Существуют 2 основные формы заработной платы:
- сдельная
- повременная
При сдельной форме оплаты труда выделяют следующие разновидности:
1) СДЕЛЬНО- ПРОГРЕССИВНАЯ, при которой изготовленные продукты сверх нормы оплачиваются по повышенной расценке, но не более, чем в 2 раза.
2) КОСВЕННО- СДЕЛЬНАЯ, то есть оплачивается труд рабочих, обслуживающих оборудование и рабочие места по косвенным сдельным расценкам из расчета произведенной основными рабочими продукции.
3) АККОРДНО- ПРЕМИАЛЬНАЯ, то есть учитывается комплекс различных работ с указанием предельного срока их выполнения.
4) КОНРТРАКТНАЯ форма оплаты труда, при которой все условия организации труда, размеры ставок и окладов устанавливаются по соглашению сторон.
Для получения денежных средств для оплаты труда в банк предприятие подает заявку на всю сумму заработной платы в определенные дни месяца. Затем выписывают денежный чек и предъявляют его в операционный отдел банка. Если сумма превышает указанную в кассовом плане или не соблюдается график, то банк, как правило, взимает повышенный процент за расчетно-кассовое обслуживание.
При начислении заработной платы учитываются непроизводительные расходы, то есть потери конкретных работников от брака в производстве или потери от простоев. Если простои возникли не по вине рабочего, то заработная плата ему выплачивается в полном объеме, так же как и рабочему, исправившему брак. К непроизводительным расходам так же относятся потери от порчи материалов и продукции при хранении, недостача материалов и продукции сверх норм, платы за перерасход электроэнергии или газа, выплаты судебных издержек и арбитражных сборов, пособие по нетрудоспособности, возникшей вследствие производственной травмы. Непроизводительные расходы относят на виновных лиц, если таковые обнаружены внутренним расследованием.
На предприятии просчитывают абсолютный и относительный перерасход средств на заработную плату. Каждое предприятие в смету затрат включает затраты на оплату труда, но фактическая сумма может отличаться от плановой. Разница в суммарном выражении называется абсолютным перерасходом. Отношение абсолютного перерасхода к планируемым затратам на оплату труда называется относительным перерасходом.
6 вопрос: Источники образования валового дохода на предприятиях отраслей деятельности потребительской кооперации и его планирование.
ВД торговой деятельности состоит из основных и дополнительных скидок и накидок торговли, а заготовительной деятельности из наценок и возмещения расходов покупателями. Показателями ВД является сумма и уровень. Уровень исчисляется как отношение ВД к товарообороту и умноженное на 100%. Расчетным показателем для составления плана прибыли является план ВД. Планирование ВД начинают с определения целого ряда вспомогательных величин:
1) расчет средневзвешенного размера торговой скидки по каждой товарной группе.
2) Расчет уровня учета основных торговых скидок и накидок.
3) Расчет размера возмещаемых расходов финансовыми органами, а так же начислений автогужевых надбавок в расчете на 1 тонну товара.
Сумма ВД по заготовкам сельхозпродукции и сырья на планируемый год определяется исходя из:
1)Плана заготовок отдельных видов продукции.
3) Нормируемых размеров наценок на единицу продукции с учетом шкалы распределения в пользу конкретного звена.
4) Прочих видов доходов.
Основными источниками формирования ВД на ПОП являются:
1) Торговые скидки с розничных цен.
2) Наценки на сырье и товары.
3) Возмещение дополнительных затрат по картофелю и плодоовощной продукции.
4) Не планируемые доходы.
Показателями ВД в автомобильном транспорте является абсолютная сумма и относительный размер.
АБСОЛЮТНАЯ СУММА ВД отражает сумму доходов автохозяйства по всем источникам и предназначена для покрытия его расходов и обеспечения прибыли.
ОТНОСИТЕЛЬНЫЙ РАЗМЕР ВД показывает доходную среднюю ставку. При этом сумма ВД от перевозки груза делится на соответствующий объем работ.
Планирование ВД производится в разрезе основных источников. Прибыль автохозяйства определяется вычитанием из ВД себестоимости перевозок за минусом расходов по экспедированию, погрузке, выгрузке, а так же процентных отчислений в дорожные фонды.
В настоящее время возросли требования к качеству составления планов ВД, особенно в низовых звеньях управления торговли, так как ВД является не только расчетным показателем для обоснования плана прибыли, но и образования ФОТ.
Плановый размер ВД по каждому торговому предприятию рассчитывается самостоятельно исходя из структуры товарооборота и действующих размеров основных и дополнительных скидок и накидок.
При отпуске товаров предприятиям в порядке мелкого опта необходимо учитывать, что часть торговой скидки при этом предоставляется покупателям. Наряду с основными доходами предприятия и организации торговли могут иметь дополнительные доходы. Например, за предоставление платных услуг, скидки на возмещение потерь от завеса тары и другие доходы. Поэтому при определении суммы ВД необходимо учитывать эти доходы.
В оптовой торговле расчет плана ВД имеет некоторые особенности. Здесь в основу расчета так же положена структура оптового товарооборота и уровня оптово- сбытовых скидок. Однако при транзитном обороте без вложения средств в расчеты оптовое звено скидки не получает. Кроме того на ряд товаров (металлическую посуду, определенный ряд галантерейных товаров), оптово сбытовые скидки не установлены. Поэтому оптовое звено получает часть (30%) торговой скидки по этим товарам, предназначенной для розничной торговли, ВД торгового предприятия используется на покрытие ИО (без расходов на оплату труда), отчисляемый в фонд возмещения потерь от уценки товаров, внутрихозяйственные отчисления на содержание аппарата управления, покрытия непредусмотренных потерь. Оставшуюся часть ВД используют для образования фонда оплаты труда и прибыли.
7 вопрос Сущность прибыли и рентабельности предприятий ПК.
Основой предпринимательской деятельности является прибыль, что предполагает во-первых: повышение заинтересованности предприятий и трудящихся коллективов в эффективном хозяйствовании, т.к. от результатов их деятельности зависят доходы предпринимателей и их работников. Во-вторых: конкуренцию между хозяйственными субъектами, в конкурентной борьбе побеждают наибольше финансово устойчивые и рентабельные предприятия, способные при необходимости расширить свою деятельность, маневрировать ценами и относительно легко получать ссуды в различных банках. Прибыль как финансовый результат работы предприятия представляет собой разность между суммой доходов и всех расходов и отчислений. В рыночной экономике различают: бухгалтерскую, экономическую и чистую прибыль.
- Бухгалтерская прибыль—представляет собой разность между собственными доходами и явными ИО, которые отражены в бухгалтерской отчетности предприятия.
- Экономическая прибыль – разность между бухгалтерскими и неявными ИО. Эта прибыль учитывается предпринимателями при сопоставлении результатов различных видов деятельности в заключении различных сделок .
- Чистая прибыль – представляет собой сумму прибыли, которая остается в распоряжении предприятия после уплаты налогов.
Эти средства потребительское общество использует на различные нужды по своему усмотрению с учетом конкретных условий и финансового состояния.
Чистая прибыль может быть направлена на производственное развитие, пополнение собственных оборотных средств, дивиденды пайщикам и обладателем ценных бумаг потребительского общества, социальное развитие. Таким образом, в увеличении прибыли предприятия заинтересованы:
1) Государство, из-за получения налогов.
2) Предприятие и трудовые коллективы.
Тем самым создается финансовая основа для согласования их экономических интересов, стимулирующаяся рациональным использованием ресурсов и повышение эффективности деятельности.
Сумма прибыли характеризует достигнутый предприятиями эффект. Для оценки уровня эффективности деятельности этот результат сопоставляется с вложенным капиталом, текущими затратами, товарооборотом. Относительным показателем прибыли и ее уровня является рентабельность. Показатели рентабельности имеют важное значение для сопоставления результатов работы и степени конкурентоспособности отдельных предприятий. К ним относят:
1) Рентабельность общую (рентабельность капитала), то есть процентное отношение прибыли к вложенному капиталу.
2)Коэффициент рентабельности товарооборота – процентное отношение прибыли к товарообороту.
3) Прибыль на 1 рубль основных фондов.
4) Прибыль на 1 рубль оборотных средств.
5) Прибыль на 1 рубль собственных средств.
6) Прибыль на 1 рубль заемных средств
7)Прибыль на 1 рубль издержек обращения
8)Прибыль на 1 рубль расходов по заработной плате
9)Прибыль на 1 рубль на одного работника.
10)Прибыль на 1 рубль на 1 квадратный метр торговой площади.
Тема 3: Формирование и использование фондов в кооперативных предприятиях и организациях.
1 вопрос: Необходимость и значение фондов ПО и предприятий. Источники образования собственных средств в кооперативных предприятиях.
Организации и предприятия осуществляют свою деятельность за счет собственных, заемных и привлеченных средств. Собственные средства являются экономической основой деятельности хозяйственных субъектов, собственные средства предприятия выступают в основном в виде фондов. В состав собственных средств входит и прибыль остающаяся в распоряжении предприятия после уплаты налогов и других обязательных платежей, которые так же распределяются в соответствующие фонды. Основным источником образования собственных средств на предприятии ПК являются: