Понятие и состав трудовых ресурсов (стр. 13 из 13)

А%

(11)

Числовые обозначения:

- уровень первого периода;

- уровень сравниваемого периода;

- уровень предыдущего периода;

- уровень последнего периода;

n - число уровней ряда динамики.

1.3. Технология выполнения компьютерных расчетов

Расчеты показателей анализа динамики среднесписочной численности выполнены с применением пакета прикладных программ обработки электронных таблиц MS Excel в среде Windoows.

Расположение на рабочем листе Excel исходных данных (таблица 1) и расчетных формул 1 - 11 (в формате Excel) представлено в таблице 3:

Результаты расчетов произведены в таблице 4

На рисунке 1 представлено графическое изображение динамики среднесписочной численности работников организаций за 7 лет:

Рис. 1. Динамика среднесписочной численности работников организаций графическим методом

1.4 Анализ результатов статистических компьютерных расчетов

Результаты проведенных расчетов позволяют сделать выводы.

Среднесписочная численность работников организаций за 7 лет (с 2001 по 2007 г.) увеличилась на 301,05%, что в абсолютном выражении составляет 460,6 тыс. чел.

Проведенные расчеты и графическое изображение среднесписочной численности свидетельствуют о положительной динамике в течение всего периода.

В 2004 году динамика уменьшения численности работников носит наиболее скачкообразный характер по сравнению с базисным периодом. Это видно на рисунке 1, об этом говорит цепной абсолютный прирост, который составил - 33,2 тыс. чел., и базисный темп роста. В среднем цепные абсолютные приросты стали увеличиваться на 76,77 тыс. чел., что свидетельствует об абсолютном ускорении изменения. Также об увеличении численности свидетельствуют цепные темпы роста и прироста.

В течение анализируемого семилетнего периода деятельности организаций среднесписочная численность работников составила 382,12 тыс. чел., в среднем за год она увеличивалась на 76,77 тыс. чел. (

= 76,77) или на 32,0%.

Для более глубокого анализа динамики прибыли необходимо изучить изменения составляющих ее элементов и направления этих изменений за рассматриваемый период, выявить влияние отдельных факторов.

Заключение

Трудовые ресурсы – это занятая в общественном производстве или способная работать, но по тем или иным причинам не работающая, часть трудоспособного населения.

Статистика трудовых ресурсов оперирует следующими тесно взаимосвязанными и вытекающими одна из другой категориями:

· население в трудоспособном возрасте;

· трудоспособное население в трудоспособном возрасте;

· трудовые ресурсы.

Статистика делит население на экономически активное население, экономически неактивное население. К экономически активному населению по определению Международной организации труда относят население обоего пола возрастом 15-70 лет, которые обеспечивают или могут обеспечивать рабочую силу для производства товаров и услуг, т.е. это численность занятых и безработных.

Занятость населения – это система социально-экономических и правовых отношений, связанных с участием людей в общественном производстве, что обеспечивает им заработок или доход.

Для характеристики и анализа статистика использует систему показателей, характеризующих численность трудовых ресурсов, их состав по различным признакам, коэффициенты нагрузки, естественного и миграционного движения, коэффициенты занятости и безработицы и др.

При статистическом изучении трудовых ресурсов используются такие методы, как массовых наблюдений, группировок, обобщающих показателей (средних величин, относительных показателей структуры и координации, относительных показателей динамики), индексный, балансовый.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Громыко Г.Л. Теория статистики: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2006.

2. Громыко Г.Л. Теория статистики: Практикум. - М.: ИНФРА-М, 2003.

3. Гусаров В.М. Статистика: Учеб. пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2001.

4. Гусаров В.М. Статистика: Учеб пособие / В.М. Гусаров, Е.И. Кузнецова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007.

5. Общая теория статистики: Статистическая методология в изучении коммерческой деятельности: Учебник / Под. ред. Башиной О.Э., Спирина А.А. – М.: Финансы и статисика, 2005.

6. Практикум по статистике: Учеб. пособие для вузов/ Под ред. В.М. Симчеры. - М.: Финстатинформ, 1999.

7. Практикум по теории статистики: Учебное пособие/Под. ред. Шмойловой Р.А. – М.: Финансы и статистика, 2004.

8. Сироткина Т.С., Каманина А.М. Основы теории статистики: Учеб. пособие для вузов/ Под ред. проф. В.М. Симчеры. - М.: Финстатинформ, 1995, 1996.

9. Статистика: Учеб. пособие/А.В. Багат, М.М. Конкина, В.М. Симчера и др.; Под ред. В.М. Симчеры.- М.: Финансы и статистика, 2005.

10. Теория статистики: Учебник/Под. ред. Шмойловой Р.А. – М.: Финансы и статистика, 2001; 2003; 2006.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

Схема баланса трудовых ресурсов

Расчет баланса трудовых ресурсов в среднем за 200_ год

по_____________________________________

(тысяч человек)

NN пп	ВСЕГО	в том числе
NN пп	ВСЕГО	город	село
А	Б	1	2	3
01	ВСЕГО ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ в том числе:
02	трудоспособное население в трудоспособном возрасте
03	лица старших возрастов и подростки, занятые в экономике из них:
04	лица старших возрастов -
05	подростки -
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
06	ВСЕГО занято в экономике ( без лиц в личном подсобном хозяйстве) в том числе в:
07	промышленности
08	сельском хозяйстве
09	лесном хозяйстве
10	транспорте
11	связи
12	строительстве
13	торговле
14	общественном питании
15	материально-техническом снабжении и сбыте
16	заготовках
17	информационно-вычислительном обслуживании
18	операциях с недвижимым имуществом
19	общей коммерческой деятельности по обеспечению рынка
20	геологии и разведке недр, геодезической и гидрометеорологической службе
21	прочих видах деятельности сферы материального производства
22	жилищно-коммунальном хозяйстве
23	непроизводственных видах бытового обслуживания населения
24	здравоохранении, физической культуре и спорте, социальном обеспечении
25	образовании
26	культуре и искусстве
27	науке и научном обслуживании
28	кредитовании, финансах и страховании
29	аппарате органов государственного управления, органов управления кооперативных и общественных организаций, межотраслевых органов управления судебных и юридических организаций, охране общественной безопасности
30	служители религиозных культов и др.
31	по найму ведением частного домашнего хозяйства
32	Учащиеся в трудоспособном возрасте, обучающиеся с отрывом от производства
33	Трудоспособное население в трудоспособном возрасте, незанятое экономической деятельностью и учебой
34	В процентах к трудовым ресурсам (стр.33*100:стр.01)