Смекни!
smekni.com

Расчет технико-экономических показателей швейного цеха по изготовлению женских брючных костюмов из полушерстяной ткани (стр. 2 из 4)

При внедрении изделий на рынок важно разнообразие и периодичность рекламных мероприятий, то есть на ранних стадиях жизненного цикла товара. В связи с конкретной группой потребителей рекомендуется размещение рекламы в журналах о моде и культурной жизни; издание проспектов и каталогов; снятие рекламных роликов, культивирующих образ энергичной и раскованной женщины. Демонстрационные показы – незаменимый вид рекламы моделей одежды.

Без формирования общественного мнения о фирме и изделиях невозможно получить доверие постоянных и новых клиентов. Доброе имя фирмы – ценное конкурентное преимущество. Достигается оно медленно и с большим трудом и требует постоянных усилий по его поддержанию. Имеяхорошее имя, престижный имидж – фирма может в известной степени продавать изделия по высокой цене. Следовательно, создание узнаваемого имиджа, подкреплённого доброй славой, должно стать целью в проведении всей работы авторского ателье, особенно при обслуживании потребителей. Внешний вид сотрудников, внутренне оформление приёмного салона - всё должно соответствовать выбранному имиджу. Репутация фирмы складывается из качества выполнения изделий, уровня обслуживания, отделки салона. Невозможно переоценить роли дизайнера в создании единого стиля, включающего в себя облик служащих, дизайн интерьера, рекламы.

2.Производство и реализация продукции

Производственная программа предприятия – это план производственных подразделений предприятия по объему, номенклатуре, ассортименту, качеству и срокам производства продукции. Производственная программа является основным разделом системы планирования на предприятии, поскольку выпуск промышленной продукции в соответствующем ассортименте и необходимого качества является конечной целью.

Объем производства может выражаться в натуральных, условно натуральных и стоимостных показателях, в единицах трудоемкости. Ос новными показателями объема производства являются валовая и товарная продукция. Валовая продукцияэто стоимость всей произведенной продукции и выполненных работ, включая незавершенное производство и внутрихозяйственный оборот. Товарная продукцияотличается от валовой тем, что в нее не включают остатки незавершенного производства и внутрихозяйственный оборот и выражается в действующих отпускных ценах (без налога на добавленную стоимость).В настоящее время на многих предприятиях, если нет внутрихозяйственного оборота и остатков незавершенного производства, валовая продукция совпадает с товарной.

Кроме показателей валовой и товарной продукции для оценки выполнения плана и динамики производительности труда, уровня фондоотдачи и других показателей эффективности производства применяются показатели чистой (условно чистой) и норматив - ночистой продукции.Величина норматива чистой продукции определяется путем исключения из отпускной цены материальных затрат, включая амортиза ционные отчисления. Норматив может быть также рассчитан как сумма затрат на заработную плату со всеми отчислениями во внебюджетные фонды, прочих элементов чистой продукции в комплексных расходах и прибыли. Расхождение показателей выполнения плана по объему чистой и товарной (валовой) продукции обусловлено снижением или повышением материалоемкости фактически выпущенной продукции. Объем реализации продукциивключает стоимость реализованной продукции, отгруженной и оплаченной покупателями. Объем реализации определяется отпускной ценой, включая НДС. При анализе объемов производства по отдельным видам однородной продукции применяются натуральные показатели. Условно-натуральные, как и стоимостные, показатели применяются для обобщенной характеристики объемов производства продукции.

Таблица. Расчет эффективности фонда рабочего времени одного рабочего (2011г.)

№п\п Наименование. дни
1 2 3
1 Календарный фонд времени 365
2 Праздничные дни 10
3 Выходные дни 101
Итого не рабочих дней 111
4 Возможный фонд рабочего времени 248
5 Невыходы по болезни 10
6 Отпуск по беременности и родам 5
7 Основной и дополнительный отпуск 30
8 Выполнение обществ.и государств. обязанностей 2
Итого не использованное время 47
9 Полезное (эффективное время в году) 207
10 Продолжительность рабочего дня 8
11 Эффективный фонд рабочего времени 1656

Таблица. Расчет производственной программы в натуральных показателях

№ п\п Наименование изделия Мощность потокаЕд. Количество смен Выпуск в деньЕд. Эффективный фонд работ. Время по потокуДни. Годовой выпуск в т.ч. по кварталамЕд.
1 2 3 4
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 Жакет 160 1 160 207 63040 66880 69440 65600
2 Брюки 160 1 160 207 63040 66880 69440 65600

Вг=Всм

п
Драб

Вг=160

1
1656=264960

1 квартал

Вг=90дн-4пр-25вых=61дн-11,75=49,25

160=63040

2 квартал

Вг=92дн-3пр-25вых=64дн-11,75=52,25

160=66880

3 квартал

Вг=92дн-1пр-25вых=66дн-11,75=54,25

160=69440

4 квартал

Вг=91дн-2пр-26вых=63дн-11,75=51,25

160=65600

Расчет условных показателей.


Таблица №2.

№ п/п Наименование изделия Годовой выпуск (т) Время на изготовление изделия (час) Общая трудоемкость (час)
1 2 3 4 5
1 Жакет 264960 2 529920
2 Брюки 264960 0,83 219916,8

Годовой выпуск

Вг=Драб

Всм где,

Вг – годовой выпуск;

Драб – эффективный фонд рабочего времени;

Вг=Вг=160

1
1656=264960

Общая трудоемкость

Внч=Вг

Тизд где,

Тизд – технологическая трудоемкость изделия;

Внчасжак=264960

2=529920часов

Внчасбр=264960

0,82=219916,8часов

Расчет денежных показателей.

Таблица №3.

№ п/п Наименование изделия Годовой выпуск(ед.) Товарная продукция в оптовых ценах
Цопт за 1 ед (руб) Сумма(руб)
1 2 3 4 5
1 Жакет 264960 798,252 211504850
2 Брюки 264960 559,715 148302086

Оптовая цена за единицу изделия (рассчитывается после таб.№6)

Цопт=Псс+прибыль где,

Псс – полная себестоимость

Цоптжак=614,04руб+184,212руб =798,252руб

Цоптбр=430,55руб+129,165руб =559,715руб

Оптовая цена за годовой выпуск

Вденвыр=Вг

Цопт где,

Вден - денежные показатели;

Вг – годовой выпуск;

Цопт - оптовая цена за единицу изделия;

Вденжак=264960руб

Вденбр=264960руб

3. Расчет основной заработной платы

Труд работников организации оплачивается по утвержденным в организации ставкам (окладам) и сдельным расценкам, а тех, кто принят по трудовому соглашению, - на условиях, предусмотренных этим трудовым соглашением.

Нормы выработки и расценки на работы организация устанавливает сама, при необходимости они пересматриваются с учетом конкретных условий хозяйствования и подлежат утверждению в порядке, установленном коллективным договором.

За достижения высоких производительных показателей, разработку и внедрение рационализаторских предложений, экономию средств, безупречную работу, непрерывный стаж и другие заслуги перед организацией используются различные виды материального поощрения (премии, вознаграждения).

1. Комплексная сдельная расценка за пошив изделия:

Рсд=Тст

Нвр

Где

Тст - тарифная почасовая ставка(3 разряда =34.57руб);

Нвр – трудоемкость работы на одно изделие