Статистическое изучение производительности труда на предприятии 2 (стр. 3 из 6)

Используя индексный метод анализа, можно определить влияние в рассмотренных в схеме 3.1 факторов-сомножителей на динамику (изменение) средней месячной (квартальной, годовой) выработка работника промышленно-производственного персонала в отчетном периоде по сравнению с базисным.

Так как W=abcd, то:

=

Частное от деления числителя и знаменателя дробей характеризует процентное изменение средней месячной (квартальной, годовой) выработки работника промышленно-производственного персонала под влиянием соответствующего фактора (a, b, c, d).

Разность числителя и знаменателя дробей характеризует абсолютное изменение (в стоимостном выражении) средней месячной (квартальной, годовой) выработки работника промышленно-производственного персонала под влиянием соответствующего фактора (a, b, c, d).

Рассмотрим пример расчета приведенных индексов по данным таблицы 3.1.

Таблица 4.1

Динамика средней годовой выработки

под влиянием различных факторов

Показатели	Единицы измерения	Условные обозначения	Базисный год	Отчетный год
Товарная продукция в фиксированных оптовых ценах предприятия	тыс. у.е.	Q	195990	210155
Средняя списочная численность ППП в том числе рабочих	чел. чел.		19386 15624	20637 16698
Отработано рабочими человеко-дней	чел.-дн.		3731382	3971208
Отработано рабочими человеко-часов	чел.-час.		29211067	31093811
Средняя часовая выработка рабочего	тыс. у.е.		6,709	6,76
Средняя продолжительность рабочего дня	час		7,828	7,829
Среднее число дней работы одного рабочего за год	дн.		238,82	237,83
Доля рабочих в численности ППП			0,806	0,809
Средняя годовая выработка работника ППП	тыс. у.е.	W=abcd	10109,1	10182,8

Общее изменение средней годовой выработки работника ППП в отчетном периоде по сравнению с базисным за счет влияния всех факторов (a, b, c, d) составит:

Изменение средней годовой выработки работника ППП за счет фактора (а), то есть средней часовой выработки, составит:

Изменение средней годовой выработки работника ППП за счет фактора (b), то есть средней продолжительности рабочего дня, составит:

Изменение средней годовой выработки работника ППП за счет фактора (с), то есть среднего числа дней работы одного рабочего за год, составит:

Изменение средней годовой выработки работника ППП за счет фактора (d), то есть доли рабочих в численности ППП, составит:

Рис. 4.1. Динамика средней годовой выработки под влиянием различных факторов

Правильность проведенных расчетов подтверждает следующие т6,ождества:

Вывод: средняя годовая выработка работника в отчетном периоде по сравнению с базисным повысилась на 0,73% (100,73%-100%), или на 73,7 тыс. у.е., в том числе:

- за счет увеличения средней часовой выработки рабочего на 0,76% (100,76%-100%) средняя годовая выработка работника увеличилась на 76,8 тыс. у.е.;

- за счет увеличения средней продолжительности рабочего дня на 0,013% (100,013%-100%) средняя годовая выработка работника увеличилась на 1,3 тыс. у.е.;

- за счет снижения среднего числа дней работы одного рабочего за год на 0,4% (99,6%-100%) средняя годовая выработка работника снизилась на 42,07 тыс. у.е.;

- за счет увеличения доли рабочих в численности ППП на 0,37% (100,37%-100%) средняя годовая выработка работника повысилась на 37,63 тыс. у.е.

Таким образом, несмотря на негативное влияние фактора «c» влияние факторов «а», «b» и «d» оказалось решающим, вследствие чего произошло в целом повышение средней годовой выработки работника в отчетном периоде по сравнению с базисным.

Для измерения динамики производительности труда в практике статистики используют три метода: натуральный, трудовой и стоимостной.

Натуральный метод применяется для измерения динамики производительности труда при условии выпуска одноименной и сравнимой с базисным периодом продукции.

Натуральный метод наиболее точный, поскольку учет продукции ведется в натуральных единицах измерения: штуках, метрах, тоннах и т.п. Уровень производительности труда выражается количеством штук, метров, тонн, произведенных в единицу времени:

Достоинством данного метода является простота расчета, объективность измерения уровня ПТ. Однако сфера применения этого метода весьма ограничена: он может быть использован для анализа динамики ПТ и сравнения ее уровня по бригадам, участкам, предприятиям, в отраслях, где производится однородная продукция или ведется учет затрат рабочего времени по каждому виду производимой продукции. Наиболее широкое применение этот метод получил в добывающих отраслях промышленности.

Индекс производительности труда в этом случае определяется по формуле:

, где

и - выработка продукции соответственно в отчетном и базисном периодах, шт., кг и т.п.

Трудовой метод применяется для измерения динамики производительности труда при условии изготовления разноименной, но сравнимой с базисным периодом продукции. Индекс производительности труда определяется по следующей формуле:

, где

- продукция отчетного периода, шт.;