Для увеличения рентабельности производства необходимо улучшать качество реализуемой продукции, а также искать более выгодные рынки сбыта.
4.3.Состояние охраны окружающей среды на птицефабрике «Рефтинская»
Большое внимание вопросам охраны окружающей среды уделяют администрация Рефтинской птицефабрики, профком.
Территория производственной зоны птицефабрики благоустроена. Дороги между цехами, на территории самих цехов заасфальтированы, подразделены на «чистые» и «грязные». Территория птицефабрики озеленена на 60%.
Корпуса оборудованы системами вентиляции и канализации. Так как золоотвалы Рефтинской ГРЭС перекрывают естественные водостоки на
производственной зоне птицефабрики, то предусмотрен сбор поверхностных вод сетью водоотводных каналов в приемный резервуар насосной станции и перекачка их за дамбу золоотвала.
На птицефабрике имеется пометохранилище, где помет утилизируется и не загрязняет территорию.
Отходы убойного цеха поступают на переработку в котел утилизации на мясокостную муку.
Для улучшения охраны окружающей среды необходимо:
1. Контролировать работу очистных сооружений.
2. Не допускать на территорию птицефабрики посторонних лиц, бродячих животных и т.д.
3.Повысить ответственность специалистов и рабочих в деле охраны окружающей среды.
4. Оборудовать уголки по охране окружающей среды в каждом цехе.
5. Установить очистные сооружения на автозаправочном пункте.
4.4. Безопасность жизнедеятельности на производстве
Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально – экономические, организационно – технические, санитарно – гигиенические, лечебно – профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Охрана труда является сложной, многоаспектной системой, имеющей свои специфические цели, задачи и средства их достижения. Одним из важнейших принципов организации производства является создание безопасных и безвредных условий труда на всех стадиях производственного процесса (П.П Кукин, В.Л. Лапин и др., 2001).
Организация охраны труда на птицефабрике «Рефтинская»
Положение об организации работы по охране труда на ГП птицефабрике «Рефтинская» разработано на основании и в развитие типового « Временного положения об организации работы по охране труда на предприятиях и в организациях агропромышленного комплекса Российской Федерации», утвержденного постановлением коллегии Министерства сельского хозяйства и продовольствия Российской Федерации № 10 – 15 от 21 октября 1996 года и определяет перечень основных организационных мероприятий по предупреждению нарушений правил и норм охраны труда.
Это положение распространяется на все структурные подразделения птицефабрики.
Одной из основных задач руководителей и специалистов является обеспечение здоровых и безопасных условий труда работников птицефабрики.
Общее руководство и ответственность за организацию работ по охране труда в хозяйстве осуществляет директор. Организацию работ и оперативный контроль по вопросам охраны труда директор осуществляет через инженера по охране труда и главных специалистов. Главные специалисты несут ответственность за состояние охраны труда на вверенном производстве в соответствии с должностными инструкциями.
По цехам и бригадам ответственность за состояние охраны труда возлагается на начальников цехов и бригадиров.
При проведении инструктажей и обучении инженерно – технические работники должны руководствоваться ГОСТ 12.0004 – 90. «Организация обучения безопасности труда. Общие положения».
Инструктаж работников безопасным приемам и методам работы проводится следующий:
· Вводный – проводят со всеми принимаемыми на работу, не зависимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности. Вводный инструктаж проводит главный специалист по охране труда.
При этом объясняются:
1. Основные положения трудового законодательства по охране труда.
2. Правила внутреннего распорядка дня.
3. Правила поведения на рабочем месте.
4. Правила пользования спецодеждой, общими и индивидуальными средствами защиты.
5. Требования личной гигиены и профсанитарии.
6. Правила пожарной безопасности.
7. Оказание первой помощи пострадавшему непосредственно на рабочем месте.
· Первичный инструктаж на рабочем месте проводят со всеми вновь принятыми на птицефабрику, переводимыми из одного цеха в другой, с работниками, выполняющими новую для них работу. Инструктаж проводит непосредственный руководитель работ с наглядным исходом безопасных приемов работы и применения предохранительных приспособлений.
· Периодический инструктаж проводят со всеми рабочими и служащими по окончании срока действия предыдущего инструктажа. Периодичность проведения инструктажей устанавливается:
— для рабочих всех профессий — 3 месяца
— для ИТР и служащих — 6 месяцев
Инструктаж проводят непосредственные руководители работ по программе инструктажа на рабочем месте с учетом специфики выполнения работ. Время проведения инструктажа не позднее 5-го числа начала квартала.
· Внеплановый инструктаж проводят при:
—изменении правил по охране труда;
—изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда;
—нарушении работниками требований безопасности труда, которые могут привести и привели к травме, аварии, взрыву или пожару;
—перерывах в работе более, чем на 30 календарных дней для работ, к которым предъявляют повышенные требования безопасности труда, а для остальных работ — 60 дней.
· Целевой инструктаж проводят с работниками перед началом работ, на которые оформляется наряд – допуск. Проведение целевого инструктажа фиксируют в наряде – допуске на производство работ.
О проведении первичного инструктажа на рабочем месте, повторного и внепланового, лицо, проводившее инструктажи, делает запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. При регистрации внепланового инструктажа, указывают причину, вызвавшую его проведение.
Ежегодно проводится обучение всех рабочих по утвержденным графикам, независимо от их квалификации и стажа работы, по 8-часовой программе техники безопасности с последующей проверкой знаний.
Руководящие и инженерно – технические работники птицефабрики не реже одного раза в три года сдают экзамены на знание безопасности.
Состояние пожарной безопасности.
Главной задачей пожарной охраны является комплекс мероприятий, направленных на предупреждение возможности пожара, а также на успешную ликвидацию пожаров в самом начале их возникновения. С целью осуществления мероприятий по противопожарной безопасности и ликвидации пожара в каждом цехе и бригаде, птицефабрика располагает следующим противопожарным имуществом:
38 – подземных пожарных гидрантов
246 – пожарных крана для внутреннего тушения пожара
Все объекты птицефабрики обеспечены пожарными щитами, огнетушителями, ящиками с песком. Имеются противопожарные лестницы.
Ответственность за противопожарную безопасность возложена на директора птицефабрики, в цехах – на начальников цехов, бригадиров.
Анализ производственного травматизма.
Большое значение для предотвращения травматизма на производстве имеет проведение анализа причин, обстоятельств и других факторов, вызвавших несчастные случаи.
В результате анализа устанавливаются основные причины возникновения травм, выявляются травмирующие факторы, виды работ, при выполнении которых произошли несчастные случаи (П.М. Болотнов, В.М.
Показатели производственного травматизма на птицефабрике «Рефтинская»
| Показатели | Единицы измерений | Годы | ||||
| 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | ||
| 1.Среднесписочное количество работающих, чел. | Чел. | 1815 | 1898 | 1979 | 1998 | 2020 |
| 2.Количество пострадавших с потерей трудоспособности не менее одного рабочего дня . | Чел. | 8 | 16 | 3 | 5 | 3 |
| 3.Численность пострадавших со смертельным исходом. | Чел. | - | - | - | - | - |
| 4. Количество человеко-дней нетрудоспособности по несчастным случаям, ч/д | Чел.дн | 184 | 383 | 98 | 145 | 38 |
| 5. Коэффициент частоты травматизма | n1 Kr=np*1000 | 4,4 | 8,4 | 1.516 | 2.5 | 1.49 |
| 6. Коэффициент тяжести травматизма. | Дн Кт= n2 | 23,0 | 25,5 | 32.66 | 29 | 12.6 |
| 7 .Выплачено по больничным листам. | Руб. | 20514 | 92537 | 33286 | 52338 | 11656 |
| 8. Израсходовано средств на охрану труда.. | руб. | 32450 | 39080 | 41020 | 55870 | 62540 |
| 9. Численность лиц с впервые установленным профзаболеванием | Чел. | __ | __ | __ | __ | 1 |
Профзаболевания: 2004г. -1 случай - с рабочей цеха Убоя и переработки Щербаковой Ольгой Валерьевной
Анализируя данные таблицы. можно сделать вывод, что наивысшие показатели травматизма наблюдались в 2001 году.
В 2004 году, несмотря на увеличение числа работающих на птицефабрике, количество пострадавших на производстве было ниже, чем в предыдущие года.
Отсюда ниже и другие показатели: количество человеко – дней нетрудоспособности, материальные последствия несчастных случаев, коэффициенты частоты травматизма и потерь рабочего времени.
Следует отметить, что в 2004 году увеличилось количество средств, выделенных на охрану труда. Согласно «Положению о рассмотрении и учете несчастных случаев на производстве», каждый случай производственного травматизма обязательно расследуется и в суточный срок составляется акт по форме Н – 1 в 4-х экземплярах. Для этого приказом директора птицефабрики создается комиссия по расследованию, в которую входит и председатель профкома. Комиссия составляет акт и направляет его руководителю хозяйства.