Смекни!
smekni.com

Анализ предприятия по производству зерна (стр. 3 из 4)

2.3 Анализ трудовых ресурсов и производительности труда

Трудовые ресурсы представляют собой важный фактор, рациональное использование которого обеспечивает повышение уровня производства сельскохозяйственной продукции и его экономической эффективности. В состав трудовых ресурсов включается та часть населения, которая обладает совокупностью физических и духовных способностей, определенными знаниями и опытом работы, позволяющей ей трудиться, находящихся в трудоспособном возрасте. Важнейшей предпосылкой для более полного использования ресурсов сельского хозяйства является своевременное определение потребности в рабочей силе.

Трудовые ресурсы сельского хозяйства имеют следующие специфические особенности:

· Трудовые ресурсы сельского хозяйства неравномерно распределены по территории страны.

· Энерго и фондовооруженность в сельском хозяйстве ниже.

· В силу сезонности потребность в рабочей силе в течение года неодинакова.

Возрастной состав в сельском хозяйстве выше, чем в других отраслях.

Задачи анализа трудовых ресурсов:

1. Изучить и дать оценку обеспеченности предприятия и его производственных подразделений трудовыми ресурсами.

2. Изучить обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами по категориям и профессиям.

3. Определить и изучить показатели текучести трудовых ресурсов

4. Проанализировать использование трудовых ресурсов

5. Изучить производительность труда и выявить факторы, влияющие на рост или снижение производительности труда.

6. Провести сравнительный анализ показателей производительности труда.

7. Провести анализ расходования средств на оплату труда и выявить возможности экономии заработной платы за счет роста производительности труда.

Пути улучшения использования трудовых ресурсов: вовлечение в сельское хозяйство трудоспособного населения; совершенствование и организация оплаты труда; повышение трудовой активности работников, соблюдение дисциплины труда, повышение ответственности; развитие подсобных промышленных предприятий; улучшение условий труда, повышение его престижности, решение проблем благоустройства.

Таблица 5. Показатели наличия и использования трудовых ресурсов

Показатели годы отклонение 2009г к 2007г, %
2007 2008 2009
среднегодовая численность работников, чел. 210 192 199 94,8
в т. ч. занятых в сельскохозяйственном производстве, чел. 198 181 188 94,9
степень участия в общественном производстве, % 94,3 94,3 94,5 100,2
отработано одним работником, чел-час. 2400 2552 2296 95,7
коэффициент использования трудовых ресурсов. 1,2 1,28 1,15 95,8

Исходя из данных предоставленных в таблице можно сказать, что численность работников за последние 3 года уменьшилась на 5,2%, в том числе занятых в сельскохозяйственном производстве на 5,1%. Степень участия работников в общественном производстве увеличилась, но не значительно на 0,2%. Коэффициент использования трудовых ресурсов снизился за анализируемый период на 4,2%. Исходя из вышеизложенного можно сделать вывод, что труд в данном хозяйстве автоматизируется. Для более эффективного использования трудовых ресурсов необходимо: повышение занятости рабочих, повышение материальной заинтересованности рабочих, интенсификация производства.

Производительность труда – это способность конкретного труда производить в единицу рабочего времени определенное количество материальных ценностей.

Значение производительности труда огромно, так как единственный источник увеличения производства сельскохозяйственной продукции и основа снижения себестоимости сельскохозяйственной продукции. А так же источник расширенного воспроизводства и повышения материального благополучия.


Таблица 6. Динамика производительности труда

Показатели годы отклонение 2009 к 2007, %
2007 2008 2009
Произведено валовой продукции на одного среднегодового работника, тыс. руб. 296,1 420,2 460,6 155,6
Произведено валовой продукции на 1 чел.-час, тыс. руб. 136 164,6 200,6 147,5
Затраты труда на 1 ц. продукции, чел-час. - зерна - молока - мяса 0,2 3,5 26,8 0,2 3,2 35,4 0,2 3,3 32,5 100 94,3 121,3

Изучив динамику производительности труда можно прийти к следующему выводу. За последние 3 года производство валовой продукции на одного работника увеличилось на 55,6%. Увеличилось также и производство валовой продукции на один человеко-час на 47,5%. Что касается затрат труда на производство 1 ц. продукции, то они за анализируемый период на производство зерна не изменились, на молоко снизились на 5,7%, а на мясо увеличились на 21,3%. Анализируя данные таблицы делаем вывод, что предприятие использует свои трудовые ресурсы эффективно и производительность труда повышается.

Для лучшей работы предприятия необходимо применить следующие пути повышения производительности труда:

· Необходим рост валовой продукции и уменьшение затраченного времени.

· Для повышения валовой продукции необходимо повышать урожайность и продуктивность.

К сокращению рабочего времени приводит механизация, автоматизация, сокращение потерь времени.


2.4 Анализ финансовых результатов

Финансовый результат – главный критерий оценки деятельности для большинства предприятий.

Основные задачи анализа финансовых результатов:

· оценка динамики показателей прибыли и рентабельности за анализируемый период;

· изучение источников и структуры балансовой прибыли;

· выявление резервов повышения балансовой прибыли и чистой прибыли, расходуемой на выплату дивидендов;

· определение потенциала повышения различных показателей рентабельности.

В качестве базисных величин могут использоваться рекомендуемые нормативы, усредненные по временному ряду показатели данного предприятия, относящиеся к прошлым благоприятным с точки зрения финансового состояния периодам, показателями, рассчитанными по данным отчетности успешных предприятий.

Данные анализа финансовых результатов позволяют более точно оценить деятельность предприятия, его финансовое состояние и принять соответствующие меры по улучшению его работы.

Вывод к таблице 7.

Анализируя финансовые результаты работы предприятия можно сказать, что в 2009 году производство было убыточным. Производство молока, наоборот, рентабельно, но уровень рентабельности с каждым годом меньше, за анализируемый период он уменьшился на 22,9%. Необходимо снизить себестоимость продукции за счёт уменьшения затрат на производство и рационализации используемых на предприятии ресурсов.


3. Учёт зерна на предприятии ЗАО «Тобол»

На данном предприятии учёт ведётся в соответствии с Законом РФ от 21.11.96г. № 129 – ФЗ «О бухгалтерском учете», а также в соответствии с «Положением по бухгалтерскому учету и бухгалтерской отчетности в РФ», утвержденным приказом Минфина РФ от 13.01.2000г. № 4 – н.

Основные элементы ведения бухгалтерского учета отражены в приказе № 37 от 06.03.2003г. «Об учетной политике», созданной на основе Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации», утвержденного приказом

Минфина РФ от 09.12.98г. №60- н.

На предприятии выращивают два вида пшеницы:

1. Лютесценс 70

2. Омская З8

Учёт ведётся по отделениям, затем зерно поступает на мех.ток, после соответствующей обработки зерно приходуется.

Документы по учёту движения зерна:

1. Ведомость движения зерна и другой продукции (форма СП-11)

2. Выписка из реестра о намолоте зерна и убранной площади (форма СП-10)

3. Реестр приёма зерна от водителя (форма СП-8)

4. Реестр приёма зерна и другой продукции с поля (форма СП-1)

5. Реестр приёма зерна весовщиком (форма СП-9)

6. Реестр отправки зерна и другой продукции (форма СП-2)

7. Талон бункериста (форма СП-7)

8. Талон водителя (форма СП-5)

9. Талон комбайнёра (форма СП-6)

10. Товарно-транспортная накладная (форма СП-31)


Основная корреспонденция

Операции Корреспондирующие счета
Дебет Кредит
1 2 3
Отгружена продукция по производственной себестоимости 45 43
Списываются коммерческие расходы 45 44
Отражен момент перехода права владения продукцией от поставщика к покупателю на сумму реализации 62 90
Списывается производственная себестоимость отгруженной продукции 90 45
Списываются коммерческие расходы 90 44
Отражена сумма НДС, исчисленная по реализованной продукции при реализации «по оплате» 90 76
Поступили платежи за реализованную продукцию 51, 52 62
Отражена задолженность перед бюджетом по НДС 76 68
Отражена задолженность перед бюджетом по НДС при реализации по отгрузке 90 68
Погашена задолженность перед бюджетом по НДС 68 51, 52
Списывается финансовый результат от реализации
Прибыль 90 99
Убыток 99 90

Заключение