,так и на балансеарендополучателя.
Введенноев действие с1 января 1998 годаПоложение побухгалтерскомуучету основныхсредств (ПБУ6/97), утвержденноеприказом МинфинаРоссии от 3 сентября1997 г. № 65н, частичноизменило порядокотражения вучете имущества,предаваемогопо договоруаренды.
Производственнуюдеятельностьвнутрихозяйственныхподразделенийучитывают наоснове договоров,заключаемыхими с правлениемучхоза. На каждогоарендаторав бухгалтериипредприятияоткрываютлицевой счет.Объектамивнутрихозяйственногопланированияи учета являютсяподразделения,бригады, фермы,которыми заключеныдоговора нааренду земли,техники, оборудования.
Переданныев аренду основныесредства учитываютна балансепредприятия-арендодателя.Инвентаризациюосновных средствпроизводят в установленномпорядке. Проданныеарендаторамсредствапроизводства(животные,сооружения,трактора и др.)списывают сбаланса предприятия.
Сельскохозяйственнуюи другую продукцию,произведеннуюарендаторамии используемуюдля собственныхнужд арендаторприходует вкниге скодскогоучета. К этойпродукции такжеотносится сверхдоговорнаяпродукция.
Затратыдо завершенияоткорма(выращивания)в бухгалтериипредприятияучитывают всоставе незовершенногопроизводствав лицевом счетекак задолженностьза арендодателем.
Полученныесо склада всчет будущихдоходов( в кредит)ТМЦ списываютс подотчетакладовщикаи одновременноотносят назадолженностьарендатора.Аналогичноотражают затратыарендаторовсвязанные спроизведенныхдля них работи услуг.
ИзносМБП не начисляется.Отклоненияот планово-учетныхцен списываютсо счетов поучету товарно-материальныхценностей навнереализационныерасходы в целомпо хозяйству.Арендатор несетполную ответственностьза сохранностьи рациональноеиспользованиена производственныецели полученныхтоварно-материальныхценностей.
Предусмотренныедоговоромаренды отчисленияв централизованныефонды предприятияотражают подебету счетовучета затратпроизводства(влицевых счета)и кредитусоответствующихсчетов по учетуиздержек.
Расходыпо организациипроизводстваи управлениюв затраты арендаторовне включают,а относят навнереализационныерасходы предприятия.
Подразделенияприобретаютнеобходимые для осуществлениясвоей производственнойдеятельностиТМЦ приобретаютс оплатой срасчетногосчета предприятия(свключениемих в лицевойсчет).
Экономическиерезультатыработы арендаторовза отчетныйпериод определяютсяими совместнос бухгалтериейпредприятияна основаниилицевых счетов.
Затратыпо содержаниюобслуживающихпроизводстви хозяйствпредприятиеосуществляетсамо, при этомчасть затратпокрываетсяарендной платойи отчислениямиарендаторов.
3.4 Система первичнойи своднойдокументациипо отражениювнутрихозяйственныхотношений
Арендаторыдля учета полученнойпродукции(дохода),а также материальныхценностей иденежных затратприменяютпервичныедокументы,установленныедля соответствующихподразделенийи видов продукции.
Передачув аренду указанныхосновных средствоформляют:
- земли- актами передачиземли в аренду;
- зданий,сооружений.машин, оборудования,скота животных,других средств- чеками-накладными.
Существуеновая формаакта на прием-прередачув аренду основныхсредствподразделениям(Прил.5).
Приплодмолодняка отживотных , полученныхв аренду приходуютна основаниичеков-наклодных,в которых указываютживую массу,номер, кличкуи другие данные.Приплод, полученныйсверх договора,арендаторыиспользуютпо своему усмотрению.
Чекиоформляют иприменяют всоответствии с учетом затратна и их контроляна сельхозпредприятиипри внутрихозяйственномрасчете.
Корма,произведенныерастениеводческимподразделениемпринятыеживотноводческимиподразделениями,относят подотчет последним.
Дляоформлениярасходов напроизводственныецели арендаторыиспользуютКнигу чековарендатора(Прил.6).Чеки являютсяединственнымипервичнымидокументамидля оформленияполученныхТМЦ.
Учеттруда и егооплату в учхозе“Тулинское”ведет бухгалтеррасчетнойгруппы (бухгалтерпо начислениюзаработнойплаты).
Дляучета затраттруда, выполненныхработ и начислениязаработнойплаты в учхозесейчас используютследующие формыпервичныхдокументов:
табельучета рабочеговремени (форма№64);
учетныйлист тракториста-машиниста(форма №67 и №67б);
путевойлист трактора(форма №68);
учетныйлист труда ивыполненныхработ (форма№66 и №66а);
расчетначисленияоплаты трудаработникамживотноводства(форма №69);
-
нарядна сдельнуюработу (форма№70а);
путевойлист грузовогоавтомобиля(форма №4а).
Всепервичныедокументысразу обрабатываюти присваиваютшифры по категориям,видам оплат,производственнымзатратам; потракторамшифруют горючее,зашифрованыкатегория,основная оплата).
Табельучета рабочеговремени(Приил.7) ведут по местуработы( в бригадах,на фермах, впромышленныхи вспомогательныхпроизводствах)бригадиры. Втабель записываютвесь личныйсостав подразделенияс указаниемтабельныхномеров, присвоенныхработникам.В табеле ежедневноотмечают выходна работу,количествоотработанныхчасов. В концемесяца в табелеподводят итогиоб отработанномвремени.
В учетномлисте тракториста- машиниста(Прил.8)учет ведетсяпо каждомутрактористу-машиниступо мере выполненияработ по ихвидам указанием,под какие культурыони выполнялись.На каждый видработ отводитсяодна строка.В разделе одвижении горючегоотражают остатокгорючего надату выдачии дату сдачиучетного листаи количествовыданногогорючего дляработы. Учетныйлист ведетбригадир,подписываеттракторист,бригадир иутверждаетагроном.
Путевойлист трактора(Прил.9)используютдля учета работытракторов натранспортныхработах. В этомдокументеотражают количествоотработанныхдней и часов,пробег всегои в том числес грузом, количествоперевезенныхгрузов, сделанныхтоно - километров,отработанныхмашино - дней,расход по нормегорючего ифактическии суммы начисленнойоплаты трудапо ее видам.
Дляучета ручныхработ и работ, выполненныхс помощью живойтяговой силы,используютучетныйлист труда ивыполненныхработ(Прил.10).Эта формапредназначенадля учета трудаи работ, выполненнойбригадой, отдельнымлицом. По меревыполненияработ ежедневнов заголовкахотдельных графэтой формыуказываютчисла месяца,наименованиекультуры ивида выполненныхработ, единицуизмерения ,расценку. Приприемке работпротив каждогоработающегоотмечают количествоотработанныхчасов и объемфактическивыполненнойработы.
Расчетначисленияоплаты трудаработникамживотноводства(Прил.11)применяютдля начислениязаработнойплаты работникамживотноводствас учетом отработанноговремени и объемавыполненныхработ, на которыеустановленысдельные расценки.В этом расчетезаписываютфамилии, именаи отчестваработников,количествоотработанныхкаждым из нихчеловека - часов,расценки иобъем выполненныхработ. На отдельнойитоговой строкев расчете показываютколичестворабочих дней,отработанныхрабочими лошадьми.Составляетрасчет заведующийфермой илибригадир. Вконце месяцаего подписываетзоотехник, идокумент сдаютв бухгалтериюдля составлениярасчетно - платежныхведомостей.
Путевойлист грузовогоавтомобиля(Прил.12)является первичнымдокументомпо учету работыгрузовогоавтотранспортаи основаниемдля начислениязаработнойплаты за трудшоферам и грузчикам.В нем приводятданные о количествеперевезенногогруза, расстоянии,расходе горючегои другие показатели,необходимыедля учета ианализа работыгрузовыхавтомобилей.
Путевойлист легковогоавтомобиля(Прил.13)предназначендля первичногоучета работылегковогоавтотранспортаи начисленияоплаты трудашоферам. Путевойлист обычновыдается наденьили на смену.
Нарядна сдельнуюработу(Прил.14)применяют дляоформленияи учета объемавыполненныхработ, затраченноговремени и заработнойплаты членовбригады( длябригады) иотдельногоработника(индивидуальный).Наряд выписываютсроком до одногомесяца в одномэкземпляре.В течение месяцав нем отмечаютвыполнениеработы и наобратной стороненаряда ведуттабель, в которомежедневноучитываютвремя, отработанноекаждым членомбригады. Послевыполнениязадания илипо окончаниимесяца определяютобщую суммуоплаты трудаза работу.
Наоснованииперечисленныхдокументовработникибухгалтерскогоучета начисляютосновную идополнительнуюзаработнуюплату рабочими служащимучхоза”Тулинское”.
Внастоящеевремя сушествуютновые формыпервичныхдокументовпо учету трудаи его оплаты:табель учетаиспользованиярабочего времении расчета заработнойплаты(формаТ-12); табель учетаиспользованиярабочеговремени(формаТ-13); путевой листлегковогоавтомобиля(форма№ 3); путевой листгрузовогоавтомобиля(форма4-С, 4-П); журналучета движенияпутевых листов(форма№ 8) и др.
Длявыполненияразличныххозяйственныхи других порученийсельскохозяйственноепредприятиевыдает денежныесуммы под отчетотдельнымлицам, которыесчитаютсяподотчетнымилицами. Деньгипод отчет выдаютсяна расходы покомандировке,на приобретениеразличныхматериалов,на мелкиехозяйственныеи другие расходы.Аванс выдаютна основаниизаявления иликомандировочногоудостоверения(Прил.15)подотчетноголица по расходномукассовомуордеру. Послевыполненияпорученияподотчетноелицо обязанопредставитьв трехдневныйсрок в бухгалтериюавансовыйотчет(Прил.16)-документ обиспользованииполученногоаванса. К авансовомуотчету прилагаютсявсе оправдательныедокументы(счета, квитанциии т.д.) подтверждающиерасходы.
Квнутрихозяйственнымотношениямотносятсяоперации связанныес выдачей иполучениемналичных денегв кассе предприятия.
Наличныеденьги в кассухозяйства“Тулинское”принимают поприходнымкассовымордерам(Прил.17),подписаннымглавным бухгалтеромили лицом имуполномоченным.Новая формадокумента №М-4(Прил.18).
Вприходныхкассовых ордерахдолжны заполнятсяследующиеобязательныереквизиты:наименованиеорганизации,номер документа,идентификационныйномер налогоплательщика,дата составлениядокумента,корреспондирующийсчет, сумма,от кого принятои на какомосновании,подписи бухгалтераи кассира. Вподтверждениеприема денегвыдается квитанцияза подписямиглавного бухгалтераили лица, имуполномоченного,и кассира,завереннаяпечатью.
Изкассы наличныеденьги выдаютпо расходнымкассовымордерам(Прил.19)или надлежащемоформленнымдругим документам(платежнымведомостям,заявлениямина выдачу денег,счетам и др.)с наложениемна них штампас реквизитамирасходногокассовогоордера, подписаннымсобственноручноруководителеми главнымбухгалтеромпредприятияили лицами,ими уполномоченными.
Врасходномкассовом ордередолжны содержатьсяследующиереквизиты:наименованиеорганизации,номер документа,дату составлениядокумента,номер корреспондирующегосчета, сумму,указываетсякому выдаютсяденьги и накаком основании,указываютсяприлагаемыедокументы,подписываетсярасходныйкассовый ордерруководителемпредприятияи главнымбухгалтером,или лицами имиуполномоченными.
Приходныекассовые ордера,квитанции кним и расходныекассовые ордеравыписываетбухгалтерчерниламичетко и ясно.Никакие подчисткиили исправления,хотя бы оговоренные не допускаются.Приходные ирасходныекассовые ордеранумеруютпоследовательнос начала и доокончаниягода.
Всевыписанныеприходные ирасходныекассовые ордерабухгалтеррегистрируетв журналерегистрацииприходных ирасходныхкассовыхдокументов(Прил.20,Прил.21), на лицевойстороне которогоуказываетсянаименованиепредприятия.Журнал открываетсяотдельно наприходные ирасходныекассовые документы.В нем заполняетсядата поступлениядокумента,регистрационныйномер документа,приход и расходденежных средств,ежедневновыводятсяостатки покассе.
В каждомхозяйстведолжен бытьобеспеченпостоянныйконтроль засохранностьюимеющихсятоварно-материальныхценностей.Важным приемомтакого контроляявляется проведениеинвентаризации.Для проведенияинвентаризациисоздаетсяспециальнаягруппа. Выявленныепри инвентаризацииизлишки приходуют,недостачисписывают.Недостачи ТВЦ, а также потериот порчи ценностейотносят надебет счета84”Недостачии потери отпорчи ценностей”с кредитасоответствующихсчетов. Дляопределенияобщего количестваестественнойубыли на подразделениисоставляетсяспециальныйрасчет. Расчетсоставляетсяна определенныйвид продукции.
Рассмотримрасчетпо картофелюдля списанияестественнойубыли по складув подотчетКлассМ.В(Прил.22).Расчетпроизводитсяна основанииобщепринятыхнормативовестественнойубыли , и представляетсобой таблицупоказателей.Затем пишется количестводопустимойнормы естественнойубыли на определенноечисло и визируетэтот документбухгалтер изаведующийскладом.
Вхозяйстве длядокументальногооформленияопераций учетупроцесса реализациисельскохозяйственнойпродукциипредусмотренысоответствующиепервичныедокументы.
Накаждую партиюзерна, семян,отправляемуюпокупателями заказчикамвыписываюттоварно-транспортнуюнакладную наотправку-приемкузерна(Прил.23)по прочей продукциирастениеводства-товарно- транспортнуюнакладную наотправку- приемкуовощей, новаяформа товарно-транспортнойнакладной(Прил.24). Такжев хозяйствеведетсяведомость№32(Прил.25).В ведомостиучет ведут вколичественныхи суммовыхизмерителяхпо отдельномупокупателю.Покупательпри получениипродукциирасписывается.
Накаждую партиюмолока, отправляемуюна приемныепункты, выписываюттоварно-транспортнуюнакладную наотправку- приемкумолока и молочныхпродуктов.
Продуктына общественноепитание отпускаютпа накладным(Прил.26) и лимитно-заборнымкартам(Прил.27). В настоящеевремя большинствосельскохозяйственныхпредприятийиспльзуют новуюформу лимитно-заборнойкарты(Прил.28).
Навыполненныена сторонуработы и услугивыписываютсчета-фактуры(Прил.29).
Сводныйучет расходови доходов арендаторовпредполагаетсявести в бухгалтериина бланке формылицевого счетаарендатора(Прил.2),в котором данныев течении годанакапливаютпо видам доходовв разрезе арендныхколлективов(работников)за месяц инарастающимитогом с началагода.
3.5 Синтетическийи аналитическийучет
Синтетическийучет производственнойдеятельностиарендаторовбухгалтериядолжна вестина счетах поучету производство.
В концегода расходыарендаторовсписывают на культуры ивиды животныхи т. п. по статьямзатрат в целомпо предприятию.
Дальнейшаяобработкапервичныхдокументовведется накомпьютеребухгалтером-оператором.
Пооплате трудасоставляютнакопительнуюведомость.Каждую фамилиюнабирают накомпьютере,автоматическиначисляютстажевые трактористами северные,затем выводятобщую сумму.Удержания(аванс,алименты, подоходныйналог) удерживаютавтоматически(это заложенов программу).Все удержаниясначала отражаютво внутреннихдокументах.Например, черезкассу прошелаванс, указываютчисло, табельныйномер и сумму.Также по долгам,алиментам(указываюттабельный номери проценты) ипроценты поисполнительнымдокументам.Затем на основанииисполнительныхЛистов составляетсякнига, где указанывсе удержания.После на компьютеребухгалтер-операторвыдает распечаткупо алиментам(Прил.30).
Внутреннийдокумент поалиментам,штрафам, пении подоходномуналогу, а такжераспечаткаслужат основаниемдля удержанияиз лицевыхсчетов. Всеисправленияпо подоходномуналогу производятвручную.
Крометого, производятудержаниявпрофсоюзныхвзносов и впенсионныйфонд (Прил.31). Всемначислениямприсвоен код,который занесенв компьютер,поэтому начисленияпроизводятавтоматически.После всехначислений,обязательныхи разовых удержанийвыдаются двалицевыхсчета(Прил.32).Один лицевойсчет для постоянногохраненитсяв хозяйстве(на 75 лет), а второйвыдается наруки работнику.Затем составляютрасчетно-платежнуюведомость(Прил.33),она являетсяосновным документомпо заработнойплате, в нейуказывают всегоначислено,всего удержанои сумму к выдаче,подписываетданный документглавный бухгалтери директор,хранится она75 лет. Но в учхозеданная ведомостьдокументомне является,ее заполняют,так как этонеобходимопо инструкции,но не подписывают,потому чтохозяйствоявляетсяучебно-опытным.А так в хозяйствев основномработают слицевыми счетами.
Следующимэтапом являетсясоставлениеплатежнойведомости(Прил.34).Она похожа нарасчетно-платежнуюведомость,только однаграфа , такжесоставляетсяот руки платежнаяведомость наоснованиикомпьютернойили расходногокассовогоордера. Даннаяведомость вхозяйствеиспользуетсяразличнойформы. Затемплатежнаяведомостьпередаетсяв кассу к выдачеденежных средств.После выдачивыводят долги(если есть) наследующиймесяц.
Такжев хозяйствеведут ведомостьотработанноговремени и начисленнойзаработнойплаты по видамоплат(Прил.35).Ведомостьпредназначена для учета иконтроля затраттруда и начисленнойоплаты по еевидам. В машинограммеза текущиймесяц и с началагода по каждомувиду оплатынабираются заработнаяплата, отработаноколичествочел.-дней и чел.-часов, итогипо видам оплатиз фонда заработнойплаты. Машинограммаиспользуетсядля составлениястатистическойотчетностипо труду, и ведетсяза месяц.
Параллельноидет начисление взносов вовнебюджетныефонды. Ведомостиподшивают кматериальномуотчету, а затемк главной книге.
Значительнуюгруппу расчетныхопераций составляютрасчеты помедицинскомуи социальномуобеспечению.Учет такихрасчетов ведутна счете 69. Навесь фонд заработнойплаты начисляется31,1 % плюс 1 % на каждогоработника впенсионныйфонд. До пятнадцатогочисла каждогомесяца необходимоопределитьи перечислитьначисленнуюсумму. При начислениииз фонда заработнойплаты исключаетсярасходы покомпенсацииза неиспользованныйотпуск, любаяматериальнаяпомощь тожеоблагается,за исключениемрасходов напохороны. Отчисленияпроизводятсяв фонд социальногострахования(5,4%), пенсионныйфонд(20,6 %), фондзанятости(1,5%), фонд медицинскогострахования(3,6%). По каждомуиз фондовежеквартальноделается отчет.
Особенностьюв учете трудаи его оплатыявляется учетнатуральнойоплаты. Всевыдаваемыепродукты в счетнатуральнойоплаты оцениваютсяпо себестоимостина основанииприказа. Составляетсявнутреннийдокумент, гдеуказываетсятабельный номери сумма, этусумму включаютв совокупный доход работника.Начислениеотображаюткодом 042, а выдачу-188.Далее эта суммакак основнаязаработнаяплата включаетсяв лицевой счетработника,подоходнымналогом необлагаетсясумма до 50 минимальныхоплат труда.Кроме того, поэтим суммамне перечисляютв бюджет НДС,не определяютразницу в цене.Как было сказановыше, продукцияоцениваетсяпо себестоимости,а списываетсяпо ценам реализации.
Регистромсинтетическогои аналитическогоучета по счету 50”Касса” являетсямашинограмма№34(Прил.36).
Машинограмма№34 набираетсяпо принципуоборотнойведомости, вней по каждойноменклатуреаналитическогоучета отражаетсяначальноесальдо, оборотыпо кредиту идебету и выводитсяконечное сальдо.Все суммы оборотовнабираютсяпо каждомудокументу икорреспондирующимсчетам. Итогивыводятся пономенклатураманалитическогоучета, субсчетам и синтетическимсчетам.
Регистромсинтетическогои аналитическогоучета по счету84 являетсямашинограмма№34(Прил.37).Машинограмманабираетсяпо принципуоборотнойведомости, вней по каждойноменклатуреаналитическогоотражаетсяначальноесальдо, оборотыпо кредиту идебету и выводится конечное сальдо.Итоги выводятсяпо номенклатураманалитическогоучета, субсчетами синтетическимсчетам.
Приведеннаячасть машинограммы№34 в части счета84 полностьюзаменяет журнал-ордер№ 10 АПК.
Наоснованиепервичныхдокументовпо учету движенияосновных средств составляютбухгалтерскуюсправку, данныекоторой вводятв компьютер.После обработкина компьютереполучаем машинограмма№25(Прил.38),которая являетсярегистромсинтетическогоучета. В нейотражаютсяостатки основныхсредств и ихдвижение покодам синтетическогои аналитическогоучета счета01” Основныесредства”. Вмашинограммепо каждой учетнойгруппе основныхсредств отражаетсяостаток наначало месяцав денежномвыражении,стоимостьпоступившихосновных средствпо дебету счета,стоимостьвыбывших основныхсредств покредиту счетаи остаток наконец месяца.Данная машинограмматакже заменяеткарточки учетаосновных средств.
Наоснованиипервичныхдокументовпо учету процессареализациисоставляютбухгалтерскуюсправку(Прил.39),которая являетсяосновой дляполучениямашинограммы№23(Прил.40).В ней формируетсярезультативнаяинформацияпо учету реализациипродукции.
Дляполучениямашинограммы№23используетсярабочий массиввходящих остатковпо учету реализациисельскохозяйственнойпродукции,товарно- материальныхценностей иуслуг, включающийданные с началагода об учетереализациипо соответствующимреквизитам.
В данномрегистре отражаютсяоперации подебету и кредитусчета 46 ”Реализаия”за отчетныймесяц и нарастающимитогами с началагода. Учет ведетсякак в стоимостном,так и в количественномвыражении.
Вседанные в машинограммегруппируютсяпо двум разделам.В первом разделенабираютсяданные по дебетусчета 46, во второмразделе - покредиту счета,причем здесьреализованнаяпродукцияпоказываетсяв фактическойи зачетноймассе. По дебетуи кредиту вмашинограммевыводятся итогиза месяц и сначала годапо корреспондирующимсчетам, по кодаманалитическогоучета, субсчетами синтетическомуучету.
Машинограмма№ 23 используетсядля аналитическогоучета по счету46”Реализация”,заполнениястатистическойи бухгалтерскойотчетностио реализации.Она заменяетсоответствующиерегистры журнально-ордерной формыучета по счету46(Ж- О № 11 АПК ивспомогательныеведомости кнему). Однакоследует иметьв виду, что расчетыс покупателямиза реализованнуюпродукцию вданной машинограммене отражаются,они приводятсяв машинограмме№34(Прил.41)- ”Ведомость учетаденежных средстви расчетов”.
Рассмотримпорядок отраженияопераций припередачи основныхсредств в аренду,при том, что сдаваемые варенду объектыучитывают набалансепредприятия-арендодателя.
Приобретениеосновных средствдля выполненияобязательствпо договоруаренды отражаетсяследующимобразом:
Дебет60 Кредит 51 - оплаченастоимостьосновногосредства поставщику;
Дебет08 Кредит 60 - затраты,связанные сприобретениемосновных средств,отражены каккапитальныевложения;
Дебет68 субсчет ”Расчетыпо НДС” Кредит 19 субсчет ”НДСпри осуществлениикапитальныхвложений”-списан НДС взачет по оплаченномуи оприходованномуосновномусредству.
Предприятиедолжно ежемесячноначислять износпо сданномув аренду имуществу(аренднаяплата), котороеучитываетсяна его балансовомсчете, по установленнымнормам: Дебет20 Кредит 02 субсчет”Износ по имуществу, сданному варенду”.
Привозврате арендуемогоимуществаделается проводка,отражающаяего оприходованиев состав основныхсредств предприятия:Дебет 01 Кредит субсчет ”Имуществодля сдачи варенду”.
Выводыи предложения
Учебно-пытноехозяйство”Тулинское”является однимиз крупныхпроизводителейсельскохозяйственнойпродукции вНовосибирскойобласти. В 1998 годуобъем производстваваловой продукциив хозяйствепревысилсреднеобластнойпоказательна 77,2 % и по производствутоварной продукциина 128, 2 %.
Запоследние пятьлет заметноснижение уровнярентабельностипроизводства.Самый рентабельныйвид продукциина протяжениипоследних пятилет - картофель,по которомузафиксировануровень рентабельности268,6 % .
Хозяйствуудается выжитьв основномблагодаряпродукциирастениеводства,но и здесь размерыприблизительнотаковы, что онине обеспечиваютрасширенноговоспроизводства.Вместе с тем,опыт многихтрудовых коллективовпоказал высокуюэффективностьиспользованиявнутрихозяйственногокоммерческогорасчета наоснове арендныхотношений.
Внедрениеаренды важнодля более высокогоэкономическогои социальногоэффекта.
Внедрениеаренды позволяетдобиться успехпри сохранениицелостностихозяйства.
Предлагаетсяперейти нановые внутрихозяйственныеотношения с1.01.2000г. За Оставшиесяшесть месяцевеще раз необходимовзвесить ожидаемыйэффект и возможныепроблемы, которыемогут возникнутьв результатеперехода квнутрихозяйственнымарендным отношениям.
Предлагаемыймеханизморганизационно- экономических отношений вучхозе ”Тулинское”предполагаетразработкуболее совершеннойсистемы взаимоотношенийхозяйственных подразделений друг с другоми с администрацией..Взаиморасчетымежду коллективамиза произведеннуюпродукцию, выполненныеобъем работыи услуги следуетосуществлятьна основе договоровпо внутрихозяйственнымрасчетнымценам.
Вхозяйствеобособляютсяследующиеподразделения:
1 Транспортнаябригада, занятаяперевозкойгрузов грузовымиавтомобилями.В напряженныепериоды полевыхработ оказываетпомощь аренднымколлективамтехникой имеханизаторами;
2 Цехживотноводства,который функционируетв течении всегогода. Его подразделенияработающиена условииаренды жесткопривязаны кфермам и группамскота, и практическине могут взаимодействоватьмежду собойв плане оказанияпомощи иливзаимозамены;
3 Цехрастениеводства.В его составкоторой входятбригады поовощеводству,зерноводству,кормопроизводству,садоводству.Работники этойотрасли растениеводствамогут в зимнеевремя годаоказыватьпомощь другимподразделениями хозяйствам.
4 Цех промышленныхпроизводств.Здесь обособленнымиструктурнымиподразделениямистановятсябойня, пекарня,мельница.
Среорганизациейвсех подразделенийдолжны бытьупраздненыдолжностиглавных специалистов.Бывшие главныйагроном и зоотехникстановятся во главе подразделений.
Дляоплаты продукциии услуг, реализуемыхвнутри хозяйства,применяютсярасчетныетарифы и цены,включающиенормативныезатраты и среднийразмер прибылив расчете наединицу затрат.Продукция иуслуги, реализуемыечленам внутрихозяйственногоподразделения,также оплачиваютсяпо расчетнымценам не вышерыночных.
Покаждому видусельскохозяйственнойпродукциизаранее определяетсявозможнаяприбыль ирентабельностьв среднем запоследние пятьлет.
Арендныеплатежи отпроизводствадоговорнойпродукцииустанавливаютсяна уровне 90 % ихрасчетнойприбыли покаждому видупроизводимойпродукции, какв отраслирастениеводстватак и в отраслиживотноводства.
Подразделенияпо договорус сельхозпредприятиемпроизводитпшеницу, картофельовощи, кормовыекультуры и т.д.По каждой изэтих культурбыла взятасебестоимость и прибыль врасчете на 1 цпродукции,исходя из показателейпоследних пятилет. Затемопределяетсяприбыль исебестоимостьвсей договорнойпродукцииарендатора,на основаниикоторых устанавливалисьплатежи(табл.13).
Дляарендныхподразделенийнаибольшеезначение имеетвеличина валовогои хозрасчетногодохода.
Дляопределениядоходной частиколлективаподразделенияи каждого работникапредлагаетсяследующая схемарасчета и определенияхозрасчетногодохода.
ВП -АП - МЗ - АО=ХД, где:
ВП- стоимостьпроизведеннойи реализованнойпродукции;
АП -арендная платана формированиеприбыли (табл.13);
МЗ- материальныезатраты.
Предлагаемыймеханизмвнутрихозяйственныхвзаимоотношенийпри производствеи реализациипродукции,позволяетработникуубедиться втом, что иххозрасчетныйдоход напрямуюсвязан с объемомполученнойи реализованнойпродукции ив не меньшеймере с затратами.Это побуждаеткаждого работникак строжайшейэкономии всего.Чем большепродукциипродано приминимуме затрат,тем выше доходкаждого работника.При этом нетникаких неэкономическихограниченийвеличина доходаработника, новместе с темнет и гарантийего получения.
В течениегода каждыйработник получатьв счет будущихдоходов кредитв размере 50-70% отфактическогодохода за предыдущийгод.
Первичныйучет в хозяйстведокументальнооформляетсятиповыми документами.Все формы первичныхдокументовявляютсяобщепринятыми,которые используютсяв учете большинствомсельскохозяйственныхпредприятии.
Учетныйпроцесс в хозяйствесосредоточенв центральнойбухгалтерии.В подразделенияххозяйства, вбригадах, нафермах осуществляетсялишь первичныйучет. Заполненныепервичныедокументыпоступают вцентральнуюбухгалтерию,где осуществляетсяих проверка,обработка,сверка и вводв память компьютера..
Выдачарезультативнойинформациив виде машинныхрегистров учета- машинограмм,которые являютсяосновным видомрезультативнойинформациипри таблично- автоматизированнойформе учета.
Производственнуюдеятельностьвнутрихозяйственныхподразделенийучитывают наоснове договоров,заключаемыхими с правлениемучхоза. На каждогоарендаторав бухгалтериипредприятияоткрываютлицевой счет.Объектамивнутрихозяйственногопланированияи учета являютсяподразделения,бригады, фермы,которыми заключеныдоговора нааренду земли,техники, оборудования.
Подразделенияприобретаютнеобходимые для осуществлениясвоей производственнойдеятельностиТМЦ приобретаютс оплатой срасчетногосчета предприятия(свключениемих в лицевойсчет).
Экономическиерезультатыработы арендаторовза отчетныйпериод определяютсяими совместнос бухгалтериейпредприятияна основаниилицевых счетов.
Арендаторыдля учета полученнойпродукции(дохода),а также материальныхценностей иденежных затратприменяютпервичныедокументы,установленныедля соответствующихподразделенийи видов продукции.
Чекиоформляют иприменяют всоответствии с учетом затратна и их контроляна сельхозпредприятиипри внутрихозяйственномрасчете. Корма,произведенныерастениеводческимподразделениемпринятыеживотноводческимиподразделениями,относят подотчет последним.
Дляоформлениярасходов напроизводственныецели арендаторыиспользуютКнигу чековарендатора.Чеки являютсяединственнымипервичнымидокументамидля оформленияполученныхТМЦ.
Синтетическийучет производственнойдеятельностиарендаторовбухгалтериядолжна вестина счетах поучету производство.
В концегода расходыарендаторовсписывают на культуры ивиды животныхи т. п. по статьямзатрат в целомпо предприятию.
В случаеубыточнойработы суммуубытка каждогоработника(арендатора)переносят вовновь открываемыйлицевой счеткак задолженностьна следующийгод.
Списоклитературы
1 ЧерняевК. А. Внутрихозяйственныеотношения всельскохозяйственныхпредприятияхи межфермерскаякооперация.АПК: Экономика,управление., 1995 - № 2.
2 ЭльдиевВ. С. Внутрихозяйственныерасчеты в новыхусловиях. АПК:Экономика,управление.,1995- № 2.
3 ЛапшинЕ. Ю. Внутрихозяйственныеэкономическиеотношения вновых условиях.АПК: Экономика,управление.,1996 - № 5.
4 АнохинА. А., АхметдиновХ. И. и др. Внутрихозяйственныеэкономическиеотношения впроизводственномсельскохозяйственномкооперативе.АПК: Экономика,управление.,1996 - № 8.
5 ОгарковА. С. Учхозы:состояние ипути совершенствованияэффективностиих работы. АПК:Экономика,управление.: 1996 - № 5.
6 БукаревБ. В. Внутрихозяйственнаяаренда в действии.АПК: Экономика,управление.,1996 - № 10.
7 ВорожейкинаТ. Ф. Формы организациивнутрихозяйственныхотношений всельском хозяйстве.АПК: Экономика.управление.,1997 - № 11.
8 ПизенгольцМ. З. Бухгалтерскийучет в сельскомхозяйстве.Бухгалтерскийучет, 1996 - № 8.
9 ЛеонтьеваЖ. Г. Учет лизинговыхопераций.Бухгалтерскийучет, 1996 - № 2.
10 ЛуговойВ. А. Учет операцийпо договоруфинансовойаренды. Бухгалтерскийучет, 1996 - № 2.
11 АхмедоваЖ. В. Арендныеотношения намолочных комплексах.АПК: Экономика,управление.,1993 - № 3.
12 ЗагайтовИ. Ю. , ТерновыхП. К. Внутрихозяйственныйуровень преобразованийв системе аграрныхотношений. АПК: Экономика,управление., 1994 - № 8.
13 БычковаС. М. Развитиеучета в сельскомхозяйстве.Бухгалтерскийучет. : Юбилейныйвыпуск.
14 КашаевА. Н. , ОстровскийО. М. О принципахбухгалтерскогоучета. Бухгалтерскийучет, 1996 - № 11.
15 ЗахароваА. В. Учет расчетоворганизацийпо аренднойплате. Бухгалтерскийучет, 1996 - № 8.
16 БычковМ. Ф. Учет в фермерскиххозяйствах.Бухгалтерскийучет, 1994 - № 6.
17 КротоваН. Ю. Учет арендныхобязательстви лизинговыхопераций.-М:Бухгалтерскийучет, 1997 - № 6.
18 ТихоновВ.В. Методическиеразработкипо внедрениюарендных отношенийв сельскомхозяйстве. 1988год.
19 КозловаН. М. Об отражениив бухгалтерскомучете операцийпо договорулизинга.-М.:Бухгалтерскийучет, 1998 - № 11.
20 ПронинаВ. А. Порядокотраженияопераций посдачи имуществав аренду. -М.:Главный бухгалтер,1998 - № 5.
21 ШтальдеперВ. П., Н. Ф. Смоглюк.Автоматизированнаясистема бухгалтерскогоучета сельскохозяйственногопредприятия.-Новосибирск,1993-стр.58.
22 ЗенцоваН. А. Арендныеотношения всельском хозяйстве.- М.: АПК: Экономика,управление.,1995 - №2.
23 БорисоваА. К. Аренда, плюсыи минусы. АПК:Экономика,управление.,1993 - №11.
24 БарановскийН. Т., Ф. И. Васькин.Автоматизированнаяобработкаэкономическойинформации.- М.: Финансы истатистика,1991 - стр.252.
25 МолоковЕ. А. Семейныйподряд в сельскомхозяйстве. -М.: АПК: Экономика,управление.,1994-№ 4.
26 РешетниковаН. В. Внедрениеарендных отношенийв сельскомхозяйстве. АПК:Экономика,управление.,1996 - № 8.
27 ПизенгольцМ. З. Новое вбухгалтерскомучете в сельскомхозяйстве.Бухгалтерскийучет, 1998 - № 2.
28 ПятовМ. Л. Бухгалтерскийучет операцийпо договоруфинансовойаренды. - М.: Бухгалтерскийучет, 1997- № 9.
29 АндроновВ. А., Путов А. Т. Внутрихозяйственныеотношения врыночных условиях.- М.: АПК: Экономика,управление.,1997 - № 9.
30 ЛаринаН. В. Бухгалтерскийучет арендныхопераций. - М.:Бухгалтерскийучет, 1998 - № 1.
31 СтрелецкийП. Н. Эффективностьсдачи имуществав лизинг. АПК:Экономика,управление.,1993 - № 6.
32 БокерниковС. Д. Арендныеотношениясегодня. АПК:Экономика,управление.,1997 - № 7.
Лист3
Рентабельностьотдельных видовсельскохозяйственнойпродукции
| Наименование продукции | Финансовыйрезультат,тыс. рублей прибыль(+), убыток (-) | Уровеньрентабельности,% | ||||||||
| 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | |
| Зерновыеи зернобобовые | 25 | 90 | 218 | 541 | 165 | 100 | 96,7 | 52 | 75,7 | 29,1 |
| Картофель | 137 | 659 | 904 | 589 | 243 | 268,6 | 242,2 | 223,2 | 118 | 52,7 |
| Овощи | 3 | 4 | 30 | -76 | -107 | 3,15 | 2 | 10,3 | -14,5 | -22,5 |
| Прочая продукция растениеводства | 32 | 39 | 117 | 45 | 42 | 153,2 | 50,6 | 118,1 | 40,5 | 43,8 |
| Реа-я в переработанном виде | - | 8 | 30 | - | 50 | - | 0,8 | 71,1 | - | 26,4 |
| Итогопо растениеводству | 197 | 800 | 1299 | 1099 | 393 | 102,6 | 106,3 | 98,8 | 56,7 | 21,9 |
| КРСв ж. м. | -23 | 37 | -183 | -213 | -1145 | -27 | 12,8 | -35,8 | -52,9 | -80 |
| Свиньив ж. м. | -2 | 61 | -64 | -55 | 69 | -11,1 | 29,9 | -9,9 | -12 | 13,7 |
| Молоко | 10 | 334 | 76 | 657 | 1117 | 4,04 | 42,1 | 5,2 | 34,6 | 42,9 |
| Прочая продукция животноводства | -7 | 2 | 1 | - | -7 | -14 | 200 | 33 | - | -41,1 |
| Реализацияв переработ. виде | - | -150 | -340 | -747 | -884 | - | -23,9 | 54,2 | -57,9 | -49,5 |
| Итогопо животноводству | -22 | 284 | -510 | -358 | -850 | -55 | 17,6 | -15,7 | -8,8 | -16 |
| Всего по с.-х. | 175 | 1084 | 789 | 741 | -457 | 29,5 | 46 | 17,3 | 12,4 | -6,4 |
| Реализацияпрочей продукции | 56 | 74 | 160 | 367 | 69 | 21,8 | 18.3 | 36,6 | 43,2 | 37,5 |
| ВСЕГО | 231 | 1158 | 949 | 1108 | 628 | 24,3 | 41,8 | 19.0 | 16,2 | 8,6 |
Лист7
Цех Цех Вспомогательные Обслуживающие Промышленные Центр
животноводства растениеводства производства производства производства 
бригада по бригада№1 по МТП ЖКХ пекарня 
производству производствузерна молока
бригада по бригада№2 по РТМ молодежный бойня производству производству клубкартофеля молока
бригада по Бригадапо энерго- детский мельница производству выращиванию и водоснабжение сад кормовых племенногокультур молодняка
бригада по бригадапо производству производству
овощей и свининыи картофеля выращиваниюплеменного
молодняка
Структураподразделенияживотноводства
Таблица7
Обеспеченностьпредприятиятрудовымиресурсами, чел.
| Категорииработников | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | Измененместруктуры(+,-), % | ||||||
| чел. | % | чел | % | чел. | % | чел. | % | чел. | % | 1997 к 1996 | 1998 к 1997 | |
| Работникизанятые в с.-х. производстве | 299 | 85,6 | 278 | 85,3 | 277 | 86,2 | 268 | 84,3 | 256 | 83,2 | -1,9 | -1,1 |
| Из них:рабочие постоянные | 217 | 62,1 | 190 | 58,3 | 202 | 62,7 | 212 | 66,7 | 180 | 60 | 4 | -6,7 |
| рабочиесезонные | 37 | 10,6 | 44 | 13,5 | 37 | 11,5 | 22 | 6,9 | 38 | 12,2 | -4,6 | 5,3 |
| Служащие | 45 | 12,9 | 44 | 13,5 | 38 | 11,8 | 34 | 10,7 | 38 | 13,2 | -1,1 | 2,5 |
| Из них: руководители | 15 | 4,3 | 16 | 4,9 | 16 | 12 | 13 | 10,2 | 14 | 4,5 | -1,8 | -5.7 |
| специалисты | 26 | 6,2 | 25 | 7,7 | 20 | 6,2 | 21 | 6,6 | 22 | 7 | 0,4 | 0,4 |
| Работникиподсобных и промышленныхпроизводств | 41 | 11,7 | 35 | 10,7 | 35 | 10,8 | 42 | 13,2 | 47 | 15 | 2,4 | 1,8 |
| Из них: работникиЖКХ | 2 | 0,6 | 2 | 0,6 | 1 | 0,3 | 1 | 0,3 | 1 | 0,3 | - | - |
| работники торговли | 7 | 2 | 11 | 3,4 | 9 | 2,8 | 7 | 2,2 | 8 | 2,5 | -0,6 | 0,3 |
| ВСЕГО | 349 | 100 | 326 | 100 | 322 | 100 | 318 | 100 | 311 | 100 | -4 | -7 |
Таблица9
Окупаемостьзатрат нарелизованнуюпродукцию
| Продукция | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | ||||||||||
| С/с, т.руб | Выручка, т.руб | Окуп-ть, % | С/с, т.руб | Выручка, т.руб | Окуп-ть, % | С/с, т.руб | Выручка, т.руб | Окуп-ть, % | С/с, т.руб | Выручка, т.руб | Окуп-ть, % | С/с, т.руб | Выручка, т.руб | Окуп-ть, % | |
| Зерновые | 25 | 67 | 268 | 93 | 183 | 196,1 | 420 | 638 | 152 | 714 | 1255 | 175,7 | 561 | 426 | 129,4 |
| Картофель | 51 | 188 | 752 | 272 | 931 | 342 | 405 | 1309 | 323,2 | 499 | 1088 | 218 | 461 | 704 | 152,7 |
| Овощи | 95 | 98 | 103 | 202 | 206 | 102 | 292 | 322 | 110,2 | 521 | 445 | 85,4 | 474 | 367 | 77,4 |
| Пр.прод. | 21 | 53 | 252 | 77 | 46 | 150,6 | 99 | 216 | 218,2 | 111 | 156 | 140,5 | 96 | 138 | 143,8 |
| Ре-я вперер. виде | 74 | 82 | 110,8 | 73 | 103 | 141 | 73 | 73 | 160 | 189 | 239 | 126,4 | |||
| Итогопо растениеводству | 192 | 406 | 211 | 752 | 1548 | 205,8 | 1315 | 2588 | 196,8 | 1938 | 3041 | 156,9 | 1787 | 2174 | 121,6 |
| КРСв ж. м. | 85 | 62 | 73 | 288 | 325 | 112,8 | 511 | 328 | 64,2 | 402 | 189 | 47 | 1431 | 286 | 20 |
| Свиньив ж. м. | 18 | 16 | 89 | 204 | 265 | 129,9 | 644 | 580 | 90 | 458 | 403 | 87,9 | 501 | 570 | 113,7 |
| Молоко | 247 | 237 | 96 | 792 | 1126 | 142,1 | 1446 | 1522 | 105 | 1898 | 2555 | 134,6 | 2598 | 3715 | 142,9 |
| Пр.пролд. | 50 | 43 | 86 | 1 | 3 | 300 | 3 | 4 | 133 | 17 | 10 | 58,8 | |||
| Реа-яв перер. виде | 321 | 171 | 53,3 | 621 | 287 | 46,2 | 1290 | 543 | 42 | 1733 | 849 | 65,8 | |||
| Итогопо животноводству | 400 | 358 | 89,5 | 1607 | 1894 | 117,8 | 3231 | 2721 | 84,2 | 4050 | 37041 | 91,4 | 5300 | 5436 | 102,5 |
| Реализацияпрочей прод. | 257 | 313 | 121,7 | 405 | 479 | 118,2 | 436 | 596 | 136,7 | 849 | 1216 | 143,2 | 184 | 253 | 137,5 |
| ВСЕГО | 949 | 1153 | 121,5 | 2765 | 3891 | 140,7 | 4982 | 5905 | 118,5 | 6837 | 7961 | 116,4 | 7271 | 7899 | 108,6 |