Смекни!
smekni.com

Сельскохозяйственная кооперация (стр. 42 из 48)

содействие в развитии интеграционных связей, сахарных заводов, свеклосеющих и семеноводческих предприятий;

оказание информационных, консультационных, юридических и других услуг Участникам с привлечением соответствующих организаций и специалистов;

проведение семинаров, симпозиумов, выставок, ярмарок, конференций, других мероприятий в целях обмена опытом и взаимовыгодного сотрудничества.

3.3. Союз осуществляет также иную деятельность в соответствии с целями и статусом некоммерческой организации, не запрещенную законодательством Российской Федерации.

IV. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ

4.1. Участники Союза имеют право:

принимать участие в Общих собраниях лично либо посредством своего представителя;

получать от органов управления Союзом необходимую информацию по всем вопросам деятельности Союза;

избирать и быть избранными в органы управления и контрольные органы Союза;

голосовать или передавать право голоса на Общем собрании своему представителю на основании доверенности;

пользоваться в установленном порядке помещениями, оборудованием, средствами оргтехники и финансовыми ресурсами специальных фондов Союза;

по своему усмотрению выйти из Союза по окончании финансового года;

безвозмездно пользоваться услугами, предоставляемыми Союзом;

осуществлять иные права, предусмотренные действующим законодательством, а также решениями Общего собрания, принятыми в соответствии с его компетенцией.

Право на представление интересов на Общем собрании осуществляется руководителем Участника лично или через своего представителя. Представитель Участника на Общем собрании действует на основании доверенности, удостоверенной подписью руководителя или иного должностного лица, уполномоченного на это учредительными документами Участника, с приложением печати.

4.2. Участник Союза обязан:

выполнять требования настоящего Устава, Учредительного договора и решения органов управления Союза;

своевременно уплачивать вступительные и ежегодные членские взносы в установленном порядке и размерах;

нести субсидиарную ответственность по долгам Союза пропорционально своим взносам в порядке, предусмотренном настоящим Уставом;

способствовать выполнению Союзом своих задач и функций;

оказывать финансовую помощь Союзу в выполнении программ развития в пределах, установленных Общим собранием.

V. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ПРИЕМА В СОЮЗ И ВЫХОДА ИЗ СОЮЗА

5.1. Участниками Союза могут быть юридические лица Российской Федерации. Условия и порядок приема новых Участников определяются настоящим Уставом и решениями Общего собрания.

5.2. В Союз может вступить новый Участник. Для вступления подается заявление на имя Председателя Совета Союза.

5.3. Совет Союза в месячный срок рассматривает полученное заявление. Решение Совета о приеме в состав Союза нового Участника представляется на утверждение Общего собрания одновременно с проектом внесения соответствующих изменений по составу Участников в Устав и Учредительный договор.

Общее собрание рассматривает вопрос об утверждении решения Совета Союза о приеме в состав Союза нового Участника и в случае положительного решения утверждает соответствующие изменения, вносимые в Устав и Учредительный договор.

5.4. Претендент считается принятым в состав Участников Союза с момента государственной регистрации внесенных в учредительные документы Союза изменений по составу Участников Союза и уплаты им вступительных взносов.

5.5. Вступительные взносы составляют:

600 минимальных размеров оплаты труда – для организаций (фирм и компаний), осуществляющих закупку, поставку сахара-сырца, реализацию белого сахара;

300 минимальных размеров оплаты труда – для сахарных заводов;

60 минимальных размеров оплаты труда – для региональных объединений предприятий сахарной промышленности, свеклосеющих хозяйств, семенных заводов,

12 минимальных размеров оплаты труда – для учебных и научно-исследовательских институтов, бюджетных организаций, редакций отраслевых журналов.

Вступительные взносы Участники Союза перечисляют на расчетный счет Союза не позднее трех месяцев со дня утверждения Общим собранием решения Совета Союза о приеме в состав Союза.

Размер вступительного взноса для каждого нового Участника определяется решением Совета Союза.

5.6. Регулярные (ежегодные) членские взносы составляют:

600 минимальных размеров оплаты труда – для организаций (фирм и компаний), осуществляющих закупку, поставку сахара-сырца, реализацию белого сахара;

120 минимальных размеров оплаты труда – для сахарных заводов, перерабатывающих сахарную свеклу и сахар-сырец, рафинадных заводов и организаций (фирм и компаний), не осуществляющих закупку, поставку сахара- сырца, реализацию белого сахара;

60 минимальных размеров оплаты труда – для сахарных заводов, не перерабатывающих сахар-сырец, региональных объединений предприятий сахарной промышленности, свеклосеющих хозяйств, семенных заводов;

12 минимальных размеров оплаты труда – для учебных и научно-исследовательских институтов, бюджетных организаций, редакций отраслевых журналов.

Ежегодные членские взносы участники Союза перечисляют на расчетный счет Союза равными долями за каждое полугодие в январе и июле или единовременно в первом квартале.

5.7. Участник Союза вправе по своему усмотрению выйти из Союза по окончании финансового года, предупредив об этом Председателя Совета Союза в письменной форме за два месяца. В этом случае Участник Союза несет субсидиарную ответственность по обязательствам Союза пропорционально своим взносам в порядке, предусмотренном настоящим Уставом, в течение двух лет с момента выхода из Союза.

5.8. Участник Союза может быть исключен из Союза по решению Общего собрания за нарушение положений настоящего Устава, в том числе за неуплату в установленный срок вступительных и/или ежегодных членских взносов.

В исключительных случаях, в связи с тяжелым финансовым положением Участника, подтвержденным соответствующими документами, по решению Совета Союза срок внесения этих взносов может быть продлен, но не более чем на 6 (шесть) месяцев.

5.9. В отношении ответственности исключенного Участника Союза применяются правила, относящиеся к выходу из Союза.

VI. УПРАВЛЕНИЕ СОЮЗОМ

6.1. Органами управления Союзом являются:

Общее собрание Участников;

Совет Союза;

Правление Союза.

ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ УЧАСТНИКОВ

6.2. Высшим органом управления Союза является Общее собрание Участников. Общие собрания могут быть очередные годовые и внеочередные.

Годовое Общее собрание проводится не позднее 90 календарных дней по окончании финансового года.

Внеочередное Общее собрание может быть созвано Советом Союза по инициативе Совета Союза, а также по письменному требованию Ревизионной комиссии Союза или требованию Участников Союза, обладающих в совокупности не менее 30 процентов голосов от общего количества Участников. В требовании должна быть сформулирована цель проведения и повестка дня внеочередного Общего собрания.

Совет Союза обязан не позднее 30 календарных дней до даты проведения годового очередного или внеочередного Общего собрания направить каждому Участнику заказным письмом:

уведомление о дате, месте проведения и повестке дня Общего собрания;

материалы по вопросам повестки дня Общего собрания.

6.3. К компетенции Общего собрания относятся следующие вопросы:

внесение изменений и дополнений в учредительные документы Союза;

определение приоритетных направлений деятельности Союза, принципов формирования и использования его имущества;

образование исполнительных органов и досрочное прекращение их полномочий;

избрание членов Совета Союза;

утверждение по представлению Совета Союза Председателя Совета;

утверждение годового отчета, ежегодного бухгалтерского баланса;

утверждение финансового плана Союза и внесение в него изменений;

избрание членов Ревизионной комиссии;

утверждение отчета Ревизионной комиссии;

создание филиалов и открытие представительств Союза;

участие Союза в других организациях;

утверждение положений о Совете Союза, Правлении Союза, Ревизионной комиссии;

утверждение решений Совета Союза о приеме в состав Союза новых Участников и исключении Участников из состава Союза;

изменение размера вступительных и ежегодных членских взносов;

реорганизация и ликвидация Союза, назначение ликвидационной комиссии и утверждение ликвидационного баланса;

другие вопросы, предусмотренные законодательством и учредительными документами Союза.

К исключительной компетенции Общего собрания относятся:

внесение изменений и дополнений в учредительные документы Союза;

определение приоритетных направлений деятельности Союза, принципов формирования и использования его имущества;

образование исполнительных органов и досрочное прекращение их полномочий;

реорганизация и ликвидация Союза, назначение ликвидационной комиссии и утверждение ликвидационного баланса.

6.4. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует более половины его Участников. Каждый Участник Союза имеет при голосовании на Общем собрании один голос. Порядок голосования определяется Общим собранием.

Решения Общего собрания по вопросам, отнесенным к его исключительной компетенции, считаются принятыми, если за них подано более 2/3 голосов от числа Участников, присутствовавших на Общем собрании.

По остальным вопросам решения принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих на Общем собрании.

6.5. Общее собрание открывает Председатель Совета Союза, а в его отсутствие - один из членов Совета Союза.

6.6. Общее собрание вправе рассматривать и принимать решения по вопросам изменения повестки дня до ее утверждения собранием.