Смекни!
smekni.com

Анализ производительности труда на предприятии и в основных отраслях производства (стр. 6 из 9)

Для того, чтобы узнать способствовало ли снижение численности работников снижению валовой продукции, найдем коэффициент валовой продукции:

К=ВПф/ВПпл

К=96186/235079=0,41

ЧР=ЧР*К=77*0,41=32 (человека)

ΔЧР=ЧРф-ЧРпл с учетом К=40-32=8 (человек)

Таким образом, исходя из полученных расчетов, следует, что на 8 человек в СПК «Серп и молот» выше нормы, т.е. будет снижаться производительность труда.

Наиболее обобщающим показателем производительности труда является – валовой выход продукции на среднегодового работника, т. е. годовая его выработка (ГВ). Величина её зависит не только от среднедневной (ДВ) и среднечасовой выработки (ЧВ), но и от удельного веса производственных рабочих в общей численности работников хозяйства, занятых в сельскохозяйственном производстве (УД), количества отработанных дней одним рабочим за год (Д) и продолжительности рабочего дня (П).

Таблица 6

Исходные данные для факторного анализа фонда рабочего времени в СПК «Серп и молот» за 2003-2005 года

Показатели 2003 г 2004 г 2005 г Отклонение 2005 от 2003 (+/-)
Среднегодовая численность работников, чел. ЧР 77 56 40 -37
Отработано 1 работником дней за год, чел-дней (Д) 247 250 225 -22
Отработано 1 работником часов за год, чел-часов (Т) 1714 1785,7 1575 -139
Средняя продолжительность рабочего дня, час. (П) 6,9 7,1 7 -0,1

Рассмотрим таблицу 6 «Исходные данные для факторного анализа фонда рабочего времени в СПК «Серп и молот» за 2003-2005 года». Можно заметить, что все показатели, кроме продолжительности рабочего дня снижаются.

На основе данных таблицы 6 проведем факторный анализ фонда рабочего времени: 2003 - плановый и 2004 – отчетный года: (Приложение 2)

Вывод исходя из полученных расчетов в Приложении 2: при снижении численности работников на 21 человека, ФРВ уменьшился на 35790,3 человеко-часов, при увеличении числа отработанных дней на 3 дня, ФРВ увеличился на 1159,2 человеко-часа, при увеличении продолжительности рабочего на 0,2 часа, ФРВ увеличился на 2800 человеко-часов. На общее снижение ФРВ на 31831,1 человеко-часа огромное влияние оказало уменьшение численности работников.

Факторный анализ ФРВ методом цепных подстановок: плановый 2004 год, а отчетный 2005 год. (Приложение 2)

Вывод исходя полученных расчетов в Приложении 2: на ФРВ большое влияние оказало снижение численности работников на 16 человек, в связи с этим ФРВ снизился на 28400 чел.-часов, меньше всего сказалось снижение продолжительности рабочего дня на 0,1 часа – ФРВ снизился на 900 ч.-ч., снижение отработанных дней на 25 дней отразилось на ФРВ снижением его на 7100 ч.-ч.

Затем проведем факторный анализ производительности труда методом цепных подстановок. Анализ разделен на 2 этапа: за 2003 и 2004 годы, за 2004 и 2005 годы.

Рассмотрим показатели таблицы 2 (Приложение 3) «Факторный анализ производительности труда в СПК «Серп и молот» за 2003 и 2004 года.

Вывод на основе расчетов в Приложении 3: на снижение ПТ на 0,235 ч.-ч. оказало влияние снижение урожайности на 4,5 ц/га, а увеличение на 0,305 ч.-ч. за счет снижения затрат на 1 га на 7,84 ч.-ч.

Производительность труда по производству молока:

ПТпл=20,53/345,79=0,06 (ч.-ч.)

ПТф=17,58/336,95=0,05 (ч.-ч.)

ПТусл.1=ВП ф/ЗТ пл=17,58/345,79=0,051 (ч.-ч.)

Отклонения:

ΔПТВП=ПТ усл.1-ПТ пл=0,051-0,06=-0,009 (ч.-ч.)

ΔПТЗТ=ПТ ф-ПТ усл.1=0,05-0,051=-0,001 (ч.-ч.)

ΔПТобщ=ПТф-ПТпл=0,05-0,06=-0,01 (ч.-ч.)

ΔПТобщ= ΔПТВП + ΔПТЗТ =-0,009-0,001=-0,01 (ч.-ч.)

Вывод: на снижение ПТ на 0,009 ч.-ч. оказало влияние снижение продуктивности на 2,95 ц молока и снижение на 0,001 ч.-ч. за счет снижения затрат на 1 голову на 0,001 ч.-ч.

Таблица 7

Факторный анализ производительности труда в СПК «Серп и молот» за 2004 и 2005 годы

Вид продукции Урожай-ность(про-дуктив-ность),ц/га, (ц) Затратытрудана 1 га(1 гол.)ч.-ч. Произ-водитель-ностьтруда,ч.-ч. Отклонение (+,-)
общее В т. ч. за счетизменения
2004 2005 2004 2005 2004 2005 Урож-ти (про-дуктив-ности) Затраттруда
Зерна 18,3 12,02 11,2 17,6 1,63 0,68 -0,95 -0,557 -0,393
Молоко 17,6 20,2 336,9 304,3 0,052 0,066 0,014 0,007 0,007

Производительность труда по производству зерна:

ПТпл=18,3/11,2=1,63 (ч.-ч.)

ПТф=12,02/17,6=0,68 (ч.-ч.)

ПТусл.1=ВП ф/ЗТ пл=12,02/11,2=1,073 (ч.-ч.)

Отклонения:

ΔПТВП=ПТ усл.1-ПТ пл=1,073-1,63=-0,557 (ч.-ч.)

ΔПТЗТ=ПТ ф-ПТ усл.1=0,68-1,073=-0,393 (ч.-ч.)

ΔПТобщ=ПТф-ПТпл=0,68-1,63=-0,95 (ч.-ч.)

ΔПТобщ= ΔПТВП + ΔПТЗТ =-0,557-0,393=-0,95 (ч.-ч.)

Вывод: на снижение ПТ на 0,557 ч.-ч. оказало влияние снижение урожайности на 6,28 ц/га и снижение на 0,393 ч.-ч. за счет увеличения затрат на 1 га на 6,4 ч.-ч.

Производительность труда по производству молока:

ПТпл= 17,6/336,95=0,052 (ч.-ч.)

ПТф=20,2/304,3=0,066(ч.-ч.)

ПТусл.1=ВП ф/ЗТ пл=20,2/336,95=0,059 (ч.-ч.)

Отклонения:

ΔПТВП=ПТ усл.1-ПТ пл=0,059-0,052=0,007 (ч.-ч.)

ΔПТЗТ=ПТ ф-ПТ усл.1=0,066-0,059=0,007 (ч.-ч.)

ΔПТобщ=ПТф-ПТпл=0,066-0,052=0,014 (ч.-ч.)

ΔПТобщ= ΔПТВП + ΔПТЗТ =0,007+0,007=0,014 (ч.-ч.)

Вывод: на увеличение ПТ на 0,007 ч.-ч. оказало влияние увеличение продуктивности на 2,6 ц молока, а увеличение на 0,007 ч.-ч. за счет снижения затрат на 1 голову на 31,7 ч.-ч. Результаты занесены в таблицу 7 «Факторный анализ производительности труда в СПК «Серп и молот» за 2004 и 2005 годы»

Рассчитаем резервы повышения производительности труда на основе полученных данных, результаты занесем в таблицу 8 «Резерв повышения производительности труда в СПК «Серп и молот» за 2003-2004».

Р ПТ=1617*0,01=16,17(ч.-ч.)

Т.к. отклонение по производству зерна положительно, то нет необходимости искать Р ПТ.

Можно рассчитать Р Те: по получению зерна:

в 2003 Те =1/ПТ=1/0,67=1,49 (ч.-ч.)

Таблица 8

Резерв повышения производительности труда в СПК «Серп и молот» за 2003-2004

Вид продукции Валовой выход продукции, ц Отклонение фактической ПТ от плана, ч.-ч. Резерв повышения ПТ, ч.-ч.
Зерно 2964 0,07 0
Молоко 1617 -0,01 16,17
Итого Χ Χ 16,17

В 2004 Те=1/0,74=1,35 (ч.-ч.)

ΔТе=1,35-1,49=-0,14 (ч.-ч.) – нет резерва снижения Те

По получению молока:

в 2003 Те =1/ПТ=1/0,06=16,66 (ч.-ч.)

в 2004 Те=1/0,05=20 (ч.-ч.)

ΔТе=20-16,66=3,34 (ч.-ч.)

Р Те = 3,34*1617=5400,78 (ч.-ч.)

Расчеты по 2004 и 2005 году занесены в таблицу 9 «Резерв повышения производительности труда в СПК «Серп и молот» за 2004-2005».

Р ПТ=2728*0,95=2591,6 (ч.-ч.)

Т.к. отклонение по производству молока положительно, то нет необходимости искать Р ПТ.

Можно рассчитать Р Те: по получению зерна:

в 2003 Те =1/ПТ=1/1,63,=0,61 (ч.-ч.)

В 2004 Те=1/0,68=1,47 (ч.-ч.)

ΔТе=1,47-0,61=0,86 (ч.-ч.)

Р Те = 0,86*2728=2346,08 (ч.-ч.)

По получению молока:

в 2003 Те =1/ПТ=1/0,052=19,23 (ч.-ч.)

в 2004 Те=1/0,066=15,15 (ч.-ч.)

ΔТе=15,15-19,23=-4,08 (ч.-ч.) – нет резерва снижения Те.

Таблица 9

Резерв повышения производительности труда в СПК «Серп и молот» за 2004-2005

Вид продукции Валовой выход продукции, ц Отклонение фактической ПТ от плана, ч.-ч. Резерв повышения ПТ, ч.-ч.
Зерно 2728 -0,95 2591,6
Молоко 1394 0,014 0
Итого Χ Χ 2591,6

Итоговыми расчетами данного анализа является расчет среднегодовой выработки:

Таблица10

Исходные данные для факторного анализа ПТ в СПК «Серп и молот» за 2003-2005

Показатели 2003 2004 2005 Отклонение (+,-)
Среднегодовая ЧР, занятых в с.-х. производстве, чел. 70 56 40 -30
В т. ч. рабочих 58 46 31 -27
Удельный вес рабочих в общей ЧР (УД) 75,32 82,14 77,5 2,18
Отработано дней 1 работников за год (Д) 247 250 225 -22
Отработано часов всеми рабочими, тыс. час. 99,42857 82,14285 48,825 -50,6
Средняя продолжительность рабочего дня, час. 6,9 7,142 7 0,1
Товарная продукция в фактич. ценах реализации, т. р. 2593 2062 2362 -231
Среднегодовая выработка 1 работника, занятого в с.-х. производстве, т. р. (ГВ) 6187,75 5039,395 5063,22 -1125
Выработка рабочего:Среднегодовая, т. р. (ГВ) 5127,32 4109,9353 3923,96 -1203,36
Среднедневная, руб. ДВ 357,88 357,3913 562,52 204,64
Среднечасовая, руб.ЧВ 51,87 50,04 80,368 28,498

ГВ=ЧП*УД*Д*П*ЧВ – все показатели даны в таблице 10 «Исходные данные для факторного анализа ПТ в СПК «Серп и молот» за 2003-2005».

Все расчеты проведены в Приложение

Влияние факторов на ГВ рассчитано методом абсолютных разниц: за план взят 2003 год, а за факт – 2004 год.

Вывод: на снижение ГВ одного рабочего на 1017,8 тысяч рублей наибольшее влияние оказало снижение числа работников на 11 человек – снизилась на -1398 тысяч рублей; увеличение УД рабочих на 6,82% вызвало увеличение на 337,63 тысячи рублей; увеличение рабочих дней на 3 дня способствовало увеличению ГВ на 49,39 тысячи рублей; увеличение продолжительности рабочего дня на 0,242 часа вызвало увеличение на 144,35 тысячи рублей; а снижение среднечасовой выработки рабочего на 1,83 рубля вызвало снижение ГВ на -150,7 тысяч рублей.

Влияние факторов на ГВ рассчитано методом абсолютных разниц: за план взят 2004 год, а за факт – 2005 год. (Расчеты в Приложении 4)