Статистична інформація про внутрішні змінні організації та її аналіз (стр. 5 из 11)

Отже ,працівники мають стимул , щоб покращувати роботу і одержувати додаткову заробітну плату.

Визначимо частку інших виплат, до яких належать виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік, премії за спеціальними положеннями та інші виплати, які не передбачені актами чинного законодавства.

D=( Фонд інших виплат/Фонд оплати праці)*100%

Розрахунки проведемо в Таблиці 1.11

Таблиця 1.11- Частка інших виплат

Показники	Роки
Показники	2002	2003	2004
Фонд оплати праці, тис.грн	663,4	813,8	561,4
Фонд інших виплат, тис.грн	-	0,2	-
Частка інших виплат, %	-	0,024	-

Обчисливши частку інших витрат у фонді оплати праці спостерігаємо, що тільки у 2003 році вона була і становила 0,024%.

Визначимо наступні показники:

· Продуктивність праці =Обсяг продукції/ ССЧ;

· Коефіцієнт випередження =Темпи зрост. продуктивності праці/ Темпи зростання номінальної зарплати;

· Коефіцієнт порівняння = Темпи зростання номінальної зарплати/ Темпи зростання продуктивності праці;

· Коефіцієнт еластичності = Процентний приріст середньої зарплати/Процентний приріст продуктивності праці

Розрахунки проведемо в Таблиці 1.12

Таблиця 1.12 - Визначення продуктивності праці, коефіцієнтів випередження, порівняння та еластичності

Показники	Од. вимір.	Роки
Показники	Од. вимір.	2002	2003	2004
Обсяг продукції в без ПДВ і АЗ	тис.грн	5766	6314	5355
Середньоспискова чисельність працівників	осіб	322	307	226
Продуктивність праці	тис.грн /особу	1791	2057	2369
Темпи зростання продуктивності		1	1,15	1,15
Середня номінальна заробітна плата	грн.	2060,2	2650,8	2484,1
Темпи зростання номінальної зарплати		1	1,3	0,94
Процентний приріст середньої зарплати	%	0	30	-6
Процентний приріст продуктивності праці	%	0	15	15
Коефіцієнт випередження		1	0,88	1,22
Коефіцієнт порівняння		1	1,1	0,8
Коефіцієнт еластичності	%	-	2	0,4

Аналізуючи дані , можна помітити, що продуктивність праці у 2003 р. зросла на 15 %, а у 2004 – 15%. Коєфіцієнт випередження, що показує у скільки разів темпи зростання прод-ті випереджають темпи зростання зар. плати, зменшився, тобто в 2003 році темпи зростання прод-ті праці випереджали темпи зростання зар. плати на 0,88 разів, а в 2004 році у 1,22%, що є позитивним фактором, бо існує заохочення до праці. Помітна тенденція доспаду коефіцієнту порівняння, що свідчить про випередженя темпів зростання зар. плати від темпів росту прод-ті, у 2003 році на 1,1 рази, у 2004 у 0,0,8 разів, що є пизитивним явищем, праця відповідає її оплаті. По коефіцієнту еластичності ,ми спостерігаємо зміну середньої заробітної плати

у 2003, 2004 роках на 2 і 0,4% відповідно, при зміні продуктивності праці на 1 %.

Зобразимо динаміку коефіцієнтів випередження, порівняння та еластичності.

Рисунок 1.7- Динаміка оплати праці

Визначимо долю адміністративно-управлінського персоналу в загальній чисельності персоналу.

Таблиця 1.13 - Аналіз структури персоналу

Показники	Роки
Показники	2002	2003	2004
Середньоспискова чисельність працівників,(осіб)	322	307	226

Продовження Таблиці 1.13

Адміністративно-управлінський персонал, (осіб)	15	25	13
Робітники,(осіб)	307	282	213
Доля адміністративно-управлінського персоналу в загальній кількості, %	4,7	8,14	5,8

Частку адміністративного персоналу ми визначили як відношення кількості працюючих в адміністративно-управлінському відділі до всієї чисельності працюючих. Таким чином в 2002 році вона становила 4,7 %, в 2003році- 8,14% а в 2004році 5,8%.

Зобразимо дані показники графічно.

Рисунок 1.8 - Частка адміністративно-управлінського персоналу

Внутрішнє середовище організації , яке створюється численними рішеннями керівництва , визначає здатність організації виграти у конкретній боротьбі на ринку. На даному підприємстві ми помічаємо тенденцію до збільшення реальної заробітної плати, продуктивності праці та зростання матеріальної мотивації, що спонукає працівників покращувати роботу і одержувати додаткову заробітну плату.

1.3Статистична характеристика стану економіки , як зовнішнього фактору впливу на діяльність організації

Стан економіки суттєво впливає на її функціонування. Тому для керівництва дуже важливо мати адекватну і своєчасну інформацію про економічні зрушення в країні, щоб мати можливість ефективно відреагувати на них.

Проаналізуємо стан економіки України за 2002-2004 роки.

У 2004 році в Україні реальний ВВП склав 4,1% проти 9,2% у 2003 році, темпи росту промислового виробництва склали 9,0% (у 2003 р. - 18,2%). Найзначніше зростання було в обробній промисловості, оптовій і роздрібній торгівлі, сільському господарстві.

Дебіторська та кредиторська заборгованість всіх суб'єктів господарювання на 1 грудня 2003 року становила відповідно 442 та 363,3 млрд. грн. Протягом листопада 2003 року дебіторська заборгованість збільшилась на 0,65%, кредиторська на 0,85%.У 2004 році вони відповідно дорівнювали 456,3 та 384,3 млрд. грн.

За 2003 рік підприємствами транспорту перевезено 770,1 млн.т. вантажів, що на 1,3% більше, ніж за 2002 рік. Вантажооборот зріс на 3,3% і досяг 398,1 млрд. тоннокілометрів .У 2004 році перевезено 983,0 млн. тонн вантажу, що на 21 % більше січня – листопада 2002 року.

Оборот підприємств оптової торгівлі за 2003 рік становив 290,8 млрд. грн. Фізичний обсяг оптового товарообороту порівняно з 2002 роком збільшився на 6,2%.

Оборот роздрібної торгівлі за 2004 рік становив 65,6 млрд. грн. або на 16,4% більше обсягів 2003 року.

У 2004 році продовжувалася позитивна тенденція нарощування обсягів сільськогосподарського виробництва, хоча темпи зростання знизилися. Виробництво сільськогосподарської продукції проти 2002 року зросло на 1,9%. Середні ціни продажу сільськогосподарської продукції зросли на 20%, у тому числі на продукцію рослинництва – на 33%, продукцію тваринництва – 4%

На підприємствах хімічної та нафтохімічної промисловості обсяги виробництва зросли проти 2003 р. на 6,5%.

Істотно зріс індекс інфляції у 2003 році порівняно з 2002 роком. Номінальні доходи населення за січень-листопад 2003 року порівняно з відповідним періодом збільшились на 21,8%.За січень-жовтень 2004 порівняно з 2003 роком підвищився на 11,8 %.Середньомісячний розмір реальної заробітної плати у січні-листопаді 2003 року перевищував цей показник у 2002 році на 18,4%. У 2004 році збільшилась середня зарплата на 22,75 в порівнянні з 2003 роком. За 11 місяців 2003 року заборгованість із виплати заробітної плати зменшилась на 3,8%, або на 95,3 млн. грн.

Найбільш інвестиційно привабливими залишаються: харчова промисловість та перероблення сільгоспродуктів (16,9% від загального обсягу інвестування), оптова торгівля і посередництво у торгівлі (15,8%), фінансова діяльність (7,6%), транспорт (7,3%).

Станом на 01.01.2003 р. в Україні зареєстровано 4689 суб`єктів господарювання, що займають домінуюче становище на 558 загальнодержавних та 6391 регіональних товарних ринках. Суттєву їх частку (близько 45%) становлять суб`єкти природних монополій.